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2026-17340 - Commercial(e) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:23 Z

职责 : Support function/Business Development
合同 : 全职
职位描述 :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous intégrez l'agence de Chartres, au sein de l'équipe commerciale. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez la promotion de nos prestations de : transport express, messagerie, affrètement national et international, overseas et logistique. Votre mission : • Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'agence ; • Suivre et développer un portefeuille clients ; • Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ; • Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés par notre direction ; • Mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, comptabilité, qualité, etc.) ; • Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ; • Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales).

VOS FORCES : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction commerciale terrain dans le secteur du transport ou activité auxiliaire : prospection, vente, relation clients, etc. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre profil commercial (chasseur éleveur) et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. NOS ATOUTS : Poste basé à Chartres (28) : Rémunération fixe + variable selon objectifs, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, épargne salariale et avantages Groupe Nous vous proposons de : - rejoindre un Groupe leader dans son domaine, avec de belles perspectives d'évolution - intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez monter en compétences grâce notamment à nos parcours de formation - faire partie d'une agence à taille humaine, au sein d'une équipe soudée
地点 : Le Coudray
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17328 - COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:15 Z

职责 : Support function/Business Development
合同 : 全职
职位描述 :
Après un parcours d'intégration complet et de formation au poste (commerciale, technique) et doté des outils issus des NTIC, libérez votre potentiel en vous appropriant les missions suivantes. PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, contacter et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des contacts clients • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Vous faites la différence car vous êtes … • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) sédentaire dans la vente BtoB ou Transport/Logistique • Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
地点 : PARCAY MESLAY
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17327 - Chef des Ventes H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:13 Z

职责 : Support function/Business Development
合同 : 全职
职位描述 :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 6 collaborateurs/collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais.
地点 : Lomme
最低学历水平要求 : 硕士

2025-16634 - Directeur plateforme de transit nuit H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:17:23 Z

职责 : Operationnal activities/Operations
合同 : 全职
职位描述 :
Rattaché à la direction de l'agence de Parçay-Meslay, vous pilotez la plateforme de transit de nuit sur laquelle transite en moyenne 450 tonnes de colis chaque nuit. Vous organisez et coordonnez le travail des équipes (200 collaborateurs) pour que le transit se réalise dans le respect des engagements d'heures de départ des tractions. Vous veillez à l'optimisation du chargement des véhicules afin de contribuer à la rentabilité du plan de transport et à la satisfaction client. Vous êtes soucieux d'ajuster au mieux les ressources pour tenir compte des fluctuations d'activité. Vous êtes garant de l'application des process, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes.

Doté(e) d'une solide expérience en management, vous êtes en proximité de vos équipes et êtes doté(e) d'un bons sens de l'écoute et d'esprit d'équipe. Assertif(ve), vous savez gérer les priorités et traiter les situations complexes. Résolument orienté(e) clients et résultats, vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative.
地点 : TOURS
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2025-15706 - Affréteur(se) International(e) H/F

Sat, 25 Apr 2026 22:16:06 Z

职责 : Operationnal activities/Freight Management
合同 : 全职
职位描述 :
Au sein d'une équipe de 5 personnes et directement rattaché(e) au Responsable Affrètement International, vos objectifs sont les suivants : Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans le respect des délais impartis, entretien de la relation au quotidien,…). Contribuer à optimiser la marge d'affrètement (en négociant les tarifs avec les sous-traitants et les clients, en enrichissant le portefeuille sous-traitants…) Vous aurez donc comme missions principales : Avec les sous-traitants : Les sélectionner Négocier avec eux un tarif de prestation compétitif Organiser et suivre leurs opérations Avec les clients : Réceptionner et analyser les besoins Etablir des propositions et s'adapter aux difficultés S'assurer du respect des engagements d'enlèvements, d'expéditions et de livraisons Suivre les dossiers, leur rentabilité et leur facturation Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (émargement, taxation achat/vente,…)

De formation minimum Bac +2 / BTS/ DUT transport, , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance requises : Maîtrise des outils informatiques, connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier, connaissance de l'activité exploitation, connaissance des outils de gestion et logiciels en lien avec le métiers de l'affrètement, connaissance du marché et de la réglementation du transport, maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue serait un plus Aptitudes requises : Prise d'initiative, autonomie dynamisme, implication, esprit d'équipe, gestion du stress, gestion du temps et des priorités, orientation clients, capacité de négociation.
地点 : Lomme
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT
语言 / 等级 :
English : Maitrise Courante

