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2026-17994 - AIDE COMPTABLE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:22:37 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'aide comptable enregistre et traite les opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures. Missions principales : - Effectuer les règlements des factures tiers en procédant aux contrôles nécessaires . - Gérer les encaissements tiers (virements, chèques, prélèvements, traites) - Gérer les états de rapprochements banque et la caisse - Intégration des batchs achat avec traitement des anomalies.

De formation Bac +2 en Comptabilité avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique, maîtrisez le Pack Office.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17982 - COMMERCIAL(E) TRANSPORT H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence de Nice (06) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales sur le département des Alpes Maritimes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : Nice
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17981 - COMMERCIAL(E) TRANSPORT H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:41 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence du Var (83) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : LA GARDE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17960 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:22:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17954 - TECHNICIEN(NE) PROCESS ET METHODES H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:22:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Directement rattaché au Directeur régional des opérations de la région Sud-Est vous apportez une expertise et des méthodes pour développer la maîtrise des process et l'amélioration de la performance au sein des agences de la région dans le domaine de l'exploitation. Dans le cadre de votre fonction vous êtes mobile sur la région Occitanie (départements : 11 - 30 - 34 - 66) et PACA (départements : 04 - 05 - 06 - 13 - 83 - 84). Principales missions : - Améliorer la performance de l'exploitation (qualité et productivité) au sein de la région. - Déployer les projets exploitation (process, outils, organisation...) dans le respect du cadre défini (planning, dispositif d'accompagnement du changement...) : - Fournir un appui technique au déploiement et participer à la montée en compétence des acteurs clés - Assurer la formation des équipes aux métiers et aux outils de l'exploitation - Assurer le reporting des déploiements - Participer au retour d'expérience des projets déployés - Se montrer force de proposition dans l'évolution (optimisation, amélioration de la qualité) de l'exploitation de la Lob au travers de sa participation à des groupes de travail nationaux et internationaux et du partage de son retour d'expérience (bonnes pratiques, besoins du terrain...) - Assurer la montée en compétences et l'amélioration continue de la filière exploitation (camionnage, quai, administration d'exploitation) - Dispenser des formations métiers et outils aux équipes d'exploitation - Aider dans la définition et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue (plans d'optimisation...) - Assister les directeur d"agences et / ou les Responsables d'exploitation en cas de difficultés - Dans le cadre du déploiement d'un nouveau processus, s'assurer de l'inscription du processus dans le système de management de la qualité, en lien avec le CAQ. - Participer à l'amélioration de la QSE dans sa région, en se montrant force de proposition.

Vous êtes rigoureux, organisé, et motivé, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle forte dans le domaine du transport.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17871 - IT Manager Customer Projects M/F

Fri, 24 Jul 2026 14:37:54 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Project plan and budget Develop a project plan and budget, in line with the project scope, IT policies, processes and procedures and Customer Solutions annual plan and budget, implement and manage realization.  Define project tasks and resource requirements  Analyse costs of the project and align with IT Director, Customer Solutions  Monitor actual performance against plan and budget and initiate corrective actions in order to ensure realization of the project within agreed timeframe and budget Customer Solutions Implementation Develop relevant systems specific solutions & policies/procedures, implement and execute within assigned projects, in line with business needs and aligned with IT Director, Customer Solutions, in order to ensure internal efficiency gains.  Develop the set-up of the project team and manage project team members in line with HR policies  Prepare and maintain the project plan and time scales, control project time-scales and manage realization within set time frame  Manage productive business relationships with all levels of suppliers and internal and external customers  Monitor project progress and take corrective actions if necessary  Provide support on relevant systems to network if requested Application ownership  Run, maintain, support and develop certain assigned business support applications  Secure application availability to support the day to day business  Support the business when required with training and development Management Information Administrate documentation on project progress and generate reports to IT Director, Customer Solutions to ensure alignment as well as to ensure realization of project deliverables.  Constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders  Contribute to innovation and continuous improvement processes Leadership Steer, develop and motivate direct reports, in line with global HR policies, individual and company objectives, to ensure the necessary quality and quantity of staffing for current and future needs.  Ensure compliance to HR policies within Branch organization.  Initiate and execute performance management process, including conducting performance appraisals and midyear reviews.  Identify team and/or individual development needs/opportunities and stimulate and ensure follow-up and execution.  Demonstrate commitment to Geodis by keeping the team committed to deliver the Mission, Vision and Values.  Act as an ambassador.  Motivate, inspire, develop and engage all direct reports.  Conduct people interactions timely, in a transparent, approachable and trustworthy manner.  Communicate on strategy and business results on a regular basis. Engage dialogue to keep the communication flowing  Ensure realization of training programs in cooperation with HR.  Responsible for the safety and well being of department staff.

 Experience in remote team management  Bachelor working and thinking level  5-7 years of experience in IT  8-10 years of experience managing people  Management experience within freight forwarding  International IT project management experience  In-depth experience and knowledge of systems work  Fluent in English language  Proven ability to manage the ‘defining, designing and delivery' of customer requirements
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17872 - IT Solution Design SME M/F

Wed, 15 Jul 2026 14:18:42 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
· Design and specify integration architecture (API/EDI) between customer systems (TMS, ERP, WMS) and GEODIS platforms, ensuring technical feasibility and alignment with customer IT landscape. - Lead IT solution design and quotation for new business opportunities · Collaborate globally with Business Development and Transformation team timely providing IT advise, solutions and quotations · Collaborate with Transformation to set Customer Implementation expectations clarity and priorities, and participating to Transformation governance · Participate to Solution Design workshops with business & IT implementation team to drive clarity of customer needs and prevent re-do during solution Implementation · Drive customer experience improvements and through the design of tailored solutions fully covering customer needs · Drive solution design to automate/improve/control SCO / FF Business organization process and activities to deliver customer promise · Participate to Roadmap definition in collaboration with Product Management, Transformation, and other Business department, · Contribute to documentation and communication of the Services Roadmap as required

5-7 Years in Logistics industry Experienced in designing IT Supply Chain solution for customer Expertise in at least TMS / OMS IT solution Good understanding of Visibility/Augmented visibility Good understanding of Logistic Data set and usage Knowledge of API and EDI integration patterns (REST, SOAP, EDIFACT, X12) and their application in logistics environments (TMS, ERP, WMS, OMS). Ability to challenge and validate integration specifications with customers and technical teams. Good collaboration mindset and integration in a multicultural environment. Good verbal/oral communication and presentation as the role requires direct relationship with customer during RFQ and design phase. Languages: - French - Fluent - English - Fluent - Spanish - Fluent (desirable)
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17812 - Key Accounts Director SCO M/F

Mon, 06 Jul 2026 14:42:17 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
As Key Accounts Director for SCO, the position holder is responsible for leading the team of Global Key Account Managers and overseeing the worldwide coordination of key accounts, including strategy definition, inside sales, operational performance, and financial results. They represent Geodis at a senior level for all aspects of key customer relationships, acting as the central link between clients and all internal functions. The position holder is responsible for the following activities for Geodis SCO, in compliance with Group, SCO, and Regional guidelines: Strategy definition and Customer Management • Lead, coach, and develop a high-performing team of Global Key Account Managers, ensuring best practices and continuous improvement in account management. • Drive the overall health and growth of strategic relationships with key customers across SCO. • Oversee the creation and maintenance of customer cards and communication matrices at a global level. • Analyze full supply chain customer spending to identify and realize new business opportunities. • Guide the expansion of Geodis' presence within customer organizations, fostering deep and broad partnerships. • Propose and implement service optimizations to improve performance for both the customer and their end customers. • Anticipate, understand, and steer organization-wide responses to customer scope changes, ensuring effective change management. • Supervise the handling of Change Management Requests and contract/SOW addenda at a strategic level. • Foster collaboration and knowledge sharing among the Key Account Management team and across regions. Inside sales • Present consolidated performance reports on major accounts to senior management, highlighting trends, perspectives, and strategic recommendations. • Provide expertise, operational knowledge, and leadership within the SCO organization. • Support the team in responding to customer tenders and on-demand requests, ensuring coordinated and effective input. • Collaborate with Procurement teams to define global buying strategies. • Animate and engage internal teams to deliver on customer expectations, and promote a dynamic, growth-oriented atmosphere. Operational performance • Oversee the resolution of escalations, ensuring issues are addressed rapidly and systematically. • In partnership with operational teams, consolidate and review performance indicators at the global level, challenging teams to meet or exceed contractual objectives. • Guarantee timely and accurate provision of KPIs, ensuring visibility and accountability. • Collaborate with Procurement to monitor supplier performance. • Partner with Transformation teams to increase supply chain visibility and innovation for key customers. Financial results • Drive profitable revenue growth with key customers, at both account and portfolio levels. • Ensure the achievement of EBIT targets and overdue objectives. • Oversee improvements in DPO/D

Profile: • Bachelor's degree required; advanced degree preferred. • 15–20 years' experience in Sales, Business Development, or Account Management, with a significant portion in people leadership roles. • Strong knowledge of the Transport & Logistics industry. • Demonstrated ability to motivate, lead, and develop teams. • High motivation and interest in all dimensions of business (Commercial, Operational, Finance, Project). • Strong relationship-building skills with customers and internal stakeholders; ability to create high-level intimacy and trust. • Capability to influence customer decisions and challenge internal organization to reach SCO objectives. • Leadership, persuasive abilities, analytical mindset, pragmatism, and a dynamic approach are essential.
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17781 - FF Senior FP&A Controller M/F

Thu, 02 Jul 2026 07:45:00 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Work for the FF DHO FP&A team in the below activities: • Production of consolidated financial data during closings and budget process as well as Key Performance Indicators • Development, implementation & maintenance of the Reporting tools for the countries, regions & Total Line of Business (creation of new reports, improving current processes…) • Act as a link between the Business Intelligence Team and the Finance department • Support the countries & regions • Participation in ad-hoc analysis at the request of the Management • Participation in the maintenance the financial information system BFC (Business Object Financial & Consolidation) in connection with the Group

• 4+ years of Financial Consolidation experience • Advanced knowledge of Microsoft Office Tools (Excel, Macros, PowerPoint…), BI (Qlik Sense, Power BI …) and EPM tools • Prior experience with Financial Consolidation Excel Add-ins a plus (SAP BO Finance, Oracle HFM Smart View…) • Learner's attitude. • Good English level both spoken and written. • Good communication skills. • Big picture keeper and, at the same time, detailed oriented.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17642 - Chief Financial Officer (CFO) GFF Line of Business M/F

Thu, 11 Jun 2026 07:08:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Key Accountabilities (including activities)  Lead all financial activities of the Global Freight Forwarding Line of Business, ensuring achievement of revenue, profitability, cash flow, and return-on-investment objectives.  Serve as a strategic business partner to the EVP GFF and Executive Leadership Team, supporting the development and execution of the global business strategy.  Own the global financial planning process, including budgeting, forecasting, long-range planning, and performance management.  Provide financial leadership and challenge to regional and functional leadership teams to improve profitability, productivity, and operational efficiency.  Drive business performance through financial analysis, KPI monitoring, margin management, pricing governance, productivity initiatives, and cost optimization programs.  Ensure timely, accurate, and transparent financial reporting to the GEODIS Group Executive Committee and Board-level stakeholders.  Lead capital allocation decisions and evaluate strategic investments, acquisitions, partnerships, and transformation initiatives.  Strengthen financial governance, internal controls and risk management across all GFF operations.  Oversee cash flow management and working capital performance, ensuring effective liquidity and resource utilization.  Sponsor finance transformation initiatives, including process standardization, automation, digitalization, and data analytics capabilities.  Develop and lead a high-performing global finance organization, fostering talent development, succession planning, and leadership capability across regions.  Build strong relationships with internal and external stakeholders, including Group Finance, auditors and regulatory bodies. Specific remarks • This position is responsible for the direct supervision of finance managers within the Global Freight Forwarding Line of Business, and the indirect supervision of all empl

The Chief Financial Officer (CFO) of Global Freight Forwarding (GFF) is a key member of the GFF Executive Leadership Team and serves as the principal strategic and financial advisor to the EVP of GFF. Responsible for the overall financial leadership, performance, governance, and value creation of the Global Freight Forwarding Line of Business, the role oversees financial planning and analysis, business performance management, accounting, treasury coordination, risk management, capital allocation, and strategic initiatives. Working closely with business leaders across all regions and functions, the position drives profitable growth through financial insight, commercial decision support, optimized resource allocation, and a strong focus on sustainable value creation for the GEODIS Group. The role also leads the global finance organization for GFF, ensuring the implementation of best-in-class financial processes, controls, systems, and governance across the business while fostering a high-performance finance culture globally. Applicants profile: • 15+ years of progressive finance leadership experience. • Significant experience as CFO or Senior Finance Executive in freight forwarding, logistics, transportation, supply chain, or similarly complex international businesses. • Proven experience leading global, multicultural finance organizations. • Strong background in FP&A, business partnering, performance management, and strategic finance. • Demonstrated experience supporting growth, transformation, acquisitions, and post-merger integration. • Bachelor's degree in finance, Accounting, Economics, or Business Administration. • MBA, CPA, ACA, ACCA, or equivalent qualification preferred. • English and French required – written and verbally Required Behavioural Competencies • Financial Management. • Business Acumen. • Communication Proficiency. • Ethical Conduct. • Leadership. • Performance Management. • Personal Effectiveness/Credibility. • Problem Solving/Analysis. • Strategic Thinking. • Technical Capacity. • Proficiency in English Language – verbal and written
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17635 - Application Specialist M/F

Wed, 10 Jun 2026 09:57:55 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Workflows & Documents CargowiseOne (CW1) Software Edited by WiseTech Global Scope of Work 1- “Documents” and “Workflows”, keeping the correct balance between coping with local requirements while minimizing the maintenance: - Investigate ways to simplify the existing set ups -Ensure that critical pieces of workflows are duly accounted for by owners of regression test plans. 2-Support to the business: - Support functional team from a setting standpoint - Support internal clients from an Application standpoint

Experience & Knowledge  Expert understanding of the CargoWise-One system specifications and capabilities ( certified WiseTech CCP)  Good communication skills  Good English level both spoken and written Required Behavioural Competencies  Team worker  Affinity to work in an international environment  Pro-active problem solver  Delivery focussed  Open minded  Eager to learn new tools and to listen to new ideas
Ville(s) : Levallois office (preferably)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)