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CHEF-FE D'EQUIPE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2026-17491  

Line Of Business

CONTRACT LOGISTICS

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Activités Opérationnelles - Management local

Intitulé du poste

CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Description de la mission

Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs
Organiser l'activité de son secteur dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, des objectifs de productivité et de rentabilité
Contribuer à l'optimisation permanente de son secteur dans un but d'amélioration continue
Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte
Animer, motiver et fédérer les équipes
Faire respecter les exigences légales et réglementaires et les référentiels applicables ainsi que les consignes et procédures internes associées
Assurer le pilotage de son périmètre en garantissant le respect des valeurs et des règles d'or Geodis
Fixer les objectifs individuels et évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers les entretiens annuels professionnels (EAP)
Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs au travers de formation(s) et/ou de plan(s) d'actions
Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de qualité et de productivité
Participer aux opérations et être en capacité de mettre en place des mesures d'urgence en cas d'anomalie
Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie
Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue
S'assurer de la mise à jour des procédures, de leur diffusion et de leur compréhension
Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Le cas échéant, être le relai opérationnel et participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets sur son périmètre
Garantir l'atteinte des objectifs QSE de son périmètre et de la Politique STS.
Garantir le respect des règles de santé et sécurité, de sûreté des biens et des personnes.
Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre
Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis
Déployer la politique sociétale sur son périmètre

Profil du candidat

Connaissance de la chaîne logistique
Connaissance des process logistiques clients
Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation
Connaissance des process de travail et des règles de sécurité
Connaissance des équipements de sécurité - manutention
Connaissance des règles de stockage et de chargement
Connaissance et application des consignes sur le port des EPI
Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction
Capacité d'organisation
Capacité à optimiser ses ressources
Capacité à gérer des conflits
Capacité à animer une équipe
Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition
Capacité à utiliser le Pack Office
Respect des règles et des processus du Groupe
Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques
Rigueur
Communication (orale et écrite)
Orientation client
Gestion de la pression / du stress
Gestion du temps et des priorités
Autonomie
Esprit d'analyse
Bac +2 Transport et Logistique ou expérience équivalente
CACES adapté à l'activité

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Hauts De France, Nord

Ville(s)

HORDAIN

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)