2026-17315 - AP Analyst H/M

Fri, 24 Apr 2026 18:02:10 Z

职责 : Support function/Finance
合同 : 全职
职位描述 :
Acconts Payable Analyst is responsible for ensuring payment targets to suppliers in order to contribute to a healthy cash flow and to enhance strong relationships with vendors. • Records invoices in the ERP (Microsoft Dynamics) in an accurate and timely manner • Creates payment request forms • Process payments for Trade vendors, General Procurement vendors and Employee expenditure records • Prepare and record payments through ERP's • Manage refunds • Attends vendor requirements • Reconciliation of accounts in a timely manner

• Responsible • Works under pressure • Interpersonal and communication skills • Proactive • Teamworking • Result-oriented • Attention to detail
地点 : Zapopan
最低学历水平要求 : BACHELOR'S DEGREE
语言 / 等级 :
English : Maitrise Courante

2026-17262 - Responsable des Ressources Humaines H/F

Thu, 23 Apr 2026 12:50:12 Z

职责 : Support function/Human Resources
合同 : 全职
职位描述 :
Au sein d'une agence d'environ 80 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour principales missions de : Accompagner le Directeur d'Agence et les managers dans la gestion des ressources humaines des collaborateurs et dans les projets de conduite de transformation ; Contribuer à la mise en œuvre des projets RH de la LoB et de la région et en piloter le déploiement au sein de votre périmètre ; Être un acteur/actrice clef dans la communication et l'animation de la politique RH au sein de l'agence ; Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions avec les partenaires sociaux et aux négociations avec les organisations syndicales ; Garantir l'application du Droit du travail et de la Convention collective ; Garantir le suivi et le pilotage des indicateurs clefs de votre activité ; Mettre en œuvre la politique et les process de développement RH (formation, entretiens annuels, de mobilité, exit entretiens, people review, mobilités …) Être le/la référent(e) santé sécurité : - Animer la politique santé sécurité au sein de l'agence en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la Direction d'Agence, Régionale et de la LoB Suivre les indicateurs sécurité Alerter la hiérarchie, remonter les risques et rédiger des plans d'actions en collaboration avec les managers Garantir le respect de nos process sécurité (accueil sécurité, déclaration et analyse des AT…) Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le DUER Réaliser des visites/audits de contrôle sécurité sur votre agence et en transverse sur d'autres agences S'assurer de la conformité de l'agence sur la législation relative à la sécurité (guide et serre-files, exercice d'évacuation…) Accompagner les démarches liées à l'ergonomie (TMS pro…)

De formation supérieure en Droit Social et/ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances des missions généralistes RH et Droit du travail sont indispensables. Femme/Homme de terrain, vous êtes enthousiaste, doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'aisance relationnelle. Les qualités requises pour ce poste sont : l'autonomie, la discrétion, l'esprit d'équipe, la réactivité, le sens des priorités et une grande rigueur. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
地点 : Valenciennes
最低学历水平要求 : 硕士

2026-17309 - Responsable Affrètement Régional(e) H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:26:38 Z

职责 : Operationnal activities/Freight Management
合同 : 全职
职位描述 :
En tant que Responsable Affrètement Régional(e), vous contribuez à l'amélioration de l'efficacité, de la qualité, de la rentabilité et à l'atteinte des objectifs de l'affrètement au sein de notre Région. Vous anticipez les besoins métiers et participez au maintien de l'efficacité et de la modernité de ce domaine d'activité. Au sein de notre Direction Régionale Nord & Belgique et rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous aurez pour principales missions de : Être l'interlocuteur/trice principal(e) des sujets affrètement national et international sur le périmètre de la région ; Définir les objectifs régionaux et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer à l'élaboration du budget de votre domaine et le suivre ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management et de la Direction LOB et établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de votre activité ; Travailler avec les services support de la Région à l'atteinte des objectifs ; Animer, mobiliser, motiver, former et soutenir les équipes affrètement de la Région ; Animer les Responsables Affrètement et Directeurs d'Agence (sur le domaine affrètement, lots) ; S'assurer du développement des compétences de l'équipe régionale (feedback, coaching, conseils de formation…) ; Orienter et conseiller la hiérarchie et le Commerce sur les métiers du lot ; Être un acteur/ une actrice du développement commercial : Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous client en tant qu'expert métier ; Participer activement à la réalisation des propositions commerciales ou appels d'offres ; Être garant(e) du suivi des processus et de la réglementation au sein du service (qualité, sécurité, sûreté, douane, DRO) ; Proposer à votre management tout dispositif de nature à améliorer la qualité et la sécurité de l'activité ; Trouver régulièrement de nouveaux sous-traitants par la formalisation, le lancement et l'analyse d'appels d'offres ; Evaluer la qualité de prestation des sous-traitants permanents ; Assurer les négociations annuelles avec les sous-traitants pilotés au niveau régional.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances du marché européen du transport et de la logistique et particulièrement des activités d'affrètement national et international sont nécessaires pour ce poste. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service clients. Vous avez la capacité à mobiliser et à fédérer en transverse. Votre autonomie, votre orientation résultats, votre capacité d'analyse et votre force de conviction sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (excel, power point…) et vous parlez anglais.
地点 : Lomme
最低学历水平要求 : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
语言 / 等级 :
English : Maitrise Courante

2026-17308 - Correspondant IT H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:24 Z

职责 : Support function/IT Support Services
合同 : 全职
职位描述 :
Le site de GEODIS CL Nord Douvrin recherche un(e) Correspondant(e) IT. Vous assurez le bon fonctionnement du support IT et contribuez à l'amélioration continue des outils et infrastructures. A ce titre, vos principales missions sont : - Assister les utilisateurs/trices et gérer la relation avec le support national - Réaliser les formations auprès des utilisateurs/trices - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau - Garantir le bon fonctionnement des matériels informatiques nécessaires à l'activité - Gérer les profils utilisateurs/trices, les licences et les droits d'accès - Gérer le parc matériel - Garantir la bonne application des procédures informatiques et la sécurité des infrastructures - Assurer et suivre les reportings - Proposer et mettre en œuvre les projets d'évolution pour améliorer les outils et méthodes de travail - Identifier les dysfonctionnements, proposer et apporter des solutions - Participer aux projets informatiques pour mettre en place de nouvelles activités - Rédiger les cahiers des charges - Développer des solutions informatiques internes, en lien avec les équipes de la DSI - Suivre les coûts IT du périmètre (suivi devis/mise en production des développements et contrôle parc IT) - Présenter et commenter les indicateurs de son service et proposer des axes d'amélioration - Animer de la partie IT des Comités de Pilotage - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et à l'atteinte des objectifs QSE définis - Déployer la politique sociétale sur son périmètre

Formation : BAC+2 en informatique ou expérience équivalente Compétences techniques : - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance de l'utilisation et l'entretien du matériel - Capacité à programmer dans un langage informatique - Connaissance des processus de sécurité informatique - Connaissances en organisation et gestion de projet informatique - Capacité à utiliser le Pack Office Qualités personnelles : - Rigueur - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Ponctualité - Orientation performance / résultat - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Gestion du temps et des priorités - Force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une participation active aux projets IT et à l'amélioration continue - Un environnement collaboratif avec interaction multi-services
地点 : DOUVRIN
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17306 - Chargé(e) de Relation Client en alternance H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:18 Z

职责 : Operationnal activities/Flow Management
合同 : Apprenticeship
职位描述 :
Au sein de notre agence de Lesquin, rattaché(e) au Responsable du Service Relation Client, vos principales missions seront : Assurer la qualité des relations et représenter l'entreprise au quotidien auprès des Clients expéditeurs et des destinataires. Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. Suivre la qualité de la prestation rendue au client et anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et éventuellement les informer selon les modalités validées. Cette alternance vous permettra de mettre en œuvre votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions dans un milieu en mouvement et sans routine.

En préparation d'un BTS MCO ou SAM, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptabilité, et votre autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
地点 : Lesquin
最低学历水平要求 : BAC

2026-17302 - Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:15 Z

职责 : Support function/Human Resources
合同 : Apprenticeship
职位描述 :
Au sein de notre agence de Lesquin, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : Administration du personnel : • Constitution des dossiers d'embauche et suivi du processus d'intégration • Saisie sur le logiciel de gestion du personnel • Suivi des visites médicales • Gestion de la formation Préparation des variables de paie (heures supplémentaires, paniers repas, titres restaurants, calcul des primes, etc…) de 180 collaborateurs Pilotage du comité Qualité de Vie et Conditions de Travail Cette alternance vous permettra de mettre en œuvre votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions dans un milieu en mouvement et sans routine. Durée du contrat 2 ou 3 ans

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et vous envisagez de poursuivre vos études vers un BTS SAM ou un Bachelor RH. . Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.
地点 : Lesquin
最低学历水平要求 : BAC

2026-17300 - AFFRETEUR H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:11 Z

职责 : Operationnal activities/Linehaul
合同 : 全职
职位描述 :
Pour poursuivre nos ambitions et développer toujours plus nos performances, nous recherchons de nouveaux talents en phase avec notre vision. Nous sommes aujourd'hui en quête d'un(e) AFFRETEUR/SE (h/f) pour renforcer notre équipe d'exploitation. Vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge et traiter les affrètements • Contrôler la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service) • Chercher des moyens de transports sur le marché qui correspondent aux demandes clients • Négocier les délais tarifs avec les transporteurs • Veiller à la satisfaction clients • Recherche du fret sur les bourses pour compléter d'éventuels manques dans les navettes

• BTS Transport exigé • Vous êtes motivé et vous avez envie de relever un nouveau challenge • Vous avez un bon relationnel, et vous avez le sens du service client. • Vous avez la fibre commerciale et le goût du travail en équipe. Rémunération en fonction du profil
地点 : LIEVIN
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17233 - Chef(fe) d'équipe H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:26:03 Z

职责 : Operationnal activities/Management local
合同 : 全职
职位描述 :
Vous recherchez un environnement où la convivialité et l'entraide riment avec performance ? Notre entreprise, à taille humaine, place l'esprit d'équipe et le respect au centre de son quotidien. En tant que Chef d'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la réussite de votre équipe, tout en bénéficiant d'un cadre de travail chaleureux et dynamique. Vos missions : Piloter, organiser et coordonner l'activité logistique de votre périmètre dans un souci d'efficacité et de qualité. Veiller à la bonne ambiance, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail. Suivre et analyser les indicateurs de gestion pour valoriser les réussites collectives. Participer activement à l'amélioration continue, dans une entreprise engagée dans le Lean Management. Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, pour le bien-être de tous. Manager et fédérer votre équipe dans un esprit familial, où la solidarité et la confiance sont essentielles. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque collaborateur compte ! Vous évoluerez dans une structure où l'écoute, la proximité et la reconnaissance font partie de l'ADN de l'entreprise. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, tout en partageant des valeurs humaines fortes, n'attendez plus : postulez et intégrez notre famille professionnelle !

Chez GEODIS, nous recherchons des talents qui partagent nos engagements et notre culture, afin de contribuer à notre mission : offrir des solutions logistiques complètes, innovantes et adaptées à chaque client, tout en cultivant l'excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos collaborateurs. Adhésion aux valeurs de l'entreprise Vous incarnez nos cinq engagements fondamentaux : Engagement : Vous mettez tout en œuvre pour garantir la satisfaction client et la continuité de service, quelles que soient les circonstances. Innovation : Vous êtes force de proposition et recherchez toujours des solutions nouvelles pour améliorer la performance de votre équipe et de l'entreprise. Confiance : Vous agissez avec éthique et fiabilité, renforçant la confiance de vos collègues et partenaires. Solidarité : Vous travaillez en équipe, favorisant l'entraide et la cohésion, dans l'esprit « une seule entreprise, une seule équipe ». Passion : Vous avez l'énergie et la motivation de contribuer au rayonnement de GEODIS. Management et leadership Vous maîtrisez les fondamentaux du management et appliquez les « 7 principes de leadership » GEODIS : être ambassadeur de l'entreprise, privilégier l'intérêt commun, impliquer et responsabiliser vos collaborateurs, favoriser la communication, être exemplaire et gérer les résultats. Vous avez la capacité d'animer, motiver, former et accompagner une équipe, en engageant chaque collaborateur dans la réussite collective. Connaissance du secteur de la logistique Vous justifiez d'une expérience ou d'une solide compréhension des enjeux du secteur logistique, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Rigueur et sens de l'organisation Vous savez structurer l'activité, suivre des indicateurs et organiser le travail pour garantir un environnement efficace, propre et sécurisé. Vous accordez une importance particulière à l'amélioration continue et à l'optimisation des process. Sens du client Vous placez la satisfaction client au cœur de votre action, et savez adapter votre approche pour répondre à leurs besoins variés, qu'il s'agisse de grandes entreprises ou de PME. Diversité, inclusion et égalité Vous adhérez à la politique active de diversité et d'inclusion de GEODIS : égalité femmes-hommes, diversité culturelle, équité et respect de chacun sont des valeurs que vous défendez et que vous faites vivre au quotidien. Vous contribuez à un environnement de travail respectueux, inclusif, et ouvert à toutes les formes de diversité. Bien-être et développement Vous êtes sensible aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs, et vous engagez dans la gestion de carrière et le développement professionnel de votre équipe.
地点 : SALOME
最低学历水平要求 : BAC

2026-17286 - Implementation Project Manager SCO M/F

Fri, 17 Apr 2026 15:03:48 Z

职责 : Support function/Business Solutions
合同 : 全职
职位描述 :
The Project Manager ensures that all project elements are aligned, and that the team is fully supported and motivated. The role requires close collaboration with stakeholders, including Business Process Owners, IT, Operations, Key Account Management, and external clients, to ensure that projects are delivered on time, meet client expectations, and align with business goals. Additionally, the Project Manager fosters continuous improvement in project management practices and contributes to the development of project management standards within the organization. The ability and willingness to use emotional intelligence to interact at all levels, promote collaboration, and sustain relationships with business partners is essential for influencing business results and finding win-win approaches. Equally important is the capacity to adapt and work effectively in diverse situations and with various individuals or groups. Responding to questions and meeting the wishes and requirements of internal and external customers by understanding their needs and building long-term relationships demonstrates strong customer orientation. A solid understanding of the business, industry principles, and overall financial performance enables the application of this knowledge to achieve results and improve company profitability. Recognizing opportunities, possibilities, or threats and responding proactively is crucial, as is the ability to structure work, set effective goals, and utilize available time, resources, and people efficiently, both now and in the future.

Minimum of 5-7 years of work experience in project management, preferably within logistics, supply chain, or related industries. Strong experience with project management tools and methodologies (e.g., MS Project, Agile, PMP certification preferred). Proven track record of delivering projects on time, within scope, and within budget. Excellent communication and interpersonal skills. Experience in managing cross-functional teams and working in a multicultural environment. Strong problem-solving and decision-making abilities. High level of proficiency in MS Office Suite. Familiarity with software solutions for Warehouse Management, Transportation Management, and Business Intelligence is preferred. Fluent in written and spoken English. Risk Management Skills: Ability to identify, assess, and manage project risks effectively. Experience in contributing to process improvement initiatives is a plus.
地点 : Zapopan
最低学历水平要求 : BACHELOR'S DEGREE
语言 / 等级 :
English : Maitrise Courante

2026-16825 - CONDUCTEUR SPL ZL - GRUE - CONVOI EXCEPTIONNEL - CHAMBLY (60) H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:18:20 Z

职责 : Operationnal activities/Linehaul
合同 : 全职
职位描述 :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur SPL (H/F). Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à CHAMBLY (60). Rattaché au service d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de matériels SNCF avec tracteur grue + plateau extensible ; - Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur pour livraison en bras de grue sur toutes régions ; - Conduire et réaliser les manœuvres dans le cadre de transports en convoi exceptionnel dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier ; - Relayer les informations (anomalie, retard, ...) au service exploitation. Estimation de 3 à 4 découchés par semaine.

Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur. • Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • CACES R490 valide. • ADR de base apprécié.
地点 : CHAMBLY (60230)
最低学历水平要求 : AUTRE/OTHER

2026-17279 - ESPECIALISTA DE SOPORTE IT (IT SUPPORT SPECIALIST) H/M

Thu, 16 Apr 2026 15:38:38 Z

职责 : Support function/Innovation & Business Excellence
合同 : 全职
职位描述 :
1. Atención y Solución de incidencias y solicitudes de clientes internos 1. Manejo de sistema de tickets y atención inmediata a solicitudes 2. Mantenimiento preventivo y correctivo periódico a equipos de computo 3. Gestión de cuentas O365, cuentas locales, contraseñas, configuración de perfiles, correo electrónico 4. Configuración y asignación de equipos informáticos y de telefonía celular 5. Instalación de aplicaciones, actualización de sistema operativos 6. Diagnóstico de hardware de equipo de cómputo y cambio de repuestos de estos 7. Diagnósticos del mal funcionamiento de software; encontrar soluciones a las fallas e implementarlas 8. Control de inventario de equipo de cómputo e insumos, elaboración de cartas de responsabilidad 9. Copias de seguridad de la información 10. Soporte al equipo de infraestructura (comunicaciones, sitio, red, etc.)

Educación académica Lic. o Ingeniería en computación, informática o afín Experiencia Mínima 2 años en puestos similar Tipo de compañía dónde se desea experiencia Giro logístico Conocimientos Requeridos: • Conocimiento en la atención a usuarios • Conocimiento en redes • Conocimiento en sistema operativo Windows • Conocimiento en Windows Server • Conocimiento en Active Directory • Conocimiento en reparación y mantenimiento de equipos de computo • Conocimiento en manejo de hand held y etiquetadoras • De preferencia conocimiento en actividades dentro de un almacén
地点 : Cuautitlan Izcalli, TR3
最低学历水平要求 : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17263 - Accts Receivable Analyst H/M

Tue, 14 Apr 2026 16:05:12 Z

职责 : Support function/Finance
合同 : 全职
职位描述 :
The Accounts Receivable Analyst (Cash Application) is responsible for ensuring the accurate and timely application of incoming payments, reconciling discrepancies, and supporting process improvements in the cash application function, in compliance with the accounting laws, regulations and financial norms

1. Payment Application & Account Reconciliation Process and apply incoming payments (ACH, wire transfers, checks, credit cards) to customer accounts using ERP systems. Investigate and resolve unapplied or misapplied payments to minimize outstanding cash. Reconcile bank statements and customer accounts, ensuring all transactions are accurately recorded. 2. Exception Handling & Discrepancy Resolution Identify and resolve payment discrepancies, working closely with internal teams and customers. Research and apply remittance details to ensure accurate payment posting. Escalate unresolved issues to management and support resolution with relevant stakeholders. 3. Process Optimization & Compliance Identify opportunities to improve efficiency in the cash application process, including automation initiatives. Ensure adherence to internal controls, company policies, and regulatory requirements. Support audits by providing necessary documentation and reconciliations. 4. Stakeholder Collaboration Work closely with the credit and collections team to ensure proper cash allocation and dispute resolution. Communicate with internal stakeholders, including finance, sales, and customer service teams, to facilitate accurate payment processing. Support country-specific finance teams during transitions to the Shared Services Center (SSC). 5. Reporting & Performance Monitoring Generate and analyze reports on unapplied cash, payment trends, and discrepancies. Monitor key performance indicators (KPIs) such as processing time, accuracy, and unapplied cash reduction. Assist in preparing financial reports and month-end closing activities
地点 : Zapopan Jalisco
最低学历水平要求 : BACHELOR'S DEGREE
语言 / 等级 :
English : Maitrise Courante

2026-17202 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Wed, 08 Apr 2026 10:28:59 Z

职责 : Operationnal activities/Management local
合同 : 全职
职位描述 :
Sous la responsabilité du Directeur de site, le Responsable d'Exploitation intervient sur les questions de gestion et d'exploitation du site. Vos missions : - Assurer le bon déroulement de la prestation dans le respect du cahier des charges du client, - Superviser et suivre les prestations logistiques en optimisant les moyens humains et matériels, - Assurer le suivi des indicateurs de son activité, - Se conformer aux procédures et suivre les KPI contractuels, - Être à l'écoute du client et force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation, - Veiller à la sécurité des collaborateurs et des biens sur son périmètre, - Assurer la communication entre les équipes et gérer les besoins en personnel, - Veiller au respect par les collaborateurs de la discipline, des procédures et du règlement intérieur, - Réaliser les entretiens annuels, le suivi disciplinaire, la définition des besoins en formation, - Organiser et animer les réunions d'exploitation mensuelles et garantir la réalisation au quotidien des briefings d'équipe, - Assurer l'atteinte des objectifs et le respect des consignes QSE en vigueur.

- Bac +2 ou expérience similaire, - Expérience 8 ans minimum sur un poste similaire, - Connaissance de la chaîne logistique et de la prestation logistique, - Maîtrise des consignes de sécurité au travail, - Capacité à fédérer son équipe, - Capacité d'animation managériale, - Sens de l'organisation et de la planification, - Bon sens relationnel, - Maîtrise du Pack office et WMS (la connaissance du WMS Manhattan serait un plus).
地点 : DOUVRIN
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17188 - Chargé(e) de Recouvrement H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:25:10 Z

职责 : Support function/Finance
合同 : 全职
职位描述 :
Rattaché(e) au Credit Manager régional, le/la Gestionnaire de Comptes Clients assure le suivi et le recouvrement des créances clients des agences de la région Nord qui lui sont confiés. Il/Elle alerte sur les risques clients identifiés . Les principales missions sont de : - Suivre les encours clients à travers l'utilisation d'un outil (Getpaid); - Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc.) afin de recouvrir les créances; - Suivre le DSO (Days Sales Oustanding); - Alerter et reporter les risques auprès de son management; - Suivre les litiges de paiements (demandes d'avoirs, dossiers avariés, contestations tarifaires) en relation avec les services concernés de l'agence; - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées (courrier recommandé, mise en contentieux, facturation de pénalités de retard); - Préparer les dossiers de contentieux.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre gestion du temps et des priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vos connaissances juridiques liées au transport et au recouvrement sont des atouts pour réussir à ce poste.
地点 : Capinghem
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2025-16597 - Responsable Services Généraux H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:18:17 Z

职责 : Support function/Facilities
合同 : 全职
职位描述 :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe, la confiance et la bienveillance sont au cœur de la réussite ? Chez GEODIS, nous croyons que la performance se construit ensemble, grâce à l'entraide, l'écoute et le respect de chacun. Venez partager nos valeurs et contribuer au bien-être de tous nos collaborateurs ! 🌟 Vos missions, au cœur de la réussite collective : - Bâtiments & sécurité Vous veillez au bon fonctionnement et à la sécurité de nos sites, pour offrir à chacun un cadre de travail fiable et agréable. - Équipements & innovation Vous assurez la maintenance et la conformité des équipements, tout en étant force de proposition pour améliorer notre quotidien et favoriser la performance des équipes. - Parc matériel Vous accompagnez, formez et soutenez les utilisateurs, pour que chacun travaille en confiance et en toute sécurité. - Gestion des fluides Vous surveillez les consommations, proposez des solutions durables et responsables, et contribuez à la démarche RSE de l'entreprise. - Déchets & environnement Vous mettez en place les meilleures pratiques pour le tri et l'évacuation des déchets, tout en sensibilisant vos collègues à l'importance de la démarche environnementale. - Partenaires & projets Vous travaillez main dans la main avec nos partenaires et les équipes internes pour piloter des projets, accompagner le changement et garantir la réussite de tous. - Management humain et bienveillant Vous animez, fédérez et développez votre équipe dans la confiance, le respect et la reconnaissance, en favorisant l'écoute, l'entraide et le développement des compétences de chacun. - Gestion administrative & budget Vous gérez votre activité avec rigueur, en transparence, et partagez vos réussites et axes d'amélioration avec toute l'équipe.

✨ Ce que nous recherchons chez vous : Formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente. Expérience en maintenance, gestion de sites ou services généraux, idéalement en environnement logistique ou industriel. Goût pour le travail en équipe, sens de l'écoute, bienveillance et leadership naturel. Organisation, rigueur et capacité à innover pour améliorer le quotidien de tous. À l'aise avec les outils digitaux (GMAO, Excel, etc.). Pourquoi GEODIS ? 🌍 Un groupe international reconnu pour son engagement humain et sa solidarité. 🤗 Une ambiance conviviale, où l'entraide, la confiance et la bonne humeur font partie du quotidien. 📈 Des opportunités d'évolution et de formation pour accompagner votre parcours. 🏅 Un poste clé pour contribuer ensemble à la performance et au bien-être de tous nos collaborateurs.
地点 : SALOME & OIGNIES
最低学历水平要求 : 硕士