Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Alpes Maritimes, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS RT Rhône-Alpes, Legal entity-->GEODIS-->TAIWAN, PROVINCE OF CHINA-->GEODIS Taiwan Ltd

2026-18302 - SUPERVISEUR H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:22:09 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le superviseur camionnage anime fonctionnellement une équipe de conducteurs ; sur son secteur, il organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison. Missions principales : - Animation et coordination d'une équipe de conducteurs - Organisation, pilotage et contrôle du déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.

Connaissances en transport et management. Bon savoir être / Esprit d'équipe / Respect des process / Respect des consignes de sécurité. IMPERATIF connaître les secteurs du département 06 des 2 groupes de secteurs suivants : Secteur 1 : - Nice - Monaco - Menton - Littoral - Vallée du paillon (La Trinité / L'Escarène / Contes + hauteurs) - La RN 202 - La Roya Secteur 2 : - Mandelieu - Cannes - Grasse - Antibes - Valbonne - Villeneuve Loubet - La roquette sur Siagne - Pégomas.
Ville(s) : SAINT LAURENT DU VAR
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-18151 - Responsable Logistique H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:21:11 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Responsable Logistique aura les missions suivantes : • Gérer les flux et les stocks : sa principale mission est de contrôler les flux de marchandises en respectant les délais imposés : - Gère l'organisation du quai de St Quentin Fallavier - Organise le suivi des entrées et sorties de stocks - Veille à la sécurité des personnes et des marchandises - Suivi des statistiques concernant l'activité des clients - Effectue des audits hebdomadaires - Déclare les casses marchandises - Assure le suivi du matériel de manutention - Remplace le personnel administratif si besoin (expédition et réception) - Vérifie le nettoyage intérieur et extérieur de la plateforme (remplissage benne à bois…) - Calcule le plan de charge quotidien du personnel de quai • S'assurer que les biens et les produits soient livrés en temps et en heure chez les clients. • Contrôler l'arrivée des matières premières pour que la production ne soit jamais stoppée car c'est lui qui régule la circulation des marchandises dans et en dehors de l'entreprise. • Maîtriser et réduire les coûts : son but est de dépenser le moins possible pour la gestion des stocks et pour le transport des marchandises. Il est donc chargé de trouver le circuit d'approvisionnement et de distribution le moins cher possible tout en respectant les délais. Il travaille très souvent en flux tendu. • Respecter les normes de qualité : le responsable logistique doit s'assurer que les marchandises ne soient pas endommagées pendant le transport. Il doit vérifier que chaque flux respecte bien la démarche qualité de l'entreprise. • Entretenir une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services : son poste implique des interactions fréquentes avec les partenaires (transporteurs, fournisseurs, clients) mais aussi avec les différents services de l'entreprise (commercial, production, achats) il doit veiller à la satisfaction de chacun. • Centraliser les informations recueillies. • Management : - Coordonne et encadre une équipe de chefs d'équipe & d'agents de quai - Organise la répartition des tâches du personnel de quai

Maitrise des outils informatiques (Excel, WMS, Altesse Portail Web et Navigation internet, Altesse ) Titulaire du Caces 1B et 3 Sens de l'autorité Sens du relationnel, charisme Sens de l'organisation et de la planification Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative Capacité à s'adapter aux changements Respecte et fait respecter les consignes de sécurité
Ville(s) : Saint Quentin Fallavier
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18078 - CHARGE(E) DE RELATION CLIENT H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:21:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Directement rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez l'agence de St Laurent du Var. Au sein d'une équipe de 2 chargés de relation client, vous contribuerez à l'amélioration de la satisfaction clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Répondre aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations. • Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise. • Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. • Suivre tous les envois d'un ou de plusieurs clients. • Identifier et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. • Traitement et suivi des réclamations et des demandes des clients par téléphone et par mail. • Appel des clients pour planifier un rendez-vous pour une livraison. • Retranscription du suivi client sur le logiciel interne.

Doté(e) d'une première expérience réussie au sein d'un service client, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées, et vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail. La maîtrise de la langue française (oral et écrit) est nécessaire pour ce poste.
Ville(s) : ST LAURENT DU VAR
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17506 - MECANICIEN PL (H/F) H/F

Fri, 21 Aug 2026 22:17:14 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Basé(e) à Vénissieux (69) et sous la responsabilité du chef de Parc , votre mission consistera à : - prendre en charge l'entretien général courant et préventif des véhicules PL et SPL sur site - assurer le dépannage des véhicules PL, procéder au diagnostic, effectuer les réparations des véhicules conformément aux directives du chef de parc - suivre l'échéance des entretiens des véhicules, et conduire les véhicules aux mines - respecter les consignes de sécurité, sûreté et d'environnement - être garant de la propreté et du rangement de son poste de travail

Titulaire d'un CAP/BEP/ Bac pro maintenace, atelier ou mécanique poids lourd, vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/ une expertise en carrosserie serait un plus
Ville(s) : Vénissieux
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17429 - Chef(fe) de quai logistique H/F

Tue, 12 May 2026 22:27:19 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant de la gestion optimale des marchandises et des commandes, dans le respect des process, des règles de sécurité, des matériels de travail et des spécificités des clients. Vous encadrez, mobilisez et coordonnez votre équipe

Une expérience en tant que chef de quai est demandée
Ville(s) : Saint Quentin Fallavier
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-16017 - Sea Export Specialist, Taiwan M/F

Wed, 13 Aug 2025 07:35:34 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1. Responsible for creating jobs in the control system, arranging all documents, and managing daily handling tasks. This includes creating and printing House Bills of Lading (HBL), scanning, and filing documents in both physical and digital records. Proper documentation filing is ensured when each shipment is completed. 2. Ensure that all jobs are continuously monitored, with costs and selling figures accurately and timely updated in the system. All event data must be updated correctly in the CW1 system. 3. Responsible for completing all documentation tasks for export shipments in accordance with Standard Operating Procedures (SOP) and Key Performance Indicators (KPIs). This ensures operational excellence through high-quality shipment management and export services. 4. Maintain SOPs and customer profiles, including key contacts, special requirements, contract rates, and preferred routings/services/carriers. 5. Collaborate with operators by proactively providing information, knowledge, solutions, and alternatives to enhance customer satisfaction. Resolve billing discrepancies and discrepancies against client SOPs. 6. Work with sales on account implementation to ensure a smooth transition from sales to operations. Ensure accurate and timely billing for clients and vendors. Meet KPI standards in accordance with the company's procedures. 7. Support and resolve claims and disputes, communicating discrepancies or issues to the team manager when necessary. 8. Ad-hoc Duties: Perform any other ad-hoc work instructions or administrative duties from the manager. Special Activities: 1. Handle Cross Trade Billing tasks. 2. Act as a Trainer for the CW1 system. 3. Follow up on IRIS reports. 4. Manage Ralph Lauren USA Customer Service and Documentation processes. 5. Handle documentation specific to Brazil. 6. Manage certain Trade Lanes for Customer Service and Documentation Processes.

1. Completion of high school education or higher qualifications. 2. At least 3 years of experience in documentation management. 3. Strong computer skills, including proficiency in Outlook, Excel, and Word, and a high typing speed with accuracy. 4. Strong communication and interpersonal skills. 5. Strong problem-solving abilities and self-motivation with the capacity to make independent decisions when needed. 6. Ability to manage emotions effectively and maintain strong interpersonal relationships. 7. Excellent customer service attitude, willingness to embrace challenges, and resilience to perform effectively under pressure. 8. Good command of English and the local language, with good verbal and written communication skills in English.
Ville(s) : GWTW FF - TAIPEI 3PL
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP
Langue / Niveau :
Chinois : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-15910 - Field Sales Manager, Taiwan M/F

Fri, 18 Jul 2025 08:47:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1. Deliver GP Budgets to the Territory 2. Develop and implement strategic plans to ensure personal and group success, aligning with overall company goals. 3. Identify, establish, and nurture strong relationships with clients within the territory, focusing on those who meet our preferred client criteria 4. Engage and build commitment from the client base and key stakeholders, both internally and externally 5. Meet FaceTime targets through strategic visits, phone calls, and direct mail campaigns, engaging both new prospects and existing customers 6. Develop and maintain a robust pipeline of opportunities that surpass territory budgets and hit rates, ensuring sustainable growth 7. Promptly capture and track opportunities in CRM systems, ensuring accurate and up-to-date records 8. Utilize GEODIS Selling processes to fully understand clients' needs and stay informed about market development (new sailings/routings/solutions), providing innovative solutions that enhance clients' supply chains 9. Thoroughly document and share relevant customer information internally to support team collaboration 10. Proactively contact customers to address inquiries and resolve issues, ensuring high levels of customer satisfaction 11. Adhere to GSP (Global Sales Process) tools and methodologies to optimize sales performance 12. Work closely together with sales colleagues and related functions to maximize sales potentials and help meet the total organization's business goals 13. Handle complaints and troubleshoot issues efficiently, ensuring swift resolution and maintaining client trust

1. Minimum of 3 years' experience with a proven sales record 2. Strong sales experience and working knowledge of the international trade, transportation, and logistics industry 3. Familiarity with financial aspects of the local economy, international market conditions and trends, and international business issues, including currency factors and cultural differences 4. Proficient computer skills, including familiarity with Microsoft Office and related software 5. Fluent in the local language and proficient in English; additional language skills are advantageous for managing customer and other contacts 6. Effective presentation skills, comfortable with presenting to small groups of 2-3 people 7. Understanding of company goals and strategies
Ville(s) : GWTW FF - TAIPEI 3PL
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Chinois : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante