RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS CL Nord, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Services, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Sud-Ouest, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS FF France SAS, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS INTERSERVICES, Legal entity-->GEODIS-->TURKEY-->GEODIS Turkey Nakliyat AS, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->PICARDIE LAVAGE CITERNES - P.L.C.

2026-18028 - Assistant Commercial / Inside Sales H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:21:11 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Geodis FF France recherche son/sa futur(e) Assistant Commercial / Inside Sales pour son agence basée à Roissy-en-France Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous aurez pour missions principales : ▪ La réalisation des cotations et des offres commerciales dans le respect des instructions du service commercial et dans des conditions générales de vente de Geodis FFF. ▪ La mise en place des points réguliers avec le FSM/KAM afin de s'aligner sur la stratégie et l'approche commerciale sur les clients/prospects et en faire le suivi. ▪ L'amélioration de la satisfaction client en collaboration avec les autres départements. ▪ L'accueil téléphonique des clients et le support commercial sur la qualification de prospects et des leads. ▪ La saisie des informations clients dans l'outil CRM (client, prospect, offres, …) ▪ la rédaction des documents administratifs et commerciaux (ouverture de compte, enquête financière, mandat de représentation directe, etc). ▪ La réalisation des cotations effectuées dans un objectif de résultat. ▪ Le suivi du taux de transformation sur les cotations et met en place les actions correctives ▪ La tenue des offres commerciales à jour. ▪ La transmission de l'ensemble des instructions commerciales aux services opérationnels pour le bon traitement du dossier. ▪ Le support et soutient de l'équipe commerciale dans la réalisation de diverses tâches. ▪ Le traitement des dossiers litiges avec les services juridiques.

Compétences et formation requises : ▪Formation Bac +2 type en commerce et/ou logistique ▪1ère expérience significative dans un domaine équivalent ▪Anglais indispensable (oral et écrit) ▪Maitrise du Pack Office ▪Connaissances et utilisation du CRM et du système de tracking IRIS serait en plus Qualités requises : ▪Fibre commerciale et sens du client ▪Orienté résultat ▪Connaissance du maritime et de l'aérien ▪Grande capacité de communication ▪Autonomie, rigueur, organisation ▪Réactivité, dynamisme et capacité d'adaptation ▪Capacité d'analyse et de synthèse ▪Fiabilité, Investissement personnel et Esprit d'Equipe
Ort : Roissy-en-France
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-18027 - Alternant(e) - Chargé(e) de communication audiovisuel et digital H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:21:09 Z

Berufsprofil : Support function/Marketing & communication
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Le poste est situé au sein du service Communication et et Marketing du département GEODIS Digital & Technology, qui regroupe les fonctions informatique, digital, data et IA du Groupe. Dans le département Digital & Technology de GEODIS, et rattaché(e) au D&T Communication Project Manager, l'alternant(e), aura comme principales missions de contribuer à l'exécution du plan de communication du département en créant des supports audiovisuels et en contribuant à la production et à la mise à jour de contenus pour le département GEODIS Digital & Technology : Partie communication : • Création de page intranet pour des articles ou mise à jour des équipes D&T (Création de texte, bannière, vidéos, tutos en version ppt ou one pager pdf) • Création de newsletter (environ 4 par trimestre) • Aide son coéquipier sur des events et animations et prise de vues Partie audiovisuelle & création de contenu : • Vidéo meetD&T pour renouveler l'intranet • Prise de vidéos + sons + installation (matériel : Appareil photo, micro, lumière, fond vert, trépied, stabilisateur...) • Réalisation de Tuto (production des tutos de GEODIS GPT) • Production en mention design (présentation de nos projets + pédagogie) • Utilisation d'Adobe pour les montage des vidéos/ des tutoriels sur des outils internes de l'entreprise (Helpnow, GEODIS-GPT etc)

Parlons de vous ! • BAC +3 en communication/audiovisuel • Anglais courant • Créatif / apporter des idées nouvelles afin d'améliorer le service/ contenu • Connaissance du milieu IT et un plus Outils : • Teams • BREVO (emailing) • Toute la suite Adobe • OBS Studio • 0365 apps • Playplay (création de vidéos rapide)
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2026-18016 - UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:21:07 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Management local
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'agence France Express de Bruguières, vous dirigez et gérez l'ensemble des activités opérationnelles et garantissez la qualité du service rendu aux clients externes et internes dans le respect de la réglementation en vigueur, des objectifs de sécurité, de productivité, de rentabilité et de fiabilité, tout en s'assurant de la mobilisation des équipes. Pour cela vous devrez : • Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, gérer les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance. • Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. • Encadrer et animer les équipes, développer les compétences et s'assurer de la continuité du service. • Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants. • Garantir l'atteinte des objectifs QHSE, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et veiller à la sécurité des biens et des personnes. • Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés.

Doté(e) d'une expérience dans la gestion d'un centre profit et/ou responsable d'exploitation au sein d'une petite ou moyenne agence, vous connaissez le fonctionnement d'un réseau messagerie et/ou express ainsi que la règlementation du transport. Vous savez gérer un budget, des effectifs, des indicateurs et piloter un plan d'actions. Vos capacités à manager une équipe, à gérer vos priorités, à structurer et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction. Autonome et résolument orienté(e) clients et résultats, vous possédez un esprit d'équipe et de réelles qualités relationnelles.
Ort : BRUGUIERES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:15:52 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Digital & Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost & operational efficiency of our D&T ecosystem. As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards. Mission : The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: - Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it. - Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance - Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed. The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks : - Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization. - Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. - Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team. - Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility. Main responsibilities for the position : - Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect - Manage and report on own activity and team activity - Evaluate solution and promote standard - Gather customer requirements and draw up functional specifications. - Run integration and non-regression tests and support UAT. - Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution. - Participate in cross-functional projects

Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal) • Significative experience in team management such as Finance • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value. • Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&T Direction. He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities. He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2025-14880 - Training Program Manager H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:15:30 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'Université GEODIS qui propose des parcours de formation globale à l'ensemble des collaborateurs de GEODIS, vous serez responsable de notre programme de leadership, MANAGE. Ce programme a été créé en 2021. Il cible des collaborateurs en charge d'équipes et embarque 300 à 400 participants par an en 2 vagues. Le programme est délivré en 8 langues pour une interaction fine avec les participants. Le niveau de satisfaction et de recommandation extrêmement élevé en fait un des programmes de référence de l'Université Geodis. Reportant au directeur de l'Université, vous aurez en charge le pilotage et les évolutions du programme Manage, la relation avec les parties prenantes internes (RH) et les partenaires externes. Vous bénéficierez de l'assistance d'une chargée de coordination pour la planification et l'organisation des sessions. Vous serez également en charge de proposition de contenus et de programmes additionnels dans le champ du leadership et des relations interpersonnelles.

Vous avez 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux. Vous avez une très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles. Vous êtes force de propositions vis-à-vis de la direction de l'université, vous savez interagir avec des partenaires, vous avez la capacité à vous intégrer activement dans l'équipe Université et à créer la confiance avec nos correspondants RH. Vous avez un sens aigu de la qualité de service et de la valeur ajoutée. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles. Votre anglais est excellent. Dans la configuration présente du programme, le poste est compatible avec un temps partiel. Sur un temps plein, le reste du temps de travail peut être valorisé sur d'autres besoins de l'Université, à débattre en fonction du profil (tels que ingénierie pédagogique, communication et marketing,…).
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17682 - Affréteur containers Inland H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:17:59 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Befristeter Vertrag - Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Geodis Freight Forwarding France recherche son Affréteur containers Inland H/F pour rejoindre son équipe basée au Havre. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront : Organiser, coordonner et optimiser le transport de containers sur le réseau Inland (transport terrestre, ferroviaire, fluvial…) Sélectionner et négocier avec les transporteurs, prestataires et sous-traitants pour assurer la prestation au meilleur coût et dans le respect des délais Gérer l'ensemble des documents liés à l'affrètement (ordre de transport, documents douaniers, bons de livraison…) Suivre et contrôler l'exécution des prestations, gérer les aléas et informer les clients en cas de problème Assurer le suivi administratif et informatique des dossiers d'affrètement Être en relation avec les équipes commerciales, les clients et les partenaires internes et externes

Le profil recherché(e) : • Formation dans le domaine du transit • Outils informatiques • Anglais (écrit et parlé) • Logiciel : CARGOWISE • Règlementation / Incoterms
Ort : LE HAVRE
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17674 - ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:17:53 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Handling
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Le site GEODIS CL NORD de Douvrin recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour participer à l'amélioration et la fiabilité de nos équipements. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans la découverte des méthodes et outils de maintenance. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez à : - La mise à jour des dossiers machines et de la documentation technique, - Le contrôle et le suivi des stocks de pièces détachées, - L'analyse des pannes récurrentes et la proposition d'actions correctives, - La rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), - La participation aux actions d'amélioration de la sécurité, - La mise en œuvre et le suivi de projets 5S, - La réalisation de petits projets d'automatisation et d'amélioration continue, - Le support aux équipes de maintenance dans les interventions préventives et curatives.

Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance ou une formation équivalente dans le domaine de la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre ponctualité, - votre esprit d'équipe, - vos qualités de communication, - votre curiosité technique et votre envie d'apprendre, - votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.
Ort : DOUVRIN
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17845 - Chargé(e) de missions prévention santé & sécurité H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:20:33 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au responsable prévention Santé & Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : AUDITER • Réaliser des audits opérationnels santé & sécurité au sein des Régions et Agences selon le calendrier défini ANIMER • Seconder le responsable prévention national dans le déploiement des actions issues de la politique de prévention Santé & Sécurité LoB et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux. • Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail • Participer à la réalisation du reporting mensuel des KPI • Contribuer à la mise en œuvre de projets (exemples : standard brief équipe de quai, accueil sécurité digitalisé) FORMER • Participer à la conception de modules de formation internes COMMUNIQUER • Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention • Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation de kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux

De niveau bac+5, idéalement avec une premiere expérience en Santé & Sécurité au travail ou connaissance du transport / logistique Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion. Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17764 - Alternant Chargé de formation junior H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:20:26 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Vous serez au sein de l'équipe Université GEODIS. En tant qu'alternant Chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : - Coordination et administration des programmes internationaux (eg. Sales Academy, Manager, etc.) dans notre plateforme LMS (360 Learning) - Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (eg. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc) - Création et mise à jour des contenus de formations (eg. e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA, etc.

Niveau Bac+4 à Bac+5 - Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale) - A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend
Sprache / Level :
French : Fließend

2026-17816 - Digital & Technology CIO Office Manager H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:20:27 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Chief Digital & AI Transformation Officer, le/la CIO Office Manager est responsable de la gouvernance globale de la fonction IT, des comités d'investissements D&T, de la performance économique des solutions cloud, du software asset management, de la coordination avec les équipes SNCF, et de la coordination des initiatives stratégiques. Il/elle assure le pilotage transverse des activités clés : FinOps, portfolio management, investissements, activités D&T liées au M&A, software asset management, et transformation du modèle opérationnel D&T. Key Responsibilities Pilotage de la performance du FinOps et du sourcing Superviser le dispositif FinOps Groupe et piloter l'optimisation des coûts IT du Cloud auprès des hyperscalers Superviser la stratégie de sourcing (internes / externes) Piloter les partenaires et fournisseurs stratégiques en coordination avec les équipes Procurement Etablir des indicateurs de la performance des dispositifs de staffing Gestion de la demande & gouvernance des investissements Structurer et piloter le processus de gestion de la demande D&T (à travers les comités d'investissement D&T et Groupe) Animer les comités d'investissements D&T Garantir l'alignement des investissements avec la stratégie Groupe Superviser le portefeuille des projets IT M&A et due diligence IT Piloter les travaux IT dans les opérations de M&A et les due diligences Contribuer aux plans d'intégration et aux synergies IT Collaborer étroitement avec les Départements Finance et M&A Groupe Software Asset Management Superviser la gestion des actifs logiciels Participer avec les équipes Procurement Groupe (et si nécessaire avec les équipes SNCF) aux négociations relatives aux contrats avec les éditeurs majeurs Optimiser les coûts de licences et limiter les risques de non-conformité Relations actionnaire & stakeholders Gérer les interactions avec l'actionnaire (SNCF) sur les sujets D&T Préparer les reportings et supports stratégiques Assurer la cohérence des messages et de la gouvernance D&T Pilotage du Target Operating Model D&T Suivre le déploiement du modèle opérationnel IT Groupe vers les LoBs et les Regions Piloter les indicateurs d'avancement et d'impact Identifier les leviers d'amélioration continue

Profil recherché : Leadership stratégique et opérationnel. Un leader capable de traduire les décisions en actions, aidant le Chief Digital & AI Transformation Officer et le D&T Board à trouver des leviers pour optimiser les coûts. Influence culturelle. L'environnement de GEODIS est collaboratif, fondé sur des relations de longue date et bâti sur la confiance acquise au fil du temps. La dimension multiculturelle est un aspect clé du poste. Le candidat retenu devra avoir la prestance nécessaire pour s'imposer auprès de dirigeants expérimentés, le discernement pour challenger de manière constructive, ainsi que l'humilité d'écouter et de s'adapter. Leadership du changement. Un leader collaboratif, stratégique et orienté résultats, possédant le jugement et la confiance nécessaires pour remettre en question les hypothèses, évaluer les arbitrages et influencer les décisions. Qualifications: 10–15 ans d'expérience, forte expertise en gouvernance IT, finance IT, projets de transformation. Exposition aux enjeux cloud, data et IA. Expertise en environnement matriciel multi Lignes de Métiers et Regions ; à l'aise pour évoluer dans un environnement international complexe. Expertise dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour orienter les résultats business. Expérience de transformation à grande échelle. Anglais courant. Education : Bac+5 école d'ingénieur, commerce ou diplôme équivalent.
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17785 - Responsable Sûreté Régional H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:19:43 Z

Berufsprofil : Support function/Sûreté
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Participer à la lutte contre la malveillance (interne/externe) dans le contexte d'une entreprise de transport // Mener des opérations de contrôles en tout temps // Conduire des enquêtes et recherches dans le cadre de la malveillance // Assurer un lien régulier avec les services d'enquêtes officiels // Déposer des plaintes au nom des différentes directions des sites de votre secteur de compétence // Apporter un concours en matière de prévention technique de la malveillance en lien avec la direction centrale // Mener des audits (sur ordre de la direction centrale ou d'initiative) // Veiller à l'application et au respect des process sûreté en cours dans la société // Elaborer, si nécessaire, de nouveau process ou recommandations // Participer à la remontée de l'information

Connaissance juridiques et judiciaires - Aisance avérée dans l'emploi de l'outil informatique - Disponibilité importante (déplacements fréquents) - Sens de l'esprit d'équipe et d'entreprise - Grande autonomie - Permis de conduire impératif.
Ort : Marseille
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17983 - Chargé de missions Comptabilité Holding et Siège H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:45 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le Groupe mène actuellement plusieurs projets informatiques de transformation de la fonction Finance : un nouvel ERP Groupe (SAP S/4), un outil Achats (Coupa), la mise en conformité avec la facturation électronique, ainsi qu'un nouvel outil de trésorerie/financement (Diapason) porté par notre actionnaire SNCF. Pour piloter le déploiement de ces projets et d'autres initiatives à venir au sein du périmètre des entités de siège, et améliorer en parallèle les processus de clôture et de contrôle interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Comptabilité Holding et Siège, qui sera l'interlocuteur unique pour l'ensemble de ces sujets. Missions principales :  Structurer et piloter la gestion des différents projets informatiques Finance (planning, communication, gestion des interdépendances, risques)  Contribuer aux ateliers de conception pour représenter les besoins des équipes Corporate et promouvoir les standards Groupe  Animer le réseau des Process Owners et experts métier, et mobiliser les ressources selon les phases de chaque projet  Analyser les écarts entre les modèles cibles et les pratiques actuelles ainsi que leurs impacts  Assurer le reporting et les arbitrages avec la Direction Financière  Coordonner la communication avec l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs, équipes projet centrales, autres fonctions)  Accompagner le déploiement : coordination, analyse des données, tests de recette (UAT), plans d'action  Piloter le changement : formation, adoption des nouveaux outils et processus  Gérer les interdépendances entre les différents projets du périmètre Corporate

 Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent  Expérience significative des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés  Solide expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation impliquant plusieurs parties prenantes  Bonne compréhension du fonctionnement des outils comptables/ERP et de leurs interfaces avec les systèmes amont et aval (achats, trésorerie, facturation, etc.)  Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel  Excellentes qualités de communication et de leadership  Esprit d'équipe, sens du compromis et de la résolution de problèmes  Anglais courant indispensable
Ort : LEVALLOIS PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17780 - Contrôleur de Gestion IT H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:58 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Digital & Technology, confirmé(e), avec un profil Front Office. Dans notre organisation, le Contrôleur de Gestion Front Office a un rôle de véritable Business Partner auprès des équipes de Digital & Technology. Il les accompagne, conseille, challenge dans leur devoir de gestion de leurs activités. Les missions et responsabilités du poste concerneront principalement le périmètre Global Information System. Descriptif : Etre le garant du modèle économique de gestion et de son évolution : - Notre modèle économique s'appuie sur la méthode Activity Base Costing et sur l'outil Valoptia pour calculer les Total Cost of Ownership des prestations informatiques produites, et les refacturations internes aux entités consommatrices - Faire vivre les référentiels des catalogues d'activités et de services, challenger et conseiller sur les choix d'inducteurs, des clés de réallocation des coûts, et des work units de refacturation des prestations informatiques - Maîtriser l'outil Valoptia pour valoriser les modèles économiques sur les différentes périodes - Apporter son analyse sur la composition du coût des prestations et sur leur évolution Responsable du process des Rolling Forecasts trimestriels : - En lien avec le contrôleur de gestion FP&A de la fonction Digital & Technology, coordonne et s'assure du bon déroulement des Rolling Forecasts - A la charge de l'administration de l'outil Calame pour mener à bien les campagnes de collectes des forecasts, est force de proposition pour apporter des améliorations à l'outil ou aux process - Est très présent auprès des managers D&T pour les accompagner et les challenger sur l'établissement de leurs prévisions de dépenses et sur l'analyse des écarts par effets de gestion - Anime les séances de revue de validation avec la direction Digital & Technology - Prépare des éléments de synthèse et assiste aux présentations en Quarterly Business Review avec les fonctions IT des Lignes de métier et des Régions du Groupe Sur le process de Demand Management : - Participe à la préparation des dossiers d'investissements qui seront présentés en Comité de Validation, pour garantir une bonne présentation et compréhension des éléments financiers et budgétaires - Assiste aux Comités Participation à des Projets internes

Formation Master 2 (bac+ 5) en finance avec minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec des expériences réussies en construction budgétaire et en analyse des coûts Connaissance de la méthode ABC, des outils Calame, Valoptia et Power BI serait un plus Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD) et du pack office Connaissance des activités d'une DSI ou une appétence forte pour ce secteur d'activité demandée Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:17:20 Z

Berufsprofil : Support function/Marketing & communication
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17979 - Agent de Transit Aérien Export Gateway H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:22:24 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Geodis Freight Forwarding France recherche son/sa futur(e) Agent de Transit Aérien Export Gateway H/F pour son agence basée à Roissy-en-France. Important : Dans le cadre de ce poste vous êtes amené(e) à effectuer des astreintes à raison de deux samedis par moi. Rattaché(e) directement au Responsable Gateway, vous aurez pour missions principales : - La prise en charge les tâches opérationnelles de la GATEWAY. - La gestion des accords de capacités dans les systèmes respectifs - L'optimisation des groupages pour obtenir la meilleure combinaison de cargaison (mix cargo, plan de palettisation) - La prise en charge des dossiers depuis la réservation jusque-là facturation en passant par la taxation - La gestion des dysfonctionnements, des réclamations et des litiges - La gestion du retour d'information et de documentation En complément de ces attributions, nous vous proposons d'évoluer dans un cadre ou vous contribuerez à : - L'évolutions des procédures - La négociation des achats fournisseurs - L'établissement des cotations - Le suivi des KPI's - Le maintien et l'entretien des relations locales avec les transporteurs, compagnies aériennes, magasin GFS - Supporter les Fonctions commerciales et Agences opérationnelles de Province

Compétences et formation requises : ▪ Formation Bac +2 type transport, gestion logistique et transport etc… ▪ Anglais indispensable (oral et écrit) ▪ Réglementation matières dangereuses ▪ Réglementation du commerce international (incoterms…) ▪ Technique de chiffrage tarifaire Qualités requises Rigoureux, organisé et polyvalent ▪ Sens client, réactif et disponible ▪ Sociable et dynamique ▪ Fiabilité, Investissement Personnel et Esprit d'Equipe
Ort : Roissy-en-France
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17630 - Alternant Proxy Product Owner & Data quality - Master Data H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:18:44 Z

Berufsprofil : Support function/Master Data Management
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement du MDM Supplier (Master Data Management Fournisseur) à l'échelle du groupe GEODIS et de l'amélioration continue de la gestion des données fournisseurs, au sein d'une équipe agile, dynamique et engagée. Vous rejoindrez une équipe agile, dynamique et engagée, composée d'un Product Owner, de deux PPO, de deux développeurs MDM et d'une testeuse, évoluant dans un contexte international et contribuant à des projets d'envergure. Accompagné par votre tuteur, vos missions principales seront :  Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée et produire des audits et rapports d'analyse  Supporter la remédiation et le nettoyage des données et élaborer des scripts et plan de migration  Assister le Product Owner dans la gestion du backlog  Interagir avec les interlocuteurs métiers pour identifier, clarifier et structurer leurs besoins  Participer à la rédaction des user stories, du contexte et à la définition des critères d'acceptation permettant de valider le développement  Réaliser des tests fonctionnels sur les développements réalisés, documenter les résultats et remonter les anomalies

Alternant dans le cadre d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, data management ou équivalent  Intérêt pour la gestion de données, les systèmes d'information et l'agilité  Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe  Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), connaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence) appréciée  Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17595 - ALTERNANT-E ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:17:48 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE sur notre site d'Hénin-Beaumont 1. Vos missions : - Animer la démarche sécurité sur le terrain auprès des équipes, - Participer à l'amélioration de l'affichage et de la communication QSE visuel, - Réaliser des audits entrepôt et assurer le suivi des plans d'actions associés, - Conduire des études de poste et proposer des actions de prévention, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement, - Concevoir et mettre à jour des modules de sensibilisation à la sécurité, - Réviser et améliorer la procédure d'accueil sécurité des collaborateurs, - Participer aux actions d'amélioration continue du système de management QSE.

- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine QSE, HSE, prévention des risques ou équivalent, - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition, - Vous faîtes preuve de proactivité, - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels, - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Ort : HENIN-BEAUMONT
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17782 - Juriste senior en droit immobilier H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:19:53 Z

Berufsprofil : Support function/Legal & Insurance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Fournir des conseils juridiques experts et un soutien stratégique sur toutes les questions immobilières liées aux baux (commercial, civil, convention d'occupation, sous location,), aux projets de construction (LOI, Befa, Vefa, bail à construction), aux acquisitions/ventes, développements immobiliers, et au droit de l'environnement et de l'urbanisme. Sécuriser la négociation et la rédaction d'un large éventail de contrats (baux, acquisitions, développements, accords d'externalisation, contrats clients et documents associés), en veillant à l'alignement avec les objectifs business et la conformité légale. Rédiger toutes notes et avis juridiques en droit immobilier ainsi que sur les réglementations applicables en la matière Soutenir l'équipe corporate sur les aspects immobiliers des opérations de M&A, y compris la due diligence, la structuration et l'intégration post-acquisition. Conseiller les équipes opérationnelles sur les stratégies pré-contentieuses, la résolution de litiges et la gestion des réclamations. Suivre les contentieux en lien avec les cabinets d'avocats et Conseil externes Mener des recherches et analyses juridiques pour garantir la conformité avec les lois, règlements et normes du secteur applicables Alimenter les outils partagés et base de données sur les actes immobiliers

Master 2 (Bac+5) en droit immobilier avec minimum de 8 années en entreprise et/ou cabinet d'avocat Bonne maîtrise en droit immobilier commercial et droit de la construction Bon niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17511 - Analyste restructuring et modélisation financière H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:17:16 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité. Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation. Missions principales Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne : Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ; Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ; Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ; Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous-capitalisées : Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales) Identification des entités sous-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ; Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ; Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ; Processus de clôture - Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires : Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ; Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ; Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions. Amélioration continue des process du Groupe: Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ; Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ; Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ; Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ; Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. Compétences techniques : Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ; Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ; Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ; Anglais professionnel requis.
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17770 - CDD - Chargé de projets RH - engagement et rapports H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:19:53 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Befristeter Vertrag - Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein de l'équipe RH Corporate, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la phase de clôture de l'enquête collaborateurs. Vous assurerez la coordination du déploiement des résultats auprès des parties prenantes, l'ouverture et le suivi de la plateforme dédiée pour les utilisateurs, et l'assistance aux utilisateurs pour toute question ou difficulté rencontrée. Vous participerez à l'élaboration de rapports et à l'analyse des résultats pour accompagner la prise de décision. Ce poste implique une forte capacité d'organisation, d'analyse et un excellent sens du service. Missions principales : • Coordonner la diffusion des résultats de l'enquête auprès des relais LOB / Région • Gérer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme d'enquête pour les utilisateurs finaux • Assurer un support réactif et pertinent aux utilisateurs tout au long du processus • Challenger la qualité des données collectées • Préparer des rapports synthétiques et réaliser des analyses pour appuyer les actions RH • Suivre le partenariat avec ChooseMyCompany • Suivre l'appel d'offres pour l'année 2027 De plus, vous serez le point de reference pour la collecte et la restitution des données pour les différents rapports RSE.

Profil recherché : • Bonnes capacités organisationnelles et rigueur • Aisance relationnelle et sens du service • Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données • Esprit d'équipe et autonomie • Anglais opérationnel
Ort : Levallois
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau