Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS CL Rhône-Alpes, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Ile-de-France Services

2026-17879 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:19:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique basé à Montbeugny, un(e) Animateur(trice) QSE (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillerez en transverse avec le Responsable QSE région afin d'appliquer et de faire respecter les consignes en matière de QSE. Vos principales missions : - Suivre et analyser les indicateurs QHSE du site. - Elaborer et piloter le plan d'actions QHSE du site. - Tenir à jour les tableaux de bord QSE. - Proposer et piloter des actions préventives ou correctives. - Rédiger et auditer les processus opérationnels en collaboration avec les équipes. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux projets LEAN. - Tenir à jour la documentation QHSE réglementaire du site. - Préparer et piloter les audits internes et externes. - Etablir et tenir à jour le DUER. - S'assurer de la conformité réglementaire de l'exploitation. - Analyser les risques et accidents du travail. - Piloter les actions nécessaires. - Piloter les exercices de sécurité obligatoires (évacuation par exemple). - Assurer l'interface avec le gestionnaire technique du bâtiment. - Participer à l'entretien bâtiment (recherche de devis, pilotage des intervenants, par exemples).

Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme en QSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences requises : - Connaissance des normes ISO 9001 et 14001 - Rigueur - Capacité d'analyse - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Tickets Restaurant/Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : MONTBEUGNY
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17726 - RESPONSABLE PERFORMANCE LOGISTIQUE H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:18:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/4PL Operations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Responsable Performance Logistique. Vos principales missions : • KPI'S : Vous êtes garant de la collecte des données et du suivis des metrics client, vous les commentez auprès de ce dernier au quotidien mais aussi de façon hebdomadaire en participant aux réunions où vous devrez être capable d'apporter une analyse mais aussi des plans d'actions validés avec l'exploitation et la direction du site. • Inventory : à travers le management du service « inventory » vous êtes garant de la disponibilité des références stockés (+65.000), suivi et planification des inventaires tournant avec votre manager « inventory», vous analysez et expliquer les écarts et proposez des actions afin de les réduire et de les corriger. Vous suivez les taux de remplissage, adaptez les implantations existantes en modifiant la structure de l'entrepôt et/ou en optimisant le taux de remplissage avec des équipes dédiés. Enfin vous analysez les flux afin de garantir la meilleure performance aux différents services de l'exploitation. • IT : En collaboration avec votre key-user et l'exploitation du site, vous serez amenez à identifier et résoudre des dysfonctionnements, analyser les besoins de développements, de rédiger les cahiers des charges afin de faire évoluer le progiciel d'entrepôt. • Gestion de Projets : Vous participer à des projets d'amélioration continue, identifications des problèmes, préconisations de solutions, en soutien avec des chefs de projet du siège. • Manager : Afin de remplir ces différentes missions, vous serez amenez à animer vos managers, établir et piloter les plannings, développer et faire grandir vos équipiers terrain. Vous reportez régulièrement et de manière formalisée auprès de votre hiérarchie. Votre profil : Titulaire d'un bac +4/5, GOL, IUT, ingénieur… première expérience en management opérationnel dans un environnement logistique ou industriel et doublé par une expérience en gestion de projet, amélioration continue (Lean …), vous êtes à l'aise avec les WMS, pack office et vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez grandir dans un environnement en forte mutation.

Qui êtes-vous ? Titulaire d'un bac +4/5, GOL, IUT, ingénieur… première expérience en management opérationnel dans un environnement logistique ou industriel et doublé par une expérience en gestion de projet, amélioration continue (Lean …), vous êtes à l'aise avec les WMS, pack office et vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez grandir dans un environnement en forte mutation. Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Tickets Restaurant - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Français : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17901 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:55:32 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Satolas-et-Bonce : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SATOLAS ET BONCE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17659 - Commercial Comptes Clés Région H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:17:51 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Issu(e) d'une formation de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 ans sur une fonction commerciale, dont 5 années minimum dans la gestion réussie d'un portefeuille de comptes clés. Votre connaissance du secteur du transport ou activité auxiliaire (prospection, vente, relation clients, etc.) sera un réel atout. Efficace et organisé(e), vous savez faire preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une parfaite capacité de négociation. Par ailleurs, vos aptitudes en ingénierie commerciale et vos compétences relationnelles sont reconnues. Votre ténacité, votre force de conviction et votre capacité d'adaptation vous permettent de mener à bien vos challenges.

Issu(e) d'une formation de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 ans sur une fonction commerciale, dont 5 années minimum dans la gestion réussie d'un portefeuille de comptes clés. Votre connaissance du secteur du transport ou activité auxiliaire (prospection, vente, relation clients, etc.) sera un réel atout. L'anglais est impératif sur le poste Efficace et organisé(e), vous savez faire preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une parfaite capacité de négociation. Par ailleurs, vos aptitudes en ingénierie commerciale et vos compétences relationnelles sont reconnues. Votre ténacité, votre force de conviction et votre capacité d'adaptation vous permettent de mener à bien vos challenges.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18003 - Responsable Comptable régional H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:21:37 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Responsable Comptable Régional (RCR) organise, anime et pilote les activités comptables, administratives et financières de la région IDF (14 Entités Auditées / 4 SCI / 2 GIE) en collaboration et sous l'autorité du DAF Régional. Le RCR a pour objectif l'élaboration mensuelle, des productions comptables et financières de son périmètre. Les missions sont les suivantes : garantir le respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité pour l'ensemble des entités de la région ainsi que le respect des procédures Groupe et/ou Lob dans son domaine. Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. Les principales missions seront : Management : • Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur réalisation, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine. • Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). • Animer, mobiliser et motiver l'équipe. • Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels • S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). • Être garant du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). - Harmoniser les process et les schémas de comptabilisation au vu du projet de changement d'outil des outils de reporting et de comptabilité. Comptabilité et Reporting Financier : • Piloter l'élaboration des bilans et du compte de résultat et la production des liasses sous l'outil de consolidation Groupe (BO Finance) des différentes sociétés. • Contrôler les composantes de la liasse fiscale et de ses annexes (résultat fiscal, impôt sur les sociétés, participation…). • Être garant de la production adéquate des déclarations fiscales et la préparation des opérations de consolidation • Accompagner les interventions des commissaires aux comptes. • Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. • Appliquer les directives de contrôle interne au sein du périmètre. • Participer à moyen terme au projet de changement de l'outil comptable (passage de AS400 à SAP)

Issu(e) d'une formation Comptabilité – Ecole de commerce, justifiant d'une expérience minimum de 10 ans, vous avez d'ores-et-déjà éprouvé vos compétences sur une fonction managériale au cœur d'un environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou industriel de préférence). Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en comptabilité vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel. Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail. Le sens du travail en équipe et le sens de l'organisation permettent au RCR une organisation optimale des activités à mener en mode projets. Une appétence certaine pour l'informatique est requise, une bonne maîtrise du pack-Office est nécessaire. Pour ce poste au sein d'un grand Groupe, une bonne pratique de l'anglais est demandée.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17409 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:18:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17638 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S / DIRECTEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:18:29 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie du site, - Piloter, contribuer et mettre en œuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : - Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du site - Optimiser l'exploitation du site sous sa responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, - Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, - Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, - Mettre en œuvre les process spécifiques du client, - Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, - Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation client et développement commercial : - Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, - Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, du client du site sous sa responsabilité, - Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec le client, - Participer de manière active au comités internes opérationnels France, - Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, - Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : - Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, - Animer, mobiliser et motiver les équipes, - Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, - Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, - Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : - Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, - Mettre en œuvre la politique de Lean Management, - S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

- Formation bac +3 Transport et Logistique - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique - Une expérience dans les process industriels serait un plus - Diriger un centre de profit - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Mobilité régionale a minima - L'anglais serait un plus
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17323 - Apprenti Affréteur/euse H/F H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:17:16 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine du transport et de la logistique ? Notre service affrètement basé à Gennevilliers, recherche son ou sa future alternant(e) pour accompagner sa croissance et relever ensemble de nouveaux défis. Vos missions : - Participer activement à l'organisation et au suivi des opérations de transport routier ; - Assister l'équipe dans la gestion des dossiers d'affrètement, depuis la recherche et la sélection des transporteurs jusqu'à la validation des documents de transport, en passant par la négociation des tarifs ; - Jouer un rôle clé dans le suivi des commandes via nos outils dédiés ; - Veiller à la bonne exécution des opérations, tout en étant un véritable relais d'information entre les clients, les transporteurs et l'équipe. Face aux imprévus (retards, incidents, litiges), vous saurez faire preuve de sang-froid et d'initiative pour garantir la satisfaction de nos clients. Le respect des procédures internes, de la réglementation et des consignes de sécurité fera également partie intégrante de vos missions.

Profil : Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'équipe et participerez à un environnement de travail où l'entraide, la bonne humeur et le goût du challenge sont au rendez-vous. Votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Idéalement, vous préparer une formation spécialisée dans le transport d'un niveau Bac +3 à +5 Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement, aimant travailler en équipe et qui apprécie la diversité des échanges avec nos partenaires et clients. Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable ; la pratique de l'anglais et la connaissance des Incoterms seraient des plus appréciés. Nous vous offrons un cadre d'apprentissage stimulant, un accompagnement personnalisé et la possibilité de développer de réelles compétences opérationnelles au contact de professionnels engagés. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale et ambitieuse ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et contribuer à la réussite de nos opérations !
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17941 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:22:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
- Gestion Administrative et Contractuelle : Assure la gestion administrative et contractuelle : - suivi des dossiers d'embauches, suivi des intégrations, transmission des analytiques à la paye - établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers - établit divers courriers et attestations à destination des collaborateurs - assistance dans les dossiers d'apprentissage et demande de prise en charge auprès de l'OPCO - Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre : - suivi des effectifs, des données sociales, congés, etc.… - mise à jour dans les outils RH (G-TALENT) : données du personnel, mutation, transfert, changement de poste, etc.… - Assure le suivi des AT : - déclaration des AT, suivi, clôture dans l'outil de gestion ACCILINE - Gestion Formation : - Assure la gestion de la formation : - participe à l'élaboration du Plan de formation - optimise la réalisation des formations - organise les formations - centralise les dossiers formations - réalise la prise en charge des formations auprès de l'OPCO - Assure le suivi de la formation : - saisie des formations dans l'outil RH G-TALENT - suivi des formations (validité, renouvellement, etc.…) - Social : - Participe aux procédures disciplinaires : Convocation, suivi des procédures et des échéances -Participation & Intéressement : vérification des fichiers paye, publipostage, envoi et suivi des courriers, traitement des bulletins réponses, relais avec la paye - Convocation et ordre du jour des IRP en CSE et CSE Central - Aide à la préparation des réunions IRP - Elabore les documents sociaux et de pilotage RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilan CSST, BDES, bilan formation, requêtes diverses Rhodium utiles au pilotage RH…) - Communication RH : - Dynamise la communication du service - Réalise la mise à jour des livrets d'accueil - Assure l'organisation de divers évènements RH (Médailles du travail...) - Participe à la résonnance de la logistique auprès de partenaires, forums, salons - Mène un projet portant sur la Diversité à déployer sur la filiale GLRA - Décrit les process RH auprès des Assistantes de Sites - Développement RH et Recrutement : - Participe au process de recrutement via G-TALENT - Participe au campagne EAP des collaborateurs - Veille à la mise à jour de G-TALENT (Core HR) - Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH - Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH - Propose des solutions d'amélioration

Pack Office RH Recrutement
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17518 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Tue, 04 Aug 2026 13:06:27 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17798 - Commercial(e) en alternance H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:19:54 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Ville(s) : Evreux
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17572 - OPERATEUR-TRICE EN OPTIMISATION LOGISTIQUE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:19 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit. 'opérateur/trice en optimisation logistique est le/la garant/e de la sécurité des personnes et des biens confiés, de la productivité et de la qualité des opérations sous sa responsabilité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Effectuer les tâches notamment de réception de marchandises, de préparation de commande, de consolidation d'emballage, de contrôle, et de chargement en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise. - Garantir les opérations réalisées dans sa zone de travail définie par sa hiérarchie - Garantir la bonne exécution des opérations sous sa responsabilité dans le respect des règles et process définis par l'entreprise - Réaliser les opérations sous sa responsabilité et être en capacité de mettre en place des mesures d'urgence en cas d'anomalie - Transmettre les documents de contrôle à son responsable - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Garantir la securité du chargement, du gerbage des palettes,du positionnement des supports de manutention dans sa zone de travail et dans le camion - Piloter la sécurité des collaborateurs et chauffeur sur sa zone de travail - Garantir les délais de traitement des opérations (optimisation, contrôle et chargement) - Assurer l'identification des supports arrivant dans sa zone de travail - Assurer les contrôles des supports - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel - Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site - Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées - Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle - Respecter et appliquer les process et procédures qualité - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

Savoir : - Connaissance de la chaîne logistique - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des équipements de sécurité - manutention - Connaissance des règles de stockage et de chargement - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance et application des consignes sur le port des EPI - Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction Savoir-faire : - Capacité à optimiser ses ressources - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition - Capacité à utiliser le Pack Office - Capacité à utiliser les outils de manutention (CACES, Pont, Grutier, variable ) Savoir être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Polyvalence - Gestion du stress - Gestion du temps et des priorités - Ponctualité Niveau d'étude - Habilitation - Agréments : - CACES 1B (Gerbage)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17570 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:15 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Supervise une équipe d'agents logistiques en étant garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client : - Effectue et coordonne les tâches attribuées à son équipe notamment de réception de marchandise, de préparation de commande et de contrôle, en faisant respecter les procédures de travail définies dans l'entreprise - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité d'entreprise et process métiers - Garantit la bonne réception des marchandises - Garantit la constitution d'emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Coordonne les inventaires - Etablit en collaboration avec le Chef d'Equipe les plannings d'activité des agents logistique - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt - Démontre une attitude et un comportement proactif - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies

- Savoir lire, écrire, compter et calculer - Formation niveau BAC Logistique Minimum - Connaissance WMS souhaitée - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL …) - CACES 1 3 5 - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17563 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.

- Savoir lire, écrire, compter et parler français - Formation BAC+3 Logistique Minimum - Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL …) - Disponibilité
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17561 - OPERATEUR-TRICE EN OPTIMISATION LOGISTIQUE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:11 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'opérateur/trice en optimisation logistique est le/la garant/e de la sécurité des personnes et des biens confiés, de la productivité et de la qualité des opérations sous sa responsabilité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Effectuer les tâches notamment de réception de marchandises, de préparation de commande, de consolidation d'emballage, de contrôle, et de chargement en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise. - Garantir les opérations réalisées dans sa zone de travail définie par sa hiérarchie - Garantir la bonne exécution des opérations sous sa responsabilité dans le respect des règles et process définis par l'entreprise - Réaliser les opérations sous sa responsabilité et être en capacité de mettre en place des mesures d'urgence en cas d'anomalie - Transmettre les documents de contrôle à son responsable - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Garantir la securité du chargement, du gerbage des palettes,du positionnement des supports de manutention dans sa zone de travail et dans le camion - Piloter la sécurité des collaborateurs et chauffeur sur sa zone de travail - Garantir les délais de traitement des opérations (optimisation, contrôle et chargement) - Assurer l'identification des supports arrivant dans sa zone de travail - Assurer les contrôles des supports - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel - Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site - Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées - Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle - Respecter et appliquer les process et procédures qualité - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

Savoir : - Connaissance de la chaîne logistique - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des équipements de sécurité - manutention - Connaissance des règles de stockage et de chargement - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance et application des consignes sur le port des EPI - Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction Savoir-faire : - Capacité à optimiser ses ressources - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition - Capacité à utiliser le Pack Office - Capacité à utiliser les outils de manutention (CACES, Pont, Grutier, variable ) Savoir être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Polyvalence - Gestion du stress - Gestion du temps et des priorités - Ponctualité Niveau d'étude - Habilitation - Agréments : - CACES 1B (Gerbage)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17559 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:42 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit Supervise une équipe d'agents logistiques en étant garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client : - Effectue et coordonne les tâches attribuées à son équipe notamment de réception de marchandise, de préparation de commande et de contrôle, en faisant respecter les procédures de travail définies dans l'entreprise - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité d'entreprise et process métiers - Garantit la bonne réception des marchandises - Garantit la constitution d'emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Coordonne les inventaires - Etablit en collaboration avec le Chef d'Equipe les plannings d'activité des agents logistique - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt - Démontre une attitude et un comportement proactif - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies

- Savoir lire, écrire, compter et calculer - Formation niveau BAC Logistique Minimum - Connaissance WMS souhaitée - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL …) - CACES 1 3 5 - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17558 - RESPONSABLE D'ACTIVITE(S) DE NUIT H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit. - Assure la gestion quotidienne du stock de l'entrepôt et réalise des inventaires pour en garantir la fiabilité - Gestion du stock - Réalisation d'inventaires tournants et généraux - Traitement des anomalies suite aux inventaires, et des écarts - Garantie les KPI des stocks et met en place des plans d'actions adéquats - Utilisation de WMS pour extractions et traitement des données - Optimisation physique du stock - Propose et met en œuvre des solutions pour améliorer la performance - Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17551 - PILOTE DE FLUX H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Pilote de flux est le garant de l'ordonnancement de la préparation Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Piloter la production - Ordonnancer et programmer la préparation - Suivre, ajuster et modifier le planning de préparation en fonction des aléas - Garantir de la balance réapprovisionnement, moyens humains et la préparation - Gérer les stocks et échéances de délais (livraison, mise à disposition...) - Analyser documentaire - Saisir des données sur support manuscrit ou informatique et fournit des éléments statistiques - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats (en tenant compte des indicateurs) - Définir et de structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la Qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Proposer un ordre de priorité dans les actions à mener et aider à leur mise en place avec les opérationnels sur les deux sites de l'organisation - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux opérationnels dans la phase de re-définition et de mise en place - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Ordonnancer et gérer les flux dans SAP

- Formation noveau BAC et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17550 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:36 Z

2026-17962 - CHEF-FE DE PROJETS LOGISTIQUES H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:22:15 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Gestion de déploiement de nouvelles activités, en lien avec le client Gestion de projets de réingénierie sur les dossiers logistiques (entreposage, emballage, pilotage, transport) Proposer et déployer des solutions innovantes, visant à améliorer la satisfaction des clients, la productivité et la qualité des prestations réalisées

Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique Expériences significatives en conduite de projets logistiques Aisance en communication écrite et orale; Travail en équipe; management transversal et capacité à fédérer Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Permis B
Ville(s) : Fos sur Mer (13)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire