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2026-17340 - Commercial(e) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:23 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous intégrez l'agence de Chartres, au sein de l'équipe commerciale. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez la promotion de nos prestations de : transport express, messagerie, affrètement national et international, overseas et logistique. Votre mission : • Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'agence ; • Suivre et développer un portefeuille clients ; • Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ; • Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés par notre direction ; • Mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, comptabilité, qualité, etc.) ; • Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ; • Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales).

VOS FORCES : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction commerciale terrain dans le secteur du transport ou activité auxiliaire : prospection, vente, relation clients, etc. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre profil commercial (chasseur éleveur) et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. NOS ATOUTS : Poste basé à Chartres (28) : Rémunération fixe + variable selon objectifs, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, épargne salariale et avantages Groupe Nous vous proposons de : - rejoindre un Groupe leader dans son domaine, avec de belles perspectives d'évolution - intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez monter en compétences grâce notamment à nos parcours de formation - faire partie d'une agence à taille humaine, au sein d'une équipe soudée
Ciudad : Le Coudray
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17328 - COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:15 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Après un parcours d'intégration complet et de formation au poste (commerciale, technique) et doté des outils issus des NTIC, libérez votre potentiel en vous appropriant les missions suivantes. PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, contacter et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des contacts clients • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Vous faites la différence car vous êtes … • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) sédentaire dans la vente BtoB ou Transport/Logistique • Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ciudad : PARCAY MESLAY
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17327 - Chef des Ventes H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:13 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 6 collaborateurs/collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais.
Ciudad : Lomme
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2025-16159 - Network Technical Lead H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:16:36 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global de l'ensemble des lines of business et régions du groupe qui comptent pas moins de 49.000 utilisateurs dans le monde. ISSC est une structure centrale critique, qui se doit de répondre aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité du Groupe GEODIS. Basé(e) au Bourget-du-Lac (73), en tant qu'Architecte Réseaux vous : - analysez, concevez et validez les solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures IT de GEODIS - intervenez dans les phases amonts des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructures les plus pertinentes tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe - travaillez en étroite collaboration avec les équipes « Enterprise Architecture » et « Sécurité » du groupe GEODIS ainsi que les SPM et les DM Vos missions: 1. Assurer la responsabilité de la phase de DESIGN des projets (Projet = DESIGN, BUILD et RUN) en incluant l'étude et la validation des solutions : - Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets - Apporter une vision technique dans le chiffrage de projet - Piloter la réalisation des POCs 2. Participer à la phase BUILD des projets : - S'assurer que la solution technique est construite en accord avec les documents d'architecture techniques - Participer via le comité d'architecture à la définition des standards, des configurations et des bonnes pratiques suivant les technologies utilisées. - Vous fournissez des rapports d'avancement de vos travaux à votre management et aux autres membres de l'équipe 3. Contribuer à la gestion de la Production : - Vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe (Run / Astreintes / Intervention planifiées) et opérez dans un contexte international selon les bonnes pratiques ITIL - Vous vous mettez à la disposition de l'équipe pour apporter votre expertise dans la résolution d'incidents et vous documentez vos travaux avec des procédures et documents d'exploitation 4. Assurer une veille technologique : - Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'existant et améliorer l'efficacité du service rendu en effectuant une veille technologique - Vous avez une culture de « l'infrastructure as a code » et une appétence sur les sujets d'automatisation des déploiements, de configuration et optimisation des composants utilisés sur les technologies.

Votre profil : - Diplôme requis : formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation Télécom & Réseaux - Expérience souhaitée : 5 années minimum d'expérience sur un poste opérationnel réseau dans un contexte international. - Une bonne pratique de l'anglais est obligatoire - Déplacements : le poste est basé au Bourget du Lac (73) Technolac à proximité d'Aix les Bains, prévoir des déplacements (en moyenne 1 / mois, France et étranger). - Des interventions peuvent être réalisées la nuit ou les weekends. Qualités : - Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, faire preuve de rigueur, savoir écouter, communiquer, être réactif et engagé. - Avoir la compétence et une visibilité globale de l'environnement réseau pour définir les bonnes pratiques. - Avoir un bon relationnel en français et anglais pour construire des relations de confiance avec nos client et partenaires. - Savoir appréhender les enjeux de l'entreprise, avoir le sens du résultat. Faire preuve d'initiative, être force de proposition, tout en disposant d'une bonne aptitude à travailler en groupe. - Etre autodidacte et autonome pour travailler en profondeur sur les technologies utilisées et en tirer le meilleur parti. - Etre persévèrent pour aller au bout des démarches d'analyse et apporter des solutions efficaces et pérennes. Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ciudad : LE BOURGET DU LAC
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2024-13165 - Chef de Projet Infrastructure IT H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:22 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. En qualité de Chef de Projet, vous assurez un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructure au sein de GEODIS. Vous avez la responsabilité de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la fermeture des projets que vous dirigez. De plus vous contrôlez toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison. Vous faites appel à votre expertise dans les étapes de cadrage du projet et en planifiez la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. Vous faites avant tout preuve de leadership, vous possédez des qualités de coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec le demandeur que pour animer une équipe. Aussi, vous : - collaborez avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet - supervisez la conception d'une solution la plus adaptée à la demande. Pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. Vous estimez le temps de travail et le budget nécessaires, établissez les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluez les risques et les enjeux, pilotez la bonne réalisation des tâches et mettez en place la gouvernance ad hoc.

Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets dans un poste similaire qui a vous a permis de piloter des ressources et un budget dans un contexte international. Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de développer une bonne collaboration avec les équipes et vos partenaires internes. Vous possédez une bonne culture générale en informatique et notamment sur les infrastructures IT (Réseaux, serveurs, bases de données…) Un très bon niveau d'anglais professionnel est nécessaire sur le poste (écrit et oral). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget ! Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ciudad : Le Bourget-Du-Lac
Nivel mínimo de estudios requerido : BACHELOR'S DEGREE
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17298 - Analyste Financier Trésorerie H/F

Mon, 27 Apr 2026 08:22:30 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Au sein d'un groupe international en évolution, développer des outils d'analyse et mettre en place des KPI sur la trésorerie, financements et crédit management et suivre notre programme corporate d'affacturage déconsolidant. Les principales missions sont : 1. Reporting : - Production des reportings fiables et cadencés sur la performance FCF, BFR, DSO et DPO, et le credit management (vision groupe, métiers / régions, entités) et l'endettement net et le résultat financier, dans le respect des délais du groupe. - Préparation des présentations pour la tenue des points mensuels Performance BFR avec les Lignes métiers / Régions - Développer les outils d'analyse pour l'ensemble des indicateurs de la performance du cash (dette nette, FCF, BFR, résultat financier, overdues, risque crédit…) en lien avec le reste de l'équipe et des différentes lignes métiers. 2. Budget, Forecast : - Force de Proposition pour les targets DSO / DPO pour les reportings prévisionnels (reforecast, Budget, Plan strat…) - Adaptation/création d'outils de modélisation du BFR et de prévisions de trésorerie, accompagnement des LoBs / Régions dans leur utilisation - Elaboration du résultat financier prévisionnel des sociétés de siège prévisionnel (budget, plan strat...) - Contrôle de tous les indicateurs cash (BFR, DSO, DPO, résultat financier, FCF...) remontés lors de la phase budgétaire. 3. Factoring : - Pilotage des opérations de cession mensuelles de telle sorte qu'elles soient justifiables et documentées vis-à-vis des CAC - Etablissement les prévisions relatives aux programmes de factoring - Contribution à la production des éléments requis dans le cadre des audits annuels contractuels - Participation aux futures extensions du programme et à tous les projets d'évolution du programme et des outils associés 4. Développement des outils nécessaires à l'analyse financière de trésorerie : - Maintenance fonctionnelle des applications BI existants - Participation aux projets de développement et de transformation IT des outils de reportings utilisés pour les indicateurs - Identifier les leviers d'efficacité / productivité / complémentarité des outils existants avec ceux des autres départements

Formation Bac +5 en Trésorerie, Finance d'entreprises Universitaire / Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce Minimum 2 ans d'expérience dans un groupe international en trésorerie / contrôle financier - Anglais courant (écrit et oral) - Maîtrise des outils informatiques Pack office - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'organisation et de travail en équipe, proactif
Ciudad : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2025-16177 - Commercial H/F H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:17:14 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Dans le cadre du développement de l'agence de Reims, nous sommes actuellement à la recherche d'un commercial transport H/F expérimenté. Rattaché au directeur d'agence hiérarchiquement et au chef des ventes fonctionnellement, vous aurez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de ventes fixés. L'entreprise investira dans votre profil en vous faisant bénéficier d'un parcours de formation. Fort de vos acquis, vous partirez ensuite à à la conquête de votre secteur géographique. Vous animez le portefeuille client existant et vous aurez également la charge du développement et de l'acquisition de nouveaux clients. Vous êtes accompagné par vos managers dans l'accomplissement de vos objectifs quantitatifs ainsi que qualitatifs qui vous seront fixés et suivis tout au long de vos missions.

De formation bac+3 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de + de 5 ans dans la vente de solutions ( BtoB) auprès de clients importants. Capacité à construire une offre commerciale, force de conviction, intelligence relationnelle, gestion du stress, capacité d'analyse, de négociation et d'adaptation sont autant de qualités indispensables pour ce poste. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine. Une rémunération fixe + partie variable selon vos résultats, sont prévues sur ce poste.
Ciudad : REIMS
Nivel mínimo de estudios requerido : BACHELOR'S DEGREE

2026-16701 - Ingénieur Réseau Core Infrastructure H/F

Sat, 25 Apr 2026 22:17:13 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS, directement rattachée au groupe. Fort de plus de 180 collaborateurs, ISSC opère les systèmes métiers critiques de GEODIS, porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global du groupe. Avec plus de 50.000 utilisateurs dans le monde et plus de 400 applications et 900 sites opérés, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Basé(e) au Bourget-du-Lac (73), au sein de l'équipe Core Infrastructure, vous intervenez sur les infrastructures réseaux centrales d'un groupe à envergure internationale. L'équipe est orientée projets (build), avec une forte composante d'ingénierie, de conception et de déploiement. Missions principales • Vous concevez, déployez et faites évoluer les architectures réseaux du groupe. • Vous mettez en œuvre et maintenez les composants d'infrastructure centraux critiques : Firewalls, solution proxy et reverse proxy, solutions de connectivité WAN et cloud publiques • Vous contribuez aux projets d'intégration et de transformation réseaux. • Vous garantissez la cohérence technique et la bonne intégration des nouveaux services réseaux dans l'environnement existant. • Vous assurez l'excellence opérationnelle du réseau de GEODIS dans un cadre ITIL et une dynamique d'amélioration continue : o Assistance et support à l'équipe de production pour les incidents et demandes complexes o Apporter une expertise technique réseau de niveau 3 o Rédaction de documentation technique pour le passage en production des solutions définies

Votre profil : • Formation : Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en réseaux/télécoms/informatique. • Expérience : 5 ans minimum dans un environnement réseau complexe et international. • Compétences techniques : o Reverse Proxy / Load balancing : F5, Citrix ADC o Firewalling : Check Point, NSX o Proxy : Zscaler ZIA / ZPA • Vous travaillez dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est nécessaire. • Dans le cadre de la mission des interventions planifiées et astreintes en heures non ouvrées sont possibles Qualités attendues: • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. • Capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. • Bon esprit d'analyse et de synthèse. • Sens du service, dynamisme et réactivité. Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ciudad : LE BOURGET DU LAC
Nivel mínimo de estudios requerido : INGENIERO
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17287 - COMMERCIAL(E) H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:25:29 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence du Pontet (84) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficierez d'une rémunération Fixe + variable sur objectifs, 13ème mois, véhicule de fonction, téléphone, tablette….
Ciudad : AVIGNON
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17043 - Un(e) Chargé(e) de Mission Prévention Santé Sécurité en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:22:52 Z

Posicion : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Intervenant au sein de la ligne de métier - Distribution & Express du groupe GEODIS, l'apprenti en Prévention Santé & Sécurité a pour mission principales de participer à l'animation de la démarche Prévention Santé Sécurité de nos 9 régions, totalisant 110 agences et 9 000 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable prévention Santé & Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : PILOTER •Accompagner le responsable prévention nationale dans déploiement de la politique de prévention Santé & Sécurité et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux. •Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail •Réaliser et piloter le reporting mensuel des KPI DIGITALISER •Accompagner le déploiement des outils digitalisés, tels que Tours Sécurité (Gemba Walk) et Loc'Danger (remontée des situations dangereuses et presqu'accidents) •Contribuer à la digitalisation de l'accueil sécurité théorique dans nos agences. FORMER •Animer un groupe de travail afin de concevoir un module de formation interne à l'utilisation d'un transpalette manuel ou électrique en sécurité COMMUNIQUER •Participer à l'élaboration d'un standard pour la réalisation des briefs d'équipe de quai •Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention •Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux

De niveau bac+3 et vous souhaitez préparer un master 2 , idéalement en Santé & Sécurité au travail Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion. Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ciudad : Gennevilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : BACHELOR'S DEGREE

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:20:04 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ciudad : Gennevilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : Master

2026-17027 - Un(e) Chargé de mission pricing en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:19:39 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
Description de la mission : Au sein du Pôle Commerciale de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Responsable Pricing, vos principales missions seront : - Mises à jour et création de tableau de bord sur Excel, - Documenter des résultats sur power point, -Transformer et analyser des données simples, - Mises à jour de grilles de tarifs, - Administrer une application, mise à jour des données, répondre aux besoins des utilisateurs, - Répondre à des demandes ponctuelles d'études ou d'analyses.

Profil du candidat : Etudiant en 3ème année ou en master en école d'ingénieur avec option / intérêt aux traitements des données . Poste ouvert aussi aux profils commerciaux n'ayant pas peur des chiffres: le candidat doit avoir un esprit mathématique. Niveau sur Excel intermédiaire: pas de débutant , connaissances macros serait un plus. Un intérêt et des connaissances sur la business intelligence serait un plus (Power BI) Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ciudad : Gennevilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : Master

2026-17315 - AP Analyst H/M

Fri, 24 Apr 2026 18:02:10 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Acconts Payable Analyst is responsible for ensuring payment targets to suppliers in order to contribute to a healthy cash flow and to enhance strong relationships with vendors. • Records invoices in the ERP (Microsoft Dynamics) in an accurate and timely manner • Creates payment request forms • Process payments for Trade vendors, General Procurement vendors and Employee expenditure records • Prepare and record payments through ERP's • Manage refunds • Attends vendor requirements • Reconciliation of accounts in a timely manner

• Responsible • Works under pressure • Interpersonal and communication skills • Proactive • Teamworking • Result-oriented • Attention to detail
Ciudad : Zapopan
Nivel mínimo de estudios requerido : BACHELOR'S DEGREE
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17319 - Accounting Manager H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:26:44 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Au sein de la Direction Financière et Comptable, vous pilotez le service de Comptabilité Générale au niveau national, et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : • Superviser les opérations d'arrêté mensuel et garantir la fiabilité des comptes • Organiser la préparation des états financiers, des déclarations et documents fiscaux dans le respect des échéances légales • Coordonner les activités de l'équipe avec les autres services internes • Être l'interlocuteur privilégié des fonctions RH pour l'intégration de la paie en comptabilité, la gestion des provisions relatives au personnel et le suivi des sujets sociaux en lien avec la comptabilité pour toutes les sociétés françaises de la Business Line • Assurer la coordination des équipes comptables en Europe sur les sujets récurrents : suivi des états financiers et résultats fiscaux, support aux auditeurs locaux, respect des procédures comptables et du contrôle interne Groupe • Participer à des missions transverses aux côtés du Directeur du CSP Comptable (déploiement du nouvel ERP, analyses techniques, etc.)

De formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou finance • Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement multi-sociétés • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral • Qualités de rigueur, d'organisation, de pédagogie et de communication • La maîtrise de SAP et des normes IFRS est un atout • Déplacements peu fréquents mais possibles en Europe Nos + : - Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste - Mutuelle et prévoyance intéressante - Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit - Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise - Epargne salariale avec abondement par l'entreprise - Télétravail - Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)
Ciudad : Méry (73)
Nivel mínimo de estudios requerido : Master
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17317 - Accounting Specialist / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Thu, 23 Apr 2026 22:26:42 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) - Durchführung von Salden- und Kontenabstimmungen in Haupt- und Nebenbüchern - Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs - Prüfung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung - Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung - Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen - Praxiserfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel - Erfahrung mit SAP ist von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
Ciudad : Frankfurt
Idioma / Nivel :
German : Lengua materna
Idioma / Nivel :
English : Intermedio

2026-17262 - Responsable des Ressources Humaines H/F

Thu, 23 Apr 2026 12:50:12 Z

Posicion : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Au sein d'une agence d'environ 80 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour principales missions de : Accompagner le Directeur d'Agence et les managers dans la gestion des ressources humaines des collaborateurs et dans les projets de conduite de transformation ; Contribuer à la mise en œuvre des projets RH de la LoB et de la région et en piloter le déploiement au sein de votre périmètre ; Être un acteur/actrice clef dans la communication et l'animation de la politique RH au sein de l'agence ; Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions avec les partenaires sociaux et aux négociations avec les organisations syndicales ; Garantir l'application du Droit du travail et de la Convention collective ; Garantir le suivi et le pilotage des indicateurs clefs de votre activité ; Mettre en œuvre la politique et les process de développement RH (formation, entretiens annuels, de mobilité, exit entretiens, people review, mobilités …) Être le/la référent(e) santé sécurité : - Animer la politique santé sécurité au sein de l'agence en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la Direction d'Agence, Régionale et de la LoB Suivre les indicateurs sécurité Alerter la hiérarchie, remonter les risques et rédiger des plans d'actions en collaboration avec les managers Garantir le respect de nos process sécurité (accueil sécurité, déclaration et analyse des AT…) Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le DUER Réaliser des visites/audits de contrôle sécurité sur votre agence et en transverse sur d'autres agences S'assurer de la conformité de l'agence sur la législation relative à la sécurité (guide et serre-files, exercice d'évacuation…) Accompagner les démarches liées à l'ergonomie (TMS pro…)

De formation supérieure en Droit Social et/ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances des missions généralistes RH et Droit du travail sont indispensables. Femme/Homme de terrain, vous êtes enthousiaste, doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'aisance relationnelle. Les qualités requises pour ce poste sont : l'autonomie, la discrétion, l'esprit d'équipe, la réactivité, le sens des priorités et une grande rigueur. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Ciudad : Valenciennes
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17313 - Alternant Chef de projet IT H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:26:48 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
Au sein de l'équipe Business Automation, équipe de 8 personnes composée d'experts en automatisation et création d'applications, vous contribuerez au développement d'applications Power Platform et d'automatisations UiPath. En tant qu'alternant Développeur Automation, vous serez intégré(e) à l'équipe de Business Automation et aurez pour missions principales : 1. Développement d'applications : a. Concevoir et développer des applications en utilisant Power Apps. b. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en solutions fonctionnelles. 2. Création de workflows : a. Automatiser les processus métiers en créant des workflows avec Power Automate et UiPath. b. Assurer l'intégration des workflows avec les systèmes existants. 3. Gestion et maintenance : a. Participer à la maintenance et les mises à jour des applications et workflows développés. b. Résoudre les problèmes techniques et répondre aux demandes des utilisateurs. 4. Documentation : a. Rédiger la documentation technique pour les solutions développées. 5. Veille technologique : a. Se tenir informé(e) des évolutions et des meilleures pratiques de la Power Platform et de UiPath. b. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les solutions existantes.

- Issu d'une formation informatique ou ingénieure - Vous avez une expérience en stage ou alternance dans un poste similaire - Vous avez un bon niveau d'anglais
Ciudad : Levallois-Perret
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2025-16128 - Change Manager H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:16:42 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
We are seeking a proactive change manager to support change management activities for our S/4HANA & COUPA implantation. The ideal candidate will have a background in Finance, an appetite for IT project, strong skills in project management, creative problem-solving, and excellent communication abilities. You will play a key role in ensuring smooth adoption of new Finance and Procurement processes and new systems across the organization in international environment. As a Change manager, you will work closely with stakeholders across business and technical teams to ensure successful project outcomes while aligning people, processes, and technology with FIT project objectives. She or he will report to the Change Management Lead and will contribute actively to the following activities: - Change Management Strategy: Enhance the existing one for the new project phases - Change Management Organization: support in setting up the new organization that will enable to leverage and involve of Change network at any level of the organization: Group, Regional/Line of Businesses, and local levels. - FIT Engagement Plan: Enhance, adapt and execute it to ensure the successful adoption of GEODIS Finance & Procurement processes and solutions and, maximize users' engagement. - Impact Assessments: Conduct impact analyses to identify risks and dependencies, assess change readiness and identify local sponsors and keu stakeholders that will support in ensuring a smooth project delivery. - Communication: Support the design, development, delivery and management of communication plan, ensuring effective stakeholder engagement through structured action plans and innovative content formats. - Local HR involvement: depending on the local regulation, information to work council will be required prior launching any engagement initiative with local users. - Kick-off and engagement events: Design and deliver workshops with engaging content to support user onboarding and continuous learning. Collect feedback after deployment waves. - Training: develop comprehensive training strategy with localized approaches, including materials and sessions to ensure long-term key-users and end-users adoption. - Change approach improvement: Define a support framework for entities with regular check-ins and meetings, and deliver ongoing evaluation surveys to ensure effective implementation - Post-Implementation Support: Provide ongoing support post-implementation, ensuring long-term adoption and success of GEODIS Finance and Procurement Transformation.

Master degree (BAC+5) in Project Management. You have minimum 4 years experience. You already have successful work experiences on a similar project in terms of size, complexity, and strategic importance, ideally a Finance Transformation in international context and with a strong IT & transformation component. Hard skills: - You have a strong understanding of Finance processes and solutions - You have a first experience in supporting and implementing Change Management initiatives (Training, communication, engagement, awareness, hypercare…). - You are familiar with organizational change management methodologies (e.g., PROSCI, ADKAR) and tools (DAP, CANVAS, …) - You are fluent in at least both French and English. Another language like Spanish will be appreciated. Soft skills: - You are a team player and cooperative - You bring meaning and serenity in your ways of working - You have efficient communication and listening skills - You convey technical information to non-technical staff with simple terms and interact with stakeholders at various levels
Ciudad : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
French : Fluido
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2025-15164 - Auditeur(trice) Interne H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:16:02 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Au sein de la Direction de l'audit interne du Groupe, le rôle de l'Auditeur(trice) interne consiste à réaliser des missions d'audit couvrant l'ensemble du Groupe, notamment : - des audits de processus transversaux, - des audits axés sur la conformité opérationnelle, financière et/ou réglementaire d'une entité, d'un compte client ou d'un projet spécifique, - des missions de conseil et des missions ad hoc. Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en œuvre des actions), l'Auditeur(trice) interne participe également aux projets internes définis par la Direction.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce et/ou diplôme universitaire (Bac + 5) avec une spécialisation Audit/Finance. Vous bénéficiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle acquise en audit interne au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans le secteur de la logistique ou de la Supply Chain serait un atout. Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une autre langue européenne est également un plus. Vous avez une aisance avérée pour les systèmes d'information (requêtes, analyses, code VBA…). Des certifications validées en matière d'audit sont un atout supplémentaire. (ex. CIA, CPAI, CISM, CRMA, CFE, DSCG ou équivalent...) Doté(e) d'une grande capacité de communication, d'un sens relationnel à tous les niveaux et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à intervenir dans des contextes multiculturels auprès de différents interlocuteurs.
Ciudad : LEVALLOIS-PERRET
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17308 - Correspondant IT H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:24 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Le site de GEODIS CL Nord Douvrin recherche un(e) Correspondant(e) IT. Vous assurez le bon fonctionnement du support IT et contribuez à l'amélioration continue des outils et infrastructures. A ce titre, vos principales missions sont : - Assister les utilisateurs/trices et gérer la relation avec le support national - Réaliser les formations auprès des utilisateurs/trices - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau - Garantir le bon fonctionnement des matériels informatiques nécessaires à l'activité - Gérer les profils utilisateurs/trices, les licences et les droits d'accès - Gérer le parc matériel - Garantir la bonne application des procédures informatiques et la sécurité des infrastructures - Assurer et suivre les reportings - Proposer et mettre en œuvre les projets d'évolution pour améliorer les outils et méthodes de travail - Identifier les dysfonctionnements, proposer et apporter des solutions - Participer aux projets informatiques pour mettre en place de nouvelles activités - Rédiger les cahiers des charges - Développer des solutions informatiques internes, en lien avec les équipes de la DSI - Suivre les coûts IT du périmètre (suivi devis/mise en production des développements et contrôle parc IT) - Présenter et commenter les indicateurs de son service et proposer des axes d'amélioration - Animer de la partie IT des Comités de Pilotage - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et à l'atteinte des objectifs QSE définis - Déployer la politique sociétale sur son périmètre

Formation : BAC+2 en informatique ou expérience équivalente Compétences techniques : - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance de l'utilisation et l'entretien du matériel - Capacité à programmer dans un langage informatique - Connaissance des processus de sécurité informatique - Connaissances en organisation et gestion de projet informatique - Capacité à utiliser le Pack Office Qualités personnelles : - Rigueur - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Ponctualité - Orientation performance / résultat - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Gestion du temps et des priorités - Force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une participation active aux projets IT et à l'amélioration continue - Un environnement collaboratif avec interaction multi-services
Ciudad : DOUVRIN
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS