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2026-17287 - COMMERCIAL(E) H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:25:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence du Pontet (84) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficierez d'une rémunération Fixe + variable sur objectifs, 13ème mois, véhicule de fonction, téléphone, tablette….
Ville(s) : AVIGNON
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17307 - RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT (76) H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons le bras droit opérationnel du Directeur d'Agence. Vous élaborez le plan de transport et pilotez les équipes d'exploitation, les conducteurs et le réseau de sous-traitants. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous coordonner le plan de transport de l'agence et vous pilotez les indicateurs de performance et rentabilité de l'exploitation, ainsi que les indicateurs de suivi qualité, - Vous avez en charge le déploiement opérationnel et la réussite des prestations clients et êtes naturellement impliqué dans la relation clients, - Vous animez vos équipes et assurez la gestion des compétences de vos collaborateurs, en accord avec les processus et la politique RH Groupe (définition d'objectifs, revues d'exploitation, entretiens annuels, définition des formations, …), - Vous identifiez les problématiques d'exploitation et définissez les plans d'actions adéquats, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants transport de l'agence,

Soft Skils • Fort leadership, • Proactivité, • Sens de l'organisation et rigueur, • Orienté résultats/ gestion des coûts, • Aisance relationnelle, • Pragmatique, proximité terrain Compétences métier • Connaissance de la RSE (réglementation sociale transport) • Bonne maitrise d'Excel • Expérience en conduite de projets • Management d'équipes • Amélioration continue
Ville(s) : Oissel (76)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17182 - RESPONSABLE INTERNATIONAL REGIONAL H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:25:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Mission principale : Piloter et développer l'activité internationale de la région D&E en assurant la croissance du chiffre d'affaires, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et l'entretien des relations stratégiques avec les principaux partenaires européens de la région. ________________________________________ Responsabilités : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale internationale au niveau régional, en cohérence avec la politique globale de GEODIS D&E. • Assurer le développement du portefeuille clients internationaux et la prospection de nouveaux marchés. • Former et accompagner les équipes commerciales de la région. • Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de qualité de service. • Négocier les contrats majeurs avec les clients internationaux et assurer le suivi de leur bonne exécution. • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les solutions de transport et de distribution offertes aux clients. • Assurer une veille permanente sur les évolutions du marché, la concurrence et les besoins des clients. • Entretenir et développer les relations avec les principaux partenaires européens de la région, en favorisant la collaboration, le partage d'expérience et l'intégration des enjeux RSE dans les relations stratégiques. • Représenter GEODIS lors d'événements professionnels et auprès des instances locales et internationales.

Compétences et qualifications requises : • Formation supérieure (Bac+4/5) en commerce, logistique, transport ou équivalent. • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion commerciale internationale, idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. • Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial à l'international. • Leadership, capacité à fédérer et à manager des équipes multiculturelles. • Excellentes aptitudes de communication, sens du relationnel et orientation client. • Maîtrise de l'anglais professionnel, la connaissance d'une autre langue étrangère (espagnol ou italien) est un plus. • Bonne connaissance des outils informatiques. • La connaissance de la douane et des activités overseas est un véritable atout.
Ville(s) : VITROLLES
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2025-16179 - OPERATEUR DE QUAI MESSAGERIE H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:17:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS D&E RENNES recrute des opérateurs de quai ! - Travail en équipe dans une organisation structurée. - Déchargement / Chargement des véhicules. - Tri / Ventilation / Pointage des colis et palettes en utilisant des matériels informatiques et de manutention adaptés. (Formation interne assurée) - Respect des consignes de sécurité et de qualité. - Sérieux et impliqué dans la réalisation de ses tâches en lien avec son responsable direct. Travail sur 5 jours/semaine à horaires fixes, plusieurs horaires sont proposés - Salaire évolutif selon profil - Autres éléments de rémunération: Titre restaurant, prime intéressement et participation, chèques vacances, 13ème mois et avantages CSE... - Poste à pourvoir à GEODIS Cesson-Sévigné (rue du Buisson)

Travail en équipe Savoir-être Ponctualité Autonomie Motivation Gestion des priorités
Ville(s) : RENNES
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2025-15701 - RESPONSABLE SECTEUR QUAI H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:16:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Achat opérationnel local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS D&E CESSON-SEVIGNE recrute un responsable secteur quai H/F ! Rattaché(e) à l'agence de Cesson-Sévigné, vos missions sont les suivantes : - Le responsable de secteur quai anime et contrôle le travail des opérateurs de quai situés dans son secteur de responsabilité pour les opérations de tri de déchargement et de chargement. - Avec son manager, définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. - Participer au pilotage de l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...). - Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe. - S'assurer du développement des compétences de son équipe et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up...). - Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires au sein de son équipe - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, etc). - Assurer le reporting auprès de son manager. Opérations de manutention Participer aux opérations et assurer la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipe : chargement et déchargement des véhicules, tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues, pointage, contrôle de la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. QSE Respecter et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules - plombage/ déplombage, flashage - port des équipements, etc) et de manutentions internes ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vérifier la propreté / le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur Contribuer activement à la propreté du quai et des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Horaires de travail : 14h30 - 22h00 dont 30 min de pause 05h00 -12h30 dont 30 min de pause Lieu de travail : GEODIS, Cesson-Sévigné

- Expérience préalable en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la messagerie. - Capacités de communication et de résolution de problèmes. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures. - Esprit d'équipe, pédagogie - Orientation client - Gestion du temps/ des priorités - Prise d'initiative / autonomie - Capacité d'analyse Orientation performance / résultat
Ville(s) : CESSON-SEVIGNE
Niveau d'études min. requis : AUTRE