RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Val de Loire Océan, Legal entity-->GEODIS-->TAIWAN, PROVINCE OF CHINA-->GEODIS Taiwan Ltd

2026-18236 - RESPONSABLE QUALITE H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:22:26 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'agence GEODIS Distribution & Express d'Orléans compte 120 collaborateurs. Elle est certifiée ISO 9001, 14001 et 45001 par l'AFNOR et dispose du statut d'Opérateur Économique Agréé (OEA). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes le garant de ce système de management intégré et de son amélioration continue. Vous succédez à un collaborateur partant à la retraite. Vous reprenez donc un système mature, que vous aurez pour mission de faire vivre et progresser. Système de management intégré QSE • Piloter et animer le SMI : revues de direction, tableaux de bord, plans d'action. • Garantir le maintien des certifications et préparer les audits de renouvellement et de suivi. • Conduire les audits internes, opérationnels et clients, et piloter le traitement des écarts. Qualité opérationnelle • Suivre les indicateurs qualité : avaries, litiges, retards, réclamations clients. • Analyser les causes racines et piloter les plans d'action avec les responsables d'exploitation. • Participer aux tours de quai pour vérifier le respect des process et repérer les situations à risque. • Réaliser / participer à la préparation et la réalisation des audits (qualité, AFAQ, opérationnels, clients…) de l'agence Santé, sécurité et environnement • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP). • Participer aux analyses des accidents du travail (arbre des causes) et au suivi des actions. • Travailler avec la CSSCT et animer la culture sécurité : causeries, quarts d'heure sécurité. • Suivre les indicateurs environnementaux : déchets, énergie, émissions. Sûreté et OEA • Accompagner le responsable sureté dans le maintien du statut OEA : contrôle d'accès, sûreté des flux, traçabilité. • Participer avec l'aide du référent régional OEA à la préparation des contrôles des autorités douanières et répondre aux questionnaires clients. Formation et marchandises réglementées • Former et sensibiliser les collaborateurs aux process QSE, y compris lors de l'intégration des nouveaux arrivants et des intérimaires. • Former aux marchandises dangereuses (ADR) et réglementées, [et assurer le rôle de conseiller sécurité ADR si applicable].

• Formation Bac+4/5 en qualité, HSE ou management des risques. • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le transport, la logistique ou l'industrie. • Maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001; une expérience de l'OEA et de l'ADR est un vrai plus. • Expérience des audits de certification. • Leadership, pédagogie et capacité à embarquer des équipes de terrain. • Rigueur, esprit d'analyse et aisance avec les indicateurs de performance
Ort : ORLEANS
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17420 - Directeur Administratif et Financier H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:17:13 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Directeur régional de la région Touraine-Anjou de la Line of Business Distribution & Express, 213M€ de CA, 8 agences, vous êtes le manager des activités financières et administratives. Vous êtes à la tête d'une équipe de 30 personnes en charge du contrôle de gestion, de la comptabilité, du crédit management, de la facturation, des indemnisations clients, de la gestion des référentiels de tiers et garant des process Achats. Vous garantissez la fiabilité et la transparence des documents économiques, comptables et financiers dans les phases réelles et prévisionnelles ainsi que de leur conformité à la législation et aux normes du Groupe GEODIS. Vos missions principales seront de : - Manager, piloter, animer et encadrer les équipes - Superviser la préparation des résultats mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat) dans le respect de la législation et des normes du Groupe. - Superviser la gestion de la trésorerie en relation avec la Direction de la Trésorerie Branche (Cash-pooling). - Produire les annexes comptables et rapports de gestion. Préparer et accompagner les interventions des commissaires aux comptes. - Superviser le contrôle et l'élaboration du budget conformément aux choix stratégiques de l'entreprise et de la région - Identifier, expliquer les écarts budgétaires et proposer des actions correctives, - Organiser et animer le contrôle interne. Evaluer les risques et en assurer le suivi - Piloter la réalisation d'études économiques et financières, notamment dans le cadre de projets d'investissements. - Conseiller les opérationnels à partir des analyses menées pour optimiser la performance de leur activité - S'assurer du respect, par les acheteurs, des expressions de besoins réalisées par les agences et en assurer la remontée auprès de la Division. - Superviser les dispositifs de maîtrise du risque d'irrécouvrabilité et le bon recouvrement des créances, - Superviser la bonne tenue des référentiels tiers, la production de la facture émise, le contrôle des factures de sous-traitance - Superviser les instructions de dossiers d'indemnisation dans le respect de la législation - Préconiser des plans d'action visant à l'amélioration des performances de la Région. - Assurer, en lien avec la DAF Distribution et Express, le déploiement des projets au sein de votre périmètre

Titulaire d'un diplôme Bac+4 minimum en finance, gestion ou comptabilité (DCG, DECF,..),vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Financier Opérationnel ou comptabilité/fiscalité/gestion.Garant d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un manager autonome et rigoureux. Faisant preuve de force de conviction et d'organisation, vous gérez les risques et les priorités. Vous êtes orienté(e) performance et résultats. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et de communication, vous serez un véritable appui pour vos équipes. Votre capacité d'adaptation à des environnements en évolution, votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction. L'entreprise a engagé une démarche de modernisation de ses outils informatiques, ainsi la gestion de projets est un incontournable. La connaissance du marché du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation) est impérative. Des déplacements au sein des agences de la Région Touraine-Anjou (départements : 17-37-41-45-49-79-85) sont à prévoir.
Ort : TOURS
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2025-16017 - Sea Export Specialist, Taiwan M/F

Wed, 13 Aug 2025 07:35:34 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
1. Responsible for creating jobs in the control system, arranging all documents, and managing daily handling tasks. This includes creating and printing House Bills of Lading (HBL), scanning, and filing documents in both physical and digital records. Proper documentation filing is ensured when each shipment is completed. 2. Ensure that all jobs are continuously monitored, with costs and selling figures accurately and timely updated in the system. All event data must be updated correctly in the CW1 system. 3. Responsible for completing all documentation tasks for export shipments in accordance with Standard Operating Procedures (SOP) and Key Performance Indicators (KPIs). This ensures operational excellence through high-quality shipment management and export services. 4. Maintain SOPs and customer profiles, including key contacts, special requirements, contract rates, and preferred routings/services/carriers. 5. Collaborate with operators by proactively providing information, knowledge, solutions, and alternatives to enhance customer satisfaction. Resolve billing discrepancies and discrepancies against client SOPs. 6. Work with sales on account implementation to ensure a smooth transition from sales to operations. Ensure accurate and timely billing for clients and vendors. Meet KPI standards in accordance with the company's procedures. 7. Support and resolve claims and disputes, communicating discrepancies or issues to the team manager when necessary. 8. Ad-hoc Duties: Perform any other ad-hoc work instructions or administrative duties from the manager. Special Activities: 1. Handle Cross Trade Billing tasks. 2. Act as a Trainer for the CW1 system. 3. Follow up on IRIS reports. 4. Manage Ralph Lauren USA Customer Service and Documentation processes. 5. Handle documentation specific to Brazil. 6. Manage certain Trade Lanes for Customer Service and Documentation Processes.

1. Completion of high school education or higher qualifications. 2. At least 3 years of experience in documentation management. 3. Strong computer skills, including proficiency in Outlook, Excel, and Word, and a high typing speed with accuracy. 4. Strong communication and interpersonal skills. 5. Strong problem-solving abilities and self-motivation with the capacity to make independent decisions when needed. 6. Ability to manage emotions effectively and maintain strong interpersonal relationships. 7. Excellent customer service attitude, willingness to embrace challenges, and resilience to perform effectively under pressure. 8. Good command of English and the local language, with good verbal and written communication skills in English.
Ort : GWTW FF - TAIPEI 3PL
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Mittlere Reife
Sprache / Level :
Chinese : Fließend
Sprache / Level :
English : Fließend

2025-15910 - Field Sales Manager, Taiwan M/F

Fri, 18 Jul 2025 08:47:19 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
1. Deliver GP Budgets to the Territory 2. Develop and implement strategic plans to ensure personal and group success, aligning with overall company goals. 3. Identify, establish, and nurture strong relationships with clients within the territory, focusing on those who meet our preferred client criteria 4. Engage and build commitment from the client base and key stakeholders, both internally and externally 5. Meet FaceTime targets through strategic visits, phone calls, and direct mail campaigns, engaging both new prospects and existing customers 6. Develop and maintain a robust pipeline of opportunities that surpass territory budgets and hit rates, ensuring sustainable growth 7. Promptly capture and track opportunities in CRM systems, ensuring accurate and up-to-date records 8. Utilize GEODIS Selling processes to fully understand clients' needs and stay informed about market development (new sailings/routings/solutions), providing innovative solutions that enhance clients' supply chains 9. Thoroughly document and share relevant customer information internally to support team collaboration 10. Proactively contact customers to address inquiries and resolve issues, ensuring high levels of customer satisfaction 11. Adhere to GSP (Global Sales Process) tools and methodologies to optimize sales performance 12. Work closely together with sales colleagues and related functions to maximize sales potentials and help meet the total organization's business goals 13. Handle complaints and troubleshoot issues efficiently, ensuring swift resolution and maintaining client trust

1. Minimum of 3 years' experience with a proven sales record 2. Strong sales experience and working knowledge of the international trade, transportation, and logistics industry 3. Familiarity with financial aspects of the local economy, international market conditions and trends, and international business issues, including currency factors and cultural differences 4. Proficient computer skills, including familiarity with Microsoft Office and related software 5. Fluent in the local language and proficient in English; additional language skills are advantageous for managing customer and other contacts 6. Effective presentation skills, comfortable with presenting to small groups of 2-3 people 7. Understanding of company goals and strategies
Ort : GWTW FF - TAIPEI 3PL
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
Chinese : Fließend
Sprache / Level :
English : Fließend