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2026-17785 - Responsable Sûreté Régional H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:24:59 Z

Berufsprofil : Support function/Sûreté
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Participer à la lutte contre la malveillance (interne/externe) dans le contexte d'une entreprise de transport // Mener des opérations de contrôles en tout temps // Conduire des enquêtes et recherches dans le cadre de la malveillance // Assurer un lien régulier avec les services d'enquêtes officiels // Déposer des plaintes au nom des différentes directions des sites de votre secteur de compétence // Apporter un concours en matière de prévention technique de la malveillance en lien avec la direction centrale // Mener des audits (sur ordre de la direction centrale ou d'initiative) // Veiller à l'application et au respect des process sûreté en cours dans la société // Elaborer, si nécessaire, de nouveau process ou recommandations // Participer à la remontée de l'information

Connaissance juridiques et judiciaires - Aisance avérée dans l'emploi de l'outil informatique - Disponibilité importante (déplacements fréquents) - Sens de l'esprit d'équipe et d'entreprise - Grande autonomie - Permis de conduire impératif.
Ort : Marseille
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17783 - Responsable Comptable adjoint Lob D&E H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:24:55 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Production des états comptables (compte de résultat, bilan, déclarations fiscales, etc.) Accompagne la mise en œuvre des besoins fonctionnels des comptables du siège et des régions sur les nouveaux projets informatiques Accompagnement de l'animation de la filière comptable D&E (outils et norme comptables).

De formation BAC+5 en comptabilité (DSCG, Master 2 Finances) vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans à un poste de comptable (expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée ou en Holding Groupe), vous êtes rigoureux savez gerer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine mutation.–Communication : Écoute, Expression orale et écrite –Postures / qualités : Adaptabilité, Disponibilité, Organisation, Autonomie, Discrétion – Devoir de réserve
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17736 - BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F

Wed, 01 Jul 2026 12:45:04 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
• Identify and win new business opportunities in Air and Ocean freight. • Grow and retain existing customer accounts. • Achieve sales and gross profit targets, primarily within the Geodis network. • Translate national and regional sales strategies into local action plans. • Build and maintain strong customer relationships. • Prepare and present proposals, RFQs, and customized solutions. • Ensure CRM usage and sales reporting compliance.

• 5–7 years of proven sales experience in international freight forwarding • Strong knowledge of Air and Ocean products • Excellent communication, negotiation, and presentation skills • Field sales and customer acquisition experience is a must • Good sales techniques; concept sales, customer psychology and purchasing patterns • Fluent in Turkish and proficient in English (written and spoken)
Ort : Istanbul
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17723 - Assistant(e) Commerciale(e) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:36 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
L'assistant(e) Commercial(e) assure l'accueil téléphonique des clients et facilite la gestion commerciale interne de par son accompagnement de l'équipe commerciale terrain et sédentaire. Il/elle contribue ainsi à l'atteinte des objectifs budgétaires de chiffre d'affaires et au développement commercial de l'agence. L'assistant(e) Commercial(e) assiste les commerciaux dans : - l'accueil téléphonique des clients - la prise et la préparation des rendez-vous clients - la rédaction de courriers et de propositions tarifaires, y compris simulations tarifaires - l'ouverture des comptes clients - le suivi/reporting sous le CRM Sales Force

De formation Assistante de direction ou assimilée, le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Orienté(e) client et services, il/elle devra maitriser les outils bureautiques et avoir de l'appétence pour les chiffres et le reporting. L'organisation la rigueur sont également des qualités recherchées sur le/la candidat(e), ainsi qu'une certaine aisance relationnelle.
Ort : LA ROCHE SUR YON
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17420 - Directeur Administratif et Financier H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:19:32 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Directeur régional de la région Touraine-Anjou de la Line of Business Distribution & Express, 213M€ de CA, 8 agences, vous êtes le manager des activités financières et administratives. Vous êtes à la tête d'une équipe de 30 personnes en charge du contrôle de gestion, de la comptabilité, du crédit management, de la facturation, des indemnisations clients, de la gestion des référentiels de tiers et garant des process Achats. Vous garantissez la fiabilité et la transparence des documents économiques, comptables et financiers dans les phases réelles et prévisionnelles ainsi que de leur conformité à la législation et aux normes du Groupe GEODIS. Vos missions principales seront de : - Manager, piloter, animer et encadrer les équipes - Superviser la préparation des résultats mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat) dans le respect de la législation et des normes du Groupe. - Superviser la gestion de la trésorerie en relation avec la Direction de la Trésorerie Branche (Cash-pooling). - Produire les annexes comptables et rapports de gestion. Préparer et accompagner les interventions des commissaires aux comptes. - Superviser le contrôle et l'élaboration du budget conformément aux choix stratégiques de l'entreprise et de la région - Identifier, expliquer les écarts budgétaires et proposer des actions correctives, - Organiser et animer le contrôle interne. Evaluer les risques et en assurer le suivi - Piloter la réalisation d'études économiques et financières, notamment dans le cadre de projets d'investissements. - Conseiller les opérationnels à partir des analyses menées pour optimiser la performance de leur activité - S'assurer du respect, par les acheteurs, des expressions de besoins réalisées par les agences et en assurer la remontée auprès de la Division. - Superviser les dispositifs de maîtrise du risque d'irrécouvrabilité et le bon recouvrement des créances, - Superviser la bonne tenue des référentiels tiers, la production de la facture émise, le contrôle des factures de sous-traitance - Superviser les instructions de dossiers d'indemnisation dans le respect de la législation - Préconiser des plans d'action visant à l'amélioration des performances de la Région. - Assurer, en lien avec la DAF Distribution et Express, le déploiement des projets au sein de votre périmètre

Titulaire d'un diplôme Bac+4 minimum en finance, gestion ou comptabilité (DCG, DECF,..),vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Financier Opérationnel ou comptabilité/fiscalité/gestion.Garant d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un manager autonome et rigoureux. Faisant preuve de force de conviction et d'organisation, vous gérez les risques et les priorités. Vous êtes orienté(e) performance et résultats. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et de communication, vous serez un véritable appui pour vos équipes. Votre capacité d'adaptation à des environnements en évolution, votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction. L'entreprise a engagé une démarche de modernisation de ses outils informatiques, ainsi la gestion de projets est un incontournable. La connaissance du marché du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation) est impérative. Des déplacements au sein des agences de la Région Touraine-Anjou (départements : 17-37-41-45-49-79-85) sont à prévoir.
Ort : TOURS
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:17:18 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17693 - Un(e) Coordinateur(trice) LMS & Digital Learning en alternance H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:23:59 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 000 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront : • Administrer et assurer le bon fonctionnement de la plateforme LMS 360 Learning • Etre le point de contact des RH et utilisateurs sur toutes les questions Digtal Learning • Accompagner la création, l'intégration et la publication des contenus e-learning • Participer au déploiement des projets de digitalisation de la formation • Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les reporting de formation • Contribuer à la veille sur les innovations pégadogiques et les outils digitaux Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en administration LMS, conception de parcours digitaux, accompagnement du changement, gestion de projets de formation à l'échelle nationale.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Digital Learning et vous souhaitez acquérir une première expérience digitale Learning. Vous avez une appétence pour les outils de digital Learning et avez une sensibilité au design et à la création de contenu. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur le projet à dimension international. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de : rigueur, organisation curiosité, qualités de communication écrites et orales et de pédagogie et pour votre sens du service Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Merci d'envoyer votre candidature à jennifer.le@geodis.com
Ort : Gennevlliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17421 - Responsable adjoint pôle course régional H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:19:42 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, la relation client et la logistique urbaine ? GEODIS vous offre l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en devenant Responsable Adjoint au sein de notre pôle d'expertise course régional basé à Tours. Vos missions principales : - Piloter, animer et motiver une équipe de 8 à 10 exploitants - Organiser, optimiser et garantir la qualité des livraisons courses express auprès de nos clients - Assurer le respect des délais, des procédures sécurité et des engagements qualité - Développer la relation client et répondre aux demandes spécifiques - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions d'amélioration continue - Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir la satisfaction client

Expérience réussie dans la gestion d'équipe et/ou l'exploitation transport/livraison Esprit d'initiative, sens du service client et organisation hors pair Capacité à fédérer, à communiquer et à prendre des décisions rapides Maîtrise des outils informatiques Connaissance du secteur transport/course urbaine serait un plus
Ort : PARCAY MESLAY
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17509 - Conducteur SPL H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:20:50 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Linehaul
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur Routier SPL et pilotez des véhicules de grande capacité à la pointe de la technologie. Nous recherchons un conducteur pour l'acheminement et la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous assurerez des flux en zone courte pour des clients variés Chaque jour, vous assurez le transport sécurisé de marchandises diverses, garantissez des livraisons ponctuelles et représentez fièrement notre entreprise auprès de nos clients.

Vous êtes : - Titulaire du permis EC - Vous avez la FCO et la carte conducteur à jour - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie - Vous avez une forte passion pour le transport et les camions - Vous avez une bonne connaissance de la région et un bon sens de l'orientation Ce que nous vous offrons : 🚚 Un métier d'action et de responsabilités 🤝 Un contact privilégié avec nos clients 🔒 La sécurité avant tout ⏱ Des délais respectés, un service de qualité Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et vivez l'aventure sur la route !
Ort : Villefranche sur Saône
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Anderes

2026-17424 - DISPATCHER COURSE H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:19:31 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché au Responsable Courses, le dispatcher course doit répondre aux besoins et exigences du client en conseillant et en organisant le transport de marchandises dans le respect de la règlementation, des process (notamment de délai de réponse et d'organisation de la prestation) et des objectifs (notamment de rentabilité) fixés par sa hiérarchie. Il benchmarke les sous-traitants, et recherche pour le compte des clients, des solutions de transport optimales, dans le respect des normes coût, des process, de la qualité et délais définis par l'entreprise ; il gère les prestations depuis leur négociation avec les sous-traitants jusqu'au suivi de leur réalisation. Il est disponible, réactif et proactif, notamment vis-à-vis des destinataires en cas de problème.

Doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum dans un service courses et/ou affrètement, vous êtes dynamique et reconnu(e) pour concilier la satisfaction client et les objectifs de rentabilité. Votre esprit commercial, votre excellent relationnel ainsi que la connaissance du tissu économique et des acteurs locaux seront autant d'atouts pour atteindre les objectifs fixés et réussir au sein de notre société. Maîtrise d'Excel souhaitée.
Ort : PARCAY MESLAY
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17152 - Un(e) Chargé(e) de mission Infrastructure en alternance H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:18:34 Z

Berufsprofil : Support function/Innovation & Business Excellence
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein de la Direction RSE Projets, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes sur des projets liés aux infrastructures et à l'environnement de travail, en lien avec les directions fonctionnelles et opérationnelles. Formaliser les livrables projets (planning, processus, support d'ateliers, etc.) Animer des ateliers Aider à la préparation des comités (Copil, comités projets, etc.) Réaliser des études et les formaliser pour aider à la prise de décision

Compétences requises : Gestion de projet Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel Dessin technique Pack office (PowerPoint, Excel) Profil : école d'ingénieur, master universitaire avec appétence pour les projets immobiliers. Rythme d'alternance : présence régulière en entreprise (plusieurs jours par semaine ou semaines complètes) Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)

2026-17328 - COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F

Wed, 27 May 2026 22:20:56 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Après un parcours d'intégration complet et de formation au poste (commerciale, technique) et doté des outils issus des NTIC, libérez votre potentiel en vous appropriant les missions suivantes. PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, contacter et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des contacts clients • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Vous faites la différence car vous êtes … • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) sédentaire dans la vente BtoB ou Transport/Logistique • Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ort : PARCAY MESLAY
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2025-16634 - Directeur plateforme de transit nuit H/F

Wed, 27 May 2026 22:17:24 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Operations
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché à la direction de l'agence de Parçay-Meslay, vous pilotez la plateforme de transit de nuit sur laquelle transite en moyenne 450 tonnes de colis chaque nuit. Vous organisez et coordonnez le travail des équipes (200 collaborateurs) pour que le transit se réalise dans le respect des engagements d'heures de départ des tractions. Vous veillez à l'optimisation du chargement des véhicules afin de contribuer à la rentabilité du plan de transport et à la satisfaction client. Vous êtes soucieux d'ajuster au mieux les ressources pour tenir compte des fluctuations d'activité. Vous êtes garant de l'application des process, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes.

Doté(e) d'une solide expérience en management, vous êtes en proximité de vos équipes et êtes doté(e) d'un bons sens de l'écoute et d'esprit d'équipe. Assertif(ve), vous savez gérer les priorités et traiter les situations complexes. Résolument orienté(e) clients et résultats, vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative.
Ort : TOURS
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17478 - Data Analyste financier en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 22:26:57 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Credit Management et du Contrôle Interne, vos principales missions seront : - Contribuer à l'automatisation des reportings et des tableaux de bord (Power BI, Excel, etc.) - Collecter, consolider et analyser les données relatives au credit management (encours clients, délais de paiement, risques) et au contrôle de gestion - Mettre en place des indicateurs de suivi et des alertes pour la gestion des risques clients - Collaborer avec les équipes finance, IT et credit management pour la digitalisation des process - Collecter, consolider et analyser les revues trimestrielles Contrôles Comptable -Anticorruption + suivi des actions correctives, - Collecter et consolider l'actualisation de la cartographie des risques majeurs, - Préparer les revues de Contrôles Internes 2026, - Participer à l'implémentation du nouvel outil ICRM Corporate

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en finance et IT/Data (niveau Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide maîtrise des outils de Business Intelligence, notamment Power BI et Excel. Vous faites preuve d'un esprit analytique et de synthèse, possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication, et travaillez de façon autonome. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et savez être force de proposition. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17451 - Un(e) Gestionnaire de données centrales et tarifaires en alternance H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:37 Z

Berufsprofil : Support function/Operation Executive Management
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Au sein du Pôle Technique et Performance de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Responsable tarifs réseaux & données centrales, vos principales missions seront : - Analyser les demandes de maintenance des données centrales et tarifaires, - Mettre en place les données dans les S.I , - Concevoir et/ou maintenir des outils de calcul et de mise en forme de données, - Assurer la documentation fonctionnelle des outils et des procédures, - Participer aux sujets d'études & évolutions du S.I, - Rédiger des expressions de besoins sur les S.I. et suivre leurs mises en oeuvre.

Etudiant en Bac+ 3/4/5 Bonne maitrise d'Excel et PowerPoint. La connaissance de Power BI est un plus. Aisance dans la manipulation de données structurées (croisement de tables, agrégations, …) Rigueur et attentif au suivi des procédures dans les détails. Être curieux facilitera la compréhension et la contextualisation des missions. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2023-12385 - Application Specialist M/F

Thu, 26 Mar 2026 15:07:41 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Reporting to the Global Freight Forwarding Applications' manager, within an international team, the application specialist's key responsibility is to work within the TMS Application: CargoWise One – CW1. The main missions are : 1. Documents within the TMS Application • Maintain existing customized documents & support worldwide requesters for new document • Keeping the correct balance between coping with local requirements while minimizing the maintenance • Investigate ways to simplify the existing: challenge and propose new set ups • Take part in the release management 2. Provide support within the TMS Application • Create simple & complex queries to support requests from process, management & technical teams • Operational & technical reporting (SQL, Data Viz tools)

Candidat profile • Bachelor's degree in Information Technology or related field with knowledge and/or interest in Application • Usage of macros excel, SQL Queries, (...) & Dev program : Language C For this international position, English (written & spoken) is mandatory. Your potential, commitment, energy, and thirst for learning will be welcome ! Don't wait any longer and join the team ! This position is hybrid, the location will be Thailand or India. Required Behavioral Competencies : • Pro-active, interested and solutions oriented. • Good analytical and conceptual skills • Good communication skills This position is open to anyone recognized as a disabled worker.
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17039 - Gestionnaire Référentiel Tiers H/F

Wed, 18 Mar 2026 14:55:29 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Collecter, saisir et mettre à jour les informations relatives aux clients et fournisseurs dans les systèmes d'information. Garantir la qualité, l'exactitude et la cohérence des données (contrôles, corrections, archivage). Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour assurer la bonne intégration des données dans les différents outils. Concevoir, calculer et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la gestion des données, à la satisfaction client et à la performance fournisseur. Préparer des rapports et tableaux de bord pour le management et les équipes opérationnelles. Proposer des actions correctives et des pistes d'amélioration en fonction des analyses de KPI. Participer aux projets de fiabilisation des données et à l'évolution des processus administratifs. Animer les réunions de suivi et accompagner le changement auprès des utilisateurs concernés. Assurer la confidentialité et la conformité des données selon les normes internes et la réglementation.

Contrôle de gestion / ADV - Possible débutant . Connaissances comptables seraient un plus Savoir faire : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de gestion de bases de données. Connaissance des systèmes d'information (ERP, CRM, etc.) appréciée. Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bonnes qualités de communication écrite et orale. Savoir être : Sens de la confidentialité et du respect des données sensibles. Rigueur et fiabilité dans le travail quotidien. Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul sur les situations. Proactivité dans la résolution de problèmes et dans la proposition d'améliorations. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Adaptabilité face aux évolutions des outils et des procédures. Sens du service et orientation client/fournisseur
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-16991 - Directeur(trice) Commercial & Marketing H/F

Fri, 06 Mar 2026 07:58:47 Z

Berufsprofil : Support function/General Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Général o Sous la responsabilité du DG Lob D&E, participer à la détermination et à la mise en œuvre de la stratégie de la ligne de métier. o Contribuer à élaborer le budget de la LOB, en veillant à ce que le niveau CA et notamment les acquisitions soit en adéquation avec les ambitions de l'entreprise. o Fixer des objectifs annuels réalisables aux Directeurs Commerciaux Régionaux en lien avec les Directeurs Régionaux. o Traduire la stratégie commerciale et marketing Lob en plans d'actions pour les Régions et assurer leur mise en œuvre, afin de garantir une appropriation par le management des régions et contribuer à son efficacité et sa rentabilité. o Suivre la mise en œuvre des différents plans d'actions Commerce des Régions et s'assurer que les Directeurs de Régions et DCR les mettent en œuvre. o Initier et gérer des projets de développement organisationnel et de conduite du changement nécessaire au niveau Commerce. o Garantir la conformité totale avec les réglementations et les politiques Ethiques & conformité du Groupe. o Veiller au respect de nos « 7 Règles d'Or », des procédures, politiques, standards, directives. o Appliquer et faire appliquer les 7 principes de leadership. o Évaluer régulièrement les risques liés à l'activité et les signaler au CEO et au Groupe. o Assurer la communication et la compréhension des actions et politiques commerciales et Marketing de la Lob par les Régions. Leadership & Management o Diriger, développer et motiver les collaborateurs conformément aux politiques RH Lob et Groupe. o Garantir la qualité et la quantité des effectifs actuels et futurs de la lob D&E au niveau Commerce et Marketing. o Appliquer les processus de gestion de la performance, (EAP, People Review, mobilité) o Identifier les besoins et opportunités de développement des équipes. o Veiller à la réalisation des programmes de formation en coopération avec la DRH. o Porter la Vision, la Mission et les Valeurs de GEODIS et agir en tant qu'ambassadeur de la stratégie. o Motiver, inspirer, développer et engager tous les collaborateurs directs. o Réaliser des interactions humaines régulières, de manière transparente et accessible. o Communiquer régulièrement sur la stratégie et les résultats commerciaux. o Appliquer et s'assurer que les politiques internes de GEODIS (éthique, management RH, sécurité, valeurs, etc.) sont respectées au sein des équipes.

Compétences clés : Rigueur, structuration, esprit d'analyse et de synthèse, intelligence relationnelle et des situations, force de conviction, esprit de progrès et d'innovation, écoute, empathie, sens du collectif et de l'intérêt commun, sens du client, sens du résultat. Proactif, curieux et capable de trouver des solutions, apte à travailler au sein d'une équipe de Direction. Aptitude à convaincre et à emmener les équipes commerciales vers l'ambition de l'entreprise. Capacité d'animation d'équipe et managériale fortes. Attitude pratique et constructive, favorisant le travail d'équipe et la collaboration. Leadership d'équipe Capacité à développer l'esprit d'équipe, la coopération et l'engagement, en clarifiant les objectifs et les attentes, en impliquant les collaborateurs et en stimulant le développement de leurs compétences. Adaptabilité Capacité à s'adapter et à travailler efficacement dans diverses situations et avec différents individus ou groupes. Capacité à modifier ses propres idées ou perceptions en fonction des circonstances. Esprit d'entrepreneur Tendance à rechercher et à saisir des opportunités commerciales rentables ; volonté de prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Leadership stratégique Capacité à formuler une orientation stratégique pour l'organisation sur la base d'éléments internes et externes pertinents, et à mobiliser les autres pour la mettre en œuvre. Responsabilisation Définit clairement les attentes réciproques pour soi et pour les autres. Prend les mesures appropriées pour s'assurer que les engagements sont respectés. Ajuste les standards en réponse au changement. Gestion du changement Planifie et organise le changement. Intègre les pratiques de gestion des ressources humaines dans l'évolution des processus métiers et des technologies. Anticipe et comprend les réactions des personnes face au changement. Identifie et prévoit les moyens de lever les obstacles à la mise en œuvre avec succès. Orientation résultats Exprime des concepts, idées, opinions techniques et business oralement et par écrit. Écoute attentivement et renforce ses propos par un langage corporel et un ton empathique. Orientation client Identifie les besoins continus des clients internes et/ou externes. S'assure que ces besoins sont satisfaits ou dépassés. Influence sur autrui Communique ses idées ou positions de façon persuasive pour obtenir soutien, accord ou engagement. Prend des mesures qui influencent directement ou indirectement les autres afin de créer l'adhésion, gagner la confiance, motiver les actions des autres ou obtenir des concessions sans nuire aux relations.
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-16899 - Coordinateur national sureté H/F

Wed, 18 Feb 2026 08:32:37 Z

Berufsprofil : Support function/Work Environment
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein du pôle Sûreté, vos principales missions seront les suivantes: 1. Assistance au Directeur Sûreté -Soutenir le Directeur dans l'élaboration et l'application de la politique sûreté. -Participer à la veille réglementaire et technologique. -Représenter le directeur sûreté lors de ses absences. 2. Gestion opérationnelle de la sûreté -Assurer la gestion des incidents de sûreté : analyse, reporting, suivi des actions correctives. -Coordonner les enquêtes malveillance et valider les stratégies proposées par les responsables sûreté régionaux -Superviser l'utilisation et la maintenance des matériels spécifiques 3. Analyse des risques et prévention -Réaliser des audits internes et des diagnostics de vulnérabilité sur les sites. -Proposer des mesures de prévention adaptées selon les risques identifiés. -Mettre en place des plans de protection et de continuité d'activité. 4. Formation et sensibilisation -Définir et organiser des actions de formation et de sensibilisation à destination des salariés (sûreté, identification des risques, gestion de crise). -Diffuser la culture de la sûreté au sein de l'entreprise. 5. Gestion de crise -Participer à la gestion des situations d'urgence et de crise (intrusion, attentat, incident majeur). 6. Reporting et indicateurs -Suivre les indicateurs de performance sûreté. -Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction

• Formation supérieure en sûreté, sécurité, gestion des risques, ou équivalent. Maitrise de la procédure pénale (OPJ ou équivalent) • Expérience dans des fonctions similaires ou en management de la sûreté dans le secteur logistique, industriel ou tertiaire. (CUE, adjoint ou équivalent) • Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens de l'organisation, discrétion, leadership, capacité d'analyse et excellente qualité rédactionnelle.
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-16871 - CHEF DE PROJET FINANCE H/F

Thu, 12 Feb 2026 09:05:04 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Assurer le pilotage du projet au sein de la BU (planning, communication, coordination des acteurs en mode matriciel, respect des coûts, des délais et du contenu convenu) en s'appuyant sur des process owners locaux et les ressources locales ; Assurer le reporting auprès de la DAF d'une façon proactive ; Point de contact principal de l'équipe projet Finance Groupe au sein de la Lob; Participer aux ateliers de conception afin de vous assurer de la cohérence et la couverture de la solution ; Réaliser des gap analysis pour identifier les impacts des process définis au niveau groupe sur la Lob ; Coordonner, faciliter et accompagner le déploiement du projet au sein de la Lob ; Contribuer aux tests et animer les recettes utilisateurs ; Assurer le support aux déploiements au sein de la Lob ; Animer des formations utilisateurs ; Conduire le changement et assurer la communication au sein de la Lob avec le support des équipes du groupe.

- Formation supérieure (BAC+4/+5), type Master 2 - 5 ans d'expérience professionnelle au minimum en pilotage de projets stratégiques impactant des processus métiers - 5 ans d'expérience au minimum dans des fonctions liées à l'analyse et du design de processus métiers dans le domaine Finance - Expérience projet sur SAP et Coupa
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend