RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Métier : Fonctions Supports / Profil : Activités Opérationnelles-->Administration Opérationnelle, Activités Opérationnelles-->Douanes & Conformité des échanges internationaux, Activités Opérationnelles-->Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté, Fonctions Supports-->Services Généraux & Immobilier

2026-17972 - Employé(e) d'exploitation H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:18:40 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Transerval operations
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'employé d'exploitation assure la gestion administrative de l'activité d'exploitation à l'aide d'outils informatiques adaptés, en conformité avec les objectifs de qualité et de productivité fixés aux niveaux national, régional et local. Il contribue activement à la qualité du service rendu aux clients internes et externes (suivi des expéditions, du transit et respect des délais) dans le strict respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité. MISSIONS : L'employé d'exploitation est rattaché à la plateforme de transit et prend en charge des tâches administratives liées aux opérations de transit et de départ. Ces missions, ainsi que ce rattachement, sont susceptibles d'évoluer au fil du temps, tout en restant en lien direct avec l'activité d'exploitation. Au quotidien, vos principales activités sont les suivantes : - Assurer le reporting de l'activité de la plateforme (volumes, retards, anomalies, etc.) - Contrôler le respect des horaires des tractions et du transit du fret. - Gérer les anomalies : colis non identifiés, matières dangereuses, flux en anomalie, recherches à quai. - Participer à la gestion du recours à l'intérim : élaboration des plannings, relation avec les agences d'intérim, etc. - Contribuer à la mise en place du plan de transport au départ de GEODIS Rennes et assurer un lien quotidien avec les tractionnaires. L'ensemble de ces missions sont réalisées dans le respect des processus propres au domaine d'activité, afin de garantir la sécurité, la qualité et la productivité attendues.

Savoir-être : - Capacité d'analyse - Communication orale et écrite - Aptitude à la résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration Savoir-faire : - Maîtrise des outils numériques spécifiques à son domaine d'activité - Gestion de la relation avec les entreprises de travail temporaire et les tractionnaires - Connaissances de base en réglementation du travail - Connaissance des processus et procédures Groupe liés à son domaine métier - Bonne compréhension de l'activité d'exploitation (fonctionnement du quai, camionnage, transit, etc.)
Ort : Cesson-Sévigné
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17941 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:19:04 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Befristeter Vertrag - Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
- Gestion Administrative et Contractuelle : Assure la gestion administrative et contractuelle : - suivi des dossiers d'embauches, suivi des intégrations, transmission des analytiques à la paye - établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers - établit divers courriers et attestations à destination des collaborateurs - assistance dans les dossiers d'apprentissage et demande de prise en charge auprès de l'OPCO - Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre : - suivi des effectifs, des données sociales, congés, etc.… - mise à jour dans les outils RH (G-TALENT) : données du personnel, mutation, transfert, changement de poste, etc.… - Assure le suivi des AT : - déclaration des AT, suivi, clôture dans l'outil de gestion ACCILINE - Gestion Formation : - Assure la gestion de la formation : - participe à l'élaboration du Plan de formation - optimise la réalisation des formations - organise les formations - centralise les dossiers formations - réalise la prise en charge des formations auprès de l'OPCO - Assure le suivi de la formation : - saisie des formations dans l'outil RH G-TALENT - suivi des formations (validité, renouvellement, etc.…) - Social : - Participe aux procédures disciplinaires : Convocation, suivi des procédures et des échéances -Participation & Intéressement : vérification des fichiers paye, publipostage, envoi et suivi des courriers, traitement des bulletins réponses, relais avec la paye - Convocation et ordre du jour des IRP en CSE et CSE Central - Aide à la préparation des réunions IRP - Elabore les documents sociaux et de pilotage RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilan CSST, BDES, bilan formation, requêtes diverses Rhodium utiles au pilotage RH…) - Communication RH : - Dynamise la communication du service - Réalise la mise à jour des livrets d'accueil - Assure l'organisation de divers évènements RH (Médailles du travail...) - Participe à la résonnance de la logistique auprès de partenaires, forums, salons - Mène un projet portant sur la Diversité à déployer sur la filiale GLRA - Décrit les process RH auprès des Assistantes de Sites - Développement RH et Recrutement : - Participe au process de recrutement via G-TALENT - Participe au campagne EAP des collaborateurs - Veille à la mise à jour de G-TALENT (Core HR) - Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH - Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH - Propose des solutions d'amélioration

Pack Office RH Recrutement
Ort : GRANS
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-18003 - Responsable Comptable régional H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:15 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le Responsable Comptable Régional (RCR) organise, anime et pilote les activités comptables, administratives et financières de la région IDF (14 Entités Auditées / 4 SCI / 2 GIE) en collaboration et sous l'autorité du DAF Régional. Le RCR a pour objectif l'élaboration mensuelle, des productions comptables et financières de son périmètre. Les missions sont les suivantes : garantir le respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité pour l'ensemble des entités de la région ainsi que le respect des procédures Groupe et/ou Lob dans son domaine. Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. Les principales missions seront : Management : • Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur réalisation, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine. • Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). • Animer, mobiliser et motiver l'équipe. • Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels • S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). • Être garant du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). - Harmoniser les process et les schémas de comptabilisation au vu du projet de changement d'outil des outils de reporting et de comptabilité. Comptabilité et Reporting Financier : • Piloter l'élaboration des bilans et du compte de résultat et la production des liasses sous l'outil de consolidation Groupe (BO Finance) des différentes sociétés. • Contrôler les composantes de la liasse fiscale et de ses annexes (résultat fiscal, impôt sur les sociétés, participation…). • Être garant de la production adéquate des déclarations fiscales et la préparation des opérations de consolidation • Accompagner les interventions des commissaires aux comptes. • Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. • Appliquer les directives de contrôle interne au sein du périmètre. • Participer à moyen terme au projet de changement de l'outil comptable (passage de AS400 à SAP)

Issu(e) d'une formation Comptabilité – Ecole de commerce, justifiant d'une expérience minimum de 10 ans, vous avez d'ores-et-déjà éprouvé vos compétences sur une fonction managériale au cœur d'un environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou industriel de préférence). Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en comptabilité vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel. Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail. Le sens du travail en équipe et le sens de l'organisation permettent au RCR une organisation optimale des activités à mener en mode projets. Une appétence certaine pour l'informatique est requise, une bonne maîtrise du pack-Office est nécessaire. Pour ce poste au sein d'un grand Groupe, une bonne pratique de l'anglais est demandée.
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17983 - Chef de projet Transformation Finance H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:07 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le Groupe modernise sa fonction Finance avec plusieurs projets structurants : nouvel ERP SAP S/4HANA, outil Achats Coupa, facturation électronique et nouvel outil de trésorerie Diapason porté par notre actionnaire (SNCF). Pour les entités de siège, vous êtes l'interlocuteur unique de ces projets et des initiatives à venir. Votre expertise comptable est la clé : elle garantit que les nouveaux outils servent la qualité des comptes, tout en faisant progresser les processus de clôture et de contrôle interne. Missions principales : ▪ Piloter le portefeuille de projets – planning, risques, interdépendances entre projets, reporting et arbitrages avec la Direction Financière. ▪ Porter la voix du métier comptable – traduire les besoins comptables et Corporate en ateliers de conception, promouvoir les standards Groupe, analyser les écarts entre modèle cible et pratiques actuelles. ▪ Fédérer les acteurs – animer le réseau des Process Owners et experts métier, mobiliser les ressources, coordonner la communication avec utilisateurs, équipes projet et autres fonctions. ▪ Réussir le déploiement – données, recette (UAT), plans d'action, puis formation et adoption des nouveaux outils et processus. ▪ Garantir les fondamentaux comptables – s'assurer que les nouveaux processus préservent la qualité des comptes, fiabiliser la clôture et renforcer le contrôle interne du périmètre Holding & Siège.

Diplômé(e) d'un Master 2 (BAC+5) école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience sur des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés Solides compétences comptables : comptabilité générale, processus de clôture, contrôle interne. Une expérience en holding, siège, audit ou consolidation est un vrai plus. Expérience significative en finance d'entreprise et en systèmes d'information financiers. Solide pratique de la gestion de projets de transformation impliquant de nombreuses parties prenantes. Bonne compréhension des ERP et de leurs interfaces amont/aval (achats, trésorerie, facturation…). Leader et fin(e) communicant(e), vous avez l'esprit d'équipe, le sens du compromis et le goût de la résolution de problèmes. Anglais courant indispensable ; à l'aise en environnement international et multiculturel.
Ort : LEVALLOIS PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17879 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:18:30 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique basé à Montbeugny, un(e) Animateur(trice) QSE (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillerez en transverse avec le Responsable QSE région afin d'appliquer et de faire respecter les consignes en matière de QSE. Vos principales missions : - Suivre et analyser les indicateurs QHSE du site. - Elaborer et piloter le plan d'actions QHSE du site. - Tenir à jour les tableaux de bord QSE. - Proposer et piloter des actions préventives ou correctives. - Rédiger et auditer les processus opérationnels en collaboration avec les équipes. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux projets LEAN. - Tenir à jour la documentation QHSE réglementaire du site. - Préparer et piloter les audits internes et externes. - Etablir et tenir à jour le DUER. - S'assurer de la conformité réglementaire de l'exploitation. - Analyser les risques et accidents du travail. - Piloter les actions nécessaires. - Piloter les exercices de sécurité obligatoires (évacuation par exemple). - Assurer l'interface avec le gestionnaire technique du bâtiment. - Participer à l'entretien bâtiment (recherche de devis, pilotage des intervenants, par exemples).

Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme en QSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences requises : - Connaissance des normes ISO 9001 et 14001 - Rigueur - Capacité d'analyse - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Tickets Restaurant/Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ort : MONTBEUGNY
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17737 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:17:56 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS recrute pour les sites de Brétigny & St Germain les Arpajon, un Animateur-trice QSE. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation Logistique, vous aurez pour missions principales d'Animer et de participer à l'amélioration continue du système de management QSE de l'entité concernée. Ses missions sont les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de la Politique QSE définie par la Direction, - Impulser et développer le comportement “ sécurité ” dans l'entreprise, - Conseiller le Responsable d'Exploitation dans l'élaboration et la mise en oeuvre de toutes les règles concernant la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement ainsi que dans l'établissement du Document Unique à l'Evaluation des Risques, - Etablir et diffuse les indicateurs de suivi de la démarche, - Exercer un devoir d'alerte en remontant les informations à la Direction en cas de constat de non respect des consignes ou procédures Sécurité, - Conseiller et informer la Direction de toutes les règles législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'Environnement selon le dispositif de veille réglementaire, - Entretenir les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site, - Entretenir des relations régulières avec les organismes extérieurs (Médecin du Travail, CARSAT, ect...), - Organiser et animer les réunions QSE, - Coordonner le programme d'audits internes QSE, - Participer aux enquêtes d'accidents du travail, aux réunions clients en fonction des sujets traités, aux Réunions de Direction, - Conduire les démarches de certification et de qualification de l'entreprise ainsi que leur renouvellement, - Participer à l'évaluation de l'efficacité du système QSE.

Formation Bac +3/4 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Expérience opérationnelle souhaitée dans le domaine de la supply chain Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Esprit d'analyse et de synthèse
Ort : BRETIGNY & ST GERMAIN LES ARPAJON
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:15:47 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Digital & Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost & operational efficiency of our D&T ecosystem. As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards. Mission : The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: - Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it. - Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance - Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed. The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks : - Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization. - Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. - Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team. - Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility. Main responsibilities for the position : - Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect - Manage and report on own activity and team activity - Evaluate solution and promote standard - Gather customer requirements and draw up functional specifications. - Run integration and non-regression tests and support UAT. - Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution. - Participate in cross-functional projects

Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal) • Significative experience in team management such as Finance • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value. • Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&T Direction. He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities. He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18172 - Business Development Manager M/F

Fri, 02 Oct 2026 17:00:00 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
En Geodis, estamos en la búsqueda de un Business Development Manager altamente motivado, cuyo enfoque estará en identificar y captar nuevos clientes, potenciando nuestra presencia en el mercado de transporte y logística. Este rol requiere una visión estratégica combinada con habilidades de ventas y negociación para asegurar el crecimiento continuo de la empresa. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio: Desarrollar una red de clientes potenciales a través de visitas y contactos estratégicos. Cotizaciones, negociación y cierre de ventas: Definir y acordar términos con nuevos clientes, asegurando que las condiciones sean mutuamente beneficiosas. Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con operaciones y otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente fluida y de alta calidad. Gestión de oportunidades en CRM: Mantener la información actualizada en CRM con datos de clientes, visitas, pipeline y oportunidades para maximizar la eficiencia en la gestión de ventas.

REQUISITOS Título universitario en Ingeniería Comercial o equivalente en áreas relacionadas con logística, comercio o administración. Requisito excluyente: experiencia comprobable en ventas y desarrollo de negocio dentro de una empresa de Freight Forwarding. Conocimiento del mercado local e internacional, incluyendo aspectos financieros y de gestión de la cadena de suministro. Competencia en Microsoft Office, con especial dominio de Excel. Dominio avanzado de inglés. COMPETENCIAS CLAVE Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de metas comerciales, con capacidad para priorizar y actuar rápidamente ante oportunidades de negocio. Pensamiento Estratégico: Habilidad para evaluar el mercado, identificar tendencias y adaptarse proactivamente a las dinámicas comerciales. Habilidades de Negociación: Capacidad para crear acuerdos sólidos y relaciones comerciales rentables, manteniendo un enfoque en soluciones ganar-ganar. Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar diferentes situaciones y estilos de cliente, ajustando el enfoque según la dinámica de cada oportunidad. Proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y actuar con independencia en la identificación de oportunidades de negocio. Colaboración Interdepartamental: Disposición para trabajar en equipo, garantizando que todos los departamentos estén alineados en el proceso comercial. Orientación al Cliente: Foco en entender y satisfacer las necesidades de los clientes, generando relaciones a largo plazo basadas en confianza y valor agregado.
Ort : Santiago
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18317 - ANALISTA DE COMPRAS DE TRANSPORTE (PROCUREMENT ANALYST) H/M

Fri, 02 Oct 2026 16:33:53 Z

Berufsprofil : Support function/Achats Stratégique
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Actividades 1. Administrar y controlar la información de proveedores 2. Análisis y desarrollo de datos en Excel 3. Seguimiento solicitudes realizadas por cliente interno 4. Atención al cliente interno y proveedores de transporte y maniobra 5. Análisis y control de KPI´s con proveedores y clientes internos. 6. Seguimiento a tareas con los equipos de los Managers TM. 7. Seguimiento al cumplimiento de Compliance. 8. Administración y salvaguarda de información para alta de tarifas y proveedores 9. Actualización de tarifas, incrementos y licitaciones en sistema. 10. Seguimiento al arranque de servicios de nuevos proveedores de TM 11. Alta y mantenimiento de proveedores en Geosource, CARMA. 12. Análisis de incidencias y mejora continua. Deberes principales de puesto: • Análisis y desarrollo de datos en Excel • Seguimiento solicitudes realizadas por cliente interno • Atención al cliente interno y proveedores de transporte y maniobra

* Manejo y uso de algún TMS * Transporte general de carga, Tipos de transporte, de servicios logísticos domésticos y Marco Jurídico, Manejo y uso de algún TMS * Carrera Universitaria Concluida
Ort : Cuautitlan Izcalli, TR7
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-18314 - Directeur Santé Sécurité Groupe H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:59:39 Z

Berufsprofil : Support function/Work Environment
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Objective / Purpose of the Job Le poste a pour finalité l'amélioration permanente de la santé et la sécurité des salariés du Groupe, des sous-traitants et des tiers pouvant être impactés. Le périmètre englobe la sécurité des personnes et des opérations, et la santé physique et mentale des salariés. GEODIS a pour ambition de faire partie des entreprises exemplaires en matière de santé et sécurité des personnes. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe incluant l'ensemble des géographies et des activités. Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les directions et les responsables santé-sécurité des lignes de métiers, des régions et des sites. Il/elle est le/la référent(e) métier et anime le réseau de responsables santé-sécurité. Il/elle travaille en interaction avec les directions des ressources humaines, de la sûreté, des assurances, de l'immobilier, etc. Il/elle interagit avec les membres du Comex. Le/la titulaire participera à des groupes de travail dans des associations et y représentera GEODIS. Il/elle s'informera sur les meilleures pratiques et performances des pairs de façon à inspirer les pratiques du Groupe. Il/elle sera amenée à piloter des prestataires pour la réalisation d'études, l'accès à des données ou pour des missions de conseil ou de certifications. Key Accountabilities (including activities) - Fait évoluer et est la garant de la politique santé/sécurité Groupe, validée par le Comex - Définit les programmes Groupe et les standards de référence pour soutenir la mise en œuvre de la politique santé/sécurité - Met à jour la cartographie des risques santé/sécurité au travail en étroite coordination avec les métiers et les régions - Coordonne et s'assure du déploiement effectif des politiques de prévention et de management des risques ainsi que des processus de gestion en cas d'accident ou de situation de crise - Anime la culture sécurité dans le Groupe avec les responsables santé/sécurité des métiers, des régions et des directions fonctionnelles - Propose au Comex des indicateurs de performance et des cibles à atteindre. Consolide le reporting Groupe et communique les performances aux membres du Comex. Propose des plans d'actions concrets dans un esprit d'amélioration continue (organisation, solutions technique, outils) - Accompagne les métiers et régions dans la mise en place de systèmes de veille et de conformité réglementaire - Coordonne les politiques de certification santé/sécurité décidées au niveau du Groupe

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain. Le/la titulaire pourra être amené(e) à assurer de l'encadrement hiérarchique. Experience & Knowledge Expérience de 10 ans minimum dans un poste de responsable santé sécurité dans une entreprise industrielle à portée internationale. Une expérience de terrain significative est requise, ainsi qu'une expérience internationale de management dans la fonction santé sécurité. Aisance stratégique et opérationnelle. Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques et des priorités. Connaissances approfondies des réglementations. Expérience de mise en œuvre de l'ISO 45001. Compétences en gestion de projet. Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Training within first 12 months (mandatory) Connaissances de l'entreprise (activités, organisation et modes de fonctionnement).
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18312 - Analista de Desembaraço Aduaneiro Pl (Importação) M/F

Thu, 01 Oct 2026 22:22:45 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Custom Clearance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
O Analista de Desembaraço Aduaneiro é responsável por apoiar a execução dos processos de desembaraço aduaneiro de embarques de importação. Essa função contribui para o cumprimento das regulamentações aduaneiras, auxilia na preparação e conferência de documentação, acompanha a tramitação dos processos junto às autoridades aduaneiras e presta suporte à equipe e aos clientes durante as etapas do desembaraço. Principais Responsabilidades: Auxiliar nos processos de desembaraço aduaneiro de importação, garantindo conformidade com a legislação vigente; Conferir, organizar e arquivar documentação necessária para as operações aduaneiras; Acompanhar o andamento dos processos junto aos órgãos anuentes (Receita Federal, MAPA, ANVISA, entre outros), sob orientação; Alimentar e atualizar os sistemas de gestão aduaneira utilizados pela empresa; Realizar a digitação e/ou conferência da DI/Duimp; Prestar suporte no atendimento a clientes internos e externos, fornecendo informações sobre status dos processos; Monitorar prazos e sinalizar possíveis pendências, riscos ou necessidades de ajustes à equipe responsável; Manter comunicação com despachantes, transportadoras e terminais, sempre que necessário e sob supervisão; Colaborar na identificação de melhorias e na resolução de problemas operacionais relacionados às operações aduaneiras. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Comércio Exterior, Administração, Logística ou áreas correlatas; Conhecimento nos processos de importação e das normas aduaneiras; Habilidade com pacote Office (Excel, Word, Outlook); Boa organização, atenção aos detalhes e proatividade; Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação; Benefícios: Assistência Médica Amil Assistência Odontológica Amil Seguro de Vida Vale Refeição R$42,00 diário Vale Alimentação R$421,00 mensal Auxílio home office R$100 mensal Vale Transporte Credencial SESC Gympass Escala de Segunda a Sexta, das 8h às 17:30. Atuação Híbrida com 3 dias presenciais na semana.

Bachelor's degree in International Trade, Logistics, or related field preferred Strong knowledge of customs procedures and regulations Excellent organizational and communication skills Previous experience in customs clearance required
Ort : Várzea Paulista
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-18086 - Customer Service Customs Brokerage M/F

Thu, 01 Oct 2026 22:19:35 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Custom Clearance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
The customs clearance specialist is an expert in customs operations and processes. By providing their expertise in this field, they help the company to manage risks and avoid legal proceedings by ensuring that commercial operations are carried out in compliance with all the regulations and legislation in force.

Steering and monitoring of customs operations Prepare and submit required documentation for international shipments, including bills of lading, customs declarations, and other necessary documentation Validate official declarations with the customs authorities Ensure compliance with all applicable regulations and laws, including tariffs, customs clearance, and import/export regulations Manage the invoicing process to the client in a timely and accurate manner Represent the client to the Customs Authority Alert the client in case of litigious customs, identify the appropriate solutions to resolve the issue Coordinate with other members of the logistics team, such as freight forwarders and warehouse personnel, to ensure that goods are transferred and delivered in a timely and efficient manner Ensure that manufactured products are correctly classified according to their category (perishable, dangerous, technological, etc.) and according to the commercial and regulatory requirements specific to the country of origin and destination of the goods Resolve customs-related issues and communicate with government agencies. Develop and maintain relationships with clients, government agencies, and other stakeholders in order to ensure smooth and efficient customs clearance processes Reporting and analysis Implement and monitor KPIs to assess the benefits of optimizing customs flows Produce and maintain reporting following client deadlines and Geodis requirements Analyze foreign regulations and the establishment and implementation of procedures to comply with them Advice and guidance Act as a liaison between the customer, the customs authorities, the goods transit department and all other control bodies, and ensure that all necessary documents are in order Monitor changes in customs regulations, disseminate information, advise and train the departments concerned or customers Provide support to sales teams, including during customer visits Communicate the risks associated with non-compliance with customs regulations Identify potential savings, define Incoterms policies (rules and procedures determining the responsibilities and obligations of the seller and the buyer) with a view to optimizing customs costs Support control and litigation procedures Stay up to date in the field
Ort : El Prat de Llobregat
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2026-17387 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:16:34 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'agence de GEODIS Distribution & Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ort : BRUGES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18182 - Analista de Desembaraço Aduaneiro Jr (Importação)

Thu, 01 Oct 2026 21:31:45 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Custom Clearance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
O Analista de Desembaraço Aduaneiro Júnior é responsável por apoiar a execução dos processos de desembaraço aduaneiro de embarques de importação. Essa função contribui para o cumprimento das regulamentações aduaneiras, auxilia na preparação e conferência de documentação, acompanha a tramitação dos processos junto às autoridades aduaneiras e presta suporte à equipe e aos clientes durante as etapas do desembaraço. Principais Responsabilidades: Auxiliar nos processos de desembaraço aduaneiro de importação, garantindo conformidade com a legislação vigente; Conferir, organizar e arquivar documentação necessária para as operações aduaneiras; Acompanhar o andamento dos processos junto aos órgãos anuentes (Receita Federal, MAPA, ANVISA, entre outros), sob orientação; Alimentar e atualizar os sistemas de gestão aduaneira utilizados pela empresa; Realizar a digitação e/ou conferência da DI/Duimp; Prestar suporte no atendimento a clientes internos e externos, fornecendo informações sobre status dos processos; Monitorar prazos e sinalizar possíveis pendências, riscos ou necessidades de ajustes à equipe responsável; Manter comunicação com despachantes, transportadoras e terminais, sempre que necessário e sob supervisão; Colaborar na identificação de melhorias e na resolução de problemas operacionais relacionados às operações aduaneiras. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Comércio Exterior, Administração, Logística ou áreas correlatas; Conhecimento básico dos processos de importação e das normas aduaneiras; Desejável experiência prévia (estágio ou efetivo) em atividades relacionadas a despacho aduaneiro; Habilidade com pacote Office (Excel, Word, Outlook); Boa organização, atenção aos detalhes e proatividade; Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação; Benefícios: Assistência Médica Amil Assistência Odontológica Amil Seguro de Vida Vale Refeição R$42,00 diário Vale Alimentação R$421,00 mensal Auxílio home office R$100 mensal Vale Transporte Credencial SESC Gympass Escala de Segunda a Sexta, das 8h às 17:30. Atuação Híbrida com 3 dias presenciais na semana.

Bachelor's degree in International Trade, Logistics, or related field preferred Strong knowledge of customs procedures and regulations Excellent organizational and communication skills Previous experience in customs clearance required
Ort : Santos
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-18220 - Responsable Projets Innovation / Innovation PMO H/F

Thu, 01 Oct 2026 13:20:22 Z

Berufsprofil : Support function/Work Environment
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'innovation chez GEODIS vise à faire émerger de nouvelles idées et à les transformer en solutions concrètes qui répondent toujours mieux aux besoins de nos clients, renforcent la sécurité, l'efficacité et la résilience des opérations et accompagnent la transition vers des chaînes d'approvisionnement plus responsables et durables. À terme, l'innovation doit soutenir la croissance de l'activité et améliorer la rentabilité. Notre démarche repose sur deux axes : encourager les initiatives d'innovation et déployer des projets d'innovation pouvant être mis à l'échelle et créant une valeur mesurable dans l'ensemble de l'entreprise. A better way to deliver Dans un monde en constante évolution, chez GEODIS, nous accompagnons chaque jour nos clients dans la résolution de leurs défis logistiques. Nous avons défini notre raison d'être, qui constitue le fondement de notre système de management et de notre culture. Notre raison d'être Au service de tous, nous mettons en œuvre une logistique innovante, durable et éthique, pour distribuer, partout dans le monde, les produits dont nous avons besoin. Objective / Purpose of the Job Le Responsable Projets Innovation sera chargé d'accompagner la gouvernance, la mise en œuvre et le passage à l'échelle des initiatives d'innovation au travers de l'ensemble du Groupe. Il veillera à ce que les projets d'innovation dépassent les phases d'idéation et de pilote pour évoluer vers une exécution structurée, un déploiement opérationnel et un impact mesurable sur l'activité du groupe GEODIS. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe couvrant l'ensemble des Métiers et des Régions Key Accountabilities (including activities) 1. Mise en œuvre de projets d'innovation à l'échelle du Groupe 1.1 Gestion de projet - Piloter et coordonner les projets d'innovation à l'échelle du Groupe, en garantissant leur réalisation dans les délais et leur alignement sur les objectifs stratégiques. - Veiller à ce que les projets d'innovation soient correctement cadrés, documentés, planifiés et suivis en matière de périmètre, de calendrier, de ressources et de risques. - Accompagner les équipes projet dans le passage du concept, du pilote ou de la preuve de concept au déploiement opérationnel, avec des jalons, des points de décision et des critères de réussite clairement définis. - Faciliter le passage du pilote/de la preuve de concept au déploiement opérationnel ou au passage à l'échelle, en coordonnant le transfert vers les lignes de métiers et les opérations existantes. 1.2 Suivi de la performance et reporting - Définir et tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre l'avancement, l'impact et la maturité des initiatives d'innovation. - Faciliter la prise de décision en mettant en évidence les risques, les dépendances, les besoins en ressources, les investissements nécessaires et les possibilités de passage à l'échelle.

• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet, PMO, transformation ou gestion de l'innovation. • Expérience dans un environnement transverse et international. • Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de structurer, suivre et coordonner des initiatives complexes. • Capacité à concilier rigueur opérationnelle et réflexion stratégique. • Bonne compréhension des principes financiers, notamment de la budgétisation, des prévisions et de la gestion des coûts. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Ort : Levallois
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18296 - Un(e) Commercial(e) terrain H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:22:01 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
GEODIS, leader mondial du transport et de la logistique, recherche, pour son agence d'Albi, un(e) Commercial(e) Terrain. Rattaché(e) au Chef des Ventes et au Directeur de l'agence d'Albi, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients sur le département du Tarn (81). Si vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine (48 collaborateurs à Albi), tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe (48 000 collaborateurs dans le monde), n'attendez plus. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe, • Suivre le niveau de satisfaction des clients, les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, • Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des qualités indispensables pour ce poste, tout comme la maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, PowerPoint, utilisation d'un CRM).
Ort : ALBI
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18272 - RESPONSABLE DE SITE-S H/F

Wed, 30 Sep 2026 09:20:29 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
- Sous l'autorité du directeur de site, - Il assure la responsabilité d'un site - Il encadre les équipes, - Gère l'ensemble des moyens humains et matériels du site (technique, commerciale, financière, sociale, qualité, ...) dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Optimiser l'exploitation de son site dans un souci de satisfaction de(s) client(s) et de la performance économique - Animer les réunions avec le(s) client(s) - Garantir le suivi des KPI contractuels et autres - Elaborer son budget et en est garant -Diriger et animer le personnel du site en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des exploitations

- Formation bac +3/4 Transport et Logistique - Maîtrise WMS - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la réglementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité
Ort : FOS SUR MER
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-18177 - Finance BI & Data Analyst H/F

Wed, 30 Sep 2026 08:09:44 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'équipe Finance de la Line of Business Contract Logistics, vous reporterez au Manager BI et IT Finance, et aurez pour principales missions : - Participation aux projets d'évolution de la BI : o Développement des data sets Power BI o Développement des Dashboard Power BI o Suivi des expressions de besoins, réalisation des tests unitaires, pilotage des UAT et des mises en production (via l'outil Jira) o Coordination équipes techniques IT Corporate et Métier - Support utilisateurs (périmètre mondial) : o Gestion des incidents : Création et suivi des tickets d'incidents dans SNOW o Support aux filiales pendant les clôtures mensuelles (J+1 à J+8) et durant la phase d'élaboration budgétaire (juin- septembre) o Formation des nouveaux arrivants aux outils Métier - Administration des bases de données sur les outils SAP BI, Power BI, BO Finance, Calame GT, MDM EBX, SAP ECC6, SAP S4, SharePoint : o Mise à jour des référentiels comptables et analytiques (comptes, dimensions analytiques, Organisation, droits d'accès, devises, MDM etc …) nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de gestion de la performance. o Supervision des chargements de données des systèmes en amont de la BI o Gestion de campagnes de collectes de données via l'outil Calame GT (hebdomadaires, mensuelles, annuelles) o Chargement manuel des données mensuelles BO Finance dans la BI Cette description n'est pas limitative, vous serez amené à travailler sur d'autres projets de transformation ou de mise en place selon les directives de votre direction.

- Connaissances Financières de base - Expert Power BI - Intérêt pour les systèmes d'informations financiers - Rigueur, précision et esprit d'analyse - Capacité d'initiative associée à un esprit collaboratif - Diplomatie - Bonnes capacités de communication
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18291 - Agent de transit BOIS H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:23:00 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Transerval operations
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Sealogis Freight Forwarding France recherche son agent de transit maritime H/F pour rejoindre l'équipe Bois et Lin de son agence basée au Havre en CDI. Rattaché(e) au chef de groupe, vos missions seront : • Saisie informatique du dossier. • Accusé de réception de commande aux clients, • Transmission des commandes aux sous-traitants (commandes de transport, Booking ..) • Suivi des dossiers et contrôle des prestations en cours, • Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des retards, des problèmes d'acheminement, l'endommagement ou la perte de la marchandise, etc. • Informer le client sur le déroulement de la prestation, • Compilation/rédaction de la documentation nécessaire (Bill of lading, assurance, certificat d'origine, BESC…) • Gestion des tâches administratives liées à l'exploitation • Gestion de la douane (Gérer les formalités douanières en préparant et soumettant les documents nécessaires pour le dédouanement des marchandises au service douane) • Emission des factures • Envoi des factures aux clients • Traitement des litiges de facturation

• Formation dans le domaine du transit • 1ère expérience significative sur un poste équivalent • Outils informatiques • Anglais (écrit et parlé) • Logiciel : CARGOWISE • Règlementation / Incoterms
Ort : LE HAVRE
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18231 - Juriste confirmé (e) droit des transports H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:22:58 Z

Berufsprofil : Support function/Legal & Insurance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) à la Responsable Juridique EUROPEAN ROAD NETWORK et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur des problématiques juridiques variées en soutien des activités opérationnelles et stratégiques de la ligne de métier à travers plusieurs pays européens. Le poste requiert une forte capacité de rédaction et de négociation contractuelle, un excellent sens de l'analyse des risques ainsi qu'une approche pragmatique et orientée solutions dans un environnement international exigeant. Principales responsabilités: • Fournir un support juridique et stratégique aux équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support sur l'ensemble des problématiques liées au droit du transport, à la logistique, au commerce international et, plus généralement, au droit des affaires ; • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser une large variété de contrats commerciaux et documents associés, notamment contrats de transport, prestations logistiques, contrats de sous-traitance, location de véhicules avec chauffeur, appels d'offres, NDA, LOI, cahiers des charges, conditions générales de vente et d'achat, en français et en anglais ; • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et l'évaluation des risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques et orientées business adaptées aux enjeux opérationnels ; • Conseiller et assister en toute autonomie le pôle achat sous-traitance EUROPEAN ROAD NETWORK sur des problématiques juridiques dans le cadre de la règlementation applicable. • Participer à la structuration, à l'harmonisation et à la mise à jour des modèles contractuels, procédures et bonnes pratiques juridiques afin de sécuriser les opérations et d'améliorer l'efficacité des processus ; • Réaliser des audits juridiques sur les sites d'exploitation et animer des formations principalement sur la réglementation transport et logistique (paquet mobilité, cabotage, détachement, sous-traitance, conformité réglementaire, contrats commerciaux, etc.) ; • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les équipes opérationnelles, les assureurs, huissiers, avocats et conseils ; • Assurer une veille juridique et réglementaire relative aux évolutions impactant les activités transport et logistique et diffuser les informations pertinentes auprès des équipes concernées ; • Participer ponctuellement à des projets transverses et stratégiques du Groupe, en lien avec les activités commerciales et opérationnelles.

Master II (BAC+5) en Droit (droit des transports, droit des affaires ou droit international) ; Minimum 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ; Une expérience dans les secteurs du transport et de la logistique est un atout apprécié ; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral et la connaissance d'autres langues dans un contexte européen serait un plus. Nous recherchons un profil démontrant : • Une solide capacitée d'analyse et de rédaction juridique ; • Une forte orientation business et opérationnelle ; • Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement international dynamique ; • D'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication ; • Un état d'esprit collaboratif, rigoureux et proactif.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend
Sprache / Level :
French : Fließend