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    <title>Esportare RSS delle offerte - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS CL Nord, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Normandie, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Paris Europe, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Seine, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS INTERSERVICES, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;ITALY</title>
    <link>https://geodis-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=842%2C677%2C965%2C674%2C857%2C1066&amp;lcid=1040</link>
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    <language>it-IT</language>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=18027&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Marketing &amp; communication</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Levallois-Perret </category>
      <title>2026-18027 - Alternant(e) - Chargé(e) de communication audiovisuel et digital H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Marketing &amp; communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste est situé au sein du service Communication et et Marketing du département GEODIS Digital &amp; Technology, qui regroupe les fonctions informatique, digital, data et IA du Groupe.
Dans le département Digital &amp; Technology de GEODIS, et rattaché(e) au D&amp;T Communication Project Manager, l'alternant(e), aura comme principales missions de contribuer à l'exécution du plan de communication du département en créant des supports audiovisuels et en contribuant à la production et à la mise à jour de contenus pour le département GEODIS Digital &amp; Technology :

Partie communication : 
• Création de page intranet pour des articles ou mise à jour des équipes D&amp;T (Création de texte, bannière, vidéos, tutos en version ppt ou one pager pdf)
• Création de newsletter (environ 4 par trimestre)
• Aide son coéquipier sur des events et animations et prise de vues

Partie audiovisuelle &amp; création de contenu : 
• Vidéo meetD&amp;T pour renouveler l'intranet
• Prise de vidéos + sons + installation (matériel : Appareil photo, micro, lumière, fond vert, trépied, stabilisateur...)
• Réalisation de Tuto (production des tutos de GEODIS GPT)
• Production en mention design (présentation de nos projets + pédagogie) 
• Utilisation d'Adobe pour les montage des vidéos/ des tutoriels sur des outils internes de l'entreprise (Helpnow, GEODIS-GPT etc)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous !
• BAC +3 en communication/audiovisuel
• Anglais courant 
• Créatif / apporter des idées nouvelles afin d'améliorer le service/ contenu
• Connaissance du milieu IT et un plus 

Outils :

• Teams
• BREVO (emailing)
• Toute la suite Adobe
• OBS Studio
• 0365 apps
• Playplay (création de vidéos rapide)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois-Perret &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 22:21:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16725&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Digital &amp; Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&amp;T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost &amp; operational efficiency of our D&amp;T ecosystem. 

As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. 
This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards.

Mission : 
The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: 
- Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it.
- Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance
- Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed.

The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks :
- Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization.
- Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. 
- Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team.
- Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility.

Main responsibilities for the position :
- Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect
- Manage and report on own activity and team activity
- Evaluate solution and promote standard
- Gather customer requirements and draw up functional specifications.
- Run integration and non-regression tests and support UAT.
- Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution.
- Participate in cross-functional projects&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules
•	Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal)
•	Significative experience in team management such as Finance 
•	Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context
•	Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value.
•	Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments

The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. 
He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&amp;T Direction. 
He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities.
He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. 
The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 22:15:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=14880&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2025-14880 - Training Program Manager  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'Université GEODIS qui propose des parcours de formation globale à l'ensemble des collaborateurs de GEODIS, vous serez responsable de notre programme de leadership, MANAGE.

Ce programme a été créé en 2021. Il cible des collaborateurs en charge d'équipes et embarque 300 à 400 participants par an en 2 vagues. Le programme est délivré en 8 langues pour une interaction fine avec les participants. Le niveau de satisfaction et de recommandation extrêmement élevé en fait un des programmes de référence de l'Université Geodis.

Reportant au directeur de l'Université, vous aurez en charge le pilotage et les évolutions du programme Manage, la relation avec les parties prenantes internes (RH) et les partenaires externes. Vous bénéficierez de l'assistance d'une chargée de coordination pour la planification et l'organisation des sessions. Vous serez également en charge de proposition de contenus et de programmes additionnels dans le champ du leadership et des relations interpersonnelles. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux.
Vous avez une très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles.
Vous êtes force de propositions vis-à-vis de la direction de l'université, vous savez interagir avec des partenaires, vous avez la capacité à vous intégrer activement dans l'équipe Université et à créer la confiance avec nos correspondants RH.
Vous avez un sens aigu de la qualité de service et de la valeur ajoutée.
Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles.
Votre anglais est excellent.

Dans la configuration présente du programme, le poste est compatible avec un temps partiel. Sur un temps plein, le reste du temps de travail peut être valorisé sur d'autres besoins de l'Université, à débattre en fonction du profil (tels que ingénierie pédagogique, communication et marketing,…).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 22:15:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17674&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Handling</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>DOUVRIN</category>
      <title>2026-17674 - ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Handling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site GEODIS CL NORD de Douvrin recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour participer à l'amélioration et la fiabilité de nos équipements.
Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans la découverte des méthodes et outils de maintenance.

Vos missions : 

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez à : 

- La mise à jour des dossiers machines et de la documentation technique,
- Le contrôle et le suivi des stocks de pièces détachées,
- L'analyse des pannes récurrentes et la proposition d'actions correctives,
- La rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur),
- La participation aux actions d'amélioration de la sécurité,
- La mise en œuvre et le suivi de projets 5S, 
- La réalisation de petits projets d'automatisation et d'amélioration continue,
- Le support aux équipes de maintenance dans les interventions préventives et curatives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance ou une formation équivalente dans le domaine de la maintenance. 

Vous êtes reconnu(e) pour : 
- votre ponctualité,
- votre esprit d'équipe,
- vos qualités de communication,
- votre curiosité technique et votre envie d'apprendre,
- votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;DOUVRIN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 15 Aug 2026 22:17:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17501&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)  </category>
      <title>2026-17501 - Agent de transit Export Europe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de notre agence GEODIS Paris Europe, basée à Bonneuil-en-France (95), intégrez notre service International dans un environnement professionnel dynamique où votre expertise et votre engagement seront véritablement valorisés. 

A ce titre vos missions :
- Traiter les anomalies des flux EDI 
- Ventiler les positions (Groupage, affrètement, douane)
- Editer les listes de chargement/déchargement à destination du quai
- Vérifier la conformité des documents règlementaires (ADR)	
- Préparer les documents pour le référent douane	
- Traiter les anomalies de chargement/déchargement signalés par le quai sur les positions Import/Export	
- Réaliser et envoyer aux partenaires étrangers les rapports de déchargements
-Contrôler les rapports de déchargements envoyés par les partenaires étrangers
- Editer la CMR et préparer les pochettes des conducteurs de tractions Export
- Réceptionner les demandes d'enlèvement des partenaires étrangers et les intégrer dans l'outil informatique. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +2 dans le domaine du transport est requis.

Outre vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant évoluée autour de projets communs et d'assurer un travail de qualité au quotidien.

Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes reconnu(e) pour votre orientation client. Vos compétences en anglais sont avérées et reconnues.

Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 22:17:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16912&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)</category>
      <title>2026-16912 - Responsable activité internationale Import H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrerez l'agence GEODIS PARIS EUROPE, site stratégique du réseau GEODIS, qui regroupe 420 collaborateurs. Au sein du service International, vous évoluerez dans un environnement exigeant, rythmé et orienté qualité de service, au cœur des flux import Europe.

Directement rattaché(e) au Responsable Service International, vous pilotez et optimisez l'activité import de l'agence.
Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, des exigences qualité, des procédures internes et de la satisfaction client.
Vous jouez un rôle central dans l'organisation des flux, la coordination interservices et l'amélioration continue de l'activité.

Vos responsabilités
1. Management de l'équipe import
• Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe.
• Répartir la charge de travail, fixer les priorités et veiller à la montée en compétences de l'équipe.
• Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs de qualité, de réactivité et de performance.
• Créer un climat de confiance, d'entraide et d'exigence professionnelle.

2. Supervision et pilotage opérationnel
• Piloter l'exploitation import et garantir la conformité des opérations, le traitement fiable des dossiers et le respect des engagements clients.
• Superviser les flux import, anticiper les aléas d'exploitation et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Veiller à la bonne application des procédures internes, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de service.

3. Planification et coordination des flux
• Organiser et planifier l'activité import en fonction des volumes, des priorités opérationnelles et des impératifs de délai.
• Assurer une coordination fluide avec les équipes quai, douane, affrètement, relation client et plus largement avec les interlocuteurs internes du site.
• Optimiser la gestion des priorités afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations.

4. Suivi de la performance et reporting
• Élaborer et transmettre des reportings réguliers à votre hiérarchie sur l'activité import.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d'actions adaptés.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la productivité et de la rentabilité de l'activité.

5. Amélioration continue et qualité
• Identifier les axes d'optimisation des process et des modes de fonctionnement du pôle import.
• Mettre en œuvre des actions concrètes d'amélioration continue en lien avec les enjeux opérationnels et clients.
• Veiller au respect des normes, procédures et bonnes pratiques afin de sécuriser et fiabiliser l'activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Formation supérieure Bac +3 minimum en transport, logistique ou commerce international.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement transport, logistique ou international.
• Vous avez une solide expérience du management d'équipe opérationnelle et du pilotage d'activité.
• La maîtrise courante de l'anglais est requise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:15:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=14908&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)</category>
      <title>2025-14908 - Manager Import Europe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Manager import, vos principales missions sont :

- Encadrer une équipe de 5 agents d'exploitation

- Superviser l'exploitation import

- Planifier l'activité IMPORT avec les équipes de quai/douane/affrêtement/relation client

- Faire un reporting auprès du Responsable Opérationnel

- Assurer l'amélioration continue de la qualité et de la rentabilité de son activité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. 

Vous êtes de nature dynamique, fiable, rigoureux, fédérateur et ayant un bon relationnel. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:15:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17764&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2026-17764 - Alternant Chargé de formation junior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez au sein de l'équipe Université GEODIS. En tant qu'alternant Chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : 
- Coordination et administration des programmes internationaux (eg. Sales Academy, Manager, etc.) dans notre plateforme LMS (360 Learning)
- Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (eg. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc)
- Création et mise à jour des contenus de formations (eg. e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Niveau Bac+4 à Bac+5
- Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH
- Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais
- Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale)
- A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 22:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17816&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>LEVALLOIS-PERRET</category>
      <title>2026-17816 - Digital &amp; Technology CIO Office Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Chief Digital &amp; AI Transformation Officer, le/la CIO Office Manager est responsable de la gouvernance globale de la fonction IT, des comités d'investissements D&amp;T, de la performance économique des solutions cloud, du software asset management, de la coordination avec les équipes SNCF, et de la coordination des initiatives stratégiques. 

Il/elle assure le pilotage transverse des activités clés : FinOps, portfolio management, investissements, activités D&amp;T liées au M&amp;A, software asset management, et transformation du modèle opérationnel D&amp;T. 



Key Responsibilities 



Pilotage de la performance du FinOps et du sourcing 

Superviser le dispositif FinOps Groupe et piloter l'optimisation des coûts IT du Cloud auprès des hyperscalers 

Superviser la stratégie de sourcing (internes / externes) 

Piloter les partenaires et fournisseurs stratégiques en coordination avec les équipes Procurement 

Etablir des indicateurs de la performance des dispositifs de staffing 

Gestion de la demande &amp; gouvernance des investissements 

Structurer et piloter le processus de gestion de la demande D&amp;T (à travers les comités d'investissement D&amp;T et Groupe) 

Animer les comités d'investissements D&amp;T 

Garantir l'alignement des investissements avec la stratégie Groupe 

Superviser le portefeuille des projets IT 

M&amp;A et due diligence IT 

Piloter les travaux IT dans les opérations de M&amp;A et les due diligences 

Contribuer aux plans d'intégration et aux synergies IT 

Collaborer étroitement avec les Départements Finance et M&amp;A Groupe 

Software Asset Management 

Superviser la gestion des actifs logiciels 

Participer avec les équipes Procurement Groupe (et si nécessaire avec les équipes SNCF) aux négociations relatives aux contrats avec les éditeurs majeurs 

Optimiser les coûts de licences et limiter les risques de non-conformité 

Relations actionnaire &amp; stakeholders 

Gérer les interactions avec l'actionnaire (SNCF) sur les sujets D&amp;T 

Préparer les reportings et supports stratégiques 

Assurer la cohérence des messages et de la gouvernance D&amp;T 

Pilotage du Target Operating Model D&amp;T 

Suivre le déploiement du modèle opérationnel IT Groupe vers les LoBs et les Regions 

Piloter les indicateurs d'avancement et d'impact 

Identifier les leviers d'amélioration continue &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché : 

Leadership stratégique et opérationnel. Un leader capable de traduire les décisions en actions, aidant le Chief Digital &amp; AI Transformation Officer et le D&amp;T Board à trouver des leviers pour optimiser les coûts. 

Influence culturelle. L'environnement de GEODIS est collaboratif, fondé sur des relations de longue date et bâti sur la confiance acquise au fil du temps. La dimension multiculturelle est un aspect clé du poste. Le candidat retenu devra avoir la prestance nécessaire pour s'imposer auprès de dirigeants expérimentés, le discernement pour challenger de manière constructive, ainsi que l'humilité d'écouter et de s'adapter. 

Leadership du changement. Un leader collaboratif, stratégique et orienté résultats, possédant le jugement et la confiance nécessaires pour remettre en question les hypothèses, évaluer les arbitrages et influencer les décisions. 



Qualifications: 

10–15 ans d'expérience, forte expertise en gouvernance IT, finance IT, projets de transformation. 

Exposition aux enjeux cloud, data et IA. 

Expertise en environnement matriciel multi Lignes de Métiers et Regions ; à l'aise pour évoluer dans un environnement international complexe. 

Expertise dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour orienter les résultats business. 

Expérience de transformation à grande échelle. 

Anglais courant. 

Education : 

Bac+5 école d'ingénieur, commerce ou diplôme équivalent. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;LEVALLOIS-PERRET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2026 22:20:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17983&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>LEVALLOIS PERRET</category>
      <title>2026-17983 - Chargé de missions Comptabilité Holding et Siège H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe mène actuellement plusieurs projets informatiques de transformation de la fonction Finance : un nouvel ERP Groupe (SAP S/4), un outil Achats (Coupa), la mise en conformité avec la facturation électronique, ainsi qu'un nouvel outil de trésorerie/financement (Diapason) porté par notre actionnaire SNCF.
Pour piloter le déploiement de ces projets et d'autres initiatives à venir au sein du périmètre des entités de siège, et améliorer en parallèle les processus de clôture et de contrôle interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Comptabilité Holding et Siège, qui sera l'interlocuteur unique pour l'ensemble de ces sujets.

Missions principales :
	Structurer et piloter la gestion des différents projets informatiques Finance (planning, communication, gestion des interdépendances, risques)
	Contribuer aux ateliers de conception pour représenter les besoins des équipes Corporate et promouvoir les standards Groupe
	Animer le réseau des Process Owners et experts métier, et mobiliser les ressources selon les phases de chaque projet
	Analyser les écarts entre les modèles cibles et les pratiques actuelles ainsi que leurs impacts
	Assurer le reporting et les arbitrages avec la Direction Financière
	Coordonner la communication avec l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs, équipes projet centrales, autres fonctions)
	Accompagner le déploiement : coordination, analyse des données, tests de recette (UAT), plans d'action
	Piloter le changement : formation, adoption des nouveaux outils et processus
	Gérer les interdépendances entre les différents projets du périmètre Corporate

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
	Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent 
	Expérience significative des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés
	Solide expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation impliquant plusieurs parties prenantes
	Bonne compréhension du fonctionnement des outils comptables/ERP et de leurs interfaces avec les systèmes amont et aval (achats, trésorerie, facturation, etc.)
	Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel
	Excellentes qualités de communication et de leadership
	Esprit d'équipe, sens du compromis et de la résolution de problèmes
	Anglais courant indispensable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;LEVALLOIS PERRET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 22:22:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17780&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17780 - Contrôleur de Gestion IT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Digital &amp; Technology, confirmé(e), avec un profil Front Office.

Dans notre organisation, le Contrôleur de Gestion Front Office a un rôle de véritable Business Partner auprès des équipes de Digital &amp; Technology. Il les accompagne, conseille, challenge dans leur devoir de gestion de leurs activités.

Les missions et responsabilités du poste concerneront principalement le périmètre Global Information System.

Descriptif :

Etre le garant du modèle économique de gestion et de son évolution : 
-	Notre modèle économique s'appuie sur la méthode Activity Base Costing et sur l'outil Valoptia pour calculer les Total Cost of Ownership des prestations informatiques produites, et les refacturations internes aux entités consommatrices
-	Faire vivre les référentiels des catalogues d'activités et de services, challenger et conseiller sur les choix d'inducteurs, des clés de réallocation des coûts, et des work units de refacturation des prestations informatiques
-	Maîtriser l'outil Valoptia pour valoriser les modèles économiques sur les différentes périodes
-	Apporter son analyse sur la composition du coût des prestations et sur leur évolution


Responsable du process des Rolling Forecasts trimestriels :
-	En lien avec le contrôleur de gestion FP&amp;A de la fonction Digital &amp; Technology, coordonne et s'assure du bon déroulement des Rolling Forecasts
-	A la charge de l'administration de l'outil Calame pour mener à bien les campagnes de collectes des forecasts, est force de proposition pour apporter des améliorations à l'outil ou aux process
-	Est très présent auprès des managers D&amp;T pour les accompagner et les challenger sur l'établissement de leurs prévisions de dépenses et sur l'analyse des écarts par effets de gestion 
-	Anime les séances de revue de validation avec la direction Digital &amp; Technology
-	Prépare des éléments de synthèse et assiste aux présentations en Quarterly Business Review avec les fonctions IT des Lignes de métier et des Régions du Groupe

Sur le process de Demand Management :
-	Participe à la préparation des dossiers d'investissements qui seront présentés en Comité de Validation, pour garantir une bonne présentation et compréhension des éléments financiers et budgétaires
-	Assiste aux Comités

Participation à des Projets internes &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation Master 2 (bac+ 5) en finance avec minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec des expériences réussies en construction budgétaire et en analyse des coûts
Connaissance de la méthode ABC, des outils Calame, Valoptia et Power BI serait un plus
Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD) et du pack office
Connaissance des activités d'une DSI ou une appétence forte pour ce secteur d'activité demandée
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 22:19:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17630&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Master Data Management</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17630 - Alternant Proxy Product Owner &amp; Data quality - Master Data H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Master Data Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement du MDM Supplier (Master Data Management Fournisseur) à l'échelle du groupe GEODIS et de l'amélioration continue de la gestion des données fournisseurs, au sein d'une équipe agile, dynamique et engagée.
Vous rejoindrez une équipe agile, dynamique et engagée, composée d'un Product Owner, de deux PPO, de deux développeurs MDM et d'une testeuse, évoluant dans un contexte international et contribuant à des projets d'envergure.
Accompagné par votre tuteur, vos missions principales seront :
 Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée et produire des audits et rapports
d'analyse
 Supporter la remédiation et le nettoyage des données et élaborer des scripts et plan de
migration
 Assister le Product Owner dans la gestion du backlog
 Interagir avec les interlocuteurs métiers pour identifier, clarifier et structurer leurs besoins
 Participer à la rédaction des user stories, du contexte et à la définition des critères
d'acceptation permettant de valider le développement
 Réaliser des tests fonctionnels sur les développements réalisés, documenter les résultats et
remonter les anomalies&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Alternant dans le cadre d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, data management ou équivalent 
 Intérêt pour la gestion de données, les systèmes d'information et l'agilité
 Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), connaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence) appréciée
 Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 22:18:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17595&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>HENIN-BEAUMONT</category>
      <title>2026-17595 - ALTERNANT-E ANIMATEUR-TRICE QSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE sur notre site d'Hénin-Beaumont 1.

Vos missions : 
- Animer la démarche sécurité sur le terrain auprès des équipes,
- Participer à l'amélioration de l'affichage et de la communication QSE visuel, 
- Réaliser des audits entrepôt et assurer le suivi des plans d'actions associés,	
- Conduire des études de poste et proposer des actions de prévention,
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement,
- Concevoir et mettre à jour des modules de sensibilisation à la sécurité,	
- Réviser et améliorer la procédure d'accueil sécurité des collaborateurs,
- Participer aux actions d'amélioration continue du système de management QSE.	&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine QSE, HSE, prévention des risques ou équivalent,
- Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition,
- Vous faîtes preuve de proactivité,
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels,
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.	&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;HENIN-BEAUMONT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 22:17:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17782&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Legal &amp; Insurance</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17782 - Juriste senior en droit immobilier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Legal &amp; Insurance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Fournir des conseils juridiques experts et un soutien stratégique sur toutes les questions immobilières liées aux baux (commercial, civil, convention d'occupation, sous location,), aux projets de construction (LOI, Befa, Vefa, bail à construction), aux acquisitions/ventes, développements immobiliers, et au droit de l'environnement et de l'urbanisme. 
Sécuriser la négociation et la rédaction d'un large éventail de contrats (baux, acquisitions, développements, accords d'externalisation, contrats clients et documents associés), en veillant à l'alignement avec les objectifs business et la conformité légale.
Rédiger toutes notes et avis juridiques en droit immobilier ainsi que sur les réglementations applicables en la matière
Soutenir l'équipe corporate sur les aspects immobiliers des opérations de M&amp;A, y compris la due diligence, la structuration et l'intégration post-acquisition.
Conseiller les équipes opérationnelles sur les stratégies pré-contentieuses, la résolution de litiges et la gestion des réclamations.
Suivre les contentieux en lien avec les cabinets d'avocats et Conseil externes
Mener des recherches et analyses juridiques pour garantir la conformité avec les lois, règlements et normes du secteur applicables
Alimenter les outils partagés et base de données sur les actes immobiliers&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master 2 (Bac+5) en droit immobilier avec minimum de 8 années en entreprise et/ou cabinet d'avocat
Bonne maîtrise en droit immobilier commercial et droit de la construction
Bon niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Capacité d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 02 Aug 2026 22:19:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17511&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>LEVALLOIS-PERRET</category>
      <title>2026-17511 - Analyste restructuring et modélisation financière H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité.
Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation.

Missions principales

Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne :
Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ;
Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ;
Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ;

Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous-capitalisées :
Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales)
Identification des entités sous-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ;
Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ;

Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ;
Processus de clôture - Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires :
Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ;
Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ;
Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions.

Amélioration continue des process du Groupe:
Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe
Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ;
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ;
Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée

Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ;
Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité.

Compétences techniques :
Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ;
Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ;
Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ;

Anglais professionnel requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;LEVALLOIS-PERRET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 22:17:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17770&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e determinato</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17770 - CDD - Chargé de projets RH - engagement et rapports H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e determinato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe RH Corporate, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la phase de clôture de l'enquête collaborateurs. Vous assurerez la coordination du déploiement des résultats auprès des parties prenantes, l'ouverture et le suivi de la plateforme dédiée pour les utilisateurs, et l'assistance aux utilisateurs pour toute question ou difficulté rencontrée. Vous participerez à l'élaboration de rapports et à l'analyse des résultats pour accompagner la prise de décision. Ce poste implique une forte capacité d'organisation, d'analyse et un excellent sens du service.
Missions principales :
•	Coordonner la diffusion des résultats de l'enquête auprès des relais LOB / Région
•	Gérer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme d'enquête pour les utilisateurs finaux
•	Assurer un support réactif et pertinent aux utilisateurs tout au long du processus
•	Challenger la qualité des données collectées
•	Préparer des rapports synthétiques et réaliser des analyses pour appuyer les actions RH
•	Suivre le partenariat avec ChooseMyCompany
•	Suivre l'appel d'offres pour l'année 2027

De plus, vous serez le point de reference pour la collecte et la restitution des données pour les différents rapports RSE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
•	Bonnes capacités organisationnelles et rigueur
•	Aisance relationnelle et sens du service
•	Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données
•	Esprit d'équipe et autonomie
•	Anglais opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 22:19:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17856&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>EVREUX</category>
      <title>2026-17856 - Conducteur PL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Finalités

Contribuer à la satisfaction client (respect des horaires de livraison/enlèvement, soin apporté aux colis…) et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables (QSE, code de la route, etc.) et des impératifs économiques.


Activités

Préparation de la tournée

Etre responsable du bon chargement de son véhicule en :
- respectant la concordance colis-écriture,
- respectant la sécurité des marchandises,
- en les pointant avec le PDA,
- dans la conformité des réglementations en vigueur.

Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.).

Ordonnancer sa tournée.


Déroulement de la tournée

Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires (émargements, sommes à encaisser, etc.) dans le strict respect des procédures du Groupe et des horaires prévus en utilisant les moyens de manutention mis à sa disposition.

Remonter en temps réel l'ensemble des informations liées à la tournée (contestations client, colis non livrés, etc.) au travers de l'utilisation du PDA et toute information de nature commerciale.


Retour de tournée

Signaler toutes les anomalies et particularités de sa tournée (bilan des livraisons et enlèvements) à son management.

Remettre les documents relatifs à la tournée à son management.

Transférer les données de la tournée vers l'outil d'exploitation ("vider" son PDA) et remettre toute la documentation concernant la tournée.

S'assurer de la prise en charge des colis non livrés (informer le service concerné et /ou les restituer).


QSE

Contrôler le bon état de son véhicule et de ses matériels, les maintenir en état de propreté ; remonter toute anomalie à son management.

Effectuer ses activités dans le respect des règles de sécurité (temps de conduite, code de la route, etc.) et des règles liés à l'environnement (éco-conduite, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences techniques
Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux)
Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition
Connaissance de la géographie du secteur
Connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai, du camionnage…)
Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction
Connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...)
Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier
Connaissances en mécanique

Compétences comportementales
Communication (orale et écrite)
Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques
Gestion du stress
Gestion du temps et des priorités
Orientation client&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;EVREUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;ALTRO/OTHER&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:23:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17923&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>LEVALLOIS-PERRET</category>
      <title>2026-17923 - Responsable Normes et Procédures Comptables H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Comptabilité Groupe, GEODIS recherche un(e) Responsable Normes et Procédures Comptables. Ce poste central a pour mission de garantir la fiabilité, l'homogénéité et la conformité des pratiques comptables au sein du Groupe, dans le respect des normes IFRS et des réglementations locales applicables aux différentes entités du périmètre de consolidation.
Le/la titulaire du poste agit en tant que référent(e) technique comptable auprès des directions financières des lignes de métier et des filiales, et contribue directement à la qualité et à la sécurisation des états financiers du Groupe.
Missions principales
•	Veille normative et réglementaire
•	Assurer la veille sur les évolutions des normes IFRS, du plan comptable général et des réglementations comptables et fiscales locales impactant le Groupe.
•	Analyser les impacts des nouvelles normes ou amendements sur les comptes du Groupe et anticiper leur mise en œuvre.
•	Rédaction et actualisation des référentiels
•	Rédiger, actualiser et diffuser le manuel de procédures comptables Groupe et les notes de position technique.
•	Formaliser des politiques comptables homogènes (reconnaissance du revenu, contrats de location, provisions, instruments financiers, écarts d'acquisition, etc.).
•	Garantir la cohérence et l'accessibilité des référentiels documentaires pour l'ensemble des entités du Groupe.
•	Assurer, pour les entités françaises du périmètre, la bonne articulation entre les comptes consolidés en IFRS et les comptes sociaux établis en normes françaises (règlement ANC, PCG), notamment sur les retraitements et écarts d'évaluation entre les deux référentiels.
•	Support technique et accompagnement des filiales
•	Conseiller les équipes comptables locales sur le traitement d'opérations complexes ou non courantes.
•	Accompagner le déploiement des procédures lors d'acquisitions, de restructurations ou de changements de systèmes d'information.
•	Animer des formations et des ateliers sur les normes et procédures comptables auprès des équipes Groupe et filiales.
•	Contrôle interne et fiabilisation des comptes
•	Contribuer à la définition et au suivi des contrôles clés du processus de clôture comptable.
•	Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle sur les sujets techniques et normatifs.
•	Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux comptes sur les questions de doctrine comptable.
•	Projets transverses
•	Participer aux projets d'harmonisation des systèmes d'information comptables et financiers, en particulier le déploiement en cours d'un ERP unifié pour le groupe (SAP/S4)
•	Contribuer aux projets de convergence comptable liés aux opérations de croissance externe.

GEODIS étant une filiale du groupe SNCF, le/la Responsable Normes et Procédures Comptables entretient une relation régulière avec la direction comptable et normes du groupe SNCF.
•	Assurer la coordination avec les équipes Normes et Consolidation sur les sujets comptables communs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, École de commerce) ; DEC apprécié.
•	Expérience de 8 à 12 ans minimum, acquise en cabinet d'audit (idéalement Big Four) et/ou en direction comptable groupe d'un environnement international.
•	Maîtrise approfondie des normes IFRS et de leur application opérationnelle dans un contexte multi-entités, complétée par une bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG, réglementation ANC).
•	Expertise avérée sur le lease accounting (IFRS 16) et le purchase accounting (IFRS 3), idéalement acquise en cabinet d'audit ou sur des dossiers d'acquisition en entreprise.
•	Expérience de la rédaction de procédures et de la conduite du changement comptable.
•	Anglais courant indispensable, la fonction impliquant des échanges réguliers avec des filiales internationales.
•	Maîtrise des outils de consolidation et des ERP comptables (SAP, BFC,…).
Compétences et qualités attendues
•	Rigueur, sens de l'analyse et solide culture normative.
•	Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques, pour vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés.
•	Aisance relationnelle et capacité à fédérer un réseau d'interlocuteurs comptables dans un environnement international et décentralisé.
•	Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
•	Sens du service et posture de conseil auprès des filiales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;LEVALLOIS-PERRET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:23:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17844&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>LE HAVRE</category>
      <title>2026-17844 - COMMERCIAL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Finalités : 

Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence / de la région.
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client.

Activités :

Prospection et développement commercial
Mettre en œuvre le plan d'action commercial (PAC) sur le périmètre confié. Prospection et développement commercial
Mener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects).
Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise.
Négocier les termes et les modalités des contrats (y compris les tarifs) dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée.
Participer à des réponses à appels d'offres.

Fidélisation :

Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires le cas échéant, au travers de visites client cadencées.
Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs, le cas échéant, en lien avec les services concernés.
Préparer et réaliser les revues de contrats.
Gérer les avenants au contrat.

Administratif commercial :

Etre garant du respect du règlements des factures, sur les comptes faisant partie de son portefeuille ; intervenir, en lien la comptabilité, dans des actions de recouvrement, le cas échéant.
Renseigner dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille.
Saisir / mettre à jour ses actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.

Reporting : 

Commenter son activité commerciale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
COMPETENCES TECHNIQUES :

Exigence requise 
Capacité à construire une offre commerciale

Maîtrise partielle
Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux)

Maîtrise partielle
Capacité à utiliser le pack office

Maîtrise partielle
Connaissance des outils SI de son domaine métier

Maîtrise partielle
Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier

Maîtrise partielle
Connaissance des produits et de l'offre de la Line of Business et/ou du Groupe

Maîtrise partielle
Connaissance des techniques de vente

Maîtrise
Connaissance du marché européen du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation)

Maîtrise partielle
Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express)

Maîtrise partielle
Connaissance d'une langue étrangère

Maîtrise partielle

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Exigence requise
Adaptabilité

Maîtrise partielle
Autonomie

Maîtrise partielle
Capacité de négociation

Maîtrise partielle
Esprit d'analyse

Maîtrise partielle
Force de conviction

Maîtrise partielle
Gestion du stress

Maîtrise partielle
Intelligence relationnelle

Maîtrise partielle
Orientation client

Maîtrise partielle

PRINCIPES DE LEADERSHIP

Exigence requise
Débattre. Décider. S'aligner


Devoir de communiquer


Etre ambassadeur de la stratégie


Etre exemplaire


Gérer les résultats


Impliquer et responsabiliser les collaborateurs


Privilégier l'intérêt commun&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;LE HAVRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:21:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17933&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)   </category>
      <title>2026-17933 - Coordinateur plan de transport H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrez le service Plan de Transport, sous la responsabilité de la Responsable Plan de Transport.
Le service Plan de Transport est au cœur de la performance opérationnelle de GEODIS. Il a pour mission de concevoir, coordonner et optimiser l'organisation des flux de transport afin de garantir un acheminement fiable, performant et rentable des marchandises sur l'ensemble du réseau.
Au quotidien, le service veille à l'adéquation entre les volumes d'activité et les moyens de transport mobilisés, tout en garantissant le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. 
En lien étroit avec les équipes d'exploitation, les agences, les transporteurs et les différents services supports, le service Plan de Transport contribue directement à la fluidité des opérations, à la satisfaction des clients et à la performance globale du réseau GEODIS. 

Votre mission :

Pilotage et coordination du plan de transport :

•	Assurer le suivi quotidien du plan de transport et veiller à son bon déroulement.
•	Contrôler la ponctualité des départs et des arrivées des tractions.
•	Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées.
•	Ajuster les moyens de transport en fonction des fluctuations d'activité, des aléas d'exploitation et des périodes saisonnières.
•	Participer à l'optimisation continue du plan de transport afin d'améliorer la qualité de service, la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts.
•	Collaborer avec les agences, les équipes d'exploitation et les partenaires transport pour garantir la fluidité des flux.

Administration et suivi de la performance :

•	Mettre à jour les paramétrages en fonction des évolutions d'activité et des besoins opérationnels.
•	Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats.
•	Participer au suivi budgétaire et veiller au respect des objectifs de coûts de transport.
•	Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
•	Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de l'activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Transport, Logistique ou Supply Chain.
•	Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du transport ou de la coordination logistique.
•	Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
•	Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans la gestion de vos missions.
•	Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de prendre des décisions dans un environnement opérationnel.
•	Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
•	La maîtrise de l'anglais constitue un atout.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)   &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 22:22:31 Z</pubDate>
    </item>
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