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2026-17170 - RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:16:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CL recrute son/sa Responsable Commercial Santé : Vous pilotez le développement et la croissance du secteur Santé au sein de Contract Logistics France. Vous contribuez activement à l'élaboration, la préparation et la coordination des offres commerciales, ainsi qu'à la négociation des contrats, avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de ce segment stratégique. À ce titre, vous : • Analysez et évaluez les évolutions du marché et identifiez les axes de croissance • Définissez, proposez et mettez en œuvre les plans d'action commerciale et les moyens nécessaires à leur réalisation, dans le respect de la politique générale de l'entreprise • Animez, coordonnez et contrôlez, en mode projet, les actions de conception et de déploiement des solutions logistiques Santé, en collaboration avec les équipes ingénierie, opérations et tout autre acteur concerné • Entretenez des relations constantes avec l'ensemble des parties prenantes internes : directions opérationnelles, RH, juridique, fonctions support et pôles décisionnaires, pour garantir la cohérence et la performance des démarches commerciales • Assurez une veille active sur les tendances du marché et l'environnement concurrentiel • Contribuez à la construction de l'offre de valeur du groupe sur le marché Santé Responsabilités principales : • Développer le portefeuille commercial Santé, conformément aux objectifs fixés • Promouvoir et vendre des solutions logistiques innovantes auprès des industriels des secteurs pharmaceutique, parapharmaceutique et cosmétique, en garantissant la rentabilité des opérations • Définir, proposer et mettre en œuvre des actions commerciales adaptées aux enjeux du marché • Organiser et rédiger les réponses aux appels d'offres, accompagner l'ingénieur d'étude dans l'élaboration de la solution technique, challenger la solution pour s'assurer de sa conformité aux attentes clients et de sa compétitivité • Rédiger les offres commerciales en français et en anglais, en respectant la charte graphique du Groupe, avec un soin particulier apporté au fond et à la forme • Effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients, adopter une posture d'expert du marché de la logistique pharmaceutique • Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires en chiffre d'affaires • Négocier les tarifs, conditions commerciales et modalités contractuelles, en visant l'optimisation de la profitabilité de l'entreprise et en accord avec le mandat du GIC/BIG ou de la Direction Commerciale • Assurer un reporting hebdomadaire précis et le suivi des activités dans le CRM. • Participer aux salons professionnels du secteur Santé/Pharma sélectionnés par la Direction Commerciale • Participer et animer les revues d'offres avec l'ingénieur d'étude • Représenter GEODIS auprès des clients et partenaires • Veiller au respect des règles de suivi des dossiers commerciaux dans le CRM et des procédures nécessaires au maintien des certifications ISO du Groupe

• Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. • Anglais courant, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. • Bonne connaissance du secteur logistique et des clients du secteur Santé. • Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la logistique des produits pharmaceutiques (BPD/BPF). • Maîtrise des techniques de commercialisation ; excellente aisance avec les chiffres pour contrôler les résultats des études techniques. • Expertise technique en logistique appréciée, afin de challenger les études réalisées par l'ingénieur d'étude. • Aisance relationnelle, capacité à prospecter et convaincre. • Maîtrise du Pack Office, parfaite aisance sur PowerPoint. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail selon accord entreprise - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17721 - CHEF DE PROJET LOGISTIQUE H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:03:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS FRANCE recrute pour sa Direction de projets, un chef de projet logistique (H/F). Le chef de projet coordonne l'ensemble du travail à effectuer pour mener à bien un projet (nouveau dossier / réingénierie). Il/Elle est le relais entre le responsable opérationnel et le responsable commercial. Animation et pilotage des projets et réingénierie  Définit et réunit les acteurs du projet  Suit l'ensemble des étapes du projet en communiquant en interne, et vers les clients, les états d'avancements. Il alerte les parties concernées lorsque des points bloquants apparaissent et déclenche, au besoin, une réunion d'arbitrage  Déploie, sur la base des éléments du Bureau d'Etudes, les nouveaux projets dans le respect des délais et budgets alloués Anime les réunions d'analyse de risque (AMDEC, …) et s'assure de la clôture des actions qui en sont issues  S'assure de la mise à disposition des documentations et des dossiers en lien avec les exigences clients (ex : dossier PPAP PSA, …).  Transfère en production le dossier à la fin du projet en tenant compte, notamment, des objectifs qualité dont la « non livraison de produits non conformes » au client final. Il réalise et supervise le retour d'expérience du projet concerné.  Pilote des dossiers « réingénierie » sur décision du Comité de Direction

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets logistiques. Vos atouts : Aisance en communication écrite et orale; Compétences relationnelles pour animer, négocier et convaincre Gestion de l'avancée du projet et alerter des difficultés et des mesures correctives mises en place Votre profil technique : Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Ce poste nécessite de nombreux déplacements nationaux Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à manager et fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : Evry 91040
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17046 - Stage - Assistant(e) de la direction commercial

Tue, 18 Aug 2026 22:16:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Rejoins notre équipe et prends part à des missions concrètes qui participent à notre stratégie commerciale, jusqu'à la mise en place d'un SharePoint et d'un plan de communication ! 🗂 Création et structuration d'un SharePoint Marketing : mise en place d'un espace centralisé pour regrouper les best-of commerciaux, les présentations PowerPoint à jour, les templates et ressources de l'équipe. 🚀 Contribution au plan de communication d'un nouveau site : participation dès le début à la conception d'une stratégie de communication digitale (positionnement, canaux, messages clés). 📝 Participation aux appels d'offres pour les secteurs retail et santé. 🔄 Mise à jour des informations des sites logistiques retail et santé. 📊 Rédaction et mise à jour des Business Cases retail et santé. 🛠 Maintien et amélioration des supports commerciaux de l'équipe (présentations, fiches produits, argumentaires). 🔍 Veille concurrentielle des actions marketing en logistique contractuelle.

Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit Curiosité et esprit d'initiative Autonomie et capacité à travailler en équipe Sensibilité marketing / communication digitale Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word La connaissance de SharePoint ou d'outils collaboratifs Microsoft 365 est un plus
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17096 - Alternant(e) Chargé(e) de performance opérationnelle H/F

Tue, 18 Aug 2026 09:35:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Piloter, suivre et contrôler la mise en place des projets et la performance 📊 - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des solutions innovantes 💡 - Accompagner et suivre les équipes dans l'implémentation des projets 🤝 - Établir des reportings clairs et réguliers sur l'avancement des projets 📈 - Participer à la démarche Lean pour optimiser nos activités 🚀

- Autonomie, savoir-être irréprochable, rigueur et capacité d'adaptation 👍 - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 🖥️ - Intérêt ou connaissance des méthodes Lean - Excellentes compétences de communication et d'organisation - En formation Bac+3 à Bac+5 (gestion de projet, organisation, logistique…)
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17991 - Customs Operations Supervisor M/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:49 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Responsible for effective/efficient working practices with the customers. • Constantly looking to improve GW margins (reduce costs – increase profits) • All day to day operational activities for named account • Oversee and manage SLA and contracts between client and Geodis to ensure customs compliance at all times. • Responsible for extensive reporting including monthly customs reports • Execution of strategic plans to develop and maintain long-term partnership with the customer and their nominated stakeholders. • Attend meetings on and off site to develop relationship with customer and other stakeholders • Working with supply chain management teams where applicable. • Control over customer interactions in the form of volumes, revenues, and also profitability. All of these are measured on a monthly basis. • Act as the customer's ambassador internally at Geodis • Sell complete solutions and concepts in collaboration with internal colleagues and Management • Capitalise on all sales activities within the organisation • Organise and work in a project management type approach • Use cultural difference to positive effect • Keep internal organisation and Management informed of activities and customer situations • Work according to the customer and country budget targets • Contribute to development of team • Any other responsible tasks as requested by branch management

• Ability to think, plan and act strategically • Tactical approach – to visualise the next development point • Must have a holistic view of operations and be able to get results through others • Multi-modal know-how • Operational strength – to make it happen • Ability to create development opportunities • Able to maintain a high energy and activity level • Has a strategic view of the business and acts internally to optimise it. Have authority to make decisions with the Line Manager. • Has the ability to create stable relationships and maintain them on a long-term basis • Strong and effective time-management ability • Open-minded, good communicator – verbally as well as written • Curious – is aware of differences, culturally and otherwise and has ability to use this knowledge and act upon it • Self motivated, committed and capable of handling many tasks simultaneously • Strong people skills • Results-oriented – is motivated by achieving good results
Ville(s) : London Heathrow

2025-14842 - Conducteur Navette de nuit H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:15:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons pour notre agence située à Florange un conducteur navette de nuit H/F. A ce titre vos missions sont les suivantes : Transport de marchandises dans le cadre de navettes locales ou régionales. Livraisons des marchandises en entrepôt ou site client. Poste sans découchés.

Vous êtes titulaire du Permis EC, de votre FIMO ainsi que de votre carte conducteur à jour, idéalement vous avez une première expérience en conduite de marchandises en SPL. Poste du Lundi au Vendredi de 17h à 5h, prise de poste à Florange.
Ville(s) : Florange
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17967 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:27:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
🚀 Rejoignez nous en tant que Chargé(e) Ressources Humaines ! Vous aimez les RH dans toute leur diversité ? Vous recherchez un poste où autonomie, proximité avec les équipes et variété des missions rythment votre quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un périmètre en toute autonomie et accompagnez les collaborateurs ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets RH. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH : 👥 Administration du personnel • Conseiller les managers sur les sujets RH et droit social. • Gérer les embauches, contrats de travail, avenants et départs. • Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences. • Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures associées. • Réaliser les reportings RH et participer aux obligations légales (bilan social, égalité professionnelle, etc.). 🎯 Recrutement & mobilité • Piloter les recrutements de A à Z : rédaction des annonces, présélection, entretiens et intégration. • Participer à la mobilité interne et au suivi des parcours professionnels. • Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. 📚 Développement des compétences • Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. • Organiser et suivre les actions de formation. • Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO. ⚙️ Processus RH & outils • Garantir le respect des procédures RH et de la réglementation. • Mettre à jour les données RH dans les outils SIRH. • Participer à l'amélioration continue des processus RH. • Réaliser les tableaux de bord et indicateurs RH. 🤝 Relations sociales • Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. • Assurer le suivi administratif des instances représentatives.

Vous êtes avant tout un(e) généraliste RH autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d'être un véritable partenaire des équipes. Vous avez : • Une formation supérieure en Ressources Humaines. • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Une expérience réussie dans un environnement multi-sites, qui serait un véritable atout. • De solides connaissances en droit social et en administration du personnel. • Un excellent sens de l'organisation, de la confidentialité et du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec les managers, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17927 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:21:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre d'un démarrage de site, Geodis CL France recrute son/sa Directeur-trice de sites pour notre client proche Lisses / Brétigny (91). Vos missions sont les suivantes : Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie des sites, - Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du ou des sites, entrepôts ou plateformes. Optimiser l'exploitation des sites sous votre responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, Mettre en oeuvre les process spécifiques à chacun de ses clients, Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation clients et développement commercial : Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, des clients du ou des site(s) sous sa responsabilité, Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec les clients, Participer de manière active au comités internes opérationnels France, Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, Animer, mobiliser et motiver les équipes, Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, Mettre en oeuvre la politique de Lean Management, S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

De formation minimum Bac+3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un ou de plusieurs sites logistiques ou auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Maîtrise de l'anglais - Mobilité régionale à minima L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - expérience en management (attention travail en 3 shifts du lundi 6h00 au samedi 6h00), dans un environnement avec de fortes cadences, - parler anglais, - maitrise des outils informatiques (connaissance WMS Reflex serait un plus) - qualités relationnelles avec ses équipes et le client
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17087 - Alternant(e) Agent administratif et d'exploitation H/F

Wed, 29 Jul 2026 10:21:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assure la partie administrative des opérations logistiques

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17911 - Sales Apprentice M/F

Thu, 23 Jul 2026 08:35:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Freight Forwarding supplies and combines freight services, information management and value-added services into integrated solutions. As part of the GEODIS Group, the Freight Forwarding division supports GEODIS' capacity to offer customers one partner to support all their supply chain challenges on a global scale. The Business Development line of business is the commercial driver of GEODIS. The purpose of the department is to attract new customers and retain and grow existing customers. This includes increasing the number of clients in all GEODIS Freight Forwarding customer segments. The Commercial and Business Support department within the Business Development function is accountable for specific support activities to GEODIS Freight Forwarding commercial owners in Business Development, product, and the branch managers. The Inside Sales Team is responsible for growing new business as well as servicing, retaining and growing the country's national portfolio. • Reporting to the Sales Director. • Based at LHR Office. • Full time, 5 days (Monday-Friday) 37.5hrs per week. • Hours to be determined with Sales Director for best coverage. • No Direct Reports Key Activities / Accountabilities: Business Development Strategy • Participation in the creation, development, and execution of the Business Development strategy within the Commercial & Business Support function. • Identify and report optimization possibilities in approach, processes and policies. • Act as ambassador of the strategy within the network. • Model the company values in day-to-day interaction internally and externally. • Support both sales and branches in achieving their respective business objectives in the most efficient and effective way possible. • Upgrade customer accounts to BDM level subject to expected revenue when required. Qualification and Support of new accounts: • Telesales qualification of new prospects. • Profiling of the new customers based on size, vertical market and buying behaviour. • Documenting required information and actions taken in CRM. • Assisting sales with making appointments with customers where appropriate. • Support credit checks for new customers prior to submitting quotations, in line with management policy. • Provide quotes to customers/prospects within your portfolio. • Handle customer commercial questions (technical, pricing, invoices, consulting). • Identify new business opportunities. • Qualify all new sales leads received from region/group. Portfolio Management: • Plan specific activities to ensure realization of the Sales targets. • Continuously monitor own performance against CRM KPI's. • Identify cross selling opportunities and communicate same to the corresponding department. • Identify and capitalize on new opportunities. • Review and update customer tariffs as and when necessary to protect profitability. • Ensure SOP's being in place to safeguard

Preferred experience and knowledge: • Experience in B2B telesales. • Experience in freight forwarding and logistics industry. • Good communication / tele sales and negotiation skills. • Customer Satisfaction mind set. • Strong numeracy skills. • Good knowledge of freight products and processes (Import and Export, Air, Sea and Road). • Good communication / telemarketing and negotiation skills. • Fully PC literate and able to use various platforms and software. • Customer Satisfaction and entrepreneurial mind set. • Fluent in written and spoken English. • A high level of customer service. Training in first 12 months (mandatory) • Induction to GEODIS Freight Forwarding • Global Sales Process (GSP) • Selling skills – telesales • CRM • Knowledge of GEODIS Freight Forwarding's products and service building blocks. • GEODIS Freight Forwarding customer classification and segmentation criteria. • Communication skills. • Communication & negotiation skills. Required Behavioural Competencies: Teamwork The ability and willingness to use emotional intelligence to interact at all levels, to promote collaboration and sustain relationship with business partners to influence business results and to find the approach that seeks a win-win. Adaptability The ability to adapt to and work effectively within a variety of situations, and with various individuals or groups. Customer Service focus The ability and the desire to respond to questions, meet wishes and requirements of internal and external customers by finding out, recognizing and understanding their needs and building up a long-term relationship. Business Acumen The understanding of the business, industry principles and overall performance, in terms of the finance and profitability measures. Ability to apply this understanding to achieve results and to increase the performance and profitability of the company. Initiative The ability to recognize opportunities, possibilities or threats and respond (pro-actively) to them effectively. Job specific Negotiation, buying, selling.
Ville(s) : LHR

2025-16548 - Contrôleur de gestion H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:17:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1- Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France – Périmètre de 45 M€ - 6 sites – 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. - Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. - Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. - Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. - Animer le recouvrement clients. 2- Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : - Production des analyses de synthèse - Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants - Suivi des risques - Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments…etc.)

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17786 - ALTERNANT-E CORRESPONDANT-E IT H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:26:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- 💻 Fournir un support IT Niveau 3 - 🚀 Participer aux projets IT Infrastructures (intégration Intunes, TMA prestataires) - 🏗️ Participer aux démarrages de nouvelles activités / entrepôts (Hardware, Software et Réseau) - 🔒 Participer aux remédiations sécurité IT - 🖥️ Administration de l'infrastructure serveurs en France

- ⏰ Ponctuel - 🧐 Curieux - 🔄 Adaptable 🎓 Niveau BAC, actuellement en préparation d'un BAC+2 en informatique administratif
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-16848 - Responsable Camionnage H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:16:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous intervenez en qualité de Responsable Camionnage. Vous animez une équipe de 12 superviseurs (et exploitants). Sur votre secteur géographique, vous portez la responsabilité d'une 100aine de tournées de livraisons et enlèvements chaque jour. Vos équipes pilotent plus de 2000 livraisons par jour sur votre département en conformité avec les process, les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de superviseurs / exploitations de 12 collaborateurs - Définir un plan de tournées dimensionné, équilibré en cohérence avec les objectifs qualité - Être l'interlocuteur n°1 de nos partenaires (sous-traitants) et animez leur performance - Être le garant de l'atteinte des objectifs sécurité et qualité par une animation renforcée quotidienne - Optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité) - Piloter de nos enjeux budgétaires (coûts camionnage de + de 6 Millions d'euros en année pleine)

- Niveau Bac ou Bac + 2 en Transport-Logistique (souhaité) - Expérience confirmée en exploitation transport (2 à 5 ans) - Expérience en management (prérequis) - Réactivité, gestion des priorités et du stress - Bon relationnel et compétences en communication - Aisance avec les outils informatiques
Ville(s) : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17097 - Alternant(e) Responsable d'activité H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:27:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Comprendre le fonctionnement d'un site logistique à forts volumes 📦 - Participer à des actions d'amélioration continue (5S, Lean) et à l'optimisation des process 💡 - Collaborer avec les équipes terrain : préparateurs, caristes, chefs d'équipe (management) 🤝 - Assurer le suivi des flux logistiques : entrées, sorties et vérification de la conformité 🔄 - Contribuer à la performance du site : qualité, coûts, délais, sécurité 🏆 - Suivre les KPI logistiques : taux de service, productivité, casse, erreurs de préparation 📊 - Analyser les écarts et proposer des actions correctives 🔍 - Mettre en place et suivre un chantier Lean à définir 🚀

- Expérience en logistique ou gestion d'activité opérationnelle - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - Sens du management et du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des indicateurs logistiques - Connaissance des méthodes Lean/5S appréciée
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17295 - Superviseur Camionnage H/F

Wed, 20 May 2026 22:22:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Camionnage, vous intervenez en qualité de Superviseur Camionnage. Vous animez une équipe de 15 conducteurs livreurs. Sur votre secteur géographique, vous organisez et pilotez les tournées de livraisons et enlèvements en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. Vous êtes le garant des process et des méthodes définis par le Groupe. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparation et équilibrage de 15 tournées de livraisons / enlèvements - Suivi et pilotage des départs en tournées en support des conducteurs - Supervision des tournées et gestion des priorités en temps réel - Animation, mobilisation et motivation d'une équipe de 15 conducteurs - Être le garant de l'atteinte des objectifs sécurité et qualité défini par le Groupe - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité)

- Niveau Bac ou Bac + 2 en Transport-Logistique (souhaité) - Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans) - Expérience en management - Être orienté Client et satisfaction du Client - Réactivité, gestion des priorités et du stress - Bon relationnel et communication - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Ville(s) : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17294 - Correspondante Assurance Qualité - Sécurité - Environnement H/F

Wed, 20 May 2026 22:22:50 Z

Fonction : Fonctions Supports/Durabilité
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Contrôler les processus opérationnels du site Contrôler les processus opérationnels du site pour s'assurer qu'ils répondent aux normes minimales Améliorer les processus opérationnels pour répondre aux bonnes pratiques et aux objectifs de productivité Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise dans le périmètre concerné Contôler les registres de production et d'inventaire pour mesurer l'efficacité opérationnelle Participer à la préparation et/ou aux phases d'exécution des audits (qualité, clients, opérations...) dans le périmètre Mettre en œuvre des initiatives efficaces pour maîtriser les coûts et améliorer l'efficience et l'efficacité opérationnelles Contrôle de la qualité opérationnelle et reporting Contrôler chaque colis selon le mode opératoire de la fonction de contrôle Identifier les causes des anomalies (erreurs de poids, de comptage, d'installation et d'emballage) et en informer la direction Identifier les besoins en formation/opportunités de développement de l'équipe et/ou du.de la collaborateur.trice Rédiger des rapports sur les résultats obtenus, formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des opérations, du produit ou du service. QHSE Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes à son propre niveau avec les ressources disponibles Conseils et accompagnement Soutenir la mise en œuvre des politiques, processus et procédures Identifier les risques, transmettre les informations à l'équipe de direction du site Mettre en œuvre, produire et améliorer les indicateurs de qualité Co-définir les indicateurs clés de la qualité avec le directeur/responsable qualité et/ou le directeur du site afin de piloter le contrôle et l'amélioration de la qualité. Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux protocoles et réglementations existants Effectuer des recherches sur les nouvelles normes réglementaires, en informer les collaborateurs pour permettre la mise en œuvre et s'assurer de la conformité des opérations

Capacité à observer, rechercher et interpréter un sujet afin de développer des idées et des solutions complexes Capacité à communiquer efficacement et à faire passer des messages pour favoriser des relations positives Capacité à démontrer que l'on peut compter sur vous pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées Capacité à faire preuve de rigueur et d'exactitude dans l'accomplissement des tâches Capacité à travailler en collaboration, à soutenir les autres et à contribuer au succès de l'équipe en étant ouvert aux différences Capacité à préparer, à participer et/ou à conduire des audits pour s'assurer de la conformité à la réglementation en vigueur de l'ensemble des activités Capacité à évaluer la conformité de l'organisation avec les réglementations sectorielles, les politiques internes et la législation afin de s'assurer que l'entreprise respecte ses obligations légales Capacité à s'assurer que l'ensemble des produits, prestations et/ou opérations répondent aux normes de qualité et aux réglementations relatives aux métiers de l'entreprise Capacité à utiliser efficacement les systèmes, outils et bases de données au sein de son domaine d'activité Capacité à comprendre, à mettre en œuvre et/ou à se conformer à la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité
Ville(s) : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17086 - Alternant(e) Préparateur de commandes H/F

Mon, 18 May 2026 22:21:01 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Préparation des commandes avec un chariot (préparation, palettisation, lecture de codes à barres, filmage de palettes, contrôle...) Chargement et déchargement Rempli tout document propre à ses activités Respecte les modes opératoires, procédures et instructions en vigueur sur le site Respecte la traçabilité avec lecture des codes à barres et des données d'identification des produits (référence, lot …)

Savoir lire, écrire, compter Rigueur Esprit d'analyse Connaissance logistique
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17085 - Alternant(e) Inventoriste / Gestionnaire de stock H/F

Mon, 18 May 2026 22:20:54 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assurer les prestations opérationnelles logistiques liées à l'activité du dossier; Participe à l'intégrité des stocks (adéquation entre stock physique et informatique) et de l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de l'équipe à laquelle il appartient

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17244 - Conducteur PL H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:03:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Contribuer à la satisfaction client (respect des horaires de livraison/enlèvement, soin apporté aux colis…) et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables (QSE, code de la route, etc.) et des impératifs économiques. Activités Préparation de la tournée Etre responsable du bon chargement de son véhicule en : - respectant la concordance colis-écriture, - respectant la sécurité des marchandises, - en les pointant avec le PDA, - dans la conformité des réglementations en vigueur. Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). Ordonnancer sa tournée. Déroulement de la tournée Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires (émargements, sommes à encaisser, etc.) dans le strict respect des procédures du Groupe et des horaires prévus en utilisant les moyens de manutention mis à sa disposition. Remonter en temps réel l'ensemble des informations liées à la tournée (contestations client, colis non livrés, etc.) au travers de l'utilisation du PDA et toute information de nature commerciale. Retour de tournée Signaler toutes les anomalies et particularités de sa tournée (bilan des livraisons et enlèvements) à son management. Remettre les documents relatifs à la tournée à son management. Transférer les données de la tournée vers l'outil d'exploitation ("vider" son PDA) et remettre toute la documentation concernant la tournée. S'assurer de la prise en charge des colis non livrés (informer le service concerné et /ou les restituer). QSE Contrôler le bon état de son véhicule et de ses matériels, les maintenir en état de propreté ; remonter toute anomalie à son management. Effectuer ses activités dans le respect des règles de sécurité (temps de conduite, code de la route, etc.) et des règles liés à l'environnement (éco-conduite, etc.).

Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux) Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition Connaissance de la géographie du secteur
Ville(s) : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17242 - Conducteur PL H/F

Mon, 13 Apr 2026 14:58:04 Z