Exportación RSS de las ofertas - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->NETHERLANDS-->GEODIS CL Netherlands B.V., Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Rhône-Alpes

2026-17322 - CHEF D'EQUIPE H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:16:55 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'Equipe. Vos missions : Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien Définir les objectifs et organiser les moyens nécessaires à leur atteinte Participer à la gestion des plannings, des congés et au recrutement (intérim, nouveaux collaborateurs) Assurer la formation, l'intégration et le développement des compétences de vos collaborateurs Garantir le respect des réglementations et assurer la continuité de l'activité Suivre et optimiser les indicateurs de performance (qualité, productivité, rentabilité) Opérations de manutention : Superviser et participer aux opérations : chargement/déchargement, tri, pointage, contrôle des colis Gérer les urgences et alerter en cas d'anomalie QSE : Faire respecter les règles de sécurité et les process internes Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du quai et des matériels Contribuer à la gestion des risques liés à la manutention et aux produits spécifiques

Votre profil : Expérience en management d'équipe et opérations logistiques Bonne connaissance des processus métier, du fonctionnement du quai et du réseau transport Maîtrise des outils informatiques et matériels liés à l'activité Capacité à gérer un budget et à traiter des marchandises réglementées Sens du service, organisation, réactivité et esprit d'équipe Rejoignez GEODIS et participez à notre succès !
Ciudad : GENAY
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO

2026-17312 - CHARGE DE RELATION CLIENT H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:16:52 Z

Posicion : Operationnal activities/Flow Management
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Relation Client pour notre agence de Lyon-Genay (69). Au cœur de nos activités, vos missions vous permettront d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients et de contribuer activement à leur satisfaction : Vos principales missions : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce

Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, et pour vous, la satisfaction client est votre priorité. Vous maîtrisez les standards de la relation client et l'utilisation du Pack Office.
Ciudad : GENAY
Nivel mínimo de estudios requerido : Bachillerato

2026-18295 - RESPONSABLE AFFRETEMENT H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:22:03 Z

Posicion : Operationnal activities/Freight Management
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez le développement du service affrétement de l'agence de Grenoble. A ce titre, vous animez, optimisez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des opérations d'affrétement nationales et de logistique : - Vous animez et encadrez une équipe de 8 collaborateurs (5 affréteurs, 2 agents logistique, 1 alternant) - Vous coordonnez l'activité affrètement et être garant du respect des process métier sur votre site, - Vous êtes en charge de la répartition d'un portefeuille clients et vous vous assurez de la meilleure qualité de service dans la relation client, - Vous soutenez votre équipe dans la gestion des clients grands compte et des démarrages clients, - Vous supervisez les résultats quotidiens, hebdomadaires et mensuelles sur les KPI métier, la performance CA et la marge Brute, - Vous participez au développement du chiffre d'affaires en coordination avec les équipes commerciales, - Vous apportez l'expertise affrètement et tarifaire auprès du commerce et établissez les grilles tarifaires, - Vous traitez les appels d'offre affrétement et logistique en coordination avec les supports région.

Titulaire d'une formation supérieure en transport et logistique, et expert de l'affrétement, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur des fonctions de management. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre appétence commerciale, feront de vous un véritable partenaire des équipes commerciales. Votre excellente capacité d'animation et votre rigueur vous permettront de développer les compétences de votre équipe.
Ciudad : ST EGREVE
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-18047 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:19:34 Z

Posicion : Operationnal activities/Management local
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Au sein de l'agence GEODIS D&E Dijon, vous dirigez et gérez l'ensemble des activités opérationnelles et garantissez la qualité du service rendu aux clients externes et internes dans le respect de la réglementation en vigueur, des objectifs de sécurité, de productivité, de rentabilité et de fiabilité, tout en s'assurant de la mobilisation des équipes. Pour cela vous devrez : *Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des sites sous votre responsabilité *Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de qualité et de productivité, gérer les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance *Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité *Encadrer et animer les équipes, développer les compétences et s'assurer de la continuité du service *Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants *Garantir l'atteinte des objectifs QHSE, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et veiller à la sécurité des biens et des personnes *Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés

Doté(e) d'une expérience dans la gestion d'un centre profit et/ou responsable d'exploitation au sein d'une petite ou moyenne agence, vous connaissez le fonctionnement d'un réseau messagerie et/ou express ainsi que la règlementation du transport.
Ciudad : DIJON
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-18250 - Responsable Affrétement régional H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:48:13 Z

Posicion : Support function/Operation Executive Management
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le développement du savoir-faire de l'entreprise en matière d'affrétement. A ce titre, vous animez, organisez, optimisez, coordonnez et contrôlez, au niveau du périmètre Régional Auvergne Rhône-Alpes, l'ensemble des opérations de transport de Lots : - Vous animez et coordonnez les équipes du périmètre de manière transverse dans une logique d'amélioration continue et de performance, - Vous assurez l'évolution des compétences affrètement en interne, - Vous pilotez les résultats financiers et KPI métier au travers d'une utilisation aisée des systèmes d'information, - Vous menez les études complexes dans le cadre des appels d'offres pour lesquels la région est consultée et assurez leur déploiement, - Vous développez commercialement l'activité en collaboration avec la force de vente et selon la stratégie du groupe.

Titulaire d'un BAC+5 en transport et logistique, vous avez une expérience de 7 à 10 ans en management d'équipe dans le secteur de l'affrètement et plus spécifiquement à l'international. Bilingue anglais, vous avez une capacité à porter une ingénierie commerciale et d'exploitation sur des dossiers significatifs et complexes. Excellent communicant, votre capacité d'animation transverse et multi sites sera le gage de votre réussite.
Ciudad : GENAY
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-18037 - Teamleader - Fashion customer M/F

Wed, 02 Sep 2026 06:57:20 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Organizing an effective and efficient flow of goods, in accordance with the established quality standards and customer logistics/production planning. Motivating and guiding the team in order to achieve the targets and to make improvements. Performing other duties in the department.

• MBO working and thinking level • Knowledge of forwarding, transport and logistics • Social skills, required for dealing with employees within various parts of the organization and for instructing, motivating and correcting (own) employees.
Ciudad : Almere 2
Nivel mínimo de estudios requerido : CFGM
Idioma / Nivel :
English : Fluido
Idioma / Nivel :
Dutch : Fluido

2026-18038 - Supervisor warehouse - Fashion Customer M/F

Wed, 02 Sep 2026 06:57:01 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Leading; Efficient and effective management of the team in such a way that the established results are achieved. Ensuring safety in the department. • Ensures that the set results (performance targets) are achieved for the team. Reports the team's achievements to the site manager. • Identifies bottlenecks in work processes. Proposes more efficient working methods and methods. Implements, supervises and monitors improvements made. • Ensures an optimal working environment, as well as a motivated composition of his department. • Determining the periodic personnel and material planning, taking into account the set budget. • Perform personnel tasks. Initiates and supervises structural work consultation. Is involved in the selection and introduction of new employees, conducting performance and assessment interviews and guiding and advising employees with regard to their development. Assesses the results of employees and adjusts them if necessary. • Periodic monitoring of budget versus results achieved. Operation; providing services to the customers in accordance with and in line with the Service Level Agreement or contractual obligations. • Ensures the establishment of operational objectives and standards. • Periodically evaluates the operational policy pursued and informs the direct supervisor when the policy needs to be adjusted in the interim. • Oversees the efficient and effective planning and administration in the operational process and determines priorities. • Manage and monitor processes and work instructions of the various departments. • Helps decide on the optimisation of (guidelines and procedures with regard to operational organisation. • Monitors the quality, quantity and continuity of the service; • Is responsible for his own safety and that of colleagues and adheres to the instructions drawn up for this purpose; • Monitoring the Service Level Agreement and timely intervention and/or escalation during implementation. • Participates, where necessary, in consultations with customers. Coordinating activities;Coordinate activities in such a way that goods are handled in accordance with agreements made in the action plan drawn up and according to the planning made. • Instructs (new) employees, supervises, assigns tasks and sets priorities. • At the request of the manager, provides data regarding productivity, number of temporary workers to be deployed, time accountability, etc. • Solves bottlenecks and problems independently as much as possible, in other cases makes proposals to the manager to solve these bottlenecks. • Monitors and ensures that standards and norms are followed and takes the desired actions to this end • Acts as a contact person (link) between employees and the manager. • Ensures adequate administrative handling in the warehouse management system. Safety and quality; • Is responsible for his own safetyand that of colleagues and adheres to the instructions drawn up for this purpose.

Job requirements • Completed relevant education at MBO+/HBO level or obtained through knowledge and/or experience. • Knowledge of and experience in the logistics sector. • Knowledge of warehouse management systems. • Knowledge of office applications. • Experience with drawing up and managing reports. • Experience with process optimizations and improvement projects. • Middle Management • Air freight / security awareness employee (if applicable in the site) • VCA certified • Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must submit a Declaration of • To report behaviour to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee lives on the basis of a profile issued by GEODIS (in most cases digitally). Employees with a nationality other than the Netherlands are required to have a similar document issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. If you work at a site where air freight is handled (currently the Rotterdam site), this document must be requested and issued every 5 years. Specific job characteristics and skills • Social skills, required for dealing with employees within various parts of the organization and for instructing, motivating and correcting (own) employees. • Oral and written communication skills in the Dutch and English and/or German language required for providing education and information about products and/or services and drafting. • Flexible in performing various activities. • Sense of responsibility in connection with working with third-party goods.
Ciudad : Almere 2
Nivel mínimo de estudios requerido : CFGM
Idioma / Nivel :
Dutch : Fluido
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-18036 - Warehouse Planner Alo M/F

Wed, 02 Sep 2026 06:56:40 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Providing input for the planning and organization, both delivery and processing, in accordance with applicable guidelines, in such a way that the warehouse activities are efficient and effectively feasible. The all-round execution of warehouse work. Furthermore responsible for an efficient and effective progress of the release and planning of orders in the warehouse as well as for the planning of the stagins areas.

1. MBO working and thinking level towards logistics or business administration. 2. Knowledge of/insight into logistics processes. 3. Knowledge of our own products and warehouse management systems. 4. Some experience with automated distribution and storage systems. 5. Social and communication skills for having internal and external operational contacts. 6. Oral and written expression skills in Dutch and English for drawing up plans and reports. 7. Organizational skills for dividing the work.
Ciudad : Almere 2
Nivel mínimo de estudios requerido : CFGM
Idioma / Nivel :
English : Fluido
Idioma / Nivel :
Dutch : Fluido

2026-17543 - RESPONSABLE PLATEFORME TRANSIT SOIR H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:17:27 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Nous recherchons pour notre agence GEODIS de Lyon - Genay (69), un(e) Responsable plateforme transit soir. Vos principaux atouts pour ce poste : la maitrise de l'activité messagerie et votre capacité sans faille à fédérer les équipes grâce à vos qualités managériales reconnues. Dans une dynamique d'accompagnement et d'amélioration continue, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité et la sûreté des biens et des personnes, - Définir en lien avec son management les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours éventuel à l'intérim, de la gestion des congés…) - Animer, mobiliser et motiver les équipes, - S'assurer du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, droit disciplinaire, etc.), - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité, en assurer le reporting auprès de son management, - Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme et des différents services de l'agence, - Garantir l'évolution des flux du plan de transport, - Garantir le bon déroulement des opérations de manutention et opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et des référentiels productivité.

Expérience préalable de minimum 5 ans dans un poste similaire (management de plus de 30 personnes) Capacité à travailler de nuit et à faire preuve de flexibilité pour gérer une équipe dans un environnement dynamique et en perpétuel mouvement Capacités managériales avérées et intelligence relationnelle Réactivité et exemplarité Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Gestion du stress, du temps et des priorités
Ciudad : GENAY
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO

2026-17882 - COMMERCIAL H/F

Sun, 16 Aug 2026 22:19:11 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez relever des challenges ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de Genay (69) est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial(e) pour rejoindre ses équipes ! Vos missions principales : - Mettre en œuvre le plan d'action commercial sur le périmètre confié - Mener des actions de prospection - Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client - Participer aux appels d'offres - Fidéliser le portefeuille client - Assurer le suivi administratif dans le CRM (reporting régulier)

Autonome, organisé(e) et orienté(e) terrain ? Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et vous ne lâchez rien ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités dans l'animation ? Vos capacités d'analyse et de prise de recul sont de véritables atouts vous permettant d'évaluer les situations, d'agir selon l'urgence et de proposer des solutions adéquates ? La satisfaction de vos clients est au cœur de vos actions pour toujours mieux les servir ? On recherche des passionnés, des personnes prêtes à vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Rejoignez-nous !
Ciudad : GENAY (69)
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17438 - Project manager M/F

Wed, 01 Jul 2026 22:24:56 Z

Posicion : Support function/Business Solutions
Tipo de Contrato : Contrato temporal - Tiempo completo
Descripción puesto :
1. Defining and Developing Projects Outcome: Develop projects based on customer needs and internal procedures. Develops a standard project methodology. Prepares project plans and budgets. Allocates tasks within the project team. Communicates and finalizes the project plan with the client. 2. Executing and Implementing Projects Outcome: Execute projects according to the project plan and internal procedures. Manages project administration. Leads and mentors project teams. Chairs project team meetings. Coordinates with suppliers for execution and delivery. Executes project tasks and follows up on actions. Hands over project results and supports implementation. Closes project activities. 3. Monitoring and Evaluating Projects Outcome: Monitor and evaluate projects to take timely actions and improve methodologies. Communicates and reports to clients and internal stakeholders. Resolves issues. Monitors project progress and costs. Initiates corrective measures and crisis management if necessary. Manages scope changes and evaluates the project. These responsibilities ensure that projects are delivered within budget and on schedule, meeting customer needs and adhering to internal procedures.

Job Requirements: Bachelor's degree level or equivalent (HBO work and thinking level) Experience in logistics Experience in managing projects Specific Skills and Competencies: Social skills necessary for maintaining deep internal and external contacts at all levels of the organization Analytical ability and vision to translate policy into practical matters and vice versa
Ciudad : Venlo
Nivel mínimo de estudios requerido : Master
Idioma / Nivel :
Dutch : Fluido
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17347 - Chef de quai H/F

Tue, 26 May 2026 22:21:25 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Rejoignez GEODIS et boostez votre carrière en management opérationnel ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de quai dynamique pour piloter nos équipes. Vous aurez pour mission de : Définir les objectifs collectifs et individuels, en lien avec la direction, et mobiliser tous les moyens (humains, techniques, financiers) nécessaires pour les atteindre. Participer activement à l'élaboration du budget de votre domaine. Piloter l'adéquation des ressources aux besoins de l'activité, en anticipant les plannings, la gestion des congés et le recours à l'intérim. Animer, motiver et mobiliser votre équipe au quotidien, en fixant les objectifs et en réalisant les entretiens annuels de performance. Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs, en coachant, conseillant et identifiant des back-up pour garantir la continuité de l'activité. Assurer l'intégration et l'accueil des nouveaux collaborateurs et intérimaires. Veiller au respect des réglementations sociales et à la conformité des procédures internes. Analyser et optimiser les indicateurs de performance (qualité, productivité, rentabilité), en assurant un reporting régulier auprès de la direction. En pilotage d'activité de quai : Garantir le bon déroulement des opérations de manutention : chargement/déchargement, tri, ventilation et pointage des unités. Participer aux opérations de manutention si besoin et prendre les mesures urgentes en cas d'anomalie. Alerter votre hiérarchie en cas de problème hors de votre périmètre. Piloter les flux administratifs pour assurer la concordance colis/écriture. En QSE : Assurer la sécurité des biens et des personnes, la propreté/rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels. Contribuer activement à la propreté des véhicules et à la mise en œuvre du plan d'action qualité. Gérer les risques liés aux opérations (manutention, produits spécifiques…).

Profil recherché : Expérience d'encadrement d'équipe (minimum 2 ans). Maîtrise de l'activité exploitation et des protocoles Messagerie/Express. Capacité à utiliser et optimiser les outils et ressources à disposition. Leadership, rigueur, esprit d'équipe, gestion du temps et des priorités, orientation client et performance, prise d'initiative. Vous aimez manager, anticiper, analyser, optimiser et accompagner vos équipes vers la réussite ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière chez GEODIS !e)
Ciudad : GENAY
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17176 - Chef de quai H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:22:04 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Chef de Quai (H/F) Rejoignez nos équipes et pilotez la performance de notre quai ! Vous êtes passionné(e) par la gestion opérationnelle, la coordination et l'optimisation des flux ? Vous souhaitez contribuer activement à la qualité et à la sécurité de nos opérations logistiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Management Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe. Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management. Pilotage activité de quai Etre responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : le chargement et déchargement des véhicules, le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage. Participer aux opérations de manutention, si besoin. Etre responsable du respect des délais de traitement de son activité. Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture (valable jusqu'à l'arrivée de TEOS). QSE Etre responsable du responsable des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules, plombage/déplombage, flashage, port des équipements…) et de manutention interne, ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine. Etre responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Mettre en œuvre le plan d'action qualité. Etre responsable de la gestion des risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.)

Encadrement d'équipe d'au moins 20 personnes (expérience 2 ans minimum) expérience réussie en messagerie CACES en cours de validité Leadership Rigueur Gestion des risques Esprit d'équipe Orientation client Gestion du temps / des priorités Prise d'initiative / autonomie Capacité d'analyse Orientation performance / résultat Communication (orale et écrite) Connaissance des produits Messagerie et Express Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux) Connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...)
Ciudad : GENAY
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17058 - ADJOINT CHEF DE QUAI H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:20:44 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Vous aimez fédérer une équipe et avez déjà démontré vos qualités managériales ? L'activité messagerie n'a (presque) plus aucun secret pour vous ? Alors rejoignez nos équipes d'exploitation de l'agence Lyon-Genay (69). Vos missions clés : Piloter, animer et motiver une équipe au quotidien, tout en garantissant la fluidité des opérations. S'assurer du développement des compétences des équipes Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Assurer la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipes et y participer : - chargement et déchargement des véhicules, - tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues, - pointage, - contrôle de la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage)." Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème et alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Respecter et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules - plombage/déplombage, flashage - port des équipements, etc.) et de manutention internes ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vérifier la propreté / le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté du quai dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.).

leadership expérience réussie en management d'une quinzaine de personnes maitrise de l'activité messagerie
Ciudad : Genay
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO

2026-17217 - Operations manager Alo M/F

Thu, 09 Apr 2026 08:45:11 Z

Posicion : Operationnal activities/Management local
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
5. Results areas; I. Policy Result; Carries out and monitors the operational policy as established by the site manager. - Periodically evaluates the operational policy implemented. Informs the site manager when the policy needs to be adjusted in the interim. - Is responsible for the timely identification of points for improvement with regard to new (logistical) ways of working and methods for safeguarding the service provision and communicates these to the Site Manager; Will formulate guidelines for this purpose and, after approval by the Site Manager, implement them and sees to it that the guidelines are applied correctly; II. Budget/Financial; Result; responsible to operate within the framework of the budget of the respective department and pursue the established ratios. - Responsible for weekly reporting to the site manager. - Makes a price proposal for VAS (Value Added Service) based on measurements, analyses/reports. - In cooperation with the site manager draws up the departmental budget or assesses the proposed partial budgets. - Is budget responsible; co-decides on the optimization of (guidelines and procedures related to) the operational organization. - Identifies commercial opportunities for generating new business with the customer and takes action by drawing the attention of internal parties. - Develops actions and instruments to increase the quality of service and control costs. - Is responsible for correct time registration of his departments and invoicing. III. Relationship Management; Outcome; strengthen internal network with other sites. External relationship management is grafted on a good working relationship with customer(s) and supplier(s). - Advises in the policy of regarding the strategic and commercial choice of suppliers, agents and customers. - Conducts consultations and promotes cooperation with his fellow (operations) manager(s) to achieve synergy and optimize processes and handling of daily operations. - Performs contract management of suppliers. - Communicates with customers on operational matters and acts as a contact person for customers. IV. Operations; Results; provide services to customers in accordance and in line with the Service Level Agreement and/or contractual obligations. - Ensures establishment of operational objectives and standards. - Supervises the execution of an efficient and effective planning and administration in the operational process and determines priorities. - Contributes from his own discipline to any multidisciplinary projects in the role of project manager. - Manages and monitors processes and work instructions of the various departments. - Monitors the quality, quantity and continuity of services; - Is responsible for own safety and that of colleagues and adheres to the instructions issued for that purpose; - Monitors Service Level Agreement and timely intervene and/or escalate during implementation. V. Quality;

7. Job Profile; Job requirements - Logistical education on HBO level or obtained through knowledge and/or experience - Additional training in the field of logistics - Thorough knowledge of logistics automation packages (warehouse management systems/transport management systems) - Experience with financial management and preparation of budgets - Knowledge of common administrative processes - Leadership/Coaching - Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must provide a Certificate of Good Behavior to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee resides (digitally in most cases) based on a profile issued by GEODIS. For employees with a nationality other than Dutch, a similar document is required, issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. If working in a site where air cargo is handled (currently site Rotterdam), this document must be reapplied for and issued every 5 years. Specific job characteristics and skills - Command of the Dutch and English languages in word and writing (depending on the situation, possibly a second foreign language) required to communicate at all levels and to prepare reports and policy notes. - Social skills, required to maintain thorough internal and external contacts within all sections.
Ciudad : Almere 2
Nivel mínimo de estudios requerido : Master
Idioma / Nivel :
English : Fluido
Idioma / Nivel :
Dutch : Fluido

2025-16591 - Logistic Engineer M/F

Wed, 04 Mar 2026 10:05:35 Z

Posicion : Support function/Business Solutions
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
The Logistics Engineer is responsible for the engineering activities from the start of the sales phase (RFQ) of new customers to the implementation and aftercare. In addition, also for re-engineering activities to improve operations of existing customers

1. HBO working and thinking level; 2. At least 3-5 years of relevant work experience; 3. Detailed knowledge of logistics processes (warehousing and value added services); 4. Knowledge of integration with transport and customs is an advantage; 5. Detailed knowledge of Excel, Visio, Word and Powerpoint. Experience with Autocad is an advantage. 6. Detailed knowledge of warehouse management systems (WMS); 7. Great affinity with IT systems in general. Skills: 1. Good oral and written expression skills in the Dutch and English language (depending on the situation possibly a second foreign language) required to be able to communicate at all levels 2. Social skills, for maintaining internal and external contacts within all sections of organizations 3. Analytical ability to maintain an overview and to be able to make connections 4. Persuasive (in presenting and getting accepted solutions and advice) 5. Independent and proactive (own initiative)
Ciudad : Venlo
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO
Idioma / Nivel :
English : Fluido
Idioma / Nivel :
Dutch : Fluido

2026-16872 - Business Development Manager M/F

Wed, 04 Mar 2026 10:03:48 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Responsible for the realization and development of new business activities for both existing and new customers within the strategy of the Marketing and Business Plan.

• Relevant HBO / University education (logistics). • Extensive Knowledge of the transport sector and insight into the national and international market for transport and logistics and competitive relationships within it. • Insight into competitive relationships in domestic and foreign markets. • Social skills, necessary for maintaining in-depth internal and external contacts at all levels of the organisation. • Analytical ability and vision to translate policy into practical matters and vice versa. • Negotiating skills and being able to arouse interest in contacts with (potential) customers.
Ciudad : Venlo
Nivel mínimo de estudios requerido : Master
Idioma / Nivel :
Dutch : Fluido
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2025-16247 - AGENT DE QUAI H/F

Fri, 20 Feb 2026 23:17:37 Z

Posicion : Operationnal activities/Handling
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Vos missions seront les suivantes : Opérations de manutention - "Charger / décharger les véhicules en utilisant les matériels de manutention adaptés, respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, respectant les processus d'étiquetage et de pointage, en contrôlant la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage)." - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues. Alerter son management en cas de problème / d'anomalie. QSE - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. - Contrôler l'état de bon fonctionnement des matériels et outils et alerter son management en cas d'anomalie. - Contribuer activement à la propreté / au rangement de son environnement de travail dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). - Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).

- Vous êtes capable d'utiliser le matériel mis à votre disposition - Vous avez une connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) - Vous êtes rigoureux/se et êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous avez une bonne gestion du temps et procédez par ordre de priorité Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez facilement et rejoignez nos équipes.
Ciudad : Genay
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO