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2026-17888 - CONDUCTEUR SPL - TROYES (10000) H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:19:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à TROYES (10000). Vous effectuez la livraison de marchandises diverses en régional avec une semi-remorque bâchée : - Du lundi au vendredi. - Manutentions : bâchage - débâchage - arrimage.

Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur. • Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour.
Ville(s) : TROYES (10000)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17001 - CONDUCTEUR SPL - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:16:10 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre avec une semi-remorque bâchée : - Prise de service entre 02h00 et 05h00. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Manutentions : bâchage – débâchage – déchargement au transpalette électrique possible.

• Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL (77)
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17383 - EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER - LIEUSAINT (77) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:17:43 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons notre exploitant(e) transport routier (H/F) à LIEUSAINT (77) pour un de nos sites GEODIS. Les principales missions sont : - Construire et optimiser les plannings des transports de frets de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens ; - Manager votre équipe de conducteurs et leur transmettre les instructions ; - Suivre l'exécution du transport ainsi que le bon déroulement des opérations ; - Informer les clients du déroulement des prestations et de suivre les indicateurs de performance ; - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés ; - Assurer le respect des exigences qualité, des normes QHSE et le suivi des indicateurs de performance de votre activité (heures conducteurs, consommation, kilomètres, CA etc...). Information supplémentaire : Astreintes au sein du service avec une planification définie par la Direction.

De formation supérieure dans le transport, vous justifiez d'une expérience en tant qu'exploitant (e) dans une entreprise de transport routier de marchandises. Connaissance de la législation/réglementation transport impérative. Profil avec expérience ou venant du métier recherché. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, être force de proposition.
Ville(s) : LIEUSAINT (77127)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17382 - EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER - SENS (89) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:17:40 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour notre site GEODIS de SENS (89), nous recrutons notre exploitant transport routier (H/F) Les principales missions sont : - Construire et optimiser les plannings des transports de frets de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens ; - Manager votre équipe de conducteurs et leur transmettre les instructions ; - Suivre l'exécution du transport ainsi que le bon déroulement des opérations ; - Informer les clients du déroulement des prestations et de suivre les indicateurs de performance ; - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés ; - Assurer le respect des exigences qualité, des normes QHSE et le suivi des indicateurs de performance de votre activité (heures conducteurs, consommation, kilomètres, CA etc...). Information supplémentaire : Astreintes au sein du service avec une planification définie par la Direction.

De formation supérieure dans le transport, vous justifiez d'une expérience en tant qu'exploitant (e) dans une entreprise de transport routier de marchandises. Connaissance de la législation/réglementation transport impérative. Profil avec expérience ou venant du métier recherché. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, être force de proposition.
Ville(s) : SENS (89100)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17000 - CONDUCTEUR PL NUIT - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:16:40 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons nos Conducteurs PL de nuit (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre en région parisienne avec un fourgon hayon : - Prise de service entre 22h00 et 23h30. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Manutentions : Déchargement au transpalette électrique.

• Permis C valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL (77)
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-16999 - CONDUCTEUR SPL RELAIS NUIT - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:16:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL de nuit (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre avec une semi-remorque bâchée : - Prise de service entre 17h00 et 21h00. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Activité en relais. - Manutentions : bâchage – débâchage – déchargement au transpalette électrique possible.

• Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL (77)
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2025-15217 - MECANICIEN CONFIRMÉ PL - SENS (89) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:15:44 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons pour notre atelier de SENS (89), un mécanicien poids lourds confirmé (H/F). Rattaché au Chef d'atelier maintenance, au sein d'une équipe de mécaniciens et dans un parc composé de véhicules PL et SPL (tracteurs et semi-remorques), les missions consistent essentiellement aux tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules ; - Effectuer l'entretien régulier des véhicules, comme les vidanges d'huile, la rotation des pneus et le contrôle des freins, afin d'assurer leur bon fonctionnement ; - Diagnostiquer, dépanner et réparer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules ; - Inspecter et tester les véhicules pour s'assurer qu'ils peuvent être utilisés en toute sécurité ; - Commander et tenir à jour l'inventaire des pièces et de l'équipement ; - Communiquer les problèmes et les réparations des véhicules aux conducteurs routiers ; - Veiller à la propreté des outils et de l'environnement de travail ; - Travailler avec les autres membres de l'équipe en veillant à ce que l'ensemble des tâches soient équitablement réparties et accomplies de manière efficace et efficiente ; - Assurer la propreté des outils et de l'environnement de travail ; - Maintenir un environnement de travail sûr en respectant les règles de sécurité et en signalant les situations dangereuses au management ; - Coordonner avec le/la chef.fe d'atelier les remplacements nécessaires de véhicules afin d'éviter les retards dans les opérations et prévenir les risques potentiels sur la route ; - Reporting ; - Tenir un registre précis des inspections, des réparations et de l'entretien ; - Faire remonter toute question et/ou tout problème à la direction ; - Conformité ; - Respecter les règles d'hygiène, sécurité, et environnement ; - Suivre et appliquer les règles de prévention des risques afin d'éviter les accidents et les blessures ; - Se tenir au informé.e de l'actualité dans le domaine ; - Effectuer d'autres tâches assignées par le management.

Vous avez un profil orienté technicité en mécanique et vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 à 5 ans. Le permis CE serait un plus. Aptitudes manuelles, ponctualité, rigueur, adaptabilité et capacité à faire remonter l'information et/ou à signaler en temps réel les situations à risque.
Ville(s) : SENS (89100)
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17674 - ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:17:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le site GEODIS CL NORD de Douvrin recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour participer à l'amélioration et la fiabilité de nos équipements. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans la découverte des méthodes et outils de maintenance. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez à : - La mise à jour des dossiers machines et de la documentation technique, - Le contrôle et le suivi des stocks de pièces détachées, - L'analyse des pannes récurrentes et la proposition d'actions correctives, - La rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), - La participation aux actions d'amélioration de la sécurité, - La mise en œuvre et le suivi de projets 5S, - La réalisation de petits projets d'automatisation et d'amélioration continue, - Le support aux équipes de maintenance dans les interventions préventives et curatives.

Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance ou une formation équivalente dans le domaine de la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre ponctualité, - votre esprit d'équipe, - vos qualités de communication, - votre curiosité technique et votre envie d'apprendre, - votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.
Ville(s) : DOUVRIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17845 - Chargé(e) de missions prévention santé & sécurité H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:20:33 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable prévention Santé & Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : AUDITER • Réaliser des audits opérationnels santé & sécurité au sein des Régions et Agences selon le calendrier défini ANIMER • Seconder le responsable prévention national dans le déploiement des actions issues de la politique de prévention Santé & Sécurité LoB et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux. • Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail • Participer à la réalisation du reporting mensuel des KPI • Contribuer à la mise en œuvre de projets (exemples : standard brief équipe de quai, accueil sécurité digitalisé) FORMER • Participer à la conception de modules de formation internes COMMUNIQUER • Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention • Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation de kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux

De niveau bac+5, idéalement avec une premiere expérience en Santé & Sécurité au travail ou connaissance du transport / logistique Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion. Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17785 - Responsable Sûreté Régional H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:19:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Participer à la lutte contre la malveillance (interne/externe) dans le contexte d'une entreprise de transport // Mener des opérations de contrôles en tout temps // Conduire des enquêtes et recherches dans le cadre de la malveillance // Assurer un lien régulier avec les services d'enquêtes officiels // Déposer des plaintes au nom des différentes directions des sites de votre secteur de compétence // Apporter un concours en matière de prévention technique de la malveillance en lien avec la direction centrale // Mener des audits (sur ordre de la direction centrale ou d'initiative) // Veiller à l'application et au respect des process sûreté en cours dans la société // Elaborer, si nécessaire, de nouveau process ou recommandations // Participer à la remontée de l'information

Connaissance juridiques et judiciaires - Aisance avérée dans l'emploi de l'outil informatique - Disponibilité importante (déplacements fréquents) - Sens de l'esprit d'équipe et d'entreprise - Grande autonomie - Permis de conduire impératif.
Ville(s) : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17795 - CONDUCTEUR SPL - SENS (89100) H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:20:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à SENS (89100). Vous effectuez la livraison de marchandises diverses en régional avec une semi-remorque bâchée : - Du lundi au vendredi. - Manutentions : bâchage - débâchage - arrimage.

Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur. • Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour.
Ville(s) : SENS (89100)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17526 - CONDUCTEUR SPL ZONE LONGUE - SENS (89100) H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:18:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à SENS (89100). Vous effectuez vos livraisons en zone longue sur du trafic national avec une remorque bâchée : - Du lundi au vendredi. - Estimation de 4 découchés par semaine. - Manutentions : bâchage / débâchage / arrimage + déchargement avec transpalette électrique.

Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur. • Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • CACES 3 de préférence.
Ville(s) : SENS (89100)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:17:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17595 - ALTERNANT-E ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:17:48 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE sur notre site d'Hénin-Beaumont 1. Vos missions : - Animer la démarche sécurité sur le terrain auprès des équipes, - Participer à l'amélioration de l'affichage et de la communication QSE visuel, - Réaliser des audits entrepôt et assurer le suivi des plans d'actions associés, - Conduire des études de poste et proposer des actions de prévention, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement, - Concevoir et mettre à jour des modules de sensibilisation à la sécurité, - Réviser et améliorer la procédure d'accueil sécurité des collaborateurs, - Participer aux actions d'amélioration continue du système de management QSE.

- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine QSE, HSE, prévention des risques ou équivalent, - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition, - Vous faîtes preuve de proactivité, - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels, - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Ville(s) : HENIN-BEAUMONT
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17930 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/BI en alternance H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:22:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Performance Co. & CRM de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les projets gravitant autour du CRM et de la BI commerce. Sous la responsabilité du Responsable Reporting & Evolutions CRM et BI, vos principales missions seront : • Concevoir et Piloter des projets CRM / BI o Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI o Gestion de projets (expression de besoin, conception, recette, déploiement, retex) en lien avec les parties prenantes o Assurer un suivi des évolutions de l'équipe CRM / BI afin d'optimiser la planification et l'efficacité des actions o Création de rapports et tableaux de bord CRM / BI (self-service) • Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI • Monitorer le dispositif de pilotage commercial et garantir la fiabilité de données • Sécuriser les reportings et tableaux de bord • Participer à la conduite du changement des équipes autour du projet

De niveau BAC + 3 en Marketing Vous Maitrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et avez une appétence pour les outils digitaux Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, de tempérament enthousiaste et volontaire Vous avez envie de travailler dans un environnement alliant technique et Métier Connaissance des solutions CRM Anglais intermédiaire Prise d'initiative / autonomie Communication orale et écrite
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17693 - Un(e) Coordinateur(trice) LMS & Digital Learning en alternance H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:19:26 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 000 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront : • Administrer et assurer le bon fonctionnement de la plateforme LMS 360 Learning • Etre le point de contact des RH et utilisateurs sur toutes les questions Digtal Learning • Accompagner la création, l'intégration et la publication des contenus e-learning • Participer au déploiement des projets de digitalisation de la formation • Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les reporting de formation • Contribuer à la veille sur les innovations pégadogiques et les outils digitaux Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en administration LMS, conception de parcours digitaux, accompagnement du changement, gestion de projets de formation à l'échelle nationale.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Digital Learning et vous souhaitez acquérir une première expérience digitale Learning. Vous avez une appétence pour les outils de digital Learning et avez une sensibilité au design et à la création de contenu. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur le projet à dimension international. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de : rigueur, organisation curiosité, qualités de communication écrites et orales et de pédagogie et pour votre sens du service Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Merci d'envoyer votre candidature à jennifer.le@geodis.com
Ville(s) : Gennevlliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:16:49 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17802 - Chef de projet IT H/F H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:49:58 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au Responsable de domaine BI/DATA vous serez en autonomie de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre des projets et des demandes d'évolution. Vous accompagnerez les directions métiers dans la construction des produits Data dans un environnement AGILE. Vos principales responsabilités : • BUILD – Pilotage o Réaliser des études d'opportunité visant à cadrer les projets avant une décision de Go/NoGo o Assurer le pilotage opérationnel des projets o Garantir la livraison des projets en respectant les délais, les budgets et en fournissant le contenu • BUILD – Gestion des projets et des évolutions o Accompagner les métiers dans l'expression des besoins en animant des ateliers et des réunions de cadrage o Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, les traduire en besoins data, rédiger l'expression des besoins et les users stories o Créer et suivre le backlog produit, planifier et suivre les sprints et les releases mensuels o Participer à l'élaboration des règles de gestion o Réaliser la conception fonctionnelle générale et détaillée et rédiger les spécifications associées o Concevoir les Data Products o Garantir l'exploitabilité de la future solution o Garantir le respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information en conformité avec les normes et standards de l'entreprise, en accord avec les contrats de service et la documentation o Effectuer les travaux de réalisation de Data Vizualisation o Réaliser la conception des scénarios et des cas de tests applicatifs o Réaliser les tests applicatifs et assister les métiers lors de la recette o Communiquer, conduire le changement, organiser et réaliser éventuellement les formations utilisateurs o Piloter les mises en production, assurer le support au déploiement et transférer la connaissance de la solution mise en œuvre • RUN – MCO et Support applicatif o Détecter et analyser les incohérences de fonctionnement du SI et proposer des actions d'améliorations curatives et préventives o Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives o Suivre les en-cours et les prioriser o Assurer l'interface avec les équipes exploitation • Gestion des partenaires o Superviser et piloter les interventions des prestataires et présélectionner leurs intervenants • Pilotage financier et achats o Élaborer, proposer, faire valider, suivre et contrôler les charges des projets en JH • Gestion de la relation o Construire une relation de partenariat forte avec les autres membres de la DSI o Instaurer et développer une relation d'écoute et de confiance avec les métiers • Gestion de la connaissance et veille o Être dépositaire de la connaissance fonctionnelle des applications de votre périmètre, en termes d'utilisation et de paramétrage o Contribuer aux bonnes pratiques et à la qualité dans la gestion des applications informatiques • Reporting o Mettre en place des indicateurs de pilotage

"• 4 ans d'expérience professionnelle au minimum dans l'univers Data • Expérience réussie en pilotage de projets BI / DATA • Expérience réussie en réalisation de solution de restitution • Expérience réussie en conception des produits Data sur une plateforme datalake • Compétences techniques en Microsoft Power BI • Compétences en modélisation de données (DW, DM) • Compétences en SQL • Idéalement, expérience réussie en paramétrage ETL • Idéalement, compétences techniques en Cloudera ou Databricks • Tu es autonome, curieux, déterminé, pragmatique, dynamique et désireux d'apprendre • Tu aimes travailler en équipe avec des cultures Agile • Tu aimes être challengé et sortir de ta zone de confort "
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17801 - Chef de projet IT H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:37:55 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Vos missions seront les suivantes: - Mettre en place et maintenir les standards, méthodes et outils de gestion de projet. - Piloter le portefeuille de projets : suivi des indicateurs, reporting consolidé, analyse des risques et recommandations. - Accompagner les chefs de projet dans la planification, le suivi et la priorisation des tâches. - Animer les comités de pilotage et produire des tableaux de bord - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et à la diffusion des bonnes pratiques (dont le processus de gestion de projet). - Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes (projets, audits et plus globalement les sujets transverses)

- Expérience confirmée en gestion de portefeuille ou PMO, idéalement dans un environnement multi-projets. - Maîtrise des outils de planification et de suivi (outil de gestion de projet, Planview, Power BI, Jira, etc.). - Excellentes compétences en communication et en animation de réunions. - Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations claires. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. - Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, SAFe) est un plus.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-16991 - Directeur(trice) Commercial & Marketing H/F

Fri, 06 Mar 2026 07:58:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction Générale
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Général o Sous la responsabilité du DG Lob D&E, participer à la détermination et à la mise en œuvre de la stratégie de la ligne de métier. o Contribuer à élaborer le budget de la LOB, en veillant à ce que le niveau CA et notamment les acquisitions soit en adéquation avec les ambitions de l'entreprise. o Fixer des objectifs annuels réalisables aux Directeurs Commerciaux Régionaux en lien avec les Directeurs Régionaux. o Traduire la stratégie commerciale et marketing Lob en plans d'actions pour les Régions et assurer leur mise en œuvre, afin de garantir une appropriation par le management des régions et contribuer à son efficacité et sa rentabilité. o Suivre la mise en œuvre des différents plans d'actions Commerce des Régions et s'assurer que les Directeurs de Régions et DCR les mettent en œuvre. o Initier et gérer des projets de développement organisationnel et de conduite du changement nécessaire au niveau Commerce. o Garantir la conformité totale avec les réglementations et les politiques Ethiques & conformité du Groupe. o Veiller au respect de nos « 7 Règles d'Or », des procédures, politiques, standards, directives. o Appliquer et faire appliquer les 7 principes de leadership. o Évaluer régulièrement les risques liés à l'activité et les signaler au CEO et au Groupe. o Assurer la communication et la compréhension des actions et politiques commerciales et Marketing de la Lob par les Régions. Leadership & Management o Diriger, développer et motiver les collaborateurs conformément aux politiques RH Lob et Groupe. o Garantir la qualité et la quantité des effectifs actuels et futurs de la lob D&E au niveau Commerce et Marketing. o Appliquer les processus de gestion de la performance, (EAP, People Review, mobilité) o Identifier les besoins et opportunités de développement des équipes. o Veiller à la réalisation des programmes de formation en coopération avec la DRH. o Porter la Vision, la Mission et les Valeurs de GEODIS et agir en tant qu'ambassadeur de la stratégie. o Motiver, inspirer, développer et engager tous les collaborateurs directs. o Réaliser des interactions humaines régulières, de manière transparente et accessible. o Communiquer régulièrement sur la stratégie et les résultats commerciaux. o Appliquer et s'assurer que les politiques internes de GEODIS (éthique, management RH, sécurité, valeurs, etc.) sont respectées au sein des équipes.

Compétences clés : Rigueur, structuration, esprit d'analyse et de synthèse, intelligence relationnelle et des situations, force de conviction, esprit de progrès et d'innovation, écoute, empathie, sens du collectif et de l'intérêt commun, sens du client, sens du résultat. Proactif, curieux et capable de trouver des solutions, apte à travailler au sein d'une équipe de Direction. Aptitude à convaincre et à emmener les équipes commerciales vers l'ambition de l'entreprise. Capacité d'animation d'équipe et managériale fortes. Attitude pratique et constructive, favorisant le travail d'équipe et la collaboration. Leadership d'équipe Capacité à développer l'esprit d'équipe, la coopération et l'engagement, en clarifiant les objectifs et les attentes, en impliquant les collaborateurs et en stimulant le développement de leurs compétences. Adaptabilité Capacité à s'adapter et à travailler efficacement dans diverses situations et avec différents individus ou groupes. Capacité à modifier ses propres idées ou perceptions en fonction des circonstances. Esprit d'entrepreneur Tendance à rechercher et à saisir des opportunités commerciales rentables ; volonté de prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Leadership stratégique Capacité à formuler une orientation stratégique pour l'organisation sur la base d'éléments internes et externes pertinents, et à mobiliser les autres pour la mettre en œuvre. Responsabilisation Définit clairement les attentes réciproques pour soi et pour les autres. Prend les mesures appropriées pour s'assurer que les engagements sont respectés. Ajuste les standards en réponse au changement. Gestion du changement Planifie et organise le changement. Intègre les pratiques de gestion des ressources humaines dans l'évolution des processus métiers et des technologies. Anticipe et comprend les réactions des personnes face au changement. Identifie et prévoit les moyens de lever les obstacles à la mise en œuvre avec succès. Orientation résultats Exprime des concepts, idées, opinions techniques et business oralement et par écrit. Écoute attentivement et renforce ses propos par un langage corporel et un ton empathique. Orientation client Identifie les besoins continus des clients internes et/ou externes. S'assure que ces besoins sont satisfaits ou dépassés. Influence sur autrui Communique ses idées ou positions de façon persuasive pour obtenir soutien, accord ou engagement. Prend des mesures qui influencent directement ou indirectement les autres afin de créer l'adhésion, gagner la confiance, motiver les actions des autres ou obtenir des concessions sans nuire aux relations.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante