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2026-17298 - Analyste Financier Trésorerie H/F

Mon, 27 Apr 2026 08:22:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein d'un groupe international en évolution, développer des outils d'analyse et mettre en place des KPI sur la trésorerie, financements et crédit management et suivre notre programme corporate d'affacturage déconsolidant. Les principales missions sont : 1. Reporting : - Production des reportings fiables et cadencés sur la performance FCF, BFR, DSO et DPO, et le credit management (vision groupe, métiers / régions, entités) et l'endettement net et le résultat financier, dans le respect des délais du groupe. - Préparation des présentations pour la tenue des points mensuels Performance BFR avec les Lignes métiers / Régions - Développer les outils d'analyse pour l'ensemble des indicateurs de la performance du cash (dette nette, FCF, BFR, résultat financier, overdues, risque crédit…) en lien avec le reste de l'équipe et des différentes lignes métiers. 2. Budget, Forecast : - Force de Proposition pour les targets DSO / DPO pour les reportings prévisionnels (reforecast, Budget, Plan strat…) - Adaptation/création d'outils de modélisation du BFR et de prévisions de trésorerie, accompagnement des LoBs / Régions dans leur utilisation - Elaboration du résultat financier prévisionnel des sociétés de siège prévisionnel (budget, plan strat...) - Contrôle de tous les indicateurs cash (BFR, DSO, DPO, résultat financier, FCF...) remontés lors de la phase budgétaire. 3. Factoring : - Pilotage des opérations de cession mensuelles de telle sorte qu'elles soient justifiables et documentées vis-à-vis des CAC - Etablissement les prévisions relatives aux programmes de factoring - Contribution à la production des éléments requis dans le cadre des audits annuels contractuels - Participation aux futures extensions du programme et à tous les projets d'évolution du programme et des outils associés 4. Développement des outils nécessaires à l'analyse financière de trésorerie : - Maintenance fonctionnelle des applications BI existants - Participation aux projets de développement et de transformation IT des outils de reportings utilisés pour les indicateurs - Identifier les leviers d'efficacité / productivité / complémentarité des outils existants avec ceux des autres départements

Formation Bac +5 en Trésorerie, Finance d'entreprises Universitaire / Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce Minimum 2 ans d'expérience dans un groupe international en trésorerie / contrôle financier - Anglais courant (écrit et oral) - Maîtrise des outils informatiques Pack office - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'organisation et de travail en équipe, proactif
Ville(s) : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17315 - AP Analyst H/M

Fri, 24 Apr 2026 18:02:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Acconts Payable Analyst is responsible for ensuring payment targets to suppliers in order to contribute to a healthy cash flow and to enhance strong relationships with vendors. • Records invoices in the ERP (Microsoft Dynamics) in an accurate and timely manner • Creates payment request forms • Process payments for Trade vendors, General Procurement vendors and Employee expenditure records • Prepare and record payments through ERP's • Manage refunds • Attends vendor requirements • Reconciliation of accounts in a timely manner

• Responsible • Works under pressure • Interpersonal and communication skills • Proactive • Teamworking • Result-oriented • Attention to detail
Ville(s) : Zapopan
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17319 - Accounting Manager H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:26:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière et Comptable, vous pilotez le service de Comptabilité Générale au niveau national, et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : • Superviser les opérations d'arrêté mensuel et garantir la fiabilité des comptes • Organiser la préparation des états financiers, des déclarations et documents fiscaux dans le respect des échéances légales • Coordonner les activités de l'équipe avec les autres services internes • Être l'interlocuteur privilégié des fonctions RH pour l'intégration de la paie en comptabilité, la gestion des provisions relatives au personnel et le suivi des sujets sociaux en lien avec la comptabilité pour toutes les sociétés françaises de la Business Line • Assurer la coordination des équipes comptables en Europe sur les sujets récurrents : suivi des états financiers et résultats fiscaux, support aux auditeurs locaux, respect des procédures comptables et du contrôle interne Groupe • Participer à des missions transverses aux côtés du Directeur du CSP Comptable (déploiement du nouvel ERP, analyses techniques, etc.)

De formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou finance • Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement multi-sociétés • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral • Qualités de rigueur, d'organisation, de pédagogie et de communication • La maîtrise de SAP et des normes IFRS est un atout • Déplacements peu fréquents mais possibles en Europe Nos + : - Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste - Mutuelle et prévoyance intéressante - Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit - Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise - Epargne salariale avec abondement par l'entreprise - Télétravail - Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17317 - Accounting Specialist / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Thu, 23 Apr 2026 22:26:42 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) - Durchführung von Salden- und Kontenabstimmungen in Haupt- und Nebenbüchern - Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs - Prüfung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung - Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung - Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen - Praxiserfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel - Erfahrung mit SAP ist von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
Ville(s) : Frankfurt
Langue / Niveau :
Allemand : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2025-16128 - Change Manager H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:16:42 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
We are seeking a proactive change manager to support change management activities for our S/4HANA & COUPA implantation. The ideal candidate will have a background in Finance, an appetite for IT project, strong skills in project management, creative problem-solving, and excellent communication abilities. You will play a key role in ensuring smooth adoption of new Finance and Procurement processes and new systems across the organization in international environment. As a Change manager, you will work closely with stakeholders across business and technical teams to ensure successful project outcomes while aligning people, processes, and technology with FIT project objectives. She or he will report to the Change Management Lead and will contribute actively to the following activities: - Change Management Strategy: Enhance the existing one for the new project phases - Change Management Organization: support in setting up the new organization that will enable to leverage and involve of Change network at any level of the organization: Group, Regional/Line of Businesses, and local levels. - FIT Engagement Plan: Enhance, adapt and execute it to ensure the successful adoption of GEODIS Finance & Procurement processes and solutions and, maximize users' engagement. - Impact Assessments: Conduct impact analyses to identify risks and dependencies, assess change readiness and identify local sponsors and keu stakeholders that will support in ensuring a smooth project delivery. - Communication: Support the design, development, delivery and management of communication plan, ensuring effective stakeholder engagement through structured action plans and innovative content formats. - Local HR involvement: depending on the local regulation, information to work council will be required prior launching any engagement initiative with local users. - Kick-off and engagement events: Design and deliver workshops with engaging content to support user onboarding and continuous learning. Collect feedback after deployment waves. - Training: develop comprehensive training strategy with localized approaches, including materials and sessions to ensure long-term key-users and end-users adoption. - Change approach improvement: Define a support framework for entities with regular check-ins and meetings, and deliver ongoing evaluation surveys to ensure effective implementation - Post-Implementation Support: Provide ongoing support post-implementation, ensuring long-term adoption and success of GEODIS Finance and Procurement Transformation.

Master degree (BAC+5) in Project Management. You have minimum 4 years experience. You already have successful work experiences on a similar project in terms of size, complexity, and strategic importance, ideally a Finance Transformation in international context and with a strong IT & transformation component. Hard skills: - You have a strong understanding of Finance processes and solutions - You have a first experience in supporting and implementing Change Management initiatives (Training, communication, engagement, awareness, hypercare…). - You are familiar with organizational change management methodologies (e.g., PROSCI, ADKAR) and tools (DAP, CANVAS, …) - You are fluent in at least both French and English. Another language like Spanish will be appreciated. Soft skills: - You are a team player and cooperative - You bring meaning and serenity in your ways of working - You have efficient communication and listening skills - You convey technical information to non-technical staff with simple terms and interact with stakeholders at various levels
Ville(s) : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-15164 - Auditeur(trice) Interne H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:16:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'audit interne du Groupe, le rôle de l'Auditeur(trice) interne consiste à réaliser des missions d'audit couvrant l'ensemble du Groupe, notamment : - des audits de processus transversaux, - des audits axés sur la conformité opérationnelle, financière et/ou réglementaire d'une entité, d'un compte client ou d'un projet spécifique, - des missions de conseil et des missions ad hoc. Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en œuvre des actions), l'Auditeur(trice) interne participe également aux projets internes définis par la Direction.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce et/ou diplôme universitaire (Bac + 5) avec une spécialisation Audit/Finance. Vous bénéficiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle acquise en audit interne au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans le secteur de la logistique ou de la Supply Chain serait un atout. Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une autre langue européenne est également un plus. Vous avez une aisance avérée pour les systèmes d'information (requêtes, analyses, code VBA…). Des certifications validées en matière d'audit sont un atout supplémentaire. (ex. CIA, CPAI, CISM, CRMA, CFE, DSCG ou équivalent...) Doté(e) d'une grande capacité de communication, d'un sens relationnel à tous les niveaux et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à intervenir dans des contextes multiculturels auprès de différents interlocuteurs.
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16841 - Comptable expérimenté H/F

Tue, 21 Apr 2026 08:13:34 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le comptable expérimenté produit les états comptables (compte de résultat, bilan, déclarations fiscales, etc.) associés aux mouvements financiers générés par les événements commerciaux, juridiques et économiques de l'ensemble des entités sous sa responsabilité. Garantir le respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité pour les entités sous sa responsabilité ainsi que le respect des procédures régionales Lob et Groupe de son domaine d'activité. (Distribution & Express). Les missions sont les suivantes : Comptable / Fiscale / Juridique : Enregistre les écritures de type Comptabilité Générale / Trésorerie /et opérations diverses n'entrant pas dans le champ d'un workflow (Achats – Ventes). Rapprochement bancaire quotidien. ETC. Analyse/ compare et optimise le workflow entrant des achats en collaboration avec le Responsable d'exploitation de l'Agence. Calcule et réalise les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, CVAE, DES etc... Valide et rapproche les TMS (Paie/Compta) par Cadrage des déclarations sociales mensuelles et/ ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels. Elabore le REPORTING mensuel dans le respect de délais incompressibles de l'(es) Entité(s) dont il à la charge (J+3 / J+5 /J+7). Élabore (Mensuellement) le bilan et le compte de résultat des entités sous sa responsabilité. Calcule (Mensuellement) le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés. Participe mensuellement aux opérations de consolidation dans les normes comptables (IFRS et normes locales). Vérifie / ajuste et justifie les comptes et prépare le (s) dossier(s) de révision comptable annuel à destination des Commissaires Aux Comptes. Élabore la liasse fiscale et l'(les) annexe(s) comptable(s). Participe à la rédaction de la documentation juridique, Rapport de Gestion, en lien avec le service juridique et les Comptes Rendus d'Activités avec le Directeur d'Agence en lien avec le CDG. Processus budgétaire Collecte, analyse et synthétise les données relatives à la production des données prévisionnelles (budget et re-prévisions) en collaboration avec le Directeur d'Agence et le contrôle de gestion.

Profil : Bonnes connaissances Comptables, fiscales et financières. Bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack office en général et d'Excel en particulier. La connaissance du Logiciel ANAEL (AS 400) et de SAP est un plus. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, application et rigueur dans la production des états financiers, la tenue des comptes et le respect des délais. Esprit d'équipe, de communication et de partage nécessaire pour s'intégrer au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs ayant en charge 18 entités juridiques. Sens des priorités, capacités d'adaptation aux différentes situations et missions confiées Maîtrise des normes IFRS et comptes consolidés Capacité à travailler en mode projet
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17286 - Implementation Project Manager SCO M/F

Fri, 17 Apr 2026 15:03:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Project Manager ensures that all project elements are aligned, and that the team is fully supported and motivated. The role requires close collaboration with stakeholders, including Business Process Owners, IT, Operations, Key Account Management, and external clients, to ensure that projects are delivered on time, meet client expectations, and align with business goals. Additionally, the Project Manager fosters continuous improvement in project management practices and contributes to the development of project management standards within the organization. The ability and willingness to use emotional intelligence to interact at all levels, promote collaboration, and sustain relationships with business partners is essential for influencing business results and finding win-win approaches. Equally important is the capacity to adapt and work effectively in diverse situations and with various individuals or groups. Responding to questions and meeting the wishes and requirements of internal and external customers by understanding their needs and building long-term relationships demonstrates strong customer orientation. A solid understanding of the business, industry principles, and overall financial performance enables the application of this knowledge to achieve results and improve company profitability. Recognizing opportunities, possibilities, or threats and responding proactively is crucial, as is the ability to structure work, set effective goals, and utilize available time, resources, and people efficiently, both now and in the future.

Minimum of 5-7 years of work experience in project management, preferably within logistics, supply chain, or related industries. Strong experience with project management tools and methodologies (e.g., MS Project, Agile, PMP certification preferred). Proven track record of delivering projects on time, within scope, and within budget. Excellent communication and interpersonal skills. Experience in managing cross-functional teams and working in a multicultural environment. Strong problem-solving and decision-making abilities. High level of proficiency in MS Office Suite. Familiarity with software solutions for Warehouse Management, Transportation Management, and Business Intelligence is preferred. Fluent in written and spoken English. Risk Management Skills: Ability to identify, assess, and manage project risks effectively. Experience in contributing to process improvement initiatives is a plus.
Ville(s) : Zapopan
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17273 - Contrôleur de gestion H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:25:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 4 personne et rattaché au Manager Contrôle de Gestion du Groupe, vous devrez : Missions Principales : Analyse et Reporting Financier : - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Mettre en place des tableaux de bord de gestion pour le suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Contrôle des Coûts : - Analyser les coûts de revient et proposer des actions correctives. - Optimiser les processus de gestion pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité. Planification et Prévisions : - Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise. - Préparer les prévisions financières à court et moyen terme. . Support aux Opérations : - Assister les différentes équipes opérationnelles dans la gestion de leur budget. Amélioration des Processus : - Identifier et proposer des améliorations pour les processus financiers. - Veiller à la conformité avec les normes comptables et financières.

Profil recherché : Formation : Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +5). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou dans un rôle similaire sur activités logistiques multisite . Compétences : - Excellentes compétences analytiques et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP, etc.). - Bonne connaissance des normes comptables et financières. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités Personnelles : - Rigueur et précision. - Esprit critique et force de proposition. - Sens des priorités et gestion du stress. - Autonomie et proactivité.
Ville(s) : saint-vigor-d'ymonville
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17271 - Finance Employee I M/F

Thu, 16 Apr 2026 22:25:41 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Activities with regard to the financial administration, internal and external reports The result: a reliable financial administration on the basis of which both internal and external reporting is carried out. • Supports the preparation of management reports and the budgeting process in accordance with internal guidelines; • Contributes to the correct, complete and timely processing of financial facts for internal and external reports and takes care of the collection of the necessary information; • Takes care of the delivery of data for IFRS reporting; • Makes connections with sub-administrations and assesses the quality; • Performs analyses and dressing checks; • Checks payments and authorizes them in the bank; • Takes care of the (intercompany) invoicing; • Prepares management reports in accordance with internal guidelines; • Regularly tests the process against rules and guidelines and is aware of current developments within the field; • Is a discussion partner for management, external parties and internal stakeholders; • Creates the monthly VAT and payroll tax reconciliations and submits the monthly tax return; • Supports the returns of VAT, income and corporation tax; • Ensures the connection between payroll administration and financial administration. lI. Analyzing and optimizing processes The result: efficiently and effectively designed processes with optimal use of automation, robotization and digitization. • Takes the initiative to improve, automate, digitize and/or robotize processes. • Comes up with improvement proposals to optimize departmental processes • Participates in (international) projects within the field lIl. Perform various administrative tasks. Result; handling administrative work in accordance with the guidelines. • Provides information to third parties and colleagues; • Archives underlies and other relevant documents; . 5. Tasks and responsibilities in the context of quality, safety and the environment The employee is expected to conform to and act in accordance with the STS-QSE policy of our Group and Division, which states that we strive for excellent operational results based on keeping all our stakeholders such as customers, employees, partners, society and our shareholders satisfied. To this end, employees must at all times adhere to the agreements laid down in our (QSE) management systems, which incorporate the requirements of the applicable current requirements and standards, such as ISO 9001 (quality), ISO 13485 (medical devices), ISO 14001 (environment), OHSAS 18001 (working conditions), ISO 22000 (food safety). Our STS QSE management system and the various guidelines can be found on the joint drive (STS QSE) on the GEODIS network in the Benelux for which every employee has read rights.

Job requirements • MBO+ diploma in Business Economics / Finance & Control; • At least 5 years of work experience in the field; • Knowledge of MS-Office, including excellent Excel skills and financial administrative software; • Oral and written communication skills in the Dutch and English language; • Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must submit a Declaration of To report behaviour to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee lives on the basis of a profile issued by GEODIS (in most cases digitally). Employees with a nationality other than the Netherlands are required to have a similar document issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. Specific job characteristics and skills • Social skills, required for dealing with employees within various parts of the organization and for instructing, motivating and correcting employees; • Analytical and sense of systematics for obtaining and providing relevant data and arranging various matters; • Flexible in performing various activities. 7. Assessment criteria • The result areas as stated in this job description are listed; • The objectives set annually with the official; • A general or job-specific set of competencies; • Compliance with internal regulations, procedures and instructions and the Code of Ethics.
Ville(s) : Rotterdam-Albrandswaard
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Néerlandais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17268 - Responsable GAT Tarif et Facturation H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:26:32 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
•Suivi des KPI liés à la gestion des données. •Garantir la qualité, l'exactitude et la cohérence des données (contrôles, corrections). •Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour assurer la bonne intégration des données dans les différents outils. •Proposer des actions correctives et des pistes d'amélioration en fonction des analyses de KPI. •Proactivité dans la résolution de problèmes et dans la proposition d'améliorations.

•Expérience en management •Maitrise d'Excel (formule, TCD, et dans l'idéal MACRO), et connaissance de Powerpoint •Bonne connaissance juridique en matière de facturation (notamment dans le cadre de la réforme fiscale à venir, TVA, DOUANE, …) •Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données. •Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. •Bonnes qualités de communication écrite et orale.
Ville(s) : GENAY (69)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17269 - Regional Internal Control Manager (m/f/x)

Wed, 15 Apr 2026 15:48:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Developing and enforcing our internal control framework on different business-related areas (Finance, HR, Operations, Ethics, etc.) within EUROPE Region, • Implementing and improving the continuous monitoring of the internal control plan, in relation with the Global teams, • Coordinating, consolidating and synthesizing the yearly Europe Major Risk mapping update exercise, • Supporting countries in the implementation and execution of the internal control framework, • Monitoring completeness & accuracy of anti-bribery accounting controls (Line of Defence 1 & 2), • Following up with countries to confirm execution of the action plans, • Executing and conducting assessments on different processes and procedures at egional and country level, • Ensuring the full deployment of the framework to newly-integrated entities following external acquisition & group reorganisation, • Implementing our Enterprise Risk Management tool in coordination with Global teams, • Collaborating with all departments and countries within the Region closely.

• Master's degree in Finance, Business Administration, Risk Management, or a related field, • 3-5 years of professional experience in international external financial audit or internal control, • Good understanding of business processes and internal control mechanisms, • Excellent knowledge of Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint, • Fluent in English, French is a plus, • Proactive mindset with the ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment, • Characterized by engagement, resilience, a reliable and diligent way of working, as well as team- and customer orientated behaviour, • Experience in the logistics sector is an advantage.
Ville(s) : EUROPE

2026-17263 - Accts Receivable Analyst H/M

Tue, 14 Apr 2026 16:05:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Accounts Receivable Analyst (Cash Application) is responsible for ensuring the accurate and timely application of incoming payments, reconciling discrepancies, and supporting process improvements in the cash application function, in compliance with the accounting laws, regulations and financial norms

1. Payment Application & Account Reconciliation Process and apply incoming payments (ACH, wire transfers, checks, credit cards) to customer accounts using ERP systems. Investigate and resolve unapplied or misapplied payments to minimize outstanding cash. Reconcile bank statements and customer accounts, ensuring all transactions are accurately recorded. 2. Exception Handling & Discrepancy Resolution Identify and resolve payment discrepancies, working closely with internal teams and customers. Research and apply remittance details to ensure accurate payment posting. Escalate unresolved issues to management and support resolution with relevant stakeholders. 3. Process Optimization & Compliance Identify opportunities to improve efficiency in the cash application process, including automation initiatives. Ensure adherence to internal controls, company policies, and regulatory requirements. Support audits by providing necessary documentation and reconciliations. 4. Stakeholder Collaboration Work closely with the credit and collections team to ensure proper cash allocation and dispute resolution. Communicate with internal stakeholders, including finance, sales, and customer service teams, to facilitate accurate payment processing. Support country-specific finance teams during transitions to the Shared Services Center (SSC). 5. Reporting & Performance Monitoring Generate and analyze reports on unapplied cash, payment trends, and discrepancies. Monitor key performance indicators (KPIs) such as processing time, accuracy, and unapplied cash reduction. Assist in preparing financial reports and month-end closing activities
Ville(s) : Zapopan Jalisco
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17230 - Specialist Airfreight Pricing Manager M/F

Mon, 13 Apr 2026 08:20:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• CSR aktualisieren • Feedback-MSR • Airline-Anpassungen einsammeln und verteilen (Treibstoff, Kriegsrisiko etc.) • Vorbereitung von Produktinformationen (ppts, Flugpläne, GTW-Zeitpläne usw.) für den Netzwerk- und lokalen Verkauf • Unterstützung des Business Developments (BD) beim Lösungsdesign • Kontaktfenster zu Kollegen auf regionaler Ebene (NECE) für Preis- und Produktthemen • Feedback-Informationen von Netzwerkpreisen an BD für Nachverfolgung und Cross-Selling • Kontaktfenster zu NECE PCC für Verkaufspreise, MSRs usw. • Unterstützung und Ersatz für Netzwerkpreise • Arbeit an lokalen LKW-Tarifen (Beschaffung)

• Mehrjährige Erfahrung in operativen sowie Verkaufsprozessen • Erfahrung in Teamprojekten auf lokaler, regionaler und globaler Ebene • Hervorragende Kenntnisse unserer Branche und der Verkaufsprozesse • Kenntnis der verschiedenen Serviceangebote, die von Kunden nachgefragt • Exzellente MS-Office-Kenntnisse • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) • Exzellentes Verständnis des betriebswirtschaftlichen Hintergrunds
Ville(s) : Frankfurt
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Allemand : Maitrise Courante

2026-16760 - Project Manager – Finance & Procurement H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:25:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Project Manager is a direct report of the Programme Manager in the Finance & Procurement transformation team. The Project Manager is responsible for planning, executing, and finalizing projects (including move to RUN preparation) according to the planning agreed and within budget. This role coordinates internal resources (Business, Data and IT) and external resources for the flawless execution of projects and ensures that all objectives are met. Key Responsibilities: Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with sponsors and main stakeholders (Product owner, business experts, Solution & IT teams, Data team, ..), following GEODIS project methodology. Develop detailed project plans, schedules, and budgets, track project progress following an defined governance framework Lead cross-functional teams, ensuring effective communication and collaboration among the team. Prepare and deliver regular project status reports and presentations to stakeholders. Identify potential risks and develop mitigation actions. Manage, if required, changes to the project scope, schedule, and costs using appropriate decision forum and providing the adequate level of description of scenarii to take decision Work with the Finance & Procurement program manager and IT Key strakeholders to update the global Programme Roadmap (Finance and procurement), when needed. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. Maintain strong relationships with main stakeholders (internal & external) The Project Manager is expected to constructively challenge the project methodology to contribute toward continuous improvement and Best practice sharing. The Project Manager could manage more than one project. This list of project could evolve to adapt to the activities, context, and organization.

You have Master's degree (BAC+5) in Business, Supply Chain, Engineering, or a related field and you already have successful work experiences on a project similar in size, complexity and strategic importance, preferably a finance or procurement transformation in international context : Minimum 5 years experience as a Project Manager in finance or procurement processes. Excellent organizational and leadership skills. Strong communication and interpersonal abilities. Tenacious, autonomous and ability to be agile and to adapt to a variety of stakeholders with different professional or cultural backgrounds analytical skills and ability to quickly assess a situation or a problem and propose decision based on facts Proficiency in project management tools and MS Office Suite. Project Management certification (PMP, Prince2, or equivalent) is a plus. Fluency in English and English (other language skills are an advantage).
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16548 - Contrôleur de gestion H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:18:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1- Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France – Périmètre de 45 M€ - 6 sites – 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. - Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. - Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. - Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. - Animer le recouvrement clients. 2- Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : - Production des analyses de synthèse - Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants - Suivi des risques - Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments…etc.)

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17188 - Chargé(e) de Recouvrement H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:25:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Credit Manager régional, le/la Gestionnaire de Comptes Clients assure le suivi et le recouvrement des créances clients des agences de la région Nord qui lui sont confiés. Il/Elle alerte sur les risques clients identifiés . Les principales missions sont de : - Suivre les encours clients à travers l'utilisation d'un outil (Getpaid); - Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc.) afin de recouvrir les créances; - Suivre le DSO (Days Sales Oustanding); - Alerter et reporter les risques auprès de son management; - Suivre les litiges de paiements (demandes d'avoirs, dossiers avariés, contestations tarifaires) en relation avec les services concernés de l'agence; - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées (courrier recommandé, mise en contentieux, facturation de pénalités de retard); - Préparer les dossiers de contentieux.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre gestion du temps et des priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vos connaissances juridiques liées au transport et au recouvrement sont des atouts pour réussir à ce poste.
Ville(s) : Capinghem
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17177 - CONTROLEUR FINANCIER H/F

Wed, 01 Apr 2026 10:54:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Être le garant de la fiabilité des informations financières et de la performance économique de l'entreprise. • Contrôle Budgétaire : Élaborer, suivre et piloter le budget annuel et les prévisions (forecasts). • Reporting et Clôtures : Superviser les clôtures comptables (mensuelles/annuelles) et produire les rapports financiers pour la direction. • Analyse de Performance : Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, puis proposer des actions correctives. • Conformité et Audit : Garantir le respect des normes comptables (French GAAP, IFRS) et coordonner les audits internes et externes. • Optimisation : Analyser la trésorerie et les coûts pour améliorer la rentabilité de l'entreprise

• Expertise Comptable : Bonne maîtrise des normes comptables et de la fiscalité. • Outils Informatiques : Maîtrise avancée d'Excel et des ERP (ex: SAP, Oracle, NetSuite). • Modélisation Financière : Capacité à construire des prévisions et des outils de BI (Business Intelligence). • Anglais : Courant, indispensable dans un contexte international. • Rigueur et Méthode : Essentielles pour la fiabilité des données. • Esprit Analytique : Capacité à synthétiser des informations complexes. • Communication : Pédagogie pour échanger avec des opérationnels non financiers.
Ville(s) : CASABLANCA
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17158 - Regional Accounting Manager - Replacement H/M

Tue, 31 Mar 2026 22:04:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Oversee daily transactions, including accounts payable/receivable, general ledger and bank reconciliations Participate in regular tax audits Prepare budgeting reports and forecast revenues Manage month-end and year-end closing Monitor the daily performance of the accounting department Organize financial data into useable information and maintain updated records Track the progress of financial and accounting objectives

English proficient Experience with accounting software (e.g. FreshBooks and Zoho) Strong computer skills, MS Excel in particular (managing spreadsheets, creating charts and using advanced formulas) Solid knowledge of bookkeeping and accounting principles, laws and regulations Excellent analytical skills to manage large amounts of data Attention to detail and accuracy Ability to prioritize work BS degree in Accounting or Finance
Ville(s) : BOGOTA
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17128 - Lider de Mejora Continua H/M

Sat, 28 Mar 2026 23:04:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Work with both operational and corporate levels to drive process improvements, ensuring compliance with standards and customer service strategies for consistent, repeatable, and flawless execution. Lead the design of cutting-edge approaches and solutions by leveraging broad knowledge, best practices, and benchmarking assessments. Assist in the sales process by visiting prospective or existing clients to develop the scope of work, operational planning, and opportunity assessment. Evaluate, design, and implement new layouts, including storage racks, conveyors, automation, and other material handling solutions for facilities. Present tangible results to management and clients regarding improvements or savings achieved in operations. Implement continuous improvement initiatives to help ensure the ongoing optimization of processes and create a sustainable and lean organization. Integrate subject matter expertise with industry experience, relevant related disciplines, program/process design principles, and business objectives and strategy. Lead teams or individuals in project work to help clients and operators achieve sustainable results. Lead multiple industrial engineering projects with minimal supervision. Manage projects and program execution of low to moderate complexity. Reengineer current solutions, identifying opportunities for improvement. Analyze ambiguous problems using demonstrated mastery of lean tools such as VSM, standard work, Six Sigma, 5S, and other lean tools. Break down complex information in a systematic and communicable manner. Perform statistical analysis and understand how and when to apply it based on the specific situation and needs. Lead Kaizen, Value Stream Mapping, and other Lean events. Perform any other duties deemed appropriate and inherent to the position by the immediate supervisor.

Academic Background Industrial Engineer (or experience in logistics operations that supports it) 80% English proficiency Green Belt Six Sigma certification preferred Experience Minimum of 3 years of experience in similar positions (preferably) Knowledge of logistics operations in Contract Logistics (CL) Proficiency in computer-aided design (CAD) software Proficiency in project management software (MS Project) Skills and Abilities High analytical capacity Excellent interpersonal skills Ability to multitask and work on several projects simultaneously Organization and time management Proficiency with Excel or similar spreadsheet tools
Ville(s) : Siberia
Niveau d'études min. requis : INGENIEUR
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire