Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Lot - 46 FRANCE EXPRESS, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Services, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Sud-Ouest, Legal entity-->GEODIS-->MEXICO-->GEODIS Mexico SA de CV, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS RT Chimie Lillebonne, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS RT Provence, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->PICARDIE LAVAGE CITERNES - P.L.C., Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->SEALOGIS SAS

2026-17043 - Un(e) Chargé(e) de Mission Prévention Santé Sécurité en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:22:52 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Intervenant au sein de la ligne de métier - Distribution & Express du groupe GEODIS, l'apprenti en Prévention Santé & Sécurité a pour mission principales de participer à l'animation de la démarche Prévention Santé Sécurité de nos 9 régions, totalisant 110 agences et 9 000 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable prévention Santé & Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : PILOTER •Accompagner le responsable prévention nationale dans déploiement de la politique de prévention Santé & Sécurité et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux. •Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail •Réaliser et piloter le reporting mensuel des KPI DIGITALISER •Accompagner le déploiement des outils digitalisés, tels que Tours Sécurité (Gemba Walk) et Loc'Danger (remontée des situations dangereuses et presqu'accidents) •Contribuer à la digitalisation de l'accueil sécurité théorique dans nos agences. FORMER •Animer un groupe de travail afin de concevoir un module de formation interne à l'utilisation d'un transpalette manuel ou électrique en sécurité COMMUNIQUER •Participer à l'élaboration d'un standard pour la réalisation des briefs d'équipe de quai •Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention •Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux

De niveau bac+3 et vous souhaitez préparer un master 2 , idéalement en Santé & Sécurité au travail Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion. Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:20:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17027 - Un(e) Chargé de mission pricing en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:19:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description de la mission : Au sein du Pôle Commerciale de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Responsable Pricing, vos principales missions seront : - Mises à jour et création de tableau de bord sur Excel, - Documenter des résultats sur power point, -Transformer et analyser des données simples, - Mises à jour de grilles de tarifs, - Administrer une application, mise à jour des données, répondre aux besoins des utilisateurs, - Répondre à des demandes ponctuelles d'études ou d'analyses.

Profil du candidat : Etudiant en 3ème année ou en master en école d'ingénieur avec option / intérêt aux traitements des données . Poste ouvert aussi aux profils commerciaux n'ayant pas peur des chiffres: le candidat doit avoir un esprit mathématique. Niveau sur Excel intermédiaire: pas de débutant , connaissances macros serait un plus. Un intérêt et des connaissances sur la business intelligence serait un plus (Power BI) Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17273 - Contrôleur de gestion H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:25:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 4 personne et rattaché au Manager Contrôle de Gestion du Groupe, vous devrez : Missions Principales : Analyse et Reporting Financier : - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Mettre en place des tableaux de bord de gestion pour le suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Contrôle des Coûts : - Analyser les coûts de revient et proposer des actions correctives. - Optimiser les processus de gestion pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité. Planification et Prévisions : - Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise. - Préparer les prévisions financières à court et moyen terme. . Support aux Opérations : - Assister les différentes équipes opérationnelles dans la gestion de leur budget. Amélioration des Processus : - Identifier et proposer des améliorations pour les processus financiers. - Veiller à la conformité avec les normes comptables et financières.

Profil recherché : Formation : Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +5). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou dans un rôle similaire sur activités logistiques multisite . Compétences : - Excellentes compétences analytiques et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP, etc.). - Bonne connaissance des normes comptables et financières. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités Personnelles : - Rigueur et précision. - Esprit critique et force de proposition. - Sens des priorités et gestion du stress. - Autonomie et proactivité.
Ville(s) : saint-vigor-d'ymonville
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17279 - ESPECIALISTA DE SOPORTE IT (IT SUPPORT SPECIALIST) H/M

Thu, 16 Apr 2026 15:38:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1. Atención y Solución de incidencias y solicitudes de clientes internos 1. Manejo de sistema de tickets y atención inmediata a solicitudes 2. Mantenimiento preventivo y correctivo periódico a equipos de computo 3. Gestión de cuentas O365, cuentas locales, contraseñas, configuración de perfiles, correo electrónico 4. Configuración y asignación de equipos informáticos y de telefonía celular 5. Instalación de aplicaciones, actualización de sistema operativos 6. Diagnóstico de hardware de equipo de cómputo y cambio de repuestos de estos 7. Diagnósticos del mal funcionamiento de software; encontrar soluciones a las fallas e implementarlas 8. Control de inventario de equipo de cómputo e insumos, elaboración de cartas de responsabilidad 9. Copias de seguridad de la información 10. Soporte al equipo de infraestructura (comunicaciones, sitio, red, etc.)

Educación académica Lic. o Ingeniería en computación, informática o afín Experiencia Mínima 2 años en puestos similar Tipo de compañía dónde se desea experiencia Giro logístico Conocimientos Requeridos: • Conocimiento en la atención a usuarios • Conocimiento en redes • Conocimiento en sistema operativo Windows • Conocimiento en Windows Server • Conocimiento en Active Directory • Conocimiento en reparación y mantenimiento de equipos de computo • Conocimiento en manejo de hand held y etiquetadoras • De preferencia conocimiento en actividades dentro de un almacén
Ville(s) : Cuautitlan Izcalli, TR3
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17245 - Un(e) Chef de projet M365 en alternance H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:26:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. •Gestion de projet & Power Platform: - Participer à la gestion de projets Power Platform en collaboration avec les directions métiers. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées via Power Platform. - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions sur : - Power Automate (création de flows et automatisation de processus) - Power Apps (développement d'applications low-code) - Power BI (élaboration de dashboards simples) •Outils collaboratifs M365: - Accompagner la gouvernance et l'administration des outils collaboratifs Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook, Planner, etc. - Gérer les licences M365 et assurer le support de niveau 3. - Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs sur les outils collaboratifs.

• Vous êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant. • Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et d'initiative. • Une première expérience ou une appétence pour les outils Microsoft 365 et Power Platform serait un plus. Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17222 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/MDM/BI en alternance H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:25:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Animation et Support CRM/MDM/BI, vous rejoindrez une équipe au sein du Pôle Performance Commerciale. Vos principales activités : Assurer le support de premier niveau auprès des key users régionaux sur le périmètre CRM/BI/MDM et contribuer à la bonne application des Process Commerce. Contribuer à l'administration de la solution CRM Salesforce, notamment la gestion des profils utilisateurs et de certains référentiels. Participer à l'organisation et à l'animation des réunions mensuelles collectives et bi-mensuelles individuelles avec les key users : définition des actions à mener et suivi. Assurer le lien avec les équipes corporate sur les sujets CRM et MDM. Accompagner la conduite du changement lors des mises en production des évolutions du CRM. Gérer le référentiel client unique (MDM). Suivre les KPI métiers (leads, cross-selling) et contribuer à la qualité des données. Contribuer au maintien de la base documentaire existante et au développement de nouveaux supports Participer au projet de transformation LoB.

Maîtrise Pack Office (PowerPoint/Excel/Word) Aisance rédactionnelle Curiosité, ouverture d'esprit, rigoureux(se) Goût pour le travail en équipe Tempérament enthousiaste et volontaire Anglais intermédiaire Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17095 - Un(e) Chargé(e) de mission RSE en alternance H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:36:03 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. GEODIS Distribution & Express recrute pour le siège de Gennevilliers son/sa futur(e) chargé(e) de mission RSE en alternance pour une durée de 2 ans ! Rattaché(e) à la Direction RSE, vous avez pour mission de nous accompagner sur les projets en cours. Nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés. Sous la responsabilité de la direction RSE du siège, vos principales missions seront : • Participer à la réalisation du reporting RSE trimestriel • Accompagner nos 110 agences face aux exigences réglementaires durables • Missions diverses RSE : Accompagner le suivi et l'animation de notre programme de décarbonation et d'adaptation, sensibilisation et communication interne, réponses aux demandes clients RSE…

De formation Bac+3 type Licence en développement durable, vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitriser Excel. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et êtes ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17211 - Un(e) Chef de projet Infra en alternance H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:26:52 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein du Pôle Informatique de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés. Rattaché(e) à la Direction IT / Infrastructures, le Chef de Projet Réseau & Téléphonie est responsable de la gestion, de l'évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau et des solutions de téléphonie de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable du pôle projets Réseaux, vos principales missions seront : • Recueillir et analyser les besoins métiers • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques • Planifier, coordonner et suivre les projets (déploiement, migration, évolution) • Gérer les budgets, délais et risques • Assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs

Etudiant/e en Master chef de projet IT , vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et êtes ouvert d'esprit. Vous savez prendre des Initiatives et être force de proposition. Vous êtes Intéressé(e) par ce poste et recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92) Merci d'envoyer votre candidature à rh-gdes.d-e@geodis.com
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:26:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17152 - Un(e) Chargé(e) de mission Infrastructure en alternance H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:24:00 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein de la Direction RSE Projets, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes sur des projets liés aux infrastructures et à l'environnement de travail, en lien avec les directions fonctionnelles et opérationnelles. Formaliser les livrables projets (planning, processus, support d'ateliers, etc.) Animer des ateliers Aider à la préparation des comités (Copil, comités projets, etc.) Réaliser des études et les formaliser pour aider à la prise de décision

Compétences requises : Gestion de projet Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel Dessin technique Pack office (PowerPoint, Excel) Profil : école d'ingénieur, master universitaire avec appétence pour les projets immobiliers. Rythme d'alternance : présence régulière en entreprise (plusieurs jours par semaine ou semaines complètes) Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17116 - Especialista de Legal (Legal Specialist) M/F

Fri, 03 Apr 2026 22:04:35 Z

Fonction : Fonctions Supports/Assurance & Juridique
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
"Organization of contracts for the signature of legal representatives. Control and access to documents of vendors and clients. Review and verify that original and complete documentation has been received (agreements + exhibits). Draft contracts and any legal acts with clients and suppliers in the company's operations. Follow up on the company's corporate matters, as well as provide support in internal and external audits

"1-3 years working in a company, notary office, or law firm handling corporate, civil, or commercial matters
Ville(s) : Insurgentes
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17178 - Business Excellence Executive WHS (Ejecutivo de Excelencia de Negocio WHS) H/M

Wed, 01 Apr 2026 14:44:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
.

Escolaridad: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector logístico y/o almacenes (WHS), específicamente en análisis de información y generación de reportes para la operación. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Power BI (indispensable). Dominio de bases de datos relacionales (SQL, Access, etc.) y lenguaje de consulta (SQL). Conocimiento en extracción, transformación y carga de datos (ETL). Capacidad para manejar grandes volúmenes de información y asegurar la calidad de los datos. Deseable experiencia con herramientas adicionales de visualización de datos. Habilidades: Pensamiento analítico y enfoque a resultados. Proactividad, organización y atención al detalle. Excelente comunicación y trabajo en equipo.
Ville(s) : Cuautitlán Izcalli
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17146 - Un(e) Assistant(e) comptable en alternance H/F

Wed, 25 Mar 2026 15:58:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Directeur Comptable & Fiscal Groupe, vos principales missions seront : Comptabilité générale : accompagnement a la saisie et contrôle des factures, suivi des balances, gestion des immobilisations et des bilans Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (dont les travaux sur l'IFRS 16 & IAS 19) Participation a la rédaction de procédures

De formation BAC+2 en comptabilité minimum (préparation DSCG, Master 2 Finances (Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an ou 2 à un poste d'Assistant Comptable au sein d'un cabinet comptable.Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion Communication : Écoute, Expression orale et écrite Postures / qualités Adaptabilité, Disponibilité, Organisation, Autonomie, Discrétion – Devoir de réserve Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17078 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F

Thu, 19 Mar 2026 23:26:35 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence de France Express Toulouse, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17029 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F

Wed, 18 Mar 2026 23:22:30 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte de clients des solutions de transports optimales, dans le respect des normes (coûts, qualités et délais) définies par l'entreprise. Vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Pour cela vous devrez : • Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin, la faisabilité du projet et faire une proposition (tarifs / délais), • Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires, • Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, de respect des exigences du client), • Entretenir la relation client au travers de contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille, • Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement, • Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (conformation de l'émargement, …).

Vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à prendre des décisions. Votre maîtrise des techniques commerciales tout en ayant le sens client et le goût du challenge vous permettent d'atteindre les objectifs fixés. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ville(s) : ALBI
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17039 - Gestionnaire Référentiel Tiers H/F

Wed, 18 Mar 2026 14:55:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Collecter, saisir et mettre à jour les informations relatives aux clients et fournisseurs dans les systèmes d'information. Garantir la qualité, l'exactitude et la cohérence des données (contrôles, corrections, archivage). Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour assurer la bonne intégration des données dans les différents outils. Concevoir, calculer et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la gestion des données, à la satisfaction client et à la performance fournisseur. Préparer des rapports et tableaux de bord pour le management et les équipes opérationnelles. Proposer des actions correctives et des pistes d'amélioration en fonction des analyses de KPI. Participer aux projets de fiabilisation des données et à l'évolution des processus administratifs. Animer les réunions de suivi et accompagner le changement auprès des utilisateurs concernés. Assurer la confidentialité et la conformité des données selon les normes internes et la réglementation.

Contrôle de gestion / ADV - Possible débutant . Connaissances comptables seraient un plus Savoir faire : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de gestion de bases de données. Connaissance des systèmes d'information (ERP, CRM, etc.) appréciée. Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bonnes qualités de communication écrite et orale. Savoir être : Sens de la confidentialité et du respect des données sensibles. Rigueur et fiabilité dans le travail quotidien. Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul sur les situations. Proactivité dans la résolution de problèmes et dans la proposition d'améliorations. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Adaptabilité face aux évolutions des outils et des procédures. Sens du service et orientation client/fournisseur
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16991 - Directeur(trice) Commercial & Marketing H/F

Fri, 06 Mar 2026 07:58:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction Générale
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Général o Sous la responsabilité du DG Lob D&E, participer à la détermination et à la mise en œuvre de la stratégie de la ligne de métier. o Contribuer à élaborer le budget de la LOB, en veillant à ce que le niveau CA et notamment les acquisitions soit en adéquation avec les ambitions de l'entreprise. o Fixer des objectifs annuels réalisables aux Directeurs Commerciaux Régionaux en lien avec les Directeurs Régionaux. o Traduire la stratégie commerciale et marketing Lob en plans d'actions pour les Régions et assurer leur mise en œuvre, afin de garantir une appropriation par le management des régions et contribuer à son efficacité et sa rentabilité. o Suivre la mise en œuvre des différents plans d'actions Commerce des Régions et s'assurer que les Directeurs de Régions et DCR les mettent en œuvre. o Initier et gérer des projets de développement organisationnel et de conduite du changement nécessaire au niveau Commerce. o Garantir la conformité totale avec les réglementations et les politiques Ethiques & conformité du Groupe. o Veiller au respect de nos « 7 Règles d'Or », des procédures, politiques, standards, directives. o Appliquer et faire appliquer les 7 principes de leadership. o Évaluer régulièrement les risques liés à l'activité et les signaler au CEO et au Groupe. o Assurer la communication et la compréhension des actions et politiques commerciales et Marketing de la Lob par les Régions. Leadership & Management o Diriger, développer et motiver les collaborateurs conformément aux politiques RH Lob et Groupe. o Garantir la qualité et la quantité des effectifs actuels et futurs de la lob D&E au niveau Commerce et Marketing. o Appliquer les processus de gestion de la performance, (EAP, People Review, mobilité) o Identifier les besoins et opportunités de développement des équipes. o Veiller à la réalisation des programmes de formation en coopération avec la DRH. o Porter la Vision, la Mission et les Valeurs de GEODIS et agir en tant qu'ambassadeur de la stratégie. o Motiver, inspirer, développer et engager tous les collaborateurs directs. o Réaliser des interactions humaines régulières, de manière transparente et accessible. o Communiquer régulièrement sur la stratégie et les résultats commerciaux. o Appliquer et s'assurer que les politiques internes de GEODIS (éthique, management RH, sécurité, valeurs, etc.) sont respectées au sein des équipes.

Compétences clés : Rigueur, structuration, esprit d'analyse et de synthèse, intelligence relationnelle et des situations, force de conviction, esprit de progrès et d'innovation, écoute, empathie, sens du collectif et de l'intérêt commun, sens du client, sens du résultat. Proactif, curieux et capable de trouver des solutions, apte à travailler au sein d'une équipe de Direction. Aptitude à convaincre et à emmener les équipes commerciales vers l'ambition de l'entreprise. Capacité d'animation d'équipe et managériale fortes. Attitude pratique et constructive, favorisant le travail d'équipe et la collaboration. Leadership d'équipe Capacité à développer l'esprit d'équipe, la coopération et l'engagement, en clarifiant les objectifs et les attentes, en impliquant les collaborateurs et en stimulant le développement de leurs compétences. Adaptabilité Capacité à s'adapter et à travailler efficacement dans diverses situations et avec différents individus ou groupes. Capacité à modifier ses propres idées ou perceptions en fonction des circonstances. Esprit d'entrepreneur Tendance à rechercher et à saisir des opportunités commerciales rentables ; volonté de prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Leadership stratégique Capacité à formuler une orientation stratégique pour l'organisation sur la base d'éléments internes et externes pertinents, et à mobiliser les autres pour la mettre en œuvre. Responsabilisation Définit clairement les attentes réciproques pour soi et pour les autres. Prend les mesures appropriées pour s'assurer que les engagements sont respectés. Ajuste les standards en réponse au changement. Gestion du changement Planifie et organise le changement. Intègre les pratiques de gestion des ressources humaines dans l'évolution des processus métiers et des technologies. Anticipe et comprend les réactions des personnes face au changement. Identifie et prévoit les moyens de lever les obstacles à la mise en œuvre avec succès. Orientation résultats Exprime des concepts, idées, opinions techniques et business oralement et par écrit. Écoute attentivement et renforce ses propos par un langage corporel et un ton empathique. Orientation client Identifie les besoins continus des clients internes et/ou externes. S'assure que ces besoins sont satisfaits ou dépassés. Influence sur autrui Communique ses idées ou positions de façon persuasive pour obtenir soutien, accord ou engagement. Prend des mesures qui influencent directement ou indirectement les autres afin de créer l'adhésion, gagner la confiance, motiver les actions des autres ou obtenir des concessions sans nuire aux relations.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2024-14731 - Conducteur Citerne Hydrogène (Lillebonne) H/F

Thu, 26 Feb 2026 23:15:41 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence GEODIS Road Transport située à Lillebonne (76) recherche un Conducteur Citerne Gaz pour une prise de poste à Lillebonne (76). En tant que Conducteur Citerne Gaz, vos missions seront les suivantes : - Activité en transport de citerne gaz. - Activité en découché à la semaine, travail de nuit + week-end fréquent. - Zone Longue. CDI de 190 heures mensuelles.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire : - d'un permis CE - ADR de base + citerne étendue. Vous possédez une première expérience en tant que transporteur routier en citerne. Vous maîtrisez la législation. Chauffeur SPL de métier et possédez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez de bonnes connaissances des règles de sécurité à la conduite. Une première expérience dans le transport du gaz est appréciée. Vous appréciez le challenge et avez des qualités relationnelles reconnues. Expérience de 2 ans en citerne obligatoire (pulvé, alimentaire, chimie, gaz, hydrocarbures)
Ville(s) : Lillebonne
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2024-14330 - Conducteur Citerne Chimie (Lillebonne) H/F

Thu, 26 Feb 2026 23:15:34 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence GEODIS Road Transport située à Lillebonne (76) recherche un Conducteur SPL citerne Chimie (H/F). Lieu de prise de poste : Lillebonne. En tant que Conducteur SPL, vos missions seront les suivantes : assurer des activités en transport de citerne chimie. Zone longue nationale avec quelques découchées dans la semaine.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un permis CE ainsi que ADR de base + citerne. Vous possédez une première expérience en tant que conducteur routier SPL et vous maîtrisez la législation du transport. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez de bonnes connaissances des règles de sécurité à la conduite. Vous appréciez le challenge et avez des qualités relationnelles reconnues.
Ville(s) : Lillebonne
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP