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2026-17583 - EU Roadfreight Freight Forwarder

Sat, 04 Jul 2026 22:06:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The ideal candidate will be responsible for the following duties, as well as any other tasks relevant to the department which may be needed. • Processing of customer bookings by e-mail, phone and online • Planning of export and import traffic, including FTL, LTL and groupage. • Replying to or delegating incoming correspondence • Dealing with customer queries and proactively communicating with customers. • Working with hauliers and our partners & agents abroad. • Ensuring accurate financial information is kept. • Updating customers as to order progress. • Progressing and updating orders up to and including file closure. • Managing outturn reports and amending files in line with shortages/overlands. • Other General Duties within the Department • Liaising with Warehouse staff and Management daily. A hybrid working arrangement with up to 2 days remote working per week will be permitted following successful completion of probation and training. The successful candidate can of course choose to work from the office full-time.

• Minimum of 1 year experience in a busy freight forwarding role. • Must be able to work under pressure and meet deadlines while maintaining high attention to detail. • Excellent English language communication & interpersonal skills are required. • Good proficiency with Microsoft applications (Office 365 Suite) is required, and the candidate must be eager to learn other software used in the business. • Must be a team player, while also having the ability to use their own initiative in their job as the varied tasks of this role will demand. • Excellent organisational and time management skills are essential. • Some flexibility of working hours may be required due to the time sensitive nature of the industry and our clients, especially on Friday evenings for export planning. • Some proficiency in German, Spanish, French or Dutch would be an advantage. Education • Irish Leaving certificate or international equivalent is the minimum requirement. • A third level qualification, especially in a relevant area, would be an advantage but not an essential requirement. • Professional development opportunities may arise over the course of employment and the successful candidate should be open to participating in courses or further development opportunities.
Ville(s) : Geodis Dublin Airport Logistics Park, St Margarets, Dublin 11, Ireland
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17577 - Road Freight Forwarder

Sat, 04 Jul 2026 22:06:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The ideal candidate will be responsible for the following duties, as well as any other tasks relevant to the department which may be needed. • Processing of customer bookings by e-mail, phone and online • Planning of export and import traffic, including FTL, LTL and groupage. • Replying to or delegating incoming correspondence • Dealing with customer queries and proactively communicating with customers. • Working with hauliers and our partners & agents abroad. • Ensuring accurate financial information is kept. • Updating customers as to order progress. • Progressing and updating orders up to and including file closure. • Managing outturn reports and amending files in line with shortages/overlands. • Other General Duties within the Department • Liaising with Warehouse staff and Management daily. A hybrid working arrangement with up to 2 days remote working per week will be permitted following successful completion of probation and training. The successful candidate can of course choose to work from the office full-time

• Minimum of 1 year experience in a busy freight forwarding role. • Must be able to work under pressure and meet deadlines while maintaining high attention to detail. • Excellent English language communication & interpersonal skills are required. • Good proficiency with Microsoft applications (Office 365 Suite) is required, and the candidate must be eager to learn other software used in the business. • Must be a team player, while also having the ability to use their own initiative in their job as the varied tasks of this role will demand. • Excellent organisational and time management skills are essential. • Some flexibility of working hours may be required due to the time sensitive nature of the industry and our clients, especially on Friday evenings for export planning. • Some proficiency in German, Spanish, French or Dutch would be an advantage. Education • Irish Leaving certificate or international equivalent is the minimum requirement. • A third level qualification, especially in a relevant area, would be an advantage but not an essential requirement. • Professional development opportunities may arise over the course of employment and the successful candidate should be open to participating in courses or further development opportunities.
Ville(s) : Geodis Dublin Airport Logistics Park, St Margarets, Dublin 11, Ireland
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17793 - Rezeptionist (m/w/d)

Fri, 03 Jul 2026 22:24:18 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps partiel
Description du poste :
Begrüßung von Mitarbeitenden und Besuchern bei deren Ankunft Begrüßung der Besucher am Empfang, Weiterleitung und Ankündigung nach Bedarf Sicherstellen, dass der Empfangsbereich, die Konferenzräume und die Küche ordentlich und präsentabel sind und dass alle notwendigen Büromaterialien (z. B. Stifte, Formulare und Broschüren) vorhanden sind Sicherstellung, dass alle erforderlichen Formulare für Kunden und Besucher ausgefüllt werden Weitergabe von Anweisungen und relevanten Informationen an Mitarbeitende und Besucher, um einen freundlichen und effizienten Service zu gewährleisten Beantwortung von Fragen, Bearbeitung von Beschwerden sowie Bereitstellung grundlegender und genauer Informationen persönlich, telefonisch oder per E-Mail Koordination der Aktivitäten am Empfang Koordination der Parkplätze Entgegennahme, Weiterleitung und Vermittlung eingehender Telefonate Empfang, Sortierung, Zentralisierung und Weiterleitung eingehender Nachrichten von internen und externen Ansprechpartnern an die zuständigen Kontakte Annahme und Verteilung von Briefen, Paketen usw. Aufrechterhaltung der Bürosicherheit durch Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Kontrolle des Zutritts über den Empfang (Überwachung des Besucherbuchs, Ausgabe von Besucherausweisen) Ausführung weiterer Empfangsaufgaben wie Ablage, Kopieren usw. Führung aktueller Aufzeichnungen über Bürokosten und Ausgaben Aktualisierung von Logbüchern und Akten Administrative Aufgaben, Erstellung von Excel-Tabellen

Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder in einem ähnlichen Bereich Mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, Import und/oder Export Serviceorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement Sprachen: Deutsch und Englisch
Ville(s) : Hamburg HQ
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Allemand : Langue Maternelle

2026-17442 - Affréteur international H/F H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:19:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Distribution & Express Ile-de-France recrute, dans le cadre du développement de son activité, pour son agence de Trappes (78), un(e) Affréteur international H/F. Vous contribuerez à la satisfaction, la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans le respect les délais impartis, entretien de la relation au quotidien...). Vous contribuerez à optimiser la marge d'affrètement (en négociant les tarifs avec les sous-traitants et les clients, en enrichissant le portefeuille de sous-traitants...). Relation avec les sous-traitants Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires. Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations. Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client). Suivre l'évolution du marché pour s'assurer d'acheter les meilleures prestations au meilleur prix. Relation client Gérer les demandes client : - réceptionner les demandes des clients, - analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, - faire une proposition au client (tarifs / délais) - les informer du déroulement des prestations, - proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés. Entretenir la relation client au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin d'entretenir et développer le portefeuille. Suivi des prestations Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée). QSE Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement. Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) Suivi des prestations Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée). QSE Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement. Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.)

Issu d'une formation Bac +3 / 5 Transport et/ou Logistique, vous êtes dynamique, motivé, avec un esprit de négociation et un bon relationnel. Une connaissance des techniques d'achat transport est également requis. Vous aimez les challenges et êtes une personne autonome. Vous avez des connaissances géographiques européenne et des connaissances concernant la réglementation en vigueur. Vous serez amené(e) à développer votre portefeuille de transporteurs. Maîtrise de l'anglais appréciée. Débutant accepté
Ville(s) : TRAPPES
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17739 - Finance Accounts Assistant

Wed, 01 Jul 2026 22:04:51 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Provide Support for ensuring accuracy of the daily accounting activities of the AP & GL Team based in Chennai, through analysis of data and supporting the team as required with queries. • Act as a liaison between the AP & GL Team based in Chennai and the Irish Operations team. • Provide Support to ensure Geodis Financial Controls are adhered to on an ongoing basis. • Support the review month end results to ensure reporting accuracy and report to Finance Controller. • Participate in the ME daily meetings WD1 – WD5. • Support the Finance Business Parter in the analysis of variances to Prior Month, Prior Year & Budget for inclusion in the Monthly Management Letter. • Balance Sheet Management – covering the daily, weekly & monthly Reconciliations with our Shared Service Finance team. • Support the Finance Business Parter in the managing currency balances and treasury management. • Support compliance with VAT, corporation tax, and payroll taxes. • Support the external auditor during the Annual Audit Process to resolve outliers. • Support the forecasting and annual budgeting processes to review stage, ensuring alignment with growth targets and timelines. • Work with Operations and other Dept as necessary to ensure Internal controls are adhered to and issues are resolved in a professional and timely manner. • Financial & KPI Modelling to support the wider business functions. • Assist with Ad hoc projects.

Essential Education and/or Training • Must be technically competent and ideally ACA/ACCA/CIMA part qualified • Experience with SAP would also be beneficial. Essential Experience and Knowledge • Can work in a fast-paced commercial environment with the ability to manage multiple deliverables and large volumes. • Can turn numbers into actionable insight & challenge assumptions. • Experience in a multinational company and ideally working with overseas finance colleagues. • Experience in freight/logistics desirable but not essential. Essential Behavioural Competencies • Good knowledge of financial controls & ability to support FA & Chennai Team. • Strong people relationship skills – experience of effectively liaising with a high performing remote team. • Professional and self-motivated with the ability to actively engage and build relationships with key stakeholders across the business. • Possess strong analytical skills. • Strong Communication skills both verbal & written.
Ville(s) : Geodis Dublin Airport Logistics Park, St Margarets, Dublin 11, Ireland
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17738 - Finance Business Partner

Wed, 01 Jul 2026 22:04:51 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Responsible for ensuring accuracy of the daily accounting activities of the AP & GL Team based in Chennai, through analysis of data and supporting the team as required with queries. • Responsible for ensuring Geodis Financial Controls are adhered to on an ongoing basis. • Review month end results to ensure reporting accuracy and report to Finance Controller. • Participate in the ME daily meetings WD1 – WD5. • Provide analysis of variances to Prior Month, Prior Year & Budget for inclusion in the Monthly Management Letter. • Balance Sheet Management – covering the daily, weekly & monthly Reconciliations with our Shared Service Finance team. • Responsible for managing currency balances and treasury management. • Maintain compliance with VAT, corporation tax, and payroll taxes, working with our Tax Advisors as required on Tax Planning. • Support the external auditor during the Annual Audit Process to resolve outliers. • Support the forecasting and annual budgeting processes to review stage, ensuring alignment with growth targets and timelines. • Work with Operations and other Dept as necessary to ensure Internal controls are adhered to and issues are resolved in a professional and timely manner. • Financial & KPI Modelling to support the wider business functions. • Assist with Ad hoc projects

Essential Education and/or Training • Must be technically competent and ideally ACA/ACCA/CIMA qualified • Experience with SAP would also be beneficial. • Must be willing to travel to visit the UK & Group HQ to support Operational performance as required from a Finance Perspective. • Must be willing to participate in Regional & Group Meetings and training as required. Essential Experience and Knowledge • Can work in a fast-paced commercial environment with the ability to manage multiple deliverables and large volumes. • Can turn numbers into actionable insight & challenge assumptions. • Experience in a multinational company and ideally working with overseas finance colleagues. • Experience in freight/logistics desirable but not essential. Essential Behavioural Competencies • Sound knowledge of financial controls & ability to mentor FA & Chennai Team. • Strong people management skills – experience of effectively liaising with a high performing remote team. • Professional and self-motivated with the ability to actively engage and build relationships with key stakeholders across the business. • Possess strong analytical skills. • Strong Communication skills both verbal & written.
Ville(s) : Geodis Dublin Airport Logistics Park, St Margarets, Dublin 11, Ireland
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17736 - BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F

Wed, 01 Jul 2026 12:45:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Identify and win new business opportunities in Air and Ocean freight. • Grow and retain existing customer accounts. • Achieve sales and gross profit targets, primarily within the Geodis network. • Translate national and regional sales strategies into local action plans. • Build and maintain strong customer relationships. • Prepare and present proposals, RFQs, and customized solutions. • Ensure CRM usage and sales reporting compliance.

• 5–7 years of proven sales experience in international freight forwarding • Strong knowledge of Air and Ocean products • Excellent communication, negotiation, and presentation skills • Field sales and customer acquisition experience is a must • Good sales techniques; concept sales, customer psychology and purchasing patterns • Fluent in Turkish and proficient in English (written and spoken)
Ville(s) : Istanbul
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17352 - Apprenti Exploitant transport H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:18:51 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Prise à quai : accueillir et renseigner les clients (retrait, dépôt, vente comptant), aller chercher des colis sur le quai si besoin. - Affrètement à quai : chargement et déchargement - Prise de rendez-vous avec les clients destinataires (GMS ou Particuliers) le cas échéant - Assurer le lien avec le Service Clients départ (ex : traitement des colis en souffrance…) - Participer au Géocodage quotidien Préparation des départs de tournées : - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée (bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement) - Contrôler la gestion des palettes Europe. - Superviser le déroulement des tournées en temps réel - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée Réalisation des retours de tournées : - Recueillir les anomalies et particularités des tournées - Recueillir les documents relatifs aux tournées -Transférer les données des tournées vers les outils d'exploitation

Étudiant en BTS Détient un BAC en Gestion logistique et transport
Ville(s) : TRAPPES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17350 - Apprenti affréteur H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:18:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Affrètement national et international Cotations Contact et choix des transporteurs Vérification des documents légaux (douanes...) Saisie administrative des dossiers Classement des CMR

Etudiant en M1 Détient un bac+3 en Gestion transport et logistique
Ville(s) : TRAPPES
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17752 - HR Manager H/F

Fri, 26 Jun 2026 15:49:56 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Slovakia.
Ville(s) : Pribram
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17528 - Q&HSE Officer M/W

Tue, 23 Jun 2026 08:55:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Based in Czech Republic, in Pribram, as the QHSE Officer across our sites in Slovakia and Czech Republic, you will be responsible for ensuring compliance, continuous improvement, and employee engagement in all matters related to Quality, Health, Safety, Security, Environment (QHSE), as well as Corporate Social Responsibility (CSR). You will work closely with site directors and operational teams to promote a safe, sustainable, and socially responsible workplace. Main Responsibilities: • Ensure ongoing regulatory monitoring and compliance for all HSE matters. • Oversee and annually update HSE risk assessments; support Site Directors in implementing corrective action plans. • Define and optimize processes to ensure compliance with relevant HSE regulations and standards. • Ensure the coordination of local QHSE Management Systems to maintain ISO 9001 and ISO 14001 certifications and drive their continuous improvement. • Coordinate the implementation, monitoring, and evaluation of key QHSE performance indicators. • Lead the preparation and follow-up of QHSE audits (internal and external). • Support operational teams in analyzing workplace accidents and provide safety expertise when necessary. • Advise and support the launch of new activities requiring specialized QHSE expertise. • Drive CSR initiatives, including but not limited to: o Promoting sustainable business practices and environmental stewardship on all sites. o Coordinating CSR awareness campaigns and staff training. o Monitoring and reporting on CSR KPIs, such as carbon footprint, waste reduction, and social impact. o Engaging with local communities and stakeholders to support company social responsibility goals. o Supporting the implementation of company Diversity & Inclusion (D&I) policies.

You are a graduate for a Master in QHSE Quality, Health, Safety, Security and Environment; You have at least 3 years' experience in the QSE field, ideally with knowledge of a transport activity. Skills required : • Proven experience in QHSE management, ISO standards and regulatory compliance. • Knowledge of CSR principles and practical application in an industrial/logistics environment. • Excellent communication and coordination skills. • Ability to work collaboratively across multidisciplinary teams. English mandatory
Ville(s) : Pribram
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17697 - Airfreight Freight Forwarder (m/f/d) M/F

Tue, 23 Jun 2026 06:50:12 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Independent management and processing of air freight shipments from A to Z • Acting as a point of contact and interface between customers, our network, and our business partners • Performance analyses and initiation of continuous improvements within your area of responsibility • Negotiations with service providers • Invoicing of air freight shipments with full cost control and results overview

• Completed commercial vocational training as a freight forwarding agent • Very good MS Office skills • Independent working style and high level of commitment • Strong communication skills, persuasiveness, and ability to work in a team • Confident command of English, both spoken and written
Ville(s) : Frankfurt Air
Langue / Niveau :
Allemand : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17426 - Customs Agent (m/f/d)

Sun, 21 Jun 2026 22:19:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Erstellung von Ausfuhr-Zollanmeldungen im ATLAS System für interne Produkte und direkte Kunden . Beratung von Kunden im Bereich Ausfuhranmeldungen · Einreihung von Waren in den elektronischen Zolltarif . Erstellung von NCTS Anmeldungen und Überwachung der Belastung und Entlastung . Erstellung von T2L über PoUS . Erstellung von Ursprungszeugnissen, EUR1 und ATR . Zusammenarbeit mit internen Serviceabteilungen und Überprüfung von Eingaben . Abwicklung exportkontrollrechtlicher Vorschriften unter Einhaltung der außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften . Beurteilung und Bearbeitung von Zollvorgängen nach zollrechtlichen und außenwirtschaftsrechtlichen Grundsätzen . Erarbeitung und Umsetzung zollrechtlicher Bestimmungen "

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Spedition) mit erfolgter Weiterbildung zum (vorzugsweise) Zolldeklaranten oder Zollmanager • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Zollwesen, davon mind. 2 Jahre in ausschließlich deklarierender Tätigkeit Einfuhr / Ausfuhr • Erfahrung im Umgang mit ATLAS. • Selbstständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ville(s) : HQ Hamburg
Langue / Niveau :
Allemand : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16179 - OPERATEUR DE QUAI MESSAGERIE H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:16:01 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS D&E RENNES recrute des opérateurs de quai ! - Travail en équipe dans une organisation structurée. - Déchargement / Chargement des véhicules. - Tri / Ventilation / Pointage des colis et palettes en utilisant des matériels informatiques et de manutention adaptés. (Formation interne assurée) - Respect des consignes de sécurité et de qualité. - Sérieux et impliqué dans la réalisation de ses tâches en lien avec son responsable direct. Travail sur 5 jours/semaine à horaires fixes, plusieurs horaires sont proposés - Salaire évolutif selon profil - Autres éléments de rémunération: Titre restaurant, prime intéressement et participation, chèques vacances, 13ème mois et avantages CSE... - Poste à pourvoir à GEODIS Cesson-Sévigné (rue du Buisson)

Travail en équipe Savoir-être Ponctualité Autonomie Motivation Gestion des priorités
Ville(s) : RENNES
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2025-15701 - RESPONSABLE SECTEUR QUAI H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:15:50 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Achat opérationnel local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS D&E CESSON-SEVIGNE recrute un responsable secteur quai H/F ! Rattaché(e) à l'agence de Cesson-Sévigné, vos missions sont les suivantes : - Le responsable de secteur quai anime et contrôle le travail des opérateurs de quai situés dans son secteur de responsabilité pour les opérations de tri de déchargement et de chargement. - Avec son manager, définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. - Participer au pilotage de l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...). - Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe. - S'assurer du développement des compétences de son équipe et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up...). - Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires au sein de son équipe - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, etc). - Assurer le reporting auprès de son manager. Opérations de manutention Participer aux opérations et assurer la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipe : chargement et déchargement des véhicules, tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues, pointage, contrôle de la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. QSE Respecter et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules - plombage/ déplombage, flashage - port des équipements, etc) et de manutentions internes ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vérifier la propreté / le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur Contribuer activement à la propreté du quai et des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Horaires de travail : 14h30 - 22h00 dont 30 min de pause 05h00 -12h30 dont 30 min de pause Lieu de travail : GEODIS, Cesson-Sévigné

- Expérience préalable en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la messagerie. - Capacités de communication et de résolution de problèmes. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures. - Esprit d'équipe, pédagogie - Orientation client - Gestion du temps/ des priorités - Prise d'initiative / autonomie - Capacité d'analyse Orientation performance / résultat
Ville(s) : CESSON-SEVIGNE
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2025-15420 - CONDUCTEUR DE COUR H/F

Fri, 19 Jun 2026 12:35:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le conducteur de cour effectue la rotation des camions et remorques, selon les espaces dédiés et en fonction du planning de déchargement et/ou rechargement de ces dernier. Il assure la bonne organisation de l'espace de cour. De plus, il assure le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai. • Déplacer et stationner les véhicules de transport et remorques dans la cour pour optimiser l'espace, faciliter l'accès et garantir le respect des délais pour les opérations de transit et camionnage. • Effectuer des vérifications préalables des véhicules et remorques pour s'assurer de leur bon état de fonctionnement. • Effectuer les opérations d'accroche / décroche de remorques selon les consignes de sécurité établies • Maintenir l'ordre et la sécurité dans la cour en suivant les protocoles établis. • Assurer la coordination avec le personnel de l'entrepôt pour les opérations de chargement et déchargement.

• Capacité à utiliser en toute sécurité les équipements de manutention et le matériel mis à disposition • Permis B obligatoire pour le déplacement de véhicules dans la cour • Connaissance des règles de sécurité pour le quai et la cour. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Excellente organisation, rigueur et gestion du temps. • Respect des Bonnes Pratiques aux Opérations de manutention, et des consignes en matière de gestes et posture • Respect du code de la route Qualifications : • Expérience antérieure en manutention et/ou conduite de véhicules sur site est un atout. • CACES 1 R485 Gerbeur et 1 R489 Autoporté est un plus • Formation en sécurité au travail est souhaitable.
Ville(s) : CESSON-SEVIGNE
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17685 - Airfreight Freight Forwarder (m/f/d) M/F

Wed, 17 Jun 2026 10:23:46 Z

2026-17600 - Senior Ocean Freight Forwarder (m/f/d) M/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:24 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Independent management and processing of ocean freight shipments from A to Z • Acting as a point of contact and interface between customers, our network, and our business partners • Performance analyses and initiation of continuous improvements within your area of responsibility • Negotiations with service providers • Invoicing of ocean freight shipments with full cost control and results overview

• Completed commercial vocational training as a freight forwarding agent • Very good MS Office skills • Independent working style and high level of commitment • Strong communication skills, persuasiveness, and ability to work in a team • Confident command of English, both spoken and written
Ville(s) : Hamburg
Langue / Niveau :
Allemand : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17670 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)