Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Champagne-Ardenne, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS IT INFRASTRUCTURES SAS, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS RT Chimie Lillebonne

2024-13165 - Chef de Projet Infrastructure IT H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:15:18 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. En qualité de Chef de Projet, vous assurez un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructure au sein de GEODIS. Vous avez la responsabilité de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la fermeture des projets que vous dirigez. De plus vous contrôlez toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison. Vous faites appel à votre expertise dans les étapes de cadrage du projet et en planifiez la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. Vous faites avant tout preuve de leadership, vous possédez des qualités de coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec le demandeur que pour animer une équipe. Aussi, vous : - collaborez avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet - supervisez la conception d'une solution la plus adaptée à la demande. Pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. Vous estimez le temps de travail et le budget nécessaires, établissez les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluez les risques et les enjeux, pilotez la bonne réalisation des tâches et mettez en place la gouvernance ad hoc.

Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets dans un poste similaire qui a vous a permis de piloter des ressources et un budget dans un contexte international. Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de développer une bonne collaboration avec les équipes et vos partenaires internes. Vous possédez une bonne culture générale en informatique et notamment sur les infrastructures IT (Réseaux, serveurs, bases de données…) Un très bon niveau d'anglais professionnel est nécessaire sur le poste (écrit et oral). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget ! Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ville(s) : Le Bourget-Du-Lac
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17827 - Change Manager H/F

Sun, 16 Aug 2026 22:18:45 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du programme OPERA (Operational Excellence & Resiliency Agenda), qui vise à élever le niveau de qualité et de maturité opérationnelle de l'ensemble de la chaîne I&O, ISSC renforce son dispositif de gestion des changements. L'enjeu central est de garantir que chaque change soumis au CAB fait l'objet d'une instruction rigoureuse, d'une évaluation du risque effective et d'un niveau de challenge adapté à la criticité des environnements concernés. Le rôle de change manager est d'être l'interlocuteur de référence sur le process Change au sein de l'ISSC, avec une posture affirmée d'exigence et de challenge vis-à-vis des équipes techniques et des managers des différentes régions et lobs. Missions principales Pilotage et animation du process Change - Assurer la complétude, la cohérence et la qualité des Request For Changes soumis avant tout passage en CAB - Animer, préparer et instruire les décisions des CAB ISSC et CAB global en interaction étroite avec les Change Managers des autres LoBs et régions - Reporter de la bonne santé du processus auprès des différentes gouvernance et comitologie - Challenger avec rigueur et méthode les changements soumis : identification des risques, validation des plans de rollback, vérification du travail préparatoire - Maintenir et faire évoluer le référentiel Change : classification, niveaux d'approbation, matrice de risques, critères d'urgence - Supporter la création de change standards et maintenir le catalogue - Piloter les KPIs du process et rendre compte à la gouvernance ISSC (taux de succès, changes non autorisés, post-implementation reviews) - Contribuer à l'amélioration continue du process en lien avec les autres process ITSM (Incident, Problem, Release) Challenge et posture d'exigence - Être en capacité de refuser ou renvoyer en instruction tout change insuffisamment préparé, quelle que soit la séniorité du demandeur - Construire et maintenir une relation de travail exigeante mais constructive avec les équipes techniques et les managers opérationnels - Identifier les récurrences et patterns à risque, les remonter en Problem Management - Participer activement au programme OPERA en portant la posture d'excellence opérationnelle attendue Backup Incident & Problem / Request Fulfillment - Assurer la continuité du process Incident/Problem en cas d'absence du responsable dédié (rôle de backup opérationnel ponctuel) - Contribuer à la gestion du process Request Fulfillment dans la logique d'intégration des flux ITSM

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de services IT, dont au moins 3 ans centré sur le process Change Management en environnement de production critique - Expérience en animation de CAB dans un contexte multi-équipes et/ou multi-régions - Exposition significative à des environnements d'infrastructure complexes (réseau, systèmes, cloud, sécurité) Compétences techniques - Maîtrise approfondie du process Change Management (ITIL v4 ou équivalent) : classification des changes, gestion des CAB, matrices de risques, emergency changes - Bonne connaissance des processus adjacents : Incident, Problem, Release, Request Fulfillment - Pratique de l'outils ITSM : ServiceNow - Capacité à lire et challenger un dossier de change Savoir-être - Assertivité et capacité de conviction - Rigueur analytique : lecture rapide d'un RFC, identification des lacunes, questionnement structuré - Pédagogie : capacité à expliquer les exigences du process et à accompagner les équipes dans leur montée en qualité - Orientation excellence opérationnelle : partager les ambitions du programme OPERA et les traduire dans ses pratiques quotidiennes - Anglais professionnel opérationnel : interactions régulières avec les équipes internationales
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17887 - Conducteur Polyvalent Citerne Gaz H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:21:09 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence GEODIS Road Transport située à Lillebonne (76) recherche un Conducteur Citerne Polyvalent Gaz pour une prise de poste à Lillebonne (76). En tant que Conducteur Citerne Gaz Polyvalent, vous serez affecté au dossier CO2 et GPL, vos missions seront les suivantes : - Activité en transport de citerne GPL et CO2. - Activité en découché à la semaine. - Zone Longue. Prise de poste à Lillebonne. CDI de 190 heures mensuelles.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire : - d'un permis CE - ADR de base + citerne étendue. - du CFBP Vous possédez une première expérience en tant que transporteur routier en citerne. Chauffeur SPL de métier et possédez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez de bonnes connaissances des règles de sécurité à la conduite. Une première expérience dans le transport du gaz est appréciée. Vous appréciez le challenge et avez des qualités relationnelles reconnues.
Ville(s) : Lillebonne
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17886 - Conducteur Citerne Hydrogène (Lillebonne) H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:21:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence GEODIS Road Transport située à Lillebonne (76) recherche un Conducteur Citerne Gaz H2G pour une prise de poste à Lillebonne (76). En tant que Conducteur Citerne Gaz, vos missions seront les suivantes : - Activité en transport de citerne gaz (H2G) . - Activité en découché : 3 à 4 découches dans la semaine en fonction du volume d'affaires. - Zone Longue. CDI de 190 heures mensuelles.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire : - d'un permis CE - ADR de base + citerne étendue. Vous possédez une première expérience en tant que transporteur routier en citerne. Chauffeur SPL de métier et possédez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez de bonnes connaissances des règles de sécurité à la conduite. Une première expérience dans le transport du gaz est appréciée. Vous appréciez le challenge et avez des qualités relationnelles reconnues. Expérience de 2 ans en citerne obligatoire (alimentaire, pulvé, gaz, chimie, hydrocarbures)
Ville(s) : Lillebonne
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17709 - Ingénieur DevOps Cloud Confirmé H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:18:42 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 50.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Dans le respect des normes et méthodes GEODIS, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) et l'intégration avec les infrastructures On-Prem, en assurant la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts. Vous serez un acteur clé dans la définition et l'application des standards de gouvernance. Vos missions principales sont les suivantes : Gouvernance Public Cloud - Définir et maintenir les standards de gouvernance pour les Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance). - Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCP). - Garantir la cohérence des environnements avec les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO, RGPD, SOC2). Intégration On-Prem - Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation). - Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem (interopérabilité, hybridité). - Contribuer à des projets hybrides (Cloud + Datacenter) et à la gouvernance des workloads containers (Openshift, Kubernetes). - Connaissance des solutions hybrides et des patterns de migration. Automatisation & Infrastructure as Code - Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour la création et la configuration des Landing Zones. - Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance. FinOps & Optimisation - Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, mise en place d'alertes et reporting. - Contribuer à la définition des budgets et à la rationalisation des services Cloud. Collaboration & Transversalité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, et les projets applicatifs. - Être force de proposition pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts. Documentation & Qualité - Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance. - Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.

Profil recherché : - Expérience confirmée (5ans et +) en environnement Cloud public (AWS/Azure) et On-Prem. - Connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance. - Anglais professionnel (écrit/oral) Compétences requises : - Cloud : Expertise AWS et Azure (IAM/RBAC, Policies, Tagging, Cost Management). - IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management). - FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud. - On-Prem : Être à l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (Openshift/Kubernetes), virtualisation (VMware). - Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git. - Soft Skills : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en transversalité. - De bonnes connaissances des frameworks liés à aspect sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001) Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17958 - DIRECTEUR(RICE) D'AGENCE H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:22:09 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous aurez la responsabilité de diriger, animer et développer un centre de profit express, messagerie et affrètement. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Élaborer et mettre en œuvre, dans le cadre défini par la Région, la stratégie propre à l'agence, sur le plan économique, commercial, social et logistique. - Participer à l'élaboration du budget de l'agence, suivre les indicateurs associés et assurer le reporting auprès de la Direction. - Développer et fidéliser la clientèle, avec l'aide de l'équipe commerciale et dans le respect de la stratégie régionale . - Animer les équipes, promouvoir le changement et développer les ressources humaines de l'agences ; management participatif, formation des collaborateurs, entretiens annuels, projets. - Garantir un dialogue social de qualité avec les IRP. - Animer le système de management intégré QSE - Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes.

5 à 10 ans d'expérience dans une fonction de direction de centre de profit dans le Transport et/ou la logistique au cours duquel, le/la candidat(e) a démontré également ses aptitudes managériales, commerciales, son goût pour l'opérationnel et la gestion. Idéalement, le candidat a une expérience multimétiers (Messagerie / Express, Affrètement). Connaissances requises: - Marché du transport et de la logistique - Réglementation transport et sociale - Management de la santé et la sécurité - Gestion financière et commerciale - Attestations de Capacité Transporteur et Commissionnaire serait un plus Aptitudes requises: - Orientation résultat - Capacité d'analyse / Prise de recul - Leadership - Management du changement - Sens de la satisfaction client et collaborateur
Ville(s) : Charleville (Tournes)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17951 - DELIVERY MANAGER EQUIPE INFRASTRUCTURE DATACENTER H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:22:26 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS, directement rattachée au groupe. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Basé(e) au Bourget-du-Lac (73) le Delivery Manager est responsable du fonctionnement de l'ensemble des services qu'il porte au sein de son Delivery. A la fois contact technique des IT des Line of Business sur son périmètre, il supervise et manage aussi les collaborateurs de son équipe. Il est rattaché hiérarchiquement au Service Production Manager. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Coordonner la résolution des incidents. - Organiser les demandes courantes et demandes projets. - Faire le sourcing des équipes en accord avec le Service Production Manager. - Il est support de la DCR quand il joue le rôle d'Operation Manager en astreinte. - Remonter les besoins en outillages. - Animer des comités tels que le traitement de l'obsolescence. - S'assurer que les imputations de temps sont bien complétées. - S'assurer d'avoir des équipes autonomes et formées. Management : - Garantir l'efficacité de l'organisation de son équipe : définir et faire évoluer l'organisation, anticiper et définir les besoins en recrutement et les mobilités internes - Mettre en œuvre la politique et les process RH (EAP/EP, gestion des compétences, plan de formation) pour garantir l'évolution de ses collaborateurs - Animer, challenger, motiver et faire évoluer ses équipes dans une atmosphère positive de travail - Assurer une diffusion d'information appropriée

Vous avez une expérience de management opérationnel d'une structure IT de 3 à 10 personnes. - Leadership et capacité à convaincre. - Capacité d'analyse des problèmes rencontrés - Capacité à construire et amener des plans de remédiation aux problèmes. - Capacité à communiquer en anglais et français avec ses clients et ses collaborateurs. Expérience techniques approfondies et confirmées dans plusieurs domaines technique de l'IT: Network , System, storage, workplace, tant dans l'exploitation des solutions IT(RUN) que dans leur construction (BUILD). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17928 - Assistant CAQ/ Agent Exploitation Arrivages H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:22:23 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous assurez des missions opérationnelles relatives à l'exploitation transport et la qualité. Au sein du service arrivage vous avez notamment pour mission de traiter les opérations administratives liées à l'enlèvement et à la livraison des marchandises, conformément aux procédures opérationnelles standard de GEODIS (accueil des clients, le lien avec le Service Relation Client départ, contrôle de l'adéquation entre les flux informatiques et les flux physiques, réception des demandes d'enlèvement / livraison, traitement des retours de tournées). Vous contrôlez les modes opératoires des colis, identifiez les causes des anomalies, analysez les indicateurs, assurez le reporting, participez à la préparation et/ou aux phases d'exécution des audits, assurez la formation des nouveaux collaborateurs aux protocoles et réglementations existants.

aisance relationnel / sérieux / dynamisme/ maitrise informatique WORD/EXEL
Ville(s) : LA CHAPELLE SAINT LUC
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17900 - Exploitant transport routier de marchandises en ALTERNANCE H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:23:52 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre site de REIMS un(e) exploitant(e) transport en ALTERNANCE. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les activités transport au sein du périmètre qui vous est attitré - Être en charge du bon déroulement des opérations transport et de la qualité de service auprès des clients, - Etre garant du respect de la réglementation social et QHSE - Etre force de proposition dans la mise en place de pistes d'amélioration sur les activités dont vous avez la responsabilité.

Vous préparez un diplôme de type Bac +2 / +3 dans le transport et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui souhaite s'impliquer dans votre formation professionnelle. Vous avez le goût du challenge, ainsi qu'une capacité d'analyse et d'écoute reconnue.
Ville(s) : REIMS
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-15261 - Responsable d'exploitation H/F

Fri, 11 Apr 2025 13:25:08 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Garantir la qualité du service rendu au client externe et interne dans le respect de la réglementation en vigueur, des processus d'exploitation et des objectifs de qualité, de productivité, de rentabilité, et de santé sécurité, tout en s'assurant de la mobilisation des équipes. Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). Animer, mobiliser et motiver les équipes. Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. S'assurer du développement des compétences des équipes (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de backups…). Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, droit disciplinaire…) ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance (transport, nettoyage, gestion des déchets…). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité et santé sécurité), en assurer le reporting auprès de son management. Si besoin, apporter son expertise dans le cadre des projets de la LoB et du Groupe. Piloter et être garant du prix de revient de son périmètre et de son amélioration permanente, en prenant en considération l'intérêt économique et qualitatif du Réseau. Elaborer le plan de transport, dans le respect des offres de l'agence, et proposer son évolution régulière au CRPT (Coordinateur Régional des Plans de Transport). Garantir l'évolution du plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre, dans le respect des offres. Garantir le bon déroulement des opérations de manutention et des opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et des référentiels de productivité. Participer en lien avec son responsable à la définition de la stratégie de ressources globale (sous-traitance vs.en propre) et la gestion de la sous-traitance (appels d'offres, choix des sous-traitants, suivi réglementaire…) Garantir la bonne application de l'ensemble des process et des guides métier (arrivages, départ, transit, infrastructures…). Garantir la gestion des infrastructures. Garantir l'atteinte des objectifs QSE et leur amélioration permanente. Garantir le respect des règles de sécurité, de sûreté des biens et des personnes. Etre co-garant (avec le DA) du respect des process Santé Sécurité LoB et région (analyses AT, tour de quai, accueil sécurité, pilotage sinistralité routière…) Réaliser des tours de quai au même titre que les managers opérationnels de l'agence Evaluer les fournisseurs et mettre en œuvre un plan d'actions correctives, le cas échéant.

Expérience: Gestion & animation d'une équipe d'exploitation / Camionnage Savoir faire: Organiser et piloter l'activité exploitation / camionnage / traction Savoir être: Exemplaire, rigoureux, organiser, leadership
Ville(s) : chalons
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT