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2026-17693 - Un(e) Coordinateur(trice) LMS & Digital Learning en alternance H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:17:44 Z

职责 : Support function/Human Resources
合同 : Apprenticeship
职位描述 :
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 000 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront : • Administrer et assurer le bon fonctionnement de la plateforme LMS 360 Learning • Etre le point de contact des RH et utilisateurs sur toutes les questions Digtal Learning • Accompagner la création, l'intégration et la publication des contenus e-learning • Participer au déploiement des projets de digitalisation de la formation • Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les reporting de formation • Contribuer à la veille sur les innovations pégadogiques et les outils digitaux Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en administration LMS, conception de parcours digitaux, accompagnement du changement, gestion de projets de formation à l'échelle nationale.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Digital Learning et vous souhaitez acquérir une première expérience digitale Learning. Vous avez une appétence pour les outils de digital Learning et avez une sensibilité au design et à la création de contenu. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur le projet à dimension international. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de : rigueur, organisation curiosité, qualités de communication écrites et orales et de pédagogie et pour votre sens du service Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Merci d'envoyer votre candidature à jennifer.le@geodis.com
地点 : Gennevlliers
最低学历水平要求 : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-18245 - Chargé(e) de support utilisateurs H/F

Tue, 22 Sep 2026 09:56:03 Z

职责 : Support function/IT Support Services
合同 : 全职
职位描述 :
Au sein de la DSI, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des achats informatiques, le suivi du parc de matériels IT et la coordination budgétaire. Véritable point de contact entre les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires financiers, vous contribuez à la fiabilité du système d'information et à la maîtrise des coûts IT. Achats IT • Émission et suivi des demandes de devis et bons de commande • Validation des demandes d'achats et des factures fournisseurs • Mise à jour des numéros de commande dans les outils de suivi (commandes & licences) • Animation des points réguliers avec le partenaire Computacenter (bimensuel) • Forecast trimestriel des matériels IT (laptops, desktops) • Mise à jour des tarifs dans le catalogue IT (semestriel) Pilotage budgétaire • Suivi mensuel des budgets Infra et régions • Animation des points budgétaires avec la DSI, les RRIPIT et la DAF • Participation à la business review annuelle avec le groupe Gestion du parc IT • Suivi mensuel de la mise à jour du parc de matériels • Gestion des numéros de factures et rapprochement ITAM • Création de nouvelles références dans l'outil ITAM • Reporting parc auprès de la DSI, des RRIPIT et de la DAF Run & Support opérationnel • Interface avec le support N2 pour les escalades et incidents • Gestion des lignes téléphoniques (activation, désactivation, portabilité, PUK) • Relation quotidienne avec les utilisateurs et assistantes pour le suivi des besoins

bac+2 mini avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire Sens de l'organisation, fiabilité, esprit d'équipe, polyvalence Anglais technique serait un plus
地点 : Gennevilliers
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT

2025-16603 - CONDUCTEUR SPL REGIONAL H/F

Sun, 30 Aug 2026 22:15:49 Z

职责 : Operationnal activities/Linehaul
合同 : 全职
职位描述 :
Rattaché(e) au service Exploitation et dans le cadre de nos activités en régional au départ du Valenciennois et du Denaisis, vous aurez pour principales missions de : - assurer le transport et la livraison de marchandises générales, - prendre en charge les marchandises conformément aux règles de sécurité en vigueur et dans le respect des réglementations du travail et du transport routier, - maintenir le véhicule propre et vérifier son état de fonctionnement (contrôle avant départ), - remonter les informations au service exploitation et signaler en temps réel les incidents

Nous recherchons un professionnel de la conduite, ponctuel, rigoureux, sérieux et impliqué. Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO valide et de la carte de conducteur à jour.
地点 : LIEU-SAINT-AMAND
最低学历水平要求 : CAP/BEP

2026-17620 - MECANICIEN - LIEU ST AMAND (59) H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:20:26 Z

职责 : Operationnal activities/Linehaul
合同 : 全职
职位描述 :
Au sein d'une équipe de 4 mécaniciens en charge de la maintenance d'une flotte composée de véhicules PL et SPL (tracteurs et semi-remorques), vous assurez le diagnostic et la réparation des véhicules dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions consistent à : - Réaliser des opérations courantes d'entretien, notamment les vidanges ; - Réaliser des opérations de freinage (remplacement des disques et plaquettes) ; - Réaliser des opérations de soudure et de carrosserie ; - Réaliser le remplacement des éléments électriques ; - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques ; - Scanner les Ordres de Réparation ainsi que les pièces sorties des stocks ; - Veiller à la propreté des outils et de l'environnement de travail.

Vous avez un profil orienté mécanique poids lourds ou véhicules agricoles et êtes bon bricoleur. Vous êtes ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'initiative. Le permis C/EC serait un +
地点 : LIEU-SAINT-AMAND
最低学历水平要求 : CAP/BEP

2026-17802 - Chef de projet IT H/F H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:49:58 Z

职责 : Support function/IT Support Services
合同 : 全职
职位描述 :
Rattaché au Responsable de domaine BI/DATA vous serez en autonomie de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre des projets et des demandes d'évolution. Vous accompagnerez les directions métiers dans la construction des produits Data dans un environnement AGILE. Vos principales responsabilités : • BUILD – Pilotage o Réaliser des études d'opportunité visant à cadrer les projets avant une décision de Go/NoGo o Assurer le pilotage opérationnel des projets o Garantir la livraison des projets en respectant les délais, les budgets et en fournissant le contenu • BUILD – Gestion des projets et des évolutions o Accompagner les métiers dans l'expression des besoins en animant des ateliers et des réunions de cadrage o Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, les traduire en besoins data, rédiger l'expression des besoins et les users stories o Créer et suivre le backlog produit, planifier et suivre les sprints et les releases mensuels o Participer à l'élaboration des règles de gestion o Réaliser la conception fonctionnelle générale et détaillée et rédiger les spécifications associées o Concevoir les Data Products o Garantir l'exploitabilité de la future solution o Garantir le respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information en conformité avec les normes et standards de l'entreprise, en accord avec les contrats de service et la documentation o Effectuer les travaux de réalisation de Data Vizualisation o Réaliser la conception des scénarios et des cas de tests applicatifs o Réaliser les tests applicatifs et assister les métiers lors de la recette o Communiquer, conduire le changement, organiser et réaliser éventuellement les formations utilisateurs o Piloter les mises en production, assurer le support au déploiement et transférer la connaissance de la solution mise en œuvre • RUN – MCO et Support applicatif o Détecter et analyser les incohérences de fonctionnement du SI et proposer des actions d'améliorations curatives et préventives o Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives o Suivre les en-cours et les prioriser o Assurer l'interface avec les équipes exploitation • Gestion des partenaires o Superviser et piloter les interventions des prestataires et présélectionner leurs intervenants • Pilotage financier et achats o Élaborer, proposer, faire valider, suivre et contrôler les charges des projets en JH • Gestion de la relation o Construire une relation de partenariat forte avec les autres membres de la DSI o Instaurer et développer une relation d'écoute et de confiance avec les métiers • Gestion de la connaissance et veille o Être dépositaire de la connaissance fonctionnelle des applications de votre périmètre, en termes d'utilisation et de paramétrage o Contribuer aux bonnes pratiques et à la qualité dans la gestion des applications informatiques • Reporting o Mettre en place des indicateurs de pilotage

"• 4 ans d'expérience professionnelle au minimum dans l'univers Data • Expérience réussie en pilotage de projets BI / DATA • Expérience réussie en réalisation de solution de restitution • Expérience réussie en conception des produits Data sur une plateforme datalake • Compétences techniques en Microsoft Power BI • Compétences en modélisation de données (DW, DM) • Compétences en SQL • Idéalement, expérience réussie en paramétrage ETL • Idéalement, compétences techniques en Cloudera ou Databricks • Tu es autonome, curieux, déterminé, pragmatique, dynamique et désireux d'apprendre • Tu aimes travailler en équipe avec des cultures Agile • Tu aimes être challengé et sortir de ta zone de confort "
地点 : Gennevilliers
最低学历水平要求 : 硕士

2026-17801 - Chef de projet IT H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:37:55 Z

职责 : Support function/IT Support Services
合同 : 全职
职位描述 :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Vos missions seront les suivantes: - Mettre en place et maintenir les standards, méthodes et outils de gestion de projet. - Piloter le portefeuille de projets : suivi des indicateurs, reporting consolidé, analyse des risques et recommandations. - Accompagner les chefs de projet dans la planification, le suivi et la priorisation des tâches. - Animer les comités de pilotage et produire des tableaux de bord - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et à la diffusion des bonnes pratiques (dont le processus de gestion de projet). - Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes (projets, audits et plus globalement les sujets transverses)

- Expérience confirmée en gestion de portefeuille ou PMO, idéalement dans un environnement multi-projets. - Maîtrise des outils de planification et de suivi (outil de gestion de projet, Planview, Power BI, Jira, etc.). - Excellentes compétences en communication et en animation de réunions. - Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations claires. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. - Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, SAFe) est un plus.
地点 : Gennevilliers
最低学历水平要求 : 硕士

2026-16991 - Directeur(trice) Commercial & Marketing H/F

Fri, 06 Mar 2026 07:58:47 Z

职责 : Support function/General Management
合同 : 全职
职位描述 :
Général o Sous la responsabilité du DG Lob D&E, participer à la détermination et à la mise en œuvre de la stratégie de la ligne de métier. o Contribuer à élaborer le budget de la LOB, en veillant à ce que le niveau CA et notamment les acquisitions soit en adéquation avec les ambitions de l'entreprise. o Fixer des objectifs annuels réalisables aux Directeurs Commerciaux Régionaux en lien avec les Directeurs Régionaux. o Traduire la stratégie commerciale et marketing Lob en plans d'actions pour les Régions et assurer leur mise en œuvre, afin de garantir une appropriation par le management des régions et contribuer à son efficacité et sa rentabilité. o Suivre la mise en œuvre des différents plans d'actions Commerce des Régions et s'assurer que les Directeurs de Régions et DCR les mettent en œuvre. o Initier et gérer des projets de développement organisationnel et de conduite du changement nécessaire au niveau Commerce. o Garantir la conformité totale avec les réglementations et les politiques Ethiques & conformité du Groupe. o Veiller au respect de nos « 7 Règles d'Or », des procédures, politiques, standards, directives. o Appliquer et faire appliquer les 7 principes de leadership. o Évaluer régulièrement les risques liés à l'activité et les signaler au CEO et au Groupe. o Assurer la communication et la compréhension des actions et politiques commerciales et Marketing de la Lob par les Régions. Leadership & Management o Diriger, développer et motiver les collaborateurs conformément aux politiques RH Lob et Groupe. o Garantir la qualité et la quantité des effectifs actuels et futurs de la lob D&E au niveau Commerce et Marketing. o Appliquer les processus de gestion de la performance, (EAP, People Review, mobilité) o Identifier les besoins et opportunités de développement des équipes. o Veiller à la réalisation des programmes de formation en coopération avec la DRH. o Porter la Vision, la Mission et les Valeurs de GEODIS et agir en tant qu'ambassadeur de la stratégie. o Motiver, inspirer, développer et engager tous les collaborateurs directs. o Réaliser des interactions humaines régulières, de manière transparente et accessible. o Communiquer régulièrement sur la stratégie et les résultats commerciaux. o Appliquer et s'assurer que les politiques internes de GEODIS (éthique, management RH, sécurité, valeurs, etc.) sont respectées au sein des équipes.

Compétences clés : Rigueur, structuration, esprit d'analyse et de synthèse, intelligence relationnelle et des situations, force de conviction, esprit de progrès et d'innovation, écoute, empathie, sens du collectif et de l'intérêt commun, sens du client, sens du résultat. Proactif, curieux et capable de trouver des solutions, apte à travailler au sein d'une équipe de Direction. Aptitude à convaincre et à emmener les équipes commerciales vers l'ambition de l'entreprise. Capacité d'animation d'équipe et managériale fortes. Attitude pratique et constructive, favorisant le travail d'équipe et la collaboration. Leadership d'équipe Capacité à développer l'esprit d'équipe, la coopération et l'engagement, en clarifiant les objectifs et les attentes, en impliquant les collaborateurs et en stimulant le développement de leurs compétences. Adaptabilité Capacité à s'adapter et à travailler efficacement dans diverses situations et avec différents individus ou groupes. Capacité à modifier ses propres idées ou perceptions en fonction des circonstances. Esprit d'entrepreneur Tendance à rechercher et à saisir des opportunités commerciales rentables ; volonté de prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Leadership stratégique Capacité à formuler une orientation stratégique pour l'organisation sur la base d'éléments internes et externes pertinents, et à mobiliser les autres pour la mettre en œuvre. Responsabilisation Définit clairement les attentes réciproques pour soi et pour les autres. Prend les mesures appropriées pour s'assurer que les engagements sont respectés. Ajuste les standards en réponse au changement. Gestion du changement Planifie et organise le changement. Intègre les pratiques de gestion des ressources humaines dans l'évolution des processus métiers et des technologies. Anticipe et comprend les réactions des personnes face au changement. Identifie et prévoit les moyens de lever les obstacles à la mise en œuvre avec succès. Orientation résultats Exprime des concepts, idées, opinions techniques et business oralement et par écrit. Écoute attentivement et renforce ses propos par un langage corporel et un ton empathique. Orientation client Identifie les besoins continus des clients internes et/ou externes. S'assure que ces besoins sont satisfaits ou dépassés. Influence sur autrui Communique ses idées ou positions de façon persuasive pour obtenir soutien, accord ou engagement. Prend des mesures qui influencent directement ou indirectement les autres afin de créer l'adhésion, gagner la confiance, motiver les actions des autres ou obtenir des concessions sans nuire aux relations.
地点 : Gennevilliers
最低学历水平要求 : 硕士
语言 / 等级 :
English : Maitrise Courante

2026-16871 - CHEF DE PROJET FINANCE H/F

Thu, 12 Feb 2026 09:05:04 Z

职责 : Support function/Finance
合同 : 全职
职位描述 :
Assurer le pilotage du projet au sein de la BU (planning, communication, coordination des acteurs en mode matriciel, respect des coûts, des délais et du contenu convenu) en s'appuyant sur des process owners locaux et les ressources locales ; Assurer le reporting auprès de la DAF d'une façon proactive ; Point de contact principal de l'équipe projet Finance Groupe au sein de la Lob; Participer aux ateliers de conception afin de vous assurer de la cohérence et la couverture de la solution ; Réaliser des gap analysis pour identifier les impacts des process définis au niveau groupe sur la Lob ; Coordonner, faciliter et accompagner le déploiement du projet au sein de la Lob ; Contribuer aux tests et animer les recettes utilisateurs ; Assurer le support aux déploiements au sein de la Lob ; Animer des formations utilisateurs ; Conduire le changement et assurer la communication au sein de la Lob avec le support des équipes du groupe.

- Formation supérieure (BAC+4/+5), type Master 2 - 5 ans d'expérience professionnelle au minimum en pilotage de projets stratégiques impactant des processus métiers - 5 ans d'expérience au minimum dans des fonctions liées à l'analyse et du design de processus métiers dans le domaine Finance - Expérience projet sur SAP et Coupa
地点 : Gennevilliers
最低学历水平要求 : 硕士
语言 / 等级 :
English : Maitrise Courante

2022-10116 - Administrateur des données centrales H/F

Wed, 06 Aug 2025 22:15:14 Z

职责 : Support function/Operation Executive Management
合同 : 全职
职位描述 :
Au sein de notre Direction des opérations et au sein de l'équipe centrale de gestion des données clients, vous aurez pour responsabilités : - Analyse les demandes de mises à jour des données centrales ; - Organise en collaboration avec les autres services le planning de mise à jour des données ; - Met en place les données dans les S.I. de production ; - Organise et met en œuvre les mises à jour réseau (zones de responsabilités, localités, …) ; - Conçoit et maintient les outils de calcul et de mise en forme des données ; - Réalise les études sur les données afin de permettre leur mise en place et/ou mise à jour ; - Est un interlocuteur actif dans les échanges avec la DSI sur les sujets en lien avec son périmètre ; - Rédige et maintient à jour la documentation fonctionnelle des outils développés ; - Rédige et maintient à jour les procédures d'exploitation des données centrales du pôle ; - Force de proposition dans les sujets d'études et évolutions des S.I ; - Rédige des expressions de besoins sur les S.I ; - Participe à la recette et au suivi des évolutions du S.I ; - Attentif au respect des normes et des règles dans le cadre de la législation RGPD ; - Garantit la visibilité sur les actions en cours et à venir ; met à jour son reporting afin de fournir des informations claires et régulières rendant compte de l'activit ; - Apporte son support aux régions.

Compétences techniques requises : - Expérience dans la maintenance des bases de données ; - Expertise dans la manipulation et la conversion des données ; - Expert dans la maîtrise des outils Excel : fonctions, VBA, TCD, Power query, power pivot ; - Maîtrise de Outlook, Sharepoint, Powerpoint, Word ; - Connaissance dans les calculs statistiques ; - Compétences en gestion de projet. Savoir faire : - Capacités de rigueur et d'organisation : expertise. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse : expertise. - Être force de proposition et conception : Maîtrise. - Capacité de résolution des problèmes : Maîtrise. Savoir Etre - Autonomie : Maîtrise. - Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe : Expertise. - Bonnes capacités de communication : Expertise.
地点 : Gennevilliers
最低学历水平要求 : BAC+2 / BTS / DUT