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    <title>Exportación RSS de las ofertas - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;GERMANY--&gt;GEODIS CL Germany GmbH, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;SPAIN--&gt;GEODIS FF Spain SL, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS INTERSERVICES, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS RT Chimie Villers Saint-Paul</title>
    <link>https://geodis-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=852%2C842%2C623%2C926&amp;lcid=3082</link>
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    <language>es-ES</language>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17346&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Barcelona</category>
      <title>2026-17346 - Field Sales Manager M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Identify and approach new prospects that fit with the profiles of customers that GEODIS looks
for.
• Think always in landing new business proposing solutions rather than in “issuing quotations”.
• Be close to the local customers offering the best market solutions and knowing any time the
local market selling levels.
• Be aware of the best local providers to rely on when offering the best solutions to our
customers.
• Manage its own sales activity only through Sales Force, which means including the
opportunities generated with local clients on the system and update any contact done with
them (calls, meetings, visits, etc…).
• Once a new business is landed, ensure that the handover to the operational team is done
accurately, through a local SOP, identifying the service sold, the suppliers to be used and
ensuring that the selling rates are updated in CW1.
• Ensure that the customers under its perimeter meet the agreed payment terms.
• Use the standard quotation tool of GEODIS (CW1 Quotation module) and avoid quoting in email or excel. Exceptions to be approved by the branch manager and the national sales
manager.
• Help and promote the usage of the GEODIS digital tools within the customers: IRIS
Quotation tool, IRIS Booking tool, IRIS Track and trace, etc…
• Communicate upwards ensuring that the market information is duly known by the rest of the
sales team (including the branch managers).
• Ensure that the business is run according to the basics of the Freight Forwarding Line of
Business and the specific local guidelines established in the country.
• Ensure that the payment conditions of the new customers are approved beforehand
according to the national guidelines of payment insurance.
• Contribute to the overall goals of GEODIS, promoting and selling the 5 Lines of Businesses
offer to any of the existing and new accounts.
• Use linkedin as a selling tool promoting GEODIS brand, leveraging your social reputation and
targeting prospects.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Knowledge of the international transportation industry concepts: incoterms, mode of
transports, etc…
• Good understanding of the business processes.
• Sales skills.
• Effectivity mindset, landing business is the goal. Not quoting.
• Goals driven person.
• Team player.
• Curious to embrace changes and use new methodologies and tools.
• Knowledge of the freight forwarding suppliers used on the relevant local market.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Barcelona&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bachillerato&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 14:41:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17269&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contrato temporal - Tiempo completo</category>
      <category>EUROPE</category>
      <title>2026-17269 - Regional Internal Control Manager (m/f/x)</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato temporal - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Developing and enforcing our internal control framework on different business-related areas (Finance, HR, Operations, Ethics, etc.) within EUROPE Region,
•	Implementing and improving the continuous monitoring of the internal control plan, in relation with the Global teams,
•	Coordinating, consolidating and synthesizing the yearly Europe Major Risk mapping update exercise,
•	Supporting countries in the implementation and execution of the internal control framework,
•	Monitoring completeness &amp; accuracy of anti-bribery accounting controls (Line of Defence 1 &amp; 2),
•	Following up with countries to confirm execution of the action plans,
•	Executing and conducting assessments on different processes and procedures at egional and country level,
•	Ensuring the full deployment of the framework to newly-integrated entities following external acquisition &amp; group reorganisation,
•	Implementing our Enterprise Risk Management tool in coordination with Global teams,
•	Collaborating with all departments and countries within the Region closely.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Master's degree in Finance, Business Administration, Risk Management, or a related field,
•	3-5 years of professional experience in international external financial audit or internal control,
•	Good understanding of business processes and internal control mechanisms,
•	Excellent knowledge of Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint,
•	Fluent in English, French is a plus,
•	Proactive mindset with the ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment,
•	Characterized by engagement, resilience, a reliable and diligent way of working, as well as team- and customer orientated behaviour,
•	Experience in the logistics sector is an advantage.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;EUROPE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 10:39:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17159&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17159 - French Champions Community Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. 

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Responsabilités principales :
•	Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas.
•	Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente.
•	Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente.
•	Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente.
•	Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives.
•	Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels.
•	Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction.

Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master 2 (Bac+2) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing

- Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM.
- Fortes capacités analytiques et souci du détail.
- Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique.
- Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution.
Anglais courant
Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 13:54:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17298&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret</category>
      <title>2026-17298 - Analyste Financier Trésorerie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein d'un groupe international en évolution, développer des outils d'analyse et mettre en place des KPI sur la trésorerie, financements et crédit management et suivre notre programme corporate d'affacturage déconsolidant.
Les principales missions sont :

1. Reporting :
- Production des reportings fiables et cadencés sur la performance FCF, BFR, DSO et DPO, et le credit management (vision groupe, métiers / régions, entités) et l'endettement net et le résultat financier, dans le respect des délais du groupe.
- Préparation des présentations pour la tenue des points mensuels Performance BFR avec les Lignes métiers / Régions
- Développer les outils d'analyse pour l'ensemble des indicateurs de la performance du cash (dette nette, FCF, BFR, résultat financier, overdues, risque crédit…) en lien avec le reste de l'équipe et des différentes lignes métiers.

2. Budget, Forecast :
- Force de Proposition pour les targets DSO / DPO pour les reportings prévisionnels (reforecast, Budget, Plan strat…)
- Adaptation/création d'outils de modélisation du BFR et de prévisions de trésorerie,
accompagnement des LoBs / Régions dans leur utilisation
- Elaboration du résultat financier prévisionnel des sociétés de siège prévisionnel (budget, plan strat...)
- Contrôle de tous les indicateurs cash (BFR, DSO, DPO, résultat financier, FCF...) remontés lors de la phase budgétaire.

3. Factoring :
- Pilotage des opérations de cession mensuelles de telle sorte qu'elles soient justifiables et documentées vis-à-vis des CAC
- Etablissement les prévisions relatives aux programmes de factoring
- Contribution à la production des éléments requis dans le cadre des audits annuels contractuels
- Participation aux futures extensions du programme et à tous les projets d'évolution du programme et des outils associés

4. Développement des outils nécessaires à l'analyse financière de trésorerie :
- Maintenance fonctionnelle des applications BI existants
- Participation aux projets de développement et de transformation IT des outils de reportings utilisés pour les indicateurs
- Identifier les leviers d'efficacité / productivité / complémentarité des outils existants avec ceux des autres départements&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation Bac +5 en Trésorerie, Finance d'entreprises Universitaire / Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce
Minimum 2 ans d'expérience dans un groupe international en trésorerie / contrôle financier
- Anglais courant (écrit et oral)
- Maîtrise des outils informatiques Pack office
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'organisation et de travail en équipe, proactif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 08:22:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16178&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Innovation &amp; Business Excellence</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Frankfurt am Main</category>
      <title>2025-16178 - Regional Health &amp; Safety Manager (m/f/x)</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Innovation &amp; Business Excellence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Being the guardian of the Group's Health and Safety Policy in the Region, 
•	Implementing and maintaining occupational health and safety risk maps in close coordination with the country H&amp;S responsibles, 
•	Supporting the countries and sites of GEODIS Europe in setting up monitoring and regulatory compliance systems,
•	Coordinating and ensuring the effective implementation of risk prevention and management policies, as well as accident and crisis management processes,
•	Promoting the Group's safety culture with the H&amp;S Managers of the country sites and with the Regional functional departments who are involved in safety,
•	Consolidating Regional H&amp;S reporting data and communicating performance to the Regional Board members and to the Group,
•	Defining and following concrete action plans in a spirit of continuous improvement (organization, technical solutions, tools),
•	Coordinating H&amp;S certification policies decided at Group &amp; Regional level,
•	Developing and coach all leaders/employees regarding H&amp;S matters,
•	Collecting all good practices in place and managing the H&amp;S Network.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Bachelor's or Master's Degree in a related field, an engineering background is a plus, 
•	At least 5 years of professional experience in the above-described tasks, that covers several sites/countries, 
•	Experience with change management within Health &amp; Safety context, having the capacity to challenge and convince different level of stakeholders, 
•	Experience in a warehouse, production, or logistics industry would be a plus,
•	Excellent analytical skills, as well as being an expert of communication with all levels (from field to Top Management),
•	Passion for health and safety, any standard like ISO 45001 is considered as a plus,
•	Fluent in English and good level of German (Minimum B2),
•	Good command of the MS Office applications,
•	Willing to travel 50%. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Frankfurt am Main&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 08:18:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17317&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Frankfurt</category>
      <title>2026-17317 - Accounting Specialist / Finanzbuchhalter (m/w/d) </title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
- Durchführung von Salden- und Kontenabstimmungen in Haupt- und Nebenbüchern
- Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
- Prüfung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
- Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen
- Praxiserfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel
- Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Frankfurt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Lengua materna&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 22:26:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17278&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Gouvernance, Risques et Conformité</category>
      <category>Practicante o otro tipo de contrato</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17278 - STAGIAIRE PROTECTION DES DONNÉES / RGPD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Gouvernance, Risques et Conformité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Practicante o otro tipo de contrato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Compliance, Audit et Contrôle Interne, vous serez rattaché à la responsable de la Data Protection. 

En tant que stagiaire, vos missions seront : 

 - Conformité RGPD &amp; documentation
- Contribution à la tenue et à la mise à jour du registre des activités de traitement
- Participation à la réalisation d'analyses d'impact (AIPD/DPIA) pour les traitements à risques élevés
- Rédaction et mise à jour des politiques, procédures et notices d'information internes
- Suivi des demandes d'exercice de droits des personnes concernées

Projets transverses :
- Accompagnement des équipes métiers (RH, IT, Juridique, Achats, Marketing, M&amp;A, Compliance) dans l'intégration des exigences RGPD à leurs projets
- Revue des contrats impliquant un traitement de données personnelles (DPA, CCT, clause données personnelles)
- Contribution à la gestion des incidents et violations de données

- Veille &amp; international
- Veille réglementaire sur les évolutions du droit européen et des réglementations locales applicables aux filiales du groupe
- Participation à la coordination avec les correspondants data des filiales, des lignes de métiers et des régions
- Rédaction de notes et mémos en français et en anglais à destination des équipes groupe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous êtes Elève avocat ou étudiant(e) en Master 2 Droit, spécialisation Compliance, Droit des affaires ou Droit du numérique / protection des données

Compétences 
Bonne connaissance du RGPD et de son écosystème réglementaire (EDPB, CNIL, référentiels sectoriels)
Intérêt pour les enjeux de conformité dans un contexte de groupe international
Rigueur rédactionnelle en français et en anglais &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Lengua materna&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 22:26:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17129&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Legal &amp; Insurance</category>
      <category>Contrato temporal - Tiempo completo</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17129 - CDD - Chargé de compliance et protection des données H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Legal &amp; Insurance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato temporal - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rattaché au Directeur Compliance Groupe, vous piloterez le déploiement du programme Compliance (anticorruption, droit de la concurrence, dispositif d'alerte éthique et protection des données personnelles), au sein des lignes de métier Distribution Express et Logistique Contractuelle en lien avec les équipes support et opérationnelles locales.

A ce titre, avec l'appui de votre responsable, vous participerez aux missions suivantes :
Contribution active et force de proposition à l'amélioration continue du programme Compliance au niveau régional.
Suivi de l'évolution des réglementations et des meilleures pratiques, conduite des analyses d'écarts appropriées et suivi des plans d'actions associés ;
Identification, évaluation, prévention et détection des risques en matière de conformité, élaboration et suivi des plans de remédiation ;
Réalisation et suivi du process de mise à jour de la cartographie des risques de corruption et de la mise en place des actions prioritaires.
Mise en place des canaux de communication permettant une remontée de l'information aux instance dirigeantes locales et une gestion efficace des risques de non-conformité ;
Déploiement des politiques internes, ressources, outils et formations des lignes de métier;
Déploiement du plan de communication et de sensibilisation interne ;
Participation active au contrôle et au suivi des mesures du programme de conformité. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Titulaire d'un diplôme Bac +5 (Master 2) en droit, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle.

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation européenne et française en matière de compliance.
Des compétences en data protection/RGPD ainsi qu'une connaissance du secteur de la logistique ou du transport seraient un plus.

Autonome, proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique, vous disposez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse, ainsi que d'une grande aisance relationnelle.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Microsoft Office).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 22:22:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17313&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2026-17313 - Alternant Chef de projet IT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Business Automation, équipe de 8 personnes composée d'experts en
automatisation et création d'applications, vous contribuerez au développement d'applications
Power Platform et d'automatisations UiPath. 

En tant qu'alternant Développeur Automation, vous serez intégré(e) à l'équipe de Business
Automation et aurez pour missions principales :
1. Développement d'applications :
a. Concevoir et développer des applications en utilisant Power Apps.
b. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire ces
exigences en solutions fonctionnelles.
2. Création de workflows :
a. Automatiser les processus métiers en créant des workflows avec Power Automate et
UiPath.
b. Assurer l'intégration des workflows avec les systèmes existants.
3. Gestion et maintenance :
a. Participer à la maintenance et les mises à jour des applications et workflows développés.
b. Résoudre les problèmes techniques et répondre aux demandes des utilisateurs.
4. Documentation :
a. Rédiger la documentation technique pour les solutions développées.
5. Veille technologique :
a. Se tenir informé(e) des évolutions et des meilleures pratiques de la Power Platform et de UiPath.
b. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les solutions existantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Issu d'une formation informatique ou ingénieure
- Vous avez une expérience en stage ou alternance dans un poste similaire 
- Vous avez un bon niveau d'anglais &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Técnico Superior / CFGS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:26:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17267&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Levallois-Perret </category>
      <title>2026-17267 - Alternant Chargé de Communication H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction Marketing du Groupe GEODIS a pour mission, de faire rayonner la marque GEODIS. Grand groupe international (plus de 50.000 collaborateurs à travers le monde), GEODIS opère sur le marché stratégique du transport et de la logistique. Quel que soit le pays concerné et quelle que soit notre activité de transport ou de logistique, la marque GEODIS doit être présentée sur nos moyens de communication, nos véhicules et nos bâtiments. 
Dans un secteur particulièrement dynamique, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) d'identité visuelle.

Basé(e) à Levallois-Perret, vous développerez une solide expérience sur les identifiants graphiques d'une entreprise internationale, en prise directe avec les équipes marketing du Groupe.

En tant qu'alternant, vos principales missions sont les suivantes :

Branding :
•	Contribuer aux chartes d'identité visuelle (graphique, signalétique, véhicules)
•	Proposer les adaptations de l'identité visuelle sur des formats spécifiques, en relation avec notre studio graphique interne
•	Veiller à la cohérence des différents supports
Reportage photos/vidéos
•	Participer à la préparation, au brief photographe, à la planification et la réalisation de reportage photos/vidéos
•	Dérushage et suivi des retouches photos
•	Rédaction des légendes, collecte des informations nécessaires et des autorisations d'utilisation
•	Import et indexation des ressources numériques de GEODIS issues de reportages (photos, vidéos et autorisations), en respectant le protocole d'indexation défini, le rattachement et le suivi des droits d'utilisation
•	Veille et alerte sur les photos et vidéos dont les droits arrivent à expiration
•	Proposition de mise à jour du thésaurus existant en français &amp; anglais
•	Vérifications sur le front office des publications.

Veille &amp; innovation :
•	Assurer une veille sur des sujets de Branding
•	Challenger notre outil interne IA sur le respect de nos codes graphiques lors de la génération d'images ou de fichiers (word, ppt)
•	Explorer de nouvelles idées pour valoriser la marque et améliorer l'expérience des utilisateurs internes

En parallèle, vous participerez aux travaux de communication sur la marque GEODIS tels que : campagne de notoriété print et digitale élaborée avec nos agences, édition sur la marque, rebranding de sites). &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous !

• Vous suivez une formation supérieure Bac +2/3 en information-communication avec une appétence pour l'univers documentaire et vous souhaitez mettre à profit votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre capacité d'analyse
• Vous êtes curieux et souhaitez découvrir l'univers de la logistique
• Vous maîtrisez le pack Office, MS Teams, Sharepoint, l'art du prompt pour IA et vous avez un bon niveau d'orthographe
• Votre anglais est impérativement courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois-Perret &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:25:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16128&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret</category>
      <title>2025-16128 - Change Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are seeking a proactive change manager to support change management activities for our S/4HANA &amp; COUPA implantation. The ideal candidate will have a background in Finance, an appetite for IT project, strong skills in project management, creative problem-solving, and excellent communication abilities. 
You will play a key role in ensuring smooth adoption of new Finance and Procurement processes and new systems across the organization in international environment. 
As a Change manager, you will work closely with stakeholders across business and technical teams to ensure successful project outcomes while aligning people, processes, and technology with FIT project objectives. 

She or he will report to the Change Management Lead and will contribute actively to the following activities:
-	Change Management Strategy: Enhance the existing one for the new project phases 
-	Change Management Organization: support in setting up the new organization that will enable to leverage and involve of Change network at any level of the organization: Group, Regional/Line of Businesses, and local levels. 
-	FIT Engagement Plan: Enhance, adapt and execute it to ensure the successful adoption of GEODIS Finance &amp; Procurement processes and solutions and, maximize users' engagement.
-	Impact Assessments: Conduct impact analyses to identify risks and dependencies, assess change readiness and identify local sponsors and keu stakeholders that will support in ensuring a smooth project delivery.
-	Communication: Support the design, development, delivery and management of communication plan, ensuring effective stakeholder engagement through structured action plans and innovative content formats.
-	Local HR involvement: depending on the local regulation, information to work council will be required prior launching any engagement initiative with local users.
-	Kick-off and engagement events: Design and deliver workshops with engaging content to support user onboarding and continuous learning. Collect feedback after deployment waves.
-	Training: develop comprehensive training strategy with localized approaches, including materials and sessions to ensure long-term key-users and end-users adoption. 
-	Change approach improvement: Define a support framework for entities with regular check-ins and meetings, and deliver ongoing evaluation surveys to ensure effective implementation
-	Post-Implementation Support: Provide ongoing support post-implementation, ensuring long-term adoption and success of GEODIS Finance and Procurement Transformation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master degree (BAC+5) in Project Management. 
You have minimum 4 years experience. You already have successful work experiences on a similar project in terms of size, complexity, and strategic importance, ideally a Finance Transformation in international context and with a strong IT &amp; transformation component. 
Hard skills:
-	You have a strong understanding of Finance processes and solutions
-	You have a first experience in supporting and implementing Change Management initiatives (Training, communication, engagement, awareness, hypercare…). 
-	You are familiar with organizational change management methodologies (e.g., PROSCI, ADKAR) and tools (DAP, CANVAS, …)
-	You are fluent in at least both French and English. Another language like Spanish will be appreciated. 
Soft skills:
-	You are a team player and cooperative
-	You bring meaning and serenity in your ways of working
-	You have efficient communication and listening skills 
-	You convey technical information to non-technical staff with simple terms and interact with stakeholders at various levels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:16:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16127&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Legal &amp; Insurance</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret</category>
      <title>2025-16127 - Juriste IT et Achats Indirects H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Legal &amp; Insurance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

-Rédaction et négociation contrats cadre achats indirects groupe/ contrats d'application;
-Rédaction et négociation contrats IT (régie, licence, maintenance, SaaS, build, run …)
-Rédaction et négociation de lettre d'intention, accord de confidentialité, avenant … ;
- Capacité à rédiger et à négocier les clauses de cybersécurité dans les contrats achats
-Assurer une veille juridique en droit des contrats, droit de la concurrence, droit des affaires, droit numérique (Dora, NSI2 ...) 
- Participer aux instances internes et externes en lien avec le périmètre
- Formations aux clients internes;
- Gestion de la contrathèque sur le périmètre et des différents sharepoints avec les clients internes ;
- Accompagner les équipes internes sur des projets impliquant des nouvelles technologies - telles que l'intelligence artificielle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master 2 (Bac+5) en droit et CAPA avec minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement international. 


Doté d'un excellent esprit de synthèse, le/la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, de pragmatisme, être organisé (charge de travail élevée et en flux tendu), réactif, curieux, et être capable de travailler en équipe et de manière transverse
Pratique éprouvée des négociations contractuelles ; expertise en droit des nouvelles technologies ; 
Appétence pour les problématiques liées à l'intelligence artificielle
Bonnes connaissances des réglementations cybersécurité, notamment celles liées aux réglementations NIS 2, DORA

Excellentes qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:16:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=15164&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>LEVALLOIS-PERRET</category>
      <title>2025-15164 - Auditeur(trice) Interne H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction de l'audit interne du Groupe, le rôle de l'Auditeur(trice) interne consiste à réaliser des missions d'audit couvrant l'ensemble du Groupe, notamment :
- des audits de processus transversaux,
- des audits axés sur la conformité opérationnelle, financière et/ou réglementaire d'une entité, d'un compte client ou d'un projet spécifique,
- des missions de conseil et des missions ad hoc.

Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en œuvre des actions), l'Auditeur(trice) interne participe également aux projets internes définis par la Direction. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce et/ou diplôme universitaire (Bac + 5) avec une spécialisation Audit/Finance.

Vous bénéficiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle acquise en audit interne au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans le secteur de la logistique ou de la Supply Chain serait un atout. 

Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une autre langue européenne est également un plus.
Vous avez une aisance avérée pour les systèmes d'information (requêtes, analyses, code VBA…).

Des certifications validées en matière d'audit sont un atout supplémentaire. (ex. CIA, CPAI, CISM, CRMA, CFE, DSCG ou équivalent...)

Doté(e) d'une grande capacité de communication, d'un sens relationnel à tous les niveaux et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à intervenir dans des contextes multiculturels auprès de différents interlocuteurs.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;LEVALLOIS-PERRET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:16:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16870&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-16870 - Alternant Data visualisation marketing H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'alternant, vos missions seront : 

- Participation au développement de contenus digitaux pour la génération de leads en ligne (minisites, formulaires, thématiques, ...).

- Participation à la création, l'enrichissement et la relecture d'articles de blog.

- Participation aux activités de marketing opérationnel, de la préparation des campagnes jusqu'à l'analyse des résultats.

- Participation au suivi des résultats et à l'analyse des indicateurs de performance des campagnes en lien avec les objectifs définis, et être force de proposition pour l'optimisation.

- Participation aux plans d'action SEO sur les bonnes pratiques digitales et suivi de leur mise en œuvre.

- Participation à la mise en ligne de nouveaux sites ainsi qu'au « contrôle qualité » selon les spécifications.

- Participation au suivi et à la mise à jour des demandes de marketing digital provenant des régions (France/EUROPE/APAC/AMERICAS), sur l'outil d'automatisation marketing (Pardot) ou sur nos sites web.

- Analyse des données digitales ciblée et propositions d'amélioration.

- Assistance à l'intégration et à la mise à jour de contenus sur le site GEODIS via le CMS Drupal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous : 

- Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, master 1 ou 2
- Vous avez une appétence pour les site web et marketing digital ou competitve intelligence
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:18:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16343&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret</category>
      <title>2025-16343 - Customer Portal Product solution designer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant que Product Solution Designer pour le programme MyGEODIS, vous apportez votre expertise des plateformes e-commerce et des architectures API afin de concevoir des solutions digitales innovantes, adaptées au contexte et aux enjeux spécifiques de GEODIS. 

Vous pilotez les phases de discovery pour identifier et comprendre les besoins des métiers et des utilisateurs, en veillant à ce que ces attentes soient prises en compte dès les premières étapes des projets.

Vous jouez un rôle d'interface entre la vision stratégique du Directeur de Programme, l'Architecte d'Entreprise et les équipes IT, en traduisant leurs orientations en solutions concrètes et réalisables. Vous concevez des solutions IT répondant aux besoins métiers, que vous soumettez au Directeur de Programme pour validation.

En collaboration avec les équipes métiers, vous négociez les priorités et définissez clairement les responsabilités de chacun, afin de garantir une gestion efficace des projets. 

Vous travaillez également en étroite coordination avec le Lead Product Manager pour assurer l'alignement des livraisons IT avec les objectifs stratégiques de GEODIS, et sécuriser la réussite des projets dans le respect des attentes du groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Licence (Bac +3) ou Master (Bac+5) en IT, avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Techniques : 
-	Plateformes e-commerces &amp; architectures API 
-	Gestion de produits applicatifs web
-	La connaissance sectorielle (transports, logistique) est un plus

Interpersonnelles : 
-	Écoute active : comprendre les points de vue des différentes parties prenantes.
-	Analyse et stratégie : identifier les enjeux métiers et techniques. Adapter la stratégie aux besoins de l'ensemble des partie-prenantes.
-	Communication : claire, précise et concise, à l'écrit et à l'oral. Adapter son style de communication à l'audience et la situation. Savoir vulgariser des notions techniques. 
-	Adaptabilité et innovation : ajuster sa stratégie et proposer des idées innovantes. 
-	Curiosité et rigueur : approfondir sa compréhension des réalisations techniques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Lengua materna&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 11:59:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17304&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Belgrad</category>
      <title>2026-17304 - Sales  Lead success coordinator H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Description: Sales Lead Success Coordinator – Customer Profile Enrichment &amp; Supply Chain Flow Detection
Position Title:
Sales Lead Success Coordinator
Mission:
The Sales Lead Success Coordinator is responsible for enriching customer profiles, detecting and analyzing supply chain flows, and identifying the most relevant contacts for the sales team. 
This position plays a critical role in supporting business development by ensuring that the sales organization has high-quality, actionable intelligence on prospects and customers.
________________________________________
Key Responsibilities:
1.	Customer Profile Enrichment
o	Collect, validate, and update detailed information on existing and potential customers using internal databases, external sources, and digital tools.
o	Ensure customer profiles are comprehensive, including company structure, business activities, locations, industry specifics, and potential logistics requirements.
o	Analyze data to identify business opportunities and provide actionable insights to the sales team.
2.	Supply Chain Flow Detection
o	Investigate and map customer supply chain flows (inbound, outbound, domestic, international, multimodal, etc.).
o	Use market research, industry reports, customer interactions, and data analytics to detect and document key logistics flows.
o	Work closely with sales, operations, and business intelligence teams to validate and update flow information.
3.	Contact Identification
o	Identify decision-makers and key influencers within customer organizations relevant to logistics and supply chain management.
o	Maintain up-to-date contact information, including roles, responsibilities, and organizational charts.
o	Support the sales team by providing accurate and current contact lists for targeted outreach campaigns.
4.	Collaboration &amp; Reporting
o	Collaborate with sales, marketing, and operations teams to ensure alignment of customer intelligence efforts.
o	Prepare and deliver regular reports and dashboards on profile enrichment, detected flows, and contact identification progress.
o	Propose and implement process improvements to enhance the quality and efficiency of customer data management.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Required Skills &amp; Qualifications:
•	Bachelor's degree in business administration, Marketing, Supply Chain, or related field.
•	Experience in data research, profiling, or sales support, ideally in a logistics or supply chain environment.
•	Strong analytical skills and attention to detail.
•	Proficiency with CRM systems, data analytics tools, and online research platforms.
•	Excellent communication and interpersonal skills.
•	Ability to manage multiple priorities and work collaboratively in a team environment.
•	Fluent in English; additional languages a plus.
________________________________________
Success Criteria:
•	Customer profiles and contact information are consistently accurate and up to date.
•	Sales team reports on improved targeting and engagement rates.
•	New supply chain flows and business opportunities are regularly detected and shared.
•	Proactive contributions to the continuous improvement of customer intelligence processes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Belgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Técnico Superior / CFGS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:36:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17238&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Practicante o otro tipo de contrato</category>
      <category>Levallois-Perret </category>
      <title>2026-17238 - Stagiaire Chargé de l'Administration du Personnel H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Practicante o otro tipo de contrato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration avec les deux Chargées d'Administration du Personnel sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs dans un contexte international et dans le respect de la convention collective nationale des Transports routiers et des dispositions légales en vigueur.

Le ou la futur-e stagiaire sera amené-e à gérer en totale autonomie la gestion administrative du personnel des alternants/stagiaires :

Onboarding :
• Gestion administrative (collecte des documents administratifs liés à l'embauche, vérification des titres de séjour pour les salariés étrangers…)
• Mise en place du contrat d'alternance/convention de stage avec l'organisme de formation
• Transmission des éléments variable de paie
• Suivi de la prise en charge des contrats en alternance par l'OPCO
• Gestion des absences (maladie, congés, école ...)

Offboarding :
• Préparation et contrôle des éléments paie en vue de l'établissement du solde de tout compte
• Remise des documents de sortie au collaborateur

Vous serez également amené-e à :
• Mettre à jour des tableaux de bord RH (mouvement du personnel, suivi des effectifs en vue de la préparation du CSE, suivi des périodes d'essai et des titres de séjour, registre unique du personnel...)
• Rédiger des attestations et courriers divers (attestation employeur …)
• Affilier les collaborateurs aux différents organismes sociaux (mutuelle, médecine du travail, DPAE).
• Gérer et suivre les visites médicales
• Mettre à jour des données sur l'outil SIRH interne&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous ? 
Vous êtes diplômé d'un Bac+4 minimum avec une à deux années d'expérience en administration du personnel et/ou en paie idéalement acquise au sein d'un Grand Groupe (stage ou alternance).

• Vous avez des connaissances en droit du travail
• Vous maîtrisez le pack office
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
• Rigoureux(se), vous tenez la capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle et sens du service
• Vous avez le sens de la confidentialité ainsi bien que le sens des priorités
• Vous êtes quelqu'un de proactif(ve)

Ce stage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante avec un contexte international, de valoriser vos acquis académiques et de développer de nouvelles compétences.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois-Perret &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:26:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16780&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/General Management</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Roissy CDG Zone de fret</category>
      <title>2026-16780 - Analyste Douane et Sanctions Internationales H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/General Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant qu'Analyste Douane et Sanctions Internationales au sein de la Direction Conformité Douanière et Sanctions Internationales Groupe, vous serez principalement en charge de :
-	La gestion administrative des autorisations douanières détenues par les entités GEODIS sur le périmètre France (procurations, garanties…) 
-	L'analyse des flux physiques de marchandises soumis à une approbation préalable en lien avec la Procédure de contrôle des exportations du groupe, analyse réalisée au regard des Règlements-Sanctions (armes à feu, munitions, biens à double-usage, EAR, ITAR...) et des listes de sanctions (Denied Party List)
-	L'utilisation, la gestion, l'administration et la mise à jour des outils informatiques de la Direction Conformité Douanière et Sanctions Internationales Groupe (Intranet, SharePoint, Denied Party Screening tool…)
-	L'analyse des diverses demandes du réseau interne en matières douanière et de contrôle des exportations (conseil, avis, support…)
-	L'établissement de divers reporting et indicateurs de performance en matières douanière et de contrôle des exportations
Également, vous participerez à :
-	La rédaction, la formalisation et la diffusion des communications réglementaires auprès du réseau interne
-	La création, la mise à jour et l'animation des programmes de formation et sensibilisation interne en matières douanière et de contrôle des exportations
-	La création, la mise à jour et la formalisation des référentiels documentaires internes en matières douanière et de contrôle des exportations 
-	La mise en œuvre des autres projets portés par la Direction Conformité Douanière et Sanctions Internationales Groupe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Diplômé/e d'une formation Bac+3 en Douane, Commerce International ou Transport/Logistique ou a déjà une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la douane ou du contrôle des exportations

Compétences requises :
Maitrise des principales notions liées à la réglementation douanière 
Connaissance des réglementations relatives au contrôle des exportations et sanctions internationales
Maitrise de l'anglais écrit, oral
Maitrise des outils informatiques (pack office)

Savoir-être :
Esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Roissy CDG Zone de fret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:18:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17080&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17080 - Global Account Manager Data Center Logistics H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
As a key contributor to the development of the Data Center Logistics (DCL) segment at Geodis, you will own and shape the end-to-end solution and value proposition for Data Center customers. Your mission is to establish Geodis as a credible and competitive logistics partner in the DCL market, drive profitable new business, and manage selected strategic DCL accounts across Geodis' Lines of Business.
This role combines solution ownership, strategic business development, and account management, requiring strong coordination across regions, countries, and Lines of Business in a matrix environment.
Responsibilities
1.	DCL Solution &amp; Value Proposition Ownership
•	Own and continuously develop the Data Center Logistics solution portfolio and value proposition across Geodis' Lines of Business (Air, Sea, Road, Customs, Contract Logistics).
•	Translate Data Center customer requirements (critical equipment, time-critical moves, security, liability, sustainability, scalability) into competitive, differentiated logistics solutions.
•	Act as the internal reference point for DCL, ensuring alignment between global strategy and country-level execution.
2.	Business Development &amp; Market Penetration
•	Proactively pursue new business opportunities in the Data Center Logistics market, with a focus on assigned Tier 1 / Global Accounts.
•	Identify and qualify target DCL customers, projects, and hyperscaler / colocation opportunities in close coordination with regions and countries.
•	Lead complex, multi-country and multi-LOB tenders (RFQs/RFPs/RFIs) for DCL opportunities.
3.	Strategic Account Management (DCL Accounts)
•	Act as Account Manager for selected Data Center Logistics customers, with end-to-end responsibility for growth, profitability, and customer satisfaction.
•	Build and maintain senior-level relationships with customer decision-makers.
•	Develop and execute Strategic Account Plans aligned with customer roadmaps and Geodis' growth ambitions.

4.	Internal &amp; External Point of Contact
•	Serve as the main point of contact for DCL topics, both internally (regions, countries, Lines of Business, solution teams) and externally (customers, partners).
•	Coordinate virtual, cross-functional teams to deliver integrated DCL solutions.
•	Ensure effective handover to operational teams while maintaining commercial oversight.
5.	Performance Management &amp; Governance
•	Monitor commercial performance, including revenue, margins, and accounts receivable for DCL accounts.
•	Ensure commercial discipline in areas such as payment terms, liability exposure, and contractual commitments.
•	Contribute to management reporting with clear pipeline visibility, opportunity tracking, and market insights.
6.	Innovation, CSR &amp; Continuous Improvement
•	Integrate sustainability and CSR considerations into DCL solutions and customer proposals.
•	Capture market feedback and lessons learned to continuously improve Geodis' DCL offering and positioning.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1.	Industry &amp; Market Expertise
•	Strong understanding of Data Center, High-Tech, or mission-critical logistics environments.
•	Solid knowledge of end-to-end logistics solutions, including Freight Forwarding, Contract Logistics and Overland transportation.
2.	Commercial &amp; Business Development Skills
•	Proven track record in new business development and complex solution selling.
•	Experience managing RFQs for multi-country, multi-service logistics solutions.
•	Strong financial and commercial acumen, with focus on profitable growth.
3.	Leadership &amp; Stakeholder Management
•	Experience leading virtual, cross-functional teams in a matrix organization.
•	Ability to influence without direct authority across regions and Lines of Business.
•	Comfortable engaging with senior customer stakeholders.

4.	Personal Attributes
•	Entrepreneurial mindset with strong ownership and accountability.
•	Structured, solution-oriented, and resilient in complex environments.
•	Strong communication and stakeholder management skills.
5.	Languages
•	Fluent in English (mandatory).
•	Additional languages are a plus.
6.	Education &amp; Experience
•	University degree in Logistics, Supply Chain, Business, or related field.
•	Minimum 5–7 years of experience in Business Development, Global Account Management, or similar roles within logistics or high-tech environments.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 18 Apr 2026 22:22:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17077&amp;idOrigine=503&amp;LCID=3082</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Contrato fijo - Tiempo completo</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17077 - SAP FI CO Expert IT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Contrato fijo - Tiempo completo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

GEODIS has launched a strategic program (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and S2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the GEODIS Group's operational tools. 
This multi-year project involves the creation of a core model and the preparation of a pilot in 2024, followed by roll-out in waves from 2025 onwards. The FIT program is under responsibility of a dedicated team
Pilot has been deployed and the Run organization has been activated with size increase for 1st wave go live (end 2026 or Jan'2027). 

Join GEODIS as SAP FICO Expert IT to ensure an efficient and scalable run mode. In this key role, you will deliver SAP IT- related projects and perfective maintenance.

Reporting to the SAP Application Owner IT, your responsibilities include implementing and optimizing the design and configuration of SAP S4/Hana and related tools, ensuring alignment with business needs ensuring alignment with business needs and IT Domain Strategy.

What we are expecting from you:
o	Identify the most relevant standard SAP solution
o	Design, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applications
o	Ensure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requests
o	Analyze business needs, gather and challenge requirements with business and technical teams (translation with SAP ABAP profiles)
o	Write and maintain technical and functional documentation
o	Deploy and maintain SAP modules (migrations, upgrades)
o	Provide expert-level support on SAP issues
o	Identify and resolve technical problems related to SAP
o	Train and assist internal team members and key-users on SAP best practices
o	Monitor SAP ERP new releases, analyze and recommend implementation
o	Propose innovative initiatives, automation, optimization, and simplification of SAP processes
o	Follow the IT finance roadmap and track software evolutions by the editor to ensure alignment and integration with GEODIS Finance core model
o	Work closely with SAP application stakeholders and Support Team&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering, with minimum 5 years' experience in SAP FI-CO-MM maintenance, in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules
•	Mastery of interface issues, e.g. FI-AP, FI-AR
•	Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context
•	Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value
•	Good knowledge of Finance domain 
•	Good experience in IT Project Management
•	Master Agile, PMP or Prince method (certifications are a plus)
•	Experience with ticketing tools (Jira and HelpNow)
•	Strong analytical, communication, documentation, and change management skills
•	Rigor, autonomy, service-oriented mindset, and team spirit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluido&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 18 Apr 2026 22:22:25 Z</pubDate>
    </item>
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