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2026-18314 - Directeur Santé Sécurité Groupe H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:59:39 Z

Functie : Support function/Work Environment
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Objective / Purpose of the Job Le poste a pour finalité l'amélioration permanente de la santé et la sécurité des salariés du Groupe, des sous-traitants et des tiers pouvant être impactés. Le périmètre englobe la sécurité des personnes et des opérations, et la santé physique et mentale des salariés. GEODIS a pour ambition de faire partie des entreprises exemplaires en matière de santé et sécurité des personnes. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe incluant l'ensemble des géographies et des activités. Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les directions et les responsables santé-sécurité des lignes de métiers, des régions et des sites. Il/elle est le/la référent(e) métier et anime le réseau de responsables santé-sécurité. Il/elle travaille en interaction avec les directions des ressources humaines, de la sûreté, des assurances, de l'immobilier, etc. Il/elle interagit avec les membres du Comex. Le/la titulaire participera à des groupes de travail dans des associations et y représentera GEODIS. Il/elle s'informera sur les meilleures pratiques et performances des pairs de façon à inspirer les pratiques du Groupe. Il/elle sera amenée à piloter des prestataires pour la réalisation d'études, l'accès à des données ou pour des missions de conseil ou de certifications. Key Accountabilities (including activities) - Fait évoluer et est la garant de la politique santé/sécurité Groupe, validée par le Comex - Définit les programmes Groupe et les standards de référence pour soutenir la mise en œuvre de la politique santé/sécurité - Met à jour la cartographie des risques santé/sécurité au travail en étroite coordination avec les métiers et les régions - Coordonne et s'assure du déploiement effectif des politiques de prévention et de management des risques ainsi que des processus de gestion en cas d'accident ou de situation de crise - Anime la culture sécurité dans le Groupe avec les responsables santé/sécurité des métiers, des régions et des directions fonctionnelles - Propose au Comex des indicateurs de performance et des cibles à atteindre. Consolide le reporting Groupe et communique les performances aux membres du Comex. Propose des plans d'actions concrets dans un esprit d'amélioration continue (organisation, solutions technique, outils) - Accompagne les métiers et régions dans la mise en place de systèmes de veille et de conformité réglementaire - Coordonne les politiques de certification santé/sécurité décidées au niveau du Groupe

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain. Le/la titulaire pourra être amené(e) à assurer de l'encadrement hiérarchique. Experience & Knowledge Expérience de 10 ans minimum dans un poste de responsable santé sécurité dans une entreprise industrielle à portée internationale. Une expérience de terrain significative est requise, ainsi qu'une expérience internationale de management dans la fonction santé sécurité. Aisance stratégique et opérationnelle. Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques et des priorités. Connaissances approfondies des réglementations. Expérience de mise en œuvre de l'ISO 45001. Compétences en gestion de projet. Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Training within first 12 months (mandatory) Connaissances de l'entreprise (activités, organisation et modes de fonctionnement).
Plaats : LEVALLOIS-PERRET
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-18220 - Responsable Projets Innovation / Innovation PMO H/F

Thu, 01 Oct 2026 13:20:22 Z

Functie : Support function/Work Environment
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
L'innovation chez GEODIS vise à faire émerger de nouvelles idées et à les transformer en solutions concrètes qui répondent toujours mieux aux besoins de nos clients, renforcent la sécurité, l'efficacité et la résilience des opérations et accompagnent la transition vers des chaînes d'approvisionnement plus responsables et durables. À terme, l'innovation doit soutenir la croissance de l'activité et améliorer la rentabilité. Notre démarche repose sur deux axes : encourager les initiatives d'innovation et déployer des projets d'innovation pouvant être mis à l'échelle et créant une valeur mesurable dans l'ensemble de l'entreprise. A better way to deliver Dans un monde en constante évolution, chez GEODIS, nous accompagnons chaque jour nos clients dans la résolution de leurs défis logistiques. Nous avons défini notre raison d'être, qui constitue le fondement de notre système de management et de notre culture. Notre raison d'être Au service de tous, nous mettons en œuvre une logistique innovante, durable et éthique, pour distribuer, partout dans le monde, les produits dont nous avons besoin. Objective / Purpose of the Job Le Responsable Projets Innovation sera chargé d'accompagner la gouvernance, la mise en œuvre et le passage à l'échelle des initiatives d'innovation au travers de l'ensemble du Groupe. Il veillera à ce que les projets d'innovation dépassent les phases d'idéation et de pilote pour évoluer vers une exécution structurée, un déploiement opérationnel et un impact mesurable sur l'activité du groupe GEODIS. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe couvrant l'ensemble des Métiers et des Régions Key Accountabilities (including activities) 1. Mise en œuvre de projets d'innovation à l'échelle du Groupe 1.1 Gestion de projet - Piloter et coordonner les projets d'innovation à l'échelle du Groupe, en garantissant leur réalisation dans les délais et leur alignement sur les objectifs stratégiques. - Veiller à ce que les projets d'innovation soient correctement cadrés, documentés, planifiés et suivis en matière de périmètre, de calendrier, de ressources et de risques. - Accompagner les équipes projet dans le passage du concept, du pilote ou de la preuve de concept au déploiement opérationnel, avec des jalons, des points de décision et des critères de réussite clairement définis. - Faciliter le passage du pilote/de la preuve de concept au déploiement opérationnel ou au passage à l'échelle, en coordonnant le transfert vers les lignes de métiers et les opérations existantes. 1.2 Suivi de la performance et reporting - Définir et tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre l'avancement, l'impact et la maturité des initiatives d'innovation. - Faciliter la prise de décision en mettant en évidence les risques, les dépendances, les besoins en ressources, les investissements nécessaires et les possibilités de passage à l'échelle.

• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet, PMO, transformation ou gestion de l'innovation. • Expérience dans un environnement transverse et international. • Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de structurer, suivre et coordonner des initiatives complexes. • Capacité à concilier rigueur opérationnelle et réflexion stratégique. • Bonne compréhension des principes financiers, notamment de la budgétisation, des prévisions et de la gestion des coûts. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Plaats : Levallois
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-17294 - Correspondante Assurance Qualité - Sécurité - Environnement H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:16:32 Z

Functie : Support function/Work Environment
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Contrôler les processus opérationnels du site Contrôler les processus opérationnels du site pour s'assurer qu'ils répondent aux normes minimales Améliorer les processus opérationnels pour répondre aux bonnes pratiques et aux objectifs de productivité Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise dans le périmètre concerné Contôler les registres de production et d'inventaire pour mesurer l'efficacité opérationnelle Participer à la préparation et/ou aux phases d'exécution des audits (qualité, clients, opérations...) dans le périmètre Mettre en œuvre des initiatives efficaces pour maîtriser les coûts et améliorer l'efficience et l'efficacité opérationnelles Contrôle de la qualité opérationnelle et reporting Contrôler chaque colis selon le mode opératoire de la fonction de contrôle Identifier les causes des anomalies (erreurs de poids, de comptage, d'installation et d'emballage) et en informer la direction Identifier les besoins en formation/opportunités de développement de l'équipe et/ou du.de la collaborateur.trice Rédiger des rapports sur les résultats obtenus, formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des opérations, du produit ou du service. QHSE Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes à son propre niveau avec les ressources disponibles Conseils et accompagnement Soutenir la mise en œuvre des politiques, processus et procédures Identifier les risques, transmettre les informations à l'équipe de direction du site Mettre en œuvre, produire et améliorer les indicateurs de qualité Co-définir les indicateurs clés de la qualité avec le directeur/responsable qualité et/ou le directeur du site afin de piloter le contrôle et l'amélioration de la qualité. Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux protocoles et réglementations existants Effectuer des recherches sur les nouvelles normes réglementaires, en informer les collaborateurs pour permettre la mise en œuvre et s'assurer de la conformité des opérations

Capacité à observer, rechercher et interpréter un sujet afin de développer des idées et des solutions complexes Capacité à communiquer efficacement et à faire passer des messages pour favoriser des relations positives Capacité à démontrer que l'on peut compter sur vous pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées Capacité à faire preuve de rigueur et d'exactitude dans l'accomplissement des tâches Capacité à travailler en collaboration, à soutenir les autres et à contribuer au succès de l'équipe en étant ouvert aux différences Capacité à préparer, à participer et/ou à conduire des audits pour s'assurer de la conformité à la réglementation en vigueur de l'ensemble des activités Capacité à évaluer la conformité de l'organisation avec les réglementations sectorielles, les politiques internes et la législation afin de s'assurer que l'entreprise respecte ses obligations légales Capacité à s'assurer que l'ensemble des produits, prestations et/ou opérations répondent aux normes de qualité et aux réglementations relatives aux métiers de l'entreprise Capacité à utiliser efficacement les systèmes, outils et bases de données au sein de son domaine d'activité Capacité à comprendre, à mettre en œuvre et/ou à se conformer à la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité
Plaats : Strasbourg
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-18123 - Responsable Infrastructures de Recharge H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:21:46 Z

Functie : Support function/Work Environment
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
La direction du développement durable définit et oriente la politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) du Groupe en concertation avec la Direction Générale. Elle veille à son déploiement, son intégration et sa performance dans l'ensemble du Groupe avec des directions des Métiers, des Régions et des fonctions support. La direction du développement durable pilote les projets de transformation durable dans les domaines de l'environnement et du climat, de la santé et de la sécurité des personnes ainsi que de la chaine de valeur responsable. Elle est responsable du reporting extra-financier légal et auprès de son actionnaire SNCF. Elle répond aux questionnaires extra-financiers et accompagne les équipes commerciales et marketing pour développer l'activité et répondre aux attentes RSE des clients. Objective / Purpose of the Job Le poste a pour finalité l'implantation d'infrastructures de recharge électrique permettant d'accompagner le programme de transition du transport routier, lequel est majeur dans l‘atteinte des objectifs de décarbonation du Groupe. Le poste s'inscrit pleinement dans la stratégie de GEODIS Ambition 2027 de développement de l'activité, et dans le contexte de sa raison d'être pour une logistique innovante, durable et éthique. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe couvrant l'ensemble des Métiers et des Régions avec, dans un premier temps, une priorité sur le périmètre français. Le programme d'électrification du transport routier fait l'objet d'un Comité de pilotage spécifique qui cadre le projet sous ses aspects stratégique, de gouvernance, technique, partenarial et financier, et en suit les progrès. Le/la Responsable Infrastructures de recharge travaille en étroite collaboration avec les équipes RSE et Directions Techniques des lignes de métiers et Régions. Au Corporate, il/elle est en relation avec les équipes RSE, Immobilier, Juridique, Affaires publiques, Assurances, Finances et Achats Groupe. Il/elle rencontre les fournisseurs (matériel, énergie, ingénierie) en soutien des équipes techniques, achats et finance et participe à des groupes de travail ou initiatives collaboratives externes. Key Accountabilities (including activities) • Participe à la définition et la mise à jour régulière de la feuille de route de déploiement des infrastructures de recharge • Coordonne la mise en œuvre de cette feuille de route et reporte les progrès de façon structurée et régulière • Apporte son soutien technique aux lignes de métiers dans la réalisation de leurs études, choix de matériels et solutions de pilotage dans une perspective de performance opérationnelle et économique • Réalise une veille permanente sur les technologies de recharge pour véhicules, en particulier pour les poids lourds, et en partage les éléments essentiels avec l'équipe projet. • Réalise une veille permanente sur les obligations réglementaires et sur les régimes d'aide.

• Expérience de 10 ans minimum de pilotage de projets d'infrastructures et énergétiques au sein de groupes internationaux incluant une expérience significative d'implantation de stations de recharge électrique. • Expertise en pilotage de travaux et particulièrement en génie civil et génie électrique dans un contexte de site en exploitation (dimension prévention des risques santé-sécurité et continuité d'activité) • Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques, à innover et à établir des priorités et des feuilles de route concrètes. Compétences en gestion du changement. • Expérience significative en gestion de projets et capacité à fédérer les parties prenantes. • Formation ingénieur • Maitrise courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Plaats : LEVALLOIS-PERRET
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-18093 - GERENTE DE SEGURIDAD JR (SECURITY MANAGER JR) H/M

Tue, 01 Sep 2026 17:20:15 Z

Functie : Support function/Work Environment
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
• 1. Validación y cumplimiento de plantilla de guardias y monitoristas 2. Aplicación de consignas y procedimientos de seguridad 3. Manejo y administración de guardias y CCTV 4. Elaboración de auditorías mensuales de seguridad, auditorías de lockers y celulares 5. Pruebas mensuales de sistema de alarma 6. Alta, baja y restricción de personal en sistema de control de acceso 7. Revisión mensual de estado de CCTV 8. Recorridos y presencia en piso de operaciones 9. Interacción con áreas operativas y staff del sitio 10. Atención a incidencias de transportes en ruta 11. Elaboración de reportes en caso de robo a transporte

Licenciatura 5 años Logística, transporte, 3PL Deseable en C-TPAT, OEA, Celular de la compañía y Laptop 1. Manejo de paquetería Office 2. Inglés intermedio o conversacional 3. Manejo de CCTV 4. Investigaciones de robo en almacén y transporte 5. Levantamiento de folios de pre denuncia
Plaats : TULTEPEC
Minimaal vereist studieniveau : MASTER
Taal / Niveau :
English : Vloeiend