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2026-18256 - Key User FLS M/F

Tue, 22 Sep 2026 14:14:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/4PL Operations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Résumé du poste : Le poste consiste à assister les utilisateurs finaux internes et externes dans la résolution des incidents, la gestion des utilisateurs, l'analyse des problèmes et leur résolution à l'aide des systèmes appropriés de l'entreprise et du client. Exigences minimales : Niveau IV de qualification professionnelle, maîtrise avancée de l'anglais et maîtrise avancée de Microsoft Office. Rattachement hiérarchique : Responsable de l'équipe Support de premier niveau, Responsable Support des Opérations / Responsable des Opérations, Directeur du Centre d'Excellence, Directeur de l'entreprise. Principales responsabilités • Veiller à l'exhaustivité et à l'exactitude des données et fournir les données demandées sur la base des requêtes reçues. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers dans le cadre des demandes de développement et de changement. • Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes concernant les services fournis et le support aux utilisateurs. • Réaliser de manière préliminaire et autonome l'analyse des incidents et problématiques IT. • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de résoudre les problèmes potentiels. • Transmettre les constats au support de deuxième niveau, assurer le suivi jusqu'à la résolution et obtenir l'analyse des causes racines (RCA) auprès du support de deuxième niveau. • Suivre les incidents non pris en charge par le Support Central afin d'en garantir la clôture et d'identifier les éventuelles solutions structurelles nécessaires. • Garantir l'exhaustivité des échanges EDI, surveiller les délais EDI et définir les actions correctives. • Former et accompagner les utilisateurs finaux locaux sur les aspects IT et processus. • Préparer la documentation des processus métiers : procédures opérationnelles, instructions de travail, guides utilisateurs, etc. • Recueillir et synthétiser les besoins métiers. • Gérer les tests : mise en place de l'environnement de test, participation aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), création des scénarios et validation de la solution IT. • Gérer la mise en œuvre : préparation de l'environnement de production, formation des utilisateurs internes et externes et support de premier niveau. • Assurer l'interface avec l'équipe de support IT de deuxième niveau et le management en cas d'escalade. • Communiquer régulièrement et dans les délais impartis l'état d'avancement de la résolution à toutes les parties prenantes du processus et aux interlocuteurs IT. • Collaborer avec les différentes fonctions opérationnelles afin de comprendre les besoins et les changements. • Communiquer avec les fournisseurs et clients internes/externes afin de résoudre les problèmes. • Interagir avec l'ensemble des fonctions afin de garantir la satisfaction des clients externes et internes. • Gérer les accès des utilisateurs internes et externes ainsi que l'installation des équipements IT et du réseau, en coopération avec le prestata

Niveau IV de qualification professionnelle, maîtrise avancée de l'anglais et maîtrise avancée de Microsoft Office.
Ville(s) : Toulouse Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18255 - Responsable QHSE, Sûreté - QHSE and Security Manager M/F

Tue, 22 Sep 2026 13:59:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le quotidien de ce poste s'articule autour de quatre grands piliers : le management QHSE, la sûreté des sites et des flux, le pilotage des audits, et la sécurisation des opérations de transport multimodal. • Sécurisation du Transport Multimodal & TMD : • Garantir la conformité des expéditions selon les modes de transport et les réglementations associées : route (ADR), ferroviaire (RID), maritime (IMDG), et aérien (IATA). • Agir en tant que Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses (CSTMD) ou piloter la relation avec le conseiller externe. • Valider les protocoles de sécurité pour le chargement/déchargement (gestion des interfaces flux/procédures). • Sûreté de la Chaîne Logistique (Supply Chain Security) : • Évaluer les risques de malveillance liés aux flux de transport (vols de fret, intrusions, détournements). • Piloter et maintenir les certifications de sûreté logistique, notamment le statut d'OEA (Opérateur Économique Agréé - Sûreté/Sécurité) ou les exigences de la DGAC/gendarmerie pour le fret aérien. • Pilotage des Audits Internes et Externes : • Interne : Planifier et réaliser les audits des sites • Externe : Auditer et évaluer les sous-traitants (transporteurs, commissionnaires de transport) via des grilles d'évaluation rigoureuses (ex: SQAS pour la chimie). Accompagner les audits de certification (ISO) et les contrôles douaniers ou des autorités de transport. • Système de Management QHSE & Amélioration continue : • Faire vivre les systèmes ISO 9001, 14001 et 45001 sur l'ensemble du périmètre logistique. • Analyser les accidents de transport ou incidents de livraison, et piloter les plans d'actions correctives (CAPA). The day-to-day responsibilities of this role revolve around four key pillars: QHSE management, site and flow security, audit management, and securing multimodal transport operations. • Securing Multimodal Transport & Dangerous Goods (DG) Transport: • Ensure shipment compliance based on transport modes and relevant regulations: road (ADR), rail (RID), maritime (IMDG), and air (IATA). • Act as the Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA) or manage the relationship with the external adviser. • Validate safety protocols for loading/unloading operations (managing flow/procedure interfaces). • Supply Chain Security: • Assess security risks associated with transport flows (cargo theft, intrusions, hijacking). • Manage and maintain logistics security certifications, specifically AEO status (Authorized Economic Operator – Security/Safety) or requirements set by the DGAC/Gendarmerie for air freight. • Managing Internal and External Audits: • Internal: Plan and conduct site audits. • External: Audit and evaluate subcontractors (carriers, freight forwarders) using rigorous assessment frameworks (e.g., SQAS for the chemical industry). Support certification audits (ISO) and inspections by customs or transport authorities. • QHSE Management System & Continuous Improvement:

Compétences requises (Savoir et Savoir-faire) Ce profil hautement technique nécessite une double culture QHSE et Logistique : • Rigueur légale absolue • Forte réactivité et gestion du stress • Esprit de terrain et d'analyse • Pragmatisme économique : Comprendre les impératifs de délais de la supply chain pour proposer des solutions QHSE qui sécurisent sans paralyser les flux. 4. Profil et Évolution Formation type • Bac+5 en Gestion des Risques / QHSE avec une spécialisation ou une solide expérience en Management de la Supply Chain / Transport International. • Certifications fortement valorisées : Certificat de Conseiller à la Sécurité (CSTMD), certification d'Auditeur IRCA, ou formation certifiante en sûreté de la chaîne logistique (OEA). • Langues : Anglais courant obligatoire Required Skills (Knowledge and Know-how) This highly technical role requires a dual background in QHSE and Logistics: • Absolute adherence to regulatory requirements • High level of responsiveness and ability to manage stress • Hands-on approach combined with strong analytical skills • Economic pragmatism: Understanding supply chain timing constraints to propose QHSE solutions that ensure safety without disrupting the flow of goods. 4. Profile and Career Progression Typical Background • Master's degree (Bac+5) in Risk Management/QHSE, with a specialization or solid experience in Supply Chain Management/International Transport. • Highly valued certifications: Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA/CSTMD) certificate, IRCA Auditor certification, or certified training in supply chain security (AEO/OEA). • Languages: Fluent English mandatory.
Ville(s) : Toulouse Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17967 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:58:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
🚀 Rejoignez nous en tant que Chargé(e) Ressources Humaines ! Vous aimez les RH dans toute leur diversité ? Vous recherchez un poste où autonomie, proximité avec les équipes et variété des missions rythment votre quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un périmètre en toute autonomie et accompagnez les collaborateurs ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets RH. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH : 👥 Administration du personnel • Conseiller les managers sur les sujets RH et droit social. • Gérer les embauches, contrats de travail, avenants et départs. • Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences. • Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures associées. • Réaliser les reportings RH et participer aux obligations légales (bilan social, égalité professionnelle, etc.). 🎯 Recrutement & mobilité • Piloter les recrutements de A à Z : rédaction des annonces, présélection, entretiens et intégration. • Participer à la mobilité interne et au suivi des parcours professionnels. • Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. 📚 Développement des compétences • Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. • Organiser et suivre les actions de formation. • Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO. ⚙️ Processus RH & outils • Garantir le respect des procédures RH et de la réglementation. • Mettre à jour les données RH dans les outils SIRH. • Participer à l'amélioration continue des processus RH. • Réaliser les tableaux de bord et indicateurs RH. 🤝 Relations sociales • Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. • Assurer le suivi administratif des instances représentatives.

Vous êtes avant tout un(e) généraliste RH autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d'être un véritable partenaire des équipes. Vous avez : • Une formation supérieure en Ressources Humaines. • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Une expérience réussie dans un environnement multi-sites, qui serait un véritable atout. • De solides connaissances en droit social et en administration du personnel. • Un excellent sens de l'organisation, de la confidentialité et du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec les managers, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18201 - RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Fri, 11 Sep 2026 17:02:12 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CL IDF recrute son / sa RESPONSABLE TECHNIQUE pour accompagner l'activité de notre client sur le campus d'Evry. Sous la directive du Responsable des services généraux, vous aurez la responsabilité de la gestion technique des équipements et des infrastructures, assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance préventive et corrective. Missions principales et responsabilités : Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements Coordonner et participer aux chantiers et projets Suivre et contrôler les performances fournisseurs Superviser les interventions techniques Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports Analyser les performances et proposer des améliorations Assurer la conformité des équipements et bâtiments aux normes de sécurité Gérer les budgets de maintenance et optimiser les coûts Organiser des réunions hebdomadaires avec son équipe Informer quotidiennement son manager de l'activité et systématiquement sur des actions pouvant mettre en péril l'activité Analyser les performances et proposer des améliorations QSE Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation Détecter et signaler les anomalies qu'il constate sur le matériel Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits S'assurer de l'évacuation et du respect du tri des déchets Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle Remonter toute non-conformité détectée liée aux produits ou ayant un impact sur leur qualité, sécurité d'emploi.

De formation BAC+3 en maintenance industrielle et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue dans l'installation ou la maintenance de divers systèmes robotisés, mécanisés ou automatisés. Vos impératifs nécessaires au poste : - Habilitations électriques - Travail en hauteur avec harnais - Maitrise des outils informatiques - Anglais professionnel L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17927 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:19:44 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre d'un démarrage de site, Geodis CL France recrute son/sa Directeur-trice de sites pour notre client proche Lisses / Brétigny (91). Vos missions sont les suivantes : Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie des sites, - Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du ou des sites, entrepôts ou plateformes. Optimiser l'exploitation des sites sous votre responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, Mettre en oeuvre les process spécifiques à chacun de ses clients, Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation clients et développement commercial : Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, des clients du ou des site(s) sous sa responsabilité, Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec les clients, Participer de manière active au comités internes opérationnels France, Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, Animer, mobiliser et motiver les équipes, Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, Mettre en oeuvre la politique de Lean Management, S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

De formation minimum Bac+3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un ou de plusieurs sites logistiques ou auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Maîtrise de l'anglais - Mobilité régionale à minima L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - expérience en management (attention travail en 3 shifts du lundi 6h00 au samedi 6h00), dans un environnement avec de fortes cadences, - parler anglais, - maitrise des outils informatiques (connaissance WMS Reflex serait un plus) - qualités relationnelles avec ses équipes et le client
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16548 - Contrôleur de gestion H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:17:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1- Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France – Périmètre de 45 M€ - 6 sites – 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. - Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. - Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. - Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. - Animer le recouvrement clients. 2- Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : - Production des analyses de synthèse - Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants - Suivi des risques - Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments…etc.)

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17097 - Alternant(e) Responsable d'activité H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:27:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Comprendre le fonctionnement d'un site logistique à forts volumes 📦 - Participer à des actions d'amélioration continue (5S, Lean) et à l'optimisation des process 💡 - Collaborer avec les équipes terrain : préparateurs, caristes, chefs d'équipe (management) 🤝 - Assurer le suivi des flux logistiques : entrées, sorties et vérification de la conformité 🔄 - Contribuer à la performance du site : qualité, coûts, délais, sécurité 🏆 - Suivre les KPI logistiques : taux de service, productivité, casse, erreurs de préparation 📊 - Analyser les écarts et proposer des actions correctives 🔍 - Mettre en place et suivre un chantier Lean à définir 🚀

- Expérience en logistique ou gestion d'activité opérationnelle - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - Sens du management et du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des indicateurs logistiques - Connaissance des méthodes Lean/5S appréciée
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-15429 - CARISTE EN PRESTATIONS LOGISTIQUES H/F

Mon, 02 Mar 2026 23:20:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Préparation des commandes avec un chariot Chargement et déchargement Réception préparation Mise en stock Réalisation des Inventaires

Savoir lire, écrire, compter Rigueur Esprit d'analyse Connaissance logistique
Ville(s) : Saint Cyr En Val
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2025-15430 - PRÉPARATEUR DE COMMANDE H/F

Mon, 02 Mar 2026 23:19:56 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Préparation des commandes avec un chariot Chargement et déchargement

Savoir lire, écrire, compter Rigueur Esprit d'analyse Connaissance logistique
Ville(s) : ST-CYR EN VAL
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP