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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Champagne-Ardenne, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;SPAIN--&gt;GEODIS FF Spain SL, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS INTERSERVICES, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;MEXICO--&gt;GEODIS Mexico SA de CV, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS RT Multimodal, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;UNITED STATES--&gt;GEODIS SCO USA LLC</title>
    <link>https://geodis-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=834%2C926%2C842%2C641%2C913%2C1173&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17782&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Assurance &amp; Juridique</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17782 - Juriste senior en droit immobilier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Assurance &amp; Juridique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Fournir des conseils juridiques experts et un soutien stratégique sur toutes les questions immobilières liées aux baux (commercial, civil, convention d'occupation, sous location,), aux projets de construction (LOI, Befa, Vefa, bail à construction), aux acquisitions/ventes, développements immobiliers, et au droit de l'environnement et de l'urbanisme. 
Sécuriser la négociation et la rédaction d'un large éventail de contrats (baux, acquisitions, développements, accords d'externalisation, contrats clients et documents associés), en veillant à l'alignement avec les objectifs business et la conformité légale.
Rédiger toutes notes et avis juridiques en droit immobilier ainsi que sur les réglementations applicables en la matière
Soutenir l'équipe corporate sur les aspects immobiliers des opérations de M&amp;A, y compris la due diligence, la structuration et l'intégration post-acquisition.
Conseiller les équipes opérationnelles sur les stratégies pré-contentieuses, la résolution de litiges et la gestion des réclamations.
Suivre les contentieux en lien avec les cabinets d'avocats et Conseil externes
Mener des recherches et analyses juridiques pour garantir la conformité avec les lois, règlements et normes du secteur applicables
Alimenter les outils partagés et base de données sur les actes immobiliers&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master 2 (Bac+5) en droit immobilier avec minimum de 8 années en entreprise et/ou cabinet d'avocat
Bonne maîtrise en droit immobilier commercial et droit de la construction
Bon niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Capacité d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:24:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17800&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>PARK GRANDE TEPOTZOTLAN</category>
      <title>2026-17800 - LIDER DE OPERACIONES (OPERATIONS TEAM LEADER) SAINT GOBAIN H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Planear la operación a cargo en las áreas designadas con el fin de cumplir los objetivos establecido por el cliente, así como contribuir a generar acciones de mejora para ayudar a optimizar los recursos de acuerdo con las políticas de GEODIS México.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o Ingeniería Industrial, Logística o a fines.
Entre 3 y 5 años en puestos similares Logística, 3PL y almacenaje en general
• Manejo de Office avanzado (deseable)
• Conocimiento de sistemas de administración (WMS y/o ERP)
• Conocimiento de protocolos de seguridad en almacenes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;PARK GRANDE TEPOTZOTLAN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;LICENCE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 15:58:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17791&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Activités Opérationnelles/Achat opérationnel local</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>TEPOTZOTLAN</category>
      <title>2026-17791 - ANALISTA DE DISTRIBUCION LEGO H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Activités Opérationnelles/Achat opérationnel local&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Validación y seguimiento puntual de Plan de embarques, llegada de unidades programadas, salida de las unidades, hasta su entrega con el cliente final vía radio y GPS. 
•	Validación y programación en Plan de embarques; No. De personas completo en llegada previa a descarga con requerimientos necesarios según cliente final (equipo de seguridad, credencial, hoja seguro social, etc.). 
•	Reportar cualquier incidencia que se presente en trayecto unidad y/o maniobra, informando vía correo y fotografía con clientes internos y externos.
•	Envió de Reporte General de entregas actualizados a clientes.
•	Notificación de R.P., Siniestro, gasto adicional y/o accesorio que requiera el cliente final para su entrega, solicitando previa autorización de clientes para concretar Vo. Bo. y autorizando al transporte de gastos registrándolos CW, MG y/o bitácoras en línea según cliente. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Garantizar el 100% de las entregas con cita y el 99% de entregas sin cita on-time delivery
•	99% de las incidencias de las entregas dar reporte por correo, vía chat, sistema al cliente.
•	Garantizar .005 de reclamaciones por falta de atención y/o servicio a clientes internos, externos.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;TEPOTZOTLAN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;LICENCE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 04:17:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17790&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Achats Stratégique</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Cuautitlan Izcalli, TR7</category>
      <title>2026-17790 - ANALISTA DE COMPRAS DE TRANSPORTE (PROCUREMENT ANALYST) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Achats Stratégique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Actividades
1. Administrar y controlar la información de proveedores
2. Análisis y control de KPI´s con proveedores y clientes internos.
3. Seguimiento a tareas con los equipos de los Managers TM.
4. Seguimiento al cumplimiento de Compliance.
5. Administración y salvaguarda de información para alta de tarifas y proveedores
6. Actualización de tarifas, incrementos y licitaciones en sistema.
7. Seguimiento al arranque de servicios de nuevos proveedores de TM
8. Alta y mantenimiento de proveedores en Geosource, CARMA.
9. Análisis de incidencias y mejora continua.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Conocimientos: Transporte general de carga, Tipos de transporte, de servicios logísticos domésticos y Marco Jurídico

Experiencia: 1 año

Seniority: Junior

Idiomas: Inglés Intermedio&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Cuautitlan Izcalli, TR7&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 04:08:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17780&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Finance</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17780 - Contrôleur de Gestion IT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Digital &amp; Technology, confirmé(e), avec un profil Front Office.

Dans notre organisation, le Contrôleur de Gestion Front Office a un rôle de véritable Business Partner auprès des équipes de Digital &amp; Technology. Il les accompagne, conseille, challenge dans leur devoir de gestion de leurs activités.

Les missions et responsabilités du poste concerneront principalement le périmètre Global Information System.

Descriptif :

Etre le garant du modèle économique de gestion et de son évolution : 
-	Notre modèle économique s'appuie sur la méthode Activity Base Costing et sur l'outil Valoptia pour calculer les Total Cost of Ownership des prestations informatiques produites, et les refacturations internes aux entités consommatrices
-	Faire vivre les référentiels des catalogues d'activités et de services, challenger et conseiller sur les choix d'inducteurs, des clés de réallocation des coûts, et des work units de refacturation des prestations informatiques
-	Maîtriser l'outil Valoptia pour valoriser les modèles économiques sur les différentes périodes
-	Apporter son analyse sur la composition du coût des prestations et sur leur évolution


Responsable du process des Rolling Forecasts trimestriels :
-	En lien avec le contrôleur de gestion FP&amp;A de la fonction Digital &amp; Technology, coordonne et s'assure du bon déroulement des Rolling Forecasts
-	A la charge de l'administration de l'outil Calame pour mener à bien les campagnes de collectes des forecasts, est force de proposition pour apporter des améliorations à l'outil ou aux process
-	Est très présent auprès des managers D&amp;T pour les accompagner et les challenger sur l'établissement de leurs prévisions de dépenses et sur l'analyse des écarts par effets de gestion 
-	Anime les séances de revue de validation avec la direction Digital &amp; Technology
-	Prépare des éléments de synthèse et assiste aux présentations en Quarterly Business Review avec les fonctions IT des Lignes de métier et des Régions du Groupe

Sur le process de Demand Management :
-	Participe à la préparation des dossiers d'investissements qui seront présentés en Comité de Validation, pour garantir une bonne présentation et compréhension des éléments financiers et budgétaires
-	Assiste aux Comités

Participation à des Projets internes &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation Master 2 (bac+ 5) en finance avec minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec des expériences réussies en construction budgétaire et en analyse des coûts
Connaissance de la méthode ABC, des outils Calame, Valoptia et Power BI serait un plus
Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD) et du pack office
Connaissance des activités d'une DSI ou une appétence forte pour ce secteur d'activité demandée
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 22:24:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17701&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2026-17701 - Alternant IT - Ingénieur Fiabilité H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'alternant en Intelligence Artificielle et Apprentissage Automatique chez GEODIS, vous rejoindrez notre équipe dynamique de Transformation Digitale afin de soutenir et d'accélérer l'adoption des technologies d'IA et de Machine Learning au sein de nos opérations logistiques. Cette alternance pratique offre une opportunité unique d'apprendre auprès de data scientists et d'ingénieurs expérimentés, de travailler sur des problématiques métier concrètes et de contribuer à la conception de solutions améliorant l'efficacité, la précision et la satisfaction client.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous préparez un d'un diplôme en informatique, science des données, ingénierie, mathématiques.
- Bonne compréhension des concepts et algorithmes de machine learning.
- Familiarité avec des langages de programmation tels que Python ou R.
- Une expérience avec des bibliothèques d'analyse de données (par exemple, Pandas, NumPy) et des frameworks de machine learning (par exemple, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) est un atout.
- Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous avez un niveau d'anglais B2
- Un intérêt pour la logistique, la supply chain ou les applications industrielles de l'IA est un avantage.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 14:52:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17544&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Commerce</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>El Prat de Llobregat</category>
      <title>2026-17544 - Sales Support M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Commerce&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sales support includes Operational Global Account Coordinator (OGAM), Sales specialists who prepare and negotiate the offers (negotiations with account managers involvement) based on technical offers and costing prepared by tendering teams (see sub-function in Business Solution), Sales Support Coordinators and Managers and positions in charge of Sales Performance monitoring&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Supporting and supervising administrative activities
Help their appointed Salespeople focused on customer facing activities by supporting them with their sales administration activities (including, but are not limited to quotations, credit applications, customer appointment booking, customer presentations, queries and complaints)
Assist salespeople with the completion of their own personal administrative functions, expenses, reporting or Customer activity reporting in the CRM
Contribute to the preparation of weekly, monthly or quarterly sales reports
Collect data, maintain and update databases
May support the salesperson to produce RFI's and RFQ's by the Accountability (responsibility for those RFI's and RFQ's will always remain with the owner)
Share qualified sales leads with the network following the Sales Lead Process
Internal and external communication management
Be a direct point of contact for customers and internal GEODIS stakeholders
Handle queries, challenges, quotation and sales appointment requests
Manage information flow in a timely and accurate manner and facilitate effective communication within the sales team
Recognize that they are at all times an ambassador for the GEODIS brand, act accordingly and ensure that their team also does&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;El Prat de Llobregat&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 22:21:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17770&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Ressources Humaines</category>
      <category>CDD-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17770 - CDD - Chargé de projets RH - engagement et rapports H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Ressources Humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe RH Corporate, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la phase de clôture de l'enquête collaborateurs. Vous assurerez la coordination du déploiement des résultats auprès des parties prenantes, l'ouverture et le suivi de la plateforme dédiée pour les utilisateurs, et l'assistance aux utilisateurs pour toute question ou difficulté rencontrée. Vous participerez à l'élaboration de rapports et à l'analyse des résultats pour accompagner la prise de décision. Ce poste implique une forte capacité d'organisation, d'analyse et un excellent sens du service.
Missions principales :
•	Coordonner la diffusion des résultats de l'enquête auprès des relais LOB / Région
•	Gérer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme d'enquête pour les utilisateurs finaux
•	Assurer un support réactif et pertinent aux utilisateurs tout au long du processus
•	Challenger la qualité des données collectées
•	Préparer des rapports synthétiques et réaliser des analyses pour appuyer les actions RH
•	Suivre le partenariat avec ChooseMyCompany
•	Suivre l'appel d'offres pour l'année 2027

De plus, vous serez le point de reference pour la collecte et la restitution des données pour les différents rapports RSE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
•	Bonnes capacités organisationnelles et rigueur
•	Aisance relationnelle et sens du service
•	Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données
•	Esprit d'équipe et autonomie
•	Anglais opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermediaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 22:24:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17772&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Activités Opérationnelles/Solution &amp; Contract management</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>GUADALAJARA</category>
      <title>2026-17772 - ANALISTA DE DISTRIBUCION (DISTRIBUTION ANALYST) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Activités Opérationnelles/Solution &amp; Contract management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
*Recopilar, verificar, organizar y resguardar la documentación y evidencias físicas o digitales que soporten las entregas con clientes
*Gestión de archivos físicos y digitales
*Atención al detalle para a precisión de la evidencia 
*Organización para gestión de archivos físicos y digitales
*Organización para gestionar grandes volúmenes de documentos
*Comunicación para interactuar con diferentes áreas y solicitar información&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Técnico o Licenciatura en áreas Administrativas
Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión documental
Manejo de paquetería Office
•Imperativo contar con experiencia en monitoreo de transporte.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;GUADALAJARA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 15:27:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17700&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Activités Opérationnelles/Transport Routier</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>béziers</category>
      <title>2026-17700 - Conducteur SPL avec CACES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Activités Opérationnelles/Transport Routier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez la livraison de chariots élévateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Permis EC exigé
La possession des CACES R489 et R486 est recommandée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;béziers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:23:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17527&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Assurance &amp; Juridique</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17527 - Juriste confirmé(e) droit des transports H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Assurance &amp; Juridique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Responsable Juridique EUROPEAN ROAD NETWORK et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur des problématiques juridiques variées en soutien des activités opérationnelles et stratégiques de la ligne de métier à travers plusieurs pays européens.
Le poste requiert une forte capacité de rédaction et de négociation contractuelle, un excellent sens de l'analyse des risques ainsi qu'une approche pragmatique et orientée solutions dans un environnement international exigeant.

Principales responsabilités :
• Fournir un support juridique et stratégique aux équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support sur l'ensemble des problématiques liées au droit du transport, à la logistique, au commerce international et, plus généralement, au droit des affaires ;

• Rédiger, analyser, négocier et sécuriser une large variété de contrats commerciaux et documents associés, notamment contrats de transport, prestations logistiques, contrats de sous-traitance, location de véhicules avec chauffeur, appels d'offres, NDA, LOI, cahiers des charges, conditions générales de vente et d'achat, en français et en anglais ;

• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et l'évaluation des risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques et orientées business adaptées aux enjeux opérationnels ;

• Conseiller et assister en toute autonomie le pôle achat sous-traitance EUROPEAN ROAD NETWORK sur des problématiques juridiques dans le cadre de la règlementation applicable.

• Participer à la structuration, à l'harmonisation et à la mise à jour des modèles contractuels, procédures et bonnes pratiques juridiques afin de sécuriser les opérations et d'améliorer l'efficacité des processus ;

• Réaliser des audits juridiques sur les sites d'exploitation et animer des formations principalement sur la réglementation transport et logistique (paquet mobilité, cabotage, détachement, sous-traitance, conformité réglementaire, contrats commerciaux, etc.) ;

• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les équipes opérationnelles, les assureurs, huissiers, avocats et conseils ;

• Assurer une veille juridique et réglementaire relative aux évolutions impactant les activités transport et logistique et diffuser les informations pertinentes auprès des équipes concernées ;

• Participer ponctuellement à des projets transverses et stratégiques du Groupe, en lien avec les activités commerciales et opérationnelles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master II (BAC+5) en Droit (droit des transports, droit des affaires ou droit international) ;
Minimum 5 années d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ;
Une expérience dans les secteurs du transport et de la logistique est un atout apprécié ;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral et la connaissance d'autres langues dans un contexte européen serait un plus.

Une solide capacitée d'analyse et de rédaction juridique ;
Une forte orientation business et opérationnelle ;
Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement international dynamique ;
D'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication ;
Un état d'esprit collaboratif, rigoureux et proactif.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Langue Maternelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:20:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17524&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Finance</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17524 - EPM functional manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

For a few years, GEODIS has initiated a wide transformation program of its Finance Function, defined a new performance management model and deployed Oracle Cloud Fusion EPM solution.

In the context of the move to run of the EPM, we are recruiting an EPM functional manager within GEODIS group controlling team.

The main missions will be the following: 

1.	Participate to GEODIS Financial Transformation though contributing to EPM evolutions and other projects (Power BI, S4 Hana, acquisitions integration)

Work closely with business stakeholders to understand their financial reporting requirements and translate them into EPM system functional specifications.
Contribute to design the evolutions with EPM Global Product Owner and Line of Business Product Owners.
Coordinate testing activities of new features, mobilise and support users involved in evolution tests.
Contribute to / manage other projects related to GEODIS Financial Digital Transformation (new companies integrations)

2.	Ensure EPM data quality support and functional administration

Ensure that end-to-end process is in place and controls done to secure transactional and meta data quality in the EPM
Support TMS flow integration and controls
Conduct thorough testing and quality assurance to ensure the accuracy and reliability of EPM reports and data. Support monthly closing controls performed by EPM users.
Ensure consistency of KPIs within the different group systems
Contribute to monthly meeting on lessons learnt and follow-up action plans
Maintain functional documentation of the EPM

3.	Contribute to improve user adoption of the EPM tool through change management, training, communication and user support

Animate EPM community of champions, communicate on EPM updates and evolutions to users.
Maintain and enrich EPM training documentation, lead EPM trainings and coach trainers to ensure efficient utilisation of EPM
Maximize benefits from the EPM tool by developing / maintaining know how on the solution (good practices sharing, FAQ, tips &amp; tricks…)
Gather feedbacks from users on their EPM experience. Review EPM usage statistics and propose actions to improve user experience and adoption of EPM tool
Support EPM champions 
Lead communication and collaboration around support process for functional side with IT and business teams
Lead continuous improvement actions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master's degree (BAC+5) from a Business School or Engineering School with experience in Finance 
Minimum 5 years of experience in business controlling/finance and performance management
Knowledge and appetite for digital products and data
Experience in collaborating with IT teams
Ability to work in an international organization with several Lines of Business and Regions
Strong teamwork, communication and collaboration skills / change management
Continuous problem-solving ability
Knowledge of Oracle EPM would be a plus
Knowledge of Power BI would be a plus
Knowledge of S4 Hana would be a plus
Fluent in English&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:20:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17523&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Finance</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17523 - Executive Assistant Group Executive Vice-President Finance &amp; Stratégie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Véritable bras droit de la Directrice Financière et Stratégie et personne de confiance, l'assistant(e) de direction occupe un rôle clé en secondant son responsable dans toutes les tâches liées à l'organisation et à la coordination de son activité. Ses principales missions concernent :
• L'accueil des personnes extérieures à l'entreprise, le suivi des plannings, des agendas,
• L'organisation des déplacements (prises de RDV, voyages, hôtels, etc.),
• La coordination des informations internes et/ou externes (autres membres du COMEX et partenaires/clients),
• La gestion des aspects administratifs et logistiques (réaliser des commandes d'achat via les outils internes pour voyages, commande de fournitures, petit-déjeuner/déjeuner),
• La préparation et des suivis de dossiers,
• L'organisation et la préparation des réunions,
• La rédaction des comptes-rendus de réunions, la saisie et la mise en forme des notes et documents d'information, la réalisation des présentations PowerPoint,
• La saisie et le suivi de la facturation, notes de frais (via un outil interne), le suivi des budgets,
• La mise en forme des supports administratifs (en français et en anglais),
• L'organisation éventuelle et le management de tous les évènements spécifiques comme les réunions, les conférences, etc…,


	Assistanat de l'équipe Finance et Stratégie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation BAC+3 de type Assistanat de direction ou équivalent, la personne justifie d'une expérience confirmée de 10 ans en tant qu'Assistante de Direction auprès d'interlocuteurs de haut niveau, comité de direction et dans des environnements exigeants et internationaux.
• Parfaite maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, office 360, Share point)
• Anglais bilingue
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Intelligence relationnelle
• Rigueur et organisation
• Qualité de service
• Anticipation et gestion des priorités
• Adaptabilité
• Capacité de travail
• Polyvalence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:20:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17511&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Finance</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>LEVALLOIS-PERRET</category>
      <title>2026-17511 - Analyste restructuring et modélisation financière H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité.
Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation.

Missions principales

Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne :
Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ;
Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ;
Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ;

Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous-capitalisées :
Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales)
Identification des entités sous-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ;
Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ;

Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ;
Processus de clôture - Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires :
Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ;
Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ;
Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions.

Amélioration continue des process du Groupe:
Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe
Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ;
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ;
Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée

Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ;
Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité.

Compétences techniques :
Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ;
Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ;
Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ;

Anglais professionnel requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;LEVALLOIS-PERRET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:20:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17344&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17344 - SAP Application Owner H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

GEODIS has launched a strategic program (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and S2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the GEODIS Group's operational tools. 
This multi-year project involves the creation of a core model and the preparation of a pilot in 2024, followed by roll-out in waves from 2025 onwards. Starting pilot deployment, the Run organization will be activated. 
Mission

Join GEODIS as SAP Application Owner IT to ensure an efficient and scalable run mode. In this key role, you will lead and deliver SAP IT- related projects and perfective maintenance. 

Reporting to the Finance Treasury &amp; Procurement Application Manager, your responsibilities include managing and optimizing the design and configuration of SAP S4/Hana and related tools, ensuring alignment with business needs, and maintaining data and security integrity.

What we are expecting from you:
-	Set up a project portfolio and prioritize business requirements and projects following Product Owner road map
-	Propose prioritization of change requirements, assess risk/benefit/cost
-	Oversee the management of SAP services to ensure their smooth operation
-	Collaborate with internal teams and external providers to ensure optimal service delivery
-	Guarantee operational monitoring of application maintenance activities ensuring compliance with deliverables and outputs
-	Guarantee SAP releases implementation to ensure alignment and integration with GEODIS core model
-	Propose innovation initiatives, automation, optimization, and simplification of SAP processes
-	Produce regular reports and implement processes to improve SAP performance
-	Ensure service compliance and security with organizational standards and policies
-	Propose and support Budget preparation and optimize costs
-	Monitor and ensure the entire lifecycle of contracts (editor and integrator)
-	Conduct audits in your domain and implement action plans to address warnings
-	Ensure compliance in architecture, infrastructure, cybersecurity assessments, processes, and governance rules
-	Support team members on SAP best practices
-	Work closely with the IT Finance Support Team to ensure efficient communication and knowledge transfer and engage with the key users' community
-	Be accountable of support activities and priorities which are managed by Support Team&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering with minimum 5-10 years' experience in SAP FI, CO, MM and AA maintenance, in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules
•	Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context
•	Proven team management (resources and TMA) and budget management
•	Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value
•	Good knowledge of Finance domain 
•	Good experience in IT Project Management
•	Master Agile, PMP or Prince method (certifications are a plus)
•	Experience with ticketing tools (Jira and HelpNow)
•	Good synthesis skills
•	Good communications skills, written and verbal
•	Rigor, autonomy, service-oriented mindset, and team spirit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:19:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17386&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2026-17386 - Alternant(e) Chargé(e) de projet IT Business Collaboration H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pour le Groupe GEODIS D&amp;T, nous proposons un poste en alternance de Business Collaboration Project Management Groupe, rattaché au département Digital Business Platforms du groupe D&amp;T.

Vos missions :

Contribuer à la mise à jour de la stratégie des solutions collaboratives :
- Soutenir le Chef de Projet Collaboratif 

Communication du Groupe D&amp;T dans la mise à jour du portefeuille et le pilotage de la feuille de route des applications collaboratives en :
- Recueillant les besoins métiers, les fonctionnalités et les éventuelles retraits d'applications prévus dans les 24 prochains mois
- Proposant des améliorations innovantes
Collectant la charge de travail des membres de l'équipe

Gestion de projets d'applications collaboratives :
- Participer au pilotage des preuves de concept/projets IT Corporate dédiés avec le soutien du Chef de Projet
- Documenter les solutions cibles
- Mettre à jour la communication sur les réalisations et l'avancement des projets

Amélioration de l'expérience utilisateur sur les applications collaboratives :
- Aider l'équipe Support D&amp;T à optimiser l'assistance utilisateur en fournissant des instructions de travail claires
- Construire des processus opérationnels afin de garantir la qualité de service entre les services D&amp;T
- Contribuer à la création de contenus vidéo originaux pour partager les bonnes pratiques sur les solutions collaboratives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +3 en ingénierie logicielle/Informatique
- Une expérience similaire en stage ou alternance
- Capacité à synthétiser et à préparer des rapports clairs
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Excellentes compétences en communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:19:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17044&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Ressources Humaines</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2026-17044 - Alternant Chargé de formation junior H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Ressources Humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'université de GEODIS, en tant qu'alternant vous serez chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : 
- Coordination et administration des programmes internationaux : Sales Academy, MANAGE, dans notre plateforme LMS (360 Learning)
- Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (ex. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc)
- Création et mise à jour des contenus de formations : e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Niveau Bac+4 à Bac+5
- Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH
- Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais
- Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale)
- A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:17:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17077&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17077 - SAP FI CO Expert IT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Digital &amp; Technologie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

GEODIS has launched a strategic program (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and S2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the GEODIS Group's operational tools. 
This multi-year project involves the creation of a core model and the preparation of a pilot in 2024, followed by roll-out in waves from 2025 onwards. The FIT program is under responsibility of a dedicated team
Pilot has been deployed and the Run organization has been activated with size increase for 1st wave go live (end 2026 or Jan'2027). 

Join GEODIS as SAP FICO Expert IT to ensure an efficient and scalable run mode. In this key role, you will deliver SAP IT- related projects and perfective maintenance.

Reporting to the SAP Application Owner IT, your responsibilities include implementing and optimizing the design and configuration of SAP S4/Hana and related tools, ensuring alignment with business needs ensuring alignment with business needs and IT Domain Strategy.

What we are expecting from you:
o	Identify the most relevant standard SAP solution
o	Design, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applications
o	Ensure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requests
o	Analyze business needs, gather and challenge requirements with business and technical teams (translation with SAP ABAP profiles)
o	Write and maintain technical and functional documentation
o	Deploy and maintain SAP modules (migrations, upgrades)
o	Provide expert-level support on SAP issues
o	Identify and resolve technical problems related to SAP
o	Train and assist internal team members and key-users on SAP best practices
o	Monitor SAP ERP new releases, analyze and recommend implementation
o	Propose innovative initiatives, automation, optimization, and simplification of SAP processes
o	Follow the IT finance roadmap and track software evolutions by the editor to ensure alignment and integration with GEODIS Finance core model
o	Work closely with SAP application stakeholders and Support Team&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering, with minimum 5 years' experience in SAP FI-CO-MM maintenance, in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules
•	Mastery of interface issues, e.g. FI-AP, FI-AR
•	Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context
•	Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value
•	Good knowledge of Finance domain 
•	Good experience in IT Project Management
•	Master Agile, PMP or Prince method (certifications are a plus)
•	Experience with ticketing tools (Jira and HelpNow)
•	Strong analytical, communication, documentation, and change management skills
•	Rigor, autonomy, service-oriented mindset, and team spirit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Maitrise Courante&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:17:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17717&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctions Supports/Achats Stratégique</category>
      <category>CDI-Temps plein</category>
      <category>Cuautitlan Izcalli, TR7</category>
      <title>2026-17717 - ANALISTA DE DISTRIBUCION (DISTRIBUTION ANALYST) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Fonctions Supports/Achats Stratégique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Experiencia en carga y descarga de mercancía (a caja cerrada y conteo a detalle).
•	Verificación de mercancía conforme lay out / packing list / hoja de carga.
•	Reporteo e identificación de incidencias en punto de entrega.
•	Actualización de dashboard
•	Manejo de KPI 
•	Alto sentido al detalle.
•	Facilidad de palabra / comunicación efectiva.
•	Puntualidad y orden.
•	Trato con cliente / proveedores (maniobra y transporte).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Perfil: Licenciatura en Logística/Transporte, Administración de empresas o afín.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Cuautitlan Izcalli, TR7&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 19:11:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17707&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté</category>
      <category>CDD-Temps plein</category>
      <category>Tarragona</category>
      <title>2026-17707 - QHSE Coordinator M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD-Temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
HSE (Health, Safety and Environment) Coordinators help to implement the HSE plan (personnel, equipment, working conditions). They coordinate the implementation of HSE-related actions and rules within their scope while maintaining the HSE system. Their role is to ensure that steps are taken to reduce work-related accidents and illnesses, in compliance with current regulations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Coordination of HSE related activities
Support and coordinate the implementation of the Health and Safety policy in accordance with the regulatory context and the guidelines set by the BU, Regional and LoB management
Alert management and report risks (duty to warn, etc.)
Identify and analyze the causes of accidents and occupational illnesses and contribute to the definition of action plans
Contribute to the development of safety policies, procedures and training modules, and assist in the development and implementation of measures and strategies to prevent occupational risks
Revise and maintain HSE procedures for the management of site safety activities in accordance with Group standards and applicable legislation
Prepare for and participate in internal audits and inspections
Reporting and analysis
Maintain HSE databases, run HSE KPIs and reports
Compile statistics using all available data to prevent future incidents
Ensure that accidents, incidents and relevant events are reported accurately and in a timely manner in accordance with applicable regulations.
Evaluate the effectiveness of corrective actions and share relevant lessons learned and best practices
Advice and guidance
Act as a point of contact for all HSE issues
Provide HSE training to employees on topics such as risk management, incident investigation and safe working practices.
Prepare reports on the causes of accidents and recommend solutions to prevent similar incidents in the future.
Raise awareness of safety culture and health, safety and environmental issues to involve employees in preventing work-related accidents and improving working conditions
Monitor current laws and regulations and apply them to site practices&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville(s) : &lt;/b&gt;Tarragona&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 / MASTER&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 10:52:33 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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