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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Fonctions Supports--&gt;Direction Générale, Fonctions Supports--&gt;Marketing &amp; communication</title>
    <link>https://geodis-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=20883%2C20888&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17330&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Direction Générale</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>NIORT</category>
      <title>2026-17330 - Directeur d'Agence H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Direction Générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du Directeur régional, vous pilotez un centre de profit muti-métiers (Messagerie / Express / Affrêtement / Europe / Logistique), 80 ETP, 13 M€ de CA, dans le souci de la performance économique, du développement commercial, de la qualité opérationnelle, de la sécurité et du développement du capital humain.
Vous êtes garant du respect de la réglementation et de l'application des règles et/ou process en vigueur. 
Votre domaine de responsabilité :
•	Définir la stratégie de votre périmètre et les moyens nécessaires pour la réaliser ;
•	Inscrire cette stratégie en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution &amp; Express et de la région D&amp;E Touraine-Anjou (processus, budget, objectifs commerciaux…) ;
•	Assurer le développement pérenne du CA de l'agence sur les produits Messagerie, Affrétement, International et Logistique, en collaboration avec l'équipe commerciale (acquisitions et fidélisation des clients existants) et le Hub régional international ;
•	Garantir la qualité de vie au travail de vos équipes par un management participatif et bienveillant : définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences ;
•	Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation et du quai ;
•	Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&amp;E et autres LoB ;
•	Garantir l'application des process dans tous les domaines ;
•	Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé sécurité des collaborateurs et de vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes une personne expérimentée, de terrain, sensible au respect des process, au dialogue social et dotée d'une sensibilité commerciale forte. 

Votre agilité vous permet d'agir rapidement et efficacement.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;NIORT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 13:35:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17159&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Marketing &amp; communication</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17159 - French Champions Community Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. 

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Responsabilités principales :
•	Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas.
•	Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente.
•	Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente.
•	Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente.
•	Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives.
•	Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels.
•	Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction.

Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master 2 (Bac+2) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing

- Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM.
- Fortes capacités analytiques et souci du détail.
- Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique.
- Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution.
Anglais courant
Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 13:54:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17267&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Levallois-Perret </category>
      <title>2026-17267 - Alternant Chargé de Communication H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction Marketing du Groupe GEODIS a pour mission, de faire rayonner la marque GEODIS. Grand groupe international (plus de 50.000 collaborateurs à travers le monde), GEODIS opère sur le marché stratégique du transport et de la logistique. Quel que soit le pays concerné et quelle que soit notre activité de transport ou de logistique, la marque GEODIS doit être présentée sur nos moyens de communication, nos véhicules et nos bâtiments. 
Dans un secteur particulièrement dynamique, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) d'identité visuelle.

Basé(e) à Levallois-Perret, vous développerez une solide expérience sur les identifiants graphiques d'une entreprise internationale, en prise directe avec les équipes marketing du Groupe.

En tant qu'alternant, vos principales missions sont les suivantes :

Branding :
•	Contribuer aux chartes d'identité visuelle (graphique, signalétique, véhicules)
•	Proposer les adaptations de l'identité visuelle sur des formats spécifiques, en relation avec notre studio graphique interne
•	Veiller à la cohérence des différents supports
Reportage photos/vidéos
•	Participer à la préparation, au brief photographe, à la planification et la réalisation de reportage photos/vidéos
•	Dérushage et suivi des retouches photos
•	Rédaction des légendes, collecte des informations nécessaires et des autorisations d'utilisation
•	Import et indexation des ressources numériques de GEODIS issues de reportages (photos, vidéos et autorisations), en respectant le protocole d'indexation défini, le rattachement et le suivi des droits d'utilisation
•	Veille et alerte sur les photos et vidéos dont les droits arrivent à expiration
•	Proposition de mise à jour du thésaurus existant en français &amp; anglais
•	Vérifications sur le front office des publications.

Veille &amp; innovation :
•	Assurer une veille sur des sujets de Branding
•	Challenger notre outil interne IA sur le respect de nos codes graphiques lors de la génération d'images ou de fichiers (word, ppt)
•	Explorer de nouvelles idées pour valoriser la marque et améliorer l'expérience des utilisateurs internes

En parallèle, vous participerez aux travaux de communication sur la marque GEODIS tels que : campagne de notoriété print et digitale élaborée avec nos agences, édition sur la marque, rebranding de sites). &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous !

• Vous suivez une formation supérieure Bac +2/3 en information-communication avec une appétence pour l'univers documentaire et vous souhaitez mettre à profit votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre capacité d'analyse
• Vous êtes curieux et souhaitez découvrir l'univers de la logistique
• Vous maîtrisez le pack Office, MS Teams, Sharepoint, l'art du prompt pour IA et vous avez un bon niveau d'orthographe
• Votre anglais est impérativement courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois-Perret &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermediaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:25:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16870&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-16870 - Alternant Data visualisation marketing H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'alternant, vos missions seront : 

- Participation au développement de contenus digitaux pour la génération de leads en ligne (minisites, formulaires, thématiques, ...).

- Participation à la création, l'enrichissement et la relecture d'articles de blog.

- Participation aux activités de marketing opérationnel, de la préparation des campagnes jusqu'à l'analyse des résultats.

- Participation au suivi des résultats et à l'analyse des indicateurs de performance des campagnes en lien avec les objectifs définis, et être force de proposition pour l'optimisation.

- Participation aux plans d'action SEO sur les bonnes pratiques digitales et suivi de leur mise en œuvre.

- Participation à la mise en ligne de nouveaux sites ainsi qu'au « contrôle qualité » selon les spécifications.

- Participation au suivi et à la mise à jour des demandes de marketing digital provenant des régions (France/EUROPE/APAC/AMERICAS), sur l'outil d'automatisation marketing (Pardot) ou sur nos sites web.

- Analyse des données digitales ciblée et propositions d'amélioration.

- Assistance à l'intégration et à la mise à jour de contenus sur le site GEODIS via le CMS Drupal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous : 

- Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, master 1 ou 2
- Vous avez une appétence pour les site web et marketing digital ou competitve intelligence
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermediaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:18:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16780&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Direction Générale</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Roissy CDG Zone de fret</category>
      <title>2026-16780 - Analyste Douane et Sanctions Internationales H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Direction Générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant qu'Analyste Douane et Sanctions Internationales au sein de la Direction Conformité Douanière et Sanctions Internationales Groupe, vous serez principalement en charge de :
-	La gestion administrative des autorisations douanières détenues par les entités GEODIS sur le périmètre France (procurations, garanties…) 
-	L'analyse des flux physiques de marchandises soumis à une approbation préalable en lien avec la Procédure de contrôle des exportations du groupe, analyse réalisée au regard des Règlements-Sanctions (armes à feu, munitions, biens à double-usage, EAR, ITAR...) et des listes de sanctions (Denied Party List)
-	L'utilisation, la gestion, l'administration et la mise à jour des outils informatiques de la Direction Conformité Douanière et Sanctions Internationales Groupe (Intranet, SharePoint, Denied Party Screening tool…)
-	L'analyse des diverses demandes du réseau interne en matières douanière et de contrôle des exportations (conseil, avis, support…)
-	L'établissement de divers reporting et indicateurs de performance en matières douanière et de contrôle des exportations
Également, vous participerez à :
-	La rédaction, la formalisation et la diffusion des communications réglementaires auprès du réseau interne
-	La création, la mise à jour et l'animation des programmes de formation et sensibilisation interne en matières douanière et de contrôle des exportations
-	La création, la mise à jour et la formalisation des référentiels documentaires internes en matières douanière et de contrôle des exportations 
-	La mise en œuvre des autres projets portés par la Direction Conformité Douanière et Sanctions Internationales Groupe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Diplômé/e d'une formation Bac+3 en Douane, Commerce International ou Transport/Logistique ou a déjà une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la douane ou du contrôle des exportations

Compétences requises :
Maitrise des principales notions liées à la réglementation douanière 
Connaissance des réglementations relatives au contrôle des exportations et sanctions internationales
Maitrise de l'anglais écrit, oral
Maitrise des outils informatiques (pack office)

Savoir-être :
Esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Roissy CDG Zone de fret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;LICENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:18:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17190&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Levallois-Perret </category>
      <title>2026-17190 - Apprentice – Business Development Vertical Markets High-Tech &amp; Automotive H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The apprentice will support the Vertical Markets team in developing global commercial strategies for High-Tech and Automotive &amp; Mobility customers. The role is primarily analytical and coordination-focused, contributing to business development, customer strategy, and internal alignment across regions and Lines of Business.

Key Responsibilities:
•	Support market and customer analysis (trends, target accounts, competitive landscape)
•	Assist in preparing customer presentations and strategic materials
•	Contribute to pipeline tracking and reporting for global opportunities
•	Support coordination between regions, Global Account Managers, and Lines of Business
•	Help structure internal communications and performance tracking&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profile:
•	Master's student (Business, Supply Chain, or related field)
•	Strong analytical and structured thinking skills
•	Proficient in Excel and PowerPoint
•	Interest in logistics, international business, and strategy
•	Fluent in English

Please subit your CV in english !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois-Perret &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 22:25:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17210&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et
Communication de la ligne de métier Distribution &amp; Express, vos principales missions seront :
• Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports,
• Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création
d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse,
• Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché,
• Mise à jour de supports à destination des forces de vente,
• Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau
service/produit (DSI, DTP,…),
• Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de
l'intérêt d'une innovation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion
de projet
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de
synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des
outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement).
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers
différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de
proposition.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 22:26:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16335&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Direction Générale</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Philadelphia</category>
      <title>2025-16335 - V.I.E - Chargé(e) des Affaires Publiques et Représentation Institutionnelle - États-Unis M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Direction Générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE), nous recherchons un(e) chargé(e) des affaires publiques pour rejoindre notre équipe aux États-Unis. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de dynamisme, de rigueur et d'excellentes compétences en communication. Il/elle jouera un rôle clé dans la représentation institutionnelle de l'entreprise, le lobbying et la coordination avec les parties prenantes locales et françaises. Ce contrat V.I.E est ouvert aux candidats H/F âgés de 18 à 28 ans, ressortissants de l'Espace Économique Européen (EEE).

Missions principales :
- Assister le Directeur des Affaires Publiques dans la définition et le déploiement de la stratégie de communication institutionnelle aux États-Unis, ainsi que dans les relations avec les entreprises françaises implantées localement.
- Planifier et organiser des événements officiels en collaboration avec la Présidente américaine.
- Développer et entretenir des relations avec l'Ambassade de France, les services consulaires et les acteurs de la diplomatie économique.
- Mettre à jour et gérer les bases de données de contacts institutionnels et de lobbying.
- Soutenir la Présidente US dans ses interactions avec les autorités gouvernementales et instances réglementaires.
- Contribuer aux actions de lobbying visant à promouvoir les intérêts de l'entreprise auprès des décideurs publics et des entreprises françaises présentes aux États-Unis.
- Renforcer les liens avec les gestionnaires d'infrastructures stratégiques (ports, aéroports, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
- Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en anglais.
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
- Bonne connaissance des outils de gestion des affaires publiques et des réseaux sociaux.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs locaux et internationaux.

Profil recherché :
- Diplôme en affaires publiques, relations internationales ou domaine connexe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Power BI, Word, Excel, PowerPoint).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Philadelphia&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 11:14:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=15625&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Marketing &amp; communication</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2025-15625 - CUSTOMER PORTAL PRODUCT OWNER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

By his/her expert ability to manage large scale international business projects, the CUSTOMER PORTAL PRODUCT OWNER is enabling a fluent user journey and user experience for GEODIS clients and prospects who come to the company's online platforms for booking, monitoring and managing their shipments. 
His/her main mission will be to coordinate actions of internal and external stakeholders and contributors of “MyGEODIS”, the common customer portal of GEODIS for existing and new clients. As part of this mission, the CUSTOMER PORTAL PRODUCT OWNER will prepare and run cross-functional and international workshops, help aligning business needs across the GEODIS network, coordinate with IT implementation &amp; evolutive maintenance efforts, and intensively work on a fluent, easy, consistent and intuitive user journey for visitors of the platform coming from the GEODIS website.
Customer portal product owner will be reporting to the Director Sales &amp; Marketing Tools &amp; Digital Customer Experience.

Main tasks : 
•	Support the Director Sales &amp; Marketing Tools &amp; Digital Customer Experience to develop, evolve and enhance the road map of the MyGEODIS project
•	Act as a Project manager
•	Prepare and facilitate workshops and secure workshop outcome follow-up
•	Ability to work in large and matrix group
•	Provide workshop, tool and process documentation
•	Coordinate implementation efforts with the involved IT teams
•	Gather, capture and streamline project input from the involved teams across the functions and geographies of GEODIS
•	Engage in platform UX
•	Ensure the coherence of the customer journey across the different online presences of GEODIS, particularly for MyGEODIS and geodis.com
•	Support the creation of User Stories/Use Cases for the development backlog
•	Perform User Acceptance Tests for newly developed features
•	Manage the project communication: internal project team communication and company-wide communication about the project, including content writing and distribution
•	Provide on-going project status reporting&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master's Degree (BAC+5) in a digital, marketing or management field with Minimum 10 years experience in digital transformation projects of large/international companies
•	Minimum 5 years experience as a Product Owner and Project Manager
•	Consultancy background/experience is a plus
•	Team leader spirit – while having no own direct reports to manage in this project, the ability to motivate, encourage and steer a network of contributors and stakeholders is essential
•	Detailed follow-up mindset while keeping the macro view &amp; project objectives in mind
•	Ability to identify cross functional interdependencies
•	Ability to work autonomous with short delays when needed
•	Background on SalesForce and Pardot is a plus 
•	Background in Supply Chain/Transport/Logistics is a plus
•	Change management experience is a plus
•	Fluent English is a must
•	Travel might be required occasionally&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 23:16:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16991&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Direction Générale</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2026-16991 - Directeur(trice) Commercial &amp; Marketing H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Direction Générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Général

o	Sous la responsabilité du DG Lob D&amp;E, participer à la détermination et à la mise en œuvre de la stratégie de la ligne de métier.
o	Contribuer à élaborer le budget de la LOB, en veillant à ce que le niveau CA et notamment les acquisitions soit en adéquation avec les ambitions de l'entreprise.
o	Fixer des objectifs annuels réalisables aux Directeurs Commerciaux Régionaux en lien avec les Directeurs Régionaux.
o	Traduire la stratégie commerciale et marketing Lob en plans d'actions pour les Régions et assurer leur mise en œuvre, afin de garantir une appropriation par le management des régions et contribuer à son efficacité et sa rentabilité.
o	Suivre la mise en œuvre des différents plans d'actions Commerce des Régions et s'assurer que les Directeurs de Régions et DCR les mettent en œuvre.
o	Initier et gérer des projets de développement organisationnel et de conduite du changement nécessaire au niveau Commerce.
o	Garantir la conformité totale avec les réglementations et les politiques Ethiques &amp; conformité du Groupe.
o	Veiller au respect de nos « 7 Règles d'Or », des procédures, politiques, standards, directives.
o	Appliquer et faire appliquer les 7 principes de leadership.
o	Évaluer régulièrement les risques liés à l'activité et les signaler au CEO et au Groupe.
o	Assurer la communication et la compréhension des actions et politiques commerciales et Marketing de la Lob par les Régions.

Leadership &amp; Management

o	Diriger, développer et motiver les collaborateurs conformément aux politiques RH Lob et Groupe.
o	Garantir la qualité et la quantité des effectifs actuels et futurs de la lob D&amp;E au niveau Commerce et Marketing.
o	Appliquer les processus de gestion de la performance, (EAP, People Review, mobilité)
o	Identifier les besoins et opportunités de développement des équipes.
o	Veiller à la réalisation des programmes de formation en coopération avec la DRH.
o	Porter la Vision, la Mission et les Valeurs de GEODIS et agir en tant qu'ambassadeur de la stratégie.
o	Motiver, inspirer, développer et engager tous les collaborateurs directs.
o	Réaliser des interactions humaines régulières, de manière transparente et accessible.
o	Communiquer régulièrement sur la stratégie et les résultats commerciaux.
o	Appliquer et s'assurer que les politiques internes de GEODIS (éthique, management RH, sécurité, valeurs, etc.) sont respectées au sein des équipes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences clés :

Rigueur, structuration, esprit d'analyse et de synthèse, intelligence relationnelle et des situations, force de conviction, esprit de progrès et d'innovation, écoute, empathie, sens du collectif et de l'intérêt commun, sens du client, sens du résultat.

Proactif, curieux et capable de trouver des solutions, apte à travailler au sein d'une équipe de Direction.
Aptitude à convaincre et à emmener les équipes commerciales vers l'ambition de l'entreprise.
Capacité d'animation d'équipe et managériale fortes.
Attitude pratique et constructive, favorisant le travail d'équipe et la collaboration.


Leadership d'équipe	
Capacité à développer l'esprit d'équipe, la coopération et l'engagement, en clarifiant les objectifs et les attentes, en impliquant les collaborateurs et en stimulant le développement de leurs compétences.

Adaptabilité	
Capacité à s'adapter et à travailler efficacement dans diverses situations et avec différents individus ou groupes. Capacité à modifier ses propres idées ou perceptions en fonction des circonstances.

Esprit d'entrepreneur
Tendance à rechercher et à saisir des opportunités commerciales rentables ; volonté de prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Leadership stratégique	
Capacité à formuler une orientation stratégique pour l'organisation sur la base d'éléments internes et externes pertinents, et à mobiliser les autres pour la mettre en œuvre.

Responsabilisation
Définit clairement les attentes réciproques pour soi et pour les autres. Prend les mesures appropriées pour s'assurer que les engagements sont respectés. Ajuste les standards en réponse au changement.

Gestion du changement 
Planifie et organise le changement. Intègre les pratiques de gestion des ressources humaines dans l'évolution des processus métiers et des technologies. 
Anticipe et comprend les réactions des personnes face au changement. Identifie et prévoit les moyens de lever les obstacles à la mise en œuvre avec succès.

Orientation résultats 
Exprime des concepts, idées, opinions techniques et business oralement et par écrit. Écoute attentivement et renforce ses propos par un langage corporel et un ton empathique.

Orientation client
Identifie les besoins continus des clients internes et/ou externes. 
S'assure que ces besoins sont satisfaits ou dépassés.

Influence sur autrui
Communique ses idées ou positions de façon persuasive pour obtenir soutien, accord ou engagement. Prend des mesures qui influencent directement ou indirectement les autres afin de créer l'adhésion, gagner la confiance, motiver les actions des autres ou obtenir des concessions sans nuire aux relations.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 07:58:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16727&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Marketing &amp; communication</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-16727 - Responsable Paid Media et Marketing Automation H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Technical Campaign Manager at GEODIS acts as the critical link between the commercial conceptualization/creation of a campaign and the seamless technical implementation of campaigns in the GEODIS Marketing Tech Stack.

His/her mission will be to implement marketing campaigns in Pardot and Salesforce at global scale and to support the regional and local GEODIS Marketing members in the setup of their own campaigns.

Where applicable, also campaign media buying (for LinkedIn and Search Engines) is part of his/her scope, as well as campaign performance reporting.

In Addition, the Technical Campaign Manager is in charge of refining and aligning campaign related business requirements across the GEODIS network and manage the required evolution of campaigning tools and processes to mee those requirements and to become more effective. 

The Technical Campaign paid media manager will be reporting to the Director Sales &amp; Marketing Tools &amp; Digital Customer Experience.

Main tasks

•	Implement commercial campaign concepts into the GEODIS Marketing Tech Stack
•	Support and educate the GEODIS regional and Line-of-Business marketing network with the setup of marketing campaigns
•	Maintain process and tool documentation and user manuals
•	Manage campaign reporting alongside defined performance KPIs and challenge/improve KPIs and reporting for better performance tracking
•	Administrate the GEODIS media buying accounts for LinkedIn, Google/DV360, Bing and others as required, and coordinate supplier/vendor access
•	Contribute to campaign performance improvement assessments and steadily propose ideas/initiatives/tools to make campaigns more effective
•	Gather, refine and align internal customer business needs for improving campaign tools and processes
•	Prepare and attend/contribute to workshops, and document workshops outcome
•	Write user stories/use cases to feed marketing tool development backlogs for IT/vendors
•	Align with the CRM/salesforce.com, IT and website teams for technical deliveries
•	Perform user acceptance tests for newly delivered features&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master degree (BAC+5) in digital marketing and/or marketing with minmum 5 years experience in campaign implementation at international level/for an international company
•	Business acumen
•	Proven work experience with Pardot and Salesforce.com (Pardot certification is a plus)
•	Attention to details
•	Analytical and process-driven mindset
•	Good communication skills
•	Fluent English is a must
•	Ability to work autonomously in project mode with short delivery timelines
•	B2B and consultancy experience is a plus
•	Travel for business might be required occasionally&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 23:20:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16321&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Direction Générale</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2025-16321 - ECONOMIC RESEARCH AND MARKET INTELLIGENCE ANALYST H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Direction Générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'économiste en intelligence économique est chargé de réaliser des analyses pays, des notes de conjoncture et des prévisions économiques. Il collecte et analyse toutes les données pertinentes (ATS) pour fournir des informations stratégiques et des recommandations aux décideurs. Réaliser un état des lieux des actions existantes dans l'entreprise. Mise en place d'un dash board performance de l' entreprise par rapport à la conjoncture par pays . 
Responsabilités :
•	Effectuer des analyses économiques détaillées sur différents pays.
•	Rédiger des notes de conjoncture économique.
•	Élaborer des prévisions économiques à court et moyen terme.
•	Collecter et analyser toutes les données économiques et stratégiques (ATS).
•	Fournir des recommandations basées sur les analyses effectuées.
•	Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les données économiques dans les stratégies globales.
•	Créer et animer un réseau international de correspondant en IE au sein de l'entreprise.
•	Mettre en place et animer un système de veille.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
•	Solides compétences en analyse économique et statistique.
•	Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.
•	Maîtrise des outils de collecte et d'analyse de données.
•	Connaissance approfondie des marchés internationaux et des tendances économiques.
•	Excellentes compétences en communication et en présentation.
•	Maitrise de l'anglais professionnel
Qualifications :
•	Diplôme en économie, intelligence économique ou domaine connexe.
•	Expérience professionnelle dans l'analyse économique et la prévision (minimum 5 ans).
•	Connaissance des logiciels d'analyse de données (ex. : power BI,Excel, ).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Dec 2025 23:18:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=15474&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Direction Générale</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2025-15474 - Économiste en Intelligence Économique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Direction Générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'économiste en intelligence économique est chargé de réaliser des analyses pays, des notes de conjoncture et des prévisions économiques. Il collecte et analyse toutes les données pertinentes (ATS) pour fournir des informations stratégiques et des recommandations aux décideurs. Réaliser un état des lieux des actions existantes dans l'entreprise. Mise en place d'un dash board performance de l' entreprise par rapport à la conjoncture par pays . 
Responsabilités :
•	Effectuer des analyses économiques détaillées sur différents pays.
•	Rédiger des notes de conjoncture économique.
•	Élaborer des prévisions économiques à court et moyen terme.
•	Collecter et analyser toutes les données économiques et stratégiques (ATS).
•	Fournir des recommandations basées sur les analyses effectuées.
•	Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les données économiques dans les stratégies globales.
•	Créer et animer un réseau international de correspondant en IE au sein de l'entreprise.
•	Mettre en place et animer un système de veille.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
•	Solides compétences en analyse économique et statistique.
•	Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.
•	Maîtrise des outils de collecte et d'analyse de données.
•	Connaissance approfondie des marchés internationaux et des tendances économiques.
•	Excellentes compétences en communication et en présentation.
Qualifications :
•	Diplôme en économie, intelligence économique ou domaine connexe.
•	Expérience professionnelle dans l'analyse économique et la prévision.
•	Connaissance des logiciels d'analyse de données (ex. : power BI,Excel, ).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Oct 2025 22:16:36 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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