Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Healthcare Expert, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS D&E Seine, Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->PICARDIE LAVAGE CITERNES - P.L.C., Legal entity-->GEODIS-->SWITZERLAND, Legal entity-->GEODIS-->UNITED STATES

2026-18115 - Responsable d'exploitation Agence de 20 personnes H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:19:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs • Assurer la gestion courante de l'agence • Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte • Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés • Garantir le bon déroulement des opérations de transport, de manutention et des opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et de la réglementation • Garantir l'évolution du plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts dans le respect de la législation en vigueur • S'assurer du respect et de la bonne utilisation du matériel mis à disposition des collaborateurs exploitants • Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management • Manager les équipes en place

Véritable expert(e) de votre métier, vous avez déjà éprouvé vos compétences à travers des expériences opérationnelles réussies dans l'activité transport température dirigée, de préférence. Vos capacités à gérer la productivité ainsi que votre exigence en termes de sécurité et de qualité de production sont reconnues Pragmatique et orienté(e) performance, vous possédez d'excellentes qualités analytiques et organisationnelles. Votre leadership et votre intelligence relationnelle sont les atouts dont vous disposez pour manager et fédérer votre équipe autour de projets communs.
Ville(s) : Saran
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18315 - Agent d'Exploitation - Rungis H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:22:37 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son activité transport en température dirigée, Geodis D&E Healthcare Expert recrute un Agent d'Exploitation (H/F) pour son agence de Rungis (94). Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurerez la planification des tournées des conducteurs et aurez pour principales missions : - de coordonner les activités transport au sein du périmètre qui vous est attribué ; - de suivre et piloter les départs en tournées des conducteurs de votre périmètre ; - d'assurer le bon déroulement des opérations de transport et de la qualité de service ; - d'être garant du respect de la réglementation sociale en vigueur ; - d'optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité.

Nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, polyvalent et vif d'esprit ayant une première expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensable à la fonction : réactivité, rigueur, force de propositions et esprit d'équipe.
Ville(s) : RUNGIS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-18056 - Affréteur H/F H/F

Sat, 26 Sep 2026 22:19:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS D&E, acteur incontournable du transport et de la logistique vous invite à rejoindre une équipe dynamique et soudée dans son agence à taille humaine du Plessis-Pâté (Essonne). Vous êtes motivé, autonome et prêt à tracer votre route dans le monde du transport ? C'est votre chance de monter à bord ! En votre qualité d'affréteur (H/F) vous êtes un véritable commercial, du fait de votre relationnel privilégié et quotidien avec les clients sous votre responsabilité. Votre mission : • Réceptionner les demandes clients, analyser le besoin ainsi que la faisabilité du projet. • Sélectionner les sous-traitants adaptés pour réaliser les prestations. • Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations. • Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les souffrances. • Collaborer avec les équipes de vente pour assurer une expérience de transport fluide. Votre destination : • Un poste au cœur de l'action dans un environnement de travail jeune et dynamique • Un salaire attractif avec une part variable selon profil et des avantages sociaux (28 CP par an, tickets restaurant, prime d'ancienneté, PEG, PERCO, Comité d'entreprise…)

Votre bagage : • Un diplôme en transport ou en logistique, une première expérience dans le transport serait un plus. • Des connaissances sur la réglementation/législation du transport et de son marché • Une énergie débordante et une volonté d'apprendre les ficelles du métier. • Une familiarité avec les outils informatiques. • Des compétences en communication pour négocier et collaborer efficacement. • Une capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes en temps réel. • Maitrise de l'Anglais nécessaire.
Ville(s) : LE PLESSIS-PÂTE
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18274 - Chef de quai nuit Saran (H/F) H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:22:32 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son activité transport température dirigée, Geodis Distribution & Express, recrute un Chef de quai pour l'agence de Saran (45). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez l'organisation de l'activité quai de nuit et aurez pour principales missions : • Le chargement/déchargement des marchandises • Le management d'une équipe • La gestion administrative dans un environnement digital • Garantir la bonne application de la réglementation sociale et des process

Véritable expert(e) de votre métier, vous avez déjà éprouvé vos compétences à travers des expériences réussies. Votre leadership et votre intelligence relationnelle sont les atouts dont vous disposez pour mener à bien ces projets.
Ville(s) : Saran
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18273 - Chargé relations clients (H/F) H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:22:30 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son activité transport température dirigée, Geodis Distribution & Express, recrute un chargé de relation clients (H/F) pour son site de Mayenne (53). Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour principales missions : - La prise en charge des réclamations clients de votre périmètre ; - La rédaction des réponses adaptées aux réclamations reçues ; - La gestion administrative de votre périmètre ; - La saisie de données.

Véritable expert(e) de votre métier, vous avez déjà éprouvé vos compétences à travers des expériences réussies. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et réactif (ve) et vous aimez travailler en équipe dans un univers en mouvement.
Ville(s) : Saint-Fraimbault de Prières
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18192 - Freight Forwarding Trainee

Thu, 10 Sep 2026 11:52:47 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Main Tasks of an Apprentice/Trainee (Kauffrau/Kaufmann EFZ): Administrative and Organizational Support: Perform general administrative tasks such as managing documents, organizing schedules, handling correspondence, and supporting daily office operations. Application of Business Software and Digital Tools: Use standard business applications (e.g., MS Office, databases, content management systems), maintain digital files and data, and ensure adherence to data security and privacy regulations. Communication and Customer Service: Communicate professionally with customers, suppliers, and internal stakeholders (via phone, email, and in person), handle inquiries, provide information, and assist in resolving issues. Operational Tasks for Air, Road, and Sea Freight Shipments: Support the organization, coordination, and tracking of air, road, and sea freight shipments; prepare and check shipping documents; assist with bookings and scheduling; and ensure compliance with relevant regulations. Project and Teamwork Participation: Collaborate in teams, contribute to project work, help plan and implement small events or initiatives, and continuously develop professional and social skills through practical assignments and school projects.

Completed 9 years of Compulsory School Fluent German & English
Ville(s) : Thurgauerstrasse 136 8152 Opfikon (Glattpark), Switzerland
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17877 - SUPERVISEUR H/F

Sun, 30 Aug 2026 22:19:14 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1- GESTION OPÉRATIONNELLE A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées • en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée • en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance • en respectant les objectifs de performance • en utilisant les outils d'ordonnancement • en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur - Contrôler la gestion des palettes Europe B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées 2- MANAGEMENT - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale 3-QSE - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) en assurer le reporting auprès de son management

Issu(e) du milieu du transport, vous êtes un manager de terrain qui aime les challenges. Vous êtes reconnu(e) pour vos nombreuses compétences techniques et managériales, et notamment : Compétences techniques : Capacité à gérer la productivité, la qualité de la production, un budget Connaissance de la législation / réglementation du transport Capacité à manager une équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Compétences comportementales : Autonomie, Pédagogie, Réactivité, Disponibilité Capacité d'adaptation, Gestion du stress Gestion du temps et des priorités Orientation client
Ville(s) : LE PLESSIS-PATE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17878 - Responsable d'Exploitation H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:19:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble des activités opérationnelles de son secteur (gestion de flotte, affrètement, activités multimodales, entreposage, service après-vente), tant sur le plan des ressources humaines que matérielles. Il garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes, dans le respect de la législation en vigueur, des objectifs de productivité et de rentabilité, tout en veillant à la mobilisation de ses équipes. Il/elle est rattaché.e au directeur d'agence. Gestion de la production : - Elaborer le plan de transport et veiller à son optimisation permanente (productivité, coûts) - Gérer les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance - Garantir la bonne exécution de l'opération dans le respect des objectifs de qualité et de productivité des outils - Participer à la définition de la stratégie de ressources (sous-traitants vs. flotte) et à la gestion des sous-traitants - Participer à l'élaboration du budget avec le responsable de site - Gérer et garantir le prix de revient de son périmètre et son amélioration continue, en tenant compte des avantages économiques et des instructions de la LdB Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants : - Analyser et optimiser l'ensemble des drivers et indicateurs commerciaux - Assurer le respect de la stratégie commerciale de la LoB - Veiller au respect de la réglementation applicable Satisfaction des clients : - Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions et participer aux réunions avec les clients en collaboration avec le service commercial - Proposer aux clients et prospects des solutions de production adaptées Conseil et accompagnement : - Fournir l'expertise nécessaire dans le cadre des projets du Groupe/LOB - Assurer la fonction de chef d'équipe en bakc-up - Soutenir et guider les opérateurs dans la gestion des conducteurs Management d'équipe : - Gérer les plannings et les absences des équipes - Assurer le développement des compétences des ses équipes, en anticipant les besoins de recrutement et la mobilité interne - Définir avec son management les objectifs individuels et les moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires pour les atteindre - Suivre régulièrement avec leurs collaborateurs les objectifs individuels : chiffre d'affaires, kilométrage, marge - Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper l'agenda des salariés et les ressources matérielles : anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. QHSE - Garantir et appliquer les principales réglementations (transport, affrètement, sous-traitance, infrastructure, etc.) - Garantir le respect des délais obligatoires concernant les équipements, les conducteurs et les collaborateurs - Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes

Bac+3/Bac+5 en business management, transport, logisique, supply chain Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ville(s) : LE PLESSIS-PÂTE
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17710 - Inside Sales M/F

Sat, 25 Jul 2026 22:19:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Inside Sales Representative for Sea, Air and Road Freight is responsible for generating sales leads, building relationships with potential clients, and securing new business to achieve revenue targets. This role involves understanding customer needs, providing tailored sea freight solutions, and promoting GEODIS's services. The Inside Sales Representative plays a crucial role in driving business growth and ensuring customer satisfaction. 1. Lead Generation: o Identify and qualify potential customers through various channels, including cold calling, email campaigns, and online research. o Develop and maintain a pipeline of leads to ensure a steady flow of sales opportunities. o Utilize CRM software to track and manage leads and sales activities. 2. Customer Engagement: o Build and maintain strong relationships with prospective and existing customers. o Conduct virtual meetings, presentations, and product demonstrations to showcase GEODIS's sea freight services. o Understand customer needs and provide tailored solutions to meet their logistics requirements. 3. Sales Conversion: o Convert leads into sales by effectively communicating the value of GEODIS's freight services. o Negotiate terms, pricing, and contracts with customers to close deals. o Achieve and exceed sales targets and performance metrics. 4. Market Analysis: o Stay informed about industry trends, market conditions, and competitive landscape. o Provide insights and feedback to the sales team and management to inform strategic decisions. o Identify opportunities for new business and market expansion. 5. Customer Service: o Ensure a high level of customer satisfaction by addressing inquiries, resolving issues, and providing timely updates. o Serve as a point of contact for customers, offering support and assistance throughout the sales process. o Maintain professional and responsive communication with customers. 6. Collaboration: o Work closely with the operations and logistics teams to ensure seamless service delivery. o Collaborate with marketing and other departments to develop sales strategies and promotional materials. o Participate in team meetings and contribute to sales planning and strategy development. 7. Reporting and Documentation: o Prepare regular sales reports and forecasts for management review. o Maintain accurate and up-to-date records of sales activities, customer interactions, and transactions. o Ensure compliance with company policies and industry regulations. 8. Healthcare Activities: o Act as a contact of competence for health care customers. o Ensure that all transport operations are conducted in line with WHO TRS 957 and EU GDP Guidelines (2013/C 343/01).

REQUIREMENTS : • A minimum of five years of freight forwarding experience, with extensive knowledge and expertise in Air and Ocean Freight Operations; experience in Road Freight Operations is considered an asset. • GDP experience very desirable • Self-motivated and ability to work autonomously. • Demonstrated commitment to identifying and implementing more efficient or cost-effective solutions. • Customer focused and commercially astute with a high level of communication and interpersonal skills. • Strong organizational skills including the ability to prioritize tasks, effective time management and a high level of accuracy. • Excellent communication skills, both written and verbal in German and English. French is a plus. • Ability to think out of the box, solve problems and remain calm under pressure.
Ville(s) : Thurgauerstrasse 136 8152 Opfikon (Glattpark), Switzerland
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE

2026-17455 - Agent d'Exploitation - Mions H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:18:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son activité transport en température dirigée, Geodis D&E Healthcare Expert recrute un Agent d'Exploitation (H/F) pour son agence de Mions (69). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurerez la planification des tournées des conducteurs et aurez pour principales missions : - de coordonner les activités transport au sein du périmètre qui vous est attribué ; - de suivre et piloter les départs en tournées des conducteurs de votre périmètre ; - d'assurer le bon déroulement des opérations de transport et de la qualité de service ; - d'être garant du respect de la réglementation sociale en vigueur ; - d'optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité.

Nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, polyvalent et vif d'esprit ayant une première expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensable à la fonction : réactivité, rigueur, force de propositions et esprit d'équipe.
Ville(s) : MIONS
Niveau d'études min. requis : BAC

2024-12841 - Agent d'Exploitation H/F - Mayenne

Thu, 26 Mar 2026 15:03:26 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de sa nouvelle activité transport température dirigée, Geodis Distribution & Express, recrute un Agent d'Exploitation (H/F) pour l'agence de Mayenne. Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vous assurerez la planification des tournées des conducteurs et aurez pour principales missions : - la coordination des activités transport au sein du périmètre qui vous est attribué ; - de suivre et piloter les départs en tournées des conducteurs de votre périmètre ; - d'assurer le bon déroulement des opération transport et de la qualité de service ; - d'être garant du respect de la réglementation sociale en vigueur ; - d'optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité.

Nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, polyvalent et vif d'esprit ayant une première expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensables à la fonction : réactivité, rigueur, force de propositions.
Ville(s) : MAYENNE (53100)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-15522 - Manutentionnaire Cariste - Mions H/F

Thu, 26 Mar 2026 15:03:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Geodis Distribution & Express Réseau Healthcare, recherche pour le site de Mions (69), un Manutentionnaire Cariste H/F. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Assurer le chargement/déchargement des véhicules ; - Réceptionner, étiqueter, flasher, ranger les palettes dans le respect des règles de sécurité. Le Caces 1B serait un plus. Horaires : Prise de service fin de matinée jusqu'à la fin de journée, du lundi au vendredi.

Votre expérience, et le goût du métier, sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien ces missions. Venez découvrir un métier passionnant, propre et qui permet d'œuvrer pour la santé de tous. N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
Ville(s) : MIONS (69)
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-15341 - Exploitant Junior - Superviseur Quai H/F

Thu, 26 Mar 2026 15:01:56 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Geodis Distribution & Express réseau Healthcare, recherche pour son site de Nonancourt (27) son Exploitant Junior - Superviseur Quai (H/F). Vous serez notamment en charge de : - Effectuer le chargement et/ou déchargement des véhicules et classement des marchandises dans le respect des instructions ; - Apporter un soutien à l'exploitation ; effectuer le retour des tournées des conducteurs, contrôler et assurer le suivi des documents liés à la marchandise, des ordres de missions et des récaps de chargement ; - Contrôler et assurer le remaniement et la mise en place de la planification des tournées de son périmètre. Horaires du poste : 04h00-12h00. Venez découvrir un métier passionnant, propre et qui permet d'œuvrer pour la santé de tous. N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

Vous maîtrisez l'outils informatique et avez une réel passion du métier pour évoluer sur un poste avec des tâches d'exploitation.
Ville(s) : Nonancourt (27)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-16335 - V.I.E - Chargé(e) des Affaires Publiques et Représentation Institutionnelle - États-Unis M/F

Wed, 18 Mar 2026 11:14:23 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction Générale
Type de contrat : Jump'In
Description du poste :
Dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE), nous recherchons un(e) chargé(e) des affaires publiques pour rejoindre notre équipe aux États-Unis. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de dynamisme, de rigueur et d'excellentes compétences en communication. Il/elle jouera un rôle clé dans la représentation institutionnelle de l'entreprise, le lobbying et la coordination avec les parties prenantes locales et françaises. Ce contrat V.I.E est ouvert aux candidats H/F âgés de 18 à 28 ans, ressortissants de l'Espace Économique Européen (EEE). Missions principales : - Assister le Directeur des Affaires Publiques dans la définition et le déploiement de la stratégie de communication institutionnelle aux États-Unis, ainsi que dans les relations avec les entreprises françaises implantées localement. - Planifier et organiser des événements officiels en collaboration avec la Présidente américaine. - Développer et entretenir des relations avec l'Ambassade de France, les services consulaires et les acteurs de la diplomatie économique. - Mettre à jour et gérer les bases de données de contacts institutionnels et de lobbying. - Soutenir la Présidente US dans ses interactions avec les autorités gouvernementales et instances réglementaires. - Contribuer aux actions de lobbying visant à promouvoir les intérêts de l'entreprise auprès des décideurs publics et des entreprises françaises présentes aux États-Unis. - Renforcer les liens avec les gestionnaires d'infrastructures stratégiques (ports, aéroports, etc.).

Compétences requises : - Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en anglais. - Solides compétences organisationnelles et souci du détail. - Bonne connaissance des outils de gestion des affaires publiques et des réseaux sociaux. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs locaux et internationaux. Profil recherché : - Diplôme en affaires publiques, relations internationales ou domaine connexe. - Maîtrise des outils bureautiques (Power BI, Word, Excel, PowerPoint).
Ville(s) : Philadelphia
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2025-16645 - Commercial (e) H/F H/F

Sat, 28 Feb 2026 23:18:28 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Directement rattaché à la Direction Générale, le poste est basé sur le site de Saint-Loubès (33). Des déplacements sont à prévoir sur la Région Aquitaine, dans le secteur Sud-Ouest et en Mayenne au siège de l'entité. Vous serez en charge de la promotion de nos prestations, à haute valeur ajoutée, dans les différents domaines du transport de produits de santé en température dirigée et dans ce cadre vos missions seront notamment : • Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'entité à travers une prospection active sur votre secteur géographique et en participant à des réponses à appels d'offres ; • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur ; • Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ; • Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés par la direction ; • Mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, comptabilité, qualité, etc.) ; • Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ; • Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales) et auprès de la Direction Générale.

Le métier de Commercial au sein du Groupe GEODIS est fait pour vous si : • Vous êtes issu(e), a minima, d'une formation BAC à BAC+2 de type commerce. • Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie entre 3 à 5 ans sur une fonction commerciale terrain dans le secteur du transport ou activité auxiliaire : prospection, vente, relation clients, etc. • Vous êtes efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre profil commercial et possédez d'excellentes compétences relationnelles. • Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : Saint-Loubès
Niveau d'études min. requis : BAC

2024-14092 - Agent de lavage H/F

Sat, 28 Sep 2024 22:22:48 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le poste est à pourvoir dès que possible. Production : • Effectuer les opérations de lavage intérieur des citernes, lavage des GRV et lavage des flexibles. • Prendre en charge les prises d'échantillons en vue du contrôle de la qualité de l'eau. • Effectuer les branchements sur les systèmes de réchauffage (si la station en est équipée) et surveiller les opérations. • Récupérer les égouttures de la citerne. • Alerter lorsque le matériel est défectueux. • Réaliser en enregistrer les contrôles relatifs à l'équipement (chaufferie). • Proposer des actions pour assurer le bon fonctionnement de la station de traitement. QHSE • Veiller au respect des instructions et des différents modes opératoires du Manuel Lavage. • Respecter et faire respecter le port des Equipements de Protection Individuels, les consignes de sécurité ainsi que les règles de sûreté de la station. • Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale des parties prenantes) et RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) de Geodis.

Ce poste ne nécessite pas de profil prédéfini, nous vous rencontrerons lors d'un entretien pour évaluer votre motivation. Un esprit manuel et bricoleur sont un réel plus sur ce poste. Le CACES 3 (chariot) n'est pas obligatoire mais serait un plus
Ville(s) : 60870 Villers Saint Paul
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2024-13337 - OPERATEUR DE QUAI H/F

Wed, 21 Aug 2024 22:18:59 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'opérateur de quai assure le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai, dans le respect des processus QSE, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Charger / décharger les véhicules en : - utilisant les matériels de manutention adaptés, - respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, - respectant les processus d'étiquetage et de pointage, - en contrôlant la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues. Alerter son management en cas de problème / d'anomalie. QSE : Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Contrôler l'état de bon fonctionnement des matériels et outils et alerter son management en cas d'anomalie. Contribuer activement à la propreté / au rangement de son environnement de travail dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).

- Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux) - Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition - Connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai, du camionnage…) - Esprit d'équipe et d'entraide - Gestion du temps et des priorités - Orientation client - Rigueur
Ville(s) : LE PLESSIS-PATE
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2024-13774 - Junior Maintenance Technician M/F

Tue, 11 Jun 2024 16:43:47 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/4PL Operations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Works in an environment that continuously improves the Health and Safety of himself and other PMF staff, including identification and management of occupational risk. • Performs preventative maintenance per defined interval/schedule in a timely manner and documents maintenance of work order in SAP, providing status reports of work done. • Recognizes and corrects potential equipment failure or unsafe conditions and communicates this to manager and/or Facility lead. • Perform machine shop work operating various machines such as saws, drill presses, grinders, electric/manual hand tools for the building of crates and pallets. • Ensures that all work performed meets required codes (OSHA, City and Federal) and is in accordance with plant policies and procedures. • Utilizes appropriate Personal Protective Equipment (PPE) including, but not limited to, safety glasses, face shields, hearing protection, safety shoes, gloves, and aprons. • Responsible for proper care/cleaning of tools, parts, materials, and work area. • Responsible for providing coverage in the absence of other Maintenance Technicians. • Schedule and work with 3rd party vendors to perform maintenance and assure they are following BP policy and procedures, including permit Job Safety analysis of each job. • Perform and execute Nitrogen blanket tests based on engineering requirements for specific items, including daily checklist (nitrogen levels). • Order and maintain supplies to do Preservation and Maintenance work. • Other duties as assigned by manager. • Project management of improvement projects/process harmonization. • Other duties as assigned by manager.

• High School Diploma or GED (REQUIRED) • 1 - 3 years of experience in an Industrial Maintenance environment. Associate degree in a technical discipline could be substituted for work experience. • Technical/vocational training and understanding of chemical batch control operations preferred. • Must be able to satisfactorily demonstrate proficiency in Machine Repair, Machine Tool Operations, Pipefitting and Welding. • Functional knowledge of mechanical components (valves, pipe fittings, bearings, motors, etc.). • Ability to read and/or interpret mechanical, pneumatic, and hydraulic blueprints or schematics. • Be able to perform basic reading and arithmetic problems involving addition, subtraction, multiplication, and division. Be willing and able to learn shop math, including simple geometry. • Computer proficiency in Microsoft Teams, Word, Excel, job related internet research and ability to learn eMaintenance software for daily usage. • Be able to work both independently and in a team, environment completing objectives efficiently with a sense of responsibility. • Be able to safely complete the physical tasks associated with the essential job functions. These tasks include extensive climbing, walking, lifting, bending, standing, carrying, and squatting. • Be able and willing to work in non-ideal environments such as: confined spaces, working at heights, dusty/dirty and around chemicals. • Understand, practice, and enforce safe work practices related to the following: respiratory protection, elevated work platforms, fall protection, control of hazardous energy (Lockout/Tagout procedure), fire protection systems, electrical safety, forklift/hoist operation, welding, cutting, brazing, confined space entry, PPE. • Detail Oriented • Good interpersonal skills and ability to communicate with team lead and department Manager both written and verbal. • Self-starter and excellent organization skills to be able to handle multiple activities and prioritize work. • Basic electrical concepts understanding • Displaying willingness to improve and learn. • Assume ownership of assignments, completing commitments on time • Experience in Process Improvement implementation • Experience with SAP IT system
Ville(s) : Houma, LA
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2024-13707 - Maintenance Lead M/F

Thu, 30 May 2024 14:58:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/4PL Operations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Creates a working environment that continuously improves the Health and Safety of workers, including identification and management of occupational risk. • Manage team and himself to perform preventative maintenance per defined interval/schedule in a timely manner and documents maintenance of work orders in SAP, providing status reports of work done. • Recognizes and corrects potential equipment failure or unsafe conditions and communicates this to the Facility lead. • Performs and supervises machine shop work operating various machines such as saws, drill presses, grinders, and electric/manual hand tools for the building of crates and pallets. • Ensures that all work performed meets required codes (OSHA, City, and Federal) and is in accordance with plant policies and procedures. • Utilizes appropriate Personal Protective Equipment (PPE) including, but not limited to, safety glasses, face shields, hearing protection, safety shoes, gloves, and aprons. • Responsible for proper care/cleaning of tools, parts, materials, and work area. • Responsible for providing coverage in the absence of other Maintenance Technicians. • Schedule and work with 3rd party vendors to perform maintenance and assure they are following BP policy and procedures, including permit Job Safety analysis of each job. • Perform and execute Nitrogen blanket tests based on engineering requirements for specific items, including daily checklist (nitrogen levels). • Assure site has the supplies to do Preservation and Maintenance work. • Create Assessment based and work orders for the 56 locations at the BP PMF (facility checklist) • Support the Facility lead in the Management of the employee life cycle of the Maintenance department including selection, monitoring daily employee performance, coaching, objectives, and development, including performance deficiencies and motivation. • Project management of improvement projects/process harmonization. • Perform other duties as assigned by management. • Attending training on subjects of ISO, safety, business controls, etc. and cascade to your team. • Communicate with employees and other department supervisors and managers on a regular basis. • Contribute to other company internal projects.

• High School Diploma or GED (REQUIRED) • 1 - 3 years of experience in an Industrial Maintenance environment. Associate degree in a technical discipline could be substituted for work experience. • Technical/vocational training and understanding of chemical batch control operations preferred. • Strong mechanical repair/troubleshooting and metal working skills. • Must be able to satisfactorily demonstrate proficiency in Machine Repair, Machine Tool Operations, Pipefitting and Welding. • Functional knowledge of mechanical components (valves, pipe fittings, bearings, motors, gearboxes, etc.). • Ability to read and/or interpret mechanical, pneumatic, and hydraulic blueprints or schematics. • Be able to perform basic reading and arithmetic problems involving addition, subtraction, multiplication, and division. Be willing and able to learn shop math, including simple geometry. • Computer proficiency in Microsoft Teams, Word, Excel, job related internet research and ability to learn eMaintenance software for daily usage. • Strong organizational, prioritization, and problem-solving skills with focus on attention to detail • Be able to work both independently and in a team, environment completing objectives efficiently with a sense of responsibility. • Be able to safely complete the physical tasks associated with the essential job functions. These tasks include extensive climbing, walking, lifting, bending, standing, carrying, and squatting. • Be able and willing to work in non-ideal environments such as: confined spaces, working at heights, dusty/dirty and around chemicals. • Understand, practice, and enforce safe work practices related to the following: respiratory protection, elevated work platforms, fall protection, control of hazardous energy (Lockout/Tagout procedure), fire protection systems, electrical safety, forklift/hoist operation, welding, cutting, brazing, confined space entry, PPE and employee Right to Know • Strong Organizational Skills • Detail Oriented • Excellent interpersonal skills and ability to communicate with all levels of the organization both written and verbal; includes building relationships with team lead and department Manager. • Self-starter and excellent organization skills to be able to handle multiple activities and prioritize work. • Basic electrical concepts understanding • Cross functional team working • Displaying willingness to improve and learn. • Assume ownership of assignments, completing commitments on time • Experience in Process Improvement implementation • Experience with SAP IT system
Ville(s) : Houma, LA
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2024-13706 - SLC Maintenance Lead M/F

Thu, 30 May 2024 14:57:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/4PL Operations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Creates a working environment that continuously improves the Health and Safety of workers, including identification and management of occupational risk. • Manage all site lifts that need to happen for daily operations. • Plan and execute all crane operations. • Train and sign off on new employees for use on each piece of lifting equipment at the PMF. • Update and maintain records of certifications for each approved user of all lifting equipment. • Review and sign off on shipping any out of the ordinary materials. • Recognizes and corrects potential equipment failure or unsafe conditions and communicates this to the Facility lead. • Ensures that all work performed meets required codes (OSHA, City, and Federal) and is in accordance with plant policies and procedures. • Utilizes appropriate Personal Protective Equipment (PPE) including, but not limited to, safety glasses, face shields, hearing protection, safety shoes, gloves, and aprons. • Responsible for providing coverage in the absence of other qualified lifting employees. • Schedule and work with 3rd party vendors to perform crane lifts and assure they are following BP policy and procedures, including permit Job Safety analysis of each job. • Assure site has the proper tools and equipment to do lift any materials at the PMF. • Project management of improvement projects/process harmonization. • Perform other duties as assigned by management. • Attending training on subjects of ISO, safety, business controls, etc. and cascade to your team. • Communicate with employees and other department supervisors and managers on a regular basis. • Contribute to other company internal projects

• High School Diploma or GED (REQUIRED) • 1 - 3 years of experience in an Industrial Maintenance environment. Associate degree in a technical discipline could be substituted for work experience. • SLC certification • Functional knowledge of mechanical components (valves, pipe fittings, bearings, motors, gearboxes, etc.). • Ability to read and/or interpret mechanical, pneumatic, and hydraulic blueprints or schematics. • Be able to perform basic reading and arithmetic problems involving addition, subtraction, multiplication, and division. Be willing and able to learn shop math, including simple geometry. • Computer proficiency in Microsoft Teams, Word, Excel, job related internet research and ability to learn eMaintenance software for daily usage. • Strong organizational, prioritization, and problem-solving skills with focus on attention to detail • Be able to work both independently and in a team, environment completing objectives efficiently with a sense of responsibility. • Be able to safely complete the physical tasks associated with the essential job functions. These tasks include extensive climbing, walking, lifting, bending, standing, carrying, and squatting. • Be able and willing to work in non-ideal environments such as: confined spaces, working at heights, dusty/dirty and around chemicals. • Understand, practice, and enforce safe work practices related to the following: respiratory protection, elevated work platforms, fall protection, control of hazardous energy (Lockout/Tagout procedure), fire protection systems, electrical safety, forklift/hoist operation, welding, cutting, brazing, confined space entry, PPE and employee Right to Know • Strong Organizational Skills • Detail Oriented • Excellent interpersonal skills and ability to communicate with all levels of the organization both written and verbal; includes building relationships with team lead and department Manager. • Self-starter and excellent organization skills to be able to handle multiple activities and prioritize work. • Basic electrical concepts understanding • Cross functional team working • Displaying willingness to improve and learn. • Assume ownership of assignments, completing commitments on time • Experience in Process Improvement implementation • Experience with SAP IT system
Ville(s) : Houma, LA
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT