RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Aquitaine, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Picardie, Legal entity-->GEODIS-->INDIA-->GEODIS India Pvt Ltd, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS INTERSERVICES

2026-18326 - Auditeur(trice) Interne H/F

Tue, 06 Oct 2026 09:31:21 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de la Direction de l'audit interne du Groupe, le rôle de l'Auditeur(trice) interne consiste à réaliser des missions d'audit couvrant l'ensemble du Groupe, notamment : - des audits de processus transversaux, - des audits axés sur la conformité opérationnelle, financière et/ou réglementaire d'une entité, d'un compte client ou d'un projet spécifique, - des missions de conseil et des missions ad hoc. Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en œuvre des actions), l'Auditeur(trice) interne participe également aux projets internes définis par la Direction.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce et/ou diplôme universitaire (Bac + 5) avec une spécialisation Audit/Finance. Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle acquise en audit externe "Big 4" et/ou en audit interne au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans le secteur de la logistique ou de la Supply Chain serait un atout. Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une autre langue européenne est également un plus. Vous avez une aisance avérée pour les systèmes d'information (requêtes, analyses, code VBA…). Des certifications validées en matière d'audit sont un atout supplémentaire. (ex. CIA, CPAI, CISM, CRMA, CFE, DSCG ou équivalent...) Doté(e) d'une grande capacité de communication, d'un sens relationnel à tous les niveaux et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à intervenir dans des contextes multiculturels auprès de différents interlocuteurs, incluant des memb
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18327 - EPM functional manager H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:21:14 Z

Berufsprofil : Support function/Innovation & Business Excellence
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
For a few years, GEODIS has initiated a wide transformation program of its Finance Function, defined a new performance management model and deployed Oracle Cloud Fusion EPM solution. In the context of the move to run of the EPM, we are recruiting an EPM functional manager within GEODIS group controlling team. The main missions will be the following: 1. Participate to GEODIS Financial Transformation though contributing to EPM evolutions and other projects (Power BI, S4 Hana, acquisitions integration) - Work closely with business stakeholders to understand their financial reporting requirements and translate them into EPM system functional specifications. - Contribute to design the evolutions with EPM Global Product Owner and Line of Business Product Owners. - Coordinate testing activities of new features, mobilise and support users involved in evolution tests. - Contribute to / manage other projects related to GEODIS Financial Digital Transformation (new companies' integrations) 2. Ensure EPM data quality support and functional administration - Ensure that end-to-end process is in place and controls done to secure transactional and meta data quality in the EPM - Support TMS flow integration and controls - Conduct thorough testing and quality assurance to ensure the accuracy and reliability of EPM reports and data. Support monthly closing controls performed by EPM users. - Ensure consistency of KPIs within the different group systems - Contribute to monthly meeting on lessons learnt and follow-up action plans - Maintain functional documentation of the EPM 3. Contribute to improve user adoption of the EPM tool through change management, training, communication and user support - Animate EPM community of champions, communicate on EPM updates and evolutions to users. - Maintain and enrich EPM training documentation, lead EPM trainings and coach trainers to ensure efficient utilisation of EPM - Maximize benefits from the EPM tool by developing / maintaining know how on the solution (good practices sharing, FAQ, tips & tricks…) - Gather feedbacks from users on their EPM experience. Review EPM usage statistics and propose actions to improve user experience and adoption of EPM tool - Support EPM champions - Lead communication and collaboration around support process for functional side with IT and business teams - Lead continuous improvement actions

Master degree's (BAC+5) from a Business School or Engineering School with experience in Finance Minimum 5 years of experience in business controlling/finance and performance management Knowledge and appetite for digital products and data Experience in collaborating with IT teams Ability to work in an international organization with several Lines of Business and Regions Strong teamwork, communication and collaboration skills / change management Continuous problem-solving ability Knowledge of Oracle EPM would be a plus Knowledge of Power BI would be a plus Knowledge of S4 Hana would be a plus Fluent in English
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
French : Fließend
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17983 - Chef de projet Transformation Finance H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:07 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le Groupe modernise sa fonction Finance avec plusieurs projets structurants : nouvel ERP SAP S/4HANA, outil Achats Coupa, facturation électronique et nouvel outil de trésorerie Diapason porté par notre actionnaire (SNCF). Pour les entités de siège, vous êtes l'interlocuteur unique de ces projets et des initiatives à venir. Votre expertise comptable est la clé : elle garantit que les nouveaux outils servent la qualité des comptes, tout en faisant progresser les processus de clôture et de contrôle interne. Missions principales : ▪ Piloter le portefeuille de projets – planning, risques, interdépendances entre projets, reporting et arbitrages avec la Direction Financière. ▪ Porter la voix du métier comptable – traduire les besoins comptables et Corporate en ateliers de conception, promouvoir les standards Groupe, analyser les écarts entre modèle cible et pratiques actuelles. ▪ Fédérer les acteurs – animer le réseau des Process Owners et experts métier, mobiliser les ressources, coordonner la communication avec utilisateurs, équipes projet et autres fonctions. ▪ Réussir le déploiement – données, recette (UAT), plans d'action, puis formation et adoption des nouveaux outils et processus. ▪ Garantir les fondamentaux comptables – s'assurer que les nouveaux processus préservent la qualité des comptes, fiabiliser la clôture et renforcer le contrôle interne du périmètre Holding & Siège.

Diplômé(e) d'un Master 2 (BAC+5) école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience sur des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés Solides compétences comptables : comptabilité générale, processus de clôture, contrôle interne. Une expérience en holding, siège, audit ou consolidation est un vrai plus. Expérience significative en finance d'entreprise et en systèmes d'information financiers. Solide pratique de la gestion de projets de transformation impliquant de nombreuses parties prenantes. Bonne compréhension des ERP et de leurs interfaces amont/aval (achats, trésorerie, facturation…). Leader et fin(e) communicant(e), vous avez l'esprit d'équipe, le sens du compromis et le goût de la résolution de problèmes. Anglais courant indispensable ; à l'aise en environnement international et multiculturel.
Ort : LEVALLOIS PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:15:47 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Digital & Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost & operational efficiency of our D&T ecosystem. As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards. Mission : The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: - Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it. - Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance - Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed. The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks : - Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization. - Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. - Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team. - Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility. Main responsibilities for the position : - Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect - Manage and report on own activity and team activity - Evaluate solution and promote standard - Gather customer requirements and draw up functional specifications. - Run integration and non-regression tests and support UAT. - Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution. - Participate in cross-functional projects

Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal) • Significative experience in team management such as Finance • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value. • Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&T Direction. He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities. He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18314 - Directeur Santé Sécurité Groupe H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:59:39 Z

Berufsprofil : Support function/Work Environment
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Objective / Purpose of the Job Le poste a pour finalité l'amélioration permanente de la santé et la sécurité des salariés du Groupe, des sous-traitants et des tiers pouvant être impactés. Le périmètre englobe la sécurité des personnes et des opérations, et la santé physique et mentale des salariés. GEODIS a pour ambition de faire partie des entreprises exemplaires en matière de santé et sécurité des personnes. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe incluant l'ensemble des géographies et des activités. Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les directions et les responsables santé-sécurité des lignes de métiers, des régions et des sites. Il/elle est le/la référent(e) métier et anime le réseau de responsables santé-sécurité. Il/elle travaille en interaction avec les directions des ressources humaines, de la sûreté, des assurances, de l'immobilier, etc. Il/elle interagit avec les membres du Comex. Le/la titulaire participera à des groupes de travail dans des associations et y représentera GEODIS. Il/elle s'informera sur les meilleures pratiques et performances des pairs de façon à inspirer les pratiques du Groupe. Il/elle sera amenée à piloter des prestataires pour la réalisation d'études, l'accès à des données ou pour des missions de conseil ou de certifications. Key Accountabilities (including activities) - Fait évoluer et est la garant de la politique santé/sécurité Groupe, validée par le Comex - Définit les programmes Groupe et les standards de référence pour soutenir la mise en œuvre de la politique santé/sécurité - Met à jour la cartographie des risques santé/sécurité au travail en étroite coordination avec les métiers et les régions - Coordonne et s'assure du déploiement effectif des politiques de prévention et de management des risques ainsi que des processus de gestion en cas d'accident ou de situation de crise - Anime la culture sécurité dans le Groupe avec les responsables santé/sécurité des métiers, des régions et des directions fonctionnelles - Propose au Comex des indicateurs de performance et des cibles à atteindre. Consolide le reporting Groupe et communique les performances aux membres du Comex. Propose des plans d'actions concrets dans un esprit d'amélioration continue (organisation, solutions technique, outils) - Accompagne les métiers et régions dans la mise en place de systèmes de veille et de conformité réglementaire - Coordonne les politiques de certification santé/sécurité décidées au niveau du Groupe

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain. Le/la titulaire pourra être amené(e) à assurer de l'encadrement hiérarchique. Experience & Knowledge Expérience de 10 ans minimum dans un poste de responsable santé sécurité dans une entreprise industrielle à portée internationale. Une expérience de terrain significative est requise, ainsi qu'une expérience internationale de management dans la fonction santé sécurité. Aisance stratégique et opérationnelle. Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques et des priorités. Connaissances approfondies des réglementations. Expérience de mise en œuvre de l'ISO 45001. Compétences en gestion de projet. Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Training within first 12 months (mandatory) Connaissances de l'entreprise (activités, organisation et modes de fonctionnement).
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18141 - RESPONSABLE ADJOINT QUAI NUIT H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:20:00 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Handling
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Bordeaux (33), rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous organisez et contrôlez le travail des Responsables de Secteur Quai et/ou des Opérateurs de Quai en conformité avec les processus QSE, dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité. Pour cela vous devrez : • Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine, • Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, • Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe, • Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale, • Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité et assurer le reporting à son responsable, • Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité, • Être garant des règles de sécurité des biens et des personnes, • Mettre en œuvre le plan d'action qualité, • Être responsable de la gestion des risques sur le quai.

Véritable Manager de terrain et vous êtes pourvu d'une expérience significative au sein d'une entreprise de transport. Vos capacités managériales ne sont plus à démontrer. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser votre activité et de proposer des actions correctrices. Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser en fonction des priorités, vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.
Ort : BRUGES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17387 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:16:34 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'agence de GEODIS Distribution & Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ort : BRUGES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17359 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:16:28 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Bordeaux (33), rattaché(e) à la Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte des clients des solutions de transport optimales, dans le respect des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise ; vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Pour cela vous devrez : • Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, faire une proposition au client (tarifs / délais), • Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client), • Entretenir la relation client au travers notamment des contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille, • Effectuer des visites clients en collaboration avec l'équipe commerciale, • Gérer les émargés, • Suivre les livraisons clients et les palettes.

Doté(e) d'une première expérience dans le domaine du transport est indispensable. Vous êtes réactif(ve), serein(e), rigoureux(se) et entreprenant(e). Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction client avec les différentes demandes. Votre esprit commercial et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés et de réussir dans notre société. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Une capacité à mettre en place des prestations spécifiques à valeur ajoutée (porteur grue, déménagement industriel,… etc) serait un plus.
Ort : BRUGES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18220 - Responsable Projets Innovation / Innovation PMO H/F

Thu, 01 Oct 2026 13:20:22 Z

Berufsprofil : Support function/Work Environment
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'innovation chez GEODIS vise à faire émerger de nouvelles idées et à les transformer en solutions concrètes qui répondent toujours mieux aux besoins de nos clients, renforcent la sécurité, l'efficacité et la résilience des opérations et accompagnent la transition vers des chaînes d'approvisionnement plus responsables et durables. À terme, l'innovation doit soutenir la croissance de l'activité et améliorer la rentabilité. Notre démarche repose sur deux axes : encourager les initiatives d'innovation et déployer des projets d'innovation pouvant être mis à l'échelle et créant une valeur mesurable dans l'ensemble de l'entreprise. A better way to deliver Dans un monde en constante évolution, chez GEODIS, nous accompagnons chaque jour nos clients dans la résolution de leurs défis logistiques. Nous avons défini notre raison d'être, qui constitue le fondement de notre système de management et de notre culture. Notre raison d'être Au service de tous, nous mettons en œuvre une logistique innovante, durable et éthique, pour distribuer, partout dans le monde, les produits dont nous avons besoin. Objective / Purpose of the Job Le Responsable Projets Innovation sera chargé d'accompagner la gouvernance, la mise en œuvre et le passage à l'échelle des initiatives d'innovation au travers de l'ensemble du Groupe. Il veillera à ce que les projets d'innovation dépassent les phases d'idéation et de pilote pour évoluer vers une exécution structurée, un déploiement opérationnel et un impact mesurable sur l'activité du groupe GEODIS. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe couvrant l'ensemble des Métiers et des Régions Key Accountabilities (including activities) 1. Mise en œuvre de projets d'innovation à l'échelle du Groupe 1.1 Gestion de projet - Piloter et coordonner les projets d'innovation à l'échelle du Groupe, en garantissant leur réalisation dans les délais et leur alignement sur les objectifs stratégiques. - Veiller à ce que les projets d'innovation soient correctement cadrés, documentés, planifiés et suivis en matière de périmètre, de calendrier, de ressources et de risques. - Accompagner les équipes projet dans le passage du concept, du pilote ou de la preuve de concept au déploiement opérationnel, avec des jalons, des points de décision et des critères de réussite clairement définis. - Faciliter le passage du pilote/de la preuve de concept au déploiement opérationnel ou au passage à l'échelle, en coordonnant le transfert vers les lignes de métiers et les opérations existantes. 1.2 Suivi de la performance et reporting - Définir et tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre l'avancement, l'impact et la maturité des initiatives d'innovation. - Faciliter la prise de décision en mettant en évidence les risques, les dépendances, les besoins en ressources, les investissements nécessaires et les possibilités de passage à l'échelle.

• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet, PMO, transformation ou gestion de l'innovation. • Expérience dans un environnement transverse et international. • Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de structurer, suivre et coordonner des initiatives complexes. • Capacité à concilier rigueur opérationnelle et réflexion stratégique. • Bonne compréhension des principes financiers, notamment de la budgétisation, des prévisions et de la gestion des coûts. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Ort : Levallois
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18231 - Juriste confirmé (e) droit des transports H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:22:58 Z

Berufsprofil : Support function/Legal & Insurance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) à la Responsable Juridique EUROPEAN ROAD NETWORK et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur des problématiques juridiques variées en soutien des activités opérationnelles et stratégiques de la ligne de métier à travers plusieurs pays européens. Le poste requiert une forte capacité de rédaction et de négociation contractuelle, un excellent sens de l'analyse des risques ainsi qu'une approche pragmatique et orientée solutions dans un environnement international exigeant. Principales responsabilités: • Fournir un support juridique et stratégique aux équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support sur l'ensemble des problématiques liées au droit du transport, à la logistique, au commerce international et, plus généralement, au droit des affaires ; • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser une large variété de contrats commerciaux et documents associés, notamment contrats de transport, prestations logistiques, contrats de sous-traitance, location de véhicules avec chauffeur, appels d'offres, NDA, LOI, cahiers des charges, conditions générales de vente et d'achat, en français et en anglais ; • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et l'évaluation des risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques et orientées business adaptées aux enjeux opérationnels ; • Conseiller et assister en toute autonomie le pôle achat sous-traitance EUROPEAN ROAD NETWORK sur des problématiques juridiques dans le cadre de la règlementation applicable. • Participer à la structuration, à l'harmonisation et à la mise à jour des modèles contractuels, procédures et bonnes pratiques juridiques afin de sécuriser les opérations et d'améliorer l'efficacité des processus ; • Réaliser des audits juridiques sur les sites d'exploitation et animer des formations principalement sur la réglementation transport et logistique (paquet mobilité, cabotage, détachement, sous-traitance, conformité réglementaire, contrats commerciaux, etc.) ; • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les équipes opérationnelles, les assureurs, huissiers, avocats et conseils ; • Assurer une veille juridique et réglementaire relative aux évolutions impactant les activités transport et logistique et diffuser les informations pertinentes auprès des équipes concernées ; • Participer ponctuellement à des projets transverses et stratégiques du Groupe, en lien avec les activités commerciales et opérationnelles.

