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2026-17983 - Chef de projet Transformation Finance H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:07 Z

Professione : Support function/Finance
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le Groupe modernise sa fonction Finance avec plusieurs projets structurants : nouvel ERP SAP S/4HANA, outil Achats Coupa, facturation électronique et nouvel outil de trésorerie Diapason porté par notre actionnaire (SNCF). Pour les entités de siège, vous êtes l'interlocuteur unique de ces projets et des initiatives à venir. Votre expertise comptable est la clé : elle garantit que les nouveaux outils servent la qualité des comptes, tout en faisant progresser les processus de clôture et de contrôle interne. Missions principales : ▪ Piloter le portefeuille de projets – planning, risques, interdépendances entre projets, reporting et arbitrages avec la Direction Financière. ▪ Porter la voix du métier comptable – traduire les besoins comptables et Corporate en ateliers de conception, promouvoir les standards Groupe, analyser les écarts entre modèle cible et pratiques actuelles. ▪ Fédérer les acteurs – animer le réseau des Process Owners et experts métier, mobiliser les ressources, coordonner la communication avec utilisateurs, équipes projet et autres fonctions. ▪ Réussir le déploiement – données, recette (UAT), plans d'action, puis formation et adoption des nouveaux outils et processus. ▪ Garantir les fondamentaux comptables – s'assurer que les nouveaux processus préservent la qualité des comptes, fiabiliser la clôture et renforcer le contrôle interne du périmètre Holding & Siège.

Diplômé(e) d'un Master 2 (BAC+5) école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience sur des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés Solides compétences comptables : comptabilité générale, processus de clôture, contrôle interne. Une expérience en holding, siège, audit ou consolidation est un vrai plus. Expérience significative en finance d'entreprise et en systèmes d'information financiers. Solide pratique de la gestion de projets de transformation impliquant de nombreuses parties prenantes. Bonne compréhension des ERP et de leurs interfaces amont/aval (achats, trésorerie, facturation…). Leader et fin(e) communicant(e), vous avez l'esprit d'équipe, le sens du compromis et le goût de la résolution de problèmes. Anglais courant indispensable ; à l'aise en environnement international et multiculturel.
Luogo : LEVALLOIS PERRET
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:15:47 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Digital & Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost & operational efficiency of our D&T ecosystem. As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards. Mission : The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: - Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it. - Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance - Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed. The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks : - Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization. - Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. - Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team. - Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility. Main responsibilities for the position : - Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect - Manage and report on own activity and team activity - Evaluate solution and promote standard - Gather customer requirements and draw up functional specifications. - Run integration and non-regression tests and support UAT. - Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution. - Participate in cross-functional projects

Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal) • Significative experience in team management such as Finance • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value. • Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&T Direction. He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities. He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.
Luogo : Levallois Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-18314 - Directeur Santé Sécurité Groupe H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:59:39 Z

Professione : Support function/Work Environment
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Objective / Purpose of the Job Le poste a pour finalité l'amélioration permanente de la santé et la sécurité des salariés du Groupe, des sous-traitants et des tiers pouvant être impactés. Le périmètre englobe la sécurité des personnes et des opérations, et la santé physique et mentale des salariés. GEODIS a pour ambition de faire partie des entreprises exemplaires en matière de santé et sécurité des personnes. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe incluant l'ensemble des géographies et des activités. Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les directions et les responsables santé-sécurité des lignes de métiers, des régions et des sites. Il/elle est le/la référent(e) métier et anime le réseau de responsables santé-sécurité. Il/elle travaille en interaction avec les directions des ressources humaines, de la sûreté, des assurances, de l'immobilier, etc. Il/elle interagit avec les membres du Comex. Le/la titulaire participera à des groupes de travail dans des associations et y représentera GEODIS. Il/elle s'informera sur les meilleures pratiques et performances des pairs de façon à inspirer les pratiques du Groupe. Il/elle sera amenée à piloter des prestataires pour la réalisation d'études, l'accès à des données ou pour des missions de conseil ou de certifications. Key Accountabilities (including activities) - Fait évoluer et est la garant de la politique santé/sécurité Groupe, validée par le Comex - Définit les programmes Groupe et les standards de référence pour soutenir la mise en œuvre de la politique santé/sécurité - Met à jour la cartographie des risques santé/sécurité au travail en étroite coordination avec les métiers et les régions - Coordonne et s'assure du déploiement effectif des politiques de prévention et de management des risques ainsi que des processus de gestion en cas d'accident ou de situation de crise - Anime la culture sécurité dans le Groupe avec les responsables santé/sécurité des métiers, des régions et des directions fonctionnelles - Propose au Comex des indicateurs de performance et des cibles à atteindre. Consolide le reporting Groupe et communique les performances aux membres du Comex. Propose des plans d'actions concrets dans un esprit d'amélioration continue (organisation, solutions technique, outils) - Accompagne les métiers et régions dans la mise en place de systèmes de veille et de conformité réglementaire - Coordonne les politiques de certification santé/sécurité décidées au niveau du Groupe

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain. Le/la titulaire pourra être amené(e) à assurer de l'encadrement hiérarchique. Experience & Knowledge Expérience de 10 ans minimum dans un poste de responsable santé sécurité dans une entreprise industrielle à portée internationale. Une expérience de terrain significative est requise, ainsi qu'une expérience internationale de management dans la fonction santé sécurité. Aisance stratégique et opérationnelle. Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques et des priorités. Connaissances approfondies des réglementations. Expérience de mise en œuvre de l'ISO 45001. Compétences en gestion de projet. Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Training within first 12 months (mandatory) Connaissances de l'entreprise (activités, organisation et modes de fonctionnement).
Luogo : LEVALLOIS-PERRET
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-18220 - Responsable Projets Innovation / Innovation PMO H/F

Thu, 01 Oct 2026 13:20:22 Z

Professione : Support function/Work Environment
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
L'innovation chez GEODIS vise à faire émerger de nouvelles idées et à les transformer en solutions concrètes qui répondent toujours mieux aux besoins de nos clients, renforcent la sécurité, l'efficacité et la résilience des opérations et accompagnent la transition vers des chaînes d'approvisionnement plus responsables et durables. À terme, l'innovation doit soutenir la croissance de l'activité et améliorer la rentabilité. Notre démarche repose sur deux axes : encourager les initiatives d'innovation et déployer des projets d'innovation pouvant être mis à l'échelle et créant une valeur mesurable dans l'ensemble de l'entreprise. A better way to deliver Dans un monde en constante évolution, chez GEODIS, nous accompagnons chaque jour nos clients dans la résolution de leurs défis logistiques. Nous avons défini notre raison d'être, qui constitue le fondement de notre système de management et de notre culture. Notre raison d'être Au service de tous, nous mettons en œuvre une logistique innovante, durable et éthique, pour distribuer, partout dans le monde, les produits dont nous avons besoin. Objective / Purpose of the Job Le Responsable Projets Innovation sera chargé d'accompagner la gouvernance, la mise en œuvre et le passage à l'échelle des initiatives d'innovation au travers de l'ensemble du Groupe. Il veillera à ce que les projets d'innovation dépassent les phases d'idéation et de pilote pour évoluer vers une exécution structurée, un déploiement opérationnel et un impact mesurable sur l'activité du groupe GEODIS. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe couvrant l'ensemble des Métiers et des Régions Key Accountabilities (including activities) 1. Mise en œuvre de projets d'innovation à l'échelle du Groupe 1.1 Gestion de projet - Piloter et coordonner les projets d'innovation à l'échelle du Groupe, en garantissant leur réalisation dans les délais et leur alignement sur les objectifs stratégiques. - Veiller à ce que les projets d'innovation soient correctement cadrés, documentés, planifiés et suivis en matière de périmètre, de calendrier, de ressources et de risques. - Accompagner les équipes projet dans le passage du concept, du pilote ou de la preuve de concept au déploiement opérationnel, avec des jalons, des points de décision et des critères de réussite clairement définis. - Faciliter le passage du pilote/de la preuve de concept au déploiement opérationnel ou au passage à l'échelle, en coordonnant le transfert vers les lignes de métiers et les opérations existantes. 1.2 Suivi de la performance et reporting - Définir et tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre l'avancement, l'impact et la maturité des initiatives d'innovation. - Faciliter la prise de décision en mettant en évidence les risques, les dépendances, les besoins en ressources, les investissements nécessaires et les possibilités de passage à l'échelle.

• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet, PMO, transformation ou gestion de l'innovation. • Expérience dans un environnement transverse et international. • Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de structurer, suivre et coordonner des initiatives complexes. • Capacité à concilier rigueur opérationnelle et réflexion stratégique. • Bonne compréhension des principes financiers, notamment de la budgétisation, des prévisions et de la gestion des coûts. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Luogo : Levallois
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-18231 - Juriste confirmé (e) droit des transports H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:22:58 Z

Professione : Support function/Legal & Insurance
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) à la Responsable Juridique EUROPEAN ROAD NETWORK et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur des problématiques juridiques variées en soutien des activités opérationnelles et stratégiques de la ligne de métier à travers plusieurs pays européens. Le poste requiert une forte capacité de rédaction et de négociation contractuelle, un excellent sens de l'analyse des risques ainsi qu'une approche pragmatique et orientée solutions dans un environnement international exigeant. Principales responsabilités: • Fournir un support juridique et stratégique aux équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support sur l'ensemble des problématiques liées au droit du transport, à la logistique, au commerce international et, plus généralement, au droit des affaires ; • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser une large variété de contrats commerciaux et documents associés, notamment contrats de transport, prestations logistiques, contrats de sous-traitance, location de véhicules avec chauffeur, appels d'offres, NDA, LOI, cahiers des charges, conditions générales de vente et d'achat, en français et en anglais ; • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et l'évaluation des risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques et orientées business adaptées aux enjeux opérationnels ; • Conseiller et assister en toute autonomie le pôle achat sous-traitance EUROPEAN ROAD NETWORK sur des problématiques juridiques dans le cadre de la règlementation applicable. • Participer à la structuration, à l'harmonisation et à la mise à jour des modèles contractuels, procédures et bonnes pratiques juridiques afin de sécuriser les opérations et d'améliorer l'efficacité des processus ; • Réaliser des audits juridiques sur les sites d'exploitation et animer des formations principalement sur la réglementation transport et logistique (paquet mobilité, cabotage, détachement, sous-traitance, conformité réglementaire, contrats commerciaux, etc.) ; • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les équipes opérationnelles, les assureurs, huissiers, avocats et conseils ; • Assurer une veille juridique et réglementaire relative aux évolutions impactant les activités transport et logistique et diffuser les informations pertinentes auprès des équipes concernées ; • Participer ponctuellement à des projets transverses et stratégiques du Groupe, en lien avec les activités commerciales et opérationnelles.

Master II (BAC+5) en Droit (droit des transports, droit des affaires ou droit international) ; Minimum 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ; Une expérience dans les secteurs du transport et de la logistique est un atout apprécié ; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral et la connaissance d'autres langues dans un contexte européen serait un plus. Nous recherchons un profil démontrant : • Une solide capacitée d'analyse et de rédaction juridique ; • Une forte orientation business et opérationnelle ; • Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement international dynamique ; • D'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication ; • Un état d'esprit collaboratif, rigoureux et proactif.
Luogo : Levallois Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente
Lingua / Livello :
French : Fluente

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:16:37 Z

Professione : Support function/Marketing & communication
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Luogo : Levallois Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17515 - Alternant Full Stack Developer H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:17:27 Z

Professione : Support function/IT Support Services
Contratto : Stagista o altri tipi di contratti
Descrizione dell'incarico :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Full Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à nos projets de développement. Cette alternance offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique à la fois en développement front-end et back-end, en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur nos opérations. Principales responsabilités : - Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques. - Écrire un code propre, efficace et bien documenté. - Effectuer des tests et du débogage pour garantir des solutions logicielles de haute qualité. - Participer aux revues de code et apporter des retours constructifs à l'équipe - Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des applications existantes. - Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.

- Vous préparez une licence ou un master en informatique - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des connaissances de base des technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript. - Familiarité avec le développement back-end en utilisant des langages tels que Java, Python, angular ou outillage devops - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Luogo : Levallois-Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT
Lingua / Livello :
English : Intermedio

2026-17511 - Analyste restructuring et modélisation financière H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:17:25 Z

Professione : Support function/Finance
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité. Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation. Missions principales Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne : Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ; Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ; Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ; Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous-capitalisées : Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales) Identification des entités sous-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ; Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ; Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ; Processus de clôture - Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires : Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ; Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ; Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions. Amélioration continue des process du Groupe: Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ; Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ; Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ; Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ; Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. Compétences techniques : Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ; Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ; Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ; Anglais professionnel requis.
Luogo : LEVALLOIS-PERRET
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-18256 - Key User FLS M/F

Tue, 22 Sep 2026 14:14:21 Z

Professione : Operationnal activities/Operations 4PL
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Résumé du poste : Le poste consiste à assister les utilisateurs finaux internes et externes dans la résolution des incidents, la gestion des utilisateurs, l'analyse des problèmes et leur résolution à l'aide des systèmes appropriés de l'entreprise et du client. Exigences minimales : Niveau IV de qualification professionnelle, maîtrise avancée de l'anglais et maîtrise avancée de Microsoft Office. Rattachement hiérarchique : Responsable de l'équipe Support de premier niveau, Responsable Support des Opérations / Responsable des Opérations, Directeur du Centre d'Excellence, Directeur de l'entreprise. Principales responsabilités • Veiller à l'exhaustivité et à l'exactitude des données et fournir les données demandées sur la base des requêtes reçues. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers dans le cadre des demandes de développement et de changement. • Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes concernant les services fournis et le support aux utilisateurs. • Réaliser de manière préliminaire et autonome l'analyse des incidents et problématiques IT. • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de résoudre les problèmes potentiels. • Transmettre les constats au support de deuxième niveau, assurer le suivi jusqu'à la résolution et obtenir l'analyse des causes racines (RCA) auprès du support de deuxième niveau. • Suivre les incidents non pris en charge par le Support Central afin d'en garantir la clôture et d'identifier les éventuelles solutions structurelles nécessaires. • Garantir l'exhaustivité des échanges EDI, surveiller les délais EDI et définir les actions correctives. • Former et accompagner les utilisateurs finaux locaux sur les aspects IT et processus. • Préparer la documentation des processus métiers : procédures opérationnelles, instructions de travail, guides utilisateurs, etc. • Recueillir et synthétiser les besoins métiers. • Gérer les tests : mise en place de l'environnement de test, participation aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), création des scénarios et validation de la solution IT. • Gérer la mise en œuvre : préparation de l'environnement de production, formation des utilisateurs internes et externes et support de premier niveau. • Assurer l'interface avec l'équipe de support IT de deuxième niveau et le management en cas d'escalade. • Communiquer régulièrement et dans les délais impartis l'état d'avancement de la résolution à toutes les parties prenantes du processus et aux interlocuteurs IT. • Collaborer avec les différentes fonctions opérationnelles afin de comprendre les besoins et les changements. • Communiquer avec les fournisseurs et clients internes/externes afin de résoudre les problèmes. • Interagir avec l'ensemble des fonctions afin de garantir la satisfaction des clients externes et internes. • Gérer les accès des utilisateurs internes et externes ainsi que l'installation des équipements IT et du réseau, en coopération avec le prestata

Niveau IV de qualification professionnelle, maîtrise avancée de l'anglais et maîtrise avancée de Microsoft Office.
Luogo : Toulouse Blagnac
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-18255 - Responsable QHSE, Sûreté - QHSE and Security Manager M/F

Tue, 22 Sep 2026 13:59:43 Z

Professione : Support function/Innovation & Business Excellence
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le quotidien de ce poste s'articule autour de quatre grands piliers : le management QHSE, la sûreté des sites et des flux, le pilotage des audits, et la sécurisation des opérations de transport multimodal. • Sécurisation du Transport Multimodal & TMD : • Garantir la conformité des expéditions selon les modes de transport et les réglementations associées : route (ADR), ferroviaire (RID), maritime (IMDG), et aérien (IATA). • Agir en tant que Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses (CSTMD) ou piloter la relation avec le conseiller externe. • Valider les protocoles de sécurité pour le chargement/déchargement (gestion des interfaces flux/procédures). • Sûreté de la Chaîne Logistique (Supply Chain Security) : • Évaluer les risques de malveillance liés aux flux de transport (vols de fret, intrusions, détournements). • Piloter et maintenir les certifications de sûreté logistique, notamment le statut d'OEA (Opérateur Économique Agréé - Sûreté/Sécurité) ou les exigences de la DGAC/gendarmerie pour le fret aérien. • Pilotage des Audits Internes et Externes : • Interne : Planifier et réaliser les audits des sites • Externe : Auditer et évaluer les sous-traitants (transporteurs, commissionnaires de transport) via des grilles d'évaluation rigoureuses (ex: SQAS pour la chimie). Accompagner les audits de certification (ISO) et les contrôles douaniers ou des autorités de transport. • Système de Management QHSE & Amélioration continue : • Faire vivre les systèmes ISO 9001, 14001 et 45001 sur l'ensemble du périmètre logistique. • Analyser les accidents de transport ou incidents de livraison, et piloter les plans d'actions correctives (CAPA). The day-to-day responsibilities of this role revolve around four key pillars: QHSE management, site and flow security, audit management, and securing multimodal transport operations. • Securing Multimodal Transport & Dangerous Goods (DG) Transport: • Ensure shipment compliance based on transport modes and relevant regulations: road (ADR), rail (RID), maritime (IMDG), and air (IATA). • Act as the Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA) or manage the relationship with the external adviser. • Validate safety protocols for loading/unloading operations (managing flow/procedure interfaces). • Supply Chain Security: • Assess security risks associated with transport flows (cargo theft, intrusions, hijacking). • Manage and maintain logistics security certifications, specifically AEO status (Authorized Economic Operator – Security/Safety) or requirements set by the DGAC/Gendarmerie for air freight. • Managing Internal and External Audits: • Internal: Plan and conduct site audits. • External: Audit and evaluate subcontractors (carriers, freight forwarders) using rigorous assessment frameworks (e.g., SQAS for the chemical industry). Support certification audits (ISO) and inspections by customs or transport authorities. • QHSE Management System & Continuous Improvement:

Compétences requises (Savoir et Savoir-faire) Ce profil hautement technique nécessite une double culture QHSE et Logistique : • Rigueur légale absolue • Forte réactivité et gestion du stress • Esprit de terrain et d'analyse • Pragmatisme économique : Comprendre les impératifs de délais de la supply chain pour proposer des solutions QHSE qui sécurisent sans paralyser les flux. 4. Profil et Évolution Formation type • Bac+5 en Gestion des Risques / QHSE avec une spécialisation ou une solide expérience en Management de la Supply Chain / Transport International. • Certifications fortement valorisées : Certificat de Conseiller à la Sécurité (CSTMD), certification d'Auditeur IRCA, ou formation certifiante en sûreté de la chaîne logistique (OEA). • Langues : Anglais courant obligatoire Required Skills (Knowledge and Know-how) This highly technical role requires a dual background in QHSE and Logistics: • Absolute adherence to regulatory requirements • High level of responsiveness and ability to manage stress • Hands-on approach combined with strong analytical skills • Economic pragmatism: Understanding supply chain timing constraints to propose QHSE solutions that ensure safety without disrupting the flow of goods. 4. Profile and Career Progression Typical Background • Master's degree (Bac+5) in Risk Management/QHSE, with a specialization or solid experience in Supply Chain Management/International Transport. • Highly valued certifications: Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA/CSTMD) certificate, IRCA Auditor certification, or certified training in supply chain security (AEO/OEA). • Languages: Fluent English mandatory.
Luogo : Toulouse Blagnac
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE
Lingua / Livello :
English : Fluente

2026-17888 - CONDUCTEUR SPL - TROYES (10000) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:18:28 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à TROYES (10000). Vous effectuez la livraison de marchandises diverses en régional avec une semi-remorque bâchée : - Du lundi au vendredi. - Manutentions : bâchage - débâchage - arrimage.

Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur. • Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour.
Luogo : TROYES (10000)
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP/BEP

2026-17383 - EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER - LIEUSAINT (77) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:16:32 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recrutons notre exploitant(e) transport routier (H/F) à LIEUSAINT (77) pour un de nos sites GEODIS. Les principales missions sont : - Construire et optimiser les plannings des transports de frets de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens ; - Manager votre équipe de conducteurs et leur transmettre les instructions ; - Suivre l'exécution du transport ainsi que le bon déroulement des opérations ; - Informer les clients du déroulement des prestations et de suivre les indicateurs de performance ; - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés ; - Assurer le respect des exigences qualité, des normes QHSE et le suivi des indicateurs de performance de votre activité (heures conducteurs, consommation, kilomètres, CA etc...). Information supplémentaire : Astreintes au sein du service avec une planification définie par la Direction.

De formation supérieure dans le transport, vous justifiez d'une expérience en tant qu'exploitant (e) dans une entreprise de transport routier de marchandises. Connaissance de la législation/réglementation transport impérative. Profil avec expérience ou venant du métier recherché. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, être force de proposition.
Luogo : LIEUSAINT (77127)
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17382 - EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER - SENS (89) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:16:30 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Pour notre site GEODIS de SENS (89), nous recrutons notre exploitant transport routier (H/F) Les principales missions sont : - Construire et optimiser les plannings des transports de frets de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens ; - Manager votre équipe de conducteurs et leur transmettre les instructions ; - Suivre l'exécution du transport ainsi que le bon déroulement des opérations ; - Informer les clients du déroulement des prestations et de suivre les indicateurs de performance ; - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés ; - Assurer le respect des exigences qualité, des normes QHSE et le suivi des indicateurs de performance de votre activité (heures conducteurs, consommation, kilomètres, CA etc...). Information supplémentaire : Astreintes au sein du service avec une planification définie par la Direction.

De formation supérieure dans le transport, vous justifiez d'une expérience en tant qu'exploitant (e) dans une entreprise de transport routier de marchandises. Connaissance de la législation/réglementation transport impérative. Profil avec expérience ou venant du métier recherché. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, être force de proposition.
Luogo : SENS (89100)
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17000 - CONDUCTEUR PL NUIT - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:16:06 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recrutons nos Conducteurs PL de nuit (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre en région parisienne avec un fourgon hayon : - Prise de service entre 22h00 et 23h30. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Manutentions : Déchargement au transpalette électrique.

• Permis C valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Luogo : MOISSY CRAMAYEL (77)
Livello d'istruzione minimo richiesto : ALTRO/OTHER

2026-16999 - CONDUCTEUR SPL RELAIS NUIT - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:16:03 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL de nuit (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre avec une semi-remorque bâchée : - Prise de service entre 17h00 et 21h00. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Activité en relais. - Manutentions : bâchage – débâchage – déchargement au transpalette électrique possible.

• Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Luogo : MOISSY CRAMAYEL (77)
Livello d'istruzione minimo richiesto : ALTRO/OTHER

2026-17001 - CONDUCTEUR SPL - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:15:59 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre avec une semi-remorque bâchée : - Prise de service entre 02h00 et 05h00. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Manutentions : bâchage – débâchage – déchargement au transpalette électrique possible.

• Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Luogo : MOISSY CRAMAYEL (77)
Livello d'istruzione minimo richiesto : ALTRO/OTHER

2025-15217 - MECANICIEN CONFIRMÉ PL - SENS (89) H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:15:40 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recherchons pour notre atelier de SENS (89), un mécanicien poids lourds confirmé (H/F). Rattaché au Chef d'atelier maintenance, au sein d'une équipe de mécaniciens et dans un parc composé de véhicules PL et SPL (tracteurs et semi-remorques), les missions consistent essentiellement aux tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules ; - Effectuer l'entretien régulier des véhicules, comme les vidanges d'huile, la rotation des pneus et le contrôle des freins, afin d'assurer leur bon fonctionnement ; - Diagnostiquer, dépanner et réparer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules ; - Inspecter et tester les véhicules pour s'assurer qu'ils peuvent être utilisés en toute sécurité ; - Commander et tenir à jour l'inventaire des pièces et de l'équipement ; - Communiquer les problèmes et les réparations des véhicules aux conducteurs routiers ; - Veiller à la propreté des outils et de l'environnement de travail ; - Travailler avec les autres membres de l'équipe en veillant à ce que l'ensemble des tâches soient équitablement réparties et accomplies de manière efficace et efficiente ; - Assurer la propreté des outils et de l'environnement de travail ; - Maintenir un environnement de travail sûr en respectant les règles de sécurité et en signalant les situations dangereuses au management ; - Coordonner avec le/la chef.fe d'atelier les remplacements nécessaires de véhicules afin d'éviter les retards dans les opérations et prévenir les risques potentiels sur la route ; - Reporting ; - Tenir un registre précis des inspections, des réparations et de l'entretien ; - Faire remonter toute question et/ou tout problème à la direction ; - Conformité ; - Respecter les règles d'hygiène, sécurité, et environnement ; - Suivre et appliquer les règles de prévention des risques afin d'éviter les accidents et les blessures ; - Se tenir au informé.e de l'actualité dans le domaine ; - Effectuer d'autres tâches assignées par le management.

Vous avez un profil orienté technicité en mécanique et vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 à 5 ans. Le permis CE serait un plus. Aptitudes manuelles, ponctualité, rigueur, adaptabilité et capacité à faire remonter l'information et/ou à signaler en temps réel les situations à risque.
Luogo : SENS (89100)
Livello d'istruzione minimo richiesto : Esame di maturità

2025-14880 - Training Program Manager H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:15:30 Z

Professione : Support function/Human Resources
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de l'Université GEODIS qui propose des parcours de formation globale à l'ensemble des collaborateurs de GEODIS, vous serez responsable de notre programme de leadership, MANAGE. Ce programme a été créé en 2021. Il cible des collaborateurs en charge d'équipes et embarque 300 à 400 participants par an en 2 vagues. Le programme est délivré en 8 langues pour une interaction fine avec les participants. Le niveau de satisfaction et de recommandation extrêmement élevé en fait un des programmes de référence de l'Université Geodis. Reportant au directeur de l'Université, vous aurez en charge le pilotage et les évolutions du programme Manage, la relation avec les parties prenantes internes (RH) et les partenaires externes. Vous bénéficierez de l'assistance d'une chargée de coordination pour la planification et l'organisation des sessions. Vous serez également en charge de proposition de contenus et de programmes additionnels dans le champ du leadership et des relations interpersonnelles.

Vous avez 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux. Vous avez une très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles. Vous êtes force de propositions vis-à-vis de la direction de l'université, vous savez interagir avec des partenaires, vous avez la capacité à vous intégrer activement dans l'équipe Université et à créer la confiance avec nos correspondants RH. Vous avez un sens aigu de la qualité de service et de la valeur ajoutée. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles. Votre anglais est excellent. Dans la configuration présente du programme, le poste est compatible avec un temps partiel. Sur un temps plein, le reste du temps de travail peut être valorisé sur d'autres besoins de l'Université, à débattre en fonction du profil (tels que ingénierie pédagogique, communication et marketing,…).
Luogo : Levallois-Perret
Livello d'istruzione minimo richiesto : MASTER / LAUREA MAGISTRALE

2026-17795 - CONDUCTEUR SPL - SENS (89100) H/F

Thu, 17 Sep 2026 09:38:59 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à SENS (89100). Vous effectuez la livraison de marchandises diverses en régional avec une semi-remorque bâchée : - Du lundi au vendredi. - Manutentions : bâchage - débâchage - arrimage.

Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur. • Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour.
Luogo : SENS (89100)
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP/BEP

2026-17526 - CONDUCTEUR SPL ZONE LONGUE - SENS (89100) H/F

Thu, 17 Sep 2026 09:38:17 Z

Professione : Operationnal activities/Linehaul
Contratto : Contratto a tempo pieno e indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à SENS (89100). Vous effectuez vos livraisons en zone longue sur du trafic national avec une remorque bâchée : - Du lundi au vendredi. - Estimation de 4 découchés par semaine. - Manutentions : bâchage / débâchage / arrimage + déchargement avec transpalette électrique.

Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur. • Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • CACES 3 de préférence.
Luogo : SENS (89100)
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP/BEP