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    <title>RSS-export van de vacatures - </title>
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    <language>nl-NL</language>
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      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16335&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Support function/General Management</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Philadelphia</category>
      <title>2025-16335 - V.I.E - Chargé(e) des Affaires Publiques et Représentation Institutionnelle - États-Unis M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Support function/General Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE), nous recherchons un(e) chargé(e) des affaires publiques pour rejoindre notre équipe aux États-Unis. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de dynamisme, de rigueur et d'excellentes compétences en communication. Il/elle jouera un rôle clé dans la représentation institutionnelle de l'entreprise, le lobbying et la coordination avec les parties prenantes locales et françaises. Ce contrat V.I.E est ouvert aux candidats H/F âgés de 18 à 28 ans, ressortissants de l'Espace Économique Européen (EEE).

Missions principales :
- Assister le Directeur des Affaires Publiques dans la définition et le déploiement de la stratégie de communication institutionnelle aux États-Unis, ainsi que dans les relations avec les entreprises françaises implantées localement.
- Planifier et organiser des événements officiels en collaboration avec la Présidente américaine.
- Développer et entretenir des relations avec l'Ambassade de France, les services consulaires et les acteurs de la diplomatie économique.
- Mettre à jour et gérer les bases de données de contacts institutionnels et de lobbying.
- Soutenir la Présidente US dans ses interactions avec les autorités gouvernementales et instances réglementaires.
- Contribuer aux actions de lobbying visant à promouvoir les intérêts de l'entreprise auprès des décideurs publics et des entreprises françaises présentes aux États-Unis.
- Renforcer les liens avec les gestionnaires d'infrastructures stratégiques (ports, aéroports, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
- Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en anglais.
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
- Bonne connaissance des outils de gestion des affaires publiques et des réseaux sociaux.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs locaux et internationaux.

Profil recherché :
- Diplôme en affaires publiques, relations internationales ou domaine connexe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Power BI, Word, Excel, PowerPoint).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;Philadelphia&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;MASTER'S DEGREE&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 11:14:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16092&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1043</link>
      <category>Support function/Operation Executive Management</category>
      <category>Contract voor onbepaalde tijd - full time</category>
      <category>Should be located in APAC time-zone  </category>
      <title>2025-16092 - Regional Senior Manager - Procurement &amp; Capacity Revenue Management M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Functie : &lt;/b&gt;Support function/Operation Executive Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contractsoort : &lt;/b&gt;Contract voor onbepaalde tijd - full time&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Network Strategy &amp; Management
• Define Network Strategy in cooperation with Charter Network that enables long-term growth plans
• Continuously review network assets and infrastructure (gateways, hubs and feeder services) to deliver optimal productivity and consistent quality of service to the internal and external customer
• Develop short-term network plans (commercial / scheduled charter) within Network Strategy to react on market conditions/requirements

Capacity Planning and Management 
• Liaise with Charter Network the availability of capacity at costs and supports reaching the margin targets defined
• Coordinate with Regional Airfreight or Trade-lane Management to procure additional capacity to supplement existing capacity requirements
•	Optimisation of profitability / co-loader markets
•	Manage, optimise &amp; monitor internal contacts, SOP (process) / SLA (KPIs) 

Procurement Strategy
• Define Procurement Strategy and its underlying subcontractor portfolio for the group and ensure execution
• Define standards for the global procurement and the delineation of procurement responsibilities.
• Develop and maintain the procurement planning process.

Carrier Selection and Contracting
• Negotiate core subcontractor agreements, including global rate, capacity and service agreements and related incentives
• Define contract standards in close alignment with legal department
• Set KPI-framework to be applied in the countries for specific SLAs with carriers
• Provide support (e.g. driven by negotiated carrier incentive agreements) to country product teams to support cargo steering according to contractual incentives

Regional Commercial Carrier and Subcontractor Management
• Develop carrier evaluation methodology and guidelines with CHO for sustainable carrier relationship and performance management in alignment with Standards &amp; Governance
• Align with Compliance and QHSE to ensure all carriers and subcontractors policies are in line with all current rules and regulations
• Monitor and control core, strategic, tactical carriers
• Act as regional escalation point and resolve procurement issues with carriers
• Develop and maintain strong relationships with strategic carriers 

Procurement Performance Management &amp; Carrier Incentive Management
• Ensure adherence of Procurement to agreed standards

General &amp; Revenue Management
• Keep abreast of industry changes, market situation and customer requirements; update all respective working colleagues within the geographies on the changes of market conditions
Participate in joint Sales meeting and Weekly Airfreight calls
• Determine Net Achieved Rates per season together with Global RCOM Team and Regional Airfreight Director (cost)
Participate in joint customer visits
Development of consolidation ratio – report / dashboard
Setup fixed cost for mid and long term in cooperation with the country teams&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Bachelor's degree in Business Administration/ Economics/ Logistics
• 5-10 years of work experience (minimum)
• 5-10 years of overall industry experience (minimum)
• 5-10 years of experience in people management and leadership, including recruitment, training &amp; development, coaching, conflict and performance management (minimum)
• 5-10 years of experience in Logistics procurement (minimum)
• International working experience preferred
• CargoWise Knowledge is a plus 


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;Should be located in APAC time-zone  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;MASTER&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 10 Sep 2025 22:23:07 Z</pubDate>
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