Master II (BAC+5) en Droit (droit des transports, droit des affaires ou droit international) ; Minimum 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ; Une expérience dans les secteurs du transport et de la logistique est un atout apprécié ; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral et la connaissance d'autres langues dans un contexte européen serait un plus. Nous recherchons un profil démontrant : • Une solide capacitée d'analyse et de rédaction juridique ; • Une forte orientation business et opérationnelle ; • Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement international dynamique ; • D'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication ; • Un état d'esprit collaboratif, rigoureux et proactif.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend
Sprache / Level :
French : Fließend

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:16:37 Z

Berufsprofil : Support function/Marketing & communication
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17515 - Alternant Full Stack Developer H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:17:27 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Praktikum oder andere Vertragstypen
Beschreibung der Stelle :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Full Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à nos projets de développement. Cette alternance offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique à la fois en développement front-end et back-end, en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur nos opérations. Principales responsabilités : - Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques. - Écrire un code propre, efficace et bien documenté. - Effectuer des tests et du débogage pour garantir des solutions logicielles de haute qualité. - Participer aux revues de code et apporter des retours constructifs à l'équipe - Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des applications existantes. - Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.

- Vous préparez une licence ou un master en informatique - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des connaissances de base des technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript. - Familiarité avec le développement back-end en utilisant des langages tels que Java, Python, angular ou outillage devops - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2026-17511 - Analyste restructuring et modélisation financière H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:17:25 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité. Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation. Missions principales Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne : Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ; Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ; Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ; Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous-capitalisées : Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales) Identification des entités sous-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ; Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ; Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ; Processus de clôture - Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires : Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ; Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ; Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions. Amélioration continue des process du Groupe: Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ; Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ; Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ; Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ; Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. Compétences techniques : Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ; Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ; Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ; Anglais professionnel requis.
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17970 - Comptable tiers H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:19:12 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Filiale du Groupe GEODIS, GEODIS Distribution & Express réalise des prestations de transport en messagerie/express. Au sein de la Direction Régionale, vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptable Régional, vous prenez en charge l'enregistrement et le traitement des opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les Tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures en cours et la séparation des tâches. Ainsi, vous devrez : • Contribuer au respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité liée aux Tiers, • Intégrer des batchs ventes, achats et litiges des tiers avec le traitement des anomalies, • Créer des comptes Tiers, • Effectuer des règlements de factures Tiers en procédant aux contrôles nécessaires, • Traiter les relances, les duplicatas et les domiciliations bancaires dans le respect des procédures en vigueur, • Gérer les encaissements Tiers et justifier les comptes Tiers, • Vérifier les achats mensuels.

De formation minimum BAC + 2 et doté(e) d'une expérience dans le transport et dans la comptabilité, vous maîtrisez le pack Office, la maîtrise du logiciel ANAEL serait un plus. Vous aimez travailler en équipe et êtes de nature rigoureux(reuse). Ayant de bonnes capacités d'analyse, de communication et de gestion du temps, vous savez faire preuve de diplomatie dans votre activité.
Ort : Bruges
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-18228 - Chef des Ventes (H/F) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:22:03 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 3 collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais. Véhicule de fonction Payplan Accord de Participation et d'Intéressement Treizième mois Activités sociales et culturelles du CSE
Ort : Amiens
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2025-14880 - Training Program Manager H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:15:30 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'Université GEODIS qui propose des parcours de formation globale à l'ensemble des collaborateurs de GEODIS, vous serez responsable de notre programme de leadership, MANAGE. Ce programme a été créé en 2021. Il cible des collaborateurs en charge d'équipes et embarque 300 à 400 participants par an en 2 vagues. Le programme est délivré en 8 langues pour une interaction fine avec les participants. Le niveau de satisfaction et de recommandation extrêmement élevé en fait un des programmes de référence de l'Université Geodis. Reportant au directeur de l'Université, vous aurez en charge le pilotage et les évolutions du programme Manage, la relation avec les parties prenantes internes (RH) et les partenaires externes. Vous bénéficierez de l'assistance d'une chargée de coordination pour la planification et l'organisation des sessions. Vous serez également en charge de proposition de contenus et de programmes additionnels dans le champ du leadership et des relations interpersonnelles.

Vous avez 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux. Vous avez une très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles. Vous êtes force de propositions vis-à-vis de la direction de l'université, vous savez interagir avec des partenaires, vous avez la capacité à vous intégrer activement dans l'équipe Université et à créer la confiance avec nos correspondants RH. Vous avez un sens aigu de la qualité de service et de la valeur ajoutée. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles. Votre anglais est excellent. Dans la configuration présente du programme, le poste est compatible avec un temps partiel. Sur un temps plein, le reste du temps de travail peut être valorisé sur d'autres besoins de l'Université, à débattre en fonction du profil (tels que ingénierie pédagogique, communication et marketing,…).
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17864 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F

Thu, 17 Sep 2026 07:14:14 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'agence de GEODIS Distribution & Express de Tarbes, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ort : TARBES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17345 - FIT IT Project management officer H/F

Wed, 16 Sep 2026 22:17:42 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
The FIT IT Project Management Officer will intervene in following areas: - Governance & Committees: Program meetings preparation, FIT IT meeting leading on behalf of the IT Project Director and IT interdependencies management - Roadmap & Planning: Materialize Milestones, Identify critical path, Define action & track activities - Interdependencies & Risk Management – Dependency mapping, dependency tracking incorporated in risk management, Identify, Qualify & Mitigate risks Project progress monitoring by tracking updates and deliveries on IT tasks - Documentation & Quality assurance: Quality Assurance, Quality Planning, Stage Gate - Team administration – Project Events, Onboarding, Offboarding, Desk management, Logistics + Expenses review - Budget & Resource management: Contribution to FIT IT Budget monitoring & Contractual follow-up (including Milestone and gate preparation) Main responsibilities for the position - Help FIT IT Program Director in transversal program activities - Ensure a formalized and strong monitoring of project progress and reporting - Take in charge both transversal communication and transversal mindset within FIT IT teams and Program - Anticipate next program steps while ensuring the best quality in current

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering with minimum 3 years' experience in Project management tools and techniques. - Several experiences in IT project management involving many stakeholders - Certifications in Project management methodology(ies) – such as Prince, PMP, Agile/Scrum and SAFe would be highly appreciated. - Proficient in the Office Pack (mainly Excel, PPT and Word) + Project management tools such as JIRA, MS Project, Big Picture, … - Fluent in at least both French and English
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18196 - Chargé de missions Comptabilités et Normes H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:56:14 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) à la Direction des Comptabilités Groupe, le/la Chargé de missions Comptabilités et Normes contribue à la fiabilité des informations financières consolidées du Groupe et participe au renforcement du dispositif de contrôle financier et de gouvernance comptable. Principales missions 1. Revue et contrôle des clôtures financières Participer au pilotage et à la revue du reporting comptable et financier mensuel des différentes lignes de métiers et régions du Groupe. Sécuriser les clôtures semestrielles dans le cadre de la publication des états financiers consolidés de la SNCF. Analyser les traitements comptables de transactions particulières et s'assurer de leur conformité aux normes et principes Groupe. Produire les différents livrables et analyses ad hoc à destination de la Direction Financière, de l'actionnaire ou des commissaires aux comptes. Participer à l'amélioration continue des outils et processus de reporting du Groupe. 2. Gouvernance comptable Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures comptables Groupe. Accompagner leurs évolutions et la diffusion de bonnes pratiques au sein de la fonction finance. Participer aux projets d'harmonisation des processus et de renforcement du contrôle interne. Sensibiliser et accompagner les équipes financières sur les exigences du Groupe. 3. Projets transverses Participer aux projets de transformation de la direction financière (ERP, outils de reporting, variations de périmètre…) et d'amélioration des processus de clôture.

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité ou audit (École de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expérience significative acquise idéalement au sein d'un cabinet d'audit de premier plan. Exposition à des portefeuilles de grands comptes internationaux et à des environnements complexes. Une expérience complémentaire en contrôle financier ou au sein d'une direction financière Groupe constitue un atout. Compétences techniques Solides connaissances comptables (IFRS et French GAAP). Bonne compréhension des mécanismes de consolidation et de reporting Groupe. Excellentes capacités d'analyse des états financiers. Maîtrise avancée d'Excel et des autres outils bureautiques. Une connaissance des environnements ERP (S/4HANA) et des outils de consolidation (BFC) serait un atout. Anglais courant requis. Rigueur et organisation. Esprit critique et capacité à challenger les analyses. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Aisance relationnelle dans un environnement international. Autonomie, proactivité et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Esprit de synthèse et capacité à rédiger des présentations à destination du Management.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
French : Muttersprache
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17923 - Responsable Normes et Procédures Comptables H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:19:22 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de la Direction Comptabilité Groupe, GEODIS recherche un(e) Responsable Normes et Procédures Comptables. Ce poste central a pour mission de garantir la fiabilité, l'homogénéité et la conformité des pratiques comptables au sein du Groupe, dans le respect des normes IFRS et des réglementations locales applicables aux différentes entités du périmètre de consolidation. Le/la titulaire du poste agit en tant que référent(e) technique comptable auprès des directions financières des lignes de métier et des filiales, et contribue directement à la qualité et à la sécurisation des états financiers du Groupe. Missions principales • Veille normative et réglementaire • Assurer la veille sur les évolutions des normes IFRS, du plan comptable général et des réglementations comptables et fiscales locales impactant le Groupe. • Analyser les impacts des nouvelles normes ou amendements sur les comptes du Groupe et anticiper leur mise en œuvre. • Rédaction et actualisation des référentiels • Rédiger, actualiser et diffuser le manuel de procédures comptables Groupe et les notes de position technique. • Formaliser des politiques comptables homogènes (reconnaissance du revenu, contrats de location, provisions, instruments financiers, écarts d'acquisition, etc.). • Garantir la cohérence et l'accessibilité des référentiels documentaires pour l'ensemble des entités du Groupe. • Assurer, pour les entités françaises du périmètre, la bonne articulation entre les comptes consolidés en IFRS et les comptes sociaux établis en normes françaises (règlement ANC, PCG), notamment sur les retraitements et écarts d'évaluation entre les deux référentiels. • Support technique et accompagnement des filiales • Conseiller les équipes comptables locales sur le traitement d'opérations complexes ou non courantes. • Accompagner le déploiement des procédures lors d'acquisitions, de restructurations ou de changements de systèmes d'information. • Animer des formations et des ateliers sur les normes et procédures comptables auprès des équipes Groupe et filiales. • Contrôle interne et fiabilisation des comptes • Contribuer à la définition et au suivi des contrôles clés du processus de clôture comptable. • Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle sur les sujets techniques et normatifs. • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux comptes sur les questions de doctrine comptable. • Projets transverses • Participer aux projets d'harmonisation des systèmes d'information comptables et financiers, en particulier le déploiement en cours d'un ERP unifié pour le groupe (SAP/S4) • Contribuer aux projets de convergence comptable liés aux opérations de croissance externe. GEODIS étant une filiale du groupe SNCF, le/la Responsable Normes et Procédures Comptables entretient une relation régulière avec la direction comptable et normes du groupe SNCF. • Assurer la coordination avec les équipes Normes et Consolidation sur les sujets comptables communs

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, École de commerce) ; DEC apprécié. • Expérience de 8 à 12 ans minimum, acquise en cabinet d'audit (idéalement Big Four) et/ou en direction comptable groupe d'un environnement international. • Maîtrise approfondie des normes IFRS et de leur application opérationnelle dans un contexte multi-entités, complétée par une bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG, réglementation ANC). • Expertise avérée sur le lease accounting (IFRS 16) et le purchase accounting (IFRS 3), idéalement acquise en cabinet d'audit ou sur des dossiers d'acquisition en entreprise. • Expérience de la rédaction de procédures et de la conduite du changement comptable. • Anglais courant indispensable, la fonction impliquant des échanges réguliers avec des filiales internationales. • Maîtrise des outils de consolidation et des ERP comptables (SAP, BFC,…). Compétences et qualités attendues • Rigueur, sens de l'analyse et solide culture normative. • Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques, pour vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés. • Aisance relationnelle et capacité à fédérer un réseau d'interlocuteurs comptables dans un environnement international et décentralisé. • Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Sens du service et posture de conseil auprès des filiales.
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend