RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Métier : Fonctions Supports / Profil : Activités Opérationnelles-->Management local, Activités Opérationnelles-->Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté

2026-18197 - Operational Excellence Analyst H/F

Mon, 05 Oct 2026 08:49:03 Z

Functie : Support function/Innovation & Business Excellence
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
The Operational Excellence Analyst supports the adoption, sustainability, and continuous improvement of Operational Excellence tools, programs, and standards across Global Contract Logistics through analytics, communications, training, community engagement, and operational support activities. Working closely with Operations, Regional and Country teams, Business Intelligence, and IT, the Analyst helps drive user adoption, performance visibility, knowledge sharing, and continuous improvement across the Operational Excellence community. Key Responsibilities: Solutions Support & Administration • Support the administration, testing, maintenance, and enhancement of Operational Excellence solutions. • Assist with user onboarding, training, issue resolution, and adoption activities. • Support solution documentation, standards, and knowledge management. Analytics & Performance Visibility • Develop and maintain reports, dashboards, scorecards, and performance tracking tools. • Analyze operational and performance data to identify trends, risks, and opportunities. • Support governance reviews and performance reporting activities. Communications & Community Engagement • Develop communications, training materials, presentations, and engagement content supporting Operational Excellence initiatives. • Support community forums, workshops, knowledge-sharing sessions, and best-practice programs. • Assist with creation of visual content, animations, success stories, and communication campaigns to promote Operational Excellence tools and programs. ° Catalog tested innovations, promote and support their deployment within our operations.

Qualifications • Bachelor's degree in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, Data Analytics, Operations Management, or related field. • 2-5 years of experience in Operational Excellence, Supply Chain, Logistics, Business Analytics, Continuous Improvement, or related disciplines. • Strong analytical and problem-solving skills. • Experience with reporting and analytics tools, including Power BI and Microsoft Excel. • Experience working with operational data, dashboards, and performance reporting. • Strong communication, organization, and stakeholder management skills. • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Fluent English; additional languages are an advantage.
Plaats : Lyon
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-18272 - RESPONSABLE DE SITE-S H/F

Mon, 05 Oct 2026 07:29:45 Z

Functie : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
- Sous l'autorité du directeur de site, - Il assure la responsabilité d'un site - Il encadre les équipes, - Gère l'ensemble des moyens humains et matériels du site (technique, commerciale, financière, sociale, qualité, ...) dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Optimiser l'exploitation de son site dans un souci de satisfaction de(s) client(s) et de la performance économique - Animer les réunions avec le(s) client(s) - Garantir le suivi des KPI contractuels et autres - Elaborer son budget et en est garant -Diriger et animer le personnel du site en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des exploitations

- Formation bac +3/4 Transport et Logistique - Maîtrise WMS - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la réglementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité
Plaats : FOS SUR MER
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE

2026-18115 - Responsable d'exploitation Agence de 20 personnes H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:19:57 Z

Functie : Operationnal activities/Management local
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
• Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs • Assurer la gestion courante de l'agence • Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte • Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés • Garantir le bon déroulement des opérations de transport, de manutention et des opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et de la réglementation • Garantir l'évolution du plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts dans le respect de la législation en vigueur • S'assurer du respect et de la bonne utilisation du matériel mis à disposition des collaborateurs exploitants • Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management • Manager les équipes en place

Véritable expert(e) de votre métier, vous avez déjà éprouvé vos compétences à travers des expériences opérationnelles réussies dans l'activité transport température dirigée, de préférence. Vos capacités à gérer la productivité ainsi que votre exigence en termes de sécurité et de qualité de production sont reconnues Pragmatique et orienté(e) performance, vous possédez d'excellentes qualités analytiques et organisationnelles. Votre leadership et votre intelligence relationnelle sont les atouts dont vous disposez pour manager et fédérer votre équipe autour de projets communs.
Plaats : Saran
Minimaal vereist studieniveau : OVERIGE

2026-17941 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:19:04 Z

Functie : Support function/Human Resources
Contractsoort : Contract voor bepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
- Gestion Administrative et Contractuelle : Assure la gestion administrative et contractuelle : - suivi des dossiers d'embauches, suivi des intégrations, transmission des analytiques à la paye - établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers - établit divers courriers et attestations à destination des collaborateurs - assistance dans les dossiers d'apprentissage et demande de prise en charge auprès de l'OPCO - Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre : - suivi des effectifs, des données sociales, congés, etc.… - mise à jour dans les outils RH (G-TALENT) : données du personnel, mutation, transfert, changement de poste, etc.… - Assure le suivi des AT : - déclaration des AT, suivi, clôture dans l'outil de gestion ACCILINE - Gestion Formation : - Assure la gestion de la formation : - participe à l'élaboration du Plan de formation - optimise la réalisation des formations - organise les formations - centralise les dossiers formations - réalise la prise en charge des formations auprès de l'OPCO - Assure le suivi de la formation : - saisie des formations dans l'outil RH G-TALENT - suivi des formations (validité, renouvellement, etc.…) - Social : - Participe aux procédures disciplinaires : Convocation, suivi des procédures et des échéances -Participation & Intéressement : vérification des fichiers paye, publipostage, envoi et suivi des courriers, traitement des bulletins réponses, relais avec la paye - Convocation et ordre du jour des IRP en CSE et CSE Central - Aide à la préparation des réunions IRP - Elabore les documents sociaux et de pilotage RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilan CSST, BDES, bilan formation, requêtes diverses Rhodium utiles au pilotage RH…) - Communication RH : - Dynamise la communication du service - Réalise la mise à jour des livrets d'accueil - Assure l'organisation de divers évènements RH (Médailles du travail...) - Participe à la résonnance de la logistique auprès de partenaires, forums, salons - Mène un projet portant sur la Diversité à déployer sur la filiale GLRA - Décrit les process RH auprès des Assistantes de Sites - Développement RH et Recrutement : - Participe au process de recrutement via G-TALENT - Participe au campagne EAP des collaborateurs - Veille à la mise à jour de G-TALENT (Core HR) - Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH - Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH - Propose des solutions d'amélioration

Pack Office RH Recrutement
Plaats : GRANS
Minimaal vereist studieniveau : MASTER

2026-18316 - Directeur d'agence H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:22:39 Z

Functie : Operationnal activities/Management local
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Piloter l'activité du hub de ville en vermois et l'agence d'Epinal Définir la stratégie de vos agences et les moyens nécessaires pour la réaliser en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution & Express (processus, budget, objectifs commerciaux…) Assurer le développement pérenne du CA de votre agence en collaboration avec l'équipe commerciale (acquisitions et fidélisation des clients existants), grâce notamment à votre connaissance du tissu économique local Manager l'ensemble des équipes au travers de vos N-1: définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation, du service client, de l'affrètement et des services supports Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&E et autres LoB Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé sécurité des collaborateurs et de vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe Entretenir un climat serein grâce à un dialogue social de qualité

Vous êtes titulaire d'une attestation de capacité transport et avez déjà une expérience managériale réussie au sein d'une centre de profit dans le secteur de la logistique et/ou du transport. Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition, à analyser les situations complexes et à faire preuve d'intelligence relationnelle. Fort(e) de votre expertise, vos capacités organisationnelles, analytiques et décisionnelles seront des atouts majeurs pour relever ce défi. Une expérience réussie dans la gestion des relations sociales serait fortement appréciée. La pratique de l'anglais est un plus.
Plaats : Nancy
Minimaal vereist studieniveau : MASTER
Taal / Niveau :
English : Intermediaire

2026-18003 - Responsable Comptable régional H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:15 Z

Functie : Support function/Finance
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Le Responsable Comptable Régional (RCR) organise, anime et pilote les activités comptables, administratives et financières de la région IDF (14 Entités Auditées / 4 SCI / 2 GIE) en collaboration et sous l'autorité du DAF Régional. Le RCR a pour objectif l'élaboration mensuelle, des productions comptables et financières de son périmètre. Les missions sont les suivantes : garantir le respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité pour l'ensemble des entités de la région ainsi que le respect des procédures Groupe et/ou Lob dans son domaine. Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. Les principales missions seront : Management : • Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur réalisation, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine. • Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). • Animer, mobiliser et motiver l'équipe. • Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels • S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). • Être garant du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). - Harmoniser les process et les schémas de comptabilisation au vu du projet de changement d'outil des outils de reporting et de comptabilité. Comptabilité et Reporting Financier : • Piloter l'élaboration des bilans et du compte de résultat et la production des liasses sous l'outil de consolidation Groupe (BO Finance) des différentes sociétés. • Contrôler les composantes de la liasse fiscale et de ses annexes (résultat fiscal, impôt sur les sociétés, participation…). • Être garant de la production adéquate des déclarations fiscales et la préparation des opérations de consolidation • Accompagner les interventions des commissaires aux comptes. • Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. • Appliquer les directives de contrôle interne au sein du périmètre. • Participer à moyen terme au projet de changement de l'outil comptable (passage de AS400 à SAP)

Issu(e) d'une formation Comptabilité – Ecole de commerce, justifiant d'une expérience minimum de 10 ans, vous avez d'ores-et-déjà éprouvé vos compétences sur une fonction managériale au cœur d'un environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou industriel de préférence). Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en comptabilité vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel. Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail. Le sens du travail en équipe et le sens de l'organisation permettent au RCR une organisation optimale des activités à mener en mode projets. Une appétence certaine pour l'informatique est requise, une bonne maîtrise du pack-Office est nécessaire. Pour ce poste au sein d'un grand Groupe, une bonne pratique de l'anglais est demandée.
Plaats : Gennevilliers
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE

2026-17983 - Chef de projet Transformation Finance H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:07 Z

Functie : Support function/Finance
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Le Groupe modernise sa fonction Finance avec plusieurs projets structurants : nouvel ERP SAP S/4HANA, outil Achats Coupa, facturation électronique et nouvel outil de trésorerie Diapason porté par notre actionnaire (SNCF). Pour les entités de siège, vous êtes l'interlocuteur unique de ces projets et des initiatives à venir. Votre expertise comptable est la clé : elle garantit que les nouveaux outils servent la qualité des comptes, tout en faisant progresser les processus de clôture et de contrôle interne. Missions principales : ▪ Piloter le portefeuille de projets – planning, risques, interdépendances entre projets, reporting et arbitrages avec la Direction Financière. ▪ Porter la voix du métier comptable – traduire les besoins comptables et Corporate en ateliers de conception, promouvoir les standards Groupe, analyser les écarts entre modèle cible et pratiques actuelles. ▪ Fédérer les acteurs – animer le réseau des Process Owners et experts métier, mobiliser les ressources, coordonner la communication avec utilisateurs, équipes projet et autres fonctions. ▪ Réussir le déploiement – données, recette (UAT), plans d'action, puis formation et adoption des nouveaux outils et processus. ▪ Garantir les fondamentaux comptables – s'assurer que les nouveaux processus préservent la qualité des comptes, fiabiliser la clôture et renforcer le contrôle interne du périmètre Holding & Siège.

Diplômé(e) d'un Master 2 (BAC+5) école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience sur des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés Solides compétences comptables : comptabilité générale, processus de clôture, contrôle interne. Une expérience en holding, siège, audit ou consolidation est un vrai plus. Expérience significative en finance d'entreprise et en systèmes d'information financiers. Solide pratique de la gestion de projets de transformation impliquant de nombreuses parties prenantes. Bonne compréhension des ERP et de leurs interfaces amont/aval (achats, trésorerie, facturation…). Leader et fin(e) communicant(e), vous avez l'esprit d'équipe, le sens du compromis et le goût de la résolution de problèmes. Anglais courant indispensable ; à l'aise en environnement international et multiculturel.
Plaats : LEVALLOIS PERRET
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-17879 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:18:30 Z

Functie : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique basé à Montbeugny, un(e) Animateur(trice) QSE (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillerez en transverse avec le Responsable QSE région afin d'appliquer et de faire respecter les consignes en matière de QSE. Vos principales missions : - Suivre et analyser les indicateurs QHSE du site. - Elaborer et piloter le plan d'actions QHSE du site. - Tenir à jour les tableaux de bord QSE. - Proposer et piloter des actions préventives ou correctives. - Rédiger et auditer les processus opérationnels en collaboration avec les équipes. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux projets LEAN. - Tenir à jour la documentation QHSE réglementaire du site. - Préparer et piloter les audits internes et externes. - Etablir et tenir à jour le DUER. - S'assurer de la conformité réglementaire de l'exploitation. - Analyser les risques et accidents du travail. - Piloter les actions nécessaires. - Piloter les exercices de sécurité obligatoires (évacuation par exemple). - Assurer l'interface avec le gestionnaire technique du bâtiment. - Participer à l'entretien bâtiment (recherche de devis, pilotage des intervenants, par exemples).

Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme en QSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences requises : - Connaissance des normes ISO 9001 et 14001 - Rigueur - Capacité d'analyse - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Tickets Restaurant/Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Plaats : MONTBEUGNY
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17737 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:17:56 Z

Functie : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS recrute pour les sites de Brétigny & St Germain les Arpajon, un Animateur-trice QSE. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation Logistique, vous aurez pour missions principales d'Animer et de participer à l'amélioration continue du système de management QSE de l'entité concernée. Ses missions sont les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de la Politique QSE définie par la Direction, - Impulser et développer le comportement “ sécurité ” dans l'entreprise, - Conseiller le Responsable d'Exploitation dans l'élaboration et la mise en oeuvre de toutes les règles concernant la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement ainsi que dans l'établissement du Document Unique à l'Evaluation des Risques, - Etablir et diffuse les indicateurs de suivi de la démarche, - Exercer un devoir d'alerte en remontant les informations à la Direction en cas de constat de non respect des consignes ou procédures Sécurité, - Conseiller et informer la Direction de toutes les règles législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'Environnement selon le dispositif de veille réglementaire, - Entretenir les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site, - Entretenir des relations régulières avec les organismes extérieurs (Médecin du Travail, CARSAT, ect...), - Organiser et animer les réunions QSE, - Coordonner le programme d'audits internes QSE, - Participer aux enquêtes d'accidents du travail, aux réunions clients en fonction des sujets traités, aux Réunions de Direction, - Conduire les démarches de certification et de qualification de l'entreprise ainsi que leur renouvellement, - Participer à l'évaluation de l'efficacité du système QSE.

Formation Bac +3/4 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Expérience opérationnelle souhaitée dans le domaine de la supply chain Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Esprit d'analyse et de synthèse
Plaats : BRETIGNY & ST GERMAIN LES ARPAJON
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:15:47 Z

Functie : Support function/IT Support Services
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Digital & Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost & operational efficiency of our D&T ecosystem. As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards. Mission : The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: - Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it. - Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance - Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed. The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks : - Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization. - Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. - Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team. - Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility. Main responsibilities for the position : - Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect - Manage and report on own activity and team activity - Evaluate solution and promote standard - Gather customer requirements and draw up functional specifications. - Run integration and non-regression tests and support UAT. - Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution. - Participate in cross-functional projects

Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal) • Significative experience in team management such as Finance • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value. • Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&T Direction. He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities. He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.
Plaats : Levallois Perret
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-18172 - Business Development Manager M/F

Fri, 02 Oct 2026 17:00:00 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
En Geodis, estamos en la búsqueda de un Business Development Manager altamente motivado, cuyo enfoque estará en identificar y captar nuevos clientes, potenciando nuestra presencia en el mercado de transporte y logística. Este rol requiere una visión estratégica combinada con habilidades de ventas y negociación para asegurar el crecimiento continuo de la empresa. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio: Desarrollar una red de clientes potenciales a través de visitas y contactos estratégicos. Cotizaciones, negociación y cierre de ventas: Definir y acordar términos con nuevos clientes, asegurando que las condiciones sean mutuamente beneficiosas. Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con operaciones y otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente fluida y de alta calidad. Gestión de oportunidades en CRM: Mantener la información actualizada en CRM con datos de clientes, visitas, pipeline y oportunidades para maximizar la eficiencia en la gestión de ventas.

REQUISITOS Título universitario en Ingeniería Comercial o equivalente en áreas relacionadas con logística, comercio o administración. Requisito excluyente: experiencia comprobable en ventas y desarrollo de negocio dentro de una empresa de Freight Forwarding. Conocimiento del mercado local e internacional, incluyendo aspectos financieros y de gestión de la cadena de suministro. Competencia en Microsoft Office, con especial dominio de Excel. Dominio avanzado de inglés. COMPETENCIAS CLAVE Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de metas comerciales, con capacidad para priorizar y actuar rápidamente ante oportunidades de negocio. Pensamiento Estratégico: Habilidad para evaluar el mercado, identificar tendencias y adaptarse proactivamente a las dinámicas comerciales. Habilidades de Negociación: Capacidad para crear acuerdos sólidos y relaciones comerciales rentables, manteniendo un enfoque en soluciones ganar-ganar. Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar diferentes situaciones y estilos de cliente, ajustando el enfoque según la dinámica de cada oportunidad. Proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y actuar con independencia en la identificación de oportunidades de negocio. Colaboración Interdepartamental: Disposición para trabajar en equipo, garantizando que todos los departamentos estén alineados en el proceso comercial. Orientación al Cliente: Foco en entender y satisfacer las necesidades de los clientes, generando relaciones a largo plazo basadas en confianza y valor agregado.
Plaats : Santiago
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-18317 - ANALISTA DE COMPRAS DE TRANSPORTE (PROCUREMENT ANALYST) H/M

Fri, 02 Oct 2026 16:33:53 Z

Functie : Support function/Achats Stratégique
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Actividades 1. Administrar y controlar la información de proveedores 2. Análisis y desarrollo de datos en Excel 3. Seguimiento solicitudes realizadas por cliente interno 4. Atención al cliente interno y proveedores de transporte y maniobra 5. Análisis y control de KPI´s con proveedores y clientes internos. 6. Seguimiento a tareas con los equipos de los Managers TM. 7. Seguimiento al cumplimiento de Compliance. 8. Administración y salvaguarda de información para alta de tarifas y proveedores 9. Actualización de tarifas, incrementos y licitaciones en sistema. 10. Seguimiento al arranque de servicios de nuevos proveedores de TM 11. Alta y mantenimiento de proveedores en Geosource, CARMA. 12. Análisis de incidencias y mejora continua. Deberes principales de puesto: • Análisis y desarrollo de datos en Excel • Seguimiento solicitudes realizadas por cliente interno • Atención al cliente interno y proveedores de transporte y maniobra

* Manejo y uso de algún TMS * Transporte general de carga, Tipos de transporte, de servicios logísticos domésticos y Marco Jurídico, Manejo y uso de algún TMS * Carrera Universitaria Concluida
Plaats : Cuautitlan Izcalli, TR7
Minimaal vereist studieniveau : MASTER

2026-18314 - Directeur Santé Sécurité Groupe H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:59:39 Z

Functie : Support function/Work Environment
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Objective / Purpose of the Job Le poste a pour finalité l'amélioration permanente de la santé et la sécurité des salariés du Groupe, des sous-traitants et des tiers pouvant être impactés. Le périmètre englobe la sécurité des personnes et des opérations, et la santé physique et mentale des salariés. GEODIS a pour ambition de faire partie des entreprises exemplaires en matière de santé et sécurité des personnes. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe incluant l'ensemble des géographies et des activités. Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les directions et les responsables santé-sécurité des lignes de métiers, des régions et des sites. Il/elle est le/la référent(e) métier et anime le réseau de responsables santé-sécurité. Il/elle travaille en interaction avec les directions des ressources humaines, de la sûreté, des assurances, de l'immobilier, etc. Il/elle interagit avec les membres du Comex. Le/la titulaire participera à des groupes de travail dans des associations et y représentera GEODIS. Il/elle s'informera sur les meilleures pratiques et performances des pairs de façon à inspirer les pratiques du Groupe. Il/elle sera amenée à piloter des prestataires pour la réalisation d'études, l'accès à des données ou pour des missions de conseil ou de certifications. Key Accountabilities (including activities) - Fait évoluer et est la garant de la politique santé/sécurité Groupe, validée par le Comex - Définit les programmes Groupe et les standards de référence pour soutenir la mise en œuvre de la politique santé/sécurité - Met à jour la cartographie des risques santé/sécurité au travail en étroite coordination avec les métiers et les régions - Coordonne et s'assure du déploiement effectif des politiques de prévention et de management des risques ainsi que des processus de gestion en cas d'accident ou de situation de crise - Anime la culture sécurité dans le Groupe avec les responsables santé/sécurité des métiers, des régions et des directions fonctionnelles - Propose au Comex des indicateurs de performance et des cibles à atteindre. Consolide le reporting Groupe et communique les performances aux membres du Comex. Propose des plans d'actions concrets dans un esprit d'amélioration continue (organisation, solutions technique, outils) - Accompagne les métiers et régions dans la mise en place de systèmes de veille et de conformité réglementaire - Coordonne les politiques de certification santé/sécurité décidées au niveau du Groupe

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain. Le/la titulaire pourra être amené(e) à assurer de l'encadrement hiérarchique. Experience & Knowledge Expérience de 10 ans minimum dans un poste de responsable santé sécurité dans une entreprise industrielle à portée internationale. Une expérience de terrain significative est requise, ainsi qu'une expérience internationale de management dans la fonction santé sécurité. Aisance stratégique et opérationnelle. Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques et des priorités. Connaissances approfondies des réglementations. Expérience de mise en œuvre de l'ISO 45001. Compétences en gestion de projet. Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Training within first 12 months (mandatory) Connaissances de l'entreprise (activités, organisation et modes de fonctionnement).
Plaats : LEVALLOIS-PERRET
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-18210 - RESPONSABLE CAMIONNAGE H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:22:38 Z

Functie : Operationnal activities/Management local
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Au sein de l'agence GEODIS D&E située à Peyruis (04) le responsable camionnage pilote l'activité camionnage dans sa globalité en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité nationaux, régionaux, et locaux. Il assure l'interface de l'activité camionnage avec les autres activités de l'exploitation, le quai et le service clients. Management : -Définir (en lien avec son management) les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine. -Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). -Animer, mobiliser et motiver l'équipe, fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. -S'assurer du développement des compétences des équipes (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de backups...) -Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). -Analyser et optimiser l'ensemble des KPIs de son activité (qualité, productivité, rentabilité). Pilotage de l'activité camionnage : -Assurer le suivi de la Productivité Activité Camionnage (l'interface entre le Quai et le camionnage dans l'optique d'optimiser les tournées). -Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre : concevoir les jeux de tournées dans le TMS et les choisir en fonction du niveau d'activité (valable avec TEOS). -Superviser les opérations de traitement de Géocodage et d'ordonnancement. -Définir en lien avec son responsable la stratégie de ressources camionnage, participer à la sélection des sous-traitants et/ou au recrutement des conducteurs. -Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants (garant de l'alimentation du fichier des anomalies sous-traitants). -Evaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec son management. QSE- Superviser sur son périmètre : - le bon entretien et fonctionnement des matériels. - le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales. - l'application des règles de sureté et de sécurité. Relation client : -Renseigner les clients et le réseau, en particulier au téléphone, sur la situation d'une livraison ou d'un enlèvement et remonter toute information utile au service commercial. Garantir la bonne application de l'ensemble des process et des guides métier.

Vous bénéficiez d'une expérience management et avez une réelle connaissance du métier du transport et de la messagerie. Une bonne maitrise de la législation de la réglementation transport et des process opérationnels est nécessaire. Votre autonomie, votre sens de la rigueur, votre réactivité, votre dynamisme et votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques et savez être à l'écoute. Personne de terrain, vous avez le sens des priorités, et savez réagir rapidement aux imprévus.
Plaats : PEYRUIS
Minimaal vereist studieniveau : Middelbaar onderwijs diploma

2026-17387 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:16:34 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
L'agence de GEODIS Distribution & Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Plaats : BRUGES
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-18220 - Responsable Projets Innovation / Innovation PMO H/F

Thu, 01 Oct 2026 13:20:22 Z

Functie : Support function/Work Environment
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
L'innovation chez GEODIS vise à faire émerger de nouvelles idées et à les transformer en solutions concrètes qui répondent toujours mieux aux besoins de nos clients, renforcent la sécurité, l'efficacité et la résilience des opérations et accompagnent la transition vers des chaînes d'approvisionnement plus responsables et durables. À terme, l'innovation doit soutenir la croissance de l'activité et améliorer la rentabilité. Notre démarche repose sur deux axes : encourager les initiatives d'innovation et déployer des projets d'innovation pouvant être mis à l'échelle et créant une valeur mesurable dans l'ensemble de l'entreprise. A better way to deliver Dans un monde en constante évolution, chez GEODIS, nous accompagnons chaque jour nos clients dans la résolution de leurs défis logistiques. Nous avons défini notre raison d'être, qui constitue le fondement de notre système de management et de notre culture. Notre raison d'être Au service de tous, nous mettons en œuvre une logistique innovante, durable et éthique, pour distribuer, partout dans le monde, les produits dont nous avons besoin. Objective / Purpose of the Job Le Responsable Projets Innovation sera chargé d'accompagner la gouvernance, la mise en œuvre et le passage à l'échelle des initiatives d'innovation au travers de l'ensemble du Groupe. Il veillera à ce que les projets d'innovation dépassent les phases d'idéation et de pilote pour évoluer vers une exécution structurée, un déploiement opérationnel et un impact mesurable sur l'activité du groupe GEODIS. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe couvrant l'ensemble des Métiers et des Régions Key Accountabilities (including activities) 1. Mise en œuvre de projets d'innovation à l'échelle du Groupe 1.1 Gestion de projet - Piloter et coordonner les projets d'innovation à l'échelle du Groupe, en garantissant leur réalisation dans les délais et leur alignement sur les objectifs stratégiques. - Veiller à ce que les projets d'innovation soient correctement cadrés, documentés, planifiés et suivis en matière de périmètre, de calendrier, de ressources et de risques. - Accompagner les équipes projet dans le passage du concept, du pilote ou de la preuve de concept au déploiement opérationnel, avec des jalons, des points de décision et des critères de réussite clairement définis. - Faciliter le passage du pilote/de la preuve de concept au déploiement opérationnel ou au passage à l'échelle, en coordonnant le transfert vers les lignes de métiers et les opérations existantes. 1.2 Suivi de la performance et reporting - Définir et tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre l'avancement, l'impact et la maturité des initiatives d'innovation. - Faciliter la prise de décision en mettant en évidence les risques, les dépendances, les besoins en ressources, les investissements nécessaires et les possibilités de passage à l'échelle.

• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet, PMO, transformation ou gestion de l'innovation. • Expérience dans un environnement transverse et international. • Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de structurer, suivre et coordonner des initiatives complexes. • Capacité à concilier rigueur opérationnelle et réflexion stratégique. • Bonne compréhension des principes financiers, notamment de la budgétisation, des prévisions et de la gestion des coûts. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Plaats : Levallois
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-18302 - SUPERVISEUR H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:22:09 Z

Functie : Operationnal activities/Management local
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Le superviseur camionnage anime fonctionnellement une équipe de conducteurs ; sur son secteur, il organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison. Missions principales : - Animation et coordination d'une équipe de conducteurs - Organisation, pilotage et contrôle du déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.

Connaissances en transport et management. Bon savoir être / Esprit d'équipe / Respect des process / Respect des consignes de sécurité. IMPERATIF connaître les secteurs du département 06 des 2 groupes de secteurs suivants : Secteur 1 : - Nice - Monaco - Menton - Littoral - Vallée du paillon (La Trinité / L'Escarène / Contes + hauteurs) - La RN 202 - La Roya Secteur 2 : - Mandelieu - Cannes - Grasse - Antibes - Valbonne - Villeneuve Loubet - La roquette sur Siagne - Pégomas.
Plaats : SAINT LAURENT DU VAR
Minimaal vereist studieniveau : Middelbaar onderwijs diploma

2026-18296 - Un(e) Commercial(e) terrain H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:22:01 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
GEODIS, leader mondial du transport et de la logistique, recherche, pour son agence d'Albi, un(e) Commercial(e) Terrain. Rattaché(e) au Chef des Ventes et au Directeur de l'agence d'Albi, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients sur le département du Tarn (81). Si vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine (48 collaborateurs à Albi), tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe (48 000 collaborateurs dans le monde), n'attendez plus. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe, • Suivre le niveau de satisfaction des clients, les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, • Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des qualités indispensables pour ce poste, tout comme la maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, PowerPoint, utilisation d'un CRM).
Plaats : ALBI
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17883 - RESPONSABLE DE PLATEFORME ADJOINT NUIT H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:18:11 Z

Functie : Operationnal activities/Management local
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Le/la responsable de plateforme de transit organise et coordonne l'ensemble des flux physiques et d'informations transitant sur la plateforme, en animant les équipes et en adaptant en continu les ressources en fonction de l'activité. Il/elle garantit le bon déroulement des opérations sur la plateforme dans le respect des processus et des règles de fonctionnement du réseau. Management d'équipe Définir (en lien avec son management) les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours àl'intérim, de la gestion des congés…) Gérer les plannings et les absences de l'équipe pour assurer la continuité du service Animer, mobiliser et motiver l'équipe S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens individuels, mesurer la performance Assurer une veille dans le domaine Organisation des flux Piloter les flux (physiques et d'informations) en analysant et en optimisant le parcours des colis dans le respect des processus en vigueur au sein du réseau Ajuster l'organisation des flux, le cas échéant (en fonction de l'évolution de la volumétrie, des ressources à disposition, du dimensionnement du plan de transport, etc.) Soumettre son expertise terrain au DA afin de sécuriser les engagements commerciaux en cas d'anomalie ponctuelle ou de faire évoluer le plan de transport en cas d'anomalie récurrente Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme, des différents services de l'agence et auprès du réseau Participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine Etre garant du respect des réglementations en vigueur Contribuer à l'atteinte des objectifs (productivité, qualité, etc.) du site dont il est responsable. Contribuer à l'amélioration du niveau de service délivré par la plate-forme vis-à-vis du réseau Pilotage / reporting Etablir des tableaux de bord d'indicateurs de performance de l'activité : tonnage et nombre de colis en transit sur la plate-forme (Tonnage / ETP / Jour, Colis /ETP / Jour), taux du restant à quai, taux de pointage, etc. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management Utiliser ces indicateurs comme outils dans l'animation et la mobilisation de ses équipes. QSE Garantir la bonne application de l'ensemble des process et guides métier sur la plate-forme. Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement sur la plate-forme. Etre l'interlocuteur des auditeurs lors des audits réalisés sur la plate-forme.

Expérience confirmée en mangement au sein d'une plateforme de transport (5 ans minimum). Connaissances approfondies dans l'univers du transport de marchandise. Compétences managériales avérées.
Plaats : GENNEVILLIERS
Minimaal vereist studieniveau : OVERIGE

2026-18177 - Finance BI & Data Analyst H/F

Wed, 30 Sep 2026 08:09:44 Z

Functie : Support function/Finance
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Au sein de l'équipe Finance de la Line of Business Contract Logistics, vous reporterez au Manager BI et IT Finance, et aurez pour principales missions : - Participation aux projets d'évolution de la BI : o Développement des data sets Power BI o Développement des Dashboard Power BI o Suivi des expressions de besoins, réalisation des tests unitaires, pilotage des UAT et des mises en production (via l'outil Jira) o Coordination équipes techniques IT Corporate et Métier - Support utilisateurs (périmètre mondial) : o Gestion des incidents : Création et suivi des tickets d'incidents dans SNOW o Support aux filiales pendant les clôtures mensuelles (J+1 à J+8) et durant la phase d'élaboration budgétaire (juin- septembre) o Formation des nouveaux arrivants aux outils Métier - Administration des bases de données sur les outils SAP BI, Power BI, BO Finance, Calame GT, MDM EBX, SAP ECC6, SAP S4, SharePoint : o Mise à jour des référentiels comptables et analytiques (comptes, dimensions analytiques, Organisation, droits d'accès, devises, MDM etc …) nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de gestion de la performance. o Supervision des chargements de données des systèmes en amont de la BI o Gestion de campagnes de collectes de données via l'outil Calame GT (hebdomadaires, mensuelles, annuelles) o Chargement manuel des données mensuelles BO Finance dans la BI Cette description n'est pas limitative, vous serez amené à travailler sur d'autres projets de transformation ou de mise en place selon les directives de votre direction.

- Connaissances Financières de base - Expert Power BI - Intérêt pour les systèmes d'informations financiers - Rigueur, précision et esprit d'analyse - Capacité d'initiative associée à un esprit collaboratif - Diplomatie - Bonnes capacités de communication
Plaats : Levallois Perret
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs
Taal / Niveau :
English : Vloeiend