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2026-17994 - AIDE COMPTABLE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:22:37 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'aide comptable enregistre et traite les opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures. Missions principales : - Effectuer les règlements des factures tiers en procédant aux contrôles nécessaires . - Gérer les encaissements tiers (virements, chèques, prélèvements, traites) - Gérer les états de rapprochements banque et la caisse - Intégration des batchs achat avec traitement des anomalies.

De formation Bac +2 en Comptabilité avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique, maîtrisez le Pack Office.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17727 - Superviseur Camionnage Matin H/F

Mon, 10 Aug 2026 14:04:41 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Notre agence de Périgueux recrute un(e) Superviseur Camionnage pour le poste du matin, à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantirez le bon déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement, tout en assurant le management de l'équipe de conducteurs salariés et sous-traitants. Horaires : 05h00-12h30 du lundi au vendredi Vos missions principales : • Organiser les tournées de vos conducteurs ; • Assurer le suivi des tournées de livraison ; • Réaliser le traitement des éventuelles anomalies ; • Veiller au respect des réglementations et des procédures qualité, sécurité et productivité.

Qui êtes-vous ? • Formation Bac à Bac+2 ; • Expérience opérationnelle en transport serait appréciée ; • Goût pour le travail en équipe, capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec les autres superviseurs ; • Rigueur, sens du service client et orientation résultats ; • Idéalement une bonne connaissance géographique du département ; • Maîtrise du Pack Office indispensable ; • Permis B obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine dynamique ? Rejoignez GEODIS et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Ville(s) : Périgueux
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17960 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:22:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17954 - TECHNICIEN(NE) PROCESS ET METHODES H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:22:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Directement rattaché au Directeur régional des opérations de la région Sud-Est vous apportez une expertise et des méthodes pour développer la maîtrise des process et l'amélioration de la performance au sein des agences de la région dans le domaine de l'exploitation. Dans le cadre de votre fonction vous êtes mobile sur la région Occitanie (départements : 11 - 30 - 34 - 66) et PACA (départements : 04 - 05 - 06 - 13 - 83 - 84). Principales missions : - Améliorer la performance de l'exploitation (qualité et productivité) au sein de la région. - Déployer les projets exploitation (process, outils, organisation...) dans le respect du cadre défini (planning, dispositif d'accompagnement du changement...) : - Fournir un appui technique au déploiement et participer à la montée en compétence des acteurs clés - Assurer la formation des équipes aux métiers et aux outils de l'exploitation - Assurer le reporting des déploiements - Participer au retour d'expérience des projets déployés - Se montrer force de proposition dans l'évolution (optimisation, amélioration de la qualité) de l'exploitation de la Lob au travers de sa participation à des groupes de travail nationaux et internationaux et du partage de son retour d'expérience (bonnes pratiques, besoins du terrain...) - Assurer la montée en compétences et l'amélioration continue de la filière exploitation (camionnage, quai, administration d'exploitation) - Dispenser des formations métiers et outils aux équipes d'exploitation - Aider dans la définition et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue (plans d'optimisation...) - Assister les directeur d"agences et / ou les Responsables d'exploitation en cas de difficultés - Dans le cadre du déploiement d'un nouveau processus, s'assurer de l'inscription du processus dans le système de management de la qualité, en lien avec le CAQ. - Participer à l'amélioration de la QSE dans sa région, en se montrant force de proposition.

Vous êtes rigoureux, organisé, et motivé, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle forte dans le domaine du transport.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT