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    <title>Esportare RSS delle offerte - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;CZECH REPUBLIC--&gt;GEODIS Czech Republic s.r.o., Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Aquitaine, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Paris Europe, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS FF Services</title>
    <link>https://geodis-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=799%2C809%2C915%2C677&amp;lcid=1040</link>
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    <language>it-IT</language>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17501&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)  </category>
      <title>2026-17501 - Agent de transit Export Europe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de notre agence GEODIS Paris Europe, basée à Bonneuil-en-France (95), intégrez notre service International dans un environnement professionnel dynamique où votre expertise et votre engagement seront véritablement valorisés. 

A ce titre vos missions :
- Traiter les anomalies des flux EDI 
- Ventiler les positions (Groupage, affrètement, douane)
- Editer les listes de chargement/déchargement à destination du quai
- Vérifier la conformité des documents règlementaires (ADR)	
- Préparer les documents pour le référent douane	
- Traiter les anomalies de chargement/déchargement signalés par le quai sur les positions Import/Export	
- Réaliser et envoyer aux partenaires étrangers les rapports de déchargements
-Contrôler les rapports de déchargements envoyés par les partenaires étrangers
- Editer la CMR et préparer les pochettes des conducteurs de tractions Export
- Réceptionner les demandes d'enlèvement des partenaires étrangers et les intégrer dans l'outil informatique. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +2 dans le domaine du transport est requis.

Outre vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant évoluée autour de projets communs et d'assurer un travail de qualité au quotidien.

Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes reconnu(e) pour votre orientation client. Vos compétences en anglais sont avérées et reconnues.

Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 22:17:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16912&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)</category>
      <title>2026-16912 - Responsable activité internationale Import H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrerez l'agence GEODIS PARIS EUROPE, site stratégique du réseau GEODIS, qui regroupe 420 collaborateurs. Au sein du service International, vous évoluerez dans un environnement exigeant, rythmé et orienté qualité de service, au cœur des flux import Europe.

Directement rattaché(e) au Responsable Service International, vous pilotez et optimisez l'activité import de l'agence.
Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, des exigences qualité, des procédures internes et de la satisfaction client.
Vous jouez un rôle central dans l'organisation des flux, la coordination interservices et l'amélioration continue de l'activité.

Vos responsabilités
1. Management de l'équipe import
• Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe.
• Répartir la charge de travail, fixer les priorités et veiller à la montée en compétences de l'équipe.
• Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs de qualité, de réactivité et de performance.
• Créer un climat de confiance, d'entraide et d'exigence professionnelle.

2. Supervision et pilotage opérationnel
• Piloter l'exploitation import et garantir la conformité des opérations, le traitement fiable des dossiers et le respect des engagements clients.
• Superviser les flux import, anticiper les aléas d'exploitation et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Veiller à la bonne application des procédures internes, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de service.

3. Planification et coordination des flux
• Organiser et planifier l'activité import en fonction des volumes, des priorités opérationnelles et des impératifs de délai.
• Assurer une coordination fluide avec les équipes quai, douane, affrètement, relation client et plus largement avec les interlocuteurs internes du site.
• Optimiser la gestion des priorités afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations.

4. Suivi de la performance et reporting
• Élaborer et transmettre des reportings réguliers à votre hiérarchie sur l'activité import.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d'actions adaptés.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la productivité et de la rentabilité de l'activité.

5. Amélioration continue et qualité
• Identifier les axes d'optimisation des process et des modes de fonctionnement du pôle import.
• Mettre en œuvre des actions concrètes d'amélioration continue en lien avec les enjeux opérationnels et clients.
• Veiller au respect des normes, procédures et bonnes pratiques afin de sécuriser et fiabiliser l'activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Formation supérieure Bac +3 minimum en transport, logistique ou commerce international.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement transport, logistique ou international.
• Vous avez une solide expérience du management d'équipe opérationnelle et du pilotage d'activité.
• La maîtrise courante de l'anglais est requise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:15:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=14908&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)</category>
      <title>2025-14908 - Manager Import Europe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Manager import, vos principales missions sont :

- Encadrer une équipe de 5 agents d'exploitation

- Superviser l'exploitation import

- Planifier l'activité IMPORT avec les équipes de quai/douane/affrêtement/relation client

- Faire un reporting auprès du Responsable Opérationnel

- Assurer l'amélioration continue de la qualité et de la rentabilité de son activité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. 

Vous êtes de nature dynamique, fiable, rigoureux, fédérateur et ayant un bon relationnel. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:15:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17970&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bruges</category>
      <title>2026-17970 - Comptable tiers H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Filiale du Groupe GEODIS, GEODIS Distribution &amp; Express réalise des prestations de transport en messagerie/express. Au sein de la Direction Régionale, vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptable Régional, vous prenez en charge l'enregistrement et le traitement des opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les Tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures en cours et la séparation des tâches.
Ainsi, vous devrez :
• Contribuer au respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité liée aux Tiers,
• Intégrer des batchs ventes, achats et litiges des tiers avec le traitement des anomalies,
• Créer des comptes Tiers,
• Effectuer des règlements de factures Tiers en procédant aux contrôles nécessaires,
• Traiter les relances, les duplicatas et les domiciliations bancaires dans le respect des procédures en vigueur,
• Gérer les encaissements Tiers et justifier les comptes Tiers,
• Vérifier les achats mensuels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation minimum BAC + 2 et doté(e) d'une expérience dans le transport et dans la comptabilité, vous maîtrisez le pack Office, la maîtrise du logiciel ANAEL serait un plus. Vous aimez travailler en équipe et êtes de nature rigoureux(reuse). Ayant de bonnes capacités d'analyse, de communication et de gestion du temps, vous savez faire preuve de diplomatie dans votre activité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bruges&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 22:22:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17752&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e determinato</category>
      <category>Pribram</category>
      <title>2026-17752 - HR Business Partner M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e determinato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies.
•	Implement and monitor HR policies, including Compensation &amp; Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration.
•	Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs.
•	Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes.
•	Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment.
•	Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions.
•	Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding.
•	Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning.
•	Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare.
•	Drive change management initiatives and support organizational structure changes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field

3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department.

•	Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources.
•	Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions.
•	Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations.
•	Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives.

Regular business trips to Slovakia.

Benefits &amp; Rewards :

- motivational bonus to the basic salary
- 5 weeks of vacation
- the possibility of home office
- mobile phone
- meal vouchers
- MultiSport card
- pension insurance
- free parking
- the possibility of personal and professional development with the possibility of various trainings and language education&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Pribram&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE / LAUREA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 08:08:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17933&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)   </category>
      <title>2026-17933 - Coordinateur plan de transport H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrez le service Plan de Transport, sous la responsabilité de la Responsable Plan de Transport.
Le service Plan de Transport est au cœur de la performance opérationnelle de GEODIS. Il a pour mission de concevoir, coordonner et optimiser l'organisation des flux de transport afin de garantir un acheminement fiable, performant et rentable des marchandises sur l'ensemble du réseau.
Au quotidien, le service veille à l'adéquation entre les volumes d'activité et les moyens de transport mobilisés, tout en garantissant le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. 
En lien étroit avec les équipes d'exploitation, les agences, les transporteurs et les différents services supports, le service Plan de Transport contribue directement à la fluidité des opérations, à la satisfaction des clients et à la performance globale du réseau GEODIS. 

Votre mission :

Pilotage et coordination du plan de transport :

•	Assurer le suivi quotidien du plan de transport et veiller à son bon déroulement.
•	Contrôler la ponctualité des départs et des arrivées des tractions.
•	Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées.
•	Ajuster les moyens de transport en fonction des fluctuations d'activité, des aléas d'exploitation et des périodes saisonnières.
•	Participer à l'optimisation continue du plan de transport afin d'améliorer la qualité de service, la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts.
•	Collaborer avec les agences, les équipes d'exploitation et les partenaires transport pour garantir la fluidité des flux.

Administration et suivi de la performance :

•	Mettre à jour les paramétrages en fonction des évolutions d'activité et des besoins opérationnels.
•	Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats.
•	Participer au suivi budgétaire et veiller au respect des objectifs de coûts de transport.
•	Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
•	Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de l'activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Transport, Logistique ou Supply Chain.
•	Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du transport ou de la coordination logistique.
•	Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
•	Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans la gestion de vos missions.
•	Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de prendre des décisions dans un environnement opérationnel.
•	Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
•	La maîtrise de l'anglais constitue un atout.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)   &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 22:22:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17871&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17871 - IT Manager Customer Projects M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Project plan and budget
Develop a project plan and budget, in line with the project scope, IT policies, processes and procedures and Customer Solutions annual plan and budget, implement and manage realization.
	Define project tasks and resource requirements
	Analyse costs of the project and align with IT Director, Customer Solutions
	Monitor actual performance against plan and budget and initiate corrective actions in order to ensure realization of the project within agreed timeframe and budget

Customer Solutions Implementation
Develop relevant systems specific solutions &amp; policies/procedures, implement and execute within assigned projects, in line with business needs and aligned with IT Director, Customer Solutions, in order to ensure internal efficiency gains.
	Develop the set-up of the project team and manage project team members in line with HR policies
	Prepare and maintain the project plan and time scales, control project time-scales and manage realization within set time frame
	Manage productive business relationships with all levels of suppliers and internal and external customers 
	Monitor project progress and take corrective actions if necessary
	Provide support on relevant systems to network if requested

Application ownership
	Run, maintain, support and develop certain assigned business support applications
	Secure application availability to support the day to day business
	Support the business when required with training and development 

Management Information
Administrate documentation on project progress and generate reports to IT Director, Customer Solutions to ensure alignment as well as to ensure realization of project deliverables.

	Constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders 
	Contribute to innovation and continuous improvement processes

Leadership
Steer, develop and motivate direct reports, in line with global HR policies, individual and company objectives, to ensure the necessary quality and quantity of staffing for current and future needs.
	Ensure compliance to HR policies within Branch organization.
	Initiate and execute performance management process, including conducting performance appraisals and midyear reviews.
	Identify team and/or individual development needs/opportunities and stimulate and ensure follow-up and execution.
	Demonstrate commitment to Geodis by keeping the team committed to deliver the Mission, Vision and Values.
	Act as an ambassador.
	Motivate, inspire, develop and engage all direct reports.
	Conduct people interactions timely, in a transparent, approachable and trustworthy manner.
	Communicate on strategy and business results on a regular basis. Engage dialogue to keep the communication flowing
	Ensure realization of training programs in cooperation with HR.
	Responsible for the safety and well being of department staff.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
	Experience in remote team management
	Bachelor working and thinking level
	5-7 years of experience in IT
	8-10 years of experience managing people 
	Management experience within freight forwarding
	International IT project management experience
	In-depth experience and knowledge of systems work
	Fluent in English language
	Proven ability to manage the ‘defining, designing and delivery' of customer requirements&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 14:37:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16914&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Achats Opérationnels</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-france</category>
      <title>2026-16914 - Responsable d'Exploitation - Nuit H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Achats Opérationnels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission

Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité.
Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles.
Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels.
Le poste est rattaché au Directeur des opérations.

Vos responsabilités : 

1.	Management des équipes opérationnelles :
- Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain
- Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité
- Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles.
- Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité
- Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs
- Contribuer au maintien d'un climat social constructif
- Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client

2.	Organisation et pilotages des opérations :
- Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement
- Garantir la fluidité la continuité des opérations
- Adapter l'organisation aux variations d'activité
- Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau

3.	Piloter la performance opérationnelle :
- Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais
- Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations
- Contribuer à la performance globale de la plateforme

4.	Garantir la sécurité des opérations :
- Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail 
- Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention 
- S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site 
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques

5.	Amélioration continue :
- Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels 
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service 
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique.

Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique

Vos atouts :
- Leadership et management de proximité
- Forte présence terrain et sens de l'opérationnel
- Intelligence relationnelle et capacité d'écoute
- Culture sécurité et exigence opérationnelle
- Capacité à piloter la performance et la productivité
- Organisation, réactivité et capacité d'adaptation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-france&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 22:16:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17614&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Management local</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Gonesse (95) </category>
      <title>2026-17614 - Responsable d'Exploitation - Après-midi H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Management local&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité.
Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles.
Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels.
Le poste est rattaché au Directeur des opérations.


Vos responsabilités

1.	Management des équipes opérationnelles :

- Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain
- Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité
- Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles.
- Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité
- Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs
- Contribuer au maintien d'un climat social constructif
- Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client

2.	Organisation et pilotages des opérations :

- Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement
- Garantir la fluidité la continuité des opérations
- Adapter l'organisation aux variations d'activité
- Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau

3.	Piloter la performance opérationnelle :

- Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais
- Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations
- Contribuer à la performance globale de la plateforme

4.	Garantir la sécurité des opérations :

- Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail 
- Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention 
- S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site 
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques

5.	Amélioration continue :

- Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels 
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service 
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique.
Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Gonesse (95) &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 13:20:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17864&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>TARBES</category>
      <title>2026-17864 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agence de GEODIS Distribution &amp; Express de Tarbes, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le
développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients.

Pour cela vous devrez :
• Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects),
• Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille,
• Commercialiser l'ensemble des produits Distribution &amp; Express,
• Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client,
• Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs),
• Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres,
• Être garant de la politique commerciale du Groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport.
Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer.
Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;TARBES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:23:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17872&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17872 - IT Solution Design SME M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
·	Design and specify integration architecture (API/EDI) between customer systems (TMS, ERP, WMS) and GEODIS platforms, ensuring technical feasibility and alignment with customer IT landscape.
- Lead IT solution design and quotation for new business opportunities 
·	Collaborate globally with Business Development and Transformation team timely providing IT advise, solutions and quotations
·	Collaborate with Transformation to set Customer Implementation expectations clarity and priorities, and participating to Transformation governance
·	Participate to Solution Design workshops with business &amp; IT implementation team to drive clarity of customer needs and prevent re-do during solution Implementation
·	Drive customer experience improvements and through the design of tailored solutions fully covering customer needs
·	Drive solution design to automate/improve/control SCO / FF Business organization process and activities to deliver customer promise
·	Participate to Roadmap definition in collaboration with Product Management, Transformation, and other Business department,
·	Contribute to documentation and communication of the Services Roadmap as required&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
5-7 Years in Logistics industry
Experienced in designing IT Supply Chain solution for customer
Expertise in at least TMS / OMS IT solution
Good understanding of Visibility/Augmented visibility
Good understanding of Logistic Data set and usage
Knowledge of API and EDI integration patterns (REST, SOAP, EDIFACT, X12) and their application in logistics environments (TMS, ERP, WMS, OMS).
Ability to challenge and validate integration specifications with customers and technical teams.
Good collaboration mindset and integration in a multicultural environment.
Good verbal/oral communication and presentation as the role requires direct relationship with customer during RFQ and design phase.

Languages:

- French - Fluent 
- English - Fluent
- Spanish - Fluent (desirable)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluente&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 14:18:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17259&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Handling</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>BRUGES</category>
      <title>2026-17259 - UN(E) RESPONSABLE QUAI NUIT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Handling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'agence GEODIS Distribution &amp; Express de Bordeaux (33), rattaché(e) au
Directeur d'Exploitation, vous organisez et contrôlez le travail des Responsables de Secteur Quai et/ou des Opérateurs de Quai en conformité avec les processus QSE, dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité.

Pour cela vous devrez :
• Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine,
• Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en
anticipant les plannings matériels et collaborateurs,
• Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe,
• Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale,
• Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité et assurer le reporting à son responsable,
• Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité,
• Être garant des règles de sécurité des biens et des personnes,
• Mettre en oeuvre le plan d'action qualité,
• Être responsable de la gestion des risques sur le quai.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Véritable Manager de terrain et vous êtes pourvu d'une expérience significative au sein d'une entreprise de transport. Vos capacités managériales ne sont plus à démontrer.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser votre activité et de proposer des actions correctrices.
Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser en fonction des priorités, vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;BRUGES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;Esame di maturità&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:38:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17387&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>BRUGES</category>
      <title>2026-17387 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agence de GEODIS Distribution &amp; Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e).
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients.

Pour cela vous devrez :
• Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects),
• Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille,
• Commercialiser l'ensemble des produits Distribution &amp; Express,
• Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client,
• Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs),
• Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres,
• Être garant de la politique commerciale du Groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport.
Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer.
Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;BRUGES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:36:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17528&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Pribram</category>
      <title>2026-17528 - Q&amp;HSE Officer M/W</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Based in Czech Republic, in Pribram, as the QHSE Officer across our sites in Slovakia and Czech Republic, you will be responsible for ensuring compliance, continuous improvement, and employee engagement in all matters related to Quality, Health, Safety, Security, Environment (QHSE), as well as Corporate Social Responsibility (CSR). You will work closely with site directors and operational teams to promote a safe, sustainable, and socially responsible workplace.

Main Responsibilities:
•	Ensure ongoing regulatory monitoring and compliance for all HSE matters.
•	Oversee and annually update HSE risk assessments; support Site Directors in implementing corrective action plans.
•	Define and optimize processes to ensure compliance with relevant HSE regulations and standards.
•	Ensure the coordination of local QHSE Management Systems to maintain ISO 9001 and ISO 14001 certifications and drive their continuous improvement.
•	Coordinate the implementation, monitoring, and evaluation of key QHSE performance indicators.
•	Lead the preparation and follow-up of QHSE audits (internal and external).
•	Support operational teams in analyzing workplace accidents and provide safety expertise when necessary.
•	Advise and support the launch of new activities requiring specialized QHSE expertise.
•	Drive CSR initiatives, including but not limited to: 
o	Promoting sustainable business practices and environmental stewardship on all sites.
o	Coordinating CSR awareness campaigns and staff training.
o	Monitoring and reporting on CSR KPIs, such as carbon footprint, waste reduction, and social impact.
o	Engaging with local communities and stakeholders to support company social responsibility goals.
o	Supporting the implementation of company Diversity &amp; Inclusion (D&amp;I) policies.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
You are a graduate for a Master in QHSE Quality, Health, Safety, Security and Environment;

You have at least 3 years' experience in the QSE field, ideally with knowledge of a transport activity.

Skills required :
•	Proven experience in QHSE management, ISO standards and regulatory compliance.
•	Knowledge of CSR principles and practical application in an industrial/logistics environment.
•	Excellent communication and coordination skills.
•	Ability to work collaboratively across multidisciplinary teams.

English mandatory&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Pribram&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 07:27:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17812&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Business Solutions</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>2026-17812 - Key Accounts Director SCO M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Business Solutions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
As Key Accounts Director for SCO, the position holder is responsible for leading the team of Global Key Account Managers and overseeing the worldwide coordination of key accounts, including strategy definition, inside sales, operational performance, and financial results.

They represent Geodis at a senior level for all aspects of key customer relationships, acting as the central link between clients and all internal functions.

The position holder is responsible for the following activities for Geodis SCO, in compliance with Group, SCO, and Regional guidelines:

Strategy definition and Customer Management

•	Lead, coach, and develop a high-performing team of Global Key Account Managers, ensuring best practices and continuous improvement in account management.
•	Drive the overall health and growth of strategic relationships with key customers across SCO.
•	Oversee the creation and maintenance of customer cards and communication matrices at a global level.
•	Analyze full supply chain customer spending to identify and realize new business opportunities.
•	Guide the expansion of Geodis' presence within customer organizations, fostering deep and broad partnerships.
•	Propose and implement service optimizations to improve performance for both the customer and their end customers.
•	Anticipate, understand, and steer organization-wide responses to customer scope changes, ensuring effective change management.
•	Supervise the handling of Change Management Requests and contract/SOW addenda at a strategic level.
•	Foster collaboration and knowledge sharing among the Key Account Management team and across regions.

Inside sales

•	Present consolidated performance reports on major accounts to senior management, highlighting trends, perspectives, and strategic recommendations.
•	Provide expertise, operational knowledge, and leadership within the SCO organization.
•	Support the team in responding to customer tenders and on-demand requests, ensuring coordinated and effective input.
•	Collaborate with Procurement teams to define global buying strategies.
•	Animate and engage internal teams to deliver on customer expectations, and promote a dynamic, growth-oriented atmosphere.


Operational performance

•	Oversee the resolution of escalations, ensuring issues are addressed rapidly and systematically.
•	In partnership with operational teams, consolidate and review performance indicators at the global level, challenging teams to meet or exceed contractual objectives.
•	Guarantee timely and accurate provision of KPIs, ensuring visibility and accountability.
•	Collaborate with Procurement to monitor supplier performance.
•	Partner with Transformation teams to increase supply chain visibility and innovation for key customers.

Financial results

•	Drive profitable revenue growth with key customers, at both account and portfolio levels.
•	Ensure the achievement of EBIT targets and overdue objectives.
•	Oversee improvements in DPO/D&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profile:

•	Bachelor's degree required; advanced degree preferred.
•	15–20 years' experience in Sales, Business Development, or Account Management, with a significant portion in people leadership roles.
•	Strong knowledge of the Transport &amp; Logistics industry.
•	Demonstrated ability to motivate, lead, and develop teams.
•	High motivation and interest in all dimensions of business (Commercial, Operational, Finance, Project).
•	Strong relationship-building skills with customers and internal stakeholders; ability to create high-level intimacy and trust.
•	Capability to influence customer decisions and challenge internal organization to reach SCO objectives.
•	Leadership, persuasive abilities, analytical mindset, pragmatism, and a dynamic approach are essential.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 14:42:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17025&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Facilities</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)  </category>
      <title>2026-17025 - Gestionnaire achats, administratif et services généraux  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Facilities&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Infrastructures, le Gestionnaire Achats et Services Généraux H/F définit, met en œuvre et pilote la politique achats et des services généraux de l'établissement afin d'optimiser les coûts, garantir la qualité des prestations et assurer la performance des fournisseurs, dans le respect des procédures du Groupe.

Vos principales missions : 

Gestion des services généraux du site : 

•	Gérer la prise en charge du courrier interne et externe (entrant ou sortant).
•	Réceptionner toutes livraisons destinées au site.
•	Effectuer le réapprovisionnement des locaux (matériel lié aux imprimantes multifonctions, papier, gobelets, confiserie, boissons...)
•	Conduire et suivre les travaux, aménagements, déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes, salle de réunion, rafraichissement, rénovation...)
•	Déclencher et suivre les diverses demandes d'intervention, contrôle des réalisations et suivi des sinistres et incidents
•	Rédiger les communications internes et affichages
•	Établir et suivre les tableaux de bord suivant les directives de son responsable de service.
•	Participer à des projets et/ou la mise en place de nouveaux services.
•	Conduire et réaliser l'organisation des évènements internes.
•	Réaliser en soutien du Responsable Sureté les badges d'accès
•	Gérer les stocks et archives
•	Réaliser une inspection quotidienne du site : propreté, réassorts et entretien, VGP et, le cas échéant, remonter des dysfonctionnements constatés.
•	Suivre les prestations de services généraux du site (Ménage, Entretiens des espaces verts, entretien fontaines à eau, dératisation, désinsectisation, désourisation, Entretien toiture clos et couvert, éco-pâturage…)

Gestion des achats du site : 

•	Réaliser les achats de toute nature en établissant des bons de commande conformément aux règles et process du Groupe
•	Suivre et contrôler les commandes agences et services (consommables, services et autres),
•	Saisir les factures d'achats dans les systèmes informatiques
•	Rechercher de produits spécifiques exprimés par les différents services
•	Référencer des fournisseurs et des produits nécessaires au bon fonctionnement du site
•	Négociation des prix avec les fournisseurs
•	Suivre des dossiers sinistres avec les entreprises et les assureurs
•	Faire des devis des travaux de rénovation
•	Réaliser et piloter les appels d'offres et négocier les contrats fournisseurs.
•	Suivre les indicateurs, le Dashboard et les KPI
•	Utiliser les outils achats internes et suivre des prestations
•	Contrôler la conformité des procédures achats
•	Déployer les accords-cadres Groupe.


Gestion des sous-traitants en liens avec les services généraux : 

•	Piloter et gérer l'ensemble des sous-traitants
•	Evaluer les sous-traitants à partir des outils en place et mettre en œuvre les plans d'amélioration.
•	Suivre les contrats de sous-traitances et être fort de proposition&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil du candidat :

•	Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.
•	Excellentes capacités de négociation et d'analyse.
•	Organisation, rigueur, ponctualité et autonomie.
•	Esprit d'équipe et sens du service.
•	Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.

Compétences techniques :

•	Maîtrise des techniques d'achats et des appels d'offres.
•	Gestion contractuelle et budgétaire.
•	Maîtrise du Pack Office (Excel apprécié).
•	Maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel indispensables).
•	Connaissances en gestion immobilière et services généraux appréciées.
•	Connaissance d'un ERP Achats &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:17:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17784&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)   </category>
      <title>2026-17784 - RESPONSABLE CAMIONNAGE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
DESCRIPTION DE LA MISSION 

Rattaché(e) au Directeur Adjoint d'Agence, le Responsable Camionnage pilote l'ensemble des activités d'enlèvements de l'agence. Il garantit la qualité de service, la maîtrise des coûts, la performance opérationnelle, ainsi que le respect de la réglementation transport, sécurité et environnement.

TACHES ET RESPONSABILITES : 

MANAGEMENT

-	Manager et accompagner les équipes camionnage composée : de 4 superviseurs et 15 conducteurs. 
-	Assurer l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité.
-	Développer les compétences et assurer la continuité d'activité.
-	Garantir le respect de la réglementation sociale et transport.

PILOTAGE DE L'ACTIVITE DE CAMIONNAGE

-	Assurer le suivi de la Productivité Activité Camionnage, le pilotage des 23 sous-traitants ;
-	Assurer l'interface entre le Quai et le camionnage dans l'optique d'optimiser les 60 tournées ;
-	Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre (conception des jeux de tournées dans le TMS, validation collégiale d'un ajout ou d'une suppression de moyens de sous-traitance camionnage exceptionnels ou permanents, etc.)
-	Superviser les opérations de traitement de Géocodage et d'ordonnancement ;
-	Participer à la définition, en lien avec le responsable, à la stratégie de ressources camionnage (sous-traitants vs. en propre), à la sélection des sous-traitants et/ou au recrutement des conducteurs ;
-	Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants (garant de l'alimentation du fichier des anomalies sous-traitants), évaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec le responsable.

QSE

Superviser sur son périmètre :
-	la bonne application des processus de qualité,
-	le bon entretien et fonctionnement des matériels ;
-	le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales ;
-	l'application des règles de sureté et de sécurité.



RELATION CLIENT

-	Renseigner les clients et le réseau, en particulier au téléphone, sur la situation d'une livraison ou d'un enlèvement.
-	Assurer l'accueil client pour remise ou retrait de colis si besoin.
-	Remonter toute information utile au service commercial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport.
Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues.
Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)   &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 22:24:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17781&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17781 - FF Senior FP&amp;A Controller M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work for the FF DHO FP&amp;A team in the below activities: 

•	Production of consolidated financial data during closings and budget process as well as Key Performance Indicators
•	Development, implementation &amp; maintenance of the Reporting tools for the countries, regions &amp; Total Line of Business (creation of new reports, improving current processes…)
•	Act as a link between the Business Intelligence Team and the Finance department
•	Support the countries &amp; regions
•	Participation in ad-hoc analysis at the request of the Management
•	Participation in the maintenance the financial information system BFC (Business Object Financial &amp; Consolidation) in connection with the Group&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	4+ years of Financial Consolidation experience
•	Advanced knowledge of Microsoft Office Tools (Excel, Macros, PowerPoint…), BI (Qlik Sense, Power BI …) and EPM tools
•	Prior experience with Financial Consolidation Excel Add-ins a plus (SAP BO Finance, Oracle HFM Smart View…)
•	Learner's attitude.
•	Good English level both spoken and written.
•	Good communication skills.
•	Big picture keeper and, at the same time, detailed oriented.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;MASTER / LAUREA MAGISTRALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluente&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lingua / Livello : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluente&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 07:45:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17732&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Support function/Facilities</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>Bonneuil-en-France (95)   </category>
      <title>2026-17732 - RESPONSABLE MAINTENANCE &amp; INFRASTRUCTURES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Support function/Facilities&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission 

Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'agence, le Responsable Maintenance assure la gestion et la supervision de l'ensemble des activités de maintenance du site. Il veille au bon fonctionnement des infrastructures, outils de productions et de mécanisation, coordonne les interventions techniques, optimise les coûts de maintenance et garantit le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire. 

TACHES ET RESPONSABILITES

1.	Gestion et coordination de la maintenance et des travaux des outils de mécanisation
•	Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance (préventive &amp; curative) des installations techniques de la plateforme.
•	Suivez la bonne application des contrats et plannings de maintenance.
•	Suivre la GMAO, les indicateurs de performance, économique et KPI
•	Rédigez les cahiers des charges et négociez les contrats avec les prestataires.
•	Piloter et gérer les travaux de toute nature (Amélioration, réparation, remise en conformité…)
•	Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site

2.	Gestion des infrastructures, des services Généraux et des travaux
•	Assurer la gestion, l'entretien, la maintenance et la conformité des infrastructures du site (bâtiments, quais et parkings).
•	Piloter les travaux neufs, travaux d'aménagement, de rénovation et de mise en conformité des infrastructures en coordination avec les équipes opérationnelles.
•	Superviser les prestataires intervenant sur les infrastructures (bâtiment, électricité, CVC, sécurité incendie, portes et quais, espaces extérieurs, etc.).
•	Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux infrastructures et proposer des actions d'optimisation des coûts.
•	Suivre les KPI et indicateurs de performances techniques et économiques (usage des outils internes)
•	Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site

3.	Gestion des infrastructures et parc des engins de manutention
•	Assurer le suivi de la flotte, des entrées, des sorties, des transferts et de la restitution des engins du parc
•	Planifier et coordonner les opérations d'entretien, de maintenance, de réparation, le reporting des activités et le suivi de la documentation
•	Veiller au respect des normes de sécurité, des obligations réglementaires en vigueur (VGP), gestion des assurances et contrats…
•	Contrôler les coûts (achats) liés à l'exploitation du parc des engins de manutention et réaliser les appels d'offres (renouvellement parc)
•	Piloter, analyser les données et les indicateurs via les outils en place pour proposer des améliorations.

4.	Management des équipes du service 
•	Encadrer, animer et développer une équipe de chargé des achats et services généraux, de techniciens/agents de maintenance polyvalents et mécanisation.
•	Définir avec le chargé des achats la stratégie d'approvisionnement des pièces de rechange, équipements et prestations multiservices&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Valider les besoins techniques et les spécifications des consultations.
•	Participer aux négociations avec les fournisseurs stratégiques.
•	Définir les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les objectifs du site.
•	Organiser, la charge de travail, les plannings, permanences, astreintes et interventions.
•	Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
•	Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes et les interventions critiques.

5.	Pilotage des entreprises externes
•	Sélectionner les prestataires suivants les accords-cadres Groupe
•	Définir les cahiers des charges et les niveaux de service attendus.
•	Piloter les contrats en cours et les interventions associées (maintenance et travaux, services généraux, multiservices et multi-techniques…)
•	Veiller au respect des plans de prévention, protocoles de sécurité, habilitations et permis de travail.
•	Évaluer la qualité des prestations réalisées.
•	Participer aux consultations et appels d'offres 

6.	Support opérationnel, sensibilisation et formation des équipes
•	Accompagner les équipes opérationnelles sur site lors des interventions majeures.
•	Sensibiliser et former les équipes sur l'utilisation et l'entretien du matériel pour limiter l'usure et prolonger la durée de vie des équipements.
•	Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de maintenance.

7.	Conformité et sécurité 
•	S'assurer du respect des normes en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
•	Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions légales.

Profil du candidat :
Formation supérieure Bac +3 minimum en maintenance industrielle/bâtiment tertiaire. 
Doté de solides compétences techniques, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / gestion d'actifs logistiques et tertiaires.
Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles : capacité à défendre un projet, à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes des opérationnels.
Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, pragmatisme / bon sens et proactivité sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;Bonneuil-en-France (95)   &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:23:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17359&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1040</link>
      <category>Operationnal activities/Freight Management</category>
      <category>Contratto a tempo pieno e indeterminato</category>
      <category>BRUGES</category>
      <title>2026-17359 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Professione : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Freight Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contratto : &lt;/b&gt;Contratto a tempo pieno e indeterminato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrizione dell'incarico : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'agence GEODIS Distribution &amp; Express de Bordeaux (33), rattaché(e) à la Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte des clients des solutions de transport optimales, dans le respect des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise ; vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation.

Pour cela vous devrez :
• Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, faire une proposition au client (tarifs / délais),
• Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client),
• Entretenir la relation client au travers notamment des contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille,
• Effectuer des visites clients en collaboration avec l'équipe commerciale,
• Gérer les émargés,
• Suivre les livraisons clients et les palettes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Doté(e) d'une première expérience dans le domaine du transport est indispensable. Vous êtes réactif(ve), serein(e), rigoureux(se) et entreprenant(e). Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction client avec les différentes demandes. Votre esprit commercial et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés et de réussir dans notre société.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.
Une capacité à mettre en place des prestations spécifiques à valeur ajoutée (porteur grue, déménagement industriel,… etc) serait un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Luogo : &lt;/b&gt;BRUGES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Livello d'istruzione minimo richiesto : &lt;/b&gt;BAC+2 / BTS / DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:18:54 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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