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2026-17781 - FF Senior FP&A Controller M/F

Thu, 02 Jul 2026 07:45:00 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Work for the FF DHO FP&A team in the below activities: • Production of consolidated financial data during closings and budget process as well as Key Performance Indicators • Development, implementation & maintenance of the Reporting tools for the countries, regions & Total Line of Business (creation of new reports, improving current processes…) • Act as a link between the Business Intelligence Team and the Finance department • Support the countries & regions • Participation in ad-hoc analysis at the request of the Management • Participation in the maintenance the financial information system BFC (Business Object Financial & Consolidation) in connection with the Group

• 4+ years of Financial Consolidation experience • Advanced knowledge of Microsoft Office Tools (Excel, Macros, PowerPoint…), BI (Qlik Sense, Power BI …) and EPM tools • Prior experience with Financial Consolidation Excel Add-ins a plus (SAP BO Finance, Oracle HFM Smart View…) • Learner's attitude. • Good English level both spoken and written. • Good communication skills. • Big picture keeper and, at the same time, detailed oriented.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17017 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:16:48 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable camionnage, en tant que superviseur vos missions seront les suivantes : Préparation des tournées et mise en tournée Participer au Géocodage quotidien. Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées : - en tenant compte des moyens humains et matériels à sa disposition, - en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée, - dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement, - en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance, . en respectant les objectifs de performance, - en utilisant les outils d'ordonnancement, - en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée. Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée (bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement). Réaliser quotidiennement le Top Conducteur. Contrôler la gestion des palettes Europe. Déroulement des tournées Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS. .Superviser les tournées en temps réel. Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée. Retour des tournées Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) : - recueil des anomalies et particularités des tournées, - recueil des documents relatifs aux tournées, - transfert des données des tournées vers les outils d'exploitation En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées QSE Superviser sur son secteur : - la bonne application des processus de qualité, - le bon entretien et fonctionnement des matériels, - le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales (tri des déchets…), - la gestion des infrastructures, - l'application des règles de sureté et de sécurité. Proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité. Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) notamment sur la base du PAC, en assurer le reporting auprès de son management.

Maîtrise partielle Communication (orale et écrite) Maîtrise Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques Maîtrise Esprit d'analyse Maîtrise partielle Esprit d'équipe Maîtrise Gestion du stress Maîtrise Gestion du temps et des priorités Maîtrise Orientation client Maîtrise Principes de Leadership Exigence requise Débattre. Décider. S'aligner Devoir de communiquer Etre ambassadeur de la stratégie Etre exemplaire Gérer les résultats Impliquer et responsabiliser les collaborateurs Privilégier l'intérêt commun
Ville(s) : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17642 - Chief Financial Officer (CFO) GFF Line of Business M/F

Thu, 11 Jun 2026 07:08:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Key Accountabilities (including activities)  Lead all financial activities of the Global Freight Forwarding Line of Business, ensuring achievement of revenue, profitability, cash flow, and return-on-investment objectives.  Serve as a strategic business partner to the EVP GFF and Executive Leadership Team, supporting the development and execution of the global business strategy.  Own the global financial planning process, including budgeting, forecasting, long-range planning, and performance management.  Provide financial leadership and challenge to regional and functional leadership teams to improve profitability, productivity, and operational efficiency.  Drive business performance through financial analysis, KPI monitoring, margin management, pricing governance, productivity initiatives, and cost optimization programs.  Ensure timely, accurate, and transparent financial reporting to the GEODIS Group Executive Committee and Board-level stakeholders.  Lead capital allocation decisions and evaluate strategic investments, acquisitions, partnerships, and transformation initiatives.  Strengthen financial governance, internal controls and risk management across all GFF operations.  Oversee cash flow management and working capital performance, ensuring effective liquidity and resource utilization.  Sponsor finance transformation initiatives, including process standardization, automation, digitalization, and data analytics capabilities.  Develop and lead a high-performing global finance organization, fostering talent development, succession planning, and leadership capability across regions.  Build strong relationships with internal and external stakeholders, including Group Finance, auditors and regulatory bodies. Specific remarks • This position is responsible for the direct supervision of finance managers within the Global Freight Forwarding Line of Business, and the indirect supervision of all empl

The Chief Financial Officer (CFO) of Global Freight Forwarding (GFF) is a key member of the GFF Executive Leadership Team and serves as the principal strategic and financial advisor to the EVP of GFF. Responsible for the overall financial leadership, performance, governance, and value creation of the Global Freight Forwarding Line of Business, the role oversees financial planning and analysis, business performance management, accounting, treasury coordination, risk management, capital allocation, and strategic initiatives. Working closely with business leaders across all regions and functions, the position drives profitable growth through financial insight, commercial decision support, optimized resource allocation, and a strong focus on sustainable value creation for the GEODIS Group. The role also leads the global finance organization for GFF, ensuring the implementation of best-in-class financial processes, controls, systems, and governance across the business while fostering a high-performance finance culture globally. Applicants profile: • 15+ years of progressive finance leadership experience. • Significant experience as CFO or Senior Finance Executive in freight forwarding, logistics, transportation, supply chain, or similarly complex international businesses. • Proven experience leading global, multicultural finance organizations. • Strong background in FP&A, business partnering, performance management, and strategic finance. • Demonstrated experience supporting growth, transformation, acquisitions, and post-merger integration. • Bachelor's degree in finance, Accounting, Economics, or Business Administration. • MBA, CPA, ACA, ACCA, or equivalent qualification preferred. • English and French required – written and verbally Required Behavioural Competencies • Financial Management. • Business Acumen. • Communication Proficiency. • Ethical Conduct. • Leadership. • Performance Management. • Personal Effectiveness/Credibility. • Problem Solving/Analysis. • Strategic Thinking. • Technical Capacity. • Proficiency in English Language – verbal and written
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17635 - Application Specialist M/F

Wed, 10 Jun 2026 09:57:55 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Workflows & Documents CargowiseOne (CW1) Software Edited by WiseTech Global Scope of Work 1- “Documents” and “Workflows”, keeping the correct balance between coping with local requirements while minimizing the maintenance: - Investigate ways to simplify the existing set ups -Ensure that critical pieces of workflows are duly accounted for by owners of regression test plans. 2-Support to the business: - Support functional team from a setting standpoint - Support internal clients from an Application standpoint

Experience & Knowledge  Expert understanding of the CargoWise-One system specifications and capabilities ( certified WiseTech CCP)  Good communication skills  Good English level both spoken and written Required Behavioural Competencies  Team worker  Affinity to work in an international environment  Pro-active problem solver  Delivery focussed  Open minded  Eager to learn new tools and to listen to new ideas
Ville(s) : Levallois office (preferably)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2025-16193 - Conducteur Livreur PL H/F

Thu, 28 May 2026 22:17:08 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Nantes recrute un conducteur livreur PL expérimenté en CDI, à temps plein. Vous travaillerez en journée sur 4 jours (35 heures par semaine), du lundi au vendredi dont 1 jour de repos par semaine. Mise à disposition d'un véhicule récent nouvelle génération, boîte robotisée, rideau pneumatique, siège grand confort. Vous serez amené à livrer sur une zone restreinte du département 44 : - Chargement des colis - Livraison chez les clients en suivant un plan de tournée - Enlèvements des marchandises chez les clients - Utilisation informatique embarquée Formation / Expérience : - Vous disposez d'un permis C et de la FIMO/FCO en cours de validité. - Certification ADR en cours de validité souhaitée. - Vous disposez d'une expérience en tant que conducteur livreur Poids Lourds. Profil : - Vous êtes orienté client, rigoureux, ponctuel et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Salaire de base brut mensuel : 2038.28€+ Indemnité repas de 16.36€ par jour travaillé Prime brute mensuelle de livraison de 90€ à partir de 3 mois d'ancienneté sous conditions Prime de 13ième mois selon les conditions applicables Avantages groupe (Prime d'intéressement / participation ; Plan épargne avec abondement de l'entreprise, mutuelle, prévoyance...) Avantages CSE.

Orientation Client Esprit d'équipe Rigueur et ponctualité
Ville(s) : Saint- Aignan de Grand Lieu
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17493 - Responsable adjoint Service Relation Client H/F

Wed, 20 May 2026 22:27:08 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Nantes recrute un Responsable adjoint service relation client H/F en CDI pour son agence située à Saint Aignan de Grand Lieu. Ce poste est à pourvoir dès à présent, au forfait jour avec acquisition de RTT et 1 jour de télétravail possible par semaine (sous conditions). Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable adjoint Service Relation Client pour accompagner l'équipe et garantir l'excellence de notre service. Vos missions : • Seconder la Responsable Service Client dans le pilotage quotidien de l'activité • Encadrer et accompagner l'équipe, favoriser la montée en compétences des collaborateurs • Veiller à la qualité des réponses clients et au respect de nos engagements • Gérer les situations complexes et réclamations sensibles • Organiser et anticiper les plannings pour assurer la continuité du service • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration • Apporter un soutien opérationnel à l'équipe en cas de surcharge d'activité • Assurer la continuité du service en cas d'absence du Responsable Service Client Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste au cœur de l'activité de l'agence, stratégique pour la satisfaction client • Une équipe engagée et solidaire • Des missions variées, un environnement stimulant

Votre profil : • Expérience réussie en management ou coordination d'équipe, idéalement dans le secteur du transport • Capacité à accompagner, former et fédérer une équipe • Sens du service client, excellentes qualités relationnelles • Esprit d'analyse, force de proposition et gestion des priorités • Maîtrise des outils informatiques et bonne maitrise de la relation client • À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant • Une excellente maîtrise de l'orthographe et de l'expression orale est indispensable pour ce poste. Salaire de base brut mensuel : 2850€ Autres éléments de rémunération - Carte déjeuner de 9.25€ par jour travaillé à partir d'un mois d'ancienneté - Prime de 13ème mois sous conditions - Prime d'intéressement et de participation sous conditions - Plans épargne avec abondement de l'entreprise - Mutuelle, prévoyance - Retraite supplémentaire - Carte cadeau et chèques vacances du CSE - Et bien d'autres avantages qui vous seront exposés lors de notre premier échange
Ville(s) : Saint-Aignan de Grand Lieu
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-16622 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F

Fri, 08 May 2026 22:17:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Préparation des tournées et mise en tournée Participer au Géocodage quotidien. Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées : - en tenant compte des moyens humains et matériels à sa disposition, - en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée, - dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement, - en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance, . en respectant les objectifs de performance, - en utilisant les outils d'ordonnancement, - en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée. Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée (bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement). Réaliser quotidiennement le Top Conducteur. Contrôler la gestion des palettes Europe. Déroulement des tournées Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS. .Superviser les tournées en temps réel. Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée. Retour des tournées Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) : - recueil des anomalies et particularités des tournées, - recueil des documents relatifs aux tournées, - transfert des données des tournées vers les outils d'exploitation En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées QSE Superviser sur son secteur : - la bonne application des processus de qualité, - le bon entretien et fonctionnement des matériels, - le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales (tri des déchets…), - la gestion des infrastructures, - l'application des règles de sureté et de sécurité. Proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité. Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) notamment sur la base du PAC, en assurer le reporting auprès de son management.

Maîtrise partielle Communication (orale et écrite) Maîtrise Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques Maîtrise Esprit d'analyse Maîtrise partielle Esprit d'équipe Maîtrise Gestion du stress Maîtrise Gestion du temps et des priorités Maîtrise Orientation client Maîtrise Principes de Leadership Exigence requise Débattre. Décider. S'aligner Devoir de communiquer Etre ambassadeur de la stratégie Etre exemplaire Gérer les résultats Impliquer et responsabiliser les collaborateurs Privilégier l'intérêt commun
Ville(s) : ROUEN
Niveau d'études min. requis : AUTRE