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2026-17758 - CHEF DE PROJET IT H/F

Thu, 20 Aug 2026 10:48:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat. Pilotage du projet • Participer aux différentes réunions de design du projet • Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets • Etablir le cahier des charges • Conception et production de rapports • Définir et suivre les budgets • Rédiger les scénarios de test et réalisé les tests dans un environnement représentatif • Etudier les demandes d'améliorations • Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements • Proposer et mettre en œuvre des source d'optimisation Formation • Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué • Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées Le poste nécessite une mobilité nationale.

Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel. Connaissance du secteur de la logistique et du transport Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, … Connaissance de langages de programmation serait un plus. Connaissance du secteur industriel Gestion de projets informatique Connaissance des WMS TMS Connaissance POWER BI Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale. Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17737 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Thu, 20 Aug 2026 10:35:16 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS recrute pour les sites de Brétigny & St Germain les Arpajon, un Animateur-trice QSE. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation Logistique, vous aurez pour missions principales d'Animer et de participer à l'amélioration continue du système de management QSE de l'entité concernée. Ses missions sont les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de la Politique QSE définie par la Direction, - Impulser et développer le comportement “ sécurité ” dans l'entreprise, - Conseiller le Responsable d'Exploitation dans l'élaboration et la mise en oeuvre de toutes les règles concernant la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement ainsi que dans l'établissement du Document Unique à l'Evaluation des Risques, - Etablir et diffuse les indicateurs de suivi de la démarche, - Exercer un devoir d'alerte en remontant les informations à la Direction en cas de constat de non respect des consignes ou procédures Sécurité, - Conseiller et informer la Direction de toutes les règles législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'Environnement selon le dispositif de veille réglementaire, - Entretenir les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site, - Entretenir des relations régulières avec les organismes extérieurs (Médecin du Travail, CARSAT, ect...), - Organiser et animer les réunions QSE, - Coordonner le programme d'audits internes QSE, - Participer aux enquêtes d'accidents du travail, aux réunions clients en fonction des sujets traités, aux Réunions de Direction, - Conduire les démarches de certification et de qualification de l'entreprise ainsi que leur renouvellement, - Participer à l'évaluation de l'efficacité du système QSE.

Formation Bac +3/4 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Expérience opérationnelle souhaitée dans le domaine de la supply chain Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Esprit d'analyse et de synthèse
Ville(s) : BRETIGNY & ST GERMAIN LES ARPAJON
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18013 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F

Thu, 20 Aug 2026 10:30:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable camionnage, vous intégrerez l'agence Geodis Seine et Marne à Melun, comprenant 14 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 3 superviseurs, vous animerez fonctionnellement une équipe de conducteurs afin d'organiser, de piloter et de contrôler le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises sur votre secteur. Votre rôle sera de garantir le respect de la réglementation en vigueur et la conformité des opérations avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. En outre, vous contribuerez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- GESTION OPÉRATIONNELLE : A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien. - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées :  en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée,  en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance,  en respectant les objectifs de performance,  en utilisant les outils d'ordonnancement,  en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée. - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée ; - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur ; - Contrôler la gestion des palettes Europe. B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS ; - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée ; C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) ; - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées. 2- MANAGEMENT : - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources ; - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité ; - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale. 3-QSE : - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures ; - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : BRIE COMTE ROBERT
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17721 - CHEF DE PROJET LOGISTIQUE H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:03:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS FRANCE recrute pour sa Direction de projets, un chef de projet logistique (H/F). Le chef de projet coordonne l'ensemble du travail à effectuer pour mener à bien un projet (nouveau dossier / réingénierie). Il/Elle est le relais entre le responsable opérationnel et le responsable commercial. Animation et pilotage des projets et réingénierie  Définit et réunit les acteurs du projet  Suit l'ensemble des étapes du projet en communiquant en interne, et vers les clients, les états d'avancements. Il alerte les parties concernées lorsque des points bloquants apparaissent et déclenche, au besoin, une réunion d'arbitrage  Déploie, sur la base des éléments du Bureau d'Etudes, les nouveaux projets dans le respect des délais et budgets alloués Anime les réunions d'analyse de risque (AMDEC, …) et s'assure de la clôture des actions qui en sont issues  S'assure de la mise à disposition des documentations et des dossiers en lien avec les exigences clients (ex : dossier PPAP PSA, …).  Transfère en production le dossier à la fin du projet en tenant compte, notamment, des objectifs qualité dont la « non livraison de produits non conformes » au client final. Il réalise et supervise le retour d'expérience du projet concerné.  Pilote des dossiers « réingénierie » sur décision du Comité de Direction

