Esportare RSS delle offerte - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->CZECH REPUBLIC, Legal entity-->GEODIS-->NETHERLANDS-->GEODIS CL Netherlands B.V., Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Seine-et-Marne, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Val de Loire Océan, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS RT Grand Est, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS RT Nord, Legal entity-->GEODIS-->CHINA-->GEODIS Shenzhen Co. Ltd., Legal entity-->GEODIS-->TAIWAN, PROVINCE OF CHINA-->GEODIS Taiwan Ltd, Legal entity-->GEODIS-->TURKEY-->GEODIS Turkey Nakliyat AS

2026-18013 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F

Thu, 20 Aug 2026 10:30:46 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable camionnage, vous intégrerez l'agence Geodis Seine et Marne à Melun, comprenant 14 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 3 superviseurs, vous animerez fonctionnellement une équipe de conducteurs afin d'organiser, de piloter et de contrôler le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises sur votre secteur. Votre rôle sera de garantir le respect de la réglementation en vigueur et la conformité des opérations avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. En outre, vous contribuerez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- GESTION OPÉRATIONNELLE : A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien. - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées :  en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée,  en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance,  en respectant les objectifs de performance,  en utilisant les outils d'ordonnancement,  en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée. - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée ; - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur ; - Contrôler la gestion des palettes Europe. B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS ; - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée ; C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) ; - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées. 2- MANAGEMENT : - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources ; - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité ; - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale. 3-QSE : - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures ; - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Luogo : BRIE COMTE ROBERT
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17999 - Responsable Exploitation Transport H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:22:31 Z

Professione : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de l'agence, vous pilotez l'activité camionnage et départs dans sa globalité (livraisons et enlèvements) en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous assurez l'interface de l'exploitation avec les autres activités de l'agence (commerce, affrètement, service client, qualité). Pour cela, vous devez : - Manager les équipes rattachées au service exploitation (superviseurs, conducteurs, agents de quai) : définir les objectifs, rechercher l'adéquation entre les besoins de l'activité et les ressources, animer les équipes, réaliser les entretiens annuels, suivre et faire respecter la réglementation sociale, - Piloter l'activité exploitation : suivre et s'assurer de la productivité, suivre la qualité de la prestation rendue, faire respecter les process et s'assurer de la bonne utilisation des outils - Animer et superviser la démarche qualité dans votre périmètre - Porter au sein de votre périmètre la démarche santé sécurité visant à réduire l'accidentologie du travail et la sinistralité routière - Suivre le parc roulant et matériel de manutention

Doté(e) d'une expérience au sein d'une exploitation transport et d'un esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du transport. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Résolument orienté(e) clients et résultats, vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative.
Luogo : TOURS
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17420 - Directeur Administratif et Financier H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:17:25 Z

Professione : Support function/Finance
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) au Directeur régional de la région Touraine-Anjou de la Line of Business Distribution & Express, 213M€ de CA, 8 agences, vous êtes le manager des activités financières et administratives. Vous êtes à la tête d'une équipe de 30 personnes en charge du contrôle de gestion, de la comptabilité, du crédit management, de la facturation, des indemnisations clients, de la gestion des référentiels de tiers et garant des process Achats. Vous garantissez la fiabilité et la transparence des documents économiques, comptables et financiers dans les phases réelles et prévisionnelles ainsi que de leur conformité à la législation et aux normes du Groupe GEODIS. Vos missions principales seront de : - Manager, piloter, animer et encadrer les équipes - Superviser la préparation des résultats mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat) dans le respect de la législation et des normes du Groupe. - Superviser la gestion de la trésorerie en relation avec la Direction de la Trésorerie Branche (Cash-pooling). - Produire les annexes comptables et rapports de gestion. Préparer et accompagner les interventions des commissaires aux comptes. - Superviser le contrôle et l'élaboration du budget conformément aux choix stratégiques de l'entreprise et de la région - Identifier, expliquer les écarts budgétaires et proposer des actions correctives, - Organiser et animer le contrôle interne. Evaluer les risques et en assurer le suivi - Piloter la réalisation d'études économiques et financières, notamment dans le cadre de projets d'investissements. - Conseiller les opérationnels à partir des analyses menées pour optimiser la performance de leur activité - S'assurer du respect, par les acheteurs, des expressions de besoins réalisées par les agences et en assurer la remontée auprès de la Division. - Superviser les dispositifs de maîtrise du risque d'irrécouvrabilité et le bon recouvrement des créances, - Superviser la bonne tenue des référentiels tiers, la production de la facture émise, le contrôle des factures de sous-traitance - Superviser les instructions de dossiers d'indemnisation dans le respect de la législation - Préconiser des plans d'action visant à l'amélioration des performances de la Région. - Assurer, en lien avec la DAF Distribution et Express, le déploiement des projets au sein de votre périmètre

Titulaire d'un diplôme Bac+4 minimum en finance, gestion ou comptabilité (DCG, DECF,..),vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Financier Opérationnel ou comptabilité/fiscalité/gestion.Garant d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un manager autonome et rigoureux. Faisant preuve de force de conviction et d'organisation, vous gérez les risques et les priorités. Vous êtes orienté(e) performance et résultats. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et de communication, vous serez un véritable appui pour vos équipes. Votre capacité d'adaptation à des environnements en évolution, votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction. L'entreprise a engagé une démarche de modernisation de ses outils informatiques, ainsi la gestion de projets est un incontournable. La connaissance du marché du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation) est impérative. Des déplacements au sein des agences de la Région Touraine-Anjou (départements : 17-37-41-45-49-79-85) sont à prévoir.
Luogo : TOURS
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE

2026-17989 - Alternant superviseur camionnage H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:47 Z

Professione : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Contratto : Apprenticeship
Descrizione dell'incarico :
Le/la superviseur.e camionnage anime et coordonne une équipe de conducteurs. Il/elle organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Superviser les tournées en temps réel, traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée Superviser les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) Recueillir les anomalies, difficultés et particularités de la tournée ainsi que les documents afférents Superviser la bonne application des procéssus qualité Veiller au bon entretien et fonctionnement des matériels Veiller au respect de la propreté des zones de travail, des règles environnementales (tri des déchets...), et à l'application des règles de sûreté et de sécurité

savoir communiquer Etre ambassadeur de la stratégie Débattre. Décider. S'aligner
Luogo : brie-comte-robert
Livello d'istruzione minimo richiesto : Esame di maturità

2026-17978 - IT Key User M/F

Thu, 06 Aug 2026 09:27:05 Z

Professione : Operationnal activities/Transerval operations
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Job Purpose: To provide required maintenance and ensure full availability of IT software and hardware. Act as the main contact between the warehouse and the central IT department for all IT-related matters, including the management of IT tickets. Responsible for maintaining all IT materials in proper working condition and configuring parameters in IT tools (such as WMS, user profiles, reports, etc.). Key Responsibilities: Serve as the site referent for all IT work processes. Assist in the creation of operating procedures. Document change requests for IT tools. Troubleshoot or diagnose first-level IT failures. Develop KPIs to help service managers build progress plans and monitor activities. Interface with IT service teams, both network and infrastructure. Ensure proper maintenance of all IT materials and tools. Compliance: Collaborate with support functions at all levels to support the growth of existing or new customers. Contribute to the creation of added value and innovative solutions.

Experience in IT support or a similar role, preferably in a warehouse or logistics environment. Strong troubleshooting and problem-solving skills. Good communication and documentation abilities. Familiarity with IT tools such as WMS, user management, and reporting. Experience in warehouse operations, process documentation, and logistics change management programmes. Experience in employee training. Ability to manage priorities on a daily basis. Essential Behavioural Competencies Advanced training in IT (both hardware and software). Effective decision-making skills. Ability to lead teams and facilitate meetings. Excellent business acumen, problem-solving, and analytical skills. Fluent speaking and writing skills in both Spanish and English. Proficiency with Microsoft Office Suite.
Luogo : Almere 2: Rhijnauwen
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE
Lingua / Livello :
English : Fluente
Lingua / Livello :
Dutch : Fluente

2026-17961 - Chef d'équipe Cariste H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:22:13 Z

Professione : Operationnal activities/Handling
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rejoignez notre équipe logistique sur le site d'un client industriel et pilotez les opérations de chargement, déchargement et manutention dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. • Vous managerez une équipe de caristes et intérimaires, organiserez les plannings, et adapterez les ressources selon l'activité. • Votre rôle inclut la gestion et le contrôle des marchandises (réception, stockage, préparation des expéditions), l'utilisation et la maintenance des équipements, ainsi que le suivi administratif de l'activité, • Vous veillez à la satisfaction client, au respect du cahier des charges et des procédures, et remontez toute alerte ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. • Vous assurez également des missions de cariste et garantissez la continuité des opérations.

• Expérience confirmée en management d'équipes de caristes et manutentionnaires • Titulaire du CACES 3, la maîtrise du double fourches serait un atout • Bonne connaissance des logiciels métiers (idéalement SAP) • Maîtrise des outils bureautiques Qualités attendues : • Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute • Esprit d'équipe développé • Réactivité et capacité d'adaptation • Approche pragmatique, rigueur et sens de l'organisation • Orientation service client
Luogo : Saint-Romain-le-Puy (42)
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP/BEP

2025-16603 - CONDUCTEUR SPL REGIONAL H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:15:38 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) au service Exploitation et dans le cadre de nos activités en régional au départ du Valenciennois et du Denaisis, vous aurez pour principales missions de : - assurer le transport et la livraison de marchandises générales, - prendre en charge les marchandises conformément aux règles de sécurité en vigueur et dans le respect des réglementations du travail et du transport routier, - maintenir le véhicule propre et vérifier son état de fonctionnement (contrôle avant départ), - remonter les informations au service exploitation et signaler en temps réel les incidents

Nous recherchons un professionnel de la conduite, ponctuel, rigoureux, sérieux et impliqué. Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO valide et de la carte de conducteur à jour.
Luogo : LIEU-SAINT-AMAND
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP/BEP

2026-17736 - BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F

Thu, 30 Jul 2026 09:00:47 Z

Professione : Support function/Business Development
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
• Identify and win new business opportunities in Air and Ocean freight. • Grow and retain existing customer accounts. • Achieve sales and gross profit targets, primarily within the Geodis network. • Translate national and regional sales strategies into local action plans. • Build and maintain strong customer relationships. • Prepare and present proposals, RFQs, and customized solutions. • Ensure CRM usage and sales reporting compliance.

• 5–7 years of proven sales experience in international freight forwarding • Strong knowledge of Air and Ocean products • Excellent communication, negotiation, and presentation skills • Field sales and customer acquisition experience is a must • Good sales techniques; concept sales, customer psychology and purchasing patterns • Fluent in Turkish and proficient in English (written and spoken)
Luogo : Istanbul
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17723 - Assistant(e) Commerciale(e) H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:20:32 Z

Professione : Support function/Business Development
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
L'assistant(e) Commercial(e) assure l'accueil téléphonique des clients et facilite la gestion commerciale interne de par son accompagnement de l'équipe commerciale terrain et sédentaire. Il/elle contribue ainsi à l'atteinte des objectifs budgétaires de chiffre d'affaires et au développement commercial de l'agence. L'assistant(e) Commercial(e) assiste les commerciaux dans : - l'accueil téléphonique des clients - la prise et la préparation des rendez-vous clients - la rédaction de courriers et de propositions tarifaires, y compris simulations tarifaires - l'ouverture des comptes clients - le suivi/reporting sous le CRM Sales Force

De formation Assistante de direction ou assimilée, le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Orienté(e) client et services, il/elle devra maitriser les outils bureautiques et avoir de l'appétence pour les chiffres et le reporting. L'organisation la rigueur sont également des qualités recherchées sur le/la candidat(e), ainsi qu'une certaine aisance relationnelle.
Luogo : LA ROCHE SUR YON
Livello d'istruzione minimo richiesto : Esame di maturità

2026-17752 - HR Business Partner M/F

Tue, 28 Jul 2026 08:08:29 Z

Professione : Support function/Human Resources
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Slovakia. Benefits & Rewards : - motivational bonus to the basic salary - 5 weeks of vacation - the possibility of home office - mobile phone - meal vouchers - MultiSport card - pension insurance - free parking - the possibility of personal and professional development with the possibility of various trainings and language education
Luogo : Pribram
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE / LAUREA
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17620 - MECANICIEN - LIEU ST AMAND (59) H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:20:26 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein d'une équipe de 4 mécaniciens en charge de la maintenance d'une flotte composée de véhicules PL et SPL (tracteurs et semi-remorques), vous assurez le diagnostic et la réparation des véhicules dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions consistent à : - Réaliser des opérations courantes d'entretien, notamment les vidanges ; - Réaliser des opérations de freinage (remplacement des disques et plaquettes) ; - Réaliser des opérations de soudure et de carrosserie ; - Réaliser le remplacement des éléments électriques ; - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques ; - Scanner les Ordres de Réparation ainsi que les pièces sorties des stocks ; - Veiller à la propreté des outils et de l'environnement de travail.

Vous avez un profil orienté mécanique poids lourds ou véhicules agricoles et êtes bon bricoleur. Vous êtes ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'initiative. Le permis C/EC serait un +
Luogo : LIEU-SAINT-AMAND
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP/BEP

2026-17560 - RESPONSABLE SURETE H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:19:50 Z

Professione : Support function/Sûreté
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le/la responsable sûreté est chargé de la sûreté au niveau de son périmètre d'action et s'assure que les règles, procédures et politiques de sûreté sont respectées par l'ensemble des parties prenantes du périmètre. Mise en œuvre de la stratégie sûreté Mettre en œuvre les politiques, protocoles et procédures de sûreté afin de maintenir les normes Définir et adapter les règles de sûreté si nécessaire pour assurer la protection optimale des personnes, des biens et dans le cadre des activités relevant de leur champ d'application, conformément aux politiques de GEODIS S'assurer que les ressources humaines, les moyens matériels et les contrôles organisationnels nécessaires sont en place pour gérer le processus de contrôle des entrées et des accès aux différentes locaux de GEODIS, prévenir les actes malveillants et réagir en cas d'actions non autorisées sur le périmètre Représenter l'entreprise auprès des autorités de sécurité en cas d'enquêtes et de réclamations Veiller à ce que les problèmes liés à la sûreté relevant de son champ d'action soient signalés avec précision et dans les délais impartis, conformément à la réglementation en vigueur Assurer l'analyse des problèmes rencontrés, en déterminer les causes, veiller à la mise en oeuvre de mesures correctives et à leur efficacité, assurer le partage des bonnes pratiques Définir les programmes de surveillance et d'audit de la sûreté et contrôler leur mise en oeuvre, ainsi que la résolution des cas de non-conformité aux réglementations et règles en vigueur Communication et sensibilisation Promouvoir la politique de sûreté auprès de l'ensemble des collaborateurs en organisant des campagnes de sensibilisation (bulletin d'information, intranet, brochures, réunions, etc.) S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de la sûreté de GEODIS, faire des recommandations Assurer une veille technologique, se tenir au courant des innovations et des nouvelles tendances propres à son domaine

Bac+3/Bac+5 en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe 0-3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Luogo : BRIE-COMTE-ROBERT
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE / LAUREA

2026-17528 - Q&HSE Officer M/W

Tue, 07 Jul 2026 07:27:24 Z

Professione : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Based in Czech Republic, in Pribram, as the QHSE Officer across our sites in Slovakia and Czech Republic, you will be responsible for ensuring compliance, continuous improvement, and employee engagement in all matters related to Quality, Health, Safety, Security, Environment (QHSE), as well as Corporate Social Responsibility (CSR). You will work closely with site directors and operational teams to promote a safe, sustainable, and socially responsible workplace. Main Responsibilities: • Ensure ongoing regulatory monitoring and compliance for all HSE matters. • Oversee and annually update HSE risk assessments; support Site Directors in implementing corrective action plans. • Define and optimize processes to ensure compliance with relevant HSE regulations and standards. • Ensure the coordination of local QHSE Management Systems to maintain ISO 9001 and ISO 14001 certifications and drive their continuous improvement. • Coordinate the implementation, monitoring, and evaluation of key QHSE performance indicators. • Lead the preparation and follow-up of QHSE audits (internal and external). • Support operational teams in analyzing workplace accidents and provide safety expertise when necessary. • Advise and support the launch of new activities requiring specialized QHSE expertise. • Drive CSR initiatives, including but not limited to: o Promoting sustainable business practices and environmental stewardship on all sites. o Coordinating CSR awareness campaigns and staff training. o Monitoring and reporting on CSR KPIs, such as carbon footprint, waste reduction, and social impact. o Engaging with local communities and stakeholders to support company social responsibility goals. o Supporting the implementation of company Diversity & Inclusion (D&I) policies.

You are a graduate for a Master in QHSE Quality, Health, Safety, Security and Environment; You have at least 3 years' experience in the QSE field, ideally with knowledge of a transport activity. Skills required : • Proven experience in QHSE management, ISO standards and regulatory compliance. • Knowledge of CSR principles and practical application in an industrial/logistics environment. • Excellent communication and coordination skills. • Ability to work collaboratively across multidisciplinary teams. English mandatory
Luogo : Pribram
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17438 - Project manager M/F

Wed, 01 Jul 2026 22:24:56 Z

Professione : Support function/Business Solutions
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
1. Defining and Developing Projects Outcome: Develop projects based on customer needs and internal procedures. Develops a standard project methodology. Prepares project plans and budgets. Allocates tasks within the project team. Communicates and finalizes the project plan with the client. 2. Executing and Implementing Projects Outcome: Execute projects according to the project plan and internal procedures. Manages project administration. Leads and mentors project teams. Chairs project team meetings. Coordinates with suppliers for execution and delivery. Executes project tasks and follows up on actions. Hands over project results and supports implementation. Closes project activities. 3. Monitoring and Evaluating Projects Outcome: Monitor and evaluate projects to take timely actions and improve methodologies. Communicates and reports to clients and internal stakeholders. Resolves issues. Monitors project progress and costs. Initiates corrective measures and crisis management if necessary. Manages scope changes and evaluates the project. These responsibilities ensure that projects are delivered within budget and on schedule, meeting customer needs and adhering to internal procedures.

Job Requirements: Bachelor's degree level or equivalent (HBO work and thinking level) Experience in logistics Experience in managing projects Specific Skills and Competencies: Social skills necessary for maintaining deep internal and external contacts at all levels of the organization Analytical ability and vision to translate policy into practical matters and vice versa
Luogo : Venlo
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE
Lingua / Livello :
Dutch : Fluente
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17708 - Business Improvement Specialist M/F

Sat, 27 Jun 2026 22:07:10 Z

Professione : Support function/Business Solutions
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
I. Operational Excellence Support and improve operational processes to ensure efficient service delivery in line with agreements. II. Change Management Contribute to smooth and effective implementation of changes in core applications, meeting stakeholder requirements. III. Implementation Projects Take ownership of responsibilities in implementation projects to deliver new customers, applications, upgrades, and migrations on time and within budget. IV. Data Management & Analytics Enhance integration and accessibility of data across systems, focusing on productivity, KPIs, and invoicing. V. Knowledge & Expertise Development Maintain up-to-date knowledge of core applications and processes to support operations and fulfill responsibilities in change management, project implementation, and data analytics.

• Completed relevant training at HBO level or obtained through knowledge and/or experience (minimum of 3 years relevant experience). • Knowledge of and experience in the logistics sector. • Knowledge of automated distribution and storage systems. • Knowledge of office applications. • Knowledge of Geodis core applications is an advantage. • Experience with process optimizations and improvement projects. • Experience with project-based work. • Prior to the start of the employment relationship, an employee with Dutch nationality must provide a Certificate of Good Conduct to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee lives (in most cases digitally) on the basis of a profile issued by GEODIS. Employees with a nationality other than Dutch are required to produce a similar document, issued by the competent authorities in their home country. • This document must be re-applied for and issued every 5 years. Specific job characteristics and skills • Good process oriented analytical skills. • Social skills, required for dealing with stakeholders within and outside the organization. • Ability to accurately receive and document relevant information. • Reliability - take ownership of your responsibilities. • Flexibility in carrying out various activities. • Good oral and written communication skills in Dutch and English required. • Additional oral skills in German and/or Polish are an advantage.
Luogo : Rotterdam
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE
Lingua / Livello :
English : Fluente
Lingua / Livello :
Dutch : Fluente

2026-17395 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:39 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable camionnage, vous intégrerez l'agence Geodis Seine et Marne à Melun, comprenant 14 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 3 superviseurs, vous animerez fonctionnellement une équipe de conducteurs afin d'organiser, de piloter et de contrôler le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises sur votre secteur. Votre rôle sera de garantir le respect de la réglementation en vigueur et la conformité des opérations avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. En outre, vous contribuerez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- GESTION OPÉRATIONNELLE : A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien. - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées :  en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée,  en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance,  en respectant les objectifs de performance,  en utilisant les outils d'ordonnancement,  en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée. - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée ; - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur ; - Contrôler la gestion des palettes Europe. B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS ; - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée ; C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) ; - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées. 2- MANAGEMENT : - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources ; - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité ; - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale. 3-QSE : - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures ; - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Livello d'istruzione minimo richiesto : Esame di maturità

2026-17291 - Warehouse Planner Alo M/F

Mon, 20 Apr 2026 08:57:06 Z

Professione : Operationnal activities/Handling
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Providing input for the planning and organization, both delivery and processing, in accordance with applicable guidelines, in such a way that the warehouse activities are efficient and effectively feasible. The all-round execution of warehouse work. Furthermore responsible for an efficient and effective progress of the release and planning of orders in the warehouse as well as for the planning of the stagins areas.

1. MBO working and thinking level towards logistics or business administration. 2. Knowledge of/insight into logistics processes. 3. Knowledge of our own products and warehouse management systems. 4. Some experience with automated distribution and storage systems. 5. Social and communication skills for having internal and external operational contacts. 6. Oral and written expression skills in Dutch and English for drawing up plans and reports. 7. Organizational skills for dividing the work.
Luogo : Almere 2
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT
Lingua / Livello :
English : Fluente
Lingua / Livello :
Dutch : Fluente

2026-17217 - Operations manager Alo M/F

Thu, 09 Apr 2026 08:45:11 Z

Professione : Operationnal activities/Management local
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
5. Results areas; I. Policy Result; Carries out and monitors the operational policy as established by the site manager. - Periodically evaluates the operational policy implemented. Informs the site manager when the policy needs to be adjusted in the interim. - Is responsible for the timely identification of points for improvement with regard to new (logistical) ways of working and methods for safeguarding the service provision and communicates these to the Site Manager; Will formulate guidelines for this purpose and, after approval by the Site Manager, implement them and sees to it that the guidelines are applied correctly; II. Budget/Financial; Result; responsible to operate within the framework of the budget of the respective department and pursue the established ratios. - Responsible for weekly reporting to the site manager. - Makes a price proposal for VAS (Value Added Service) based on measurements, analyses/reports. - In cooperation with the site manager draws up the departmental budget or assesses the proposed partial budgets. - Is budget responsible; co-decides on the optimization of (guidelines and procedures related to) the operational organization. - Identifies commercial opportunities for generating new business with the customer and takes action by drawing the attention of internal parties. - Develops actions and instruments to increase the quality of service and control costs. - Is responsible for correct time registration of his departments and invoicing. III. Relationship Management; Outcome; strengthen internal network with other sites. External relationship management is grafted on a good working relationship with customer(s) and supplier(s). - Advises in the policy of regarding the strategic and commercial choice of suppliers, agents and customers. - Conducts consultations and promotes cooperation with his fellow (operations) manager(s) to achieve synergy and optimize processes and handling of daily operations. - Performs contract management of suppliers. - Communicates with customers on operational matters and acts as a contact person for customers. IV. Operations; Results; provide services to customers in accordance and in line with the Service Level Agreement and/or contractual obligations. - Ensures establishment of operational objectives and standards. - Supervises the execution of an efficient and effective planning and administration in the operational process and determines priorities. - Contributes from his own discipline to any multidisciplinary projects in the role of project manager. - Manages and monitors processes and work instructions of the various departments. - Monitors the quality, quantity and continuity of services; - Is responsible for own safety and that of colleagues and adheres to the instructions issued for that purpose; - Monitors Service Level Agreement and timely intervene and/or escalate during implementation. V. Quality;

7. Job Profile; Job requirements - Logistical education on HBO level or obtained through knowledge and/or experience - Additional training in the field of logistics - Thorough knowledge of logistics automation packages (warehouse management systems/transport management systems) - Experience with financial management and preparation of budgets - Knowledge of common administrative processes - Leadership/Coaching - Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must provide a Certificate of Good Behavior to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee resides (digitally in most cases) based on a profile issued by GEODIS. For employees with a nationality other than Dutch, a similar document is required, issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. If working in a site where air cargo is handled (currently site Rotterdam), this document must be reapplied for and issued every 5 years. Specific job characteristics and skills - Command of the Dutch and English languages in word and writing (depending on the situation, possibly a second foreign language) required to communicate at all levels and to prepare reports and policy notes. - Social skills, required to maintain thorough internal and external contacts within all sections.
Luogo : Almere 2
Livello d'istruzione minimo richiesto : BACHELOR'S DEGREE
Lingua / Livello :
English : Fluente
Lingua / Livello :
Dutch : Fluente

2026-17216 - Teamleader Alo (3x) M/F

Thu, 09 Apr 2026 08:42:58 Z

Professione : Operationnal activities/Handling
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
Organizing an effective and efficient flow of goods, in accordance with the established quality standards and customer logistics/production planning. Motivating and guiding the team in order to achieve the targets and to make improvements. Performing other duties in the department.

• MBO working and thinking level • Knowledge of forwarding, transport and logistics • Social skills, required for dealing with employees within various parts of the organization and for instructing, motivating and correcting (own) employees.
Luogo : Almere 2
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT
Lingua / Livello :
English : Fluente
Lingua / Livello :
Dutch : Fluente

2026-17214 - Supervisor Alo (2x) M/F

Thu, 09 Apr 2026 07:23:59 Z

Professione : Operationnal activities/Handling
Contratto : Contratto a tempo pieno e determinato
Descrizione dell'incarico :
Leading; Efficient and effective management of the team in such a way that the established results are achieved. Ensuring safety in the department. • Ensures that the set results (performance targets) are achieved for the team. Reports the team's achievements to the site manager. • Identifies bottlenecks in work processes. Proposes more efficient working methods and methods. Implements, supervises and monitors improvements made. • Ensures an optimal working environment, as well as a motivated composition of his department. • Determining the periodic personnel and material planning, taking into account the set budget. • Perform personnel tasks. Initiates and supervises structural work consultation. Is involved in the selection and introduction of new employees, conducting performance and assessment interviews and guiding and advising employees with regard to their development. Assesses the results of employees and adjusts them if necessary. • Periodic monitoring of budget versus results achieved. Operation; providing services to the customers in accordance with and in line with the Service Level Agreement or contractual obligations. • Ensures the establishment of operational objectives and standards. • Periodically evaluates the operational policy pursued and informs the direct supervisor when the policy needs to be adjusted in the interim. • Oversees the efficient and effective planning and administration in the operational process and determines priorities. • Manage and monitor processes and work instructions of the various departments. • Helps decide on the optimisation of (guidelines and procedures with regard to operational organisation. • Monitors the quality, quantity and continuity of the service; • Is responsible for his own safety and that of colleagues and adheres to the instructions drawn up for this purpose; • Monitoring the Service Level Agreement and timely intervention and/or escalation during implementation. • Participates, where necessary, in consultations with customers. Coordinating activities;Coordinate activities in such a way that goods are handled in accordance with agreements made in the action plan drawn up and according to the planning made. • Instructs (new) employees, supervises, assigns tasks and sets priorities. • At the request of the manager, provides data regarding productivity, number of temporary workers to be deployed, time accountability, etc. • Solves bottlenecks and problems independently as much as possible, in other cases makes proposals to the manager to solve these bottlenecks. • Monitors and ensures that standards and norms are followed and takes the desired actions to this end • Acts as a contact person (link) between employees and the manager. • Ensures adequate administrative handling in the warehouse management system. Safety and quality; • Is responsible for his own safetyand that of colleagues and adheres to the instructions drawn up for this purpose.

Job requirements • Completed relevant education at MBO+/HBO level or obtained through knowledge and/or experience. • Knowledge of and experience in the logistics sector. • Knowledge of warehouse management systems. • Knowledge of office applications. • Experience with drawing up and managing reports. • Experience with process optimizations and improvement projects. • Middle Management • Air freight / security awareness employee (if applicable in the site) • VCA certified • Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must submit a Declaration of • To report behaviour to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee lives on the basis of a profile issued by GEODIS (in most cases digitally). Employees with a nationality other than the Netherlands are required to have a similar document issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. If you work at a site where air freight is handled (currently the Rotterdam site), this document must be requested and issued every 5 years. Specific job characteristics and skills • Social skills, required for dealing with employees within various parts of the organization and for instructing, motivating and correcting (own) employees. • Oral and written communication skills in the Dutch and English and/or German language required for providing education and information about products and/or services and drafting. • Flexible in performing various activities. • Sense of responsibility in connection with working with third-party goods.
Luogo : Almere 2
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP/BEP
Lingua / Livello :
Dutch : Fluente
Lingua / Livello :
English : Fluente