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2026-17994 - AIDE COMPTABLE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:22:37 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'aide comptable enregistre et traite les opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures. Missions principales : - Effectuer les règlements des factures tiers en procédant aux contrôles nécessaires . - Gérer les encaissements tiers (virements, chèques, prélèvements, traites) - Gérer les états de rapprochements banque et la caisse - Intégration des batchs achat avec traitement des anomalies.

De formation Bac +2 en Comptabilité avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique, maîtrisez le Pack Office.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17727 - Superviseur Camionnage Matin H/F

Mon, 10 Aug 2026 14:04:41 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Notre agence de Périgueux recrute un(e) Superviseur Camionnage pour le poste du matin, à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantirez le bon déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement, tout en assurant le management de l'équipe de conducteurs salariés et sous-traitants. Horaires : 05h00-12h30 du lundi au vendredi Vos missions principales : • Organiser les tournées de vos conducteurs ; • Assurer le suivi des tournées de livraison ; • Réaliser le traitement des éventuelles anomalies ; • Veiller au respect des réglementations et des procédures qualité, sécurité et productivité.

Qui êtes-vous ? • Formation Bac à Bac+2 ; • Expérience opérationnelle en transport serait appréciée ; • Goût pour le travail en équipe, capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec les autres superviseurs ; • Rigueur, sens du service client et orientation résultats ; • Idéalement une bonne connaissance géographique du département ; • Maîtrise du Pack Office indispensable ; • Permis B obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine dynamique ? Rejoignez GEODIS et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Ville(s) : Périgueux
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17785 - Responsable Sûreté Régional H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:19:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Participer à la lutte contre la malveillance (interne/externe) dans le contexte d'une entreprise de transport // Mener des opérations de contrôles en tout temps // Conduire des enquêtes et recherches dans le cadre de la malveillance // Assurer un lien régulier avec les services d'enquêtes officiels // Déposer des plaintes au nom des différentes directions des sites de votre secteur de compétence // Apporter un concours en matière de prévention technique de la malveillance en lien avec la direction centrale // Mener des audits (sur ordre de la direction centrale ou d'initiative) // Veiller à l'application et au respect des process sûreté en cours dans la société // Elaborer, si nécessaire, de nouveau process ou recommandations // Participer à la remontée de l'information

Connaissance juridiques et judiciaires - Aisance avérée dans l'emploi de l'outil informatique - Disponibilité importante (déplacements fréquents) - Sens de l'esprit d'équipe et d'entreprise - Grande autonomie - Permis de conduire impératif.
Ville(s) : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17638 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S / DIRECTEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:18:29 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie du site, - Piloter, contribuer et mettre en œuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : - Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du site - Optimiser l'exploitation du site sous sa responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, - Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, - Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, - Mettre en œuvre les process spécifiques du client, - Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, - Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation client et développement commercial : - Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, - Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, du client du site sous sa responsabilité, - Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec le client, - Participer de manière active au comités internes opérationnels France, - Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, - Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : - Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, - Animer, mobiliser et motiver les équipes, - Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, - Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, - Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : - Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, - Mettre en œuvre la politique de Lean Management, - S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

- Formation bac +3 Transport et Logistique - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique - Une expérience dans les process industriels serait un plus - Diriger un centre de profit - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Mobilité régionale a minima - L'anglais serait un plus
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17941 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:22:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
- Gestion Administrative et Contractuelle : Assure la gestion administrative et contractuelle : - suivi des dossiers d'embauches, suivi des intégrations, transmission des analytiques à la paye - établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers - établit divers courriers et attestations à destination des collaborateurs - assistance dans les dossiers d'apprentissage et demande de prise en charge auprès de l'OPCO - Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre : - suivi des effectifs, des données sociales, congés, etc.… - mise à jour dans les outils RH (G-TALENT) : données du personnel, mutation, transfert, changement de poste, etc.… - Assure le suivi des AT : - déclaration des AT, suivi, clôture dans l'outil de gestion ACCILINE - Gestion Formation : - Assure la gestion de la formation : - participe à l'élaboration du Plan de formation - optimise la réalisation des formations - organise les formations - centralise les dossiers formations - réalise la prise en charge des formations auprès de l'OPCO - Assure le suivi de la formation : - saisie des formations dans l'outil RH G-TALENT - suivi des formations (validité, renouvellement, etc.…) - Social : - Participe aux procédures disciplinaires : Convocation, suivi des procédures et des échéances -Participation & Intéressement : vérification des fichiers paye, publipostage, envoi et suivi des courriers, traitement des bulletins réponses, relais avec la paye - Convocation et ordre du jour des IRP en CSE et CSE Central - Aide à la préparation des réunions IRP - Elabore les documents sociaux et de pilotage RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilan CSST, BDES, bilan formation, requêtes diverses Rhodium utiles au pilotage RH…) - Communication RH : - Dynamise la communication du service - Réalise la mise à jour des livrets d'accueil - Assure l'organisation de divers évènements RH (Médailles du travail...) - Participe à la résonnance de la logistique auprès de partenaires, forums, salons - Mène un projet portant sur la Diversité à déployer sur la filiale GLRA - Décrit les process RH auprès des Assistantes de Sites - Développement RH et Recrutement : - Participe au process de recrutement via G-TALENT - Participe au campagne EAP des collaborateurs - Veille à la mise à jour de G-TALENT (Core HR) - Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH - Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH - Propose des solutions d'amélioration

Pack Office RH Recrutement
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17518 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Tue, 04 Aug 2026 13:06:27 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17572 - OPERATEUR-TRICE EN OPTIMISATION LOGISTIQUE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:19 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit. 'opérateur/trice en optimisation logistique est le/la garant/e de la sécurité des personnes et des biens confiés, de la productivité et de la qualité des opérations sous sa responsabilité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Effectuer les tâches notamment de réception de marchandises, de préparation de commande, de consolidation d'emballage, de contrôle, et de chargement en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise. - Garantir les opérations réalisées dans sa zone de travail définie par sa hiérarchie - Garantir la bonne exécution des opérations sous sa responsabilité dans le respect des règles et process définis par l'entreprise - Réaliser les opérations sous sa responsabilité et être en capacité de mettre en place des mesures d'urgence en cas d'anomalie - Transmettre les documents de contrôle à son responsable - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Garantir la securité du chargement, du gerbage des palettes,du positionnement des supports de manutention dans sa zone de travail et dans le camion - Piloter la sécurité des collaborateurs et chauffeur sur sa zone de travail - Garantir les délais de traitement des opérations (optimisation, contrôle et chargement) - Assurer l'identification des supports arrivant dans sa zone de travail - Assurer les contrôles des supports - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel - Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site - Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées - Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle - Respecter et appliquer les process et procédures qualité - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

Savoir : - Connaissance de la chaîne logistique - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des équipements de sécurité - manutention - Connaissance des règles de stockage et de chargement - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance et application des consignes sur le port des EPI - Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction Savoir-faire : - Capacité à optimiser ses ressources - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition - Capacité à utiliser le Pack Office - Capacité à utiliser les outils de manutention (CACES, Pont, Grutier, variable ) Savoir être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Polyvalence - Gestion du stress - Gestion du temps et des priorités - Ponctualité Niveau d'étude - Habilitation - Agréments : - CACES 1B (Gerbage)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17570 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:15 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Supervise une équipe d'agents logistiques en étant garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client : - Effectue et coordonne les tâches attribuées à son équipe notamment de réception de marchandise, de préparation de commande et de contrôle, en faisant respecter les procédures de travail définies dans l'entreprise - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité d'entreprise et process métiers - Garantit la bonne réception des marchandises - Garantit la constitution d'emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Coordonne les inventaires - Etablit en collaboration avec le Chef d'Equipe les plannings d'activité des agents logistique - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt - Démontre une attitude et un comportement proactif - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies

- Savoir lire, écrire, compter et calculer - Formation niveau BAC Logistique Minimum - Connaissance WMS souhaitée - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL …) - CACES 1 3 5 - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17563 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.

- Savoir lire, écrire, compter et parler français - Formation BAC+3 Logistique Minimum - Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL …) - Disponibilité
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17561 - OPERATEUR-TRICE EN OPTIMISATION LOGISTIQUE H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:18:11 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'opérateur/trice en optimisation logistique est le/la garant/e de la sécurité des personnes et des biens confiés, de la productivité et de la qualité des opérations sous sa responsabilité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Effectuer les tâches notamment de réception de marchandises, de préparation de commande, de consolidation d'emballage, de contrôle, et de chargement en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise. - Garantir les opérations réalisées dans sa zone de travail définie par sa hiérarchie - Garantir la bonne exécution des opérations sous sa responsabilité dans le respect des règles et process définis par l'entreprise - Réaliser les opérations sous sa responsabilité et être en capacité de mettre en place des mesures d'urgence en cas d'anomalie - Transmettre les documents de contrôle à son responsable - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Garantir la securité du chargement, du gerbage des palettes,du positionnement des supports de manutention dans sa zone de travail et dans le camion - Piloter la sécurité des collaborateurs et chauffeur sur sa zone de travail - Garantir les délais de traitement des opérations (optimisation, contrôle et chargement) - Assurer l'identification des supports arrivant dans sa zone de travail - Assurer les contrôles des supports - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel - Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site - Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées - Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle - Respecter et appliquer les process et procédures qualité - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

Savoir : - Connaissance de la chaîne logistique - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des équipements de sécurité - manutention - Connaissance des règles de stockage et de chargement - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance et application des consignes sur le port des EPI - Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction Savoir-faire : - Capacité à optimiser ses ressources - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition - Capacité à utiliser le Pack Office - Capacité à utiliser les outils de manutention (CACES, Pont, Grutier, variable ) Savoir être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Polyvalence - Gestion du stress - Gestion du temps et des priorités - Ponctualité Niveau d'étude - Habilitation - Agréments : - CACES 1B (Gerbage)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17559 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:42 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit Supervise une équipe d'agents logistiques en étant garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client : - Effectue et coordonne les tâches attribuées à son équipe notamment de réception de marchandise, de préparation de commande et de contrôle, en faisant respecter les procédures de travail définies dans l'entreprise - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité d'entreprise et process métiers - Garantit la bonne réception des marchandises - Garantit la constitution d'emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Coordonne les inventaires - Etablit en collaboration avec le Chef d'Equipe les plannings d'activité des agents logistique - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt - Démontre une attitude et un comportement proactif - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies

- Savoir lire, écrire, compter et calculer - Formation niveau BAC Logistique Minimum - Connaissance WMS souhaitée - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL …) - CACES 1 3 5 - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17558 - RESPONSABLE D'ACTIVITE(S) DE NUIT H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit. - Assure la gestion quotidienne du stock de l'entrepôt et réalise des inventaires pour en garantir la fiabilité - Gestion du stock - Réalisation d'inventaires tournants et généraux - Traitement des anomalies suite aux inventaires, et des écarts - Garantie les KPI des stocks et met en place des plans d'actions adéquats - Utilisation de WMS pour extractions et traitement des données - Optimisation physique du stock - Propose et met en œuvre des solutions pour améliorer la performance - Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17551 - PILOTE DE FLUX H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Pilote de flux est le garant de l'ordonnancement de la préparation Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Piloter la production - Ordonnancer et programmer la préparation - Suivre, ajuster et modifier le planning de préparation en fonction des aléas - Garantir de la balance réapprovisionnement, moyens humains et la préparation - Gérer les stocks et échéances de délais (livraison, mise à disposition...) - Analyser documentaire - Saisir des données sur support manuscrit ou informatique et fournit des éléments statistiques - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats (en tenant compte des indicateurs) - Définir et de structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la Qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Proposer un ordre de priorité dans les actions à mener et aider à leur mise en place avec les opérationnels sur les deux sites de l'organisation - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux opérationnels dans la phase de re-définition et de mise en place - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Ordonnancer et gérer les flux dans SAP

- Formation noveau BAC et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17550 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:18:36 Z

2026-17962 - CHEF-FE DE PROJETS LOGISTIQUES H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:22:15 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Gestion de déploiement de nouvelles activités, en lien avec le client Gestion de projets de réingénierie sur les dossiers logistiques (entreposage, emballage, pilotage, transport) Proposer et déployer des solutions innovantes, visant à améliorer la satisfaction des clients, la productivité et la qualité des prestations réalisées

Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique Expériences significatives en conduite de projets logistiques Aisance en communication écrite et orale; Travail en équipe; management transversal et capacité à fédérer Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Permis B
Ville(s) : Fos sur Mer (13)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17960 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:22:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17954 - TECHNICIEN(NE) PROCESS ET METHODES H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:22:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Directement rattaché au Directeur régional des opérations de la région Sud-Est vous apportez une expertise et des méthodes pour développer la maîtrise des process et l'amélioration de la performance au sein des agences de la région dans le domaine de l'exploitation. Dans le cadre de votre fonction vous êtes mobile sur la région Occitanie (départements : 11 - 30 - 34 - 66) et PACA (départements : 04 - 05 - 06 - 13 - 83 - 84). Principales missions : - Améliorer la performance de l'exploitation (qualité et productivité) au sein de la région. - Déployer les projets exploitation (process, outils, organisation...) dans le respect du cadre défini (planning, dispositif d'accompagnement du changement...) : - Fournir un appui technique au déploiement et participer à la montée en compétence des acteurs clés - Assurer la formation des équipes aux métiers et aux outils de l'exploitation - Assurer le reporting des déploiements - Participer au retour d'expérience des projets déployés - Se montrer force de proposition dans l'évolution (optimisation, amélioration de la qualité) de l'exploitation de la Lob au travers de sa participation à des groupes de travail nationaux et internationaux et du partage de son retour d'expérience (bonnes pratiques, besoins du terrain...) - Assurer la montée en compétences et l'amélioration continue de la filière exploitation (camionnage, quai, administration d'exploitation) - Dispenser des formations métiers et outils aux équipes d'exploitation - Aider dans la définition et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue (plans d'optimisation...) - Assister les directeur d"agences et / ou les Responsables d'exploitation en cas de difficultés - Dans le cadre du déploiement d'un nouveau processus, s'assurer de l'inscription du processus dans le système de management de la qualité, en lien avec le CAQ. - Participer à l'amélioration de la QSE dans sa région, en se montrant force de proposition.

Vous êtes rigoureux, organisé, et motivé, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle forte dans le domaine du transport.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17902 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:22:29 Z

2026-17749 - RESPONSABLE FACILITY ET SECURITE OPERATIONNELLE H/F

Thu, 23 Jul 2026 14:50:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, Le/La responsable facility et sécurité opérationnelle est garant/e de l'état, du bon fonctionnement et de la conformité des équipements et infrastructures pour répondre aux besoins opérationnels, dans le respect de la règlementation et des standards du groupe. Il/elle pilote le déploiement de la politique QSE en lien avec la direction de site. Il/elle pilote avec ses équipes l'intégration des collaborateurs (salariés, intérimaires) et les interventions des prestataires en toute sécurité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : MANAGEMENT: - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices. - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. MISSIONS TECHNIQUES: - Garantir avec les techniciens/nes de maintenance le bon fonctionnement des équipements et installations du site (machines, équipements techniques...) - Veiller à l'entretien des chariots de manutention et assurer la bonne adéquation du parc au regard de l'activité en suivant les budgets. - Suivre et animer les plannings règlementaires du site dont il a la charge (actions préventives et/ou curatives) en interne ou via des prestations externes (sous son autorité) GESTION DOCUMENT ET REGLEMENTATION: - Piloter le système documentaire du site en adéquation avec les processus opérationnels et son utilisation par l'ensemble des oéprationnels du site - Assurer la gestion règlementaire avec les différents outils utilisés sur le site - Garantir la mise en place, le suivi et la mise à jour du document unique et des plans de prévention sur son périmètre et l'équipe QSE du site Collaborer avec les organismes extérieurs (DRIRE, Préfecture, Bureau de contrôle…) MANAGEMENT QSE: - Piloter le déploiement de la politique et de ses objectifs en lien avec le/la directeur/trice de site ou responsable de site(s) - Veiller au respect des obligations légales liées à la conformité règlementaire de son périmètre et suit les anomalies et/ou écarts par rapport aux objectifs fixés - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre QSE: -Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

- Formation Formations obligatoires liées aux spécificités et réglementation applicables sur le site. - Bac +2 - Savoir animer une équipe - Gestion budgétaire - Gestion des conflits - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Esprit d'Equipe, Faire preuve de pédagogie - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17403 - RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:18:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Optimiser les ressources humaines et matérielles - Garantir l'atteinte des objectifs fixés et participer, le cas échéant, à l'élaboration des budgets - Garantir la gestion des flux et la fiabilité des stocks - Initier les actions relatives à l'amélioration continue de la prestation - Garantir le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité - Piloter les actions visant à l'atteinte des objectifs fixés sur les indicateurs (KPI) clients - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue - S'assurer de la mise à jour des procédures, de leur diffusion et de leur compréhension - Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Le cas échéant, être le relai opérationnel et participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets sur son périmètre Garantir, le cas échéant, la bonne réalisation de la facturation et sa fiabilité

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT