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2026-18197 - Operational Excellence Analyst H/F

Mon, 05 Oct 2026 08:49:03 Z

Berufsprofil : Support function/Innovation & Business Excellence
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
The Operational Excellence Analyst supports the adoption, sustainability, and continuous improvement of Operational Excellence tools, programs, and standards across Global Contract Logistics through analytics, communications, training, community engagement, and operational support activities. Working closely with Operations, Regional and Country teams, Business Intelligence, and IT, the Analyst helps drive user adoption, performance visibility, knowledge sharing, and continuous improvement across the Operational Excellence community. Key Responsibilities: Solutions Support & Administration • Support the administration, testing, maintenance, and enhancement of Operational Excellence solutions. • Assist with user onboarding, training, issue resolution, and adoption activities. • Support solution documentation, standards, and knowledge management. Analytics & Performance Visibility • Develop and maintain reports, dashboards, scorecards, and performance tracking tools. • Analyze operational and performance data to identify trends, risks, and opportunities. • Support governance reviews and performance reporting activities. Communications & Community Engagement • Develop communications, training materials, presentations, and engagement content supporting Operational Excellence initiatives. • Support community forums, workshops, knowledge-sharing sessions, and best-practice programs. • Assist with creation of visual content, animations, success stories, and communication campaigns to promote Operational Excellence tools and programs. ° Catalog tested innovations, promote and support their deployment within our operations.

Qualifications • Bachelor's degree in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, Data Analytics, Operations Management, or related field. • 2-5 years of experience in Operational Excellence, Supply Chain, Logistics, Business Analytics, Continuous Improvement, or related disciplines. • Strong analytical and problem-solving skills. • Experience with reporting and analytics tools, including Power BI and Microsoft Excel. • Experience working with operational data, dashboards, and performance reporting. • Strong communication, organization, and stakeholder management skills. • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Fluent English; additional languages are an advantage.
Ort : Lyon
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17784 - RESPONSABLE CAMIONNAGE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:17:59 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché(e) au Directeur Adjoint d'Agence, le Responsable Camionnage pilote l'ensemble des activités d'enlèvements de l'agence. Il garantit la qualité de service, la maîtrise des coûts, la performance opérationnelle, ainsi que le respect de la réglementation transport, sécurité et environnement. TACHES ET RESPONSABILITES : MANAGEMENT - Manager et accompagner les équipes camionnage composée : de 4 superviseurs et 15 conducteurs. - Assurer l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité. - Développer les compétences et assurer la continuité d'activité. - Garantir le respect de la réglementation sociale et transport. PILOTAGE DE L'ACTIVITE DE CAMIONNAGE - Assurer le suivi de la Productivité Activité Camionnage, le pilotage des 23 sous-traitants ; - Assurer l'interface entre le Quai et le camionnage dans l'optique d'optimiser les 60 tournées ; - Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre (conception des jeux de tournées dans le TMS, validation collégiale d'un ajout ou d'une suppression de moyens de sous-traitance camionnage exceptionnels ou permanents, etc.) - Superviser les opérations de traitement de Géocodage et d'ordonnancement ; - Participer à la définition, en lien avec le responsable, à la stratégie de ressources camionnage (sous-traitants vs. en propre), à la sélection des sous-traitants et/ou au recrutement des conducteurs ; - Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants (garant de l'alimentation du fichier des anomalies sous-traitants), évaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec le responsable. QSE Superviser sur son périmètre : - la bonne application des processus de qualité, - le bon entretien et fonctionnement des matériels ; - le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales ; - l'application des règles de sureté et de sécurité. RELATION CLIENT - Renseigner les clients et le réseau, en particulier au téléphone, sur la situation d'une livraison ou d'un enlèvement. - Assurer l'accueil client pour remise ou retrait de colis si besoin. - Remonter toute information utile au service commercial.

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Ort : Bonneuil-en-France (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18317 - ANALISTA DE COMPRAS DE TRANSPORTE (PROCUREMENT ANALYST) H/M

Fri, 02 Oct 2026 16:33:53 Z

Berufsprofil : Support function/Achats Stratégique
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Actividades 1. Administrar y controlar la información de proveedores 2. Análisis y desarrollo de datos en Excel 3. Seguimiento solicitudes realizadas por cliente interno 4. Atención al cliente interno y proveedores de transporte y maniobra 5. Análisis y control de KPI´s con proveedores y clientes internos. 6. Seguimiento a tareas con los equipos de los Managers TM. 7. Seguimiento al cumplimiento de Compliance. 8. Administración y salvaguarda de información para alta de tarifas y proveedores 9. Actualización de tarifas, incrementos y licitaciones en sistema. 10. Seguimiento al arranque de servicios de nuevos proveedores de TM 11. Alta y mantenimiento de proveedores en Geosource, CARMA. 12. Análisis de incidencias y mejora continua. Deberes principales de puesto: • Análisis y desarrollo de datos en Excel • Seguimiento solicitudes realizadas por cliente interno • Atención al cliente interno y proveedores de transporte y maniobra

* Manejo y uso de algún TMS * Transporte general de carga, Tipos de transporte, de servicios logísticos domésticos y Marco Jurídico, Manejo y uso de algún TMS * Carrera Universitaria Concluida
Ort : Cuautitlan Izcalli, TR7
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-18049 - Directeur Activité Internationale H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:19:27 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité internationale du site. Vous garantissez la satisfaction des clients, la performance opérationnelle, la maîtrise des coûts, le développement de l'activité et l'engagement des équipes. Vous pilotez une équipe d'environ 25 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles d'activité. Votre environnement : Le Hub GEODIS Paris Europe représente : - 27 000 m² d'exploitation - 245 portes à quai - 2 systèmes de tri mécanisés - Plus de 420 collaborateurs - Un réseau de partenaires dans près de 90 pays - Une activité couvrant les flux Import, Export et Enlèvement à l'international Vous intégrerez le comité de management du site et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Exploitation, Commerce, Douane, Qualité, Finance, Relations Clients et Réseau International. Vos principales responsabilités : 1. Développer et piloter l'activité internationale - Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l'activité internationale en cohérence avec les objectifs du site et du groupe. - En lien avec les équipes commerciales, vous participez activement au développement de l'activité internationale du site. - Veillez à l'optimisation des plans de transport. - Garantissez le respect des engagements clients. - Analysez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. - Contribuez à l'amélioration continue des processus. 2. Manager et développer les équipes - Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans leur développement professionnel. - Animez et fédérez les équipes autour des objectifs de performance. - Accompagnez les évolutions organisationnelles et professionnelles. 3. Piloter la performance économique - Vous êtes garant(e) des résultats économiques de votre activité. - Suivez les indicateurs opérationnels et financiers. - Participez à la construction du budget du service. - Analysez les écarts de performance. - Identifiez les leviers d'amélioration de la rentabilité. - Participez aux projets d'optimisation des coûts et de productivité. - Réalisez un reporting régulier auprès de la Direction. - Garantissez la qualité et la conformité de la facturation. - Assurez le suivi du traitement des litiges clients et partenaires. 4. Animer le réseau de partenaires internationaux - Développez et entretenez les relations avec les partenaires internationaux en lien avec la Direction Internationale. - Conduisez les revues de performance. - Participez aux négociations tarifaires. - Assurez la qualité de service sur l'ensemble des flux internationaux. - Gérez les situations sensibles et les escalades opérationnelles.

Le profil que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en Transport, Logistique, Supply Chain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une activité transport internationale ou logistique complexe. Vous possédez notamment : ✅ Une forte culture opérationnelle du transport international ✅ Une expérience confirmée du management d'équipes et de managers ✅ Une capacité à piloter des indicateurs économiques et financiers ✅ Une excellente maîtrise de la relation client ✅ Une aptitude à conduire le changement et à fédérer les équipes ✅ Une capacité à travailler dans un environnement exigeant et multiculturel ✅ Un anglais professionnel courant indispensable Une seconde langue européenne constitue un atout.
Ort : Bonneuil-en-France (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend
Sprache / Level :
French : Fließend

2026-16912 - Responsable activité internationale Import H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:15:54 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Linehaul
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vous intégrerez l'agence GEODIS PARIS EUROPE, site stratégique du réseau GEODIS, qui regroupe 420 collaborateurs. Au sein du service International, vous évoluerez dans un environnement exigeant, rythmé et orienté qualité de service, au cœur des flux import Europe. Directement rattaché(e) au Responsable Service International, vous pilotez et optimisez l'activité import de l'agence. Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, des exigences qualité, des procédures internes et de la satisfaction client. Vous jouez un rôle central dans l'organisation des flux, la coordination interservices et l'amélioration continue de l'activité. Vos responsabilités 1. Management de l'équipe import • Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe. • Répartir la charge de travail, fixer les priorités et veiller à la montée en compétences de l'équipe. • Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs de qualité, de réactivité et de performance. • Créer un climat de confiance, d'entraide et d'exigence professionnelle. 2. Supervision et pilotage opérationnel • Piloter l'exploitation import et garantir la conformité des opérations, le traitement fiable des dossiers et le respect des engagements clients. • Superviser les flux import, anticiper les aléas d'exploitation et mettre en place les actions correctives nécessaires. • Veiller à la bonne application des procédures internes, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de service. 3. Planification et coordination des flux • Organiser et planifier l'activité import en fonction des volumes, des priorités opérationnelles et des impératifs de délai. • Assurer une coordination fluide avec les équipes quai, douane, affrètement, relation client et plus largement avec les interlocuteurs internes du site. • Optimiser la gestion des priorités afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations. 4. Suivi de la performance et reporting • Élaborer et transmettre des reportings réguliers à votre hiérarchie sur l'activité import. • Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d'actions adaptés. • Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la productivité et de la rentabilité de l'activité. 5. Amélioration continue et qualité • Identifier les axes d'optimisation des process et des modes de fonctionnement du pôle import. • Mettre en œuvre des actions concrètes d'amélioration continue en lien avec les enjeux opérationnels et clients. • Veiller au respect des normes, procédures et bonnes pratiques afin de sécuriser et fiabiliser l'activité.

• Formation supérieure Bac +3 minimum en transport, logistique ou commerce international. • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement transport, logistique ou international. • Vous avez une solide expérience du management d'équipe opérationnelle et du pilotage d'activité. • La maîtrise courante de l'anglais est requise
Ort : Bonneuil-en-France (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18177 - Finance BI & Data Analyst H/F

Wed, 30 Sep 2026 08:09:44 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'équipe Finance de la Line of Business Contract Logistics, vous reporterez au Manager BI et IT Finance, et aurez pour principales missions : - Participation aux projets d'évolution de la BI : o Développement des data sets Power BI o Développement des Dashboard Power BI o Suivi des expressions de besoins, réalisation des tests unitaires, pilotage des UAT et des mises en production (via l'outil Jira) o Coordination équipes techniques IT Corporate et Métier - Support utilisateurs (périmètre mondial) : o Gestion des incidents : Création et suivi des tickets d'incidents dans SNOW o Support aux filiales pendant les clôtures mensuelles (J+1 à J+8) et durant la phase d'élaboration budgétaire (juin- septembre) o Formation des nouveaux arrivants aux outils Métier - Administration des bases de données sur les outils SAP BI, Power BI, BO Finance, Calame GT, MDM EBX, SAP ECC6, SAP S4, SharePoint : o Mise à jour des référentiels comptables et analytiques (comptes, dimensions analytiques, Organisation, droits d'accès, devises, MDM etc …) nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de gestion de la performance. o Supervision des chargements de données des systèmes en amont de la BI o Gestion de campagnes de collectes de données via l'outil Calame GT (hebdomadaires, mensuelles, annuelles) o Chargement manuel des données mensuelles BO Finance dans la BI Cette description n'est pas limitative, vous serez amené à travailler sur d'autres projets de transformation ou de mise en place selon les directives de votre direction.

- Connaissances Financières de base - Expert Power BI - Intérêt pour les systèmes d'informations financiers - Rigueur, précision et esprit d'analyse - Capacité d'initiative associée à un esprit collaboratif - Diplomatie - Bonnes capacités de communication
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18241 - Responsable Affrétement H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:59:53 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Linehaul
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Qui sommes-nous ? GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la Supply Chain. Présent dans près de 160 pays, le groupe conçoit et déploie des solutions logistiques innovantes intervenant sur 5 métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Filiale du groupe SNCF, GEODIS s'appuie sur un réseau international et sur l'expertise de ses équipes pour accompagner ses clients dans l'optimisation et la performance de leurs flux logistiques. Avec plus de 50 000 collaborateurs dans le monde et plus de 11 milliards d'euros de chiffre d'affaires, GEODIS figure parmi les leaders mondiaux du secteur. GEODIS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Votre environnement : Le Hub GEODIS Paris Europe représente : - 27 000 m² d'exploitation - 245 portes à quai - 2 systèmes de tri mécanisés - Plus de 420 collaborateurs - Un réseau de partenaires dans près de 90 pays Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous aurez pour mission le pilotage de l'activité affrètement. À ce titre, vous serez charge du pilotage et de la sécurisation de l'activité affrètement : - Management et animation d'une équipe de 8 affréteurs - Développement de portefeuille client - Gestion et optimisation du panel transporteurs - Suivi de la performance opérationnelle et économique (qualité de service, coûts, rentabilité) - Veille au respect de la réglementation transport et des standards GEODIS Liste non exhaustive susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.

- Doté(e) d'une expérience confirmée sur une fonction affrètement / Transport, idéalement avec management d'équipe. - Maîtrise des opérations transport et de la réglementation affrétement, matières dangereuses et douanes. - Capacité à piloter la performance (KPI, coûts, qualité). - Aptitude managériales, sens de l'organisation et de la priorisation. - Anglais professionnel requis.
Ort : Bonneuil-en-France (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17967 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:58:20 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
🚀 Rejoignez nous en tant que Chargé(e) Ressources Humaines ! Vous aimez les RH dans toute leur diversité ? Vous recherchez un poste où autonomie, proximité avec les équipes et variété des missions rythment votre quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un périmètre en toute autonomie et accompagnez les collaborateurs ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets RH. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH : 👥 Administration du personnel • Conseiller les managers sur les sujets RH et droit social. • Gérer les embauches, contrats de travail, avenants et départs. • Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences. • Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures associées. • Réaliser les reportings RH et participer aux obligations légales (bilan social, égalité professionnelle, etc.). 🎯 Recrutement & mobilité • Piloter les recrutements de A à Z : rédaction des annonces, présélection, entretiens et intégration. • Participer à la mobilité interne et au suivi des parcours professionnels. • Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. 📚 Développement des compétences • Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. • Organiser et suivre les actions de formation. • Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO. ⚙️ Processus RH & outils • Garantir le respect des procédures RH et de la réglementation. • Mettre à jour les données RH dans les outils SIRH. • Participer à l'amélioration continue des processus RH. • Réaliser les tableaux de bord et indicateurs RH. 🤝 Relations sociales • Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. • Assurer le suivi administratif des instances représentatives.

Vous êtes avant tout un(e) généraliste RH autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d'être un véritable partenaire des équipes. Vous avez : • Une formation supérieure en Ressources Humaines. • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Une expérience réussie dans un environnement multi-sites, qui serait un véritable atout. • De solides connaissances en droit social et en administration du personnel. • Un excellent sens de l'organisation, de la confidentialité et du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec les managers, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
Ort : Evry
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17501 - Agent de transit Export Europe H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:16:48 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de notre agence GEODIS Paris Europe, basée à Bonneuil-en-France (95), intégrez notre service International dans un environnement professionnel dynamique où votre expertise et votre engagement seront véritablement valorisés. A ce titre vos missions : - Traiter les anomalies des flux EDI - Ventiler les positions (Groupage, affrètement, douane) - Editer les listes de chargement/déchargement à destination du quai - Vérifier la conformité des documents règlementaires (ADR) - Préparer les documents pour le référent douane - Traiter les anomalies de chargement/déchargement signalés par le quai sur les positions Import/Export - Réaliser et envoyer aux partenaires étrangers les rapports de déchargements -Contrôler les rapports de déchargements envoyés par les partenaires étrangers - Editer la CMR et préparer les pochettes des conducteurs de tractions Export - Réceptionner les demandes d'enlèvement des partenaires étrangers et les intégrer dans l'outil informatique.

Bac +2 dans le domaine du transport est requis. Outre vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant évoluée autour de projets communs et d'assurer un travail de qualité au quotidien. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes reconnu(e) pour votre orientation client. Vos compétences en anglais sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Ort : Bonneuil-en-France (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-16914 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION - NUIT H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:15:55 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Achats Opérationnels
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Votre mission Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités : 1. Management des équipes opérationnelles : - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations : - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle : - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique Vos atouts : - Leadership et management de proximité - Forte présence terrain et sens de l'opérationnel - Intelligence relationnelle et capacité d'écoute - Culture sécurité et exigence opérationnelle - Capacité à piloter la performance et la productivité - Organisation, réactivité et capacité d'adaptation
Ort : Bonneuil-en-france
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18158 - Chargé Ressources Humaines F/H H/F

Tue, 15 Sep 2026 08:57:49 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
GEODIS est un leader mondial dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions permettant de garantir l'acheminement efficace, durable et fiable des marchandises à chaque étape de la supply chain. Avec une présence dans plus de 120 pays, nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients. Notre ligne de métiers « Distribution & Express », est dans le top 5 des opérateurs en Europe de solutions de distribution et d'express et le 1er en France pour des livraisons en 24 à 48 heures sur tout le continent. Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) Ressources Humaines confirmé(e) pour notre plateforme GEODIS Distribution & Express située à Bonneuil en France / Gonesse (95). Directement rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous intégrerez l'équipe RH du Hub Messagerie d'environ 450 collaborateurs. Votre rôle sera de contribuer à l'efficacité de la gestion des RH en agence et au respect de la réglementation en vigueur et la qualité du climat social. Vous assurez un rôle d'accompagnement auprès des salariés et de support auprès des autres membres de l'équipe RH et des managers opérationnels dans la gestion des sujets RH. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers individuels (avenants, congés, absences, arrêts maladies, visites médicales, déclaration Accident du travail,...) - Répondre aux questions des collaborateurs - Remonter les éléments variables au service paie selon les process en vigueurs - Assurer la gestion du personnel intérimaire (commande, gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, facturation, suivi du registre du personnel intérimaire...) 2. RECRUTEMENT & GESTION DE CARRIERE - Assurer la gestion administrative du processus d'intégration des candidats en lien avec le CRH dédié au développement RH. - Apporter son support aux sujets développement RH selon les besoins de l'équipe 3. SECURITE / PREVENTION DES RISQUES - Apporter son support à l'équipe en charge des processus de sécurité et suivi des obligations RH en la matière - Assurer la collecte et le suivi des indicateurs sécurité en lien avec les équipes prévention et sécurité 4. ACCOMPAGNEMENT DE LA RRH - Assurer le reporting RH selon les besoins (extraction et compilation de données) - Préparation d'éléments nécessaires à la gestion des relations sociales et instances représentatives.

Issu(e) d'une formation RH BAC+3 et justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste, vous avez d'ores-et-déjà éprouvé vos compétences au cœur d'un environnement opérationnel. Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en gestion des RH, outils et bases de données vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents acteurs internes. Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail.
Ort : Bonneuil-en-France
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Anderes

2026-18082 - RESPONSABLE PLAN DE TRANSPORT H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:20:19 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le service Plan de Transport est au cœur de la performance opérationnelle de GEODIS. Il a pour mission de concevoir, coordonner et optimiser l'organisation des flux de transport afin de garantir un acheminement fiable, performant et rentable des marchandises sur l'ensemble du réseau. En lien étroit avec les équipes d'exploitation, les agences, les transporteurs et les différents services supports, le service Plan de Transport contribue directement à la fluidité des opérations, à la satisfaction des clients et à la performance globale du réseau GEODIS. Votre environnement de travail Le site de GEODIS PARIS Europe situé à Bonneuil-en-France est une plateforme stratégique du réseau GEODIS avec : • 27 000 m² d'exploitation • 245 portes à quai équipés de niveleurs télescopiques, ponts de liaisons, rideaux…. • 2 systèmes de tri mécanisés • Environ 420 collaborateurs • Une activité organisée en 3 équipes successives (fonctionnement 24h/24) • Des infrastructures en lien avec les bâtiments tertiaires (CVC, Sécurité incendie, multi-technique, multi-services…) 1 - COORDINATION DES OPÉRATIONS : - Proposer des axes d'optimisation du point de vue économique, technique et qualitatif. - En cas d'aléas proposer des mesures correctives à mettre en œuvre. - Contrôler la ponctualité des tractions en départ et arrivée. - Ajuster les moyens face aux fluctuations d'activités et aux adaptations saisonnières - Améliorer de façon continue les plans de transport pour les adapter aux volumes transportés et gagner en efficacité. 2 - ADMINISTRATION DU PLAN DE TRANSPORT : - Garantir la conformité des paramétrages Plan de Transport dans nos systèmes d'informations. - Adapter les paramétrages afin de répondre aux situations exceptionnelles. - Assurer quotidiennement le suivi financier - Suivi des KPI - Respect des objectifs budgétaires et de coût à la tonne transportée - Respect des objectifs qualité du plan transport 3 - MANAGEMENT : - Manager et motiver son équipe en définissant les objectifs individuels

Efficace, organisé(e) et force de proposition, vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le transport et justifiez d'une première expérience dans ce secteur où vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. La maîtrise intermédiaire de la langue anglaise (oral et écrit) est nécessaire pour ce poste. La maîtrise de la langue espagnole ou allemande est un plus.
Ort : Bonneuil-en-France (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17933 - Coordinateur plan de transport H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:19:01 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Linehaul
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vous intégrez le service Plan de Transport, sous la responsabilité de la Responsable Plan de Transport. Le service Plan de Transport est au cœur de la performance opérationnelle de GEODIS. Il a pour mission de concevoir, coordonner et optimiser l'organisation des flux de transport afin de garantir un acheminement fiable, performant et rentable des marchandises sur l'ensemble du réseau. Au quotidien, le service veille à l'adéquation entre les volumes d'activité et les moyens de transport mobilisés, tout en garantissant le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. En lien étroit avec les équipes d'exploitation, les agences, les transporteurs et les différents services supports, le service Plan de Transport contribue directement à la fluidité des opérations, à la satisfaction des clients et à la performance globale du réseau GEODIS. Votre mission : Pilotage et coordination du plan de transport : - Assurer le suivi quotidien du plan de transport et veiller à son bon déroulement. - Contrôler la ponctualité des départs et des arrivées des tractions. - Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées. - Ajuster les moyens de transport en fonction des fluctuations d'activité, des aléas d'exploitation et des périodes saisonnières. - Participer à l'optimisation continue du plan de transport afin d'améliorer la qualité de service, la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts. - Collaborer avec les agences, les équipes d'exploitation et les partenaires transport pour garantir la fluidité des flux. Administration et suivi de la performance : - Mettre à jour les paramétrages en fonction des évolutions d'activité et des besoins opérationnels. - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats. - Participer au suivi budgétaire et veiller au respect des objectifs de coûts de transport. - Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. - Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de l'activité.

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Transport, Logistique ou Supply Chain. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du transport ou de la coordination logistique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans la gestion de vos missions. - Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de prendre des décisions dans un environnement opérationnel. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. - La maîtrise de l'anglais constitue un atout.
Ort : Bonneuil-en-France (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17614 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION - APRES-MIDI H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:17:40 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Management local
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités 1. Management des équipes opérationnelles : - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations : - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle : - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique.
Ort : Gonesse (95)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18202 - SITE NETWORK SUPERVISOR H/M

Fri, 11 Sep 2026 20:03:17 Z

Berufsprofil : Support function/Achats Stratégique
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
ACTIVIDADES DEL PUESTO: - Análisis de región para diseño de estrategia de entregas - Alineación con proveedores para seguimiento de KPIs - Visitas y alineación con clientes finales, plazas y CEDIS para estrategias de entrega _ Asegurar el 100% de las entregas en su región asignada

LICENCIATURA CONCLUIDA EN COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES / INGENIERIA EN TRANSPORTE INGLES AVANZADO CONOCIMIENTO EN CROSS BORDER
Ort : MEXICO
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18201 - RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Fri, 11 Sep 2026 17:02:12 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Handling
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
GEODIS CL IDF recrute son / sa RESPONSABLE TECHNIQUE pour accompagner l'activité de notre client sur le campus d'Evry. Sous la directive du Responsable des services généraux, vous aurez la responsabilité de la gestion technique des équipements et des infrastructures, assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance préventive et corrective. Missions principales et responsabilités : Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements Coordonner et participer aux chantiers et projets Suivre et contrôler les performances fournisseurs Superviser les interventions techniques Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports Analyser les performances et proposer des améliorations Assurer la conformité des équipements et bâtiments aux normes de sécurité Gérer les budgets de maintenance et optimiser les coûts Organiser des réunions hebdomadaires avec son équipe Informer quotidiennement son manager de l'activité et systématiquement sur des actions pouvant mettre en péril l'activité Analyser les performances et proposer des améliorations QSE Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation Détecter et signaler les anomalies qu'il constate sur le matériel Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits S'assurer de l'évacuation et du respect du tri des déchets Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle Remonter toute non-conformité détectée liée aux produits ou ayant un impact sur leur qualité, sécurité d'emploi.

De formation BAC+3 en maintenance industrielle et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue dans l'installation ou la maintenance de divers systèmes robotisés, mécanisés ou automatisés. Vos impératifs nécessaires au poste : - Habilitations électriques - Travail en hauteur avec harnais - Maitrise des outils informatiques - Anglais professionnel L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ort : EVRY
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2026-18192 - Freight Forwarding Trainee

Thu, 10 Sep 2026 11:52:47 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Main Tasks of an Apprentice/Trainee (Kauffrau/Kaufmann EFZ): Administrative and Organizational Support: Perform general administrative tasks such as managing documents, organizing schedules, handling correspondence, and supporting daily office operations. Application of Business Software and Digital Tools: Use standard business applications (e.g., MS Office, databases, content management systems), maintain digital files and data, and ensure adherence to data security and privacy regulations. Communication and Customer Service: Communicate professionally with customers, suppliers, and internal stakeholders (via phone, email, and in person), handle inquiries, provide information, and assist in resolving issues. Operational Tasks for Air, Road, and Sea Freight Shipments: Support the organization, coordination, and tracking of air, road, and sea freight shipments; prepare and check shipping documents; assist with bookings and scheduling; and ensure compliance with relevant regulations. Project and Teamwork Participation: Collaborate in teams, contribute to project work, help plan and implement small events or initiatives, and continuously develop professional and social skills through practical assignments and school projects.

Completed 9 years of Compulsory School Fluent German & English
Ort : Thurgauerstrasse 136 8152 Opfikon (Glattpark), Switzerland
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-18093 - GERENTE DE SEGURIDAD JR (SECURITY MANAGER JR) H/M

Tue, 01 Sep 2026 17:20:15 Z

Berufsprofil : Support function/Work Environment
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
• 1. Validación y cumplimiento de plantilla de guardias y monitoristas 2. Aplicación de consignas y procedimientos de seguridad 3. Manejo y administración de guardias y CCTV 4. Elaboración de auditorías mensuales de seguridad, auditorías de lockers y celulares 5. Pruebas mensuales de sistema de alarma 6. Alta, baja y restricción de personal en sistema de control de acceso 7. Revisión mensual de estado de CCTV 8. Recorridos y presencia en piso de operaciones 9. Interacción con áreas operativas y staff del sitio 10. Atención a incidencias de transportes en ruta 11. Elaboración de reportes en caso de robo a transporte

Licenciatura 5 años Logística, transporte, 3PL Deseable en C-TPAT, OEA, Celular de la compañía y Laptop 1. Manejo de paquetería Office 2. Inglés intermedio o conversacional 3. Manejo de CCTV 4. Investigaciones de robo en almacén y transporte 5. Levantamiento de folios de pre denuncia
Ort : TULTEPEC
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17927 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:19:44 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Management local
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre d'un démarrage de site, Geodis CL France recrute son/sa Directeur-trice de sites pour notre client proche Lisses / Brétigny (91). Vos missions sont les suivantes : Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie des sites, - Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du ou des sites, entrepôts ou plateformes. Optimiser l'exploitation des sites sous votre responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, Mettre en oeuvre les process spécifiques à chacun de ses clients, Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation clients et développement commercial : Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, des clients du ou des site(s) sous sa responsabilité, Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec les clients, Participer de manière active au comités internes opérationnels France, Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, Animer, mobiliser et motiver les équipes, Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, Mettre en oeuvre la politique de Lean Management, S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

De formation minimum Bac+3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un ou de plusieurs sites logistiques ou auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Maîtrise de l'anglais - Mobilité régionale à minima L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - expérience en management (attention travail en 3 shifts du lundi 6h00 au samedi 6h00), dans un environnement avec de fortes cadences, - parler anglais, - maitrise des outils informatiques (connaissance WMS Reflex serait un plus) - qualités relationnelles avec ses équipes et le client
Ort : EVRY
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18064 - General Ledger Manager - Americas M/F

Fri, 28 Aug 2026 15:39:07 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
About the role: We are looking for an experienced General Ledger Manager to join our organization and lead SSC General Ledger activities across multiple countries. This is more than a traditional accounting management role. You will have responsibility for the quality and integrity of financial information, the delivery of critical closing and reporting activities, and the effectiveness of accounting controls and processes. Your key responsibilities: Lead the General Ledger function - Lead monthly, quarterly and annual closing activities across multiple countries, ensuring accurate and timely delivery. - Own the closing calendar and monitor progress, capacity and critical dependencies, proactively addressing blockers. - Review and approve significant journal entries and ensure the integrity of accounting information. - Oversee balance sheet reconciliations, intercompany accounting and key account reviews. - Coordinate the preparation and review of monthly financial reporting for consolidation. Ensure financial quality and compliance - Ensure compliance with GEODIS accounting policies, internal controls and applicable local and international accounting standards, including US GAAP and IFRS. - Monitor financial KPIs and identify risks, discrepancies and opportunities for improvement. - Maintain and strengthen accounting procedures and control frameworks. - Coordinate internal and external audits and ensure timely follow-up and resolution of findings. - Ensure accounting activities consistently meet required deadlines and quality standards. Lead and develop the team - Lead a GL team of accounting professionals, including Team Leads and senior team members. - Define priorities and workload distribution to ensure operational efficiency and continuity. - Develop team capabilities through coaching, regular feedback, performance management and development planning. - Build a strong culture of accountability, collaboration and continuous improvement. Partner with senior stakeholders - Build strong relationships with CFOs, Finance Managers and other senior stakeholders across countries and functions. - Present financial results, risks, variances and key issues in a clear and business-oriented way. - Work closely with AP, AR, Payroll, Tax and Operations teams to ensure effective end-to-end processes. Drive transformation and continuous improvement - Identify opportunities to simplify, standardize and improve accounting processes across countries. - Lead or contribute to automation, system integration and transformation initiatives. - Promote the use of tools and technologies to increase efficiency, quality and transparency. - Support the implementation of new processes, systems and ways of working across the organization.

What will make you successful in this role? We are looking for a Finance professional who combines strong technical expertise with leadership, business partnership and a continuous improvement mindset. - 8–10+ years of progressive experience in Finance/Accounting, with a strong focus on General Ledger. - At least 5 years of experience in a GL leadership position, ideally with regional or multi-country responsibility. - Proven experience managing month-end, quarter-end and year-end closing processes. - Strong knowledge of balance sheet reconciliations, intercompany accounting and journal entry management. - Experience delivering financial information for consolidation and reporting. - Strong knowledge of US GAAP and IFRS and experience working within internal control environments. - Experience managing teams of 15–25+ people, including Team Leads and senior accounting professionals. - Experience working with internal and external auditors and following up on audit findings. - Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to make decisions and manage priorities during critical closing periods. - Experience with ERP systems such as SAP, MS Dynamics AX/365, Oracle or equivalent. - Advanced Excel skills, particularly Pivot Tables and Power Query. - Experience with automation tools such as Power Automate, RPA, macros or similar technologies is an advantage. - Excellent communication and influencing skills, with the ability to work effectively in a multicultural and international environment. - Advanced/fluent English is required. Portuguese would be an advantage. - Bachelor's degree in Accounting, Finance or a related field. - Professional certifications such as CPA, CMA, ACCA or equivalent are highly valued.
Ort : Zapopan, Jalisco. Mexico
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend
Sprache / Level :
Portuguese : Anfängerniveau