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets logistiques. Vos atouts : Aisance en communication écrite et orale; Compétences relationnelles pour animer, négocier et convaincre Gestion de l'avancée du projet et alerter des difficultés et des mesures correctives mises en place Votre profil technique : Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Ce poste nécessite de nombreux déplacements nationaux Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à manager et fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : Evry 91040
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17046 - Stage - Assistant(e) de la direction commercial

Tue, 18 Aug 2026 22:16:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Rejoins notre équipe et prends part à des missions concrètes qui participent à notre stratégie commerciale, jusqu'à la mise en place d'un SharePoint et d'un plan de communication ! 🗂 Création et structuration d'un SharePoint Marketing : mise en place d'un espace centralisé pour regrouper les best-of commerciaux, les présentations PowerPoint à jour, les templates et ressources de l'équipe. 🚀 Contribution au plan de communication d'un nouveau site : participation dès le début à la conception d'une stratégie de communication digitale (positionnement, canaux, messages clés). 📝 Participation aux appels d'offres pour les secteurs retail et santé. 🔄 Mise à jour des informations des sites logistiques retail et santé. 📊 Rédaction et mise à jour des Business Cases retail et santé. 🛠 Maintien et amélioration des supports commerciaux de l'équipe (présentations, fiches produits, argumentaires). 🔍 Veille concurrentielle des actions marketing en logistique contractuelle.

Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit Curiosité et esprit d'initiative Autonomie et capacité à travailler en équipe Sensibilité marketing / communication digitale Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word La connaissance de SharePoint ou d'outils collaboratifs Microsoft 365 est un plus
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17096 - Alternant(e) Chargé(e) de performance opérationnelle H/F

Tue, 18 Aug 2026 09:35:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Piloter, suivre et contrôler la mise en place des projets et la performance 📊 - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des solutions innovantes 💡 - Accompagner et suivre les équipes dans l'implémentation des projets 🤝 - Établir des reportings clairs et réguliers sur l'avancement des projets 📈 - Participer à la démarche Lean pour optimiser nos activités 🚀

- Autonomie, savoir-être irréprochable, rigueur et capacité d'adaptation 👍 - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 🖥️ - Intérêt ou connaissance des méthodes Lean - Excellentes compétences de communication et d'organisation - En formation Bac+3 à Bac+5 (gestion de projet, organisation, logistique…)
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17383 - EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER - LIEUSAINT (77) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:17:43 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recrutons notre exploitant(e) transport routier (H/F) à LIEUSAINT (77) pour un de nos sites GEODIS. Les principales missions sont : - Construire et optimiser les plannings des transports de frets de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens ; - Manager votre équipe de conducteurs et leur transmettre les instructions ; - Suivre l'exécution du transport ainsi que le bon déroulement des opérations ; - Informer les clients du déroulement des prestations et de suivre les indicateurs de performance ; - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés ; - Assurer le respect des exigences qualité, des normes QHSE et le suivi des indicateurs de performance de votre activité (heures conducteurs, consommation, kilomètres, CA etc...). Information supplémentaire : Astreintes au sein du service avec une planification définie par la Direction.

De formation supérieure dans le transport, vous justifiez d'une expérience en tant qu'exploitant (e) dans une entreprise de transport routier de marchandises. Connaissance de la législation/réglementation transport impérative. Profil avec expérience ou venant du métier recherché. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, être force de proposition.
Ville(s) : LIEUSAINT (77127)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17632 - EXPLOITANT TRANSPORT (77) H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:18:27 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un(e) exploitant(e) pour notre site de Chelles (77). Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions de : - construire et optimiser les plannings de transport de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens, - manager une équipe de conducteurs, - informer les clients du déroulement des prestations et leur proposer des solutions alternatives en cas de difficultés, - suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, heures conducteurs, etc...), - contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité et les process internes, - veiller au respect de la règlementation sociale, - assurer l'administratif et le reporting de l'activité.

De formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine du transport, nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, polyvalent ayant une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Ville(s) : CHELLES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17989 - Alternant superviseur camionnage H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:47 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le/la superviseur.e camionnage anime et coordonne une équipe de conducteurs. Il/elle organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Superviser les tournées en temps réel, traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée Superviser les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) Recueillir les anomalies, difficultés et particularités de la tournée ainsi que les documents afférents Superviser la bonne application des procéssus qualité Veiller au bon entretien et fonctionnement des matériels Veiller au respect de la propreté des zones de travail, des règles environnementales (tri des déchets...), et à l'application des règles de sûreté et de sécurité

savoir communiquer Etre ambassadeur de la stratégie Débattre. Décider. S'aligner
Ville(s) : brie-comte-robert
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17967 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:27:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
🚀 Rejoignez nous en tant que Chargé(e) Ressources Humaines ! Vous aimez les RH dans toute leur diversité ? Vous recherchez un poste où autonomie, proximité avec les équipes et variété des missions rythment votre quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un périmètre en toute autonomie et accompagnez les collaborateurs ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets RH. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH : 👥 Administration du personnel • Conseiller les managers sur les sujets RH et droit social. • Gérer les embauches, contrats de travail, avenants et départs. • Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences. • Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures associées. • Réaliser les reportings RH et participer aux obligations légales (bilan social, égalité professionnelle, etc.). 🎯 Recrutement & mobilité • Piloter les recrutements de A à Z : rédaction des annonces, présélection, entretiens et intégration. • Participer à la mobilité interne et au suivi des parcours professionnels. • Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. 📚 Développement des compétences • Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. • Organiser et suivre les actions de formation. • Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO. ⚙️ Processus RH & outils • Garantir le respect des procédures RH et de la réglementation. • Mettre à jour les données RH dans les outils SIRH. • Participer à l'amélioration continue des processus RH. • Réaliser les tableaux de bord et indicateurs RH. 🤝 Relations sociales • Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. • Assurer le suivi administratif des instances représentatives.

Vous êtes avant tout un(e) généraliste RH autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d'être un véritable partenaire des équipes. Vous avez : • Une formation supérieure en Ressources Humaines. • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Une expérience réussie dans un environnement multi-sites, qui serait un véritable atout. • De solides connaissances en droit social et en administration du personnel. • Un excellent sens de l'organisation, de la confidentialité et du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec les managers, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17927 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:21:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre d'un démarrage de site, Geodis CL France recrute son/sa Directeur-trice de sites pour notre client proche Lisses / Brétigny (91). Vos missions sont les suivantes : Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie des sites, - Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du ou des sites, entrepôts ou plateformes. Optimiser l'exploitation des sites sous votre responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, Mettre en oeuvre les process spécifiques à chacun de ses clients, Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation clients et développement commercial : Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, des clients du ou des site(s) sous sa responsabilité, Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec les clients, Participer de manière active au comités internes opérationnels France, Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, Animer, mobiliser et motiver les équipes, Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, Mettre en oeuvre la politique de Lean Management, S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

De formation minimum Bac+3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un ou de plusieurs sites logistiques ou auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Maîtrise de l'anglais - Mobilité régionale à minima L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - expérience en management (attention travail en 3 shifts du lundi 6h00 au samedi 6h00), dans un environnement avec de fortes cadences, - parler anglais, - maitrise des outils informatiques (connaissance WMS Reflex serait un plus) - qualités relationnelles avec ses équipes et le client
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17087 - Alternant(e) Agent administratif et d'exploitation H/F

Wed, 29 Jul 2026 10:21:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assure la partie administrative des opérations logistiques

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17878 - Responsable d'Exploitation H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:22:25 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble des activités opérationnelles de son secteur (gestion de flotte, affrètement, activités multimodales, entreposage, service après-vente), tant sur le plan des ressources humaines que matérielles. Il garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes, dans le respect de la législation en vigueur, des objectifs de productivité et de rentabilité, tout en veillant à la mobilisation de ses équipes. Il/elle est rattaché.e au directeur d'agence. Gestion de la production : - Elaborer le plan de transport et veiller à son optimisation permanente (productivité, coûts) - Gérer les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance - Garantir la bonne exécution de l'opération dans le respect des objectifs de qualité et de productivité des outils - Participer à la définition de la stratégie de ressources (sous-traitants vs. flotte) et à la gestion des sous-traitants - Participer à l'élaboration du budget avec le responsable de site - Gérer et garantir le prix de revient de son périmètre et son amélioration continue, en tenant compte des avantages économiques et des instructions de la LdB Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants : - Analyser et optimiser l'ensemble des drivers et indicateurs commerciaux - Assurer le respect de la stratégie commerciale de la LoB - Veiller au respect de la réglementation applicable Satisfaction des clients : - Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions et participer aux réunions avec les clients en collaboration avec le service commercial - Proposer aux clients et prospects des solutions de production adaptées Conseil et accompagnement : - Fournir l'expertise nécessaire dans le cadre des projets du Groupe/LOB - Assurer la fonction de chef d'équipe en bakc-up - Soutenir et guider les opérateurs dans la gestion des conducteurs Management d'équipe : - Gérer les plannings et les absences des équipes - Assurer le développement des compétences des ses équipes, en anticipant les besoins de recrutement et la mobilité interne - Définir avec son management les objectifs individuels et les moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires pour les atteindre - Suivre régulièrement avec leurs collaborateurs les objectifs individuels : chiffre d'affaires, kilométrage, marge - Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper l'agenda des salariés et les ressources matérielles : anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. QHSE - Garantir et appliquer les principales réglementations (transport, affrètement, sous-traitance, infrastructure, etc.) - Garantir le respect des délais obligatoires concernant les équipements, les conducteurs et les collaborateurs - Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes

Bac+3/Bac+5 en business management, transport, logisique, supply chain Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ville(s) : LE PLESSIS-PÂTE
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17877 - SUPERVISEUR H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:22:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1- GESTION OPÉRATIONNELLE A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées • en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée • en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance • en respectant les objectifs de performance • en utilisant les outils d'ordonnancement • en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur - Contrôler la gestion des palettes Europe B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées 2- MANAGEMENT - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale 3-QSE - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) en assurer le reporting auprès de son management

Issu(e) du milieu du transport, vous êtes un manager de terrain qui aime les challenges. Vous êtes reconnu(e) pour vos nombreuses compétences techniques et managériales, et notamment : Compétences techniques : Capacité à gérer la productivité, la qualité de la production, un budget Connaissance de la législation / réglementation du transport Capacité à manager une équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Compétences comportementales : Autonomie, Pédagogie, Réactivité, Disponibilité Capacité d'adaptation, Gestion du stress Gestion du temps et des priorités Orientation client
Ville(s) : LE PLESSIS-PATE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-16548 - Contrôleur de gestion H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:17:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1- Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France – Périmètre de 45 M€ - 6 sites – 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. - Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. - Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. - Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. - Animer le recouvrement clients. 2- Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : - Production des analyses de synthèse - Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants - Suivi des risques - Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments…etc.)

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17560 - RESPONSABLE SURETE H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:19:50 Z

Fonction : Fonctions Supports/Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le/la responsable sûreté est chargé de la sûreté au niveau de son périmètre d'action et s'assure que les règles, procédures et politiques de sûreté sont respectées par l'ensemble des parties prenantes du périmètre. Mise en œuvre de la stratégie sûreté Mettre en œuvre les politiques, protocoles et procédures de sûreté afin de maintenir les normes Définir et adapter les règles de sûreté si nécessaire pour assurer la protection optimale des personnes, des biens et dans le cadre des activités relevant de leur champ d'application, conformément aux politiques de GEODIS S'assurer que les ressources humaines, les moyens matériels et les contrôles organisationnels nécessaires sont en place pour gérer le processus de contrôle des entrées et des accès aux différentes locaux de GEODIS, prévenir les actes malveillants et réagir en cas d'actions non autorisées sur le périmètre Représenter l'entreprise auprès des autorités de sécurité en cas d'enquêtes et de réclamations Veiller à ce que les problèmes liés à la sûreté relevant de son champ d'action soient signalés avec précision et dans les délais impartis, conformément à la réglementation en vigueur Assurer l'analyse des problèmes rencontrés, en déterminer les causes, veiller à la mise en oeuvre de mesures correctives et à leur efficacité, assurer le partage des bonnes pratiques Définir les programmes de surveillance et d'audit de la sûreté et contrôler leur mise en oeuvre, ainsi que la résolution des cas de non-conformité aux réglementations et règles en vigueur Communication et sensibilisation Promouvoir la politique de sûreté auprès de l'ensemble des collaborateurs en organisant des campagnes de sensibilisation (bulletin d'information, intranet, brochures, réunions, etc.) S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de la sûreté de GEODIS, faire des recommandations Assurer une veille technologique, se tenir au courant des innovations et des nouvelles tendances propres à son domaine

Bac+3/Bac+5 en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe 0-3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ville(s) : BRIE-COMTE-ROBERT
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17815 - Commercial(e) en alternance H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:26:26 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Ville(s) : Le Plessis-Pâté
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17786 - ALTERNANT-E CORRESPONDANT-E IT H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:26:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- 💻 Fournir un support IT Niveau 3 - 🚀 Participer aux projets IT Infrastructures (intégration Intunes, TMA prestataires) - 🏗️ Participer aux démarrages de nouvelles activités / entrepôts (Hardware, Software et Réseau) - 🔒 Participer aux remédiations sécurité IT - 🖥️ Administration de l'infrastructure serveurs en France

- ⏰ Ponctuel - 🧐 Curieux - 🔄 Adaptable 🎓 Niveau BAC, actuellement en préparation d'un BAC+2 en informatique administratif
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17097 - Alternant(e) Responsable d'activité H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:27:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Comprendre le fonctionnement d'un site logistique à forts volumes 📦 - Participer à des actions d'amélioration continue (5S, Lean) et à l'optimisation des process 💡 - Collaborer avec les équipes terrain : préparateurs, caristes, chefs d'équipe (management) 🤝 - Assurer le suivi des flux logistiques : entrées, sorties et vérification de la conformité 🔄 - Contribuer à la performance du site : qualité, coûts, délais, sécurité 🏆 - Suivre les KPI logistiques : taux de service, productivité, casse, erreurs de préparation 📊 - Analyser les écarts et proposer des actions correctives 🔍 - Mettre en place et suivre un chantier Lean à définir 🚀

- Expérience en logistique ou gestion d'activité opérationnelle - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - Sens du management et du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des indicateurs logistiques - Connaissance des méthodes Lean/5S appréciée
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17086 - Alternant(e) Préparateur de commandes H/F

Mon, 18 May 2026 22:21:01 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Préparation des commandes avec un chariot (préparation, palettisation, lecture de codes à barres, filmage de palettes, contrôle...) Chargement et déchargement Rempli tout document propre à ses activités Respecte les modes opératoires, procédures et instructions en vigueur sur le site Respecte la traçabilité avec lecture des codes à barres et des données d'identification des produits (référence, lot …)

Savoir lire, écrire, compter Rigueur Esprit d'analyse Connaissance logistique
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC