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    <title>RSS-export van de vacatures - </title>
    <link>https://geodis-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=724%2C682%2C799%2C674&amp;lcid=1043</link>
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    <language>nl-NL</language>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=18016&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Management local</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>BRUGUIERES</category>
      <title>2026-18016 - UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Management local&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'agence France Express de Bruguières, vous dirigez et gérez l'ensemble des activités opérationnelles et garantissez la qualité du service rendu aux clients externes et internes dans le respect de la réglementation en vigueur, des objectifs de sécurité, de productivité, de rentabilité et de fiabilité, tout en s'assurant de la mobilisation des équipes.

Pour cela vous devrez :
• Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, gérer les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance.
• Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité,
anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de
l'activité.
• Encadrer et animer les équipes, développer les compétences et s'assurer de la continuité du service.
• Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants.
• Garantir l'atteinte des objectifs QHSE, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Doté(e) d'une expérience dans la gestion d'un centre profit et/ou responsable d'exploitation au sein d'une petite ou moyenne agence, vous connaissez le fonctionnement d'un réseau messagerie et/ou express ainsi que la règlementation du transport.
Vous savez gérer un budget, des effectifs, des indicateurs et piloter un plan d'actions.
Vos capacités à manager une équipe, à gérer vos priorités, à structurer et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction. Autonome et résolument orienté(e) clients et résultats, vous possédez un esprit d'équipe et de réelles qualités relationnelles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;BRUGUIERES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 22:21:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17970&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>Bruges</category>
      <title>2026-17970 - Comptable tiers H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Filiale du Groupe GEODIS, GEODIS Distribution &amp; Express réalise des prestations de transport en messagerie/express. Au sein de la Direction Régionale, vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptable Régional, vous prenez en charge l'enregistrement et le traitement des opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les Tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures en cours et la séparation des tâches.
Ainsi, vous devrez :
• Contribuer au respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité liée aux Tiers,
• Intégrer des batchs ventes, achats et litiges des tiers avec le traitement des anomalies,
• Créer des comptes Tiers,
• Effectuer des règlements de factures Tiers en procédant aux contrôles nécessaires,
• Traiter les relances, les duplicatas et les domiciliations bancaires dans le respect des procédures en vigueur,
• Gérer les encaissements Tiers et justifier les comptes Tiers,
• Vérifier les achats mensuels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation minimum BAC + 2 et doté(e) d'une expérience dans le transport et dans la comptabilité, vous maîtrisez le pack Office, la maîtrise du logiciel ANAEL serait un plus. Vous aimez travailler en équipe et êtes de nature rigoureux(reuse). Ayant de bonnes capacités d'analyse, de communication et de gestion du temps, vous savez faire preuve de diplomatie dans votre activité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;Bruges&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 22:22:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17856&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>EVREUX</category>
      <title>2026-17856 - Conducteur PL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Finalités

Contribuer à la satisfaction client (respect des horaires de livraison/enlèvement, soin apporté aux colis…) et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables (QSE, code de la route, etc.) et des impératifs économiques.


Activités

Préparation de la tournée

Etre responsable du bon chargement de son véhicule en :
- respectant la concordance colis-écriture,
- respectant la sécurité des marchandises,
- en les pointant avec le PDA,
- dans la conformité des réglementations en vigueur.

Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.).

Ordonnancer sa tournée.


Déroulement de la tournée

Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires (émargements, sommes à encaisser, etc.) dans le strict respect des procédures du Groupe et des horaires prévus en utilisant les moyens de manutention mis à sa disposition.

Remonter en temps réel l'ensemble des informations liées à la tournée (contestations client, colis non livrés, etc.) au travers de l'utilisation du PDA et toute information de nature commerciale.


Retour de tournée

Signaler toutes les anomalies et particularités de sa tournée (bilan des livraisons et enlèvements) à son management.

Remettre les documents relatifs à la tournée à son management.

Transférer les données de la tournée vers l'outil d'exploitation ("vider" son PDA) et remettre toute la documentation concernant la tournée.

S'assurer de la prise en charge des colis non livrés (informer le service concerné et /ou les restituer).


QSE

Contrôler le bon état de son véhicule et de ses matériels, les maintenir en état de propreté ; remonter toute anomalie à son management.

Effectuer ses activités dans le respect des règles de sécurité (temps de conduite, code de la route, etc.) et des règles liés à l'environnement (éco-conduite, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences techniques
Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux)
Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition
Connaissance de la géographie du secteur
Connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai, du camionnage…)
Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction
Connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...)
Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier
Connaissances en mécanique

Compétences comportementales
Communication (orale et écrite)
Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques
Gestion du stress
Gestion du temps et des priorités
Orientation client&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;EVREUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;OVERIGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:23:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17844&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>LE HAVRE</category>
      <title>2026-17844 - COMMERCIAL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Finalités : 

Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence / de la région.
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client.

Activités :

Prospection et développement commercial
Mettre en œuvre le plan d'action commercial (PAC) sur le périmètre confié. Prospection et développement commercial
Mener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects).
Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise.
Négocier les termes et les modalités des contrats (y compris les tarifs) dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée.
Participer à des réponses à appels d'offres.

Fidélisation :

Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires le cas échéant, au travers de visites client cadencées.
Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs, le cas échéant, en lien avec les services concernés.
Préparer et réaliser les revues de contrats.
Gérer les avenants au contrat.

Administratif commercial :

Etre garant du respect du règlements des factures, sur les comptes faisant partie de son portefeuille ; intervenir, en lien la comptabilité, dans des actions de recouvrement, le cas échéant.
Renseigner dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille.
Saisir / mettre à jour ses actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.

Reporting : 

Commenter son activité commerciale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
COMPETENCES TECHNIQUES :

Exigence requise 
Capacité à construire une offre commerciale

Maîtrise partielle
Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux)

Maîtrise partielle
Capacité à utiliser le pack office

Maîtrise partielle
Connaissance des outils SI de son domaine métier

Maîtrise partielle
Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier

Maîtrise partielle
Connaissance des produits et de l'offre de la Line of Business et/ou du Groupe

Maîtrise partielle
Connaissance des techniques de vente

Maîtrise
Connaissance du marché européen du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation)

Maîtrise partielle
Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express)

Maîtrise partielle
Connaissance d'une langue étrangère

Maîtrise partielle

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Exigence requise
Adaptabilité

Maîtrise partielle
Autonomie

Maîtrise partielle
Capacité de négociation

Maîtrise partielle
Esprit d'analyse

Maîtrise partielle
Force de conviction

Maîtrise partielle
Gestion du stress

Maîtrise partielle
Intelligence relationnelle

Maîtrise partielle
Orientation client

Maîtrise partielle

PRINCIPES DE LEADERSHIP

Exigence requise
Débattre. Décider. S'aligner


Devoir de communiquer


Etre ambassadeur de la stratégie


Etre exemplaire


Gérer les résultats


Impliquer et responsabiliser les collaborateurs


Privilégier l'intérêt commun&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;LE HAVRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:21:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17752&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Contract voor bepaalde tijd - full time</category>
      <category>Pribram</category>
      <title>2026-17752 - HR Business Partner M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor bepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies.
•	Implement and monitor HR policies, including Compensation &amp; Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration.
•	Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs.
•	Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes.
•	Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment.
•	Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions.
•	Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding.
•	Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning.
•	Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare.
•	Drive change management initiatives and support organizational structure changes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field

3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department.

•	Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources.
•	Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions.
•	Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations.
•	Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives.

Regular business trips to Slovakia.

Benefits &amp; Rewards :

- motivational bonus to the basic salary
- 5 weeks of vacation
- the possibility of home office
- mobile phone
- meal vouchers
- MultiSport card
- pension insurance
- free parking
- the possibility of personal and professional development with the possibility of various trainings and language education&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;Pribram&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;BACHELOR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 08:08:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17864&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>TARBES</category>
      <title>2026-17864 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agence de GEODIS Distribution &amp; Express de Tarbes, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le
développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients.

Pour cela vous devrez :
• Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects),
• Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille,
• Commercialiser l'ensemble des produits Distribution &amp; Express,
• Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client,
• Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs),
• Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres,
• Être garant de la politique commerciale du Groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport.
Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer.
Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;TARBES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:23:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17029&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Freight Management</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>ALBI</category>
      <title>2026-17029 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Freight Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte de clients des solutions de transports optimales, dans le respect des normes (coûts, qualités et délais) définies par l'entreprise.
Vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation.

Pour cela vous devrez :
• Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin, la faisabilité du projet et faire une proposition (tarifs / délais),
• Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires,
• Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, de respect des exigences du client),
• Entretenir la relation client au travers de contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille,
• Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement,
• Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (conformation de l'émargement, …).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à prendre des décisions.
Votre maîtrise des techniques commerciales tout en ayant le sens client et le goût du challenge vous permettent d'atteindre les objectifs fixés.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;ALBI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:39:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17259&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Handling</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>BRUGES</category>
      <title>2026-17259 - UN(E) RESPONSABLE QUAI NUIT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Handling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'agence GEODIS Distribution &amp; Express de Bordeaux (33), rattaché(e) au
Directeur d'Exploitation, vous organisez et contrôlez le travail des Responsables de Secteur Quai et/ou des Opérateurs de Quai en conformité avec les processus QSE, dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité.

Pour cela vous devrez :
• Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine,
• Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en
anticipant les plannings matériels et collaborateurs,
• Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe,
• Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale,
• Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité et assurer le reporting à son responsable,
• Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité,
• Être garant des règles de sécurité des biens et des personnes,
• Mettre en oeuvre le plan d'action qualité,
• Être responsable de la gestion des risques sur le quai.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Véritable Manager de terrain et vous êtes pourvu d'une expérience significative au sein d'une entreprise de transport. Vos capacités managériales ne sont plus à démontrer.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser votre activité et de proposer des actions correctrices.
Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser en fonction des priorités, vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;BRUGES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Middelbaar onderwijs diploma&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:38:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17387&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>BRUGES</category>
      <title>2026-17387 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agence de GEODIS Distribution &amp; Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e).
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients.

Pour cela vous devrez :
• Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects),
• Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille,
• Commercialiser l'ensemble des produits Distribution &amp; Express,
• Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client,
• Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs),
• Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres,
• Être garant de la politique commerciale du Groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport.
Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer.
Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;BRUGES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:36:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17471&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Flow Management</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>BRUGUIERES</category>
      <title>2026-17471 - UN(E) RESPONSABLE SERVICE RELATION CLIENT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Flow Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agence de France Express Toulouse et de Montauban, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Responsable SRC.
Vous pilotez l'activité de la Relation Client en mettant en adéquation les moyens /objectifs fixés en vue d'assurer le respect des engagements commerciaux contractuels. Par votre contribution, vous pérennisez la relation avec les clients existants, tout en préservant les intérêts de l'entreprise et vous contribuez au développement commercial en faisant de la Relation Client un levier de différenciation face à la concurrence.

Pour cela vous devrez :
• Définir et piloter les objectifs de l'équipe ainsi que les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à leur atteinte.
• Garantir la mise en œuvre de la politique Service Client et veiller au respect des processus et réglementations en vigueur.
• Analyser les indicateurs de performance, assurer le reporting et proposer des actions d'amélioration continue.
• Animer, motiver et développer les compétences de l'équipe dans un environnement de travail positif.
• Assurer une communication de qualité avec les clients, comprendre leurs besoins et contribuer à leur fidélisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +2/3 ou autodidacte avec expérience, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service relation client, idéalement dans une société de transports.
Orienté (é) clients et performance/résultat, votre capacité d'analyse, votre prise d'initiatives et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées.
Connaissances informatiques (Word, Excel) indispensables. La connaissance des protocoles et conventions Messagerie et express est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;BRUGUIERES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:35:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17528&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>Pribram</category>
      <title>2026-17528 - Q&amp;HSE Officer M/W</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Based in Czech Republic, in Pribram, as the QHSE Officer across our sites in Slovakia and Czech Republic, you will be responsible for ensuring compliance, continuous improvement, and employee engagement in all matters related to Quality, Health, Safety, Security, Environment (QHSE), as well as Corporate Social Responsibility (CSR). You will work closely with site directors and operational teams to promote a safe, sustainable, and socially responsible workplace.

Main Responsibilities:
•	Ensure ongoing regulatory monitoring and compliance for all HSE matters.
•	Oversee and annually update HSE risk assessments; support Site Directors in implementing corrective action plans.
•	Define and optimize processes to ensure compliance with relevant HSE regulations and standards.
•	Ensure the coordination of local QHSE Management Systems to maintain ISO 9001 and ISO 14001 certifications and drive their continuous improvement.
•	Coordinate the implementation, monitoring, and evaluation of key QHSE performance indicators.
•	Lead the preparation and follow-up of QHSE audits (internal and external).
•	Support operational teams in analyzing workplace accidents and provide safety expertise when necessary.
•	Advise and support the launch of new activities requiring specialized QHSE expertise.
•	Drive CSR initiatives, including but not limited to: 
o	Promoting sustainable business practices and environmental stewardship on all sites.
o	Coordinating CSR awareness campaigns and staff training.
o	Monitoring and reporting on CSR KPIs, such as carbon footprint, waste reduction, and social impact.
o	Engaging with local communities and stakeholders to support company social responsibility goals.
o	Supporting the implementation of company Diversity &amp; Inclusion (D&amp;I) policies.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
You are a graduate for a Master in QHSE Quality, Health, Safety, Security and Environment;

You have at least 3 years' experience in the QSE field, ideally with knowledge of a transport activity.

Skills required :
•	Proven experience in QHSE management, ISO standards and regulatory compliance.
•	Knowledge of CSR principles and practical application in an industrial/logistics environment.
•	Excellent communication and coordination skills.
•	Ability to work collaboratively across multidisciplinary teams.

English mandatory&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;Pribram&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 07:27:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17359&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Freight Management</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>BRUGES</category>
      <title>2026-17359 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Freight Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'agence GEODIS Distribution &amp; Express de Bordeaux (33), rattaché(e) à la Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte des clients des solutions de transport optimales, dans le respect des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise ; vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation.

Pour cela vous devrez :
• Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, faire une proposition au client (tarifs / délais),
• Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client),
• Entretenir la relation client au travers notamment des contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille,
• Effectuer des visites clients en collaboration avec l'équipe commerciale,
• Gérer les émargés,
• Suivre les livraisons clients et les palettes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Doté(e) d'une première expérience dans le domaine du transport est indispensable. Vous êtes réactif(ve), serein(e), rigoureux(se) et entreprenant(e). Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction client avec les différentes demandes. Votre esprit commercial et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés et de réussir dans notre société.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.
Une capacité à mettre en place des prestations spécifiques à valeur ajoutée (porteur grue, déménagement industriel,… etc) serait un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;BRUGES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;Hoger onderwijs&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:18:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17017&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>LE HAVRE</category>
      <title>2026-17017 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Responsable camionnage, en tant que superviseur vos missions seront les suivantes : 
Préparation des tournées et mise en tournée
Participer au Géocodage quotidien.
Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées :
- en tenant compte des moyens humains et matériels à sa disposition,
- en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée,
- dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement,
- en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance,
. en respectant les objectifs de performance,
- en utilisant les outils d'ordonnancement,
- en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée.
Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée 
(bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement).
Réaliser quotidiennement le Top Conducteur. 
Contrôler la gestion des palettes Europe. 

Déroulement des tournées
Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS.
.Superviser les tournées en temps réel.
Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée.

Retour des tournées
Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) :
- recueil des anomalies et particularités des tournées,
- recueil des documents relatifs aux tournées,
- transfert des données des tournées vers les outils d'exploitation 
En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées

QSE
Superviser sur son secteur :
- la bonne application des processus de qualité, 
- le bon entretien et fonctionnement des matériels,
- le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales (tri des déchets…),
- la gestion des infrastructures,
- l'application des règles de sureté et de sécurité.
Proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité.
Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) notamment sur la base du PAC, en assurer le reporting auprès de son management.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Maîtrise partielle 
Communication (orale et écrite)

Maîtrise 
Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques

Maîtrise 
Esprit d'analyse

Maîtrise partielle 
Esprit d'équipe

Maîtrise 
Gestion du stress

Maîtrise 
Gestion du temps et des priorités

Maîtrise 
Orientation client

Maîtrise 

Principes de Leadership

Exigence requise
Débattre. Décider. S'aligner


Devoir de communiquer


Etre ambassadeur de la stratégie


Etre exemplaire


Gérer les résultats


Impliquer et responsabiliser les collaborateurs


Privilégier l'intérêt commun&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;LE HAVRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;OVERIGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:16:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16622&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>ROUEN</category>
      <title>2025-16622 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Préparation des tournées et mise en tournée
Participer au Géocodage quotidien.
Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées :
- en tenant compte des moyens humains et matériels à sa disposition,
- en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée,
- dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement,
- en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance,
. en respectant les objectifs de performance,
- en utilisant les outils d'ordonnancement,
- en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée.
Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée 
(bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement).
Réaliser quotidiennement le Top Conducteur. 
Contrôler la gestion des palettes Europe. 

Déroulement des tournées
Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS.
.Superviser les tournées en temps réel.
Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée.

Retour des tournées
Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) :
- recueil des anomalies et particularités des tournées,
- recueil des documents relatifs aux tournées,
- transfert des données des tournées vers les outils d'exploitation 
En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées

QSE
Superviser sur son secteur :
- la bonne application des processus de qualité, 
- le bon entretien et fonctionnement des matériels,
- le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales (tri des déchets…),
- la gestion des infrastructures,
- l'application des règles de sureté et de sécurité.
Proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité.
Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) notamment sur la base du PAC, en assurer le reporting auprès de son management.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Maîtrise partielle 
Communication (orale et écrite)

Maîtrise 
Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques

Maîtrise 
Esprit d'analyse

Maîtrise partielle 
Esprit d'équipe

Maîtrise 
Gestion du stress

Maîtrise 
Gestion du temps et des priorités

Maîtrise 
Orientation client

Maîtrise 

Principes de Leadership

Exigence requise
Débattre. Décider. S'aligner


Devoir de communiquer


Etre ambassadeur de la stratégie


Etre exemplaire


Gérer les résultats


Impliquer et responsabiliser les collaborateurs


Privilégier l'intérêt commun&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;ROUEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;OVERIGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 22:17:22 Z</pubDate>
    </item>
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