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2026-17442 - Affréteur international H/F H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:19:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Distribution & Express Ile-de-France recrute, dans le cadre du développement de son activité, pour son agence de Trappes (78), un(e) Affréteur international H/F. Vous contribuerez à la satisfaction, la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans le respect les délais impartis, entretien de la relation au quotidien...). Vous contribuerez à optimiser la marge d'affrètement (en négociant les tarifs avec les sous-traitants et les clients, en enrichissant le portefeuille de sous-traitants...). Relation avec les sous-traitants Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires. Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations. Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client). Suivre l'évolution du marché pour s'assurer d'acheter les meilleures prestations au meilleur prix. Relation client Gérer les demandes client : - réceptionner les demandes des clients, - analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, - faire une proposition au client (tarifs / délais) - les informer du déroulement des prestations, - proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés. Entretenir la relation client au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin d'entretenir et développer le portefeuille. Suivi des prestations Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée). QSE Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement. Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) Suivi des prestations Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée). QSE Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement. Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.)

Issu d'une formation Bac +3 / 5 Transport et/ou Logistique, vous êtes dynamique, motivé, avec un esprit de négociation et un bon relationnel. Une connaissance des techniques d'achat transport est également requis. Vous aimez les challenges et êtes une personne autonome. Vous avez des connaissances géographiques européenne et des connaissances concernant la réglementation en vigueur. Vous serez amené(e) à développer votre portefeuille de transporteurs. Maîtrise de l'anglais appréciée. Débutant accepté
Ville(s) : TRAPPES
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17700 - Conducteur SPL avec CACES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:27 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez la livraison de chariots élévateurs

Permis EC exigé La possession des CACES R489 et R486 est recommandée
Ville(s) : béziers
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17471 - UN(E) RESPONSABLE SERVICE RELATION CLIENT H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:20:09 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence de France Express Toulouse et de Montauban, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Responsable SRC. Vous pilotez l'activité de la Relation Client en mettant en adéquation les moyens /objectifs fixés en vue d'assurer le respect des engagements commerciaux contractuels. Par votre contribution, vous pérennisez la relation avec les clients existants, tout en préservant les intérêts de l'entreprise et vous contribuez au développement commercial en faisant de la Relation Client un levier de différenciation face à la concurrence. Pour cela vous devrez : • Définir et piloter les objectifs de l'équipe ainsi que les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à leur atteinte. • Garantir la mise en œuvre de la politique Service Client et veiller au respect des processus et réglementations en vigueur. • Analyser les indicateurs de performance, assurer le reporting et proposer des actions d'amélioration continue. • Animer, motiver et développer les compétences de l'équipe dans un environnement de travail positif. • Assurer une communication de qualité avec les clients, comprendre leurs besoins et contribuer à leur fidélisation.

Bac +2/3 ou autodidacte avec expérience, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service relation client, idéalement dans une société de transports. Orienté (é) clients et performance/résultat, votre capacité d'analyse, votre prise d'initiatives et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées. Connaissances informatiques (Word, Excel) indispensables. La connaissance des protocoles et conventions Messagerie et express est un plus.
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17470 - Un(e) Affréteur(se) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:20:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Toulouse (31), rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte des clients des solutions de transport optimales, dans le respect des normes de coût, de qualité et de délai définies par l'entreprise ; vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Pour cela vous devrez : • Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, faire une proposition au client (tarifs / délais), • Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client), • Entretenir la relation client au travers notamment des contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille, • Effectuer des visites clients en collaboration avec l'équipe commerciale, • Suivre les livraisons clients et les palettes.

Affréteur(se) confirmé(e), vous êtes réactif, rigoureux et entreprenant. Votre sens commercial et votre excellent relationnel vous permettront d'atteindre les objectifs de qualité et de production fixés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et collaboratifs.
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17387 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:19:23 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence de GEODIS Distribution & Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ville(s) : BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17359 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:18:54 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Bordeaux (33), rattaché(e) à la Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte des clients des solutions de transport optimales, dans le respect des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise ; vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Pour cela vous devrez : • Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, faire une proposition au client (tarifs / délais), • Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client), • Entretenir la relation client au travers notamment des contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille, • Effectuer des visites clients en collaboration avec l'équipe commerciale, • Gérer les émargés, • Suivre les livraisons clients et les palettes.

Doté(e) d'une première expérience dans le domaine du transport est indispensable. Vous êtes réactif(ve), serein(e), rigoureux(se) et entreprenant(e). Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction client avec les différentes demandes. Votre esprit commercial et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés et de réussir dans notre société. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Une capacité à mettre en place des prestations spécifiques à valeur ajoutée (porteur grue, déménagement industriel,… etc) serait un plus.
Ville(s) : BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17352 - Apprenti Exploitant transport H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:18:51 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Prise à quai : accueillir et renseigner les clients (retrait, dépôt, vente comptant), aller chercher des colis sur le quai si besoin. - Affrètement à quai : chargement et déchargement - Prise de rendez-vous avec les clients destinataires (GMS ou Particuliers) le cas échéant - Assurer le lien avec le Service Clients départ (ex : traitement des colis en souffrance…) - Participer au Géocodage quotidien Préparation des départs de tournées : - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée (bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement) - Contrôler la gestion des palettes Europe. - Superviser le déroulement des tournées en temps réel - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée Réalisation des retours de tournées : - Recueillir les anomalies et particularités des tournées - Recueillir les documents relatifs aux tournées -Transférer les données des tournées vers les outils d'exploitation

Étudiant en BTS Détient un BAC en Gestion logistique et transport
Ville(s) : TRAPPES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17350 - Apprenti affréteur H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:18:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Affrètement national et international Cotations Contact et choix des transporteurs Vérification des documents légaux (douanes...) Saisie administrative des dossiers Classement des CMR

Etudiant en M1 Détient un bac+3 en Gestion transport et logistique
Ville(s) : TRAPPES
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17259 - UN(E) RESPONSABLE QUAI NUIT H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:17:56 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Bordeaux (33), rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous organisez et contrôlez le travail des Responsables de Secteur Quai et/ou des Opérateurs de Quai en conformité avec les processus QSE, dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité. Pour cela vous devrez : • Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine, • Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, • Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe, • Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale, • Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité et assurer le reporting à son responsable, • Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité, • Être garant des règles de sécurité des biens et des personnes, • Mettre en oeuvre le plan d'action qualité, • Être responsable de la gestion des risques sur le quai.

Véritable Manager de terrain et vous êtes pourvu d'une expérience significative au sein d'une entreprise de transport. Vos capacités managériales ne sont plus à démontrer. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser votre activité et de proposer des actions correctrices. Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser en fonction des priorités, vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.
Ville(s) : BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17029 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:16:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte de clients des solutions de transports optimales, dans le respect des normes (coûts, qualités et délais) définies par l'entreprise. Vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Pour cela vous devrez : • Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin, la faisabilité du projet et faire une proposition (tarifs / délais), • Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires, • Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, de respect des exigences du client), • Entretenir la relation client au travers de contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille, • Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement, • Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (conformation de l'émargement, …).

Vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à prendre des décisions. Votre maîtrise des techniques commerciales tout en ayant le sens client et le goût du challenge vous permettent d'atteindre les objectifs fixés. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ville(s) : ALBI
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17752 - HR Manager H/F

Fri, 26 Jun 2026 15:49:56 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Slovakia.
Ville(s) : Pribram
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17528 - Q&HSE Officer M/W

Tue, 23 Jun 2026 08:55:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Based in Czech Republic, in Pribram, as the QHSE Officer across our sites in Slovakia and Czech Republic, you will be responsible for ensuring compliance, continuous improvement, and employee engagement in all matters related to Quality, Health, Safety, Security, Environment (QHSE), as well as Corporate Social Responsibility (CSR). You will work closely with site directors and operational teams to promote a safe, sustainable, and socially responsible workplace. Main Responsibilities: • Ensure ongoing regulatory monitoring and compliance for all HSE matters. • Oversee and annually update HSE risk assessments; support Site Directors in implementing corrective action plans. • Define and optimize processes to ensure compliance with relevant HSE regulations and standards. • Ensure the coordination of local QHSE Management Systems to maintain ISO 9001 and ISO 14001 certifications and drive their continuous improvement. • Coordinate the implementation, monitoring, and evaluation of key QHSE performance indicators. • Lead the preparation and follow-up of QHSE audits (internal and external). • Support operational teams in analyzing workplace accidents and provide safety expertise when necessary. • Advise and support the launch of new activities requiring specialized QHSE expertise. • Drive CSR initiatives, including but not limited to: o Promoting sustainable business practices and environmental stewardship on all sites. o Coordinating CSR awareness campaigns and staff training. o Monitoring and reporting on CSR KPIs, such as carbon footprint, waste reduction, and social impact. o Engaging with local communities and stakeholders to support company social responsibility goals. o Supporting the implementation of company Diversity & Inclusion (D&I) policies.

You are a graduate for a Master in QHSE Quality, Health, Safety, Security and Environment; You have at least 3 years' experience in the QSE field, ideally with knowledge of a transport activity. Skills required : • Proven experience in QHSE management, ISO standards and regulatory compliance. • Knowledge of CSR principles and practical application in an industrial/logistics environment. • Excellent communication and coordination skills. • Ability to work collaboratively across multidisciplinary teams. English mandatory
Ville(s) : Pribram
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17670 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17569 - COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:25:18 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de notre forte croissance, nous renforçons notre équipe de commerciaux sédentaires d'Avignon Le Pontet (84) Au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché(e) au manager du Pôle commerce sédentaire, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et de prospects professionnels. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez le développement de votre portefeuille par l'acquisition de nouveau clients et la vente de complémentaire de notre large gamme de services. Vous serez formé(e) à nos prestations et votre manager vous accompagnera tout a long de votre parcours d'intégration pour vous aider à mettre en œuvre la stratégie commerciale de notre groupe et vous donner des leviers de satisfaction client. Vous principales missions sont de : - Réaliser par téléphone des actions commerciales de fidélisation et de prospection - Développer et acquérir des nouveaux clients en leur proposant des services et des solutions adaptés à leurs besoins - Enregistrer dans notre CRM l'ensemble de votre activité : Appels, comptes rendus d'entretiens, opportunités commerciales, acquisitions… - Suivre la satisfaction client et remonter les axes d'amélioration. Rémunération = fixe + variable + primes + 13ème mois Mutuelle, participation, Œuvres sociales du CSE...

De formation commerciale bac+2 vente/assistanat commercial et d'une première expérience professionnelle dans une organisation commerciale. Vous avez un talent commercial reconnu, vous êtes enthousiaste, convaincant, vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé par les challenges. À l'aise en informatique et au téléphone vous possédez aussi de bonnes qualités rédactionnelles.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17309 - Responsable Affrètement Régional(e) H/F

Sat, 23 May 2026 22:22:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant que Responsable Affrètement Régional(e), vous contribuez à l'amélioration de l'efficacité, de la qualité, de la rentabilité et à l'atteinte des objectifs de l'affrètement au sein de notre Région. Vous anticipez les besoins métiers et participez au maintien de l'efficacité et de la modernité de ce domaine d'activité. Au sein de notre Direction Régionale Nord & Belgique et rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous aurez pour principales missions de : Être l'interlocuteur/trice principal(e) des sujets affrètement national et international sur le périmètre de la région ; Définir les objectifs régionaux et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer à l'élaboration du budget de votre domaine et le suivre ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management et de la Direction LOB et établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de votre activité ; Travailler avec les services support de la Région à l'atteinte des objectifs ; Animer, mobiliser, motiver, former et soutenir les équipes affrètement de la Région ; Animer les Responsables Affrètement et Directeurs d'Agence (sur le domaine affrètement, lots) ; S'assurer du développement des compétences de l'équipe régionale (feedback, coaching, conseils de formation…) ; Orienter et conseiller la hiérarchie et le Commerce sur les métiers du lot ; Être un acteur/ une actrice du développement commercial : Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous client en tant qu'expert métier ; Participer activement à la réalisation des propositions commerciales ou appels d'offres ; Être garant(e) du suivi des processus et de la réglementation au sein du service (qualité, sécurité, sûreté, douane, DRO) ; Proposer à votre management tout dispositif de nature à améliorer la qualité et la sécurité de l'activité ; Trouver régulièrement de nouveaux sous-traitants par la formalisation, le lancement et l'analyse d'appels d'offres ; Evaluer la qualité de prestation des sous-traitants permanents ; Assurer les négociations annuelles avec les sous-traitants pilotés au niveau régional.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances du marché européen du transport et de la logistique et particulièrement des activités d'affrètement national et international sont nécessaires pour ce poste. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service clients. Vous avez la capacité à mobiliser et à fédérer en transverse. Votre autonomie, votre orientation résultats, votre capacité d'analyse et votre force de conviction sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (excel, power point…) et vous parlez anglais.
Ville(s) : Lomme
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17449 - Alternance Un(e) Assistant(e) de Direction H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En support de l'assistante de direction, en tant qu'apprenti(e) vous participerez aux différentes tâches tant administratives qu'organisationnelles. Pour cela vous participerez à la réalisation des tâches énumérées ci-dessous : • Contrôle, suivi et optimisation de la sous-traitance (partenaires externes) • Gestion des achats : participation à la gestion des fournisseurs, commandes sur logiciel, réception & contrôle des commandes • Comptabilité : préfacturation, suivre des tableaux de bord • Participation à la gestion de la vie de l'agence : organisation d'évènements, planification, participation à la rédaction du journal d'entreprise…

Candidat sélectionné(e) pour la rentrée scolaire au sein d'une formation certifiante dans le domaine de la gestion et administration d'une entreprise. • Qualités requises : Discrétion et sérieux, sens de l'organisation, capacité d'analyse, réactivité. • Capacités relationnelles : sens de l'écoute et du dialogue pour pouvoir travailler en équipe • Capacité rédactionnelle et orthographe • Maîtrise de l'outil informatique ( Excel, Word)
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17448 - Alternance Un(e) Chargé(e) Relation Client H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:34 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'Agence GEODIS Distribution & Express Sud-Ouest de Bruguières (31) recrute un(e) chargé(e) de Relation Client en alternance . Rattaché(e) au Responsable du service Relation Client, vous réalisez le suivi post-vente afin de garantir le respect de nos engagements commerciaux Pour cela, vous assurez : • Le traitement préventif des expéditions et le renseignement de nos clients tout au long de l'expédition. • La prise de contact avec les différents correspondants dans le réseau pour retracer l'envoi, l'objet de la réclamation. • L'enregistrement et le suivi des non-conformités et la mise en place des plans d'actions, • Le traitement des demandes d'indemnisation des clients.

Afin de réaliser votre Bac + 2/3 spécialisé dans la gestion commerciale, la relation client ou le management commercial opérationnel, vous êtes à la recherche d'une entreprise pouvant vous apporter toutes les compétences nécessaires dans la réalisation de vos projets professionnels. Capable de gérer vos priorités et votre stress, vous êtes rigoureux (se) et vous savez-vous adapter à différents interlocuteurs et situations. Pour mener à bien ces missions, vous êtes motivé(e) et orienté(e) client, vous faites preuve de dynamisme, êtes autonome et force de proposition. La connaissance des outils informatiques et votre envie d'évoluer au sein d'un groupe mondial sont deux critères clés pour la réussite dans cette mission.
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17446 - Alternance Un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
GEODIS Distribution & Express recrute pour sa Direction Régionale un(e) alternant(e) en tant que commercial sédentaire rattaché(e) au Responsable commercial sédentaire. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché(e) au pôle commerce et, vous serez amené(e) à : • Effectuer des actions commerciales pour la région Sud-Ouest, • Faire de la prospection téléphonique, • Assurer une veille concurrentielle constante, • Identifier et découvrir de nouveaux potentiels clients • Gérer les demandes de clients sans compte (paiement comptant) • Être en charge de la gestion de CRM (SALESFORCES )

Afin de réaliser votre MASTER spécialisé dans la gestion commerciale/marketing, vous êtes à la recherche d'une entreprise pouvant vous apporter toutes les compétences nécessaires dans la réalisation de vos projets professionnels. Capable de gérer vos priorités, vous êtes rigoureux (se) et vous savez-vous adapter à différents interlocuteurs et situations. Pour mener à bien ces missions, vous êtes motivé(e) et orienté(e) client, vous faites preuve de dynamisme, êtes autonome, curieux et force de proposition. Vous aimez le contact téléphonique ainsi que les tâches administratives. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de savoir être La connaissance des outils informatiques et votre envie d'évoluer au sein d'un groupe mondial sont deux critères clés pour la réussite dans cette mission Être à l'aise en français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Ville(s) : BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2024-14530 - Opérateur de quai H/F H/F

Thu, 26 Mar 2026 15:05:17 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'opérateur de quai assure le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai, dans le respect des processus QSE, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Opérations de manutention : 1/ Charger / décharger les véhicules en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés, - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage, - Contrôlant la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). 2/ Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues. 3/ Alerter son management en cas de problème / d'anomalie. 4/ Gérer les souffrances 5/ Étiqueter les colis retours

Détenteur du CACES 1 et 3
Ville(s) : TRAPPES
Niveau d'études min. requis : AUTRE