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2026-17507 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:20:04 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeurs – engagement, confiance, passion et innovation –, nous plaçons l'humain au cœur de notre performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir. 🚀 Vos missions au quotidien : 💬 Entretenir une communication authentique, ouverte et constructive avec vos équipes, dans un climat de confiance et de respect mutuel. 🗂️ Organiser l'activité de votre secteur dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et des objectifs de performance. 🤝 Mobiliser et fédérer vos équipes autour de projets communs, en insufflant un esprit d'équipe solidaire et dynamique. 📈 Accompagner vos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel, à travers la formation, le partage d'expérience et des plans d'actions personnalisés. 💡 Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation, en favorisant l'innovation et la remise en question constructive. 📊 Piloter les indicateurs de performance, garantir la satisfaction de nos clients, la fiabilité des flux et la gestion optimale des ressources. 🛡️ Faire respecter les valeurs, les règles d'or GEODIS et les référentiels QSE, tout en veillant au bien-être et à la sécurité de tous. 🌱 Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, moderniser nos processus et accompagner le changement. 👥 Participer et animer les réunions internes et externes, en entretenant des relations de confiance avec nos clients et partenaires. 🛠️ Gérer les éventuels litiges et incidents avec réactivité et sens du service, dans un souci constant de satisfaction client. 🌍 Déployer la politique sociétale de l'entreprise, et contribuer activement à un environnement de travail responsable, éthique et convivial.

🎯 Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du collectif et votre engagement. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste de Responsable d'Activité, vous mobiliserez les savoirs, compétences et qualités suivants : 📚 Savoir : 📦 Maîtrise de la chaîne logistique et des process logistiques clients ⚖️ Bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail 🏅 Connaissance des processus liés aux services clients, à l'exploitation et à la qualité 🦺 Maîtrise des process de travail et des règles de sécurité 💻 Bonne connaissance des logiciels métiers en lien avec votre fonction 📜 Connaissance du droit et de la réglementation applicables à votre domaine d'activité 🛠️ Savoir-faire : 🏷️ Connaissance des produits liés à votre activité 🎓 Bac+2 à Bac+4 en logistique, ou expérience significative d'encadrement d'équipe ⏳ Gestion du temps et des priorités 🧐 Capacité d'analyse, prise d'initiative et esprit de synthèse 💪 Gestion de la pression et du stress 🤝 Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe 🗂️ Maîtrise du Pack Office et des standards de la relation client 🕊️ Capacité à gérer des conflits et à apporter des solutions constructives 🗺️ Expérience en management de projet 🌟 Savoir-être : 🚀 Autonomie et sens des responsabilités 👥 Orientation client et goût du service 🗣️ Excellentes aptitudes de communication orale et écrite 📏 Respect des règles, des procédures du Groupe et engagement envers nos valeurs Votre envie de rejoindre une entreprise conviviale, engagée et soucieuse du développement de chacun fera la différence !
Luogo : VAL DE REUIL
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE

2026-17790 - ANALISTA DE COMPRAS DE TRANSPORTE (PROCUREMENT ANALYST) H/M

Fri, 03 Jul 2026 04:08:40 Z

Professione : Support function/Achats Stratégique
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Actividades 1. Administrar y controlar la información de proveedores 2. Análisis y control de KPI´s con proveedores y clientes internos. 3. Seguimiento a tareas con los equipos de los Managers TM. 4. Seguimiento al cumplimiento de Compliance. 5. Administración y salvaguarda de información para alta de tarifas y proveedores 6. Actualización de tarifas, incrementos y licitaciones en sistema. 7. Seguimiento al arranque de servicios de nuevos proveedores de TM 8. Alta y mantenimiento de proveedores en Geosource, CARMA. 9. Análisis de incidencias y mejora continua.

Conocimientos: Transporte general de carga, Tipos de transporte, de servicios logísticos domésticos y Marco Jurídico Experiencia: 1 año Seniority: Junior Idiomas: Inglés Intermedio
Luogo : Cuautitlan Izcalli, TR7
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE

2026-17701 - Alternant IT - Ingénieur Fiabilité H/F

Thu, 02 Jul 2026 14:52:06 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Apprenticeship
Descrizione dell'incarico :
En tant qu'alternant en Intelligence Artificielle et Apprentissage Automatique chez GEODIS, vous rejoindrez notre équipe dynamique de Transformation Digitale afin de soutenir et d'accélérer l'adoption des technologies d'IA et de Machine Learning au sein de nos opérations logistiques. Cette alternance pratique offre une opportunité unique d'apprendre auprès de data scientists et d'ingénieurs expérimentés, de travailler sur des problématiques métier concrètes et de contribuer à la conception de solutions améliorant l'efficacité, la précision et la satisfaction client.

- Vous préparez un d'un diplôme en informatique, science des données, ingénierie, mathématiques. - Bonne compréhension des concepts et algorithmes de machine learning. - Familiarité avec des langages de programmation tels que Python ou R. - Une expérience avec des bibliothèques d'analyse de données (par exemple, Pandas, NumPy) et des frameworks de machine learning (par exemple, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) est un atout. - Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Vous avez un niveau d'anglais B2 - Un intérêt pour la logistique, la supply chain ou les applications industrielles de l'IA est un avantage.
Luogo : Levallois-Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE

2026-17786 - ALTERNANT-E CORRESPONDANT-E IT H/F

Thu, 02 Jul 2026 13:41:16 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Apprenticeship
Descrizione dell'incarico :
- 💻 Fournir un support IT Niveau 3 - 🚀 Participer aux projets IT Infrastructures (intégration Intunes, TMA prestataires) - 🏗️ Participer aux démarrages de nouvelles activités / entrepôts (Hardware, Software et Réseau) - 🔒 Participer aux remédiations sécurité IT - 🖥️ Administration de l'infrastructure serveurs en France

- ⏰ Ponctuel - 🧐 Curieux - 🔄 Adaptable 🎓 Niveau BAC, actuellement en préparation d'un BAC+2 en informatique administratif
Luogo : Evry
Livello d'istruzione minimo richiesto : Esame di maturità

2026-17730 - Chargé Ressources Humaines H/F

Thu, 02 Jul 2026 12:42:30 Z

Professione : Support function/Human Resources
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2026, pour notre agence de Limoges. Vos missions principales : • Participation à la préparation de l'ordre du jour des CSE / CSEC et dépôt des documents dans le partage dédié, ou édition des documents • Rédaction de courriers disciplinaires et suivi des procédures associées Participation au déploiement du Règlement intérieur ou accord et suivi des attestations de remise • Participation à la refonte et à la formalisation du processus d'intégration • Contribution au projet de simplification de la gestion documentaire du CSE pour l'ensemble de la Région • Soutien administratif à l'équipe RH selon les besoins

Profil recherché : • Formation supérieure en ressources humaines ou droit social ou expérience équivalente • Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation • Qualités rédactionnelles et relationnelles • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
Luogo : Limoges
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE

2026-17753 - HR Manager H/F

Thu, 02 Jul 2026 07:52:40 Z

Professione : Support function/Human Resources
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Czech Republic. Salary (gross) : 2750€ - 3000€ monthly, 10% variable compensation based on objectives, company car
Luogo : Nitra
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE / LAUREA
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17770 - CDD - Chargé de projets RH - engagement et rapports H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:24:33 Z

Professione : Support function/Human Resources
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de l'équipe RH Corporate, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la phase de clôture de l'enquête collaborateurs. Vous assurerez la coordination du déploiement des résultats auprès des parties prenantes, l'ouverture et le suivi de la plateforme dédiée pour les utilisateurs, et l'assistance aux utilisateurs pour toute question ou difficulté rencontrée. Vous participerez à l'élaboration de rapports et à l'analyse des résultats pour accompagner la prise de décision. Ce poste implique une forte capacité d'organisation, d'analyse et un excellent sens du service. Missions principales : • Coordonner la diffusion des résultats de l'enquête auprès des relais LOB / Région • Gérer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme d'enquête pour les utilisateurs finaux • Assurer un support réactif et pertinent aux utilisateurs tout au long du processus • Challenger la qualité des données collectées • Préparer des rapports synthétiques et réaliser des analyses pour appuyer les actions RH • Suivre le partenariat avec ChooseMyCompany • Suivre l'appel d'offres pour l'année 2027 De plus, vous serez le point de reference pour la collecte et la restitution des données pour les différents rapports RSE.

Profil recherché : • Bonnes capacités organisationnelles et rigueur • Aisance relationnelle et sens du service • Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données • Esprit d'équipe et autonomie • Anglais opérationnel
Luogo : Levallois
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE
Lingua / Livello :
English : Intermedio

2026-17750 - CHEF-FE DE PROJETS LOGISTIQUES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:20 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Gestion de déploiement de nouvelles activités, en lien avec le client Gestion de projets de réingénierie sur les dossiers logistiques (entreposage, emballage, pilotage, transport) Proposer et déployer des solutions innovantes, visant à améliorer la satisfaction des clients, la productivité et la qualité des prestations réalisées

Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique Expériences significatives en conduite de projets logistiques Aisance en communication écrite et orale; Travail en équipe; management transversal et capacité à fédérer Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Permis B
Luogo : Fos sur Mer (13)
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Intermedio

2026-17749 - RESPONSABLE FACILITY ET SECURITE OPERATIONNELLE H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:18 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Sous l'autorité du directeur de site, Le/La responsable facility et sécurité opérationnelle est garant/e de l'état, du bon fonctionnement et de la conformité des équipements et infrastructures pour répondre aux besoins opérationnels, dans le respect de la règlementation et des standards du groupe. Il/elle pilote le déploiement de la politique QSE en lien avec la direction de site. Il/elle pilote avec ses équipes l'intégration des collaborateurs (salariés, intérimaires) et les interventions des prestataires en toute sécurité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : MANAGEMENT: - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices. - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. MISSIONS TECHNIQUES: - Garantir avec les techniciens/nes de maintenance le bon fonctionnement des équipements et installations du site (machines, équipements techniques...) - Veiller à l'entretien des chariots de manutention et assurer la bonne adéquation du parc au regard de l'activité en suivant les budgets. - Suivre et animer les plannings règlementaires du site dont il a la charge (actions préventives et/ou curatives) en interne ou via des prestations externes (sous son autorité) GESTION DOCUMENT ET REGLEMENTATION: - Piloter le système documentaire du site en adéquation avec les processus opérationnels et son utilisation par l'ensemble des oéprationnels du site - Assurer la gestion règlementaire avec les différents outils utilisés sur le site - Garantir la mise en place, le suivi et la mise à jour du document unique et des plans de prévention sur son périmètre et l'équipe QSE du site Collaborer avec les organismes extérieurs (DRIRE, Préfecture, Bureau de contrôle…) MANAGEMENT QSE: - Piloter le déploiement de la politique et de ses objectifs en lien avec le/la directeur/trice de site ou responsable de site(s) - Veiller au respect des obligations légales liées à la conformité règlementaire de son périmètre et suit les anomalies et/ou écarts par rapport aux objectifs fixés - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre QSE: -Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

- Formation Formations obligatoires liées aux spécificités et réglementation applicables sur le site. - Bac +2 - Savoir animer une équipe - Gestion budgétaire - Gestion des conflits - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Esprit d'Equipe, Faire preuve de pédagogie - Disponibilité - Permis B
Luogo : FOS SUR MER
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17747 - Chef d'équipe logistique Drusenheim H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:14 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recherchons pour notre agence située à Drusenheim un chef d'équipe logistique A ce titre vos missions sont les suivantes : -Gestion d'une équipes de 5 à 10 personnes. -Sensibilisation à la sécurité au travail de vos équipes. -Utilisation des chariots 3 et 5 en aide aux équipes de caristes. -Gestion administrative et reporting.

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe avec un profil de manager proche du terrain, meneur d'hommes vous accordez de l'importance à la sécurité sur les différents postes de travail et vous êtes à l'écoute de vos équipes sur le terrain. Travail en 2/8 du lundi au samedi matin + Astreintes.
Luogo : Drusenheim
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17745 - Cariste en industrie Drusenheim H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:10 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Dans le cadre de notre activité logistique industrielle in situ, nous recherchons un cariste H/F. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Déplacer les matières premières et packaging avec les équipements de manutention appropriés. (Caces 1 - 3 - 5) -Approvisionner les lignes de production en temps opportun. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de manutention de charges lourdes. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. -Signaler tout incident ou problème lié à la manutention de charges lourdes à la direction.

Vous êtes cariste de formation, vous êtes en possession a minima des Caces 1-3-5, l'idéal étant d'être en possession des Caces 1 - 2 - 3 - 4 - 5 ainsi que du pont roulant. Une formation en interne sera réalisée en fonction des caces que vous possédez. Le poste présente une évolution à moyen terme sur un poste de supervision. Vous acceptez de travailler en journée et en 2*8 / 3*8 / 4*8 / 5*8 pour répondre aux besoins de la production.
Luogo : Drusenheim
Livello d'istruzione minimo richiesto : ALTRO/OTHER

2026-17688 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:46 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
- Anime, supervise et coordonne une équipe de chefs d'équipe, - Assure la gestion quotidienne de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client - Forme, informe, écoute et évalue les membres du personnel productif - Participe à la planification du travail et adapte les moyens matériels et humains, en accord avec sa hiérarchie, en fonction de l'évolution de la charge de travail et des absences du personnel - Est une ressource permanente pour les membres du personnel productif. - Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe - Participe et veille à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie - Collecte et transmet les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Veille au maintien en bon état du matériel mis à sa disposition - Rend compte à son responsable hiérarchique - Participe aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

- Formation BAC + 3 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Luogo : ENSUES LA REDONNE
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE / LAUREA

2026-17709 - Ingénieur DevOps Cloud Confirmé H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:31 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 50.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Dans le respect des normes et méthodes GEODIS, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) et l'intégration avec les infrastructures On-Prem, en assurant la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts. Vous serez un acteur clé dans la définition et l'application des standards de gouvernance. Vos missions principales sont les suivantes : Gouvernance Public Cloud - Définir et maintenir les standards de gouvernance pour les Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance). - Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCP). - Garantir la cohérence des environnements avec les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO, RGPD, SOC2). Intégration On-Prem - Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation). - Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem (interopérabilité, hybridité). - Contribuer à des projets hybrides (Cloud + Datacenter) et à la gouvernance des workloads containers (Openshift, Kubernetes). - Connaissance des solutions hybrides et des patterns de migration. Automatisation & Infrastructure as Code - Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour la création et la configuration des Landing Zones. - Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance. FinOps & Optimisation - Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, mise en place d'alertes et reporting. - Contribuer à la définition des budgets et à la rationalisation des services Cloud. Collaboration & Transversalité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, et les projets applicatifs. - Être force de proposition pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts. Documentation & Qualité - Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance. - Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.

Profil recherché : - Expérience confirmée (5ans et +) en environnement Cloud public (AWS/Azure) et On-Prem. - Connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance. - Anglais professionnel (écrit/oral) Compétences requises : - Cloud : Expertise AWS et Azure (IAM/RBAC, Policies, Tagging, Cost Management). - IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management). - FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud. - On-Prem : Être à l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (Openshift/Kubernetes), virtualisation (VMware). - Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git. - Soft Skills : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en transversalité. - De bonnes connaissances des frameworks liés à aspect sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001) Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Luogo : LE BOURGET DU LAC
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE / LAUREA
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17344 - SAP Application Owner H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:19:52 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
GEODIS has launched a strategic program (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and S2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the GEODIS Group's operational tools. This multi-year project involves the creation of a core model and the preparation of a pilot in 2024, followed by roll-out in waves from 2025 onwards. Starting pilot deployment, the Run organization will be activated. Mission Join GEODIS as SAP Application Owner IT to ensure an efficient and scalable run mode. In this key role, you will lead and deliver SAP IT- related projects and perfective maintenance. Reporting to the Finance Treasury & Procurement Application Manager, your responsibilities include managing and optimizing the design and configuration of SAP S4/Hana and related tools, ensuring alignment with business needs, and maintaining data and security integrity. What we are expecting from you: - Set up a project portfolio and prioritize business requirements and projects following Product Owner road map - Propose prioritization of change requirements, assess risk/benefit/cost - Oversee the management of SAP services to ensure their smooth operation - Collaborate with internal teams and external providers to ensure optimal service delivery - Guarantee operational monitoring of application maintenance activities ensuring compliance with deliverables and outputs - Guarantee SAP releases implementation to ensure alignment and integration with GEODIS core model - Propose innovation initiatives, automation, optimization, and simplification of SAP processes - Produce regular reports and implement processes to improve SAP performance - Ensure service compliance and security with organizational standards and policies - Propose and support Budget preparation and optimize costs - Monitor and ensure the entire lifecycle of contracts (editor and integrator) - Conduct audits in your domain and implement action plans to address warnings - Ensure compliance in architecture, infrastructure, cybersecurity assessments, processes, and governance rules - Support team members on SAP best practices - Work closely with the IT Finance Support Team to ensure efficient communication and knowledge transfer and engage with the key users' community - Be accountable of support activities and priorities which are managed by Support Team

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering with minimum 5-10 years' experience in SAP FI, CO, MM and AA maintenance, in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Proven team management (resources and TMA) and budget management • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value • Good knowledge of Finance domain • Good experience in IT Project Management • Master Agile, PMP or Prince method (certifications are a plus) • Experience with ticketing tools (Jira and HelpNow) • Good synthesis skills • Good communications skills, written and verbal • Rigor, autonomy, service-oriented mindset, and team spirit
Luogo : Levallois
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
French : Fluente
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17386 - Alternant(e) Chargé(e) de projet IT Business Collaboration H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:19:20 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Apprenticeship
Descrizione dell'incarico :
Pour le Groupe GEODIS D&T, nous proposons un poste en alternance de Business Collaboration Project Management Groupe, rattaché au département Digital Business Platforms du groupe D&T. Vos missions : Contribuer à la mise à jour de la stratégie des solutions collaboratives : - Soutenir le Chef de Projet Collaboratif Communication du Groupe D&T dans la mise à jour du portefeuille et le pilotage de la feuille de route des applications collaboratives en : - Recueillant les besoins métiers, les fonctionnalités et les éventuelles retraits d'applications prévus dans les 24 prochains mois - Proposant des améliorations innovantes Collectant la charge de travail des membres de l'équipe Gestion de projets d'applications collaboratives : - Participer au pilotage des preuves de concept/projets IT Corporate dédiés avec le soutien du Chef de Projet - Documenter les solutions cibles - Mettre à jour la communication sur les réalisations et l'avancement des projets Amélioration de l'expérience utilisateur sur les applications collaboratives : - Aider l'équipe Support D&T à optimiser l'assistance utilisateur en fournissant des instructions de travail claires - Construire des processus opérationnels afin de garantir la qualité de service entre les services D&T - Contribuer à la création de contenus vidéo originaux pour partager les bonnes pratiques sur les solutions collaboratives.

- Bac +3 en ingénierie logicielle/Informatique - Une expérience similaire en stage ou alternance - Capacité à synthétiser et à préparer des rapports clairs - Maîtrise de l'anglais et du français - Excellentes compétences en communication
Luogo : Levallois-Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17044 - Alternant Chargé de formation junior H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:17:26 Z

Professione : Support function/Human Resources
Contratto : Apprenticeship
Descrizione dell'incarico :
Au sein de l'université de GEODIS, en tant qu'alternant vous serez chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : - Coordination et administration des programmes internationaux : Sales Academy, MANAGE, dans notre plateforme LMS (360 Learning) - Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (ex. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc) - Création et mise à jour des contenus de formations : e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA.

- Niveau Bac+4 à Bac+5 - Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale) - A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)
Luogo : Levallois-Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE
Lingua / Livello :
French : Fluente
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17077 - SAP FI CO Expert IT H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:17:23 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
GEODIS has launched a strategic program (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and S2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the GEODIS Group's operational tools. This multi-year project involves the creation of a core model and the preparation of a pilot in 2024, followed by roll-out in waves from 2025 onwards. The FIT program is under responsibility of a dedicated team Pilot has been deployed and the Run organization has been activated with size increase for 1st wave go live (end 2026 or Jan'2027). Join GEODIS as SAP FICO Expert IT to ensure an efficient and scalable run mode. In this key role, you will deliver SAP IT- related projects and perfective maintenance. Reporting to the SAP Application Owner IT, your responsibilities include implementing and optimizing the design and configuration of SAP S4/Hana and related tools, ensuring alignment with business needs ensuring alignment with business needs and IT Domain Strategy. What we are expecting from you: o Identify the most relevant standard SAP solution o Design, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applications o Ensure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requests o Analyze business needs, gather and challenge requirements with business and technical teams (translation with SAP ABAP profiles) o Write and maintain technical and functional documentation o Deploy and maintain SAP modules (migrations, upgrades) o Provide expert-level support on SAP issues o Identify and resolve technical problems related to SAP o Train and assist internal team members and key-users on SAP best practices o Monitor SAP ERP new releases, analyze and recommend implementation o Propose innovative initiatives, automation, optimization, and simplification of SAP processes o Follow the IT finance roadmap and track software evolutions by the editor to ensure alignment and integration with GEODIS Finance core model o Work closely with SAP application stakeholders and Support Team

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering, with minimum 5 years' experience in SAP FI-CO-MM maintenance, in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Mastery of interface issues, e.g. FI-AP, FI-AR • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value • Good knowledge of Finance domain • Good experience in IT Project Management • Master Agile, PMP or Prince method (certifications are a plus) • Experience with ticketing tools (Jira and HelpNow) • Strong analytical, communication, documentation, and change management skills • Rigor, autonomy, service-oriented mindset, and team spirit
Luogo : Levallois
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
French : Fluente
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17758 - CHEF DE PROJET IT H/F

Mon, 29 Jun 2026 12:34:43 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat. Pilotage du projet • Participer aux différentes réunions de design du projet • Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets • Etablir le cahier des charges • Conception et production de rapports • Définir et suivre les budgets • Rédiger les scénarios de test et réalisé les tests dans un environnement représentatif • Etudier les demandes d'améliorations • Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements • Proposer et mettre en œuvre des source d'optimisation Formation • Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué • Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées Le poste nécessite une mobilité nationale.

Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel. Connaissance du secteur de la logistique et du transport Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, … Connaissance de langages de programmation serait un plus. Connaissance du secteur industriel Gestion de projets informatique Connaissance des WMS TMS Connaissance POWER BI Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale. Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence
Luogo : MOISSY CRAMAYEL
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17752 - HR Manager H/F

Fri, 26 Jun 2026 15:49:56 Z

Professione : Support function/Human Resources
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Slovakia.
Luogo : Pribram
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE / LAUREA
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17518 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Wed, 24 Jun 2026 10:11:32 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Luogo : FOS SUR MER
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE