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2026-17170 - RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE H/F

Thu, 20 Aug 2026 10:44:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CL recrute son/sa Responsable Commercial Santé : Vous pilotez le développement et la croissance du secteur Santé au sein de Contract Logistics France. Vous contribuez activement à l'élaboration, la préparation et la coordination des offres commerciales, ainsi qu'à la négociation des contrats, avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de ce segment stratégique. À ce titre, vous : • Analysez et évaluez les évolutions du marché et identifiez les axes de croissance • Définissez, proposez et mettez en œuvre les plans d'action commerciale et les moyens nécessaires à leur réalisation, dans le respect de la politique générale de l'entreprise • Animez, coordonnez et contrôlez, en mode projet, les actions de conception et de déploiement des solutions logistiques Santé, en collaboration avec les équipes ingénierie, opérations et tout autre acteur concerné • Entretenez des relations constantes avec l'ensemble des parties prenantes internes : directions opérationnelles, RH, juridique, fonctions support et pôles décisionnaires, pour garantir la cohérence et la performance des démarches commerciales • Assurez une veille active sur les tendances du marché et l'environnement concurrentiel • Contribuez à la construction de l'offre de valeur du groupe sur le marché Santé Responsabilités principales : • Développer le portefeuille commercial Santé, conformément aux objectifs fixés • Promouvoir et vendre des solutions logistiques innovantes auprès des industriels des secteurs pharmaceutique, parapharmaceutique et cosmétique, en garantissant la rentabilité des opérations • Définir, proposer et mettre en œuvre des actions commerciales adaptées aux enjeux du marché • Organiser et rédiger les réponses aux appels d'offres, accompagner l'ingénieur d'étude dans l'élaboration de la solution technique, challenger la solution pour s'assurer de sa conformité aux attentes clients et de sa compétitivité • Rédiger les offres commerciales en français et en anglais, en respectant la charte graphique du Groupe, avec un soin particulier apporté au fond et à la forme • Effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients, adopter une posture d'expert du marché de la logistique pharmaceutique • Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires en chiffre d'affaires • Négocier les tarifs, conditions commerciales et modalités contractuelles, en visant l'optimisation de la profitabilité de l'entreprise et en accord avec le mandat du GIC/BIG ou de la Direction Commerciale • Assurer un reporting hebdomadaire précis et le suivi des activités dans le CRM. • Participer aux salons professionnels du secteur Santé/Pharma sélectionnés par la Direction Commerciale • Participer et animer les revues d'offres avec l'ingénieur d'étude • Représenter GEODIS auprès des clients et partenaires • Veiller au respect des règles de suivi des dossiers commerciaux dans le CRM et des procédures nécessaires au maintien des certifications ISO du Groupe

• Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. • Anglais courant, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. • Bonne connaissance du secteur logistique et des clients du secteur Santé. • Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la logistique des produits pharmaceutiques (BPD/BPF). • Maîtrise des techniques de commercialisation ; excellente aisance avec les chiffres pour contrôler les résultats des études techniques. • Expertise technique en logistique appréciée, afin de challenger les études réalisées par l'ingénieur d'étude. • Aisance relationnelle, capacité à prospecter et convaincre. • Maîtrise du Pack Office, parfaite aisance sur PowerPoint. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail selon accord entreprise - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17721 - CHEF DE PROJET LOGISTIQUE H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:03:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS FRANCE recrute pour sa Direction de projets, un chef de projet logistique (H/F). Le chef de projet coordonne l'ensemble du travail à effectuer pour mener à bien un projet (nouveau dossier / réingénierie). Il/Elle est le relais entre le responsable opérationnel et le responsable commercial. Animation et pilotage des projets et réingénierie  Définit et réunit les acteurs du projet  Suit l'ensemble des étapes du projet en communiquant en interne, et vers les clients, les états d'avancements. Il alerte les parties concernées lorsque des points bloquants apparaissent et déclenche, au besoin, une réunion d'arbitrage  Déploie, sur la base des éléments du Bureau d'Etudes, les nouveaux projets dans le respect des délais et budgets alloués Anime les réunions d'analyse de risque (AMDEC, …) et s'assure de la clôture des actions qui en sont issues  S'assure de la mise à disposition des documentations et des dossiers en lien avec les exigences clients (ex : dossier PPAP PSA, …).  Transfère en production le dossier à la fin du projet en tenant compte, notamment, des objectifs qualité dont la « non livraison de produits non conformes » au client final. Il réalise et supervise le retour d'expérience du projet concerné.  Pilote des dossiers « réingénierie » sur décision du Comité de Direction

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets logistiques. Vos atouts : Aisance en communication écrite et orale; Compétences relationnelles pour animer, négocier et convaincre Gestion de l'avancée du projet et alerter des difficultés et des mesures correctives mises en place Votre profil technique : Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Ce poste nécessite de nombreux déplacements nationaux Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à manager et fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : Evry 91040
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16002 - Superviseur camionnage (H/F) H/F

Wed, 19 Aug 2026 14:29:08 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Arrivages de l'agence, vous animerez et encadrerez une équipe de conducteurs. Sur votre secteur, vous organiserez, piloterez et contrôlerez le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous contribuerez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables et des impératifs économiques. Vous aurez pour principales responsabilités : • Equilibrer, affiner et lancer l'ordonnancement des tournées en respectant la réglementation (temps de conduite, charge utile, …). • Aider les conducteurs à optimiser leur chargement et contrôler les horaires de départ des tournées. • Proposer des ajustements des moyens de camionnage. • Participer au géocodage quotidien. • Animer, mobiliser et motiver l'équipe (Top conducteur, donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée, …). • Contrôler et être garant de l'état de quai et traiter tous les restes à quai. • Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours et au retour des tournées. • Participer à l'optimisation des indicateurs (qualité, productivité, rentabilité, …). • Renseigner le réseau, en particulier, sur la situation d'une livraison, si besoin. • Management opérationnel de l'équipe (formation, accompagnement…) • Réalisation des entretiens annuels professionnels

De formation minimum BAC transport et/ou titulaire d'une expérience significative en transport. Connaissances requises : Bonne connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai et du camionnage…), des protocoles domestiques, du fonctionnement des outils de gestion et logiciels en lien direct et indirect avec son activité (Teos, PAC, Atlas, Copilote…) Aptitudes requises : Rigueur et réactivité, esprit d'équipe, orientation client, capacité à gérer son temps et ses priorités Aptitude à accompagner, à motiver et à développer les compétences de son équipe Être bon communicant permettant la transmission des consignes claires et d'assurer une bonne circulation de l'information Force de propositions pour identifier les dysfonctionnements et apporter des solutions d' amélioration de l'organisation
Ville(s) : Valenciennes
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17046 - Stage - Assistant(e) de la direction commercial

Tue, 18 Aug 2026 22:16:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Rejoins notre équipe et prends part à des missions concrètes qui participent à notre stratégie commerciale, jusqu'à la mise en place d'un SharePoint et d'un plan de communication ! 🗂 Création et structuration d'un SharePoint Marketing : mise en place d'un espace centralisé pour regrouper les best-of commerciaux, les présentations PowerPoint à jour, les templates et ressources de l'équipe. 🚀 Contribution au plan de communication d'un nouveau site : participation dès le début à la conception d'une stratégie de communication digitale (positionnement, canaux, messages clés). 📝 Participation aux appels d'offres pour les secteurs retail et santé. 🔄 Mise à jour des informations des sites logistiques retail et santé. 📊 Rédaction et mise à jour des Business Cases retail et santé. 🛠 Maintien et amélioration des supports commerciaux de l'équipe (présentations, fiches produits, argumentaires). 🔍 Veille concurrentielle des actions marketing en logistique contractuelle.

Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit Curiosité et esprit d'initiative Autonomie et capacité à travailler en équipe Sensibilité marketing / communication digitale Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word La connaissance de SharePoint ou d'outils collaboratifs Microsoft 365 est un plus
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17096 - Alternant(e) Chargé(e) de performance opérationnelle H/F

Tue, 18 Aug 2026 09:35:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Piloter, suivre et contrôler la mise en place des projets et la performance 📊 - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des solutions innovantes 💡 - Accompagner et suivre les équipes dans l'implémentation des projets 🤝 - Établir des reportings clairs et réguliers sur l'avancement des projets 📈 - Participer à la démarche Lean pour optimiser nos activités 🚀

- Autonomie, savoir-être irréprochable, rigueur et capacité d'adaptation 👍 - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 🖥️ - Intérêt ou connaissance des méthodes Lean - Excellentes compétences de communication et d'organisation - En formation Bac+3 à Bac+5 (gestion de projet, organisation, logistique…)
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-15055 - Commercial(e) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:15:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution & Express recrute pour son agence de Geodis Valenciennes son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) au Chef des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Vous faites la différence car vous êtes … Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) dans la vente BtoB ou Transport/Logistique Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE Intégrer les informations contrats Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans dans le b-to-b. Idéalement avec une expérience de la vente de prestations de services auprès des entreprises. Vous aimez travailler en mode projet pour gérer certains clients avec des profils techniques. Vous êtes doté de bonnes capacités organisationnelles et de structure et les tâches administratives quotidiennes du commercial ne sont pas un frein pour vous. La maîtrise de l'anglais est fortement recommandée.
Ville(s) : La Sentinelle
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17501 - Agent de transit Export Europe H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:17:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de notre agence GEODIS Paris Europe, basée à Bonneuil-en-France (95), intégrez notre service International dans un environnement professionnel dynamique où votre expertise et votre engagement seront véritablement valorisés. A ce titre vos missions : - Traiter les anomalies des flux EDI - Ventiler les positions (Groupage, affrètement, douane) - Editer les listes de chargement/déchargement à destination du quai - Vérifier la conformité des documents règlementaires (ADR) - Préparer les documents pour le référent douane - Traiter les anomalies de chargement/déchargement signalés par le quai sur les positions Import/Export - Réaliser et envoyer aux partenaires étrangers les rapports de déchargements -Contrôler les rapports de déchargements envoyés par les partenaires étrangers - Editer la CMR et préparer les pochettes des conducteurs de tractions Export - Réceptionner les demandes d'enlèvement des partenaires étrangers et les intégrer dans l'outil informatique.

Bac +2 dans le domaine du transport est requis. Outre vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant évoluée autour de projets communs et d'assurer un travail de qualité au quotidien. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes reconnu(e) pour votre orientation client. Vos compétences en anglais sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16912 - Responsable activité internationale Import H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:15:58 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous intégrerez l'agence GEODIS PARIS EUROPE, site stratégique du réseau GEODIS, qui regroupe 420 collaborateurs. Au sein du service International, vous évoluerez dans un environnement exigeant, rythmé et orienté qualité de service, au cœur des flux import Europe. Directement rattaché(e) au Responsable Service International, vous pilotez et optimisez l'activité import de l'agence. Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, des exigences qualité, des procédures internes et de la satisfaction client. Vous jouez un rôle central dans l'organisation des flux, la coordination interservices et l'amélioration continue de l'activité. Vos responsabilités 1. Management de l'équipe import • Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe. • Répartir la charge de travail, fixer les priorités et veiller à la montée en compétences de l'équipe. • Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs de qualité, de réactivité et de performance. • Créer un climat de confiance, d'entraide et d'exigence professionnelle. 2. Supervision et pilotage opérationnel • Piloter l'exploitation import et garantir la conformité des opérations, le traitement fiable des dossiers et le respect des engagements clients. • Superviser les flux import, anticiper les aléas d'exploitation et mettre en place les actions correctives nécessaires. • Veiller à la bonne application des procédures internes, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de service. 3. Planification et coordination des flux • Organiser et planifier l'activité import en fonction des volumes, des priorités opérationnelles et des impératifs de délai. • Assurer une coordination fluide avec les équipes quai, douane, affrètement, relation client et plus largement avec les interlocuteurs internes du site. • Optimiser la gestion des priorités afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations. 4. Suivi de la performance et reporting • Élaborer et transmettre des reportings réguliers à votre hiérarchie sur l'activité import. • Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d'actions adaptés. • Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la productivité et de la rentabilité de l'activité. 5. Amélioration continue et qualité • Identifier les axes d'optimisation des process et des modes de fonctionnement du pôle import. • Mettre en œuvre des actions concrètes d'amélioration continue en lien avec les enjeux opérationnels et clients. • Veiller au respect des normes, procédures et bonnes pratiques afin de sécuriser et fiabiliser l'activité.

• Formation supérieure Bac +3 minimum en transport, logistique ou commerce international. • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement transport, logistique ou international. • Vous avez une solide expérience du management d'équipe opérationnelle et du pilotage d'activité. • La maîtrise courante de l'anglais est requise
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-14908 - Manager Import Europe H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:15:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant que Manager import, vos principales missions sont : - Encadrer une équipe de 5 agents d'exploitation - Superviser l'exploitation import - Planifier l'activité IMPORT avec les équipes de quai/douane/affrêtement/relation client - Faire un reporting auprès du Responsable Opérationnel - Assurer l'amélioration continue de la qualité et de la rentabilité de son activité

Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes de nature dynamique, fiable, rigoureux, fédérateur et ayant un bon relationnel.
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17991 - Customs Operations Supervisor M/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:49 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Responsible for effective/efficient working practices with the customers. • Constantly looking to improve GW margins (reduce costs – increase profits) • All day to day operational activities for named account • Oversee and manage SLA and contracts between client and Geodis to ensure customs compliance at all times. • Responsible for extensive reporting including monthly customs reports • Execution of strategic plans to develop and maintain long-term partnership with the customer and their nominated stakeholders. • Attend meetings on and off site to develop relationship with customer and other stakeholders • Working with supply chain management teams where applicable. • Control over customer interactions in the form of volumes, revenues, and also profitability. All of these are measured on a monthly basis. • Act as the customer's ambassador internally at Geodis • Sell complete solutions and concepts in collaboration with internal colleagues and Management • Capitalise on all sales activities within the organisation • Organise and work in a project management type approach • Use cultural difference to positive effect • Keep internal organisation and Management informed of activities and customer situations • Work according to the customer and country budget targets • Contribute to development of team • Any other responsible tasks as requested by branch management

• Ability to think, plan and act strategically • Tactical approach – to visualise the next development point • Must have a holistic view of operations and be able to get results through others • Multi-modal know-how • Operational strength – to make it happen • Ability to create development opportunities • Able to maintain a high energy and activity level • Has a strategic view of the business and acts internally to optimise it. Have authority to make decisions with the Line Manager. • Has the ability to create stable relationships and maintain them on a long-term basis • Strong and effective time-management ability • Open-minded, good communicator – verbally as well as written • Curious – is aware of differences, culturally and otherwise and has ability to use this knowledge and act upon it • Self motivated, committed and capable of handling many tasks simultaneously • Strong people skills • Results-oriented – is motivated by achieving good results
Ville(s) : London Heathrow

2026-17967 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:27:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
🚀 Rejoignez nous en tant que Chargé(e) Ressources Humaines ! Vous aimez les RH dans toute leur diversité ? Vous recherchez un poste où autonomie, proximité avec les équipes et variété des missions rythment votre quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un périmètre en toute autonomie et accompagnez les collaborateurs ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets RH. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH : 👥 Administration du personnel • Conseiller les managers sur les sujets RH et droit social. • Gérer les embauches, contrats de travail, avenants et départs. • Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences. • Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures associées. • Réaliser les reportings RH et participer aux obligations légales (bilan social, égalité professionnelle, etc.). 🎯 Recrutement & mobilité • Piloter les recrutements de A à Z : rédaction des annonces, présélection, entretiens et intégration. • Participer à la mobilité interne et au suivi des parcours professionnels. • Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. 📚 Développement des compétences • Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. • Organiser et suivre les actions de formation. • Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO. ⚙️ Processus RH & outils • Garantir le respect des procédures RH et de la réglementation. • Mettre à jour les données RH dans les outils SIRH. • Participer à l'amélioration continue des processus RH. • Réaliser les tableaux de bord et indicateurs RH. 🤝 Relations sociales • Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. • Assurer le suivi administratif des instances représentatives.

Vous êtes avant tout un(e) généraliste RH autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d'être un véritable partenaire des équipes. Vous avez : • Une formation supérieure en Ressources Humaines. • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Une expérience réussie dans un environnement multi-sites, qui serait un véritable atout. • De solides connaissances en droit social et en administration du personnel. • Un excellent sens de l'organisation, de la confidentialité et du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec les managers, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17927 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:21:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre d'un démarrage de site, Geodis CL France recrute son/sa Directeur-trice de sites pour notre client proche Lisses / Brétigny (91). Vos missions sont les suivantes : Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie des sites, - Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du ou des sites, entrepôts ou plateformes. Optimiser l'exploitation des sites sous votre responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, Mettre en oeuvre les process spécifiques à chacun de ses clients, Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation clients et développement commercial : Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, des clients du ou des site(s) sous sa responsabilité, Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec les clients, Participer de manière active au comités internes opérationnels France, Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, Animer, mobiliser et motiver les équipes, Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, Mettre en oeuvre la politique de Lean Management, S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

De formation minimum Bac+3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un ou de plusieurs sites logistiques ou auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Maîtrise de l'anglais - Mobilité régionale à minima L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - expérience en management (attention travail en 3 shifts du lundi 6h00 au samedi 6h00), dans un environnement avec de fortes cadences, - parler anglais, - maitrise des outils informatiques (connaissance WMS Reflex serait un plus) - qualités relationnelles avec ses équipes et le client
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17087 - Alternant(e) Agent administratif et d'exploitation H/F

Wed, 29 Jul 2026 10:21:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assure la partie administrative des opérations logistiques

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17933 - Coordinateur plan de transport H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:22:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous intégrez le service Plan de Transport, sous la responsabilité de la Responsable Plan de Transport. Le service Plan de Transport est au cœur de la performance opérationnelle de GEODIS. Il a pour mission de concevoir, coordonner et optimiser l'organisation des flux de transport afin de garantir un acheminement fiable, performant et rentable des marchandises sur l'ensemble du réseau. Au quotidien, le service veille à l'adéquation entre les volumes d'activité et les moyens de transport mobilisés, tout en garantissant le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. En lien étroit avec les équipes d'exploitation, les agences, les transporteurs et les différents services supports, le service Plan de Transport contribue directement à la fluidité des opérations, à la satisfaction des clients et à la performance globale du réseau GEODIS. Votre mission : Pilotage et coordination du plan de transport : • Assurer le suivi quotidien du plan de transport et veiller à son bon déroulement. • Contrôler la ponctualité des départs et des arrivées des tractions. • Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées. • Ajuster les moyens de transport en fonction des fluctuations d'activité, des aléas d'exploitation et des périodes saisonnières. • Participer à l'optimisation continue du plan de transport afin d'améliorer la qualité de service, la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts. • Collaborer avec les agences, les équipes d'exploitation et les partenaires transport pour garantir la fluidité des flux. Administration et suivi de la performance : • Mettre à jour les paramétrages en fonction des évolutions d'activité et des besoins opérationnels. • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats. • Participer au suivi budgétaire et veiller au respect des objectifs de coûts de transport. • Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. • Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de l'activité.

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Transport, Logistique ou Supply Chain. • Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du transport ou de la coordination logistique. • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans la gestion de vos missions. • Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de prendre des décisions dans un environnement opérationnel. • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. • La maîtrise de l'anglais constitue un atout.
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17911 - Sales Apprentice M/F

Thu, 23 Jul 2026 08:35:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Freight Forwarding supplies and combines freight services, information management and value-added services into integrated solutions. As part of the GEODIS Group, the Freight Forwarding division supports GEODIS' capacity to offer customers one partner to support all their supply chain challenges on a global scale. The Business Development line of business is the commercial driver of GEODIS. The purpose of the department is to attract new customers and retain and grow existing customers. This includes increasing the number of clients in all GEODIS Freight Forwarding customer segments. The Commercial and Business Support department within the Business Development function is accountable for specific support activities to GEODIS Freight Forwarding commercial owners in Business Development, product, and the branch managers. The Inside Sales Team is responsible for growing new business as well as servicing, retaining and growing the country's national portfolio. • Reporting to the Sales Director. • Based at LHR Office. • Full time, 5 days (Monday-Friday) 37.5hrs per week. • Hours to be determined with Sales Director for best coverage. • No Direct Reports Key Activities / Accountabilities: Business Development Strategy • Participation in the creation, development, and execution of the Business Development strategy within the Commercial & Business Support function. • Identify and report optimization possibilities in approach, processes and policies. • Act as ambassador of the strategy within the network. • Model the company values in day-to-day interaction internally and externally. • Support both sales and branches in achieving their respective business objectives in the most efficient and effective way possible. • Upgrade customer accounts to BDM level subject to expected revenue when required. Qualification and Support of new accounts: • Telesales qualification of new prospects. • Profiling of the new customers based on size, vertical market and buying behaviour. • Documenting required information and actions taken in CRM. • Assisting sales with making appointments with customers where appropriate. • Support credit checks for new customers prior to submitting quotations, in line with management policy. • Provide quotes to customers/prospects within your portfolio. • Handle customer commercial questions (technical, pricing, invoices, consulting). • Identify new business opportunities. • Qualify all new sales leads received from region/group. Portfolio Management: • Plan specific activities to ensure realization of the Sales targets. • Continuously monitor own performance against CRM KPI's. • Identify cross selling opportunities and communicate same to the corresponding department. • Identify and capitalize on new opportunities. • Review and update customer tariffs as and when necessary to protect profitability. • Ensure SOP's being in place to safeguard

Preferred experience and knowledge: • Experience in B2B telesales. • Experience in freight forwarding and logistics industry. • Good communication / tele sales and negotiation skills. • Customer Satisfaction mind set. • Strong numeracy skills. • Good knowledge of freight products and processes (Import and Export, Air, Sea and Road). • Good communication / telemarketing and negotiation skills. • Fully PC literate and able to use various platforms and software. • Customer Satisfaction and entrepreneurial mind set. • Fluent in written and spoken English. • A high level of customer service. Training in first 12 months (mandatory) • Induction to GEODIS Freight Forwarding • Global Sales Process (GSP) • Selling skills – telesales • CRM • Knowledge of GEODIS Freight Forwarding's products and service building blocks. • GEODIS Freight Forwarding customer classification and segmentation criteria. • Communication skills. • Communication & negotiation skills. Required Behavioural Competencies: Teamwork The ability and willingness to use emotional intelligence to interact at all levels, to promote collaboration and sustain relationship with business partners to influence business results and to find the approach that seeks a win-win. Adaptability The ability to adapt to and work effectively within a variety of situations, and with various individuals or groups. Customer Service focus The ability and the desire to respond to questions, meet wishes and requirements of internal and external customers by finding out, recognizing and understanding their needs and building up a long-term relationship. Business Acumen The understanding of the business, industry principles and overall performance, in terms of the finance and profitability measures. Ability to apply this understanding to achieve results and to increase the performance and profitability of the company. Initiative The ability to recognize opportunities, possibilities or threats and respond (pro-actively) to them effectively. Job specific Negotiation, buying, selling.
Ville(s) : LHR

2025-16548 - Contrôleur de gestion H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:17:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1- Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France – Périmètre de 45 M€ - 6 sites – 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. - Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. - Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. - Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. - Animer le recouvrement clients. 2- Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : - Production des analyses de synthèse - Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants - Suivi des risques - Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments…etc.)

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-16914 - Responsable d'Exploitation - Nuit H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:16:50 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Achat opérationnel local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Votre mission Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités : 1. Management des équipes opérationnelles : - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations : - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle : - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique Vos atouts : - Leadership et management de proximité - Forte présence terrain et sens de l'opérationnel - Intelligence relationnelle et capacité d'écoute - Culture sécurité et exigence opérationnelle - Capacité à piloter la performance et la productivité - Organisation, réactivité et capacité d'adaptation
Ville(s) : Bonneuil-en-france
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17614 - Responsable d'Exploitation - Après-midi H/F

Fri, 17 Jul 2026 13:20:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités 1. Management des équipes opérationnelles : - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations : - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle : - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique.
Ville(s) : Gonesse (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17786 - ALTERNANT-E CORRESPONDANT-E IT H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:26:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- 💻 Fournir un support IT Niveau 3 - 🚀 Participer aux projets IT Infrastructures (intégration Intunes, TMA prestataires) - 🏗️ Participer aux démarrages de nouvelles activités / entrepôts (Hardware, Software et Réseau) - 🔒 Participer aux remédiations sécurité IT - 🖥️ Administration de l'infrastructure serveurs en France

- ⏰ Ponctuel - 🧐 Curieux - 🔄 Adaptable 🎓 Niveau BAC, actuellement en préparation d'un BAC+2 en informatique administratif
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17025 - Gestionnaire achats, administratif et services généraux H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:17:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Description de la mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Infrastructures, le Gestionnaire Achats et Services Généraux H/F définit, met en œuvre et pilote la politique achats et des services généraux de l'établissement afin d'optimiser les coûts, garantir la qualité des prestations et assurer la performance des fournisseurs, dans le respect des procédures du Groupe. Vos principales missions : Gestion des services généraux du site : • Gérer la prise en charge du courrier interne et externe (entrant ou sortant). • Réceptionner toutes livraisons destinées au site. • Effectuer le réapprovisionnement des locaux (matériel lié aux imprimantes multifonctions, papier, gobelets, confiserie, boissons...) • Conduire et suivre les travaux, aménagements, déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes, salle de réunion, rafraichissement, rénovation...) • Déclencher et suivre les diverses demandes d'intervention, contrôle des réalisations et suivi des sinistres et incidents • Rédiger les communications internes et affichages • Établir et suivre les tableaux de bord suivant les directives de son responsable de service. • Participer à des projets et/ou la mise en place de nouveaux services. • Conduire et réaliser l'organisation des évènements internes. • Réaliser en soutien du Responsable Sureté les badges d'accès • Gérer les stocks et archives • Réaliser une inspection quotidienne du site : propreté, réassorts et entretien, VGP et, le cas échéant, remonter des dysfonctionnements constatés. • Suivre les prestations de services généraux du site (Ménage, Entretiens des espaces verts, entretien fontaines à eau, dératisation, désinsectisation, désourisation, Entretien toiture clos et couvert, éco-pâturage…) Gestion des achats du site : • Réaliser les achats de toute nature en établissant des bons de commande conformément aux règles et process du Groupe • Suivre et contrôler les commandes agences et services (consommables, services et autres), • Saisir les factures d'achats dans les systèmes informatiques • Rechercher de produits spécifiques exprimés par les différents services • Référencer des fournisseurs et des produits nécessaires au bon fonctionnement du site • Négociation des prix avec les fournisseurs • Suivre des dossiers sinistres avec les entreprises et les assureurs • Faire des devis des travaux de rénovation • Réaliser et piloter les appels d'offres et négocier les contrats fournisseurs. • Suivre les indicateurs, le Dashboard et les KPI • Utiliser les outils achats internes et suivre des prestations • Contrôler la conformité des procédures achats • Déployer les accords-cadres Groupe. Gestion des sous-traitants en liens avec les services généraux : • Piloter et gérer l'ensemble des sous-traitants • Evaluer les sous-traitants à partir des outils en place et mettre en œuvre les plans d'amélioration. • Suivre les contrats de sous-traitances et être fort de proposition

Profil du candidat : • Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. • Excellentes capacités de négociation et d'analyse. • Organisation, rigueur, ponctualité et autonomie. • Esprit d'équipe et sens du service. • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d'achats et des appels d'offres. • Gestion contractuelle et budgétaire. • Maîtrise du Pack Office (Excel apprécié). • Maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel indispensables). • Connaissances en gestion immobilière et services généraux appréciées. • Connaissance d'un ERP Achats
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT