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2026-17342 - ANIMATEUR/TRICE QSE H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:18:35 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Anime et participe à l'amélioration continue du système de management QSE de l'entité concernée. Ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de la Politique QSE définie par la Direction, - Impulser et développer le comportement “ sécurité ” dans l'entreprise, - Conseiller le Responsable d'Exploitation dans l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les règles concernant la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement ainsi que dans l'établissement du Document Unique à l'Evaluation des Risques, - Etablir et diffuse les indicateurs de suivi de la démarche, - Exercer un devoir d'alerte en remontant les informations à la Direction en cas de constat de non respect des consignes ou procédures Sécurité, - Conseiller et informer la Direction de toutes les règles législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'Environnement selon le dispositif de veille réglementaire, - Entretenir les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site, - Entretenir des relations régulières avec les organismes extérieurs (Médecin du Travail, CARSAT, ect...), - Organiser et animer les réunions QSE, - Coordonner le programme d'audits internes QSE, - Participer aux enquêtes d'accidents du travail, aux réunions clients en fonction des sujets traités, aux Réunions de Direction, - Conduire les démarches de certification et de qualification de l'entreprise ainsi que leur renouvellement, - Participer à l'évaluation de l'efficacité du système QSE.

- Bac + 3 / 4 QSE - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL, PPT) - Expérience opérationnelle souhaitée dans la supply chain - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie, Sens des responsabilités, Aisance dans la communication, Esprit d'analyse
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17785 - Responsable Sûreté Régional H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:24:59 Z

Fonction : Fonctions Supports/Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Participer à la lutte contre la malveillance (interne/externe) dans le contexte d'une entreprise de transport // Mener des opérations de contrôles en tout temps // Conduire des enquêtes et recherches dans le cadre de la malveillance // Assurer un lien régulier avec les services d'enquêtes officiels // Déposer des plaintes au nom des différentes directions des sites de votre secteur de compétence // Apporter un concours en matière de prévention technique de la malveillance en lien avec la direction centrale // Mener des audits (sur ordre de la direction centrale ou d'initiative) // Veiller à l'application et au respect des process sûreté en cours dans la société // Elaborer, si nécessaire, de nouveau process ou recommandations // Participer à la remontée de l'information

Connaissance juridiques et judiciaires - Aisance avérée dans l'emploi de l'outil informatique - Disponibilité importante (déplacements fréquents) - Sens de l'esprit d'équipe et d'entreprise - Grande autonomie - Permis de conduire impératif.
Ville(s) : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17763 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Anime et participe à l'amélioration continue du système de management QSE de l'entité concernée. Ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de la Politique QSE définie par la Direction, - Impulser et développer le comportement “ sécurité ” dans l'entreprise, - Conseiller le Responsable d'Exploitation dans l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les règles concernant la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement ainsi que dans l'établissement du Document Unique à l'Evaluation des Risques, - Etablir et diffuse les indicateurs de suivi de la démarche, - Exercer un devoir d'alerte en remontant les informations à la Direction en cas de constat de non respect des consignes ou procédures Sécurité, - Conseiller et informer la Direction de toutes les règles législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'Environnement selon le dispositif de veille réglementaire, - Entretenir les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site, - Entretenir des relations régulières avec les organismes extérieurs (Médecin du Travail, CARSAT, ect...), - Organiser et animer les réunions QSE, - Coordonner le programme d'audits internes QSE, - Participer aux enquêtes d'accidents du travail, aux réunions clients en fonction des sujets traités, aux Réunions de Direction, - Conduire les démarches de certification et de qualification de l'entreprise ainsi que leur renouvellement, - Participer à l'évaluation de l'efficacité du système QSE.

- Bac + 3 / 4 QSE - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL, PPT) - Expérience opérationnelle souhaitée dans la supply chain - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie, Sens des responsabilités, Aisance dans la communication, Esprit d'analyse
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17750 - CHEF-FE DE PROJETS LOGISTIQUES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Gestion de déploiement de nouvelles activités, en lien avec le client Gestion de projets de réingénierie sur les dossiers logistiques (entreposage, emballage, pilotage, transport) Proposer et déployer des solutions innovantes, visant à améliorer la satisfaction des clients, la productivité et la qualité des prestations réalisées

Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique Expériences significatives en conduite de projets logistiques Aisance en communication écrite et orale; Travail en équipe; management transversal et capacité à fédérer Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Permis B
Ville(s) : Fos sur Mer (13)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17749 - RESPONSABLE FACILITY ET SECURITE OPERATIONNELLE H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:18 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, Le/La responsable facility et sécurité opérationnelle est garant/e de l'état, du bon fonctionnement et de la conformité des équipements et infrastructures pour répondre aux besoins opérationnels, dans le respect de la règlementation et des standards du groupe. Il/elle pilote le déploiement de la politique QSE en lien avec la direction de site. Il/elle pilote avec ses équipes l'intégration des collaborateurs (salariés, intérimaires) et les interventions des prestataires en toute sécurité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : MANAGEMENT: - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices. - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. MISSIONS TECHNIQUES: - Garantir avec les techniciens/nes de maintenance le bon fonctionnement des équipements et installations du site (machines, équipements techniques...) - Veiller à l'entretien des chariots de manutention et assurer la bonne adéquation du parc au regard de l'activité en suivant les budgets. - Suivre et animer les plannings règlementaires du site dont il a la charge (actions préventives et/ou curatives) en interne ou via des prestations externes (sous son autorité) GESTION DOCUMENT ET REGLEMENTATION: - Piloter le système documentaire du site en adéquation avec les processus opérationnels et son utilisation par l'ensemble des oéprationnels du site - Assurer la gestion règlementaire avec les différents outils utilisés sur le site - Garantir la mise en place, le suivi et la mise à jour du document unique et des plans de prévention sur son périmètre et l'équipe QSE du site Collaborer avec les organismes extérieurs (DRIRE, Préfecture, Bureau de contrôle…) MANAGEMENT QSE: - Piloter le déploiement de la politique et de ses objectifs en lien avec le/la directeur/trice de site ou responsable de site(s) - Veiller au respect des obligations légales liées à la conformité règlementaire de son périmètre et suit les anomalies et/ou écarts par rapport aux objectifs fixés - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre QSE: -Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

- Formation Formations obligatoires liées aux spécificités et réglementation applicables sur le site. - Bac +2 - Savoir animer une équipe - Gestion budgétaire - Gestion des conflits - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Esprit d'Equipe, Faire preuve de pédagogie - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17688 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Anime, supervise et coordonne une équipe de chefs d'équipe, - Assure la gestion quotidienne de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client - Forme, informe, écoute et évalue les membres du personnel productif - Participe à la planification du travail et adapte les moyens matériels et humains, en accord avec sa hiérarchie, en fonction de l'évolution de la charge de travail et des absences du personnel - Est une ressource permanente pour les membres du personnel productif. - Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe - Participe et veille à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie - Collecte et transmet les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Veille au maintien en bon état du matériel mis à sa disposition - Rend compte à son responsable hiérarchique - Participe aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

- Formation BAC + 3 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17518 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Wed, 24 Jun 2026 10:11:32 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17687 - DIRECTEUR(TRICE) D'AGENCE H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:24:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction Générale
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Entre paysages montagneux et villages pittoresques, Gap et Digne-les-Bains incarnent la richesse culturelle et la convivialité du sud-est de la France. Gap, capitale douce des Alpes du Sud, séduit par son dynamisme et son patrimoine, tandis que Digne-les-Bains charme par son authenticité et son art de vivre provençal. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans des agences clés du réseau ? Rejoignez-nous pour contribuer à la performance et à la réussite collective : postulez dès aujourd'hui ! Rattaché(e) au directeur régional Sud-Est de la LoB Distribution & Express, vous assurez la direction de deux centres de profit réalisant 2,8M€ de CA pour Digne-les-Bains, 4,6M€ de CA pour Gap et représentant une force de travail de 16 collaborateurs pour Digne-les-Bains et 36 collaborateurs pour Gap. Vous pilotez la performance économique, le développement commercial et la bonne réalisation des prestations messagerie & express sur le département de Haute Provence (04) et des Hautes Alpes (05) tout en assurant le bon développement du capital humain de ce périmètre. Principales missions : • Définir la stratégie de votre périmètre et les moyens nécessaires pour la réaliser • Inscrire cette stratégie en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution & Express et de la région Sud-Est (processus, budget, objectifs commerciaux…) • Assurer le développement pérenne du CA de l'agence sur les produits Messagerie, Affrètement, International et Logistique, en collaboration avec l'équipe commerciale (acquisitions et fidélisation des clients existants) et le Hub régional international • Garantir la qualité de vie au travail de vos équipes par un management participatif et bienveillant : définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences • Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation et du quai • Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&E et autres LoB • Garantir l'application des process dans tous les domaines • Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé-sécurité des collaborateurs et vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe

De formation supérieure, vous avez déjà une expérience réussie de management d'un centre de profit dans le secteur de la logistique et du transport, activités dont vous maîtrisez parfaitement la réglementation. Une expérience de la fonction commerciale constituerait un atout. Vous êtes une personne de terrain, proche de vos équipes, sensible au respect des process, au dialogue social et dotée d'une sensibilité commerciale. Votre agilité et votre réactivité vous permettent d'agir rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs fixés.
Ville(s) : GAP
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17670 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17638 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S / DIRECTEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F

Mon, 15 Jun 2026 11:56:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie du site, - Piloter, contribuer et mettre en œuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : - Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du site - Optimiser l'exploitation du site sous sa responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, - Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, - Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, - Mettre en œuvre les process spécifiques du client, - Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, - Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation client et développement commercial : - Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, - Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, du client du site sous sa responsabilité, - Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec le client, - Participer de manière active au comités internes opérationnels France, - Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, - Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : - Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, - Animer, mobiliser et motiver les équipes, - Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, - Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, - Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : - Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, - Mettre en œuvre la politique de Lean Management, - S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

- Formation bac +3 Transport et Logistique - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique - Une expérience dans les process industriels serait un plus - Diriger un centre de profit - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Mobilité régionale a minima - L'anglais serait un plus
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17636 - BDM Intermodal M/F

Wed, 10 Jun 2026 11:47:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Development of the Intermodal service in accordance with the GEODIS ROAD strategy, Sales and acquisition of new brands for GEODIS, getting to know the know-how. -Conducting projects aimed at the development of the transport network and intermodal connections. -Acquiring and building business relationships with partners on the road and rail transport market - Conducting trade negotiations, preparation of trade contracts -Monitoring the market in terms of intermodal connections, preparing presentations and studies on sales, products and the potential of intermodal transport

-Experience in operations and sales in the intermodal service, knowledge of road and rail connections and solutions, experience in sales with an emphasis on intermodal - minimum 5 years -Documented successes in acquiring new business -Focus on achieving the goal -Very good knowledge of the TSL industry in terms of Intermodal -Current market knowledge in the field of intermodal transport -High communication, operational, sales and presentation skills -High motivation to work and the desire to improve qualifications -Knowledge of the English language - min. B2
Ville(s) : Warszawa/
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17613 - Business Development Manager M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:52:21 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
-Sale of FTL /LTL acquisition of new business, new brands for GEODIS - implementation of sales plans in accordance with BGI -Preparation of offers for customers -Establishing positive relations with new business partners in the field of road freight sales in international relations (FTL / LTL) - Building a customer database - Implementation of entrusted tasks in accordance with the sales strategy

- Experience in road freight sales with an emphasis on FTL / LTL - minimum 5 years - Experience in sales in the following industries: Retail, Industry, FMCG, PHRAMA, White goods, HOME FURNISHING & DIY - Documented successes in acquiring new business - Goal orientation - Very good knowledge of the TSL industry - Current market knowledge in the field of road transport - High communication, sales and presentation skills - High motivation to work and willingness to improve qualifications - Knowledge of the English language - min. B2
Ville(s) : Warszawa
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17611 - Administration Specialist ROAD Stryków M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:48:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- control of documents in terms of formal and accounting - logging of operations and updating of data - assignment and accounting of economic operations -control of cost invoices and compliance with internal circulation deadlines -control and settlement of operating costs in the Zenith system - handling complaints in the field of documentation

-very good work organization, interpersonal and analytical skills -good knowledge of MS Office - the ability to operate office equipment - communicative level of English
Ville(s) : Warszawa
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17610 - International Forwarder (ROAD Katowice) M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:46:27 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- organization and monitoring of international full truck loads - control of the financial result in accordance with BGI - control of quality indicators in accordance with customer requirements - expansion of carriers' own base - correct and systematic data entry into TMS- ZENIT - professional customer service

- knowledge of transport processes (road transport) - knowledge of transport law (road transport) - ability to work under time pressure - very good communication skills - independence of work - result orientation - communicative knowledge of English or German (min. B1) - knowledge of MS Office - tasks prioritization
Ville(s) : Katowice
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17609 - International Forwarder M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:44:44 Z

2026-17608 - International Forwarder M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:42:57 Z

2026-17603 - ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:09:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
📢 GEODIS Distribution & Express recrute à St Laurent du Var (06) ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F pour accompagner notre équipe dans la gestion des relations clients, le suivi commercial et l'optimisation de nos process. 🎯 Vos missions : Soutien à l'équipe commerciale (accueil, gestion des demandes, mailings) Préparation et suivi des rendez-vous, qualification téléphonique, assistance sur les offres Simulations tarifaires, cotations et relances clients Production de statistiques, organisation d'évènements agence Support CRM (Salesforce) Formation & support client 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Intégration sur-mesure Management de proximité dynamique Package de rémunération attractif Rejoignez le plus grand groupe français du transport !

🎓 Profil : Bac+2 commerce/marketing, sens du service, à l'aise avec les outils digitaux, organisé(e), dynamique, excellent relationnel, esprit d'équipe
Ville(s) : ST LAURENT DU VAR
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17572 - OPERATEUR-TRICE EN OPTIMISATION LOGISTIQUE H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:25:29 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit. 'opérateur/trice en optimisation logistique est le/la garant/e de la sécurité des personnes et des biens confiés, de la productivité et de la qualité des opérations sous sa responsabilité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Effectuer les tâches notamment de réception de marchandises, de préparation de commande, de consolidation d'emballage, de contrôle, et de chargement en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise. - Garantir les opérations réalisées dans sa zone de travail définie par sa hiérarchie - Garantir la bonne exécution des opérations sous sa responsabilité dans le respect des règles et process définis par l'entreprise - Réaliser les opérations sous sa responsabilité et être en capacité de mettre en place des mesures d'urgence en cas d'anomalie - Transmettre les documents de contrôle à son responsable - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Garantir la securité du chargement, du gerbage des palettes,du positionnement des supports de manutention dans sa zone de travail et dans le camion - Piloter la sécurité des collaborateurs et chauffeur sur sa zone de travail - Garantir les délais de traitement des opérations (optimisation, contrôle et chargement) - Assurer l'identification des supports arrivant dans sa zone de travail - Assurer les contrôles des supports - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel - Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site - Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées - Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle - Respecter et appliquer les process et procédures qualité - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

Savoir : - Connaissance de la chaîne logistique - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des équipements de sécurité - manutention - Connaissance des règles de stockage et de chargement - Connaissance des process de travail et des règles de sécurité - Connaissance et application des consignes sur le port des EPI - Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction Savoir-faire : - Capacité à optimiser ses ressources - Capacité à former, faire preuve de pédagogie - Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition - Capacité à utiliser le Pack Office - Capacité à utiliser les outils de manutention (CACES, Pont, Grutier, variable ) Savoir être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Polyvalence - Gestion du stress - Gestion du temps et des priorités - Ponctualité Niveau d'étude - Habilitation - Agréments : - CACES 1B (Gerbage)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17570 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:25:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Supervise une équipe d'agents logistiques en étant garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client : - Effectue et coordonne les tâches attribuées à son équipe notamment de réception de marchandise, de préparation de commande et de contrôle, en faisant respecter les procédures de travail définies dans l'entreprise - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité d'entreprise et process métiers - Garantit la bonne réception des marchandises - Garantit la constitution d'emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Coordonne les inventaires - Etablit en collaboration avec le Chef d'Equipe les plannings d'activité des agents logistique - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt - Démontre une attitude et un comportement proactif - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies

- Savoir lire, écrire, compter et calculer - Formation niveau BAC Logistique Minimum - Connaissance WMS souhaitée - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL …) - CACES 1 3 5 - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC