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Manager équipe de support et développement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2024-14548  

Line Of Business

ROAD TRANSPORT

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Informatique

Intitulé du poste

Manager équipe de support et développement H/F

Description de la mission

Au sein du service Informatique de la line of Business GEODIS EUROPEAN ROAD NETWORK, vous managez un pool de développeurs et de Business Analysts partagés entre différents domaines applicatifs : applications Finances, RH/MDM, Qualité Opérationnelle, Gestion documentaire, Ventes, Equipment Management, Achats

Vos missions sont les suivantes :

- Gestion de la relation avec les différents Product Owners pour piloter la réalisation des différents sujets selon les priorités définies ensemble, sur la base d'un Jira partagé.

- Animation de l'équipe pour optimiser la réalisation du MCO, des évolutions et des projets.

- Garantir l'efficacité de l'organisation de votre équipe : définir et faire évoluer l'organisation, anticiper et définir les besoins en recrutement et les mobilités internes.

- Maintenir un plan de charge et organiser les ressources pour répondre aux besoins de build et run des applications.

- Assurer une diffusion d'information appropriée.

- Mettre en œuvre la politique et les process RH pour garantir l'évolution des collaborateurs.

- Animer, challenger, motiver et faire évoluer les équipes dans une atmosphère positive de travail.

Profil du candidat

Expérience du management d'équipe de support et de maintenance, bonne connaissance des systèmes d'information, de l'intégration de systèmes et capacité à piloter de petits projets.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes

Ville(s)

Méry

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Langues

Anglais (Intermediaire)