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2026-17340 - Commercial(e) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:23 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous intégrez l'agence de Chartres, au sein de l'équipe commerciale. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez la promotion de nos prestations de : transport express, messagerie, affrètement national et international, overseas et logistique. Votre mission : • Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'agence ; • Suivre et développer un portefeuille clients ; • Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ; • Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés par notre direction ; • Mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, comptabilité, qualité, etc.) ; • Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ; • Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales).

VOS FORCES : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction commerciale terrain dans le secteur du transport ou activité auxiliaire : prospection, vente, relation clients, etc. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre profil commercial (chasseur éleveur) et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. NOS ATOUTS : Poste basé à Chartres (28) : Rémunération fixe + variable selon objectifs, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, épargne salariale et avantages Groupe Nous vous proposons de : - rejoindre un Groupe leader dans son domaine, avec de belles perspectives d'évolution - intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez monter en compétences grâce notamment à nos parcours de formation - faire partie d'une agence à taille humaine, au sein d'une équipe soudée
Location : Le Coudray
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17328 - COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:15 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Après un parcours d'intégration complet et de formation au poste (commerciale, technique) et doté des outils issus des NTIC, libérez votre potentiel en vous appropriant les missions suivantes. PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, contacter et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des contacts clients • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Vous faites la différence car vous êtes … • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) sédentaire dans la vente BtoB ou Transport/Logistique • Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Location : PARCAY MESLAY
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17327 - Chef des Ventes H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:13 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 6 collaborateurs/collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais.
Location : Lomme
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE

2025-16159 - Network Technical Lead H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:16:36 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global de l'ensemble des lines of business et régions du groupe qui comptent pas moins de 49.000 utilisateurs dans le monde. ISSC est une structure centrale critique, qui se doit de répondre aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité du Groupe GEODIS. Basé(e) au Bourget-du-Lac (73), en tant qu'Architecte Réseaux vous : - analysez, concevez et validez les solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures IT de GEODIS - intervenez dans les phases amonts des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructures les plus pertinentes tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe - travaillez en étroite collaboration avec les équipes « Enterprise Architecture » et « Sécurité » du groupe GEODIS ainsi que les SPM et les DM Vos missions: 1. Assurer la responsabilité de la phase de DESIGN des projets (Projet = DESIGN, BUILD et RUN) en incluant l'étude et la validation des solutions : - Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets - Apporter une vision technique dans le chiffrage de projet - Piloter la réalisation des POCs 2. Participer à la phase BUILD des projets : - S'assurer que la solution technique est construite en accord avec les documents d'architecture techniques - Participer via le comité d'architecture à la définition des standards, des configurations et des bonnes pratiques suivant les technologies utilisées. - Vous fournissez des rapports d'avancement de vos travaux à votre management et aux autres membres de l'équipe 3. Contribuer à la gestion de la Production : - Vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe (Run / Astreintes / Intervention planifiées) et opérez dans un contexte international selon les bonnes pratiques ITIL - Vous vous mettez à la disposition de l'équipe pour apporter votre expertise dans la résolution d'incidents et vous documentez vos travaux avec des procédures et documents d'exploitation 4. Assurer une veille technologique : - Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'existant et améliorer l'efficacité du service rendu en effectuant une veille technologique - Vous avez une culture de « l'infrastructure as a code » et une appétence sur les sujets d'automatisation des déploiements, de configuration et optimisation des composants utilisés sur les technologies.

Votre profil : - Diplôme requis : formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation Télécom & Réseaux - Expérience souhaitée : 5 années minimum d'expérience sur un poste opérationnel réseau dans un contexte international. - Une bonne pratique de l'anglais est obligatoire - Déplacements : le poste est basé au Bourget du Lac (73) Technolac à proximité d'Aix les Bains, prévoir des déplacements (en moyenne 1 / mois, France et étranger). - Des interventions peuvent être réalisées la nuit ou les weekends. Qualités : - Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, faire preuve de rigueur, savoir écouter, communiquer, être réactif et engagé. - Avoir la compétence et une visibilité globale de l'environnement réseau pour définir les bonnes pratiques. - Avoir un bon relationnel en français et anglais pour construire des relations de confiance avec nos client et partenaires. - Savoir appréhender les enjeux de l'entreprise, avoir le sens du résultat. Faire preuve d'initiative, être force de proposition, tout en disposant d'une bonne aptitude à travailler en groupe. - Etre autodidacte et autonome pour travailler en profondeur sur les technologies utilisées et en tirer le meilleur parti. - Etre persévèrent pour aller au bout des démarches d'analyse et apporter des solutions efficaces et pérennes. Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Location : LE BOURGET DU LAC
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES
Language / Level :
English : Fluent

2024-13165 - Chef de Projet Infrastructure IT H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:22 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. En qualité de Chef de Projet, vous assurez un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructure au sein de GEODIS. Vous avez la responsabilité de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la fermeture des projets que vous dirigez. De plus vous contrôlez toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison. Vous faites appel à votre expertise dans les étapes de cadrage du projet et en planifiez la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. Vous faites avant tout preuve de leadership, vous possédez des qualités de coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec le demandeur que pour animer une équipe. Aussi, vous : - collaborez avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet - supervisez la conception d'une solution la plus adaptée à la demande. Pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. Vous estimez le temps de travail et le budget nécessaires, établissez les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluez les risques et les enjeux, pilotez la bonne réalisation des tâches et mettez en place la gouvernance ad hoc.

Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets dans un poste similaire qui a vous a permis de piloter des ressources et un budget dans un contexte international. Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de développer une bonne collaboration avec les équipes et vos partenaires internes. Vous possédez une bonne culture générale en informatique et notamment sur les infrastructures IT (Réseaux, serveurs, bases de données…) Un très bon niveau d'anglais professionnel est nécessaire sur le poste (écrit et oral). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget ! Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Location : Le Bourget-Du-Lac
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT
Language / Level :
English : Fluent

2025-16177 - Commercial H/F H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:17:14 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Dans le cadre du développement de l'agence de Reims, nous sommes actuellement à la recherche d'un commercial transport H/F expérimenté. Rattaché au directeur d'agence hiérarchiquement et au chef des ventes fonctionnellement, vous aurez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de ventes fixés. L'entreprise investira dans votre profil en vous faisant bénéficier d'un parcours de formation. Fort de vos acquis, vous partirez ensuite à à la conquête de votre secteur géographique. Vous animez le portefeuille client existant et vous aurez également la charge du développement et de l'acquisition de nouveaux clients. Vous êtes accompagné par vos managers dans l'accomplissement de vos objectifs quantitatifs ainsi que qualitatifs qui vous seront fixés et suivis tout au long de vos missions.

De formation bac+3 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de + de 5 ans dans la vente de solutions ( BtoB) auprès de clients importants. Capacité à construire une offre commerciale, force de conviction, intelligence relationnelle, gestion du stress, capacité d'analyse, de négociation et d'adaptation sont autant de qualités indispensables pour ce poste. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine. Une rémunération fixe + partie variable selon vos résultats, sont prévues sur ce poste.
Location : REIMS
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT

2026-16701 - Ingénieur Réseau Core Infrastructure H/F

Sat, 25 Apr 2026 22:17:13 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS, directement rattachée au groupe. Fort de plus de 180 collaborateurs, ISSC opère les systèmes métiers critiques de GEODIS, porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global du groupe. Avec plus de 50.000 utilisateurs dans le monde et plus de 400 applications et 900 sites opérés, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Basé(e) au Bourget-du-Lac (73), au sein de l'équipe Core Infrastructure, vous intervenez sur les infrastructures réseaux centrales d'un groupe à envergure internationale. L'équipe est orientée projets (build), avec une forte composante d'ingénierie, de conception et de déploiement. Missions principales • Vous concevez, déployez et faites évoluer les architectures réseaux du groupe. • Vous mettez en œuvre et maintenez les composants d'infrastructure centraux critiques : Firewalls, solution proxy et reverse proxy, solutions de connectivité WAN et cloud publiques • Vous contribuez aux projets d'intégration et de transformation réseaux. • Vous garantissez la cohérence technique et la bonne intégration des nouveaux services réseaux dans l'environnement existant. • Vous assurez l'excellence opérationnelle du réseau de GEODIS dans un cadre ITIL et une dynamique d'amélioration continue : o Assistance et support à l'équipe de production pour les incidents et demandes complexes o Apporter une expertise technique réseau de niveau 3 o Rédaction de documentation technique pour le passage en production des solutions définies

Votre profil : • Formation : Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en réseaux/télécoms/informatique. • Expérience : 5 ans minimum dans un environnement réseau complexe et international. • Compétences techniques : o Reverse Proxy / Load balancing : F5, Citrix ADC o Firewalling : Check Point, NSX o Proxy : Zscaler ZIA / ZPA • Vous travaillez dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est nécessaire. • Dans le cadre de la mission des interventions planifiées et astreintes en heures non ouvrées sont possibles Qualités attendues: • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. • Capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. • Bon esprit d'analyse et de synthèse. • Sens du service, dynamisme et réactivité. Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Location : LE BOURGET DU LAC
Minimum level of education required : ENGINEER
Language / Level :
English : Fluent

2026-17287 - COMMERCIAL(E) H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:25:29 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence du Pontet (84) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficierez d'une rémunération Fixe + variable sur objectifs, 13ème mois, véhicule de fonction, téléphone, tablette….
Location : AVIGNON
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17043 - Un(e) Chargé(e) de Mission Prévention Santé Sécurité en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:22:52 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Intervenant au sein de la ligne de métier - Distribution & Express du groupe GEODIS, l'apprenti en Prévention Santé & Sécurité a pour mission principales de participer à l'animation de la démarche Prévention Santé Sécurité de nos 9 régions, totalisant 110 agences et 9 000 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable prévention Santé & Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : PILOTER •Accompagner le responsable prévention nationale dans déploiement de la politique de prévention Santé & Sécurité et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux. •Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail •Réaliser et piloter le reporting mensuel des KPI DIGITALISER •Accompagner le déploiement des outils digitalisés, tels que Tours Sécurité (Gemba Walk) et Loc'Danger (remontée des situations dangereuses et presqu'accidents) •Contribuer à la digitalisation de l'accueil sécurité théorique dans nos agences. FORMER •Animer un groupe de travail afin de concevoir un module de formation interne à l'utilisation d'un transpalette manuel ou électrique en sécurité COMMUNIQUER •Participer à l'élaboration d'un standard pour la réalisation des briefs d'équipe de quai •Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention •Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux

De niveau bac+3 et vous souhaitez préparer un master 2 , idéalement en Santé & Sécurité au travail Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion. Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:20:04 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17027 - Un(e) Chargé de mission pricing en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:19:39 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Description de la mission : Au sein du Pôle Commerciale de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Responsable Pricing, vos principales missions seront : - Mises à jour et création de tableau de bord sur Excel, - Documenter des résultats sur power point, -Transformer et analyser des données simples, - Mises à jour de grilles de tarifs, - Administrer une application, mise à jour des données, répondre aux besoins des utilisateurs, - Répondre à des demandes ponctuelles d'études ou d'analyses.

Profil du candidat : Etudiant en 3ème année ou en master en école d'ingénieur avec option / intérêt aux traitements des données . Poste ouvert aussi aux profils commerciaux n'ayant pas peur des chiffres: le candidat doit avoir un esprit mathématique. Niveau sur Excel intermédiaire: pas de débutant , connaissances macros serait un plus. Un intérêt et des connaissances sur la business intelligence serait un plus (Power BI) Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17262 - Responsable des Ressources Humaines H/F

Thu, 23 Apr 2026 12:50:12 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Au sein d'une agence d'environ 80 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour principales missions de : Accompagner le Directeur d'Agence et les managers dans la gestion des ressources humaines des collaborateurs et dans les projets de conduite de transformation ; Contribuer à la mise en œuvre des projets RH de la LoB et de la région et en piloter le déploiement au sein de votre périmètre ; Être un acteur/actrice clef dans la communication et l'animation de la politique RH au sein de l'agence ; Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions avec les partenaires sociaux et aux négociations avec les organisations syndicales ; Garantir l'application du Droit du travail et de la Convention collective ; Garantir le suivi et le pilotage des indicateurs clefs de votre activité ; Mettre en œuvre la politique et les process de développement RH (formation, entretiens annuels, de mobilité, exit entretiens, people review, mobilités …) Être le/la référent(e) santé sécurité : - Animer la politique santé sécurité au sein de l'agence en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la Direction d'Agence, Régionale et de la LoB Suivre les indicateurs sécurité Alerter la hiérarchie, remonter les risques et rédiger des plans d'actions en collaboration avec les managers Garantir le respect de nos process sécurité (accueil sécurité, déclaration et analyse des AT…) Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le DUER Réaliser des visites/audits de contrôle sécurité sur votre agence et en transverse sur d'autres agences S'assurer de la conformité de l'agence sur la législation relative à la sécurité (guide et serre-files, exercice d'évacuation…) Accompagner les démarches liées à l'ergonomie (TMS pro…)

De formation supérieure en Droit Social et/ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances des missions généralistes RH et Droit du travail sont indispensables. Femme/Homme de terrain, vous êtes enthousiaste, doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'aisance relationnelle. Les qualités requises pour ce poste sont : l'autonomie, la discrétion, l'esprit d'équipe, la réactivité, le sens des priorités et une grande rigueur. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Location : Valenciennes
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE

2026-17313 - Alternant Chef de projet IT H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:26:48 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Au sein de l'équipe Business Automation, équipe de 8 personnes composée d'experts en automatisation et création d'applications, vous contribuerez au développement d'applications Power Platform et d'automatisations UiPath. En tant qu'alternant Développeur Automation, vous serez intégré(e) à l'équipe de Business Automation et aurez pour missions principales : 1. Développement d'applications : a. Concevoir et développer des applications en utilisant Power Apps. b. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en solutions fonctionnelles. 2. Création de workflows : a. Automatiser les processus métiers en créant des workflows avec Power Automate et UiPath. b. Assurer l'intégration des workflows avec les systèmes existants. 3. Gestion et maintenance : a. Participer à la maintenance et les mises à jour des applications et workflows développés. b. Résoudre les problèmes techniques et répondre aux demandes des utilisateurs. 4. Documentation : a. Rédiger la documentation technique pour les solutions développées. 5. Veille technologique : a. Se tenir informé(e) des évolutions et des meilleures pratiques de la Power Platform et de UiPath. b. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les solutions existantes.

- Issu d'une formation informatique ou ingénieure - Vous avez une expérience en stage ou alternance dans un poste similaire - Vous avez un bon niveau d'anglais
Location : Levallois-Perret
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17308 - Correspondant IT H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:24 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Le site de GEODIS CL Nord Douvrin recherche un(e) Correspondant(e) IT. Vous assurez le bon fonctionnement du support IT et contribuez à l'amélioration continue des outils et infrastructures. A ce titre, vos principales missions sont : - Assister les utilisateurs/trices et gérer la relation avec le support national - Réaliser les formations auprès des utilisateurs/trices - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau - Garantir le bon fonctionnement des matériels informatiques nécessaires à l'activité - Gérer les profils utilisateurs/trices, les licences et les droits d'accès - Gérer le parc matériel - Garantir la bonne application des procédures informatiques et la sécurité des infrastructures - Assurer et suivre les reportings - Proposer et mettre en œuvre les projets d'évolution pour améliorer les outils et méthodes de travail - Identifier les dysfonctionnements, proposer et apporter des solutions - Participer aux projets informatiques pour mettre en place de nouvelles activités - Rédiger les cahiers des charges - Développer des solutions informatiques internes, en lien avec les équipes de la DSI - Suivre les coûts IT du périmètre (suivi devis/mise en production des développements et contrôle parc IT) - Présenter et commenter les indicateurs de son service et proposer des axes d'amélioration - Animer de la partie IT des Comités de Pilotage - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et à l'atteinte des objectifs QSE définis - Déployer la politique sociétale sur son périmètre

Formation : BAC+2 en informatique ou expérience équivalente Compétences techniques : - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance de l'utilisation et l'entretien du matériel - Capacité à programmer dans un langage informatique - Connaissance des processus de sécurité informatique - Connaissances en organisation et gestion de projet informatique - Capacité à utiliser le Pack Office Qualités personnelles : - Rigueur - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Ponctualité - Orientation performance / résultat - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Gestion du temps et des priorités - Force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une participation active aux projets IT et à l'amélioration continue - Un environnement collaboratif avec interaction multi-services
Location : DOUVRIN
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17302 - Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:15 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Au sein de notre agence de Lesquin, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : Administration du personnel : • Constitution des dossiers d'embauche et suivi du processus d'intégration • Saisie sur le logiciel de gestion du personnel • Suivi des visites médicales • Gestion de la formation Préparation des variables de paie (heures supplémentaires, paniers repas, titres restaurants, calcul des primes, etc…) de 180 collaborateurs Pilotage du comité Qualité de Vie et Conditions de Travail Cette alternance vous permettra de mettre en œuvre votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions dans un milieu en mouvement et sans routine. Durée du contrat 2 ou 3 ans

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et vous envisagez de poursuivre vos études vers un BTS SAM ou un Bachelor RH. . Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.
Location : Lesquin
Minimum level of education required : HIGH/SECONDARY SCHOOL DEGREE

2025-16343 - Customer Portal Product solution designer H/F

Tue, 21 Apr 2026 11:59:28 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
En tant que Product Solution Designer pour le programme MyGEODIS, vous apportez votre expertise des plateformes e-commerce et des architectures API afin de concevoir des solutions digitales innovantes, adaptées au contexte et aux enjeux spécifiques de GEODIS. Vous pilotez les phases de discovery pour identifier et comprendre les besoins des métiers et des utilisateurs, en veillant à ce que ces attentes soient prises en compte dès les premières étapes des projets. Vous jouez un rôle d'interface entre la vision stratégique du Directeur de Programme, l'Architecte d'Entreprise et les équipes IT, en traduisant leurs orientations en solutions concrètes et réalisables. Vous concevez des solutions IT répondant aux besoins métiers, que vous soumettez au Directeur de Programme pour validation. En collaboration avec les équipes métiers, vous négociez les priorités et définissez clairement les responsabilités de chacun, afin de garantir une gestion efficace des projets. Vous travaillez également en étroite coordination avec le Lead Product Manager pour assurer l'alignement des livraisons IT avec les objectifs stratégiques de GEODIS, et sécuriser la réussite des projets dans le respect des attentes du groupe.

Licence (Bac +3) ou Master (Bac+5) en IT, avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Techniques : - Plateformes e-commerces & architectures API - Gestion de produits applicatifs web - La connaissance sectorielle (transports, logistique) est un plus Interpersonnelles : - Écoute active : comprendre les points de vue des différentes parties prenantes. - Analyse et stratégie : identifier les enjeux métiers et techniques. Adapter la stratégie aux besoins de l'ensemble des partie-prenantes. - Communication : claire, précise et concise, à l'écrit et à l'oral. Adapter son style de communication à l'audience et la situation. Savoir vulgariser des notions techniques. - Adaptabilité et innovation : ajuster sa stratégie et proposer des idées innovantes. - Curiosité et rigueur : approfondir sa compréhension des réalisations techniques.
Location : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE
Language / Level :
French : Native speaker
Language / Level :
English : Fluent

2026-17304 - Sales Lead success coordinator H/F

Tue, 21 Apr 2026 09:36:19 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Job Description: Sales Lead Success Coordinator – Customer Profile Enrichment & Supply Chain Flow Detection Position Title: Sales Lead Success Coordinator Mission: The Sales Lead Success Coordinator is responsible for enriching customer profiles, detecting and analyzing supply chain flows, and identifying the most relevant contacts for the sales team. This position plays a critical role in supporting business development by ensuring that the sales organization has high-quality, actionable intelligence on prospects and customers. ________________________________________ Key Responsibilities: 1. Customer Profile Enrichment o Collect, validate, and update detailed information on existing and potential customers using internal databases, external sources, and digital tools. o Ensure customer profiles are comprehensive, including company structure, business activities, locations, industry specifics, and potential logistics requirements. o Analyze data to identify business opportunities and provide actionable insights to the sales team. 2. Supply Chain Flow Detection o Investigate and map customer supply chain flows (inbound, outbound, domestic, international, multimodal, etc.). o Use market research, industry reports, customer interactions, and data analytics to detect and document key logistics flows. o Work closely with sales, operations, and business intelligence teams to validate and update flow information. 3. Contact Identification o Identify decision-makers and key influencers within customer organizations relevant to logistics and supply chain management. o Maintain up-to-date contact information, including roles, responsibilities, and organizational charts. o Support the sales team by providing accurate and current contact lists for targeted outreach campaigns. 4. Collaboration & Reporting o Collaborate with sales, marketing, and operations teams to ensure alignment of customer intelligence efforts. o Prepare and deliver regular reports and dashboards on profile enrichment, detected flows, and contact identification progress. o Propose and implement process improvements to enhance the quality and efficiency of customer data management.

Required Skills & Qualifications: • Bachelor's degree in business administration, Marketing, Supply Chain, or related field. • Experience in data research, profiling, or sales support, ideally in a logistics or supply chain environment. • Strong analytical skills and attention to detail. • Proficiency with CRM systems, data analytics tools, and online research platforms. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to manage multiple priorities and work collaboratively in a team environment. • Fluent in English; additional languages a plus. ________________________________________ Success Criteria: • Customer profiles and contact information are consistently accurate and up to date. • Sales team reports on improved targeting and engagement rates. • New supply chain flows and business opportunities are regularly detected and shared. • Proactive contributions to the continuous improvement of customer intelligence processes.
Location : Belgrad
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Intermediate

2026-17115 - Commercial Comptes Clés Région H/F

Tue, 21 Apr 2026 07:42:07 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable de service, vous intégrez le siège de la région Île-de-France en qualité de Commercial(e) Comptes Clés Région. A ce titre, vous assurez le développement et la fidélisation d'un portefeuille de Comptes Clés au sein de la région en coordonnant les différentes entités impliquées dans la gestion de votre portefeuille. Vous contribuerez ainsi au développement pérenne du chiffre d'affaires de la région à travers la mise en œuvre de la stratégie commerciale et l'augmentation de la satisfaction client. PILOTAGE : • Définir et mettre en œuvre, en lien avec votre management, des plans de compte au niveau régional, sur les comptes dont vous avez la responsabilité, afin de développer le chiffre d'affaires et d'optimiser la rentabilité ; • Être garant(e) de la bonne réalisation des engagements respectifs (respect du contrat) ; • Promouvoir la démarche commerciale au sein de la région afin de faire émerger les synergies et opportunités de cross-selling. PROSPECTION / DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / FIDELISATION : • Organiser la réponse aux appels d'offres sur les comptes dont vous avez la responsabilité ; • Assurer les démarches nécessaires à la conquête de nouveaux prospects ; • Identifier et construire le bon réseau relationnel avec les clients existants ; • Contribuer à la politique Comptes Clés de la Division et du Groupe au niveau régional. ADMINISTRATIF COMMERCIAL : • Être garant(e) du respect des règlements, sur les comptes faisant partie de votre portefeuille, et intervenir, en lien la comptabilité, dans des actions de recouvrement, le cas échéant ; • Assurer le reporting de l'activité de votre périmètre en créant, présentant et en mettant à jour les revues de compte • Renseigner dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille ; • Saisir / mettre à jour ses actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.

Issu(e) d'une formation de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 ans sur une fonction commerciale, dont 5 années minimum dans la gestion réussie d'un portefeuille de comptes clés. Votre connaissance du secteur du transport ou activité auxiliaire (prospection, vente, relation clients, etc.) sera un réel atout. Efficace et organisé(e), vous savez faire preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une parfaite capacité de négociation. Par ailleurs, vos aptitudes en ingénierie commerciale et vos compétences relationnelles sont reconnues. Votre ténacité, votre force de conviction et votre capacité d'adaptation vous permettent de mener à bien vos challenges.
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE

2026-17238 - Stagiaire Chargé de l'Administration du Personnel H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:26:14 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Intern or other Job types
Position description :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration avec les deux Chargées d'Administration du Personnel sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs dans un contexte international et dans le respect de la convention collective nationale des Transports routiers et des dispositions légales en vigueur. Le ou la futur-e stagiaire sera amené-e à gérer en totale autonomie la gestion administrative du personnel des alternants/stagiaires : Onboarding : • Gestion administrative (collecte des documents administratifs liés à l'embauche, vérification des titres de séjour pour les salariés étrangers…) • Mise en place du contrat d'alternance/convention de stage avec l'organisme de formation • Transmission des éléments variable de paie • Suivi de la prise en charge des contrats en alternance par l'OPCO • Gestion des absences (maladie, congés, école ...) Offboarding : • Préparation et contrôle des éléments paie en vue de l'établissement du solde de tout compte • Remise des documents de sortie au collaborateur Vous serez également amené-e à : • Mettre à jour des tableaux de bord RH (mouvement du personnel, suivi des effectifs en vue de la préparation du CSE, suivi des périodes d'essai et des titres de séjour, registre unique du personnel...) • Rédiger des attestations et courriers divers (attestation employeur …) • Affilier les collaborateurs aux différents organismes sociaux (mutuelle, médecine du travail, DPAE). • Gérer et suivre les visites médicales • Mettre à jour des données sur l'outil SIRH interne

Parlons de vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac+4 minimum avec une à deux années d'expérience en administration du personnel et/ou en paie idéalement acquise au sein d'un Grand Groupe (stage ou alternance). • Vous avez des connaissances en droit du travail • Vous maîtrisez le pack office • Vous avez un bon niveau d'anglais • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle • Rigoureux(se), vous tenez la capacité à travailler en équipe • Aisance relationnelle et sens du service • Vous avez le sens de la confidentialité ainsi bien que le sens des priorités • Vous êtes quelqu'un de proactif(ve) Ce stage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante avec un contexte international, de valoriser vos acquis académiques et de développer de nouvelles compétences.
Location : Levallois-Perret
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE
Language / Level :
English : Intermediate

2026-16954 - COMMERCIAL H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:19:47 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Finalités : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence / de la région. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client. Activités : Prospection et développement commercial Mettre en œuvre le plan d'action commercial (PAC) sur le périmètre confié. Prospection et développement commercial Mener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects). Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. Négocier les termes et les modalités des contrats (y compris les tarifs) dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée. Participer à des réponses à appels d'offres. Fidélisation : Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires le cas échéant, au travers de visites client cadencées. Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs, le cas échéant, en lien avec les services concernés. Préparer et réaliser les revues de contrats. Gérer les avenants au contrat. Administratif commercial : Etre garant du respect du règlements des factures, sur les comptes faisant partie de son portefeuille ; intervenir, en lien la comptabilité, dans des actions de recouvrement, le cas échéant. Renseigner dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille. Saisir / mettre à jour ses actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies. Reporting : Commenter son activité commerciale.

COMPETENCES TECHNIQUES : Exigence requise Capacité à construire une offre commerciale Maîtrise partielle Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux) Maîtrise partielle Capacité à utiliser le pack office Maîtrise partielle Connaissance des outils SI de son domaine métier Maîtrise partielle Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier Maîtrise partielle Connaissance des produits et de l'offre de la Line of Business et/ou du Groupe Maîtrise partielle Connaissance des techniques de vente Maîtrise Connaissance du marché européen du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation) Maîtrise partielle Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) Maîtrise partielle Connaissance d'une langue étrangère Maîtrise partielle COMPETENCES COMPORTEMENTALES Exigence requise Adaptabilité Maîtrise partielle Autonomie Maîtrise partielle Capacité de négociation Maîtrise partielle Esprit d'analyse Maîtrise partielle Force de conviction Maîtrise partielle Gestion du stress Maîtrise partielle Intelligence relationnelle Maîtrise partielle Orientation client Maîtrise partielle PRINCIPES DE LEADERSHIP Exigence requise Débattre. Décider. S'aligner Devoir de communiquer Etre ambassadeur de la stratégie Etre exemplaire Gérer les résultats Impliquer et responsabiliser les collaborateurs Privilégier l'intérêt commun
Location : EVREUX
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES