RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Entité de rattachement : Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->GEODIS CL Pharma, Legal entity-->GEODIS-->HUNGARY-->GEODIS Hungary Logistics Kft, Legal entity-->GEODIS-->SLOVAKIA-->GEODIS Slovensko s.r.o., Legal entity-->GEODIS-->FRANCE-->SENART AFFRETEMENT

2026-17507 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:20:04 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Management local
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeurs – engagement, confiance, passion et innovation –, nous plaçons l'humain au cœur de notre performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir. 🚀 Vos missions au quotidien : 💬 Entretenir une communication authentique, ouverte et constructive avec vos équipes, dans un climat de confiance et de respect mutuel. 🗂️ Organiser l'activité de votre secteur dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et des objectifs de performance. 🤝 Mobiliser et fédérer vos équipes autour de projets communs, en insufflant un esprit d'équipe solidaire et dynamique. 📈 Accompagner vos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel, à travers la formation, le partage d'expérience et des plans d'actions personnalisés. 💡 Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation, en favorisant l'innovation et la remise en question constructive. 📊 Piloter les indicateurs de performance, garantir la satisfaction de nos clients, la fiabilité des flux et la gestion optimale des ressources. 🛡️ Faire respecter les valeurs, les règles d'or GEODIS et les référentiels QSE, tout en veillant au bien-être et à la sécurité de tous. 🌱 Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, moderniser nos processus et accompagner le changement. 👥 Participer et animer les réunions internes et externes, en entretenant des relations de confiance avec nos clients et partenaires. 🛠️ Gérer les éventuels litiges et incidents avec réactivité et sens du service, dans un souci constant de satisfaction client. 🌍 Déployer la politique sociétale de l'entreprise, et contribuer activement à un environnement de travail responsable, éthique et convivial.

🎯 Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du collectif et votre engagement. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste de Responsable d'Activité, vous mobiliserez les savoirs, compétences et qualités suivants : 📚 Savoir : 📦 Maîtrise de la chaîne logistique et des process logistiques clients ⚖️ Bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail 🏅 Connaissance des processus liés aux services clients, à l'exploitation et à la qualité 🦺 Maîtrise des process de travail et des règles de sécurité 💻 Bonne connaissance des logiciels métiers en lien avec votre fonction 📜 Connaissance du droit et de la réglementation applicables à votre domaine d'activité 🛠️ Savoir-faire : 🏷️ Connaissance des produits liés à votre activité 🎓 Bac+2 à Bac+4 en logistique, ou expérience significative d'encadrement d'équipe ⏳ Gestion du temps et des priorités 🧐 Capacité d'analyse, prise d'initiative et esprit de synthèse 💪 Gestion de la pression et du stress 🤝 Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe 🗂️ Maîtrise du Pack Office et des standards de la relation client 🕊️ Capacité à gérer des conflits et à apporter des solutions constructives 🗺️ Expérience en management de projet 🌟 Savoir-être : 🚀 Autonomie et sens des responsabilités 👥 Orientation client et goût du service 🗣️ Excellentes aptitudes de communication orale et écrite 📏 Respect des règles, des procédures du Groupe et engagement envers nos valeurs Votre envie de rejoindre une entreprise conviviale, engagée et soucieuse du développement de chacun fera la différence !
Ort : VAL DE REUIL
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17753 - HR Manager H/F

Thu, 02 Jul 2026 07:52:40 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Befristeter Vertrag - Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Czech Republic. Salary (gross) : 2750€ - 3000€ monthly, 10% variable compensation based on objectives, company car
Ort : Nitra
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17691 - Transport organiser (International) M/F

Fri, 19 Jun 2026 12:27:31 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Organise international road freight shipments Track and trace shipments, reporting

2+ years experience in similar position
Ort : Budapest Liberty
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Business School)
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17447 - Apprenti affréteur H/F

Wed, 13 May 2026 09:20:32 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Assurer l'expérience client Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté pour le travail à effectuer Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) Garantir des délais de transit fiables et maintenir un excellent niveau de communication avec les clients à toutes les étapes du processus d'expédition Tenir les clients informés de l'état et de l'emplacement physique de leurs envois, mis à jour en temps réel à l'aide de la technologie de géolocalisation. Vérifier que les envois sont livrés comme prévu et résoudre les problèmes éventuels

Niveau bac +3 Savoir gérer son stress Savoir communiquer à l'oral et écrit Savoir expliquer clairement une situation au téléphone Etre orienté client
Ort : Brie-Comte-Robert
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)