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2025-16603 - CONDUCTEUR SPL REGIONAL H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:15:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au service Exploitation et dans le cadre de nos activités en régional au départ du Valenciennois et du Denaisis, vous aurez pour principales missions de : - assurer le transport et la livraison de marchandises générales, - prendre en charge les marchandises conformément aux règles de sécurité en vigueur et dans le respect des réglementations du travail et du transport routier, - maintenir le véhicule propre et vérifier son état de fonctionnement (contrôle avant départ), - remonter les informations au service exploitation et signaler en temps réel les incidents

Nous recherchons un professionnel de la conduite, ponctuel, rigoureux, sérieux et impliqué. Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO valide et de la carte de conducteur à jour.
Ville(s) : LIEU-SAINT-AMAND
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17753 - HR Business Partner M/F

Tue, 28 Jul 2026 08:07:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Czech Republic. Salary (gross) : 2750€ - 3000€ monthly, 10% variable compensation based on objectives, company car
Ville(s) : Nitra
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17620 - MECANICIEN - LIEU ST AMAND (59) H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:20:26 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 4 mécaniciens en charge de la maintenance d'une flotte composée de véhicules PL et SPL (tracteurs et semi-remorques), vous assurez le diagnostic et la réparation des véhicules dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions consistent à : - Réaliser des opérations courantes d'entretien, notamment les vidanges ; - Réaliser des opérations de freinage (remplacement des disques et plaquettes) ; - Réaliser des opérations de soudure et de carrosserie ; - Réaliser le remplacement des éléments électriques ; - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques ; - Scanner les Ordres de Réparation ainsi que les pièces sorties des stocks ; - Veiller à la propreté des outils et de l'environnement de travail.

Vous avez un profil orienté mécanique poids lourds ou véhicules agricoles et êtes bon bricoleur. Vous êtes ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'initiative. Le permis C/EC serait un +
Ville(s) : LIEU-SAINT-AMAND
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP