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2026-17507 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:20:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeurs – engagement, confiance, passion et innovation –, nous plaçons l'humain au cœur de notre performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir. 🚀 Vos missions au quotidien : 💬 Entretenir une communication authentique, ouverte et constructive avec vos équipes, dans un climat de confiance et de respect mutuel. 🗂️ Organiser l'activité de votre secteur dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et des objectifs de performance. 🤝 Mobiliser et fédérer vos équipes autour de projets communs, en insufflant un esprit d'équipe solidaire et dynamique. 📈 Accompagner vos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel, à travers la formation, le partage d'expérience et des plans d'actions personnalisés. 💡 Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation, en favorisant l'innovation et la remise en question constructive. 📊 Piloter les indicateurs de performance, garantir la satisfaction de nos clients, la fiabilité des flux et la gestion optimale des ressources. 🛡️ Faire respecter les valeurs, les règles d'or GEODIS et les référentiels QSE, tout en veillant au bien-être et à la sécurité de tous. 🌱 Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, moderniser nos processus et accompagner le changement. 👥 Participer et animer les réunions internes et externes, en entretenant des relations de confiance avec nos clients et partenaires. 🛠️ Gérer les éventuels litiges et incidents avec réactivité et sens du service, dans un souci constant de satisfaction client. 🌍 Déployer la politique sociétale de l'entreprise, et contribuer activement à un environnement de travail responsable, éthique et convivial.

🎯 Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du collectif et votre engagement. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste de Responsable d'Activité, vous mobiliserez les savoirs, compétences et qualités suivants : 📚 Savoir : 📦 Maîtrise de la chaîne logistique et des process logistiques clients ⚖️ Bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail 🏅 Connaissance des processus liés aux services clients, à l'exploitation et à la qualité 🦺 Maîtrise des process de travail et des règles de sécurité 💻 Bonne connaissance des logiciels métiers en lien avec votre fonction 📜 Connaissance du droit et de la réglementation applicables à votre domaine d'activité 🛠️ Savoir-faire : 🏷️ Connaissance des produits liés à votre activité 🎓 Bac+2 à Bac+4 en logistique, ou expérience significative d'encadrement d'équipe ⏳ Gestion du temps et des priorités 🧐 Capacité d'analyse, prise d'initiative et esprit de synthèse 💪 Gestion de la pression et du stress 🤝 Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe 🗂️ Maîtrise du Pack Office et des standards de la relation client 🕊️ Capacité à gérer des conflits et à apporter des solutions constructives 🗺️ Expérience en management de projet 🌟 Savoir-être : 🚀 Autonomie et sens des responsabilités 👥 Orientation client et goût du service 🗣️ Excellentes aptitudes de communication orale et écrite 📏 Respect des règles, des procédures du Groupe et engagement envers nos valeurs Votre envie de rejoindre une entreprise conviviale, engagée et soucieuse du développement de chacun fera la différence !
Ville(s) : VAL DE REUIL
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17753 - HR Manager H/F

Thu, 02 Jul 2026 07:52:40 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Czech Republic. Salary (gross) : 2750€ - 3000€ monthly, 10% variable compensation based on objectives, company car
Ville(s) : Nitra
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17710 - Inside Sales M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:33 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Inside Sales Representative for Sea, Air and Road Freight is responsible for generating sales leads, building relationships with potential clients, and securing new business to achieve revenue targets. This role involves understanding customer needs, providing tailored sea freight solutions, and promoting GEODIS's services. The Inside Sales Representative plays a crucial role in driving business growth and ensuring customer satisfaction. 1. Lead Generation: o Identify and qualify potential customers through various channels, including cold calling, email campaigns, and online research. o Develop and maintain a pipeline of leads to ensure a steady flow of sales opportunities. o Utilize CRM software to track and manage leads and sales activities. 2. Customer Engagement: o Build and maintain strong relationships with prospective and existing customers. o Conduct virtual meetings, presentations, and product demonstrations to showcase GEODIS's sea freight services. o Understand customer needs and provide tailored solutions to meet their logistics requirements. 3. Sales Conversion: o Convert leads into sales by effectively communicating the value of GEODIS's freight services. o Negotiate terms, pricing, and contracts with customers to close deals. o Achieve and exceed sales targets and performance metrics. 4. Market Analysis: o Stay informed about industry trends, market conditions, and competitive landscape. o Provide insights and feedback to the sales team and management to inform strategic decisions. o Identify opportunities for new business and market expansion. 5. Customer Service: o Ensure a high level of customer satisfaction by addressing inquiries, resolving issues, and providing timely updates. o Serve as a point of contact for customers, offering support and assistance throughout the sales process. o Maintain professional and responsive communication with customers. 6. Collaboration: o Work closely with the operations and logistics teams to ensure seamless service delivery. o Collaborate with marketing and other departments to develop sales strategies and promotional materials. o Participate in team meetings and contribute to sales planning and strategy development. 7. Reporting and Documentation: o Prepare regular sales reports and forecasts for management review. o Maintain accurate and up-to-date records of sales activities, customer interactions, and transactions. o Ensure compliance with company policies and industry regulations. 8. Healthcare Activities: o Act as a contact of competence for health care customers. o Ensure that all transport operations are conducted in line with WHO TRS 957 and EU GDP Guidelines (2013/C 343/01).

REQUIREMENTS : • A minimum of five years of freight forwarding experience, with extensive knowledge and expertise in Air and Ocean Freight Operations; experience in Road Freight Operations is considered an asset. • GDP experience very desirable • Self-motivated and ability to work autonomously. • Demonstrated commitment to identifying and implementing more efficient or cost-effective solutions. • Customer focused and commercially astute with a high level of communication and interpersonal skills. • Strong organizational skills including the ability to prioritize tasks, effective time management and a high level of accuracy. • Excellent communication skills, both written and verbal in German and English. French is a plus. • Ability to think out of the box, solve problems and remain calm under pressure.
Ville(s) : Thurgauerstrasse 136 8152 Opfikon (Glattpark), Switzerland
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE

2026-17691 - Transport organiser (International) M/F

Fri, 19 Jun 2026 12:27:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Organise international road freight shipments Track and trace shipments, reporting

2+ years experience in similar position
Ville(s) : Budapest Liberty
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17447 - Apprenti affréteur H/F

Wed, 13 May 2026 09:20:32 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assurer l'expérience client Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté pour le travail à effectuer Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) Garantir des délais de transit fiables et maintenir un excellent niveau de communication avec les clients à toutes les étapes du processus d'expédition Tenir les clients informés de l'état et de l'emplacement physique de leurs envois, mis à jour en temps réel à l'aide de la technologie de géolocalisation. Vérifier que les envois sont livrés comme prévu et résoudre les problèmes éventuels

Niveau bac +3 Savoir gérer son stress Savoir communiquer à l'oral et écrit Savoir expliquer clairement une situation au téléphone Etre orienté client
Ville(s) : Brie-Comte-Robert
Niveau d'études min. requis : LICENCE