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    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Entité de rattachement : Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Bretagne, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Dauphiné, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Lille Express, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS D&amp;E Normandie, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;FRANCE--&gt;GEODIS FF Services, Legal entity--&gt;GEODIS--&gt;POLAND</title>
    <link>https://geodis-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1022%2C777%2C1033%2C658%2C674%2C915&amp;lcid=1031</link>
    <description />
    <language>de-DE</language>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17781&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Levallois Perret</category>
      <title>2026-17781 - FF Senior FP&amp;A Controller M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work for the FF DHO FP&amp;A team in the below activities: 

•	Production of consolidated financial data during closings and budget process as well as Key Performance Indicators
•	Development, implementation &amp; maintenance of the Reporting tools for the countries, regions &amp; Total Line of Business (creation of new reports, improving current processes…)
•	Act as a link between the Business Intelligence Team and the Finance department
•	Support the countries &amp; regions
•	Participation in ad-hoc analysis at the request of the Management
•	Participation in the maintenance the financial information system BFC (Business Object Financial &amp; Consolidation) in connection with the Group&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	4+ years of Financial Consolidation experience
•	Advanced knowledge of Microsoft Office Tools (Excel, Macros, PowerPoint…), BI (Qlik Sense, Power BI …) and EPM tools
•	Prior experience with Financial Consolidation Excel Add-ins a plus (SAP BO Finance, Oracle HFM Smart View…)
•	Learner's attitude.
•	Good English level both spoken and written.
•	Good communication skills.
•	Big picture keeper and, at the same time, detailed oriented.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Levallois Perret&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Hochschuldiplom / Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fließend&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fließend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 07:45:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17713&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Flow Management</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>CORBAS</category>
      <title>2026-17713 - Chargé(e) de Relation Client F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Flow Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Relation client :

Réception et traitement des demandes (mail et téléphone)
Suivi et reporting de l'activité
Contribution à la satisfaction et fidélisation des clients

Suivi des expéditions :

Identification et résolution des blocages à la livraison
Prise de rendez-vous avec les destinataires&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Maîtrise de l'informatique et gestion des mails indispensable
Aisance en communication (écrit et oral), sens du service client
Expérience significative sur un poste similaire
Expérience impérative en gestion de litiges, SAV ou suivi de livraison ou sur des postes similaires
Nous recherchons un candidat ayant déjà plutôt travaillé dans un environnement orienté service après-vente, résolution de problèmes et suivi opérationnel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;CORBAS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abitur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:23:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17712&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>SAINT-PRIEST</category>
      <title>2026-17712 - CHAUFFEUR PL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l'équipe de Saint-Priest (69), une agence de messagerie dynamique, conviviale et à taille humaine (22 collaborateurs) !

Missions principales : 
- Préparation et déroulement des opérations
- S'assurer de disposer de l'ensemble des documents utiles à sa tournée
- Effectuer le transport en respectant les limitations de vitesse, les consignes de sécurité (pour les matières dangereuses), les temps de travail
- Mettre son véhicule à quai
- Remettre les documents de transport au service arrivage
- Participer au déchargement, si besoin (dont colis pouvant contenir de l'alcool ou de la matière dangereuse)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Orientation client, sens du service et qualité de la relation
- Gestion du temps et des priorités, pour organiser efficacement son activité
- Gestion du stress, capacité à rester efficace dans un environnement dynamique
- Communication orale et écrite, claire, professionnelle et adaptée à ses interlocuteurs&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;SAINT-PRIEST&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Anderes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:23:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17017&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>LE HAVRE</category>
      <title>2026-17017 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Responsable camionnage, en tant que superviseur vos missions seront les suivantes : 
Préparation des tournées et mise en tournée
Participer au Géocodage quotidien.
Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées :
- en tenant compte des moyens humains et matériels à sa disposition,
- en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée,
- dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement,
- en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance,
. en respectant les objectifs de performance,
- en utilisant les outils d'ordonnancement,
- en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée.
Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée 
(bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement).
Réaliser quotidiennement le Top Conducteur. 
Contrôler la gestion des palettes Europe. 

Déroulement des tournées
Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS.
.Superviser les tournées en temps réel.
Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée.

Retour des tournées
Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) :
- recueil des anomalies et particularités des tournées,
- recueil des documents relatifs aux tournées,
- transfert des données des tournées vers les outils d'exploitation 
En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées

QSE
Superviser sur son secteur :
- la bonne application des processus de qualité, 
- le bon entretien et fonctionnement des matériels,
- le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales (tri des déchets…),
- la gestion des infrastructures,
- l'application des règles de sureté et de sécurité.
Proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité.
Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) notamment sur la base du PAC, en assurer le reporting auprès de son management.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Maîtrise partielle 
Communication (orale et écrite)

Maîtrise 
Connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques

Maîtrise 
Esprit d'analyse

Maîtrise partielle 
Esprit d'équipe

Maîtrise 
Gestion du stress

Maîtrise 
Gestion du temps et des priorités

Maîtrise 
Orientation client

Maîtrise 

Principes de Leadership

Exigence requise
Débattre. Décider. S'aligner


Devoir de communiquer


Etre ambassadeur de la stratégie


Etre exemplaire


Gérer les résultats


Impliquer et responsabiliser les collaborateurs


Privilégier l'intérêt commun&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;LE HAVRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Anderes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:16:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17289&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>SAINT-PRIEST</category>
      <title>2026-17289 - CORRESPONDANT(E) AMELIORATION QUALITÉ / QSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l'équipe de Saint-Priest (69), une agence de transport conviviale et dynamique spécialisée en messagerie, composée de 25 collaborateurs !

Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous occupez un poste stratégique : vous pilotez le système Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et accompagnez le déploiement des démarches QSE en étroite collaboration étroite le Responsable d'exploitation, la Direction et les Responsables de Service.

Votre objectif : dynamiser l'amélioration continue et garantir l'excellence opérationnelle en QSE !

Vos principales missions :
- Accompagner les équipes au quotidien sur les enjeux QSE
- Suivre et analyser les indicateurs (KPI) pour contribuer à l'amélioration continue
- Piloter les projets d'amélioration et assurer le suivi des KPI clients
- Intervenir sur le terrain : tours de quai sécurité, suivi des actions correctives, analyse des accidents
- Animer les réunions qualité et les revues de processus
- Préparer, organiser et accompagner les audits internes et externes
- Contribuer à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT) et à la réduction des risques
- Dispenser les formations métiers obligatoires (matières dangereuses, santé, sécurité…)
- Déployer des méthodes, des outils d'analyse et assurer un reporting régulier&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Capacité d'analyse 
Connaissance des normes et référentiels Qualité 
Connaissance réglementaire en matière de sécurité et environnement 
Connaissance des méthodes d'analyse Qualité 
Maîtrise la communication (orale et écrite) 
Esprit de synthèse 
Force de conviction 
Intelligence relationnelle 
Orientation client 
Capacité d'adaptation &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;SAINT-PRIEST&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Berufsausbildung&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 22:17:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17239&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Saint-Priest</category>
      <title>2026-17239 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l'équipe de Saint-Priest (69), une agence dynamique, conviviale et à taille humaine (25 collaborateurs) !

Si vous êtes communicatif(ve), réactif(ve) et avez une expérience en management de conducteurs, ce poste est fait pour vous !

Missions principales : 
Encadrer et superviser les sous-traitants 
Préparer les tournées et mettre en tournée : 
- Participer au Geocodage quotidien
- Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de leur tournée 
- Gérer les tournées en temps réel

Gérer le retour des tournées : 
- Recueil des documents relatifs aux tournées
- Traitement des anomalies
- Transfert des données sur notre TMS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe exigée 
- Connaissance géographique du secteur 
- Gestion du temps et des priorités 
- Autonomie 
- Esprit d'équipe &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Saint-Priest&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abitur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 22:17:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17464&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Corbas</category>
      <title>2026-17464 - Commercial(e) sédentaire en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/La Commercial(e) sédentaire réalise des actions commerciales ciblées à distance (prospection / développement commercial, fidélisation) sur le portefeuille qui lui est attribué, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et afin d'atteindre les objectifs qui lui sont assignés.	

Prospection et développement commercial :
	- Appeler les clients / prospects selon les listes d'appel, dans le respect des scripts et des procédures.	
	- Identifier et qualifier les besoins des clients.	
	- Proposer au client l'offre adéquate, adapter au besoin (à la marge) les offres standards en respectant le processus Commerce.	
	- Négocier les tarifs dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée.	

Fidélisation :
	- Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, le cas échéant.	
	- Définir les plans d'actions adaptés et s'assurer de leur mise en œuvre en lien avec les services concernés.	

Administratif commercial :
	- Saisir son activité commerciale dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.	

Reporting :	
 - Commenter son activité commerciale.	&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Orientation client	
Force de conviction	
Prise d'initiative / autonomie	
Intelligence relationnelle	
Gestion du stress	
Esprit d'équipe	
Capacité d'analyse	
Capacité de négociation	
Capacité d'adaptation 
Orientation performance / résultat	&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Corbas&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Berufsausbildung&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 22:19:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16897&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/HSE &amp; Quality &amp; Security</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>ETOILE SUR RHONE</category>
      <title>2026-16897 - ANIMATEUR SECURITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/HSE &amp; Quality &amp; Security&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de sa politique Santé-Sécurité, GEODIS Distribution Messagerie &amp; Express recherche un(e) Animateur(trice) Sécurité (H/F), amené(e) à se déplacer sur plusieurs sites, afin de renforcer la prévention des risques.
Au sein de GEODIS, la protection de la santé, de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens est au cœur de nos priorités. L'Animateur Sécurité porte la règle d'or du Groupe : garantir la sécurité « partout et à tout moment ». Il/elle intervient dans un environnement où les équipes (conducteurs, manutentionnaires, managers, fonctions support) sont confrontées à des risques spécifiques liés à leurs métiers.

L'animateur sécurité aura pour missions :
•	Déployer la politique santé-sécurité GEODIS, notamment la politique "Health &amp; Safety with heart", sur les deux agences, conformément aux orientations fixées par les Directions Nationales et Régionales.
•	Assurer le suivi et la mise en œuvre du système de management Santé Sécurité au Travail conforme aux réglementations.
•	Participer aux analyses d'accidents, aux audits et à la réussite des enjeux de certifications locales, 
•	Suivre les plans d'action,
•	Promouvoir une culture de la prévention auprès des managers et collaborateurs de notre organisation.
•	Organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation à la sécurité auprès des collaborateurs.
•	Mettre à jour et suivre les documents réglementaires (DUERP, PAPRIPACT,…).
•	Participer à la coordination avec les partenaires internes (managers, CSE, CSSCT…) et externes (médecine du travail, inspection du travail…).
•	Suivre les indicateurs sécurité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences attendues

Savoir-faire :
•	Bonne connaissance de la réglementation santé-sécurité au travail.
•	Capacité à conduire des audits, des analyses de risques, et à rédiger des plans d'action.
•	Animation de formations et de sessions de sensibilisation.
•	Utilisation des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-être :
•	Qualités relationnelles et pédagogiques.
•	Rigueur, organisation et autonomie dans le travail.
•	Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue.
•	Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de la culture sécurité.
•	Réactivité et force de proposition

Poste partagé sur 4 sites, Étoile-sur-Rhône et Portes-les-Valence (près de Valence 26 ), Lavilledieu (près d'Aubenas 07) et Saint-Égrève (près de Grenoble 38)

Poste en forfait jours/ RTT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;ETOILE SUR RHONE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Berufsausbildung&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 15:06:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17642&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/Finance</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Levallois</category>
      <title>2026-17642 - Chief Financial Officer (CFO) GFF Line of Business M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Key Accountabilities (including activities)


	Lead all financial activities of the Global Freight Forwarding Line of Business, ensuring achievement of revenue, profitability, cash flow, and return-on-investment objectives.

	Serve as a strategic business partner to the EVP GFF and Executive Leadership Team, supporting the development and execution of the global business strategy.

	Own the global financial planning process, including budgeting, forecasting, long-range planning, and performance management.

	Provide financial leadership and challenge to regional and functional leadership teams to improve profitability, productivity, and operational efficiency.

	Drive business performance through financial analysis, KPI monitoring, margin management, pricing governance, productivity initiatives, and cost optimization programs.

	Ensure timely, accurate, and transparent financial reporting to the GEODIS Group Executive Committee and Board-level stakeholders.

	Lead capital allocation decisions and evaluate strategic investments, acquisitions, partnerships, and transformation initiatives.

	Strengthen financial governance, internal controls and risk management across all GFF operations.

	Oversee cash flow management and working capital performance, ensuring effective liquidity and resource utilization.

	Sponsor finance transformation initiatives, including process standardization, automation, digitalization, and data analytics capabilities.

	Develop and lead a high-performing global finance organization, fostering talent development, succession planning, and leadership capability across regions.

	Build strong relationships with internal and external stakeholders, including Group Finance, auditors and regulatory bodies.

Specific remarks

•	This position is responsible for the direct supervision of finance managers within the Global Freight Forwarding Line of Business, and the indirect supervision of all empl&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
The Chief Financial Officer (CFO) of Global Freight Forwarding (GFF) is a key member of the GFF Executive Leadership Team and serves as the principal strategic and financial advisor to the EVP of GFF. 

Responsible for the overall financial leadership, performance, governance, and value creation of the Global Freight Forwarding Line of Business, the role oversees financial planning and analysis, business performance management, accounting, treasury coordination, risk management, capital allocation, and strategic initiatives.

Working closely with business leaders across all regions and functions, the position drives profitable growth through financial insight, commercial decision support, optimized resource allocation, and a strong focus on sustainable value creation for the GEODIS Group.

The role also leads the global finance organization for GFF, ensuring the implementation of best-in-class financial processes, controls, systems, and governance across the business while fostering a high-performance finance culture globally.

Applicants profile: 

•	15+ years of progressive finance leadership experience.
•	Significant experience as CFO or Senior Finance Executive in freight forwarding, logistics, transportation, supply chain, or similarly complex international businesses.
•	Proven experience leading global, multicultural finance organizations.
•	Strong background in FP&amp;A, business partnering, performance management, and strategic finance.
•	Demonstrated experience supporting growth, transformation, acquisitions, and post-merger integration.
•	Bachelor's degree in finance, Accounting, Economics, or Business Administration.
•	MBA, CPA, ACA, ACCA, or equivalent qualification preferred.
•	English and French required – written and verbally 

Required Behavioural Competencies 

•	Financial Management.
•	Business Acumen.
•	Communication Proficiency.
•	Ethical Conduct.
•	Leadership.
•	Performance Management.
•	Personal Effectiveness/Credibility.
•	Problem Solving/Analysis.
•	Strategic Thinking.
•	Technical Capacity.
•	Proficiency in English Language – verbal and written&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Levallois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Hochschuldiplom / Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fließend&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fließend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 07:08:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17636&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Warszawa/</category>
      <title>2026-17636 - BDM  Intermodal M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Development of the Intermodal service in accordance with the GEODIS ROAD strategy, Sales and acquisition of new brands for GEODIS, getting to know the know-how.
-Conducting projects aimed at the development of the transport network and intermodal connections.
-Acquiring and building business relationships with partners on the road and rail transport market
- Conducting trade negotiations, preparation of trade contracts
-Monitoring the market in terms of intermodal connections, preparing presentations and studies on sales, products and the potential of intermodal transport&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-Experience in operations and sales in the intermodal service, knowledge of road and rail connections and solutions, experience in sales with an emphasis on intermodal - minimum 5 years
-Documented successes in acquiring new business
-Focus on achieving the goal
-Very good knowledge of the TSL industry in terms of Intermodal
-Current market knowledge in the field of intermodal transport
-High communication, operational, sales and presentation skills
-High motivation to work and the desire to improve qualifications
-Knowledge of the English language - min. B2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Warszawa/&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Hochschuldiplom / Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 11:47:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17635&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Levallois office (preferably)</category>
      <title>2026-17635 - Application Specialist M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Workflows &amp; Documents CargowiseOne (CW1) 
Software Edited by WiseTech Global 
Scope of Work 
1- “Documents” and “Workflows”, keeping the correct balance between coping with local requirements while minimizing the maintenance:
- Investigate ways to simplify the existing set ups 
-Ensure that critical pieces of workflows are duly accounted for by owners of regression test plans. 

2-Support to the business:
- Support functional team from a setting standpoint
- Support internal clients from an Application standpoint&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Experience &amp; Knowledge
	Expert understanding of the CargoWise-One system specifications and capabilities ( certified WiseTech CCP)
	Good communication skills
	Good English level both spoken and written

Required Behavioural Competencies 
	Team worker
	Affinity to work in an international environment
	Pro-active problem solver
	Delivery focussed
	Open minded
	Eager to learn new tools and to listen to new ideas&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Levallois office (preferably)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 09:57:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17613&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-17613 - Business Development Manager M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-Sale of FTL /LTL acquisition of new business, new brands for GEODIS
- implementation of sales plans in accordance with BGI
-Preparation of offers for customers
-Establishing positive relations with new business partners in the field of road freight sales in international relations (FTL / LTL)
- Building a customer database
- Implementation of entrusted tasks in accordance with the sales strategy&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Experience in road freight sales with an emphasis on FTL / LTL - minimum 5 years 
- Experience in sales in the following industries: Retail, Industry, FMCG, PHRAMA, White goods, HOME FURNISHING &amp; DIY
- Documented successes in acquiring new business
- Goal orientation
- Very good knowledge of the TSL industry
- Current market knowledge in the field of road transport
- High communication, sales and presentation skills
- High motivation to work and willingness to improve qualifications
- Knowledge of the English language - min. B2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Hochschuldiplom / Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 11:52:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17611&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-17611 - Administration Specialist  ROAD Stryków M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- control of documents in terms of formal and accounting
- logging of operations and updating of data - assignment and accounting of economic operations
-control of cost invoices and compliance with internal circulation deadlines
-control and settlement of operating costs in the Zenith system
- handling complaints in the field of documentation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-very good work organization, interpersonal and analytical skills
-good knowledge of MS Office
- the ability to operate office equipment
- communicative level of English&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abitur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 11:48:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17610&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Katowice</category>
      <title>2026-17610 - International Forwarder (ROAD Katowice) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- organization and monitoring of international full truck loads 
- control of the financial result in accordance with BGI 
- control of quality indicators in accordance with customer requirements 
- expansion of carriers' own base 
- correct and systematic data entry into TMS- ZENIT 
- professional customer service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- knowledge of transport processes (road transport)
- knowledge of transport law (road transport)
- ability to work under time pressure 
- very good communication skills 
- independence of work 
- result orientation 
- communicative knowledge of English or German (min. B1)
- knowledge of MS Office
- tasks prioritization &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Katowice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abitur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 11:46:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17609&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Katowice</category>
      <title>2026-17609 - International Forwarder M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- organization and monitoring of international full truck loads 
- control of the financial result in accordance with BGI 
- control of quality indicators in accordance with customer requirements 
- expansion of carriers' own base 
- correct and systematic data entry into TMS- ZENIT 
- professional customer service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- knowledge of transport processes (road transport)
- knowledge of transport law (road transport)
- ability to work under time pressure 
- very good communication skills 
- independence of work 
- result orientation 
- communicative knowledge of English or German (min. B1)
- knowledge of MS Office
- tasks prioritization &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Katowice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abitur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 11:44:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17608&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Katowice</category>
      <title>2026-17608 - International Forwarder M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- organization and monitoring of international full truck loads 
- control of the financial result in accordance with BGI 
- control of quality indicators in accordance with customer requirements 
- expansion of carriers' own base 
- correct and systematic data entry into TMS- ZENIT 
- professional customer service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- knowledge of transport processes (road transport)
- knowledge of transport law (road transport)
- ability to work under time pressure 
- very good communication skills 
- independence of work 
- result orientation 
- communicative knowledge of English or German (min. B1)
- knowledge of MS Office
- tasks prioritization &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Katowice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abitur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 11:42:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17605&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Transerval operations</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>SAINT PRIEST</category>
      <title>2026-17605 - AGENT D'EXPLOITATION H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Transerval operations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales :
- Superviser les opérations de déchargement des camions
- Superviser les chargements des camions du premier départ

Mission secondaires :
- Vérifier les flux en amont
- Gérer les positions bloquées
- Gérer le parc de mobiscan (outils de pointage)
- Gérer la cage de colis sans sans flux, sans ordre de transport…
- Rédiger le rapport de départ du soir
- Remonter les informations si besoin à d'autres services&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- dynamique / réactif	
- esprit d'initiative	
- rigueur / organisation	
- fiabilité	
- autonomie	&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;SAINT PRIEST&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abitur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:24:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=16732&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>ETOILE SUR RHONE</category>
      <title>2026-16732 - COMMERCIAL(E) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Directement rattaché(e) à votre Cheffe des Ventes, vous intégrez l'agence de Valence, au sein de l'équipe commerciale. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez la promotion de nos prestations de : transport express, messagerie, affrètement national et international, overseas et logistique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'agence ;
• Suivre et développer un portefeuille clients ;
• Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ;
• Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés par notre direction ;
• Mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, qualité, etc.) ;
• Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ;
• Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte orientation terrain. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et collaborer efficacement avec les équipes internes. 
Votre capacité d'analyse, votre prise de recul et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités, d'anticiper les situations et de proposer des solutions adaptées, dans une logique constante de satisfaction client. 
Vous justifiez par ailleurs d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste commercial terrain, idéalement en environnement BtoB. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;ETOILE SUR RHONE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Berufsausbildung&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:16:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17542&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>CORBAS</category>
      <title>2026-17542 - Responsable Camionnage H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Pick-up &amp; Delivery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une solide expérience en management, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités ?

Rejoignez le service camionnage de notre agence France Express de Corbas, où votre leadership contribuera directement à optimiser la performance opérationnelle au quotidien !

Missions principales :

Management (équipe de 3 adjoints, 9 superviseurs, 6 exploitants // 180 tournées/jour via 25 sous-traitants et 1 conducteur en propre) :
- Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte 
- Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité

Pilotage de l'activité camionnage :
- Définir en lien avec son responsable la stratégie de ressources camionnage, participer à la sélection des sous-traitants et au choix des moyens matériels à mettre en œuvre sur le camionnage 
- Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre 
- Evaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec son management

Relation client : accompagner la croissance du client sur la partie opérationnelle &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Expérience significative sur un poste similaire, incluant le management d'équipes
- Capacité à manager des collaborateurs et des sous-traitants
- Solide connaissance de la législation et de la réglementation du transport
- Connaissance de la géographie du secteur
- Esprit d'équipe reconnu&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;CORBAS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Berufsausbildung&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 22:24:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://geodis.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17378&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1031</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Unbefristet – Vollzeit</category>
      <category>Sainghin-en-Mélantois</category>
      <title>2026-17378 - Commercial(e) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet – Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez relever les défis ?

GEODIS Distribution Express recrute pour son agence de France Express Lesquin son/sa futur(e) commercial(e) !
Rattaché(e) à la Cheffe des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur.

En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre.

Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions

PROSPECTION &amp; DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres
• Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité
• Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats

FIDÉLISATION

• Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées
• Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés
• Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants

SUIVI &amp; REPORTING DANS SALESFORCE

• Intégrer les informations contrats
• Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Nous rejoindre c'est aussi

• Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport
• Un parcours d'intégration sur mesure
• Un management de proximité dynamique et stimulant
• Un package salarial attractif (13ème mois + variable)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous faites la différence car vous êtes …

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport express.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais
Des notions en néerlandais seraient un plus !
• Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction
• Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) d'au moins 2 ans dans la vente de prestations de services B to B ou idéalement en transport logistique.
 • Reconnu pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Sainghin-en-Mélantois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Berufsausbildung&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 22:21:19 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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